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企業ダイレクト

【新潟県中越】組込みソフト開発・車載メーター評価補助/無期雇用派遣

330~410

株式会社BREXA Technology

新潟県長岡市

職務内容

職種

  • 組込/制御研究開発

仕事内容

車載メーター関連装置の開発チームにて、組込みソフト開発補助および試験評価を担当。手順に沿った動作確認や修正から始め、設計や試験項目作成へ段階的にステップアップできます。 【具体的な業務】 ・車載メーター動作の確認(指針・警告灯など) ・テストの実施、ログ確認、試験結果の記録 ・試験手順書/試験項目作成の補助 ・組込みソフトウェアの簡易修正(学習経験からOK) ・動作仕様のチェック、異常時の報告

求める能力・経験

■必須(いずれか) ・C言語を学んだ経験(独学・スクール可) ・IT基礎(配列・変数・条件分岐など)の理解がある方 ・テスト・評価などの工程で作業した経験 ■尚可 ・組込みや車載分野に興味がある方

学歴

高校、専修、短大、高専、大学、大学院

勤務条件

雇用形態

正社員(期間の定め: 無)

契約期間

更新:無

試用期間

有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)

給与

330万円~410万円 月給制 月給 200,000円~250,000円 月給¥200,000~¥250,000 基本給¥200,000~¥250,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回(4月)

通勤手当

会社規定に基づき支給

勤務時間

08時間00分 休憩60分

09:00~18:00

フレックスタイム制

無 コアタイム 無

残業

残業手当

有 残業時間に応じて別途支給

休日・休暇

年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日

有給休暇

入社半年経過時点10日 最高付与日数20日

社会保険

雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金

備考

【賃金補足】 残業手当/深夜残業手当:1分単位で支給  賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年1回(4月)  ※スキル経験年数を考慮し記載の範囲を下限として、話し合いの上、優遇します。 【就業時間・休日・休暇】 プロジェクト・配属先企業により異なる 【休日・休暇補足】 ◆夏期休暇、年末年始休暇(当社カレンダーによる)◆特別休暇(慶弔その他)◆有給休暇(初年度10日)◆産前・産後休暇◆育児休業・子の育児目的休暇◆介護休業・介護休業 【従事すべき業務の変更範囲】当社業務全般 【勤務地の変更範囲】全国の当社拠点

勤務地

配属先

顧客先メーカー各社 ※ご希望に応じて領域を決定。 初任勤務地は最大限考慮して決定します。

転勤

当面無

長岡市内のお客様先

住所

新潟県長岡市

喫煙環境

本社は屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)だが顧客先によって異なる

制度・福利厚生

制度

時短制度(一部従業員利用可) 出産・育児支援制度(一部従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可)

その他

寮・社宅

無 寮費補助制度有(家賃の50%補助、上限有)

退職金

その他制度

確定拠出年金制度(401K)、提携保養所、出産・育児・介護休暇制度

制度備考

◆通勤交通費支給 ◆リーダー手当 ◆家族手当(配偶者:月13,000円、第一子:6,000円、第二子:4,000円) ◆借上げ寮あり(単身・家族)…初期費用、家賃一部会社負担※入寮規定あり ※シングル(単身用)物件の場合、家賃(賃借料・共益費)の50%を当社補助(上限30,000円/月)。 ◆転居費用負担 ※ただし引越し業者は当社で設定のうえ、見積対応など当社選定の業者を利用 ◆帰省旅費 ◆慶弔金制度 ◆資格取得支援制度…受験費用負担、祝い金あり(5,000円~50,000円) ◆キャリアサポート制度 ◆技術図書購入補助 ◆社内FA制度・・・自ら異動を希望しキャリアチェンジを叶えます※審査あり ◆アカデミー制度あり

最終更新日: 

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    車載メーターの制御ソフト設計から試験評価まで、開発と品質確認の中心を担うポジションです。 仕様整理・設計・実装・試験計画の作成に加え、メンバーの技術フォローを行っていただきます。 【具体的な業務】 ・仕様作成、要求分析 ・制御ロジック設計、組込みソフト実装(C言語) ・単体/結合テスト ・車載計器の最終動作試験、試験項目作成 ・不具合の原因分析、改善対応 ・メンバーへの技術フォロー

    求める能力・経験

    ■必須(いずれか) ・組込みソフト開発の実務経験 ・試験評価工程での設計寄り実務(項目作成・要件理解・原因切り分け等) ・メンバー支援/レビュー/工程管理のいずれかの経験

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    ◎ 正社員採用 *契約社員ではありません。 ◎ 借上げ社宅や住宅手当、その他引っ越しを伴う費用負担などございます。 ■採用ポジション: ◎機械・電気・電子・半導体・制御・設計開発・生産技術・品質管理 ・機械設計エンジニア ・回路設計エンジニア ・組込開発エンジニア など いずれかになります。 ◎機械設計エンジニア: 自動車向けステアリング部分の研究、開発設計 車両用エンジンの設計開発 航空機用脚制御用の油圧システムの機構設計 産業用ロボットの開発における設計業務 医療機器(カテーテル)の設計開発 新設計車両の開発及び基本設計業務 航空機用ガスタービンエンジンの詳細設計 など ◎回路設計エンジニア 自動車向けステアリング部分の電気設計 ECU製品の電気・電子部分の研究、開発設計 リチウムイオン蓄電システムの回路設計 ID製品のデジタル回路設計 複合機の回路設計 DVDの電気電子部分の研究、開発設計 など ◎組込開発エンジニア 自動車用ECUのソフトウェア設計 航空機向け制御システムのソフトウェア設計 電磁波解析ソフトのGUIプログラム開発 通信機器のソフト設計開発業務 FA設備のソフト開発業務 複合機のASIC・ドライバーソフト開発 DVDのソフト部分の研究、開発設計 など ●想定年収:500万円以上 ※経験・スキルを考慮し決定 ※毎年定期昇給があります。 ●転職者の年収例 入社3年目 55歳 年収約910万円 入社5年目 54歳 年収約880万円 入社3年目 49歳 年収約790万円 入社4年目 46歳 年収約705万円 入社5年目 39歳 年収約880万円 入社6年目 35歳 年収約765万円 ◆退職金制度があり、その他財形貯蓄や互助会制度もございます。 ◆住宅補助(借上げ社宅・住宅手当・引っ越しを伴う費用負担など) ◆入社した日より正社員採用(社会保険・厚生年金など各種保険に加入) ◆定年は65歳になります。 ■仕事内容: 自動車・自動車部品、家電、半導体、工作機械等、各メーカーを中心とする 開発・設計部門が職場です。 上記メーカーのプロジェクトに入り、経験・能力に応じて、 製品開発における構想、基本、量産、単発品設計を担当して頂きます。 また、開発環境におけるさまざまな課題を発見し、解決策の提案から改善までを行います。 ■想定年収:500万円以上  賞与:年2回 交通費:全額支給 昇給:年1回 毎年定期昇給があります。 ■諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給) ・役職手当 ・出張手当 ・地域手当 ・その他手当 ■完全週休二日制(土・日・祝日) 年間休日125日(2024年実績ベース) ・GW(10連休 実績) ・夏季(6連休 実績) ・年末年始(11連休 実績) ・有給 *取得率:82% ・慶弔・介護・産前産後・育児 ・リフレッシュ休暇 ■福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・社宅制度

    求める能力・経験

    機械・電気・電子・半導体・制御・生産技術などの経験

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    *本体は、従業員規模6万人の東証1部上場企業 *正社員採用 *経験・未経験 同時採用  *積極採用 ■機械系技術職 <設計> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 筐体設計、機構設計、金型設計、部品設計・CAD(機械系CAD)などの業務を担当して頂きます。 <CAE解析> 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械などの製品開発における 強度・構造・流体・NV・衝突安全などのCAE解析業務を担当して頂きます。 ■生産技術職 自動車・航空機・家電製品・AV機器・光学機器・産業用機械や各種工場において、 生産ライン、プラント、工場などにおけるプロセス開発、工程設計、治具設計、生産立上げ、 現場改善・能率改善、試作・検討、評価・テスト業務などを担当して頂きます。 ロボット・機械の点検や部品交換、メンテナンス、検査などの業務をお任せいたします。 工場にあるロボットや機械が故障しないよう点検をしたり、不具合があった時には修理を行います。 工場の自動化が進んでいるため、これからますます必要とされる仕事です。 ◎就業時間:8:30~17:30(実働8時間) ◎休日:125日以上 ・完全週休二日制 土日祝日 ・GW、夏期、年末年始休暇・有給休暇・慶弔休暇・育児・介護休暇他 ◎諸手当: ・通勤手当(全額支給) ・時間外手当(1分単位で100%支給)、出張手当 ・役職手当 ・地域手当 ・その他手当 ◎福利厚生: ・健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険完備 ・退職金制度 ・育児・介護休暇制度 ・引越補助 ・寮・社宅制度 ◎希望される勤務地を優先されます。 ◎処遇: ・給与:正社員 月額23万5000円以上 ・諸手当:時間外手当(全額支給)、通勤手当、地域/住宅手当(上記給与に含む)、ほか ・昇給:給与改定年1回(6月)/定期昇給および継続稼働手当の支給 ・休日:年間休日125日※初年度は入社6ヵ月後、有給休暇10日間を付与  ※土・日・祝日の他、夏期/年末年始/慶弔/育児/介護などの各種休暇 ・社会保険:健康保険、厚生年金、雇用保険、介護保険 ・福利厚生:  借上げ社宅(敷金・礼金・更新料など100%会社負担、家賃50%会社負担)  引越費用補助、単身赴任手当、転任旅費、財形貯蓄、各種提携研修施設あり ・資格取得 奨励金制度など:資格取得により1万円~30万円を支給  技術士、機械プラント製図1級/2級、3次元CAD利用技術者1級/準1級/2級、  LPICレベル1~3、CAD利用技術者試験1級(機械・トレース)、  電気主任技術者1種/2種、危険物取扱者(甲種) 第3種電気主任技術者、  ラジオ音響技能検定1級/2級、基本情報技術者、ITパスポート  TOEIC800点/700点/600点以上、工業英検1級/2級、  品質管理検定1級/2級 ほか多数  通信教育講座、eラーニング(年度内2万円まで補助)  図書購入(年度内5千円まで補助)

    求める能力・経験

    未経験採用になりますので、経験不問になります。 経験者は歓迎です。

    事業内容

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    仕事内容

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    求める能力・経験

    【必須】 ・電気、回路設計の経験

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