【当領域の統括役員とリレーション有】ポストコンサル転職の選択肢としてセールスフォースはいかがでしょう
年収非公開
株式会社セールスフォース・ジャパン
東京都千代田区
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株式会社セールスフォース・ジャパン
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システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
その他IT/システムコンサルタント
■Trail Architect Trail Architect はSalesforce製品導入プロジェクトを支援するコンサルタントです。お客様が直面するビジネス上の課題や目的を理解した上で、当社のベストプラクティスに基づいた包括的なソリューション設計を行います。お客様の要望に応じて、以下2つの形式でプロジェクトに参画します。 ・アドバイザーとしてお客様・パートナー様主体のSalesforce構築プロジェクトの支援 ・プライムコントラクターとしてSalesforce構築プロジェクトの遂行 ■Salesforce Architect Salesforce Architectとして、専門性を活かしたコンサルティング業務を遂行していただきます。当初は以下いずれかのロールを担当していただく想定であり、入社時の役割については選考プロセスを通じて決定します。また、入社後には個々の能力を広げられる機会があり、習得したスキルに応じて多様な役割を担うことが可能です。 主なロール •PM (Project Manager) プロジェクトのリーダーとして牽引し、案件を成功に導く責任者 •BA (Business Architect) ビジネス戦略、業務プロセス設計、および定着化の主導 •SA (Solution Architect) アプリケーション全体設計、データモデル、標準機能活用、マルチクラウド設計の主導 •TA (Technical Architect) インテグレーション、セキュリティ、システム・アーキテクチャ設計・構築、高度な技術実装の主導
◆ビジネス/ITコンサルとしてのご経験 ・変革デザインと戦略 ・ガバナンスと最適化 ・プロジェクト推進・実行 →上記いずれかのご経験
年収非公開
ベース+賞与+RSUの設計 ※詳細はご面談時にお伝えいたします。
東京都千代田区
最終更新日:
600~800万
中小企業向け自社SaaSの導入コンサルティングを担います。顧客の業務課題をヒアリングし、最適な解決策の提案から本稼働に向けた設定、プロジェクト進行や運用支援まで一貫して牽引する重要な役割です。 ■クラウド型バックオフィスシステムの導入コンサルティング全般 ■顧客の業務課題の把握および最適な解決策の提案と実行支援 ■製品導入時のスケジュール作成・タスク管理・運用管理の支援 ■本稼働に向けた初期設定やダッシュボード・ワークフロー作成 ■導入支援時にお伺いした顧客フィードバックの社内部門へ共有 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点での製品改善
【必須】 ■業務コンサルティング経験またはシステム導入・運用経験 ■RDBやSQL等システムデータやテーブルの基礎知識 【魅力】 ■日本を代表する企業のバックオフィス業務効率化に貢献 ■業界トップクラスの組織成長支援を通じた成功事例の蓄積 ■バックオフィスDX推進の最前線で急増する最新案件を経験 ■開発部門と密に連携しカスタマーサクセス視点で製品改善 ■単なる設定支援に留まらず顧客のビジネス成功に深く伴走
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
404~504万
【ポジション概要】 ポールトゥウィン(PTW)が新たに募集するのは、開発上流工程からクライアントの軍師として並走する「ユーザーテスト専任PM(プロジェクトマネージャー)」です。 【職務内容】 クライアントへのヒアリングから、社内リソースの調整、納品物の品質管理まで、プロジェクトの全工程をプロデュースします。 1. 調査設計・要件定義(上流工程) - クライアントがターゲットとするマーケットや訴求したいポイントをヒアリングし、言語化 - 開発側の抱える課題に基づいた調査方針を関係各社で協議し決定 - 調査目的に合わせたスケジュール、成果物案、費用見積の作成・提示 2. リソースマネジメント
【必須要件】 ゲームへの深い洞察力と「言語化」スキル ・構造理解: ヒットの要因や離脱のトリガーを、客観的なロジックで説明できる。 ・ペルソナ視点: 特定の属性(例:30代男性、FPS歴5年等)になりきり、不満や期待を抽出できる。 ビジネスライクなテキストコミュニケーション能力 ・ドキュメンテーション: クライアントの抽象的な要望を、MECE(漏れなくダブりなく)に要件定義できる。 ・正確な伝達: チャットやメールで、結論から簡潔に情報を伝えられる。 プロジェクト管理・調整の実務経験 ・マルチタスク: 進行の異なる複数案件(3件以上目安)の納期・品質を同時管理した経験。 ・エラーチ
■デバッグ・ネットサポート・ソフトウェア品質検証事業 企画立案から、リリースされてからの運営・改善までの「サービス・ライフサイクル」の課題解決サポートを行います。 ◆主な事業 品質コンサルティング、環境構築・移行サポート、ゲームデバッグ、ソフトウェア第三者検証、モニタリング、カスタマーサポート、不正対策、BPRサポート
900~2000万
【職務内容】 ・企業や官公庁等に対する経営戦略・事業戦略・新規事業立案、海外進出支援、DX、および各種戦略の実行・実現を支援するコンサルティング業務 ・上記コンサルティングプロジェクトの企画、提案業務 【領域・テーマの例】 グローバル製造業(化学・素材) グローバル製造業(自動車産業) グローバル製造業(電機・エレクトロニクス) ICT/コンテンツ産業 ICTパブリックポリシー&マネジメント ヘルスケア 消費財・小売・サービス メドテック・ライフサイエンス 金融 不動産・住宅 モビリティ・ロジスティクス 地域イノベーション サステナビリティ事業 公共・社会システム イノベーション・ビジネスインキュベーション 組織・人材マネジメント 組織開発&パーパス 経営改革 事業共創 業務改革 DX改革 SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 DX(データ活用型) マーケティング戦略 広告関連新規事業立上げ・運営
【必須スキル・経験・資格】 いずれかの経験をお持ちの方 ・事業会社での実務経験 (例:経営企画・事業企画・事業開発・研究開発・デジタル化推進・マーケティング等。これら業務に限定するものではありません。) ・公共領域や官民融合領域での政策立案、実行支援に関する実務経験 ・コンサルティングファームでのコンサルティング実務経験 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・DX改革 ・SAP等のパッケージソリューションを活用した企業変革 ・DX(データ活用型) ・マーケティング戦略 ・広告関連新規事業立上げ・運営
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500~2000万
大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 (担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc) ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ◆案件事例◆ 通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト 外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト 外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■必須: ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。 ■歓迎: ・コンサルティングファーム出身 ・ビジネスレベルの英語力
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1600~2500万
■業務概要 正社員およびプロフェッショナル人材を活用したPJの発掘、提案、体制組閣、またケースによっては高難度案件のリードをお任せします。 別チームのアカウントエグゼクティブ(デリバリ手離れで提案のみフォーカスするチーム)と連携の上、案件獲得に際するクライアント企業(エンタープライズ中心)のエグゼクティブレンジとの折衝や会食などを通じたリレーション構築に従事いただきます。 デリバリ組織最上位層の責任者として裁量を持ち、各案件についてのアサイン体制の検討を正社員、プロフェッショナル人材ともに実施いただき、スピード感をもってクライアントに提案実施いただきます。 また、組織変革や組織強化を目的としたチームの運営やメンバーの育成、ナレッジシェアを通じた組織作りにも貢献いただきます。 ■業務詳細 ※以下例 ・市場分析や競合調査から戦略や構想の立案、実行、定着までの伴走 ・既存ビジネスモデルや組織構成の変革構想立案・計画・立上げ、定着までの伴走 ・業務のBPO・外部人材活用の提案・企画・実行 ・SalseforceやSAPなどのERPやSFAパッケージ導入プロジェクトの構想/計画、設計、導入、定着までの伴走支援 ・情報システム戦略策定、要件定義、システムソリューション企画、RFP作成、ベンダ選定、導入計画立案 ・開発のプロジェクト進捗・課題・コミュニケーション管理、ベンダ管理等、プロジェクトマネジメント関する各種支援
【必須】 下記何れかの条件を満たす方 ・コンサルファーム/SIerでのコンサルタントとしてのPJアサイン、チームリード、提案の豊富な経験 【歓迎】 ・MBA保持者、ベンチャー企業での勤務経験 ・PMP保持者、システム導入のプロジェクトのPM/PL経験 ・基幹系システム導入(ERPなどのパッケージ)の業務スペシャリスト/ソリューションスペシャリスト(専門家)ポジション経験 ・スクラッチ開発(業務システム)プロジェクトの仕様検討リード・ユニットリードポジション経験 ・英語:ビジネス
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1040~2000万
ES-SAP部門ではコンサルファーム出身のメンバーだけでなく、SIer、パッケージベンダー、事業会社など多種多様なキャリア経験を持つメンバーが集まっています。ES-SAP部門内のメンバーだけに留まらず、KPMGコンサルティングの他部門や、KPMG他エンティティとの協業をする機会も多い為、様々なプロフェッショナリズムを持ったメンバーと日々切磋琢磨できる環境で皆様ご活躍されています。 KPMGはこれまでSAP社の監査を担っていた為、一部制約がありましたがクライアントの要望にお応えすべく、2017年10月以降ES-SAP部門を立ち上げ、KPMG独自のSAPビジネスを展開して参りました。2024年に無事SAP社、コンカー社とのアライアンス契約を締結いたしましたので、これまで以上にビジネスを加速していく段階の組織となります。 SAP Business AIを活用したソリューション立ち上げに伴い、BusinessとTechnologyの橋渡しを担っていただく方を募集します。業務知識とデータ活用のご経験を活かして、AIによる業務変革をリードいただける方を求めています。 【職務内容】 これまでのご経験を踏まて以下のいずれかをご担当 ・SAP Business AIを活用した新規ソリューションの企画・立ち上げ ・クライアント企業への提案活動(PoC、デモ、ユースケース設計など) ・プロジェクトマネジメント(要件定義、スケジュール管理、リソース調整) ・SAP BTP(Business Technology Platform)やS/4HANAとの連携設計 ・チームメンバーの育成・マネジメント ・海外のSAP最新動向のキャッチアップと社内展開
【必須条件】 ・AI/機械学習、またはデータ分析に関する経験 ・ERP又はデータ活用関連プロジェクトでの3年以上の実務経験(導入・開発いずれか) ・コンサルティングファームまたはSIerでのプロジェクトマネジメント経験(Pythonコードへの理解) ・顧客折衝・提案活動の経験 【歓迎要件】 ・AIを活用した業務改革プロジェクトの経験 ・Pythonで何らかのデモアプリを開発した経験 ・SAP BTP又はSAP系データ分析ツールの知識・経験 ・チームビルディングや人材育成の経験 ・ビジネスレベルの日本語および英語力
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700~2000万
■チーム紹介 Operations Strategy (OS)グループは、クライアントの本業そのもののパフォーマンスを向上させることを目的として、 セルサイドからデリバリーサイド(サプライチェーン、エンジニアリング)の領域において、ビジネス、オペレーション、テクノロジー全体、あるいは各レイヤーの変革を支援します。 特に近年のデジタルテクノロジーの急進展から、これまでの伝統的な経営・事業ドリブンの視点での変革に加えて、テクノロジードリブンの変革を統合してクライアントの変革を支援しています。 【Operations Strategyグループの人員構成】 コンサルティングファーム出身者以外にも、SIベンダー出身者、事業会社出身者も多数在籍。 豊富なキャリアを持ったメンバーが若手の育成を担い、広いキャリア層のメンバーにて構成されております。 ■職務内容 近年、地政学リスクの高まり、貿易戦争を含むグローバルでのコスト上昇、ESG対応などで調達・購買領域におけるマネジメントからの期待が急速に高まっています。KPMGでは、クライアントの経営戦略や事業戦略に基づいた、調達・購買の目指すべき姿とそのための改革アジェンダを定義する構想策定から実現するための戦略立案、業務設計・組織再編、テクノロジーの導入支援を行っています。 < 具体的例 > ・調達ミッション・ビジョン・バリューの再定義 ・調達戦略の立案 ・組織再編 ・業務プロセス・運用ルールの再定義 ・カテゴリマネジメント戦略およびサプライヤポートフォリオ戦略立案 ・KPI定義 ・サステナブル調達・BCP対応支援 ・デジタルトランスフォーメーション これまでの業務改革・システム変革のご経験を活かしつつ、今後は、戦略立案、業務標準化、デジタルトランスフォーメーション、組織再編などの経営課題に対して、KPMGのグローバルナレッジ、ネットワークを活用して課題解決を推進したいという志向をお持ちの方の応募をお待ちしています。 ■役割及び責任 < コンサルタント及びシニアコンサルタント > 管理者の指導のもと、次のような作業をしていただきます。 ・クライアント課題の抽出及び、構造整理・分析 ・目指す姿定義と改革方針策定 ・業務・組織の再設計やテクノロジーに求める要件定義および実現に向けた各種支援 それぞれ次のような役割を期待しています。 ・コンサルタントはプロジェクトタスク遂行の中心メンバーとしての役割 ・シニアコンサルタントは、コンサルタントの役割に加えて、プロジェクトのサブチーム のリードや局面によってはマネジャー代理としての役割 <マネジャー以上> ・新規案件受注に向けた提案活動、受注貢献 ・セミナーや寄稿等のマーケティング活動 ・プロジェクトマネジメント(進捗、課題、リスク、成果物及びスコープ、要員等) ・プロジェクト責任者としてのリーダーシップ ・コンサルタント及びシニアコンサルタントへの作業指示・品質レビュー ・新規ソリューションの企画と開発
<コンサルタント及びシニアコンサルタント> ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける3年以上の経験または同等の経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネスレベル) <マネジャー以上> ・他コンサルティングファームでの経験、ITコンサルタント経験、SIベンダーにおける5年以上の経験または同等の経験 ・システム導入のプログラム/プロジェクト管理経験 ・ソリューション(パッケージ)及びベンダー選定経験 ・クライアントのマネジメント層と調達のあるべき姿を議論できるレベルの知見及び経験 ・論理的思考力、問題解決能力、コミュニケーション能力 ・日本語能力(ビジネスレベル)
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600~1700万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓ソフトウェアメーカーの依頼に基づく、中立な第三者の立場でのライセンス監査実施 ✓ユーザー企業向けのライセンス監査対応支援およびソフトウェアコスト削減コンサルティング ✓IT資産の実態把握(インベントリ収集・契約照合)と管理業務プロセスの改善提案 ✓ServiceNowやFlexera等の管理ツールを用いた、IT資産管理体制の構築・運用支援 ✓仮想化・コンテナ環境におけるライセンス算出ロジックの整理とアドバイス ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手グローバル企業における、クラウド移行に伴うライセンス契約の最適化支援 ✓製造業における数万台規模のデバイスを対象としたソフトウェア資産管理(SAM)体制の構築 ✓海外ソフトウェアメーカーによるライセンス監査への、ユーザー企業側のアドバイザリー対応
■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓ITコンサル、ベンダー、または事業会社情シスでの実務経験(2年〜) ✓ITインフラ(サーバ・NW・クラウド等)またはアプリ(ERP・DB等)の知識 ✓論理的思考力があり、チームワークを重視して誠実に業務を遂行できる方 歓迎条件(WANT) ✓ライセンス監査の実務経験、またはSAMツールの導入・設計経験 ✓高度な英語力(ネイティブとの議論やレポート作成が可能なレベル)
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1250~1500万
◤仕事内容◢ - 日本を代表するエンタープライズ企業に対し、本質的な価値創出に重きを置いた伴走支援型コンサルティングおよび事業開発を担当 - 新規事業の立ち上げ、事業グロース、AI活用による業務効率化、デジタルマーケティングの実行・改善プロジェクトにおける事業推進業務 - FLUXでの実践に基づくフレームワークや自身の経験を活用し、クライアントの課題解決を支援 - Insight事業(FLUXにおける新規事業)の主体者として、コンサルティングサービス開発、プロダクト開発、組織開発を推進 ◤会社の特徴◢ - 2018年創業、大規模言語モデル・予測分析・自然言語処理といったAI技術の研究に注力 - マーケティング支援「FLUX AutoStream」、AI活用支援「FLUX Insight」、人材紹介「FLUX Agent」を展開 - プロフェッショナルの知見とAIプロダクトを掛け合わせ、企業の経営課題を解決するAI時代の戦略パートナー - AIトランスフォーメーションを戦略立案から実行・改善、人材採用・育成まで一気通貫で支援 - エンタープライズ企業を中心に多数の新規顧客を獲得し、前年同月比100%成長(2025年3月)と急成長を維持 - 直近44億円の資金調達を実施し、累計調達額100億円を達成 - 従業員数396名(連結 - 2025年12月1日時点) - 本社はミッドタウン・タワー24階、六本木駅直結 ◤仕事の魅力◢ - FLUX自身がSaaS企業であり、自社での実践に基づく型作りに強みがあるため、絵に描いた餅で終わらない実践的なアプローチが可能 - コンサルタントとしてクライアントに向き合いながら、事業開発の主体者としての両軸での成長機会を得られる - 純粋なコンサルファームと異なり、コンサルティング/採用/プロダクト提供を通じてクライアント企業の本質的な課題解決を実現 - 自社事業「FLUX Insight」の立ち上げフェーズにおいて、事業グロースや組織づくりをマネージャーとして牽引 - クライアントに対するコンサルティングワークでは、プロジェクトやアカウントの責任者として大企業の経営層と対峙し課題解決をリード - 自社の事業開発においては、領域の責任者としてサービスやプロダクトのフィットジャーニーをリード ◤描けるキャリア◢ - 戦略系の案件が多く、ITコンサルタントから戦略コンサルタントへのキャリアチェンジが可能 - 事業責任者、新規事業/プロダクト企画・開発、経営企画、買収先企業のCxOなど、豊富なキャリアパスが想定される ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ AI / 大規模言語モデル / 予測分析 / 自然言語処理 / マーケティング支援 / AI活用支援 / コンサルティング / 新規事業開発 / 業務効率化 / 事業グロース / デジタルマーケティング / 戦略立案 / 実行支援 / 事業開発 / プロダクト開発 / 組織開発 / マネージャー / エンタープライズ / SaaS / ピープルマネジメント
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験 - ピープルマネジメントのご経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - コンサルティング案件における営業から案件のマネジメント、デリバリーまでのご経験 - 事業会社での新規事業の創出・責任者としてのご経験 - プロダクト開発またはサービス開発に携わったご経験 - スタートアップでの勤務経験(商材/規模問わず) ◤求める人物像◢ - 弊社のMission/Valueに共感できる方 - セルフスターターであり、自ら課題設定を行い、業務に取り組める方 - 前例のない課題に対する好奇心や思考力を持った方 - 困難に直面しても、解決策を導き出しやり遂げる力をお持ちの方 - 変化を楽しみながら柔軟性のある対応ができる方
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520~1300万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅CEOやCXOが直面する経営課題への提言や対策立案、解決策の構想から実行、成果創出までをトータルに支援する ✅全社レベルのビジネスモデル変革、デジタルを活用した新規事業開発、マーケティング等のカスタマーストラテジー策定を推進する ✅DX領域において、DX戦略策定、デジタルマーケティング、バックオフィス改革、RPA導入などのコンサルティングを実行する ✅市場・業務分析からニーズヒアリング、提案・報告書作成、クライアントとの討議まで、プロジェクトのデリバリーを担う ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルタントからマネージングディレクターまで明確なキャリアパスがあり、経験を積むことで経営中枢のミッションへとステップアップできる ・マネージャーまではデリバリーを中心とし、シニアマネージャー以降は事業戦略立案やマネジメントなど上位の職責を担うことができる ・小売、製造、金融、通信など幅広いインダストリーのプロジェクトを経験し、クロスインダストリーでの高度な専門性を身につけられる ・クライアントとSide by sideで実践的なコンサルティングを行うことで、戦略だけでなく「成果を創出する実行力」を持ったリーダーへ成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は520万円〜1,300万円(インセンティブ含む年俸制)で、コンサルタント層からマネージャーまで経験に応じた高い待遇が用意されている ・みなし労働時間2時間の裁量労働制が導入されており(マネージャー以上は管理監督者)、自律的で柔軟な働き方が可能である ・退職金制度やNTT企業年金基金など、NTTデータグループならではの強固な福利厚生と安定した経営基盤の下で挑戦できる ・完全週休2日制(土日祝)や年末年始休暇、特別連続休暇など、ワークライフバランスを保ちながら高いパフォーマンスを発揮できる環境がある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・CEOやCXOといった企業の経営トップが抱える多様な経営アジェンダに直接アプローチし、本質的な解決策を提示するダイナミズムがある ・「事業変革」と「DX」の両輪で、クライアント企業の構造的な転換や新しいビジネスの創出を力強く支援できる ・絵に描いた餅で終わらない、実行フェーズまで踏み込んだ伴走型のコンサルティングにより、目に見える成果を生み出す手触り感を得られる ・グローバルビジネス戦略など、新興国への事業展開構想といったスケールの大きなプロジェクトにも携わることができる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・NTTデータ100%出資の戦略コンサルティングファームとして、1991年の設立以来、社会課題の解決と企業変革をリードしている ・ビジネスストラテジーコンサルティングユニットは、事業戦略からDXまで幅広い知見を結集し、クロスインダストリーで価値を提供する組織である ・コンサル未経験の第二新卒から経験豊富なマネージャー層まで、多様な人材が好奇心を持って主体的に課題解決に取り組むカルチャーがある ・「未来への道筋を照らす」というミッションのもと、業界や組織を超えた連携を生み出し、お客様と共に新たな価値を創造するプロフェッショナル集団である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅経営・事業戦略策定、CEO・CXOアジェンダへの提言や対策立案、全社レベルのビジネスモデルや事業構造の転換支援 ✅デジタルテクノロジーを活用した新規ビジネスの開発支援、マーケティング戦略や顧客マネジメント等のカスタマーストラテジー立案 ✅新興国などへのグローバルビジネス展開の構想・戦略立案および実行支援 ✅DX戦略策定、デジタルマーケティング・顧客接点改革、バックオフィス改革、RPA導入・最適化コンサルティング
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・(経験者)コンサルティングファームでの戦略・企画・BPR・ITプロジェクト経験3年以上、およびプロジェクトリーダー経験(特にマネージャー候補) ・(未経験者・第二新卒)コンサルティング未経験でも、論理的思考力、洞察力、コミュニケーション力などの基礎的なコンサルティング適性があること ・DXプロジェクトへの経験または強い興味があり、自律的に課題解決に向けて行動できる主体性と、新たな壁に立ち向かう好奇心 ・4年制大学卒業または大学院修了の学歴(年齢目安:コンサルタント30歳、シニアコンサルタント35歳、マネージャー40歳まで) ※選考では適性検査や課題実施があり、思考力と実践力が問われます。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社NTTデータ経営研究所は1991年設立のNTTデータグループ戦略コンサルティングファーム ・「企業経営」「情報通信システム」「経済・社会」等の幅広い領域で調査・コンサルティングを展開 ・政策立案から新規事業の実証まで一気通貫で伴走し、持続可能な成長と変革を実現 ・社会課題の解決に向けて、業界や組織を超えた連携を作り出し新たな価値を創造し続けている