【福岡/法人営業】国内シェアNo.1の製品有/直行直帰/既存中心/研修充実◎
432~523万
株式会社TOZEN
福岡県福岡市博多区, 福岡県朝倉市
432~523万
株式会社TOZEN
福岡県福岡市博多区, 福岡県朝倉市
建築法人営業
業界TOPシェアを誇るゴム継手(配管や機械の接続部分に使われる柔軟な部品)や免震システム等を販売する当社にて、既存のお客様を中心に、製品やシステムの提案営業をお任せいたします。 【業務詳細】取引先はプラント・建設系業界の商社がメインで、ゼネコン、サブコン、官公庁やプラントメーカーへの提案営業を行います。営業は既存中心となりますが新規開拓も一部ございます。ただし、業界では一定知名度があるため完全なる新規営業というわけではございません。打ち合わせは1日5件以上を目標とし、対面での打ち合わせの場合は直行直帰も可能です。
【必須】■営業経験をお持ちの方 ☆こんな方におすすめ☆「人と話すことが好き」・「人の役に立ちたい」といった気持ちをお持ちの方 【入社後のイメージ】 当社製品や、受注~納品の流れを理解いただくため、社内研修(営業事務)からスタートします。見積や受注対応など、先輩のサポートを受けながら業務を進めていくため、専門知識がなくてもご安心ください。実務を通じて、少しずつ製品や業界について学んでいけます。その後、先輩社員と共にOJTを通じて、営業同行を開始します。各々の成長スピードに合わせてサポートしますので、経験が浅い方もチャレンジできる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
432万円~523万円 月給制 月給 262,000円~315,000円 月給¥262,000~¥315,000 基本給¥230,000~¥283,000 諸手当¥32,000~¥32,000を含む/月 賞与:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
1日あたりのみなし労働時間制:8時間0分
無 コアタイム 無
有
有 事業場外みなし労働時間制 残業が発生した際には残業時間に応じて別途支給
年間125日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 入社3ヶ月より5日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■休暇:完全週休2日制(土日祝)、夏季・年末年始、リフレッシュ休暇 ■手当内訳:営業手当 ¥30,000(営業職特有の活動に伴う諸雑費補助として支給) 通信手当 ¥2,000 ■入社後研修詳細 入社後本社(埼玉)にて3・4日程研修→大阪で3ヵ月研修→福岡配属 ※大阪研修中に福岡で営業同行などが想定されるので福岡に帰るタイミングもございます。 大阪研修中は会社側でホテルを手配する予定です。 (※従事すべき業務の変更の範囲:会社の定める業務)
福岡出張所
当面無
福岡県福岡市博多区博多駅前1-15-12 藤田ビル503
JR博多南線博多駅 徒歩2分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
福岡県朝倉市馬田2548-1
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
社用車貸与あり (※変更の範囲:会社の定める営業所)※入社後研修有。詳細は備考欄
資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 継続雇用制度(再雇用)(全従業員利用可) 継続雇用制度(勤務延長) (一部従業員利用可)
無
無
団体生命保険/確定拠出年金401k制度/勤続3年以上リフレッシュ休暇制度/資格取得支援制度
※福利厚生の適用条件は、職種・所属部署・役職やその他個別事情により異なる場合があります ■夏期休暇:8月に3日間+土日祝で5・6日あります。また、有給消化奨励日が1日あるので併せて取得すると9日程になります。 ■年末年始休暇:12/29~1/4 ■有給取得率:61.5%(2024年度実績)
1名
2回
筆記試験:有(適性検査(10分ほど))
■ゴム継手など、国内No.1シェアの製品が多数!!■扱う商材があの有名な公共インフラ施設や高層ビルに!? ■『営業』が好きな方必見■年休125日◎
【当社について】業界市場規模は約100億円、建築・土木関連配管機材中小口径の継手のシェアではトップクラスを有し、グループとし てアジア地域を中心に生産及び営業拠点を設け事業を展開。オフィスビル等の建築設備、上下水道設備、そしてプラントから土木にいた るまで、配管や防振、免震の分野で幅広く製品とシステムを提供しております。見えないところで安全、安心と快適さを支えて社会に貢 献することをモットーにしております。また、アジア地域を中心に生産拠点、営業拠点を設けるとともに、将来的に大きな可能性を秘め る中国市場への対応を見つめたグローバルな視点で事業展開を行っています。 【安定基盤の理由】当社はゴム継ぎ手・耐震免振技術に強みがあり、国内TOPの製品も多数あり。ニッチな業界で高い技術力を持つため、高い利益率で取引をすることが可能になっています。
〒342-0008 埼玉県吉川市旭8-4
■東日本事業所■西日本事業所■北海道出張所■仙台出張所■名古屋出張所■福岡出張所■その他海外に工場・マーケティング・販売拠点あり《グループ500名》
■空調/衛生/防振/免震/防災における、建築や土木、プラントなどの防振システム/各種配管用継手/バルブ/ホースなどの開発や製造、販売並びに関連する設計・コンサルティング業務
■Shanghai Tozen Rubber Industrial Co., Ltd./TOZEN Industrial Co., Ltd./ PT Tozen Mechanical Products/Rite Dimension Sdn. Bhd. 他
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2023年12月 | 4,401百万円 | 732百万円 |
| 前期 | 2024年12月 | 4,570百万円 | 789百万円 |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
0.0%
最終更新日:
450~800万
関電工の更なる飛躍を目指し、次代を担う新しい人材を募集します。各業界のトップクラスのお客様とのお取引が多く、今までの経験を活かしながら能力・スキルを高めていける職場です。 ■業務内容 ・法人(一般企業・ゼネコン・設計事務所等)、官公庁などへの営業 ・工事※の受注獲得に向けた営業活動。 ・顧客のニーズを収集 ・社内の各部署(工事管理、設計・積算、調達、現場事務等)と連携 ・客先に最適な提案を行い、新たなプロジェクトを発掘・受注 ※工事とは、オフィスビル・ホテル・マンション・デパート・劇場・病院など 各種建築物における屋内電気・空調・ネットワーク等設備の新設、保守、改修工事。 ※物件の規模は数百万円から数十億円と様々。 <入社後> 1~2年は先輩社員と行動し、社内のルールや関電工の仕事のスタイルを学んでいただく期間と考えています。 【研修・教育】 「高度な技術者集団」を目指しています。資格取得をバックアップする自己研修・集合研修、経験年数や職位などレベルに応じた階層別研修、業務別の専門知識を身につける専門研修がございます。また資格取得制度も充実しており、教材の提供、講習会の実施、受験費用負担、取得祝金の支給、重要資格は、毎月の給与に上乗せでバックアップしています。
<学歴> ・高校卒業以上 <必須経験> ・営業経験者(業界を問わない、建設業に限定しない) ※建築業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方は優遇 <歓迎> ・建設業界での提案、入札型営業経験をお持ちの方 ・メーカーでの法人営業経験者 ・ゼネコンや官公庁向けの営業経験をお持ちの方 ・エネルギー分野の知識等の専門性をお持ちの方 <求める人材像> ・チャレンジ精神、好奇心旺盛な方 ・目的意識、実行力のある方 ・コミュニケーション能力の高い方 お客様対応、人脈づくり、傾聴(ヒアリング)、情報伝達(社内・外)のスキル ■選考ステップ 書類選考(写真付き履歴書・職務経歴書) 面接(複数回:オンライン・対面) 筆記試験(SPI)あり
建築設備を始め情報通信設備、電力設備の分野において独自の技術とノウハウや工法を駆使し電気工事・情報通信工事などの企画から設計・施工・メンテナンス・リニューアルまで一貫したエンジニアリング事業を展開しております。 設立:1944年9月1日 本社:〒108-8533 東京都港区芝浦四丁目8番33号 資本金:10,264百万円(2025年3月末現在) 発行済み株式数:205,288,338株 従業員:7,856名(2025年3月末現在) 売上高:5,831億円(2025年3月期)
620~890万
●営業部のミッション オフィスビル、店舗、工場、病院、学校、商業施設などのお客様に対し、最適な空調システムを提案・販売することで「快適な空間(空気質)」と「エネルギー効率の高い環境」を実現し、 お客様の経営課題(省エネ、コスト削減、BCP対策など)を解決すること。 快適・省エネ空間のトータルソリューション提案や法人営業としての指名獲得とスペックイン営業がミッションとなる。 ●募集背景 空調営業において、施主・設計事務所への上流営業(スペックイン/指名獲得)の強化は、売上拡大・市場占有率向上に直結する最重要テーマです。 加えてガス会社向け営業、代理店向けルート営業のさらなる拡充により、事業成長を加速させていく必要があります。 一方で、今後はベテラン社員の定年退職が予定されており、これまで培ってきた技術・営業ノウハウを次世代に継承するフェーズに入ってきます。 そのため、即戦力として活躍いただける経験者はもちろん、将来を担うポテンシャルの高い若手人材を幅広く募集します。 ●担当業務と役割 業務用空調機器の営業は、単なる製品販売ではなく、お客様の快適性・環境性能・コスト面の課題を空調システムを通じて解決するソリューション提案営業です。 商業ビル、オフィス、店舗、工場、学校、病院などを運営する法人を対象に、建物の用途や使用環境を踏まえ、長寿命・省エネ・安定稼働を考慮した空調・換気システムの提案を行います。 施主・設計事務所・施工会社など関係者と連携し、仕様検討から導入を見据えた提案までを担う役割です。 ●具体的な仕事内容 <取り扱い商品> パッケージエアコン(PAC)/ガスヒートポンプエアコン(GHP)/吸収式冷凍機 <主な業務内容> ・業務用空調・換気機器を中心とした空調システムの提案・販売 ・設計事務所へのスペックイン営業および、サブコン・エネルギー会社向けの物件別営業 ・ゼネコンに対する階層別営業(本支店・現場)およびスペックイン提案 ・パナソニックグループとしての強み・ネットワークを活かした、施主への直接営業や指名獲得を目的とした上流営業 ●この仕事を通じて得られること 業務用空調機器の営業は、単に「モノを売る」仕事ではありません。 建物の用途・人の動線・使用環境を踏まえ、「快適な空間(空気質)」を設計段階から形にしていく提案型の営業です。 ・施主・設計事務所・施工会社・代理店など、多様な関係者と関わることで、高度な調整力・提案力が身に付きます ・空調・換気機器に関する技術知識を実務を通じて習得でき、設備営業としての市場価値を高めることができます ・自身の提案が建物として形になり、長く使われ続けるという目に見える達成感があります 日々の一つひとつの対応が顧客満足につながり、信頼関係を築いていける、やりがいの大きな仕事です。 ●職場の雰囲気 キャリア入社の社員や若手社員が多く在籍しており、年齢や社歴に関係なく意見交換や相談がしやすい、フラットな職場です。 ・「より良い空間をお客様に提供する」という共通の目的を持ち、前向きに挑戦する風土があります ・直行直帰を基本とし、出社・在宅を業務内容に応じて柔軟に使い分けています ・営業活動の進め方についても、大きな裁量があり、自分のスタイルで仕事を進めることが可能です 主体的に考え、行動する方が力を発揮しやすい環境です。 ●キャリアパス 入社後は、導入研修を通じて商品知識・社内システムを習得していただきます。 また、必要に応じて工場での商品講習会(PAC・GHP・吸収式など)にも参加可能です。 ・入社後しばらくは先輩社員と同行し、OJTを通じて実務を習得 ・経験者の方は、早期に担当を持ち、大型案件にも積極的に関わっていただきます ・若手・未経験分野のある方も、段階的に業務を任せていき、早期の独り立ちを目指します 将来的には、担当者としての専門性を高めるだけでなく、チームを率いる管理職・次世代の中核人材としての活躍を期待しています。 また、資格取得支援制度も充実しており、長期的なキャリア形成を会社としてバックアップします。
【必 須】 ・コミュニケーション能力があり、健康な方。 ・積極性、協調性が高く、かつ柔軟な思考と広い視野で考え実行できる方。 ・法人営業の経験者。 【歓 迎】 ・建築設備業界や、空調設備機器の営業経験者。 ・管工事施工管理技士資格の保有者。 【人柄・コンピテンシー】 【人 柄】 ・主体的に活動し、探求心と向上心を持って最後までやり遂げる強い意志と、誠実さ・根気強さを持っている方。 【コンピテンシー】 ・お客様、設計事務所、建設会社等の要望をくみ取り、空間の快適性・機能性・コストを総合的に考慮した最適な空調環境を提案する能力。 ・自ら問題点を見つけ、改善策を検討して提案できる、高い調整力やコミュニケーション能力。
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400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
400~700万
【未経験でも提案しやすい商材】学校法人や官公庁へ環境に配慮した自社製品「スーパーハウス」の新規営業、代理店向け提案営業、ユニットハウスの提案営業、既存顧客へのレンタルハウスの提案及び販売、官公庁や法人への提案営業、お問合せのあったお客様への反響営業、スーパーハウスは株式会社ナガワが提供するユニットハウスブランドで現場での廃材がほぼゼロの環境配慮型、入社後は研修と先輩によるマンツーマンOJTで提案から契約締結・フォローまで習得、日々の努力次第で早期ステップアップ可能、訪問社数は1日5~10件程度、当初は先輩同行で商材知識・商談方法を学ぶ、実力評価制度で早期キャリアアップ可能、入社7年で所長になった例あり、営業所単位で売上目標達成を目指しチームで協力、商材は建設現場の仮設オフィス・店舗・倉庫・イベントスペース・待機児童施設・応急仮設住宅など社会貢献性が高い
業界・職種未経験OK ※普通自動車運転免許(AT限定可)
ユニットハウスやシステム・モジュール建築(プレハブ建築)の設計・製造・販売・レンタル、建設機械・資材の販売・レンタル、リフォーム・土木工事など
500~800万
九州支店にて、工場や大規模業務用施設(商業施設・物流倉庫など)を抱える法人顧客に対し、 エネルギーコスト削減や脱炭素推進に向けた提案営業を行います。 <詳細> ・営業スタイル:提携金融機関や商社、リース会社から紹介のあった顧客への営業が中心です。 ※新規開拓営業がメインですが、飛び込み営業はございません。 ・顧客先:大手製造業の工場、物流施設、商業施設などの法人 ・担当エリア:九州を中心とした全国(週1~3回の出張が発生します) ・受注金額:数千万円〜数十億円規模(提案から受注まで半年〜2年程度) <商材> ・産業用蓄電システム: 電気が余る時間帯に充電し、不足する時間帯に放電することで、 電力の有効活用や安定供給に貢献する設備。 ・産業用太陽光発電システム: 太陽光を電気に変換し、CO2を排出せずに電力を生み出せる再エネ発電設備。 ・コージェネレーションシステム: 発電時に発生する熱も給湯・暖房などに活用し、電気と熱を効率的に利用する省エネ発電設備。 ・ボイラ: 燃料(油やガス)を燃やして水を温め、温水や蒸気を作る装置 など
▼法人営業のご経験がある方 ┗不動産業界、食品メーカーからの転職実績あり! ▼新規営業の経験を活かし、提案スタイルや働き方を改善したい方 ┗新規開拓がメインですが、金融機関や商社等からの「紹介ルート」中心! ┗飛び込み営業はございません◎
エネルギーを大量消費する工場や大規模施設向けに、省エネ・再エネの各種システム提案からEPC(設計・調達・施工)、O&M(運用・保守)までを一貫して手掛けるエンジニアリング企業
500~750万
【橋梁部門・地質部門 国内シェアNo.1/総合建設コンサルタント】 主に官公庁を対象に、インフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業などの提案営業を担当します◢◤《提案営業》 専門技術者と連携しながら、官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、地域社会への貢献を目指します◢◤《営業業務全般》 見積作成、入札対応、積算、営業事務など幅広い業務を担当します◢◤建設コンサルタント業界未経験の方も歓迎しており、専門知識は入社後に身につけられる環境です◢◤《働きやすい環境》 平均勤続年数16.8年◢◤ノー残業デーやICT導入による働き方改革、有給取得率7~8割、有給の時間単位取得、勤務地選択制度(入社7年後)、失効有給積立制度など、長期的に働ける制度が充実しています◢◤《企業の強み》 橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得る安定企業です◢◤
普通自動車免許、営業経験1年以上
建設コンサルタント事業(橋梁・道路・河川・港湾・都市計画・地質・防災・環境・まちづくり等の調査・計画・設計・維持管理)、DNホールディングスグループ(スタンダード市場上場)
420~680万
【業務内容】水インフラ関連を中心とした公共工事の受注に向けたコンサルティング営業を担当。市町村など自治体への定期訪問・情報収集、見積書・入札書作成、顧客との打ち合わせ、案件進捗管理などを行う。主要顧客は自治体で既存取引が中心のため、長期的な信頼関係を築く営業スタイル。取水施設・浄水場・下水処理場・管路・雨水貯留池・農業用水路など、人々の暮らしを支える社会インフラ案件に携わる。入社後は先輩社員との同行を中心とした研修で、業界知識や営業手法を基礎から習得できるため、業界未経験でも安心してスタートできる。◢◤【雇入れ直後】上記業務【変更の範囲】会社の定める業務全般【企業の魅力】1972年創業、50年以上にわたり上下水道・農業土木分野に特化した建設コンサルタントとして社会インフラを支えてきた企業。業界でも珍しい「上水道・下水道・農業土木」の3本柱で事業を展開し、多様な公共インフラ案件に携われることが強み。2022年より東証プライム上場・株式会社NJSグループの一員となり、安定した経営基盤と先進技術・ノウハウを活かした事業展開を推進している。社員数約50名のコンパクトな組織だからこそ、経営層との距離が近く、若手の意見も反映されやすい風通しの良い社風。さらに「社員が素晴らしい人生を送れる会社」を理念に掲げ、年間休日131日、月平均残業5~10時間、有給休暇平均取得13.3日、産育休復帰率100%など、建設コンサルタント業界でも高水準の働きやすさを実現。ウェルビーイング経営にも注力し、社員が長く安心して働ける環境づくりを進めている。【ポジションの魅力】自治体への提案を通じて、上下水道・農業用水など地域のライフライン整備に携わる社会貢献性の高い営業職。官公庁との既存取引が中心で、飛び込み営業ではなく、長期的な信頼関係を築く提案型営業に取り組める。営業未経験や業界未経験でも、先輩社員との同行研修を通じて専門知識や営業スキルを段階的に習得できる教育体制を用意。受注した案件が地域のインフラとして形に残り、多くの人々の生活を支えるやりがいを実感できる。将来的には幅広い自治体案件を担当しながら営業として専門性を高められるほか、上場グループならではの安定した環境のもとで長期的なキャリア形成が可能。
普通自動車運転免許(AT限定可)を保有し、営業経験(業界不問)または建設業界での勤務経験(営業以外も可)のいずれかをお持ちの方◢◤業種経験建設業界経験歓迎
上下水道・農業土木に特化した建設コンサルタントとして、調査・計画・設計・工事監理などを展開。東京・北海道・九州を拠点に全国の水インフラ整備を支える。
500~750万
【橋梁部門・地質部門の国内シェアNo.1/デザイン賞や作品部門賞を多数受賞している総合建設コンサルタント】営業部員として、主に官公庁に対するインフラ整備事業・まちづくり事業・脱炭素事業等の提案営業を担当。専門技術者と連携しながら官公庁への企画提案営業・反響営業を行い、見積作成、入札対応、積算、営業事務全般も担当する。建設コンサルタント業界未経験者も歓迎。平均勤続年数16.8年と定着率が高く、残業時間抑制、ノー残業デー、ICT導入など働き方改革を推進。入社7年後には勤務地選択制度を利用でき、転勤なく定年まで勤務可能。有給休暇は1時間単位で取得可能で取得率は7~8割、年末年始は有給奨励により10~11連休の取得実績あり。失効有給の積立制度も整備。橋梁部門国内シェア6年連続1位、地質部門国内シェア2年連続1位(日経コンストラクション調べ)の実績を持ち、官公庁から高い信頼を得ている安定企業。◢◤◢◤◢◤
普通自動車運転免許、営業経験1年以上◢◤業種経験不問
橋梁・道路・トンネル・河川・港湾・都市計画・防災・地質・環境・維持管理・PPP/PFI・脱炭素事業等の調査、計画、設計、維持管理、マネジメントを行う総合建設コンサルタント
400~600万
■業界トップクラスのシェアを誇る当社パーテーションを、材質やカラーだけでなくレイアウトまでトータルに提案。内装業者などの販売代理店を中心に、5~10社の顧客を担当頂きます。※既存顧客・ルート営業です。 【業務詳細】■発注が入り次第、代理店の担当者もしくは現場や商談に向かい、実測作業とヒアリングを実施■簡単な図面を作成(経験不要です!)して、提案を実施■現場立会いを含めて、1日5~6件のペースで代理店などを訪問■1案件は打合せから工事終了まで短くて1週間、長くて2~3ヶ月となります。
【必須】■営業のご経験3年以上(個人・法人不問)【企業の魅力】創業60年の安定企業/国内シェア2位/福利厚生・制度研修充実【採用背景】案件増加による増員 【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。 【評価について】職務経歴に関係なく入社後は意欲次第で活躍の場を広げていけます。中途入社のハンディも全くないので、熱意を持って前向きに業務に取り組む姿勢を、何よりも評価します。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
420~580万
〈 住宅の安全・安心を支える全国でも数少ない国土交通大臣指定の企業 〉 同社は、住宅に関する保険・保証、住まいづくり・住まい供給を担う事業者(住宅事業者)の 経営・付加価値向上に資する商品、損害保険等のご提案を通じて、経営理念の実現に向かって事業を展開。 住宅事業者への直接営業、取次店を通じたルートセールスを担う部⾨での『営業職』を募集。 ■具体的な業務内容 直接提案営業と取次店を通じたルート営業スタイルで住宅供給事業者に義務づけられている新築住宅瑕疵保険を中心にリフォーム・中古住宅売買向けかし保険、工事保険、住宅審査業務、各種保証等のサービスの拡販を行っていただきます。 まずは先輩の営業に同行して仕事を学んでいただきますので、未経験の方もご安心ください。 担当するエリアにより出張対応あり。 ■営業内容 〇営業先ターゲット 工務店・建設会社・ハウスメーカーなどの住宅事業者が主な営業先です。 また、木材・建材流通業者などの取次店とも連携し、取次店を通じた営業活動も行います。 〇扱う商材 住宅供給事業者に義務づけられている新築住宅瑕疵保険 リフォーム・中古住宅売買向け瑕疵保険、工事保険、住宅審査業務、各種保証等のサービス ~住宅瑕疵保険とは~ 住宅の引渡し後に、その住宅の基本構造部分に「瑕疵(かし:不具合・欠陥)」が見つかった場合に、 その補修にかかる費用等の額を踏まえた保険金を支払うことで確実に補修が出来るようにする保険です。 保険を引き受けるにあたり、住宅の施工中など所定の時期に応じて建築士による現場検査を実施し住宅瑕疵保険は 「検査と保証」がセットになっています。 ~工事保険とは~ 建設業者向けの損害保険で、建築やリフォームなどの工事中に発生するさまざまなリスクに備えるための保険です。 工事中には、災害や予期せぬトラブルによって損害が発生する可能性がありますがこの保険によりそうしたリスクから工務店を守ることができます。 ~審査業務とは~ 住宅の品質を守る重要な役割を担っています。 具体的には、住宅が適切な基準(耐震性・省エネ性など)を満たしているかを審査・評価し安心して暮らせる住まいを提供するためのサポートを行っています。 また、各種補助金や税制優遇を受けるために必要な証明書の発行のほか省エネ性能の評価を通じて省エネルギー住宅の提供にも貢献します。 ◆従事すべき業務の変更の範囲 雇入れ直後:法人営業 変更の範囲:会社の定める範囲
〈 必須要項 〉 ・普通自動車免許 ~ 法人営業3年以上かつ以下のいずれかの業界経験 ~ ・住宅業界(建材メーカー、建材商社、住宅設備、住宅建材、住宅資材など) ・不動産会社(主に販売、仲介、買取再販) ・建築会社、住宅メーカー、建設会社などの住宅の施工会社 ※20代の方は経験1年以上でも相談可能 〈 優遇要項 〉※必須ではありません※ ・建築関連の資格保有者(建築士、建築施工管理技士など) ・宅地建物取引士の保有者
◆各種住宅瑕疵保険・完成保証の販売・引受 ◆住宅・建築物の各種審査業務 ◆事業者向け工事保険の販売 ◆その他住宅関連サービス