【静岡市】急成長ロボット関連企業での総務事務|年休124日・転勤なし|
440~620万
IAIホールディングス株式会社
静岡県静岡市
440~620万
IAIホールディングス株式会社
静岡県静岡市
その他事務
総務事務
総務
【募集背景】 近年会社規模が拡大しており、 事務職は現在1名で担当しているため仲間を増やしたいと思っております。 【具体的な業務】 ・事務用品の手配・管理 ・保険の事務手続き ・事業所やフロアに関するデーターの更新作業 ・電話対応 【組織について】 ・総務グループ(10名)に配属予定です。 ・事務職1名、総合職9名の構成となっております。 【ポジションのやりがい】 ・社員のモチベーションや業務効率を高める仕組みづくりや環境・土台づくりも総務課の大事な役割です。 ・それだけでなく、地域を盛り上げて地域の皆様(近隣住民、自治会、学校、官公庁、障がい者など)の役に立つことを期待されている会社です。その一員として活躍したいと思って頂ける方を求めています 【就業場所変更の範囲】会社の定める事業所
【必須経験】 ・総務または事務のご経験者 ・MicrosoftOffice(Excel/Word/PowerPointなど)の実務経験者 ・社内外のやり取りが多いため、コミュニケーション能力のある方
短期大学、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、専門職大学、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
440万円〜620万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30
無
有 平均残業時間: 20時間
有
124日 内訳:土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日
夏季休暇、年末年始休暇、年次有給休暇、特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
雇用形態:正社員 給与形態:日給月給制 月給:240,000円~340,000円/月20日勤務想定 ※予定年収は、賞与満額支給の場合。時間外手当20時間分の手当含む。 ※経験や能力を考慮の上決定 昇給:年1回
無
静岡県静岡市
屋内全面禁煙
静岡市清水区庵原町1210 清水駅より車で10分
従業員専用駐車場あり
無
有
■財形貯蓄 ■提携融資など
1名
2回〜2回
静岡県静岡市清水区庵原町1210
・株式を取得・保有することによる他の会社の事業活動における管理・経営コンサルティング業務 ・有価証券、各種金融商品、その他の資産の売買、保有、運用及び管理並びにこれらに関するコンサルティング業務 ・不動産の所有、売買、賃貸借、管理及び運用並びにこれらの代理、仲介、斡旋に関する業務 ・資産の管理、運用及びこれらに関するコンサルティング業務 ・経営コンサルティング業務 ・企業の人事・総務・経理事務及び経営管理事務等の受託 など
最終更新日:
450~600万
■東レ三島工場での労務・採用業務 採用、要員管理、賃金・処遇、勤労管理、教育・研修など幅広く労務・採用業務をご担当頂きます。 1)採用業務、要員管理 ・三島工場の各部署の人員状況の確認、要員の依頼受け ・募集要件の確認 ・人材エージェントに依頼及び求人票の作成 ・新卒採用に向け学校への説明会実施、工場見学計画・実施 2)賃金・処遇 ・給与計算 ・就業者や新入社員の処遇確認 3)労務管理 ・労務トラブル及び相談の対応 ・休職者や復帰者の対応業務 4)人事評価 ・システム上で各部署長に査定を依頼し集約後、調整業務 三島工場労務担当課で一定期間は上記の実務経験を積み、業務の幅を広げるとともに専門性を高めていただきます。 ゆくゆくは工場の人的資本管理のスペシャリストとして活躍いただきます。 基本的に転勤はありませんが、将来的に希望される方は、本社(東京、大阪)あるいは国内外関係会社での人事・勤労系基幹人材(管理職登用の可能性あり)として、幅広く活躍いただくことも可能です。
・四年生大学をご卒業されている方 ・30歳までの方(若年層の長期キャリア形成を図るため)
-
630~700万
営業事務をお任せいたします。クライアント窓口である営業担当者をサポートしつつ、積極的な業務改善、運営提案などを通じて営業所運営にも携われるポジションです。 【具体的には】 ・電話応対 ・データ入力 ・伝票や見積の作成 ・カタログ送付 ・来客対応 ・その他、営業所内で発生する業務 【仕事のやりがい】 代理店を通さずに直販で商品を販売しているため、顧客の声をダイレクトに聞くことができる環境です。 営業と営業事務が協力的に業務を遂行し、顧客に最大の付加価値を提供することに注力します。 自分自身のよい気づきや提案が形になります。 【オープンでフラットな社風】 役職・キャリア・年齢の区別なく、「~さん」と呼び合う「オープンでフラットな社風」がキーエンスの魅力。 上下関係を意識することなく、“社員一人ひとりが活躍できる環境づくり”を推進しています。社員の平均年齢は34.8歳と若く、エネルギーに溢れた会社です。女性リーダーも多数活躍しています。 【変更の範囲】 会社の定める業務
<必須条件> ※職種未経験歓迎・業界未経験歓迎・第二新卒歓迎 ・基本的なPCスキル(Excel、Word)をお持ちの方
1974年設立以来、FA用センサをはじめとする高付加価値製品を通じて生産現場の生産性・品質向上に貢献して来ました。自動車・半導体・電子・電気機器・通信・機械・化学・薬品・食品などあらゆる企業と取引をしており、海外においては1985年のアメリカ現地法人設立を皮切りに世界中で事業展開しています。今後も世界初を連発する「企画開発力」と顧客に密着した「コンサルティングセールス」で世界のモノづくりをサポートして行きます。
300~300万
レンタルオフィス・コワーキングスペースのリーディングカンパニーにてコミュニティ・アソシエイトとして下記業務をご担当いただきます。 コミュニティ・アソシエイトは、お客様との積極的 なコミュニケーションとホスピタリティで顧客満足度の向上を担う重要な役割を担って頂きます。 リージャスの顔としてお客様やゲストの対応セールスのサポート等、センター運営全般をお任せします。 <具体的には> ◆ファシリティ運営全般 ◆事務全般(郵便物の配送、電話対応、荷物の発送、事務用品の注文、コピーの準備等) ◆お客様対応(お客様の会議室等へのご案内、飲み物の提供) ◆ファシリティの管理(家具の移動、電話設定、トラブルシューティング) ◆新規顧客の入居準備、会議室準備 ◆お客様とのコミュニケーション ◆支払い関係等の事務 ◆コミュニティイベントの企画・実施 <当社の特徴> 世界4,000拠点に120か国でお客様に愛されているブランド展開を行っています。 日本における当グループは、東京都新宿区に日本オフィスを置き、全国約48都市、195拠点以上(2025年春現在)を展開している日本国内で最大のネットワークを持つレンタルオフィスプロバイダーです。 <活躍中の出身企業> ・アパレル販売員 ・ホテル業界 ・航空業界 ・旅行業界 ・ブライダル業界 ・営業 <キャリアプラン> 業界未経験から管理職として活躍する方も多くおります。 また弊社では社内公募制度があり、社内でもオープンポジションの募集を広く告知し、新しいチャレンジへ応募することが可能です。 またパートナーの転勤にも対応できる風通しの良い環境です。
<必須> ●社会人経験1年以上 ●基本的なPC操作やデータ入力が可能な方 ●高校卒業レベルの英語の読み書きに抵抗がない方 ●明るく接客ができる方 <歓迎条件> ●店舗等での接客経験 ●Microsoft Office (word, excel, outlook)の使用経験 ●会社のオフィス器具(コピー機等)の使用経験 ●英語が得意な方
レンタルオフィス、コワーキングスペース、バーチャルオフィス、時間貸し会議室の運営
400~600万
◇どんな会社? 世界中の模型ファンから高い支持を集める総合ホビーメーカーです。模型やRCカー、ミニ四駆など幅広い製品を展開し、国内のみならず海外でも高い知名度を誇ります。長年培ってきたブランド力と安定した経営基盤を持ち、常に新しい価値を発信し続けている企業です。 ◇どんな仕事? 本社の総務部にて、人事・総務業務全般を担当していただきます。 採用や社員教育、労務管理といった人事業務から、施設管理や社外業者との調整などの総務業務まで幅広く携わり、社員が安心して働ける環境づくりを支えるポジションです。 仕事内容 ・採用業務 ・社員教育や研修の企画運営 ・労務管理 ・人事制度、福利厚生関連業務 ・社屋、工場などの施設管理 ・社外業者との折衝、調整 ・海外出向者のサポート業務 ・その他総務関連業務 ※チームで分担しながら業務を進めるため、幅広い経験を積むことができます。 ◇この仕事の魅力 ✅ 世界的ブランド企業で活躍できる 多くのファンに愛される世界的ホビーメーカーの組織運営を支える重要なポジションです。 ✅ 人事・総務の幅広い経験を積める 採用、教育、労務、人事制度、施設管理など、バックオフィス全般の知識とスキルを身につけられます。 ✅ 将来の管理職候補として成長できる 総務・人事部門の中核人材として活躍できるキャリアパスが用意されています。 ✅ 働きやすい環境 年間休日120日、土日祝休み、残業月平均10時間程度と、ワークライフバランスを大切にしながら働けます。 ✅ 転勤なしで腰を据えて働ける 静岡市本社勤務のため、地域に根差して長期的なキャリア形成が可能です。
■必須条件: ・総務もしくは人事業務の経験をお持ちの方
プラスチックモデルキット、ラジコン、工作キット。
360~500万
✅土日祝休み×年間休日125日でプライベートも充実! ✅未経験入社9割以上!研修充実♪ ✅事務スキルもイチから身に着く! ✅月給30万円以上で1年目から収入アップが狙える! ✅CADスキル(パソコン業務)を身に着けて、ゆくゆくリモートワークも可能♪ ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 💻仕事内容 ・資料のファイリング ・請求書の処理、申請書の作成 ・スケジュールの確認、調整 ・予算管理、記録業務 ・資材カウント、発注データ入力 ・協力会社との打ち合わせ ・電話やメールの対応 ・CADソフトを使った図面の修正業務 など ~~*~~*~~*~~*~~*~~*~~ 🏢入社後の流れ ▼まずは研修からスタート! ビジネスマナーやパソコン研修、業務で使う知識など、 基本的なことをイチから丁寧に教えてもらえます! 社会人デビューの方も歓迎です🔰 ▼できることからコツコツと! 研修終了後、資料の整理やデータ入力などの 簡単な業務から少しずつ覚えていきます! いきなり全部をお任せすることはありませんし、 先輩が優しく教えてくれます📚 ▼慣れてくるまで先輩がしっかりフォロー! 一人ひとりにフォロー担当がついています! 月1回程度、定期的にキャリアのことや不安なことなど、 相談できる時間を作っています💟
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・高卒以上の方
-
350~450万
「丁寧に教えてくれる会社で事務スキルを身に着けたい!」 「そろそろ土日祝休みで安定したい!」 「ボーナス年2回あり、年収350万円以上ほしい!」 こんな方は大歓迎です📣 🔰未経験でもOK! →未経験で入社する方がほとんど! 大手企業の研修でExcelなどの操作も教えてもらえます! 未経験で入社した先輩たちも 2-3か月で一通りできるようになっています★ 配属先事務所内で「事務」と「管理」のお仕事をしていきます! 入社後まずは約1カ月の研修からスタートします! ビジネスマナー、パソコンスキル、その他業務に必要なことを イチから教えていくので、未経験の方もご安心ください★ ~具体的にお願いすること~ ・申請書等の書類作成 ・請求書の処理 ・電話やメールの対応 ・スケジュール管理、調整 ・在庫の管理、発注 ・見回りや写真撮影などの管理 ~1日の流れ~ ▼8:30<朝礼> 1日のスケジュールを確認します! 見回りをしながら、プロジェクトの進捗を確認したり、 写真を撮影していきます! ▼10:00<在庫カウント・発注> 次の作業に必要な資材などの発注や打合せを行います。 休憩前に、午後の作業の確認! ▼12:00<昼休憩> ▼13:00<事務作業> 申請書の作成、請求書の処理などを行います! やり方は教えるのでご安心ください! ▼15:00<データ整理や図面の修正など> 取った写真の整理や、CADを使った簡単な図面の修正などを行います! 人気のCADスキルも身に着いちゃいます! ▼16:00<進捗確認> 各作業場を回りながら、 今日の作業の進み具合をチェックします! 遅れている場合は、先輩に報告したり、 スケジュールを調整していきます! ▼17:30<就業> ┗日報や振り返り、明日の準備などを行い退勤! お疲れ様でした! ~・~・アピールポイント・~・~ ✅未経験大歓迎!イチから教える環境を整えています! 大手の企業ならではの入社後約1カ月の研修があります! そこでビジネスマナーやパソコンスキル、 基本的な業務の知識などを身に着けられます! ✅プライベートも大事にできる!年間休日120日以上確保! 基本は土日祝休みです! GWや夏季休暇、年末年始休暇などの 長期休暇もあります! ✅1年目年収350万円~400万円/賞与年2回支給♪ 月収は26万円~35万円ほどです。 1年目からしっかり稼いでいただけます!
・35歳以下の方(長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ) ・自動車免許をお持ちの方
-
600~1000万
従業員が安心して働ける職場を作るために関係部署と連携しながら、 会社制度の運用や工場内施策の企画・展開を推進します。 << 具体的には >> ・総務業務全般(工場見学対応、固定資産管理、緑地管理、清掃管理、放送設備管理等) ・建築営繕業務(建物や道路面等の修繕手配および実施から完了までの進捗管理 リニューアルの推進および新規案件の立案から実施までの進捗管理)
<< 必須要件(MUST)>> ・工場や事業所での総務/厚生の業務経験3年以上 ・様々な部署との連携があるため、どんな方とも円滑に物事が進められるコミュニケーション能力 ・Excel、Word、PowerPoint等が使いこなせる方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・建築基準法の知識や建築士の資格、消防法の知識 ・各種イベント企画、立案経験 ・危険物乙4種 ・ドローン免許 ・第一種衛生管理者 ・普通自動車運転免許(MT) << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許(AT限定OK) ・大卒以上 << 必須となるTOEICスコア・語学力水準 >> スコア基準は特に指定しないが、海外国籍の作業者と触れる機会が多いため、 コミュニケーションできる意欲のある方を歓迎します。
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務概要 >> 二輪技術センターにおける安全衛生管理や防災管理の業務を統括し、現場と連係しながら安全レベルの向上を推進していただきます。 【具体的な業務】 ・安全衛生年間活動計画の策定、安全衛生委員会の運営、安全点検の実施 ・労働災害発生時の対応(原因調査と対策確認)及び横展開 ・防火、防災管理業務全般
<< 必須要件(MUST)>> 下記のいずれの経験を3年以上お持ちの方 ・安全衛生管理業務に関する実務経験 ・防火、防災管理業務に関する実務経験 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・第1種衛生管理者 ・作業環境測定士 ・危険物取扱者(乙種) ・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK ) ・高専卒以上 ※二輪中型、大型免許証は必須ではありませんが、お持ちだと尚良いです。 << 求める人物像 >> 様々な部門との連携があるため、誰とでも円滑に物事を進めることができるコミュニケーション能力がある方
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
スズキ株式会社、並びに国内・海外関係会社の防災管理、及び災害時の事業復旧(BCP)に関する業務の企画、立案、推進に携わっていただきます。 [具体的には] 当社国内外事業所における防火、防災管理業務全般 ・防火管理及び指導に関する事項 ・消防設備等の保守及び法定点検に関する事項 ・社内災害対策本部に関する事項 ・自然災害(地震・津波・台風等)、及び火災等への減災の備えと、発生後の早期業務復旧のための、事業継続プラン(BCP)立案に関する事項 << 採用背景 >> スズキグループ(国内/海外とも)では「火災を絶対起こさない」「火災は起こりにくい」「起こっても最速で復旧する」などリスクに強い体制構築を目指して防火・防災管理に取り組んでおります。また、大規模地震などの自然災害発生時においても従業員の安全を最優先に考えるとともに、発生後、早期にお客様へ商品をお届けするための生産体制構築など事業復旧に関する計画の立案、推進を行っております。 今回は、これを推進する役割を担う人材を募集いたします。 << 部門のミッション >> ・火災を発生させない職場環境づくり ・大規模災害発生時の従業員の安全確保 ・早期事業復旧を目指した社内体制構築 << キャリアプラン >> スズキグループの防火、防災管理に関する実務を担当しつつ、災害復旧にかかる社内体制構築のための企画を立案し、これを経営層に提案するなど会社基盤を支える人材とて活躍していただくことを期待しています。 << 教育体制 >> スズキの教育部門であるスズキ塾による集合研修や職場内教育(OJT)等を通じて、早期に職場に慣れ、業務遂行スキルを向上させる環境をご用意しております。 << 応募者に期待すること >> 「未然に災害を予防すること」「万が一、生した場合であっても被害を最小限に留めること」 この2つの重要な経営課題に関わる仕事になります。そのため相応の責任が伴いますが、その分やりがいを感じていただくことが出来ます。あらゆる困難にも果敢に立ち向かうことができる意欲的な方のご応募をお待ちしています。
<< 必須要件(MUST)>> 防火・防災管理業務や安全管理、危機管理、事業復旧計画(BCP)に関する実務経験をお持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・危険物取扱者(乙種) ・防災管理者 << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証 ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業
600~1000万
<< 業務の概要 >> 取引先管理を担う調達部門の中核スタッフとして、サプライチェーンにおけるサステナビリティ・ESG活動推進に向けた施策立案、調査・分析、取引先エンゲージメントを担当します。 【具体的な業務内容】 ・サステナビリティ・ESG、特に人権関連法規に基づくサプライチェーン影響調査・分析 ・法規対応を踏まえた取引先へのデュー・ディリジェンス(リスク評価、是正要請、啓発)の実施 ・経営企画、広報など社内関係部門と連携した方針、ガイドライン、DDレポートの作成 ※取り扱うテーマ例:欧州法令(EU電池規則、CSDDD、EUDR、UFLPA 等)、日本法令(技能実習法)
<< 必須要件(MUST)>> ・サステナビリティ・ESGに関連する業務の経験を3年以上お持ちの方 ・購買・調達業界にご興味をお持ちの方 若しくは、 ・サプライヤー折衝や管理業務などの調達・購買経験を3年以上お持ちの方 ・サステナビリティ・ESG関連の業務に興味をお持ちの方 << 歓迎するスキル・経験(WANT)>> ・上記に関する分析、レポート作成、プレゼンテーション、英訳・和訳等の経験 ・TOEIC(R)テスト500点以上 ※業務では英語を使用する場合があります。具体的には、海外法規の解釈、海外拠点や海外お取引先様を対象にした説明会用資料(英語版)の作成、英語によるプレゼンテーション等です。 ※将来的にはTOEIC600点を目指していただきます << 必須資格 >> ・普通自動車運転免許証(AT限定OK) ・高専卒以上
四輪車、二輪車、マリン製品、電動車いす・産業機器などの企画から製造、販売までを手がける総合モビリティ事業