■ソフトウェア開発技術者(ジュニア)【リモート可/全て大手企業案件】
461~610万
インフォテック株式会社
東京都府中市
461~610万
インフォテック株式会社
東京都府中市
web/オープンプログラマー
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
■上流から下流まで一貫して担当するカスタムソフトウェア開発技術者 ヒアリングから保守までの全ての開発プロセスを経験できスキルアップ可能。お客様は著名な外資コンサルタント会社をはじめ一流大手企業です。 すべての開発業務は大手企業との直接一括請負契約で実施しています。 開発は全て当社オフィスで行い、客先への派遣、下請け業務はありません。段階的なジョブアサインなど自立して業務が遂行できるまでの過程を 会社が全面的に支援します。 希望される方にはAI関連ビジネス開拓を担当してもらいます。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般
【必須】■ソフトウエア開発の実務経験1年以上 【魅力】 ■個人の裁量で働けるフレックス・リモート環境(週1-2日程度の出社) ■残業月10-20時間程度で働きやすい環境 ■受託開発と海外ソフトウェア販売の二軸事業による安定経営30年の実績 ■ベテランエンジニアが複数在籍しサポート体制が充実 【育成】 一緒に作成したスキルアッププランに基づき先輩技術者による個別指導、段階的なOJT、外部講習などにより業務遂行のためのスキルアップを支援
高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
461万円~610万円 年俸制(分割回数12回) 年俸 4,615,200円~6,102,000円 年俸¥4,615,200~¥6,102,000 基本給¥302,000~¥399,000 固定残業代¥82,600~¥109,200を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 10:00~16:00)
有 平均残業時間:15時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:35.0時間/月
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日
入社半年経過時点10日
その他(年末年始休日(12月30日~1月4日))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■カスタムソフトウェアの受託開発を担当します。お客様は著名な外資コンサルタント会社をはじめ一流大手企業です。 ■当社では、すべての開発は大手企業との直接一括請負契約で実施、全ての開発業務は当社オフィスで行います。客先への派遣、下請け業務はありません。 ■開発プロジェクトの多くは1人または少人数で担当し、納期も多くは数ヶ月のものですが、重要な業務を担うシステムがほとんどです。担当技術者は、お客様の要求、問題をヒアリングすることから、仕様のとりまとめ、提案、開発、テスト、納品、保守までの一連の業務を遂行します。 ■提案には採用する言語や開発ツール、スケジュールなども含まれ、担当技術者はプロジェクト全体をコントロールすることができます。高度な最新技術を提案、実現することも可能です。プログラミングも通常、担当技術者が行います。
開発業務は当社オフィスで行います。客先への派遣、下請け業務はありません。
無
東京都府中市中町2丁目1番地の7
京王電鉄京王線府中駅 徒歩2分 JR南武線府中本町駅 徒歩12分 JR武蔵野線府中本町駅 徒歩12分
敷地内全面禁煙
■就業場所の変更の範囲:会社の定める勤務地
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可) 服装自由(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (全従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度、退職金(中退金)あり
【休暇備考】 ■祝祭日 ■年末年始休日(12月30日~1月4日) ■夏季有給休暇 毎年7月から9月の間で3日 ■慶弔休暇 ■AI応用製品・サービスビジネスの開拓 AIのソフトウェア開発の応用の観点から、有望と思われる製品・技術を調査し、当社顧客への提供の価値がある場合には具体的な提供方法を企画・開発・運営。ビジネスを開始した場合は、製品・サービスの利用に必要な開発、技術サポートを実施します。 【関連する開発技術】開発プラットフォームは、Windows、Linuxが主となります。 C、C++、C#、Javaなどの本格的な言語の他PHPなどのスクリプト言語、データベースは、SQL Server、MySQL、PostgreSQL、Oracleなどを使用しています。最近は iOS、Androidなどのモバイル開発も増加。AI分野を担当するときはPythonが必須になります。
1名
2回
筆記試験:無
【安定経営30年/少数精鋭チーム8名】■受託開発と海外ソフトウェア販売の二軸事業で安定経営を実現。個人の裁量で働けるフレックス・リモート環境でベテランエンジニアのサポートも充実
【企業からのメッセージ】当社は30年にわたり安定した経営を続けており、受託開発と海外ソフトウェア販売という二つの事業軸を持つことで、安心して長期的に働ける環境を提供しています。現在社員数8名の少数精鋭の会社ですが、だからこそ一人ひとりが個人の裁量で働くことができ、フリーランスに近い自由度でありながら企業の安定した雇用が保障されています。フレックスタイム制とリモートワークを活用し、週1-2日程度の出社で働くことも可能です。ベテランエンジニアが複数在籍しており、技術的なサポートを受けながら成長していける環境です。技術者として自分のペースで無理なく働きながら、長期的なキャリアを築いていきたい方からのご応募をお待ちしています。 【段階的なスキルアップを支援】本人の経験・知識に応じて、基本的なプログラミングの講習から実践的な開発手法まで、必要な研修機会を提供。ジョブアサインは本人の能力・経験を考慮し段階的にキャリアアップできるように計画します。
〒183-0055 東京都府中市府中町2-1-7
■事業:大手企業向け受託開発及びソフトウェア製品販売
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
営業実績非公開
最終更新日:
600~2000万
製造業・物流業・流通業・小売業・サービス業・通信キャリアを中心としたお客さまに対して、コンサルティングからシステム開発、エンハンスメント(維持保守)まで幅広くサービスを提供しています。 システム開発メンバーの一員として、これまでのご経験を活かし、まずは設計・開発のリードを担当してください。 そして、NRI流のシステム開発手法を習得し、数年後にはプロジェクトの中核を担うPMやPLとしてご活躍いただくことを期待しております。 将来的には、PMとしてスキルをさらに高めることや、課題発見や解決策提供、システム構想力や顧客との関係構築力を高めていくなど、事業を創造する企画系のスキルを伸ばしていくといった、さまざまなキャリアパスがあります。 <プロジェクト事例> 大手通信キャリア:店舗・コンタクトセンターシステム構築、ECサイト構築、ID・決済システム構築 大手小売会社:ECサイト構築、基幹系システム構築、物流系システム構築 航空会社:ECサイト構築、データ分析基盤 旅行代理店:ECサイト構築、基幹系システム構築 製薬メーカー:社内OAインフラの維持保守 その他、データ分析基盤の構築など プロジェクトの特徴として、数億から数十億円規模の大型案件を中心に取り組んでいます。 これらは重要な社会インフラであり、開発の完遂だけでなく、稼働の安定を図るための継続的なエンハンス(維持保守)にも力を入れています。 【具体的な職務内容】 システム開発メンバーの一員として、まずは設計・開発をリードしてください。 新規プロジェクトの立ち上げとエンハンス(維持保守)はおおよそ半々の比率で進めており、入社のタイミングやご経験に応じてエンハンス(維持保守)から始めるか、新規プロジェクトに参画するかは異なりますが、いずれの場合も両方のプロジェクトに関わっていただく予定です。 まずは仕事の進め方に慣れていただくため、以下の業務をご経験に応じてお任せします。 ・要件定義 :資料作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・基本設計 :設計書作成・お客様、他ベンダーとの打ち合わせ ・詳細設計、プログラミング、単体テスト :委託先パートナーのとりまとめ、仕様調整、QA対応 ・結合テスト、システムテスト :テスト仕様書作成、品質管理、QA対応 ・保守・運用 :アプリ保守、問い合わせ対応 基本的にはパートナーと協働して業務を担当していただきますが、NRIでは上流工程における品質の作り込みを重視しており、タスクやスケジュール管理だけでなく、これまでの開発実務経験とお客さまのニーズをもとに基本設計(一部詳細設計も)での徹底したレビューを行います。 詳細設計、プログラミング、単体テストにおいては、必要に応じてソースコード確認も行います。 これまでご経験してきた案件規模の大小は不問ですが、上記の業務を行うためには開発実務への深い理解が必要となります。 言い換えれば、上流工程に関わりながら開発スキルを高めていけることが当社で働く魅力でもあります。 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 ・2023年にできたばかりの本部で、20代~30代前半の社員が多く活躍しています。 年齢に関わらず自由に意見を発信することができ、風通しのよい環境で社員同士が互いを尊重し、協力し合いながら仕事を進めています。 ・技術スキル、マネジメントスキルなど様々なスキルを持つ社員がおり、切磋琢磨出来る環境です。 ・研修が非常に手厚く、安心して働けるようなフォローに加え、挑戦への支援も積極的です。 ・柔軟な働き方が可能で、育児等をしながら働く社員が多くいます。 仕事・プライベート両面でロールモデルとなる方を見つけやすい環境です。 <キャリアパス> ご経験ご志向に応じて、将来的なキャリアのモデルとして主に以下の3パターンがございます。 ◆ビジネスアナリスト/ビジネスデベロップメント コンサルティングスキルや顧客関係構築力を活かして、事業創造や顧客開拓に関わる ◆プロジェクトマネージャー ステークホルダーやチームのマネジメントに長け、プロジェクトや組織マネジメントに関わる ◆ITアーキテクト 高い技術力をベースに、最適なアーキテクチャを描き、論理性をもって提案からシステムへの実装を導く
【必須スキル・経験・資格】 製造業、物流業、流通業、小売業、サービス業、旅行・運輸業、通信キャリアなど、いずれかの業界における業務アプリケーションの開発において、以下の開発経験、マネジメント経験両方の経験をお持ちの方 <開発経験> コーディング、詳細設計書、基本設計書作成を含む開発経験3年以上 具体的には、以下経験をお持ちであること ・1年程度コーディングで手を動かした経験がある ・2年以上委託先パートナーの進捗課題管理、各種レビュー経験がある ・トラブル時に独力でソースを読みフォローが出来る <マネジメント経験> 開発プロジェクトでのリーダーの経験があること(3か月×10人規模程度) チーム内、お客様とコミュニケーションをとりながら開発を進めることが出来る方 【歓迎するスキル・経験・資格】 ・PLとして一定程度以上(3か月×10人規模程度)の開発経験があること ・新規案件の獲得や立上げ経験があること ・クラウド基盤構築のご経験があること ・Oracle,Java、AWS、Azure、GCP 等の資格保有 ・新規案件の獲得や立上げなどを通じてお客様の課題抽出からソリューションの提供に積極的に関わっていきたいというご意欲をお持ちの方
4つの事業を通して、社会の仕組みづくり、顧客のビジネス、人々の快適な暮らしを支えています。 企業や社会、人々の暮らしをあらゆる領域で支えるNRIの事業。 ・コンサルティング ・金融ITソリューション ・産業ITソリューション ・IT基盤サービス
600~1200万
「プラットフォームサービス」事業では、システム開発の生産性に貢献する各種サービスを展開しています。 ・企業で積極的な活用が進むオープンソースソフトウェア(OSS)を使用したシステム構築、課題解決をワンストップで提供する「OpenStandia」 ・企業システム開発向けフレームワーク「Object Works X」 ・高度な開発プロセス(CICD等)による生産性の高い開発環境を実現する「aslead DevOps」 これらのソリューションを携え、システム開発における技術的なプロフェッショナルとして、多様な技術支援を提供します。 さらに、システム開発での活用・ソリューション化を目的とした研究開発も行います。 【募集職種の期待役割】 アプリケーション開発を技術面でナビゲートしてください。 多様な技術を磨くだけでなく、小規模~大規模なシステム開発の現場で、技術を適用可能な形に落とし込み「使える技術」に昇華させます。 技術力、課題解決力、顧客対応力、チームワークなどを培いながら、技術選定~現場適用までのトータルソリューションを提供できるプロフェッショナルになっていただくことを期待しています。 【具体的な職務内容】 ・システム開発での活用・ソリューション化を目的とした技術調査 ・新製品・新サービスの開発・事業化 ・アプリケーション開発部隊への技術支援(技術選定、開発プロセスの標準化、テンプレート・サンプル作成、共通部品・機能開発、CI/CD導入、技術面での各種問い合わせ対応 など) ・顧客へ生産性向上施策の提案、構築、運用 【携わるビジネス・サービス・テーマ】 ■主要活動例 □製品・サービスの販売/サポート ・ aslead DevOps ・ OpenStandia ・ Object Works X etc.. □全社のシステム系案件に対するアプリ基盤レイヤーの技術支援 開発標準化、性能向上、ライブラリ管理、データ分析・データレイク等 □R&D、施策(製品・サービス探索、事業立ち上げ検討等) ・ 開発に関わる新サービス検討 ・ データ管理・分析基盤(各種DB、DHW、BI、ETL) ・ 量子コンピューティング及び周辺技術(研究調査、実証実験) etc.. □社内外の認証・ID管理に関わる案件の技術支援・施策推進 ・ 認証基盤、ID管理基盤のシステム化検討、設計、構築 ・ 周辺技術の動向調査、新サービス検討 etc... 【仕事の魅力・やりがい・キャリアパス】 複数名のキャリア採用者が新製品・サービス開発・技術支援に従事し活躍中。 技術リーダーとしての責任は大きいですが、顧客から重宝されることが多く、培った関係性で次の仕事に繋げている方が多いです。 <求める人物像> ・新しいことに積極的にチャレンジできる方 ・論理的に物事を考えることが好きな方 ・創意工夫が出来る方 ・皆で何かを作ることが好きな方 ・人と関わるのが好きな方 <歓迎する経験・資格> ・システム開発における技術面でのナビゲート経験、テックリード ・マイクロサービスアーキテクチャの導入 ・セキュリティ、DevSecOps ・IaC ・システム開発におけるAI活用 ・各種クラウド資格
◆開発プラットフォーム全般の知識、複数年以上の開発経験 ◆クラウド(AWS、Azure、GCPなど)上での基盤構築経験 Java/Spring/Python/C#/go/Angular/Vue.js/React/GraphQL GitLab/GitHub/Ansible/Terraform/Nexus/SonarQube/Coverity/ /Selenium/Kubernetes/gRPC/Kafka/Prometheus/Helm/Confluence/Jira/Mattermost/ElasticStack/Zoom/Miro Oracle/MySQL/PostgreSQL/MongoDB(NoSQL) Terraform/Vault/Boundary AWS/GCP/Azure/OCI DataRobot等のデータ分析・機械学習基盤全般 LLM、LLM関連ライブラリ・開発フレームワーク(LangChain等) DevSecOps関連(SAST/IAST/DAST/SCA等) 開発プロセスへのAI組込み(Copilot/CodeWhisperer/EggPlant等) ローコードツール(Mendix/OracleAPEX等) numpy/scipy/pandas/seaborn/scikit-learn/dlib OneTrust/Pets(プライバシー強化技術)
コンサルティング、金融ITソリューション、産業ITソリューション、IT基盤サービス
500~900万
【仕事内容】 事業をNO.1へ導くための「推進」すべてです。 「企画」という枠を超え、担当ミッションの達成に向け、境界線なく動くことが求められます。 ミッションのゴール設計: 経営陣やビジネス部門と共にKPIを策定。「何が本質的な課題か」を自ら定義し、勝利へのロードマップを描きます。 「何を作るか」の意思決定: 一次情報(ユーザーインタビュー、現場、競合調査)に基づき、市場で勝つために必要な機能を自ら提案・選択します。 境界なき推進とネゴシエーション: 開発のブロッカーがあれば自ら動いて解消し、スピードとクオリティのバランスをビジネス・開発双方と粘り強く調整します。 リリース後の執着: 「作ったこと」をゴールにせず、設定したKPIに対する成果を自ら計測。失敗を恐れず、次のアクションへの改善サイクルを高速で回します。 ポテンヒットを拾う: 役割に閉じこもらず、組織の隙間に落ちている課題(ボール)を自ら拾い、ゴールまで運びきります。 【具体的な業務内容】 事業戦略に基づいたプロダクトロードマップの策定 PRD(プロダクト要求仕様書)およびユーザーストーリーの作成 UI/UXデザインのディレクションとプロトタイプ検証 データを用いた分析と、それに基づく施策の意思決定 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) 《求める人物像》 出前館の行動指針「How We Deliver」を体現し、課題にコミットできる方を求めています。 Ownership: 「役割」ではなく「課題」にコミットする。落ちているボールを自ら拾い、ゴールまで自らが船頭となって組織をリードしたい方 User Focus: ユーザー体験にこだわり、一次情報を大切にする方。フィードバックを真摯に受け止め、そこからの学びを言語化して失敗を資産にできる方 Agility: 1秒でも早く届けるために、スピード感を持って変化を楽しめる方、競合に勝つために、最短で価値を届ける方法を貪欲に考え抜ける方 Teamwork: ビジネス、開発の垣根を超え、リスペクトを持って周囲を巻き込める方 《やりがい》 巨大な社会的インパクト: 自分の書いた仕様が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく手応えがあります。 「社会インフラ」を創る手応え: 自分の推進した施策が、日本中の「今日のごはん」と「誰かの働き方」をリアルタイムで変えていく。その規模感を肌で感じられます。 難易度の高い三面マーケットプレイス: ユーザー・加盟店・配達員の三者の利害を調整し、最適解を導き出す「複雑なパズル(カオス)」を解く面白さがあります。 NO.1への挑戦権: 盤石な基盤がありながら、スタートアップのような攻めの姿勢で、業界王者の座を奪還するプロセスに当事者として参加できます。
【必須経験】 自社プロダクト/業務システム(基幹システム/SaaS等)の企画・開発ディレクション経験(1年以上) エンジニアやデザイナーと協働したプロダクト開発経験 データ分析やユーザーインタビューを通じて、本質的な課題を定義し改善した経験 プロジェクトマネジメント経験 自らゴール(KPI)を設定し、数値を動かした経験: 誰かに与えられた指標ではなく、自ら納得感ある目標を立てた経験 社内外のステークホルダーを巻き込む「言葉の力」: 自分の言葉で「なぜやるのか」を語り、周囲を納得させ、動かしてきた経験 現場主義: データだけでなく、ユーザーの声や現場の一次情報に触れることを厭わない姿勢 【歓迎経験】 GA4やSQLを活用し、施策の成否を判断する「データ分析・数値管理スキル」 抽象的な事業課題から、具体的なプロダクト要件へ落とし込む「要件定義・仕様作成スキル」 Figma等のツールを用いた、ユーザー体験を可視化する「情報設計・UXデザインスキル」 プロダクトマネジメント以外の領域(事業開発、戦略コンサルティング、営業、データサイエンティスト等)での顕著な実績 大規模な組織改編や、変化の大きな市場環境下でのプロジェクト推進経験 アジャイル・スクラム開発の実務経験 物流、EC、決済など、リアルとネットが融合する複雑なドメインでの実務経験
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
600~1200万
【仕事内容】 ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のエンドユーザ向けアプリ(出前館アプリ)の開発を担当頂きます。 具体的な業務内容は以下の通りです。 Flutterを用いたアプリ開発業務 各ステークホルダーとのプロジェクト進行 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
<必須スキル> Swift、Kotlin、Dart(Flutter)のいずれかでの開発経験5年以上 iOSまたはAndroidに関する知識 ※ iOSまたはAndroid ネイティブアプリ開発経験がある方歓迎します(Flutterでのアプリ開発経験はなくても問題ありません) <歓迎スキル> 大規模サービスにおけるアプリ運用経験 決済機能の実装経験 英語によるコミュニケーション(主にライティング) 求める人物像 自分事で業務を進められる方 課題や問題に対して前向きに捉えて、楽しみながら業務に取り組むことができる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
600~1000万
【仕事内容】 ◆アクティブユーザー数約800万人「デリバリーの日常化」を目指し、No.1デリバリー企業へと成長した『出前館』を運営する株式会社出前館のシステム開発の業務です。 【具体的な業務一例】 自社サービス(出前館)のサービスサイトおよび基幹システムの開発業務 - アプリ向けAPIサーバ等バックエンドシステムの設計・開発 - Webサイトや管理ツール等Webフロントエンドシステムの設計・開発 経験は考慮しますが、将来的には要件定義フェーズから一貫して携わっていただくことを想定しています ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む) <プロダクト関連のホットトピックス@エンジニアブログ> ・加盟店向けAPIドキュメントを公開するサイトを0 → 1で立ち上げた話 ・大規模レガシーシステムのマイクロサービス化における 0→1 ではない-1→1 の新規開発 <役員メッセージ> 出前館のミッションとデリバリーの先に描く未来 「デリバリーこそ、テックジャイアントに勝てる領域だ」出前館の新代表・矢野氏が語る、業界No.1を狙う経営哲学 <執行役員/プロダクト本部長 神保インタビュー> プロダクト開発の次の一手とは?執行役員 神保が描く技術戦略と変化する組織 【やりがい】 『出前館』は、年間の注文件数18,603万件、アクティブユーザー数約800万人を抱える巨大プラットフォームへと育っており、今後も市場の更なる拡大が見込まれる中、サービスとしても更なる成長が求められています。 拡大する需要に対応できるスケーラビリティの高いシステムの構築やAIを活用した高効率な配送システム、飲食店のローカルマーケティング基盤の構築等様々なプロジェクトが進んでおり、事業やサービスの成長の中で様々な案件にチャレンジいただくことができる環境です。 制度面では、マネージメント・スペシャリストの両方のコースが用意されており20代のマネージャーや、30代前半の執行役員がいるなど若いメンバーにもチャンスが多くある会社です。
<必須スキル> - Webアプリケーション開発経験 3年以上 - ビジネスレベルの日本語能力 - コンピュータサイエンスの基礎を身につけていること - チームでのソフトウェア開発経験 - Oracle、MySQL等のRDBMSを利用した開発経験 <下記のいずれかを満たすこと> - サーバーサイドシステムの要件定義・仕様設計能力 - Java、Kotlin等でのサーバサイドシステム開発・運用経験 <歓迎スキル> - 大規模Webサービスの開発経験 - 事業会社でのシステム開発経験 - Java, Kotlin, Tomcat, Nginx, Kafka, Redis, MySQL, gRPC, K8sを利用した開発経験
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
600~1000万
【仕事内容】 Salesforceと出前館社内のシステム連携を強化していくにあたり、Salesforceの標準機能、Visualforce・Apex・LWC・Node.jsによる開発、AWSを用いたインフラ構築等を担当いただきます。 営業、コールセンター、顧客情報管理の各領域で、ソフトウェア設計から、実装、テスト、リリースおよび保守・運用まで、開発プロジェクトの全工程を一貫して対応します。 ・新機能のリリースに向けて開発チームをリードし、開発された成果物の機能と品質を担保しながら継続的なリリースに取り組む ・プロダクトの進む方向に合わせて、他コンポーネントを担当するエンジニアと調整しながら最適なソリューションを推進する ・ユーザーの要望に応えるMVPを自ら開発し、新たに開発する機能の実装検証をリードする。 (参考) ・運用・開発体制とデータモデルをイチから再構築。Salesforceの特性を最大限に活かすリプレイスの全貌 ・社内業務を支える、影の立役者たち。業務システム部が仕掛ける、レガシーからの脱却 《開発環境》 ■ 開発:Salesforce ・標準機能全般 / フロービルダー等 ・MIAW (Messaging for In-App and Web) ・Apex / Visualforce ・LWC (Lightning Web Component) / LCC (Lightning Container Component) ・Open CTI ■ 開発:Web / その他 ・言語:JavaScript、TypeScript ・フレームワーク:Node.js、React、EJS ■ インフラ ・インフラ:AWS(Amazon Connect、Lambda、Simple Email Service、Simple Notification Service、S3、Cloudfront) ・監視:New Relic、CloudWatch ■ 管理 ・リポジトリ:Github ・プロジェクト:Jira、Confluence 《Salesforce担当のやりがい》 ・ご経験やご志向に合わせて、大型から小規模まで幅広いプロジェクトをご担当いただくことができるため、開発スキルだけではなくプロジェクトマネジメントスキルも磨ける環境です。 ・Salesforceのプロフェッショナルへと知見を深めていただける点に加えて、業務や周辺システムのI/F設計の知見を高めることができます。 ※業務の変更の範囲:会社の定めるすべての業務(在籍出向を含む)
<必須スキル> ・Apex、フロービルダーを含むエラー調査、コードレビューの実務経験1年以上 ・フロービルダー、プロセスビルダー等を用いたSalesforceの基本機能をベースとしたカスタマイズ開発経験 ・AWS や GCP など Salesforce以外の IaaS・PaaSを利用した開発の実務経験 3年以上 <歓迎スキル> ・AWS(Lambda、ECS、S3、Cloudfront、Route53)の運用経験 ・Node.js, React を用いた開発経験 <求める人物像> ・変化に柔軟に対応し、スピード感を持って行動できる方 ・成長意欲・知的好奇心・チャレンジ精神が旺盛な方 ・プロフェッショナルとして自分の意思で考えて行動し、組織の成長と目標に対してコミットできる方 ・どんな場面でもはっきり自分の意見を主張でき、相互理解を計りながら、物事を前進させられる方
インターネットサイト『出前館』の運営、及びそれに関わる事業
400~1300万
■“人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 当社は、事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供するコンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、お客さまと共に課題を解決していく、それが、私たちが提供するコンサルティングの形です。 また、一般的に企業規模が大きくなるにつれ、カルチャーを浸透させたり、社員のモチベーションを維持したりするのは難しくなると言われていますが、当社では社長・役員とのランチ会や、毎月1度会社情報を共有する全社員集会など、横のつながりを作るための様々なイベントを企画。 非常に繋がりの強い人間関係を築いています。 ■仕事内容: ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など 大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc ■案件事例: ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
■IT業界未経験の方 IT業界、コンサルタント未経験でも構いません。 ※未経験の場合は、長期勤続によるキャリア形成の観点において、広く若手を募集しております。 ■IT業界経験者 下記、いずれかの経験 ・設計~開発のご経験(アプリ/インフラ不問)2年以上 ・PL/PM/PMOなど、何かしらのマネジメント経験(規模/業界不問)2年以上 ※言語、プロダクトは問いません。
ビジネスコンサルティング ITコンサルティング 新規事業立ち上げ
600~1200万
仕事内容 組織全体のプロジェクト品質および開発品質を高めるための「仕組みの構築」から「実践・運用・浸透」までを幅広く担っていただきます。 業務内容詳細 1.品質マネジメント ・プロジェクト品質・リスクマネジメント:受託大型システム開発案件におけるリスクマネジメント ・プロジェクト収支マネジメント:収支や稼働率の可視化による原価管理、リスク案件察知等の計数管理の仕組み設計、運用 ・役員への意思決定支援: 第三者の視点からプロジェクトのリスクおよび収支見込を可視化し、事業部門役員へ助言。 ・支援型PMO活動:大型システム開発プロジェクトにおけるPM支援業務 ・サプライヤー品質管理: 最適なサプライチェーンの構築と、パートナー企業の品質マネジメント業務 ・PM教育: 自身のPM経験を体系化し、次世代のPM育成に向けた教育プログラムの企画・実施。 ※個別プロジェクトへのアサインや実務支援、直接的な品質リスク管理などPM支援業務は行いませんが、事業部門の役員の意思決定に対して助言を行い、またPMを側面で支援いただきます。 ≪レビュー案件例≫ システム・サービス連携: CMS/クラウドEC/CDP導入、基幹システム連携、広告システム開発、AIシステム等 導入アプリケーション: Salesforce Commerce Cloud、Acquia Drupal-Cloud、Google Cloud CDP、各種LLM、自社AIプラットフォーム「∞AI」など多数 2.生成AI開発事案等への品質保証(QA)活動 ・QAゲート管理の設計・運用:自社製品等の開発案件の企画・ 提案時からリリースまでのリスク評価、プロセスゲート管理、プロジェクト実行状況の監視。 ・AI開発特有のQA設計・実践:自社AIプラットフォーム「∞AI」やLLM活用案件における、要件定義?テスト・リリースまでの新しいQA基準の策定及びQAゲート管理の実践。 本ポジションの魅力 ・経営直結のインパクト: 一プロジェクトの成功を超え、会社全体の「勝率」を上げる開発文化をデザインできます。 ・AI時代のパイオニア: 正解のない「AIシステム開発の品質保証」という新領域で、業界のスタンダードを作る挑戦ができます。
応募資格(必須) ・大規模システム開発のPM経験(目安:10年以上) ・予算、品質、納期をコントロールし、ステークホルダー調整を完遂した経験。 ・個別の経験を汎用的なルールやプロセスに落とし込めるスキル。 応募資格 (歓迎) ・PMP(Project Management Professional)保有者 ・開発プロセス改善経験(CMMIやISOなどの知見) ・最新技術への関心: LLMなど多岐にわたる技術要素を俯瞰して捉える意欲。
デジタルマーケティングの全ての領域に対する、 コンサルティング、開発・実装、運用・実行の提供
1003~1199万
【求人概要】 同社は、親会社である双日本社含む双日グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。 今回募集するアプリケーション事業部では、親会社である双日グループをはじめ、総合商社や金融業界など幅広いお客様に自社開発サービスとシステム開発を提供しています。 お客様のビジネスを深く理解し、コンサルティングセールスを通じてデジタル変革を支援することが強みです。 今期、DX推進への高まるニーズを背景に新規案件の創出が急増しており、より多くのお客様のデジタル変革を力強く支援するため、プロジェクトマネージャーを複数名、増員募集する運びとなりました。 同社で、お客様の未来を共に創造し、プロジェクトを成功に導く新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【組織構成】 アプリケーション事業本部(143名) └営業部(31名) └事業開発部(15名) └Nissho Electronics Vietnam └プロジェクト推進室(15名)※ここに配属 └開発一部(44名) └開発二部(35名) 【ポジションの魅力】 同社のプロジェクトは、新規顧客からのご依頼が活発であり、多岐にわたる業界のお客様との新たな関係構築に携わることができます。 また、一つひとつのプロジェクトは2~3年と長期にわたるものが多く、お客様のビジネス成長に深くコミットし、構想段階から稼働、そしてその先の運用・改善まで、一貫して伴走できる点が大きな魅力です。これにより、単発のプロジェクトでは得られない、深い顧客理解と、長期的な視点での課題解決能力を培うことができます。その成果を実感できる、やりがいのある環境です。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。 ■具体的には… ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・リスク等の管理 ※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。 ■担当プロジェクト (1)Natic ACC: 債権管理総合システム:初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。 (2)Natic BPM Suite: 業務プロセス管理システム:金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。 (3)Natic e-Entry Express+: Web型イメージエントリーシステム:業務の集中・分散入力(在宅入力)やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。 (4)Natic Contents Suite: ECMソリューション:電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。 (5)GRANDIT: 純国産 完全Web ERP:導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。 【身につくスキル】 入社後の2ヶ月間は、同社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。 その後は、以下のような成長が期待できます。 (1)商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です (2)プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。 (3)プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。 【キャリアパス】 同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 (1)スペシャリストコース(現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース) プロジェクトマネージャーからシニアプロジェクトマネージャーなどの上位役職に就き、より専門性を高めて頂けます。 (2)マネジメントコース(管理職としてキャリア形成をするコース) 課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。 プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。
《必須》 ◆オープン系ソフトウェア開発におけるプロジェクトマネジメント実務経験5年以上 ◆250人月以上、かつ5億円以上のプロジェクトにおけるリーダーまたはプロジェクトマネジメント担当経験 ◆顧客との直接折衝による要件定義、調整、交渉などの経験 《歓迎》 ・商社流通、保険、クレジット業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務パッケージ(ERP、BPM等)の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援
872~1003万
【求人概要】 同社は、親会社である双日本社含む双日グループや他総合商社、大手含む金融業界ほか、様々なお客様に対して自社開発サービスプロダクトの導入やシステム開発サービスを提供しています。 今回募集するアプリケーション事業部では、親会社である双日グループをはじめ、総合商社や金融業界など幅広いお客様に自社開発サービスとシステム開発を提供しています。 お客様のビジネスを深く理解し、コンサルティングセールスを通じてデジタル変革を支援することが強みです。 今期、DX推進への高まるニーズを背景に新規案件の創出が急増しており、より多くのお客様のデジタル変革を力強く支援するため、プロジェクトマネージャーを複数名、増員募集する運びとなりました。 同社で、お客様の未来を共に創造し、プロジェクトを成功に導く新たな仲間をお迎えしたいと考えています。 【組織構成】 アプリケーション事業本部(143名) └営業部(31名) └事業開発部(15名) └Nissho Electronics Vietnam └プロジェクト推進室(15名)※ここに配属 └開発一部(44名) └開発二部(35名) 【ポジションの魅力】 同社のプロジェクトは、新規顧客からのご依頼が活発であり、多岐にわたる業界のお客様との新たな関係構築に携わることができます。 また、一つひとつのプロジェクトは2~3年と長期にわたるものが多く、お客様のビジネス成長に深くコミットし、構想段階から稼働、そしてその先の運用・改善まで、一貫して伴走できる点が大きな魅力です。これにより、単発のプロジェクトでは得られない、深い顧客理解と、長期的な視点での課題解決能力を培うことができます。その成果を実感できる、やりがいのある環境です。 【仕事内容】 プロジェクトマネージャーとして、お客様のビジネスゴール達成に向け、プロジェクト全体の舵取りをお任せします。 ■具体的には… ・スケジュール管理 ・コスト管理 ・品質管理 ・リスク等の管理 ※顧客折衝や課題解決など、プロジェクトを円滑に進めるために全体管理を行っていただきます。 ■担当プロジェクト (1)Natic ACC: 債権管理総合システム:初期延滞から法務処理まで一貫して管理可能な債権管理システムで、クレジット・信販業界で120社以上の導入実績があります。 (2)Natic BPM Suite: 業務プロセス管理システム:金融機関のバックオフィス業務の分析、設計、実行、改善をサポートし、属人的業務の自動化・効率化、業務改革を支援します。 (3)Natic e-Entry Express+: Web型イメージエントリーシステム:業務の集中・分散入力(在宅入力)やAI-OCR連携に対応した、簡単・正確なイメージエントリーシステムです。 (4)Natic Contents Suite: ECMソリューション:電子帳票、イメージ管理を統合したコンテンツ管理システムで、企業のあらゆるドキュメントの業務効率化をサポートします。 (5)GRANDIT: 純国産 完全Web ERP:導入実績1,400社を超えるERPで、共通、経理、債権、債務、経費、資産管理、販売、製造、調達在庫、人事、給与の11モジュールで基幹業務をカバーします。 【身につくスキル】 入社後の2ヶ月間は、同社の主要製品知識とプロジェクトマネジメントルールを体系的に学び、実務にスムーズに移行できる準備を整えます。 その後は、以下のような成長が期待できます。 (1)商社流通、保険、クレジットといった幅広い業界のDXプロジェクトに参画し、ERP、BPM、債権管理システムなど、様々なソリューション領域でのPM経験を積むことができ多角的な視点と応用力を養うことが可能です (2)プロジェクトを通じて、スケジュール、コスト、品質、リスク管理の確かな実践力を磨きます。 (3)プロジェクトマネジメントの専門性を深め、将来的には大規模なプロジェクトを統括する役割や、事業戦略に貢献するポジションへとキャリアアップを目指せます。 【キャリアパス】 同社には2つのキャリアコースがあり、年に一度コース選択・変更が可能です。 (1)スペシャリストコース(現場のスペシャリストとしてキャリア形成するコース) プロジェクトマネージャーからシニアプロジェクトマネージャーなどの上位役職に就き、より専門性を高めて頂けます。 (2)マネジメントコース(管理職としてキャリア形成をするコース) 課長補佐、課長、副部長、部長などの管理職として、事業推進・拡大を担っていただく道もございます。 プロジェクトマネージャからシニアプロジェクトマネージャなどのスペシャリストまたはマネジメント職(課長、副部長、部長)へのキャリアアップが可能です。
《必須》 ◆オープン系ソフトウェア開発における開発・プロジェクト実務経験3年以上 ◆50人月以上、かつ1億円以上のプロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント経験 《歓迎》 ・商社流通、保険、クレジット業界におけるプロジェクトマネジメント経験 ・業務パッケージ(ERP、BPM等)の導入におけるプロジェクトマネジメント経験
■国内外の最新ソリューションによるネットワーク・ITインフラ構築、システム開発、運用・保守などのサービス提供、およびデジタルトランスフォーメーション支援