【技術力で有名なスーパーゼネコン】清水建設／意匠設計／年収～1,200万円

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  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎

  960~1320万

  株式会社環境技術研究所大阪府大阪市, 東京都千代田区

  【一級建築士/環境施設の設計職/～1,320万円】リモート可/転勤なし/50代・60代も歓迎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 地方自治体が運営する公共インフラ（ごみ処理施設、汚泥再生処理センター、リサイクル施設、最終処分場、火葬場など）の整備に向けた、土木・建築設計および技術コンサルティング業務を一貫して担当します。 単なる設計作業にとどまらず、事業の計画策定段階から施工監理まで、プロジェクト全体をリードする立場となります。 ■具体的な業務内容 基本計画・基本設計の策定: 施設の機能、配置計画、概略コストを算出。自治体の将来方針に基づき、建築的な最適解を導き出します。 実施設計および報告書の作成: 公共インフラ特有の機能性、耐久性、環境面への影響を考慮した詳細設計を行います。 施工監理: 建設現場での品質・工程確認を行い、設計の意図が確実に形になるよう現場をリードします。 自治体への提案・合意形成: 自治体担当者のパートナーとして、技術的な課題解決や地域住民との合意形成に資する専門的知見を提供します。 自律的な案件管理: 少数精鋭体制のため、自身のスケジュール管理や資料作成を含め、案件の全工程をリードする「自走型」の働き方が求められます。

  求める能力・経験

  ■必須経験 非住宅（S・RC・SRC等）の構造設計または建築設計、施工監理のご経験 ＜必須資格＞ 下記の資格をお持ちの方 ・一級建築士 ・ 普通自動車運転免許資格（AT可） ＜最終学歴＞ 高校卒以上

  事業内容

  -

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  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者

  1100~1800万

  株式会社ヤマシタ 東京都港区

  ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【バリアフリーリノベーション事業】立ち上げ及び内製化責任者気になる

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  仕事内容

  ■職務内容 【お任せしたい役割】 2030年長期ビジョンに向けて、在宅介護のプラットフォームの有力な新規事業としてのスマートホーム×バリアフリー事業（「スマートリノベーション事業」）の立ち上げを、住宅改修・施工スキルを持つヤマシタ社内メンバーや外部アドバイザーとチームを組み、コアメンバーとして主導していただきます。将来的には新規事業のIPO、経営メンバーになっていただくことも想定しています。 スマートリノベーション事業立ち上げ計画の策定・実行 ・事業アイデア具体化から企画、PoC、立ち上げ、成長フェーズに至る全プロセスにおいて、自ら手を動かして主導的な役割を担う。(ニーズ理解・市場規模推定の消費者インタビュー、最初期の顧客獲得の営業など含む) 市場・競合分析とビジネスモデル構築 ・最新の市場動向や競合状況を分析し、事業機会を見極めた上で、他社と差別化されたビジネスモデルを提案・構築する。 社内外ステークホルダーとの連携 ・週次や月次などの高頻度で、経営ボードに対して必要かつ的確な報告と説明をすると共に、経営ボードの意向や指示を受けて新規事業立ち上げを、軌道修正しながら推進する。 ・住宅改修チームや専門アドバイザー、社内各部門（ホームケア事業部、デジタル本部、経理本部など）と連携し、社内リソースの最適活用を図るとともに、提携先などの外部パートナーとの交渉・調整も行う。 プロジェクトマネジメント ・プロジェクト計画の進捗管理、リスクマネジメントを実施する。 【ヤマシタで得られる経験】 ・全社を巻き込みチームでビジネスを作り上げる経験 ・2500人超の会社でありながら、大変革を短期間で体感する経験 ・福祉事業を高付加価値事業へ非連続に成長させるダイナミックな経験 ・人生100年時代を支えている実感とご利用者様から感謝されるホスピタリティ経験 【人財イメージ】 ・住宅リノベーション事業にプレーヤー及びチームマネージャーレベルの役割で関わった経験のある比較的若手のビジネスパーソン（実際に自ら住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方。複数年プレーヤーをやったことがある、あるいは、チームリーダー的な立場で提案していた層の若手のイメージ） ・消費者インタビューを通じたユーザー（高齢者）の生活動線や課題を丁寧に理解できるような現場感のある方（オンライン完結ビジネスのみをやってきた方はフィットしない可能性あり） ・リノベーション事業の実務や建築に関する専門知見を重視しつつも、職人気質の方ではなく、自ら新しいビジネスを作ることに興味をお持ちの方（新規事業プロセスの知見などは弊社メンバーが伴走するので必ずしも求めない） 【コンピテンシー】 ・学習俊敏性：課題を構造化、体系的な学習、再現性を高めるナレッジの構築を習慣化している。 ・リーダーシップ：他拠点や他部門から信頼できるリーダーとして認められ、関係部門を鼓舞し、メンバーを主体的に課題解決に向かわせている。 ・イニシアティブ：１年先を見越して、起こりそうな問題、チャンス、環境変化を先読みし、対応している。 ・概念的思考力：初めての経験に対して、過去の経験や一般理論からヒントを得て、自身でアイデアを生み出し対応している。 ・分析的思考力：複雑な要因の絡む問題を細分化し、相互関係を考えて体系的に整理、解決を行う ・達成指向性：実現可能な高いストレッチ目標を設定し、あらゆる手段を駆使して、実現に挑戦している。 【ワークスタイル】 ・業界No1にふさわしいアイデアを自ら言語、図表、文章化を行い、その活動を人任せにしない。 （ハンズオンを最も大事にしています） ※バックグラウンドチェックを実施することがありますので、予めご了承ください。

  求める能力・経験

  ■応募資格 【最終学歴/言語】 不問／日本語ネイティブ 【業務経験（必須資格要件）】 ①住宅リノベーション事業で関与していた経験がある方 ②実際に住宅リノベーションのデザイン・図面作成、提案をしていた方 ③２級建築士、及び、２級建築施工管理技士の資格 【歓迎】 ①新規事業立ち上げ経験（ゼロイチで売上1-3億円程度のビジネスを作った方） ②福祉住環境コーディネーター、リフォームプランナーなど関連する資格

  事業内容

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  【オープンワーク総合8位】竹中工務店／意匠設計／年収～1,200万円

  600~1200万

  • 資料作成
  • プロジェクト
  • 確認申請
  • 基本設計
  • 実施設計
  • 工事監理

  株式会社竹中工務店東京都江東区, 大阪府大阪市, 福岡県北九州市

  【オープンワーク総合8位】竹中工務店／意匠設計／年収～1,200万円気になる

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  仕事内容

  当社の設計部門に所属し、以下の業務を担っていただきます。 ●基本設計、実施設計、工事監理、確認申請関連等の各業務 ●諸官庁協議を含む社内外プロジェクト関係者との調整や、それに伴う各種資料、図面および３Dモデルの作成等 ●その他（調査、診断・評価、企画、手続きの代理、等）

  求める能力・経験

  【必須】 ●建築設計の実務経験5年以上 ●一級建築士の資格を保有している方

  事業内容

  -

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  【東京・埼玉】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社東京都千代田区, 埼玉県さいたま市

  【東京・埼玉】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

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  【大阪】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社大阪府大阪市

  【大阪】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  【福岡】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67

  700~1250万

  大和ハウス工業株式会社福岡県福岡市

  【福岡】事業建物〈建築設計〉～1,250万円／フルフレックス・年休123・定年最大67気になる

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  仕事内容

  ◎東証プライム市場上場：業界最大手で、建設業時価総額1位！ ◎年休123日・土日祝／フルフレックス制／PCログで勤怠管理を徹底◎ ◎60歳一律役職定年の廃止！65歳まで60歳到達時の年収を維持可能のため長期活躍が可能！ ■仕事概要 業界No１の同社にて、法人企業様から工事依頼を受けた案件の建築設計お任せします。 ■担当業務： ・流通店舗事業部門、建築事業部門いずれかに配属 ・現地調査から、図面作成、設計プランのクライアントへのプレゼン同行、設計監理検査立会いまで一貫して携わります。 ＊工事監理は別部署が担当 ・担当物件：新築物件が中心です。 ┗流通店舗(S造、RC造)：商業施設、医療介護施設、オフィスビル、ホテル等 ┗建築(S造、RC造、SRC造)：事業用建物、物流施設や工場、学校、病院、オフィスビル、ホテル等 ・工事期間（工事規模の目安として）：3か月～1年半 ■キャリア： ・複合商業施設や医療施設や物流施設など、大規模物件など幅広い建築物に携ることが可能 ・中途新卒関係なく管理職を目指せる正当な評価体制があり、年に6回以上の面談を行い、目標設定、評価フィードバック実施 ・35歳～40代前半と比較的早く管理職を目指せる環境 ■はたらき方： ・年間休日123日 ・業界最大手としてコンプライアンス遵守のため、高い基準での就業管理体制を取り、ワークライフバランスに力を入れています。 ＜福利厚生なども魅力＞ ・育児休業最長3年、子の出生1人につき100万円支給 ・積立有給あり ・平均年収：平均年収は893万円(2018年3月末全社員平均)※平均月給47,4万円/平均年齢38,7歳 ・年間休日123日、積立有給あり ・住宅補助：年収とは別で、家賃の最大7割を負担 ※その他ワークライフバランスをサポートする制度多数！（福利厚生項目参照） ■配属地について ・初任地の配属先は現在の居住地、希望を考慮の上決定します。 ・転勤が難しい方にはエリア限定職（正社員）も可能ですので、応募時に相談ください。

  求める能力・経験

  ■応募条件： ・一級建築士の有資格者 ・S造またはRC造の建築設計経験 ※商業施設、オフィスビル、物流施設、学校、医療施設等の経験者は歓迎いたします！

  事業内容

  私たちは「人・街・暮らしの価値共創グループ」として、お客様と共に新たな価値を創り、 活かし、高め、人が心豊かに生きる社会の実現を目指します。 そして、お客様一人ひとりとの絆を大切にし、 生涯にわたり喜びを分かち合えるパートナーとなって、永遠の信頼を育みます。

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社東京都千代田区

  ★東証上場・日本1位・ERI★【東京／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【大阪／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社大阪府大阪市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【大阪／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【北九州／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社福岡県北九州市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【北九州／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務

• エージェント求人

  ★東証上場・日本1位・ERI★【福岡／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】

  500~750万

  日本ERI株式会社福岡県福岡市

  ★東証上場・日本1位・ERI★【福岡／建築物の申請・審査／500～750万／年休123日】 気になる

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  仕事内容

  ――――――――――――――――― ◆◇◆業務内容◆◇◆ ――――――――――――――――― 建築確認の審査業務に従事いただき 下記業務をお任せする予定です。 ※未経験の方でもしっかりとご活躍を 　いただける環境です ＜業務内容／設計審査（意匠）＞ ・建築確認の審査業務 ・申請図書のチェック ・建築基準法や法規に適合しているか 　の審査と確認 ・申請者との調整業務 〇設計審査（構造）の場合は 　申請図書の構造図や構造計算書等の 　審査にも携わっていただきます 〇将来的には・・・ 建築基準適合判定資格者等を 取得された場合は、検査業務や 住宅性能評価・省エネ関連業務に 携われる可能性もございます ＜社風・組織構成について＞ 中途入社が半数以上を占めており、 異業種から入社した社員も多数です！ 前職が違うのが当たり前なので、 中途入社の人もすぐに溶け込めるのが ERIの特徴です！ わからないことは教えあう文化があり、 教え上手な先輩が多い職場環境です！ ――――――――――――――――― ★補足／エージェントより★ 常に社員の方々を第一に考えた 働き方・取り組み・勤務体制を 整えておりますのでご安心ください ＜中途社員の入社理由（代表例）＞ 〇労働環境と働き方の改善 ┗現場や施主対応、工期直前などの 　年間を通して働き方を変えたい （土日祝休み／残業20h／年休123日） 〇国内最大手のERIという環境で 　今までの経験・スキルを活かしたい ┗設計→審査・検査の立場に変わり 　建物を「創る」から「守る」側へ 〇将来的なキャリアプランや 　ライフイベントの充実を見据え ┗産休・育休や介護制度の活用ができ 　有給休暇や急遽の休日取得も可能。 　資格取得の補助も手厚く、自身の 　キャリア・ライフイベントにも 　寄り添っていただける環境です

  求める能力・経験

  ＜マッチする方＞ ▼建築や不動産・建設業界にて 　何かしら経験がある方 （歓迎：2級or1級建築士の資格） ▼業界特有の働き方を改善したい方 ※下記の悩み・不安を解消できます！ （代表例） ・頻繁な現場での確認や施主対応 ・コンペ前の徹夜や残業 ・工期や納期直前の追い込み ・休日の出勤、夜間業務、施主対応 ・役所での限定的な業務の改善 ▼設計から審査へ挑戦したい方 （創る→守る・確認する側へ） ▼日本No.1のERIグループにて 　将来的に長く働いていきたい方 （定年65歳／育休・産休制度の充実）

  事業内容

  ・建築確認検査業務　・住宅性能評価業務