【フルリモート】ベイン→リクルート出身の起業家が立ち上げた、最先端『対話データ×AI』スタートアップ

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  【アビーム】戦略コンサル｜人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（人的資本経営／タレントトランスフォーメーション） ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援（第3子以降100万円）など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業：事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業：グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー：人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  パーソルキャリア_東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  488~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 制度構築
  • ヒアリング
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルキャリア_東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  ■ミッション／組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス／プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 （1）顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 （2）課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 （3）プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 （4）面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 （5）プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。 ■特徴と魅力 【1】課題解決の幅の広さ：プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・法人営業経験2年以上 ・または無形個人営業経験2年以上 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  パーソルキャリア_東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」

  600~810万

  • プロジェクト
  • 戦略提案
  • 研修企画
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • マネジメント
  • テレマーケティング
  • マーケティング
  • 制度構築
  • 課題設定
  • 事業責任者
  • 提案
  • 人事
  • 営業
  • パートナー
  • プレゼンテーション
  • コンサルタント
  • 法人営業

  パーソルキャリア株式会社東京都港区

  パーソルキャリア_東京／コンサルタント／プロ人材活用による経営支援サービス「HiPro Biz」気になる

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  仕事内容

  ■ミッション／組織概要 HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」をブランドパーパスに、プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決に向き合っています。 少子高齢化や労働力不足が深刻化する中、雇用という枠組みにとらわれず、外部の高度な知見を経営に取り込むことが、企業成長の新たなスタンダードになりつつあります。 HiPro Bizはその変革を最前線で支える存在です。 ■サービス／プロダクト概要 HiPro Bizは、経営経験者や各分野のプロ人材と企業をつなぎ、経営・事業課題を実働型で解決する経営支援サービスです。 新規事業開発、人的資本経営、人事制度構築、マーケティング・営業戦略、DXなど、机上の提案に留まらず「実行」まで伴走する点が最大の特長です。 ■募集背景 エンタープライズ企業を中心に、経営課題そのものに踏み込んだ支援ニーズが増加しています。 表面的な施策提案ではなく、課題の構造理解から解決までを担えるコンサルティング営業体制を強化するための採用です。 ■業務内容 経営コンサルタントとして、経営者・事業責任者との対話を通じて本質的な課題を抽出し、最適な支援テーマとプロジェクトを設計します。 その上で、適切なプロ人材の選定・提案、稼働後のフォローまで一気通貫で担当。 プロダクトありきな営業ではなく、「この会社の経営に何が必要か」を考え抜き、経営パートナーとして意思決定に寄り添います。 入社後は研修・OJTを通じ、経営視点や課題設定力を段階的に身につけていきます。 ・(1)顧客開拓：顧客企業のターゲティングの上、テレマーケティング・メール・社内連携などを通じて、経営層へアポイントを獲得します。 ・(2)課題抽出：経営テーマや課題認識について、仮説をもとにヒアリングを行い、本質的な課題を特定します。 ・(3)プロ人材の選定：課題に対してどのような支援ができるか、プロジェクト設計を行います。また、適切なプロ人材を選定し、プロジェクトへの協力依頼を行います。 ・(4)面談ディスカッション：Hipro Biz×顧客企業×プロ人材の面談の場を設定し、具体的な支援イメージのプレゼンテーションを行います。 ・(5)プロジェクトフォロー：顧客企業・プロ人材それぞれと連携を取りながら、プロジェクトの進捗状況の確認や追加提案を行います。 ■魅力情報 ＜1＞課題解決の幅の広さ プロ活用を基点とし、新規事業/財務戦略/マーケティングなど、様々な経営課題にアプローチができます。企業の抱える課題ありきで経営課題の解決策を提案するため、商材やサービスに限界がありません。商材の枠に捉われず、お客様の課題に合わせたソリューション提案がしたい、という方には最適の環境です。 ＜2＞経営視座・課題設定力の広さ これまでの営業経験を活かしながら、より上流・高付加価値な提案へ挑戦できる環境です。 単なるサービス提案では得られない、経営視座・仮説構築力・課題解決力が身につきます。 ＜3＞横断的なキャリア形成の可能性 将来的にはマネジメントだけでなく、マーケティング、営業企画、セールスイネーブルメントなど横断的なキャリア形成やグループ内公募制度による挑戦も可能です。

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・無形商材における法人営業経験を5年程度お持ちの方 ■求める人物像 ・プロシェアリングマーケット／HiPro Bizサービスのミッションに共感いただける方 ・企業の経営課題解決にご興味がある方 ・思考力／行動力／達成志向性／成長意欲に優れた方

  事業内容

  経験者向け人材紹介（若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層）、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援

• エージェント求人

  ◤マーケ経験者歓迎｜ラクスル◢ 今後のキャリアを拡張する事業開発（BizDev）★ハイブリッド勤務

  600~1000万

  • Web/ITサービス
  • KGI/KPI設定
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • M&A対応
  • 物流/生産管理職担当
  • PC/Web
  • プロジェクト
  • 物流
  • マネジメント
  • クロスセル
  • プロジェクトマネジメント
  • 株式
  • 事業責任者
  • マーケティング
  • マーケティング戦略策定
  • リソース管理
  • 開発
  • チラシ
  • EC
  • コンサルティング業務
  • 新規事業
  • リーダー
  • プロジェクトリーダー

  ラクスル株式会社東京都港区

  ◤マーケ経験者歓迎｜ラクスル◢ 今後のキャリアを拡張する事業開発（BizDev）★ハイブリッド勤務気になる

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  仕事内容

  ◇◆【職種未経験歓迎】マーケティング経験を活かしてBizDev（事業開発）キャリアに挑戦したい方募集！◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓職種未経験からBizDev（事業開発）キャリアへ挑戦可能！ ✓200万人以上の会員基盤を活用し、上流のマーケティング・顧客戦略に携われる ✓年収600万円～1000万円＋ハイブリッドワークや充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名： ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。印刷（ラクスル）をはじめ、広告・物流・コーポレートITなど多領域へ拡大し、連続的な事業立ち上げやM&Aを通じて急成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webサービスのマーケティング業務全般 ✓顧客理解に基づく顧客戦略の策定およびハンズオンでの実行 ✓広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ✓データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等からなる複数職種チームのリード ✓スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、リソース管理等のプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善・マーケティング戦略策定 ✓ラクスルECサイト取扱商品（チラシ、ダンボール、ノベルティ等）間のクロスセル促進・仕組みづくり ✓How論にとどまらない、Who-Whatレイヤーからの本質的な顧客戦略・事業開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティングの実務経験を活かして、BizDev（事業開発）へとキャリアを広げたい方 ✓顧客戦略レベルの上流マーケティングや事業全体のグロースに携わりたい方 ✓多様な職種のメンバーや社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを牽引したい方 ✓将来的に事業責任者を目指し、強いオーナーシップを持って挑戦したい方

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件（MUST） ✓事業会社でのマーケティング実務経験（3年程度） ✓または、代理店・コンサルティング企業でのマーケティング支援・コンサルティング経験（3年程度） 歓迎条件（WANT） ✓Webサービスのマーケティング経験や新規事業の立ち上げ経験 ✓事業の立ち上げ期～成長期におけるフェーズ変化の経験 ✓社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトリーダーとして目標達成を主導した経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【大手飲料メーカー"KIRIN"/社内変革コンサルポジション】日本を代表するメーカーのIT部門内製化

  930~1300万

  キリンビジネスシステム株式会社東京都中野区

  【大手飲料メーカー"KIRIN"/社内変革コンサルポジション】日本を代表するメーカーのIT部門内製化気になる

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  仕事内容

  当部門は以下の2つをミッションとしています。 ■当部門が川上のキリングループ会社・部門別デジタルIT戦略の策定から川下の個別案件実行・評価まで参画し、投資効果を最大化させる。 ■実行済み案件に対し、定期または発生都度リスクマネジメントを行い、安心・安全を確保する。 【業務詳細】1.キリングループ会社のIT戦略策定・実行支援 2.業務プロセス変革：業務課題の分析、打ち手の検討 3.システム導入・統合支援： システム要件定義やシステム開発のPMO 4. ITインフラの最適化 5.ITセキュリティ強化

  求める能力・経験

  【下記いずれかの経験】 ・コンサルティングファームでのマネージャー経験 ・SIerでのITコンサル経験 ・事業会社のデジタル推進責任者経験 ・業務アプリケーションシステムに関するプロジェクトマネージャの経験 ・業務プロセスにおける、川上の工程（戦略策定、企画構想、要件定義相当）の経験 ・業務アプリケーションシステムの中長期的な計画策定・実行の経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）

  1000~2000万

  • 戦略提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■入社後すぐに担う業務 ・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など） ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ■歓迎条件 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）

  1000~2000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 提案
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 既存顧客
  • 商談
  • 海外営業
  • 課題設定
  • 契約交渉
  • 法人営業
  • マネージャー
  • SaaS

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて 海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■仕事概要 ＜入社後すぐに担う業務＞ ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む） ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験 ・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験 ・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ■歓迎条件 ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上） ・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて） ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方 ・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方 ・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  アスエネ_カーボンクレジット事業コンサルタント

  500~1400万

  • カーボン/炭素
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • コンサルティング業務
  • マネジメント
  • プロジェクトマネジメント
  • SaaS

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_カーボンクレジット事業コンサルタント気になる

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  仕事内容

  アスエネの中でも最先端なカーボンクレジット取り扱う新規事業「Carbon EX」の重要なポジションです。経営陣とのコミュニケーションが多いため、積極的に経営課題へ参画でき、またスピード感のある経営判断をダイナミックに体感することができます。 【具体的な業務内容】 ・国内外カーボンクレジット創出コンサルティング業務 ・国内外カーボンクレジット方法論の調査 ・自社投資カーボンクレジットの選定 ・プロジェクトマネージメント

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学、大学院卒以上 ・以下いずれかの経験 - コンサルティングファームでの勤務経験（2年以上） - ITやBtoB SaaS企業での業務経験（2年以上） - 事業会社におけるプロジェクトマネジメントに関連する業務経験（2年以上） ■歓迎条件 ・カーボンクレジットにおける新規方法論の確立経験 ・Jクレジットの創出プロセスの経験 ・JCMの創出プロセスの経験 ・ボランタリーカーボンクレジットの創出プロセスの経験 ・英語力（英語資料を読む事が苦にならないリーディング力） ・サステナビリティやカーボンクレジットに対する強い関心・興味 ■求める人物像 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・自律的に行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業

• エージェント求人

  KPMGコンサル｜海外M&Aやシステム更改案件を率いる金融グローバルPMO・PMIコンサルタント

  600~2000万

  KPMG東京都千代田区

  KPMGコンサル｜海外M&Aやシステム更改案件を率いる金融グローバルPMO・PMIコンサルタント気になる

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  仕事内容

  KPMGコンサルティングのFinancial Servicesユニット、FS-SOL（FSソリューション）のP&G（PMO-PMI & Global）チームにて、国内外の金融機関（銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等）の変革を支援するコンサルタントです。 当チームは、大規模IT・システム開発プロジェクトのPMO支援、M&Aや組織再編時の統合業務（PMI）支援、そして多国間の規制対応や海外進出などのグローバルプロジェクト推進を専門としています。メンバーファームの有する世界143ヶ国のグローバルネットワークと高い金融知見を融合し、難易度の高い海外拠点との調整・統制を行い、プロジェクトを成功へ導くことが強みです。 具体的な支援・案件例： 1. グローバルPMO：日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクトのマネジメント執行支援。海外勘定系システム更改のリスク管理や、グローバルなリスクマネジメントPMOが含まれます。 2. グローバルPMI：海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援。統合シナジーの検討、ガバナンス体制構築（ターゲット・オペレーティング・モデルの策定）、機能別（リスク管理、人事、財務等）統合計画の立案を行います。 3. プロジェクト事例： ・銀行/海外事務システム効率化：複数の中枢部署が関与する海外拠点でのオペレーション改善（BPR）や、拠点別IT戦略立案・データ分析を伴走支援。 ・銀行/資金決済制度対応：海外における新たな決済制度変更に伴い、現地への訪問を含むPMO・伴走支援を行い、グローバルキャッシュマネジメント体制を強化。 ・銀行/経営基盤関連システム開発：要件定義・基本設計の各工程においてPMOとして関係部署の調整を行い、計画通りのシステム新規開発・導入を実現。 最近のニュース： KPMGジャパンでは、海外拠点との国を跨ぐプロジェクト支援を高度化するため、2025年5月に「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」の提供を開始しました。これにより「海外規制・プラクティスの理解」「拠点を跨ぐガバナンス体制の構築」「外国語での正確なコミュニケーション」「総合的なプロジェクト管理」の4つの観点から一貫したサービスを提供しています。さらに、最先端AI技術を導入し、暗黙知を形式知化するエージェントツールの提供や、生成AIによるERM（統合的リスク管理）高度化支援など、テクノロジーを活用した先進的なコンサルティングサービスを強力に推進しています。 福利厚生・社内制度： 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のほか、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険を完備。また、リモートワークや在宅勤務が可能で、研修・資格取得支援制度も充実しています。 さらに、仕事と育児を両立できる「Well-being」な働き方を支援する以下の制度を整えています。 ・ベビーシッター育児支援補助：在宅保育サービス利用時の料金補助 ・病児保育サポート制度：お子様が風邪などで集団保育ができない場合の預け入れ補助 ・保活コンシェルジュサービス：専門スタッフが育児休業明けの保活を全面的にサポート ・保育園費用補助制度：認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助

  求める能力・経験

  学歴：大学院または大学卒以上、職歴3年以上 必須要件（MUST）： FSユニット共通のビジネスマインド、論理的解決力、高いコミュニケーション力に加え、下記いずれかの実務経験 ・シニアコンサルタント： 1. 金融機関の主要業務や国際業務の基礎知識 2. 組織の海外トランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 3. 金融・大企業の重要な基幹システム開発経験 ・マネージャー以上： 上記要件に加え、金融機関における日本・海外を跨ぐ規制対応、またはグローバルな業務プロセス改革、統合支援（システム/人事/商品等）、勘定系など重要なシステム構築のマネジメント経験のいずれか 歓迎要件（WANT）： ・大規模プロジェクトでのPMやPL経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・金融機関のリスク管理知識 ・ビジネスレベルの英語力 その他（OTHER）： ・ポジティブで向上心があり、クライアントを巻き込みリーダーシップを発揮したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  KPMGコンサル：海外子会社買収PMIや新グローバルプロジェクト支援を担う金融コンサルタント

  700~2000万

  KPMG東京都千代田区

  KPMGコンサル：海外子会社買収PMIや新グローバルプロジェクト支援を担う金融コンサルタント気になる

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  仕事内容

  KPMGコンサルティングの金融サービス部門（Financial Servicesユニット）ソリューションチームにおけるP&G（PMO-PMI & Global）チームでは、国内外の金融機関（銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等）を対象に、主にグローバル案件の遂行・管理を行うコンサルタントを募集しています。 主な仕事内容： 日本国内と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのマネジメントを執行支援するグローバルPMO、および海外子会社の買収・統合・分割におけるシナジー検討や組織設計、ガバナンス整備などを支援するグローバルPMIが主なミッションです。具体的には、グローバルなTOM（業務運営モデル）の策定、プロジェクトリスクマネジメント支援、規制やコンプライアンス対応支援、ステークホルダーコミュニケーション支援などを担当します。 ポジションの特色： 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGの強固なグローバルネットワークを活用し、海外ファームと緊密に連携しながらダイナミックに活躍できる点が最大の特色です。金融機関が社会インフラとしての安全性を確保する「守り」の支援と、デジタルトランスフォーメーションや新規サービス創出などの「攻め」の支援の両軸に深く関わることができます。 具体的なプロジェクト案件： 1. 銀行における海外事務システム効率化プロジェクト支援：海外拠点の事務・システム効率化に向けたBPR、拠点別IT戦略の立案、データ分析からの戦略策定支援。 2. 銀行における資金決済制度対応プロジェクト支援：海外の決済制度変更の最新情報収集、施策への助言、現地訪問タスクを含む伴走・PMO支援。 3. 銀行における経営基盤関連システム開発プロジェクト支援：海外拠点を含む大規模システムの新規開発・導入における要件定義・意見調整や経営的意思決定の支援。 最近のニュース： KPMGコンサルティングは、海外規制やガバナンス構築、多国間コミュニケーション、総合的プロジェクト管理を軸とする「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」を新たに提供開始しました。また、20カ国の財務意思決定者を対象にAI導入が2倍以上に拡大した実態を明らかにした「Global AI in Finance 2026」調査や、各国の決済近代化への大規模投資動向をまとめた「決済手段のモダナイゼーション」レポートを公表するなど、業界の最先端トレンドを牽引しています。 福利厚生・ワークライフバランス： 仕事と育児の両立が可能な環境を徹底して整えています。在宅保育サービス利用時の「ベビーシッター育児支援補助」、お子様の急病時に利用できる「病児保育サポート制度」、専門スタッフが職場復帰時の保育所探しを全面的にサポートする「保活コンシェルジュサービス」、認可外に預ける際の「保育園費用補助制度」が用意されています。また、在宅勤務やリモートワーク制度、フレックスタイム制も活用でき、Well-beingに働ける環境が魅力です。 でしょうか。

  求める能力・経験

  必須（MUST）： 大学卒以上、職歴3年以上。金融機関、コンサルティングファーム、SIベンダー等における、以下のいずれかの知識・経験。 シニアコンサルタント： ・金融機関の主要業務や国際業務の基礎的な理解 ・海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 ・重要なシステム（海外システムや基幹システム等）の開発経験 マネジャー以上： 上記に加え、日米欧を跨ぐ規制対応、グローバル業務プロセス改革やM&Aに伴う統合（システム・組織等）、または海外を含む経営改革やシステム構築プロジェクトでのマネジメント経験。 歓迎（WANT）： ・海外での業務または勤務経験 ・海外関連大規模プロジェクトでのプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力（ファシリテーション・資料作成） ・PMP等PM資格、金融リスク管理の理解 その他（OTHER）： ・ポジティブで向上心のある方 ・多様な国籍の人と協力できる方

  事業内容

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