【PM(プロパティマネージャー)】業界、現場経験を活かしてキャリアアップ
400~550万
株式会社千代田ビルマネジメント
東京都港区, 神奈川県横浜市戸塚区
400~550万
株式会社千代田ビルマネジメント
東京都港区, 神奈川県横浜市戸塚区
不動産プロパティマネージャー
PM未経験OK!設備管理やビルメン営業の経験を活かし、PMをお任せいたします。建物の運営計画立案、テナント管理、オーナー対応など、建物の“経営”に関わる業務をお任せします。ビルメンテナンスも内製化して いるため、調整に時間を割く必要がなく業務がしやすい環境です。 【仕事詳細】(1)建物の運営計画の立案・実施。定期メンテナンスの計画・発注など (2)テナント募集~管理。入居希望企業を探しや入居後の設備管理対応 (3)ビルオーナーに対して、賃貸料収入による収益報告や、運営における支出、運営計画の報告、レポーティング(報告のための資料作成)
【必須】■建築・不動産業界での就業経験 ★ビルメンテナンス経験者、設計経験者等、業界経験者であれば幅広い職種の人が活躍中★ 【働き方】完全週休2日制/転勤無しと安定した勤務可能!/18時半頃にはほとんどの方が退勤しており、有給消化率は60%以上 【強み】■設備管理(空調,電気,清掃等)も自社対応。顧客へ不動産運営の一環したサポートを提供することで根強い信頼獲得。 ■創業から70年の黒字経営を進めており、豊富な実績のおかげで取引先からの信頼も厚く、大手企業からも長年にわたって依頼が寄せられています。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~550万円 月給制 月給 230,000円~ 月給¥230,000~ 基本給¥195,000~ 固定残業代¥35,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 35,000円/月まで
07時間20分 休憩70分
09:00~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間118日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(※年6回土曜日出社有り)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
業務内容の変更の範囲:当社業務全般 就業場所の変更の範囲:本社および神奈川支社
本社ビル事業部もしくは神奈川支店。部署は21人もしくは7人で構成されています。研修後は先輩社員とペアを組みOJTで相談しやすい環境。
無
東京都港区虎ノ門3-18-19 UD神谷町ビル4階
東京メトロ日比谷線神谷町駅 徒歩1分
敷地内全面禁煙
神奈川県横浜市戸塚区品濃町549-2
JR横須賀線東戸塚駅 徒歩2分
屋内全面禁煙
勤務地について気になるようであれば面接時にご質問ください。
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)
無
有
【退職金について】 勤続3年経過後より支給されます。
1名
2~3回
筆記試験:無
■プロパティマネジメント(オフィスビル等の管理・運営)業務を中心とした数少ない独立系企業。創業70年で基盤安定。 ■ビル経営代行部門の他に、ビル管理部門、工事部門を併せ持ち、建物収益の最大化を目指しています。
【千代田ビルマネジメントについて】プロパティマネジメント業務を中心とした数少ない独立系企業で、ビル管理部門、工事部門を併せ持ち、それらが一体となって効率のよいビル運営管理を実施している会社です。ですので、現場のマネジメントを重視しています。 【固定のお客様が多数】創業から70年の実績により、固定顧客から絶大な信頼を得ています。特に大手金融機関、事業法人(不動産会社)との強い関係性により、安定した経営が可能となっております。ビル管理という仕事柄、安定した固定収益があり、不況に強い業態でもあります。 【社風・風土に関する情報】有給消化率は60%を超えており、18時半頃にはほぼ全員退社しています。公私共に大切にできます。
〒105-0001 東京都港区虎ノ門3-18-19UD神谷町ビル4階
神奈川支店(神奈川県横浜市)
プロパティマネジメント事業、ビルメンテナンス事業、建築・リフォーム事業、 不動産仲介業、建築・不動産コンサルティング事業
非公開
三井住友信託銀行 東西土地建物 四国プラザ産業
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年02月 | 7,690百万円 | 506百万円 |
| 前期 | 2024年02月 | 8,282百万円 | 477百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
659~864万
■仕事内容 緑地管理事業本部における管理職(課長・統括クラス)として、指定管理者制度等による公園の統括管理、並びに所属部門のマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な実務】 組織・スタッフマネジメント: 各公園の管理スタッフ(所長・社員・ALスタッフ)のマネジメントおよび育成。 方針策定と実行: 会社の事業方針に基づいた、各公園の管理運営方針などの策定・落とし込みと実行監督。 予算・事業進捗管理: 所属部門全体の予算管理、各施設の事業収支および事業進捗の管理・統制。 行政との協議交渉: 各自治体や担当行政機関との高度な折衝、仕様の協議・交渉業務。 【本ポジションの期待役割】 個々の公園の枠を超え、複数施設を包括的に捉える「スーパーバイザー」としての動きを期待します。 多様な人材を高いコミュニケーション能力で統率し、行政との信頼関係を強固にしながら、当社の指定管理事業の品質向上を主導してください。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※管轄する管理運営公園施設のマネジメントをお願いします。 ■ 神奈川エリア(横浜・川崎・平塚) ┗三ツ池公園(日本のさくら名所100選)神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園(川崎大師に隣接する広大な公園)神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター(みどりと触れ合う貴重な植物園)神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園(県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園)神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス(海岸に面した開放的な公園施設)神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア(渋谷・町田・西東京) ┗代々木公園 神南一丁目地区(都心最大級のオアシス)東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園(南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園)東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK(広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク)東京都西東京市柳沢4-4-40
■必須要件 ・部・課を含む組織マネジメントの経験 3年以上 ・公園ほか公共施設の管理運営に関する実務経験 5年以上 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・造園施工管理技士の資格をお持ちの方 ■歓迎条件 ・社員複数名の組織からなる部門の管理職経験のある方 ・公園ほか公共施設の統括責任者(所長レベル)として業務経験のある方 ・公園管理運営士などの公園管理運営に関する資格、経験をお持ちの方 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
565~691万
■仕事内容 公園所長/統括責任者として、担当する公園管理事務所のマネジメントおよび、指定管理者として求められる各種維持管理・運営業務全般の統括をお任せします。 【具体的な実務】 事業収支・報告書作成: 指定管理者として求められる各種報告書及び事業収支などの作成業務。 労務管理・スタッフ育成: 公園スタッフの勤怠を含む労務管理に関する業務、および若手育成。 イベント企画・地域連携: 公園を活かした魅力的な運営イベントや地域連携事業などの企画。 安心安全の維持管理: 施設や利用者の安心安全を守る、維持管理・運営業務。 【本ポジションの期待役割】 単なる管理代行ではなく、1つの公園の「経営者」として、行政・地域・来園者の三方を満足させる運営を期待します。 チームワークを最優先し、メンバーの個性を活かしながら安心安全で魅力的な空間を創り上げてください。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア(横浜・川崎・平塚) ┗三ツ池公園(日本のさくら名所100選)神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園(川崎大師に隣接する広大な公園)神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター(みどりと触れ合う貴重な植物園)神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園(県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園)神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス(海岸に面した開放的な公園施設)神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア(渋谷・町田・西東京) ┗代々木公園 神南一丁目地区(都心最大級のオアシス)東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園(南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園)東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK(広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク)東京都西東京市柳沢4-4-40
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・公園管理運営や公共施設の管理運営の実務経験を3年以上お持ちの方 ■歓迎条件 ・公園ほか公共施設の統括責任者または副責任者として実務経験のある方 ・造園施工管理技士のご資格をお持ちの方 ・公園管理運営士などの公園管理運営に関する資格をお持ちの方 ■こんな方にピッタリ ・コミュニケーションをとりながらチームで仕事が出来る方 ・優先順位を考え、効率的に業務に取り組める方 ・現場の状況を汲み取りつつ、客観的な数字で物事を判断できる方
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
464~565万
■仕事内容 指定管理者制度等による公園の管理運営業務(総合職)をお任せします。 まずは日々の管理・運営実務からスタートし、将来的には次世代のリーダー候補として組織運営の中核を担っていただきます。 【具体的な実務】 公園の維持管理:公園緑地(植栽)、遊具・運動施設、建物・外構施設等の適切な維持・点検。 公園の魅力的な運営:有料施設の運営、来園者対応、イベントの企画運営。 地域や住民との連携:地域団体や住民、行政と協働したイベントやコミュニティづくりの推進。 事務・スケジュール管理:上記の運営業務に関わる書類作成、打合せ、スケジュール管理。 【本ポジションの期待役割】 当社の公園管理は、ただ施設を維持する仕事ではありません。 「みどり」を通じて人と人が繋がり、地域が活性化するための仕掛けを自ら作り出すことを期待しています。 チームで協力して目標に取り組む力を存分に発揮いただける環境です。 【管理対象公園施設一覧】 当社の「プロジェクト推進一部 PJ運営課」では、指定管理者として 以下の魅力的な都市公園・施設の管理運営を行っています。 ※配属先は希望や居住地を考慮して決定します。 ■ 神奈川エリア(横浜・川崎・平塚) ┗三ツ池公園(日本のさくら名所100選)神奈川県横浜市鶴見区三ツ池公園1-1 パークセンター内 ┗大師公園(川崎大師に隣接する広大な公園)神奈川県川崎市川崎区大師公園1番地 ┗川崎市緑化センター(みどりと触れ合う貴重な植物園)神奈川県川崎市多摩区宿河原6-14-1 ┗東高根森林公園(県指定天然記念物のシラカシ林を有する公園)神奈川県川崎市宮前区神木本町2-10-1 パークセンター内 ┗ひらつかシーテラス(海岸に面した開放的な公園施設)神奈川県平塚市龍城ヶ丘19-1 公園管理事務所 ■ 東京エリア(渋谷・町田・西東京) ┗代々木公園 神南一丁目地区(都心最大級のオアシス)東京都渋谷区神南1-1-1 公園管理所 ┗町田市鶴間公園(南町田グランベリーパークに隣接する最先端の公園)東京都町田市鶴間3-1-1 南町田グランベリーパーククラブハウス棟 ┗MUFG PARK(広大な芝生と充実したスポーツ施設を誇るコミュニティパーク)東京都西東京市柳沢4-4-40
■必須要件 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ■歓迎条件 ・植栽管理等の実務経験をお持ちの方 ・公園管理運営士、造園施工管理技士などの公園管理・緑化に関する資格をお持ちの方 ※職種・業界未経験者歓迎!「みどり」や人と接することが好きな方を意欲重視で採用します。
造園工事業、土木工事業、とび・土工工事業 石工事業、鋼構造物工事業、舗装工事業 しゅんせつ工事業、塗装工事業、水道施設工事業
534~633万
全国主要都市(繁華街)の商業施設運営、及び新規施設の取得・開発の業務を行います。一般的な不動産会社が住宅やオフィスも幅広く扱う中、当社は収益性の高いアセットに集中投資していることが特徴です。 【具体的には】■テナント対応全般(テナント担当者と窓口)■館内規則等の運用管理(テナント指導含む)■PM会社、協力・関係業者の窓口とマネジメント(調整・交渉)≪・テナント売上/客数の管理、分析・テナント入退店対応(協力会社と連携)・各種運営に関する契約締結対応・既存施設改善、館内ルールの見直し等≫■新規施設取得(ビルの取得、改装、新築)、情報ルートの開発
【必須】■不動産管理(PM)のご経験 【歓迎】■商業施設のPM業務経験者 ■テナントとの折衝経験者 ■リーシング経験者 ■BM経験者または発注経験がある方 【魅力】 ■今後も積極的に新規の施設を取得、運営していく予定であり、成長性があります ■少数精鋭のため、一人一人が幅広い分野に責任をもって取り組むことができます。
商業用不動産の取得・賃貸
800~1050万
当社の開発した物件を活用し、テナント入居企業の企業価値の向上(新規事業創出、既存事業のアップデート等)を目指した企業支援施策の企画、実行をお任せします。 企業や個人とのネットワークを拡大・構築し、支援策を企画・実行、最終的にはその成果や評価を物件の付加価値として、賃料収入等へマネタイズする事が目標です。 【業務例】 1.産業型施設(マルチテナント型製造・研究開発施設やマルチテナント型ライフサイエンス研究開発施設)での企業支援施策の策定、実施、検証 2.BtoBビジネスにおけるコミュニティ形成/運営に関する業務 3.上記に必要なネットワークの拡大、および強化に係る業務 4.産業型施設に必要な不動産運営(施設の運営管理、リーシング業務※) ※リーシングについては、部署の主業務ではないものの、派生した賃貸借のニーズを拾い、契約に向けた業務は行っていただくことは想定しています。 ※開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡ります。 開発する施設の種類、立地条件、対象企業の業種などは多岐に渡る為、必要に応じて、ネットワークの拡大を図れることが必須となります。 また、上記のインフラとしてコミュニティの形成及び運営を検討しており、プロジェクトがスタートした場合には、主担当として活躍いただきます。 なお、産業型施設(物流、R&D等)の運営管理やリーシングの一部も行っていただきます。 ※将来的に、プロジェクト先への常駐や関連会社への出向可能性があります。
<MUST条件> ※目安:5年以上 1.金融機関、自治体、産業支援機構などでの中小企業支援の経験がある方。(ビジネスマッチングができる人物) 2.BtoBのコミュニティ形成や運営に関わり、参加企業のネットワーク形成に助力できる方。もしくは上記に似た支援やコミュニティ形成/運営に関する業務経験がある方。 3.BtoCのコミュニティ形成や運営に関わり、今後BtoBの分野でその経験を活かしたい方。
三菱商事都市開発は三菱商事の不動産・都市開発の中核を為す総合デベロッパーです 三菱商事都市開発株式会社は「構想力と実現力で、都市の未来を育む。」をPurpose として掲げ、インダストリアル領域とリテール・エンターテインメント領域を中心に型にはまらない不動産・都市開発を行っています。インダストリアル領域ではドライ物流倉庫に加え、自動倉庫を含めた冷凍冷蔵倉庫や、シェア型製造・研究開発施設(innoba(イノーバ))、ライフサイエンスR&D施設の開発にも注力しています。
700~1000万
〈 都心特化の不動産再生企業 / 年間休日132日+有給休暇〉 古くなったオフィスビルや土地に、もう一度価値を与える不動産再生ビジネス。 老朽化したビルやマンションを1棟購入し資本投下することで、不動産の最有効活用を主軸に、仕入れから再生、リーシング、管理、売却までを自社で一貫して行う不動産再生事業・土地開発事業を展開。 今回は物件の資産価値を最大化するための管理業務を行い、オーナー様の利益を最適化するための「PM(プロパティマネジメント」を募集。 ■具体的な業務内容 ・入居テナントの賃貸管理(請求や入金の確認) ・空室対応、テナントを企画~提案 ・各種点検の実施や不具合箇所の修理などの建物管理 ・設備トラブルなど建物の不具合が起きた際の業者手配 ・テナント様やオーナー様とのやりとり(契約内容や困りごとの対応など) ・テナント様の移転や契約条件などの調整、提案 ・上記に不随する資料作成 物件は東京都内が中心(会社から1時間以内) ■入社後の流れ まずは先輩社員と同行の上、業務を覚えていただきます。 先輩社員に付いて、家賃管理や入居者対応など基本業務からスタート(3~4ヶ月で担当を持ちます。) 業務に慣れてきたら古くなった物件をどう生まれ変わらせるか、再生企画に向けた意見出し「もっと良くなるために何ができるか」を考えた提案を行うなど、業務の幅を広げていっていただければと考えています。 また、不動産再生事業や土地開発事業へ、業務の幅を拡大していただくことも期待しています。 ■配属部署 人数 :5名(男性5名) 年齢幅:20代~40代が活躍中
〈 必須要項 〉※下記いずれかの経験がある方※ ・PM(プロパティマネジメント)業務の経験がある方 ・FM(ファシリティマネジメント)業務の経験がある方 ・BM(ビルメンテナンス)業務の経験がある方 〈 求める人物像 〉 ・オーナー様の利益を最適化するために行動できる方 ・自発的に行動できる方
・不動産の売買、賃貸、管理および仲介、リーシング ・不動産コンサルティング業 ・不動産利用に関する企画、設計 ・インテリアデザイン企画および設計、販売
500~900万
組織と事業の拡大のため、PM(プロパティマネジメント)の企画から実行までをリードしていただきます。主には、1棟レジデンスやオフィスの収益最大化に向けたPM実務全般をお任せします。 【業務内容】 ・PMレポートの作成、およびAM(アセットマネジャー)への報告 ・リーシングマネジメント(仲介会社への営業、成約に向けたAction立案) ・テナント対応(更新交渉、賃料改収管理等) ・建物管理計画の推進、およびビルメンテナンス会社等のマネジメント ・BM(ビルマネジメント)コストの最適化、工事発注・進捗管理など
【必須】 ・不動産業界での実務経験(3年以上) ・PM実務経験、または賃貸仲介・管理の経験をお持ちの方 ・宅地建物取引士の資格をお持ちの方 ・Excel/PowerPointを用いたレポーティング・数値管理が可能な方 【募集の背景】 さらなるグローバル展開と事業拡大を見据えた組織の再定義を進めようとしております。巨大産業の変革にグループ横断で挑んでいくような、スケールの大きな戦略実行に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。
【RENOSYマーケットプレイス事業(不動産情報メディア、不動産売買仲介、不動産販売、設計施工、不動産管理)】【ITANDI事業(SaaS型のBtoB PropTechプロダクト)】【M&A仲介事業】
年収非公開
職務内容 株式会社横浜銀行人財部付として、株式会社NTTファシリティーズに出向し、以下の業務を担当いただきます 。 ・銀行施設の設備更新、内外装改修、維持管理業務に関する発注者サイドとしての工事管理 ・工事全般(新築、移転、改修)のプロジェクト管理(ゼネコン・サブコン等との折衝)、 予算策定および投資・経費の管理等 ・本店やデータセンターなど主要施設に関して、中長期修繕計画の策定および具体的施策の実施等 ・BCPに基づいた災害対策に関するインフラ面の企画・立案および具体的施策の実施 ・各拠点のレイアウト変更や緊急修繕等の対応 本ポジションの魅力 ■安定基盤と経営視点の高い裁量権 金融機関の根幹を支える重要施設のファシリティマネジメントという社会的意義の高い仕事に携われます。 NTTグループの技術力と、横浜銀行の安定した経営基盤を融合した環境で、戦略的な視点からプロジェクトを推進する経験ができ、発注者としての高い裁量権と責任のもと、自身の専門性を深めながら、銀行の経営戦略や地域の持続可能性に直接貢献できる、やりがいのある役割です。 ■柔軟な働き方 ご自身の業務調整次第で定時退社できることも多く、平均的な残業時間は20時間前後でプライベートの時間も確保しやすいです。大手ゼネコンから入行の行員もお子様を育てながらフレックス制度を柔軟に活用して業務を行っております。 本ポジションのミッション 横浜銀行の「地域に根ざし、ともに歩む存在として選ばれるソリューション・カンパニー」という経営理念のもと、当行のファシリティを経営資源として捉え、その価値を最大限に引き出す戦略的ファシリティマネジメントを推進することがミッションです。安全・安心・快適な環境を維持し、銀行の安定的な事業継続に貢献すると共に、NTTグループの技術力を活用し、環境性能向上やコスト最適化を通じて持続可能な社会づくりにも貢献していただきます。 募集背景 中長期経営計画において「効率的なオペレーションによる生産性向上」を重点戦略の一つに掲げており、ファシリティマネジメントはその実現に不可欠な要素です。特に、本店ビルやデータセンターといった重要施設の安定稼働は、銀行の事業継続計画(BCP)の根幹を成し、お客さまへの金融サービス提供を支える上で極めて重要です。この度、さらなるFM機能の強化と高度化を目指し、建築・設備に関する専門性をお持ちの方を募集します。 NTTファシリティーズへの出向というユニークな形で、金融機関の安定性とNTTグループの技術力の「いいとこ取り」を実現し、戦略的な視点で銀行の未来を共に創りませんか。 組織概要 当行では、2014年より株式会社NTTファシリティーズと連携し、横浜銀行本店内にFMセンターを設置しています。各担当グループが緊密に連携し、ファシリティオペレーションを実施しており、2018年には日本ファシリティマネジメント大賞(JFMA賞)最優秀ファシリティマネジメント賞を受賞するなど、その取り組みは高く評価されています。出向先である株式会社NTTファシリティーズのメンバーと共に、専門性の高いチームで業務を遂行します。
【必須資格】 ・1級建築士 【必須経験】 下記いずれかのご経験があり建物に関わる全般的な知識をお持ちの方 ・ゼネコンでの施工管理経験 ・事業会社におけるファシリティマネジメント業務経験 【業務経験年数(目安)】 ゼネコン / 事業会社 / 設計事務所 等(いずれか):5年程度 【尚可の資格とスキル】 ・1級電気工事施工管理技士 / 1級管工事施工管理技士 ・認定ファシリティマネジャー(CFMJ)/ 1級建築施工管理技士 / 建築設備士 ・AUTOCADによる図面作成スキル
銀行業務
400~600万
【お客様に求められる日本一の賃貸管理部を目指す】不動産物件の管理業務に伴う書類作成や問合せ対応などのPM業務全般をお任せします。 ■契約・更新手続き、入居者様対応、空室募集業務■賃料入出金管理、データ入力、図面作成、賃料査定■賃貸物件の修繕・管理、管理会社変更手続き■接客・電話応対など ※分業制で裁量を持って取り組めます。経験に応じた業務からお任せし、OJT研修でフォローします。ゆくゆくは業務改善やシステム構築など「攻め」の管理業務にも携わることが
【必須】※いずれかの経験■賃貸管理経験または顧客折衝業務経験(販売・営業等)■PCスキル(Word・Excel等)【尚可】■不動産業界の実務経験■宅地建物取引士資格 【働き方について】年間休日124日、完全週休2日制で私生活も大切にできます。 【当社の強み】管理戸数増加率でトップクラスを誇り、家賃補助(月6万円)など還元率が高い環境です。 【採用背景】管理戸数の急増に伴う組織強化のための増員募集です。 未経験から専門スキルを身につけたい方、入居者様や営業担当を支えることにやりがいを感じる方を歓迎します。
◆不動産販売事業 ◆不動産管理事業 ◆リノベーション・リフォーム事業 ◆土地建物仲介事業 ◆損害保険代理事業 ◆不動産企画・開発事業
479~571万
フロント(マンション管理担当)として、分譲マンションの管理組合運営のサポートを中心に担当して頂きます。 管理組合の良き相談相手として、技術スタッフ、会計スタッフ、現場スタッフと協力して快適な暮らしをサポートして頂きます。 1人当たり10棟前後のマンションを担当し、担当エリアはお住まいを考慮して、東京・埼玉・千葉のいずれかを中心に選定します。 ■業務詳細: ・収支予算案の提案、収支状況の報告 ・事業計画案の提案 ・総会や理事会への出席及び議案書、議事録案の作成 ・修繕工事の提案、業者手配 ・管理員のマネジメント、その他管理組合運営に関わる業務 など ※業務部門、会計部門、技術部門によるサポート体制が充実しており、フロントとしての業務に専念できます。慣れてきたら、自分のペースで働くことのできる環境です。 ※社内相談窓口を設置し、会社全体でフロント社員をサポートする環境を整えています。
【必須】 ・営業経験のある方(業界不問) 【尚可】 ・マンションフロントのご経験をお持ちの方 ・管理業務主任者資格をお持ちの方 ・基本的なPCスキル(Word、Excel等) 【歓迎資格】 二級建築士 以上 2級建築施工管理技士 以上 2級管工事施工管理技士 以上 2級電気工事施工管理技士 以上
■マンションマネジメント ■プロパティマネジメント ■コンストラクションマネジメント ■ビルマネジメント ※同社は総合商社双日株式会社のグループ会社です。分譲マンション、商業ビル、商業施設(ショッピングセンター、データセンター、物流倉庫など)、寮・社宅の総合管理を担っています。