住宅設計職 【森住建】
500~1000万
株式会社森住建
岐阜県岐阜市
500~1000万
株式会社森住建
岐阜県岐阜市
建築内装設計/インテリア
建築意匠設計
建築製図/CADオペレーター
■業務内容: 当社で注文住宅もしくはリフォーム設計を希望されるお客様への設計をお願いいたします。 お客様のライフスタイルや理想を具現化し、一生に一度の住まいづくりを特別なものにする事が私たちの使命です。 ◆注文住宅かリフォームかはご希望と適性に合わせて配属先を決定します ◆1カ月で新規のお客様を3〜4軒程の案件を、年間で30〜40軒の案件を担当していただきます。 ■業務の特徴: お客様から家創りに対しての想いをしっかりとヒアリングし、 それをカタチにしていくことが設計職の任務です。 当社は100人いれば100通りの家創りがある事を念頭に事業を行う企業ですので、 お客様からのヒアリングは設計する上で必要不可欠です。 お客様の想いにしっかりと耳を傾け、 寄り添う…そしてその時にあなたのセンスを活かして頂ければと思います。
■必須条件: ・普通自動車免許第一種 <必要資格> 必要条件:建築士二級 当社の特徴 ・顔の見える家づくりを大事にしており、 設計担当も着工式や完成の引き渡し式などで顔を合わせを行っているため、 お客様の感動体験に立ち会えます。 推奨の経験・資格 ■歓迎要件: ・住宅設計のご経験をお持ちの方 ・インテリアコーディネーター資格保有者
一級建築士、二級建築士、構造設計一級建築士、構造設計2級建築士、木造建築士
正社員
500万円〜1,000万円
全額支給
09:00〜18:00
120日 内訳:完全週休2日制、火曜 水曜
年間休日:120日(完全週休二日制) 火・水
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■賞与実績:年2回 (6月、12月)/■昇給:年1回
無
岐阜県岐阜市
在宅勤務 リモートワーク可 時短制度 自転車通勤可 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 従業員専用駐車場あり
有
■退職金制度:確定拠出年金 ■通勤手当:上限月1万8千円 ■扶養手当 ■資格取得奨励金 ■社員旅行 ■戸建住宅建設に伴う社員割引 ■育休産休実績:100%取得(希望者) ■住宅手当:一人暮らしかつ30歳未満の方を対象に最大6万円の賃貸住宅補助を支給
2名
1回〜2回
岐阜県岐阜市薮田南5-6-7
■事業内容 ・注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス ・住宅のリフォーム・リノベーション ・不動産事業 ・介護事業
最終更新日:
350~450万
「そろそろ働き方を見直したい!」 「このまま働くのは将来が不安かも・・・」 そんな方はお気軽にご相談ください! 応募の段階での「志望動機」は必要ありません! もう少し話が聞いてみたい等でもOKです🎵 ◆ 土日祝休み! ◆ 年間休日120日以上! ◆ 年収350万円以上! ◆ オンライン研修からのスタートで安心! ◆ チームで協力しながらサポートするお仕事 💻仕事内容 プロジェクト先の建設事務所で以下の業務をお任せします! ・請求書やプロジェクト申請書の作成 ・予算の管理 ・資材カウント、発注データ入力 ・スケジュール管理 ・写真撮影、記録、保存 ・協力会社とのやりとり ・CADソフトを使った図面の修正業務 など・・・ 🌱未経験入社は9割以上! 入社後は1か月程度のオンライン研修があります♪ パソコンスキル、ビジネスマナーもイチから学べます! 🌱男女比6:4! 20代中心の落ち着いたメンバーが多く、 チームワーク良く働けます! ガツガツした雰囲気が苦手な方も合いやすいです◎ 🌱資格取得も応援! お仕事に慣れてきたら、資格取得にチャレンジすることも可能です! 資格取得のための勉強会や、資格取得支援、資格手当の充実など、 あなたの挑戦を応援します! エントリ=選考開始ではございませんので、 ご興味がございましたら、 お気軽にご応募ください!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
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450~900万
■概要 ・主に当社の主力商品である戸建住宅の設計業務を 担当していただきます。 ・都市部においては、複合利用目的にも活用可能な最大9階建てまで可 能な『多層階住宅:ビューノ』を担当いただくケースもございます。 ■業務の特徴 □営業担当に同行してお客様の住まいのご要望を伺い、現在から将来に わたるお客様の理想のくらしに寄り添いながら、プロフェッショナル な視点と技術で「お客様の夢」をカタチにしていきます。 □設計者としてお客様に直接ニーズをヒヤリングするところから、プラ ンの作成やご提案書作成、インテリア設計まで設計に関する業務を一 貫してご担当いただきます。 □鉄骨系工業化住宅としてはきめ細やかな15cmスパンでの設計が可能な 構造体を持ち、敷地対応力、設計対応力に優れ、設計者としてお客様 の理想のすまいを最大限活かす設計提案が可能です。 □昨今特に需要の大きい都市部向けの商品として、工業化住宅では業界 初となる9F建の多層階住宅を用意しており、特に都心部では低層階 は商業・飲食など、中層は賃貸住宅やオフィス、高層階はオーナー自 宅といった、複合的な利用用途を持つ建物をプランニングすることが 求められますので、これまでの経験を元に様々なタイプの物件を設計 することが可能です。 □当社独自の設計者の技術向上を目指した制度として「エキスパートデ ザイナーズ制度」を設けており、段階的な社内研修や各自の研鑽を通 じて、より高いレベルの設計業務を行えるよう能力開発を行っていた だける環境です。 ■商品特徴 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『快適さと強さを兼ね備えた高品質な住宅設備』が当社商品の特徴です。 優れた商品特性と徹底したアフターサービスにより、建設後も数十年にわたり トラブルなく安心して住み続けて頂く事が可能です。 ★数々の独自技術とサービス 1.キラテック:光触媒を素材に焼き込んだ独自のタイル外壁素材。 住まいの美しさを数十年に渡って保ち、後年の修繕コストを圧縮します。 2.パワテック:軽量鉄骨フレームに組み込む独自の制振装置です。 実物大モデル実験で、震度7クラスの地震を100回以上加えても構造体としての 健全性を保つことが可能な、業界最強クラスの耐震性能でお客様の安全を守ります。 3.ピュアテック:半導体工場レベルの独自の高性能フィルターを用いた 屋内換気システムです。PM2.5や花粉などをシャットアウト。 室内の空気を極めてクリーンな状態に保ちます。 ★優れた住宅性能 長年に渡る技術開発とノウハウの蓄積に裏打ちされた、 『強さと暮らしやすさを兼ね備えた高品質な住まい』が当社の特徴です。 「災害時もずっと暮らせる強い家」「ウイルスや健康リスクから守ってくれる家」 この2つの安心で、ご家族の幸せな時間が続く、新しい快適な日常をお届けし続けます。 また、お建て頂いた後も60年間長期安心サポートシステムでお客様をお守りし、 日々のお困りごとやご相談には、24時間365日受付サービスにてオーナー の皆様をサポートしています。 ■職場環境等について コンプライアンス順守で安心の職場環境 ⇒普段から労使間で仕事環境向上に向けて話し合いの場を設けており、 安心して働き続けられるための取り組みが継続して行われています。 コンプライアンスを無視した強引な目標設定やプレッシャーはありま せん。 ⇒経営陣からも、「お客様満足の無い売上は追わない」方針が強く示さ れており、20年、30年先のお客様満足につながる仕事の実現を大切に しています。 ⇒福利厚生制度の充実など、安心して長年働ける環境の中で、お客様に 良い商品をご提供することに純粋に集中して仕事できる環境です。 [従事すべき業務の変更の範囲] 会社の定める当社業務全般 [就業場所の変更の範囲] 会社の定める事業所
■必須:1級又は2級建築士有資格者の方 【いずれかの資格保有が必須となります】 ・普通自動車免許必須 □その他: ・様々なタイプの建築物を設計する機会がありますので、戸建住宅の設計経験者は勿論、アパートやマンション、医療介護施設、ホテルなど、人が居住する建築物の設計経験をお持ちの方であれば幅広く歓迎します
パナソニックグループの住宅部門を担う企業として1963年に創業。 パナソニック ホームズは、単純な「住宅メーカー」という枠にとどまらず、個人の住まいづくり(注文・分譲・リフォーム)から、土地オーナー向けの資産活用(賃貸・施設建築)、そして国内外での街づくり・不動産管理まで、暮らしと街に関わるあらゆる領域をトータルでサポートする総合的な住生活企業です。
600~1100万
国内外トップクラスの建築実績/充実したキャリア支援制度/分業体制で安定した働き方を実現/ワークライフバランス◎ ■職務内容 意匠設計担当として、新築戸建て住宅(木造・軽量鉄骨造・重量鉄骨造)の契約前の企画フェーズから基本、実施、着工後まで一貫して担当いただきます。 ■同社戸建て設計の特徴 独自の建築手法を強みに、自由度の高い設計に挑戦できる環境です。工場製の専用部材を活用しつつ、邸ごとにゼロからプランを組み立てるため、同じ建物は一つとしてありません。 建築士としての専門性を活かし、裁量を持って設計に取り組める点も魅力です。営業と同行し、オーナー様へ直接提案を行う機会もあり、要望を反映した設計が可能です。 設計者としての判断力・提案力を発揮しながら、本質的な住まいづくりに携われるポジションです。 【ワークライフバランス◎】 ・年間休日129日、完全週休2日制となります。 ・女性社員の育休復帰率97%、男性育休取得率は100%です。 ・社員一人ひとりにiPadなどのスマートデバイスを導入し、業務効率・情報共有のスピード向上をはかるなどIT環境が整っています。 【充実したキャリア支援制度】 ・設計はチーフアーキテクト、現場監督はチーフコンストラクターという社内認定資格があります。認定された者に対し「特別研修費」を支給しています。
■必須条件: ・二級建築士以上の資格をお持ちの方 ■歓迎条件: ・一級建築士をお持ちの方
戸建住宅事業、賃貸・事業用建物事業、建築・土木事業、賃貸住宅管理事業、リフォーム事業、仲介・不動産事業、マンション事業、都市再開発事業、国際事業 他
500~800万
地域の住まいをワンストップで支えるため、工場や商業施設等の意匠設計をお任せします。設計部の主軸として案件を牽引しながら、技術継承やマネジメントを行い、当社の次代の成長を支える役割です。 数千万円~数億円規模の工場、倉庫、事務所、福祉・医療施設、集合住宅など、多様な建物の意匠設計を手掛けます(RC造・S造・木造)。単なる図面作成にとどまらず、培った知見を活かしてメンバーの教育やマネジメントにも携わっていただきます。手がけた建築物が地域に残り、さらに自らの経験を次世代へ引き継ぐことで、会社の未来と地域の発展を同時に創り出す大きなやりがいがあります。
【必須】■1級建築士の資格をお持ちの方 【野田建設について】野田グループは昭和33年の創業以来、「お客様・社会・従業員の人生の豊かさを創造すること」を経営理念に掲げ、より良い生活環境の実現に取り組んでまいりました。目標は、地域の住まいのお悩みをワンストップで解決できる、“住まいのコンビニエンス・ストア”になること。住まいに関わるどんな場面でも、地域の皆様のお悩みに寄り添い、ともに考え、ともに解決していく存在を目指しています。
■総合建設業
400~800万
■業務内容 お問い合わせいただいたお客様に自社ブランドの木造注文住宅を企画・提案。 プラン提案から資金計画、ご契約、契約後の詳細打合せ、お引渡しまで一連の業務を行います。 【高品質の注文住宅】 100%オリジナルの建物を設計できるため、規格化された物件ではなく、自分が思い描く建物をつくる面白さが味わえます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築設計の実務経験者 ※ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ・普通自動車免許(AT限定可) ・高卒以上 【歓迎条件】 ・住宅営業経験者優遇
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
500~850万
【戸建住宅販売数業界トップクラス!/就業環境が整っている!/年間休日120日/福利厚生充実】 ■業務内容 お客様とじっくり向き合い、生活スタイルやイメージを適確に捉え、アイデアを練りカタチにします。 一条工務店の設計職が担当する案件は、年に25~35件ほど。 5・6回の打合せを重ね、2ヶ月程かけてプランを企画していくので、 お客様がとても身近に感じられます。 【戸建注文住宅の販売棟数が業界トップクラスの実績】 近年では「最新年間で最も売れている注文住宅会社」「最新年間で最も多く太陽光搭載住宅を建てた会社」「最大の工業化住宅工場」の3つの項目において、ギネス世界記録™に認定されました。 また、過去には「グッドデザイン賞」を受賞しています。 【就業環境◎】 ①自社グループ工場で開発・生産する内製化をすすめ、工場でのユニット化、施工精度の向上など、品質を高めながら大幅なコスト削減を実現しています。 ②積算・発注・配送・予算管理など、事務作業は専門スタッフが担当。また本社サーバーとリンクした専用タブレットを導入しており、作業の効率化を実現していることから全国の平均残業時間は約15時間/月。残業抑制の為、社内システムが一定時刻を過ぎるとシャットダウンするようになっています。 ③年間休日120日/完全週休二日制 【様々な福利厚生】 資格取得奨励制度(1級建築士:120万円等)、介護・産育休制度、ジョブリターン制度、確定拠出年金制度、退職金上乗せ制度など様々な福利厚生が充実!
【必須】 ・一級・二級建築士有資格者 ・普通自動車免許 【歓迎】 ・※基本設計の実務経験者(構造、用途不問)
木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業
400~800万
★建築設計の実務経験者 ∟ALTA CADを使用していますが、他の建築用CADの経験でもOKです ★普通自動車免許(AT限定可) ★高卒以上 ★当社の特長は、住宅業界やハウスメーカーでの営業経験者が より良い環境を求めて多数転職して来ていること。 他社で実績を出した「売れる営業」が切磋琢磨し、さらに成長できる環境です。 ★「やった分、稼げる仕事に移りたい」 「仕事の成果を公正に評価し、給与に反映して欲しい」 「高収入を叶えたい」 「家が好き」「家づくりに携わりたい」 「一人前の営業へと成長したい」 など、さまざまな想いを持って入社した先輩たちが活躍しています!
・建築・不動産の設計業務経験のある方 ・建築士の資格をお持ちの方
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450~550万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックスタイム制~ ■業務詳細: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、同社で住まいを建築されるお客様に対して、インテリアプランのご提案をお任せします。 ・インテリア提案(家具・照明・カーテン等) ・空間提案(配線配灯計画・室内の内装提案) ・トータルインテリアプラン提案(システムキッチン・アート)など <過去入社者の声> 入社理由に直結していることですが、私が目指したインテリアのトータル提案を実践できることです。私が知る限り、照明の配灯計画からカーテン、壁紙、家具、その他空間を形作るインテリアをトータルに提案できる会社は、そう多くありません。様々な間取りや多彩なデザインに応じた数多くの案件を担当できるのも設計自由度の高い住友林業だからこそ。そしてお客様に喜んでいただけたとき、本当に入社して良かったと心から思います。 ■社風について: 中途入社者も多く、そのほとんどが離職しないなど、働きやすい環境が整っています。また、国内の木造注文住宅メーカーでトップクラスの実績を誇るため、お客様に対して安心して提案できる商品を扱っています。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
【必須】 ※下記いずれかに該当する方 ・インテリアコーディネーター、もしくはインテリアプランナーをお持ちの方 ・インテリアコーディネートの業務経験
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500~900万
~プライム上場/「木」を軸とした独自の事業展開/脱炭素社会・SDGsに貢献/完全週休二日制・フレックス制~ ■業務内容: 木造注文住宅で国内トップクラスのシェアを持つ同社にて、住宅の設計担当を募集します。 ・提案段階から携わり、お客様のご要望を詳細に伺うことからスタート ・間取りや外観など基本プランを作成し、お客様とのお打ち合わせを重ねながら設計し、契約図面を完成させていきます。 ・本契約後はスムーズな着工へ向け、内装や設備を含めた詳細な実施設計を確定させると同時に、各種申請の手続きを行います ※構法は、木造軸組構法、ビッグフレーム構法があります ■組織構成: 全国約1440名の営業に対して、約700名の設計担当がいます。お客様にじっくり向き合いながら設計することが可能です。 ■本ポジションのやりがい: 自由設計のため、一つとして同じ家はありません。また扱う樹種は幅広く、病院併用やアパート併用など特殊な案件もあります。 また戸建のみならず、ご自身の希望により、集合住宅(フォレストメゾン)や店舗などを手掛けていくことも可能です。何年経っても新しい分野で挑戦ができる魅力があります。 ■福利厚生・就業環境: 完全週休二日制で、フレックスタイム制・テレワーク制度・ノー残業デーなど、働きやすい環境が整っています。 21時でPCは自動シャットダウン、またPCログも反映しながら勤怠管理を実施、業務量などを鑑みながら上司が案件差配を行います。 産後パパ育休の取得実績も多数あります。また子供が小学6年生の年度末まで、短時間勤務や週休3日制、子の行事休暇、看護休暇など手厚い制度を充実させています。 ■同社の特徴: 同社は「木」という再生可能で、唯一無二の資源に着目し、創業以来その可能性を追求しています。「木」を軸として(1)資源環境事業、(2)木材建材事業、(3)住宅・建築事業、(4)海外住宅・不動産事業、(5)生活サービス事業など、幅広く展開しています。さらに、CO2を吸収し炭素を固定する機能を持つ再生可能な自然資本としての森林資源を活用した独自のバリューチェーンを構築し、既存事業のみならず、木造の中大規模建築や環太平洋地域を中心とする海外住宅・不動産事業、木の資源を活かしたバイオマス発電事業などにも注力しています。
■必須条件: ・二級建築士をお持ちで、建築意匠設計のご経験がある方 ■歓迎条件: ・一級建築士 ・注文住宅の設計経験 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
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450~600万
注文住宅もしくはリフォーム工事を希望されるお客様への設計業務を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■創業130年以上×西濃トップクラスの地域密着型企業 ■品質の高い家づくりに携われる ■年休120日|完全週休2日制 ■新築またはリフォーム設計はご希望に応じて選択可 ■平均残業時間:20時間 ※19時強制退社!
下記の資格+設計のご経験のある方 ・建築士のご資格 ・普通自動車免許第一種
●注文住宅の設計・施工・販売、アフターメンテナンス ●住宅のリフォーム・リノベーション ●不動産事業 ●介護事業