★栄駅直結★【経理/課長】会社全体の数値管理に携わる◎マネジメント経験優遇
650~800万
DPTホールディングス株式会社
愛知県名古屋市中区
650~800万
DPTホールディングス株式会社
愛知県名古屋市中区
財務会計
経理責任者として、月次・年次決算業務に加え、資産運用や銀行対応などの財務業務を担当。役員とのコミュニケーションを通じて経営判断をサポートし、経営者に対して専門的な意見を提言する重要なポジションです。 【具体的には】月次・年次決算業務、資産管理、銀行対応などの財務業務全般を担当します。役員とのコミュニケーションを密に取り、経営層に対して財務面での専門的な意見を提言していただきます。現在4名の実務担当者の上位職として、チーム全体のマネジメントも行います。 ★3年目以上の社員定着率95%!★個人に裁量があり、着実に成長することができます◎
【必須経験】■経理業務5年以上■資産運用・銀行対応の経験 ■月次・年次決算業務の経験 【歓迎する経験】役員との折衝経験、 ■■働く環境■■上昇志向が強く、前向きに働く方が多い環境です!明確な評価基準があるため、実力次第でスピード昇進/収入UPを実現できます。 【賞与は業績に応じて明確なポイント制で決定】 例:350ポイント×3000円(単価)=105万円×2回(6月・12月) ※ポイント制のため、評価や役職によって金額は変動します。 ※単価は業績によって変動します。
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
650万円~800万円 月給制 月給 350,000円~375,000円 月給¥350,000~ 基本給¥350,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回
会社規定に基づき支給 上限50000円
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
その他(年末年始、GW、夏季、慶弔、産前産後等)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【業務内容の変更の範囲】会社の定める業務全般 【就業場所の変更の範囲】会社の定める営業所
係長(40代前半)主任1名、メンバー3名
当面無
愛知県名古屋市中区四丁目1番1号 中日ビル22階
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
無
【有休消化率】有休取得率89.3%!プライベートも充実できる◎ 【業界経験者の方は…】 あなたの経験・キャリアを考慮して拡大に伴う幹部候補として歓迎します!経験だけではなく、これまで培われたノウハウをもとに、ご自身の裁量で考えて動ける方を求めています。 ■U・Iターン支援制度・引越し補助・敷金、礼金補助 ■社宅制度 ■帰省旅費補助※規定あり ■退職金制度:在籍3年以上の方対象 ■定年雇用制度 ■産休・育休支援制度 ■慶弔見舞金制度・結婚祝い金制度/5万円・出産祝い金制度/1人目5万円・2人目10万円 ■リゾートホテル会員
1名
2~3回
筆記試験:有(適性検査)
■自動車、住宅建材、家電、半導体、食品、化学など幅広分野における一般労働者派遣・有料職業紹介■ワークライフバランス◎穏やかで働きやすい社風です■直近5年で250%売上増の成長企業■「人的資本経営」に基づいたフォローが充実◎
《当社について》 ■ものづくりにおける設計技術ソリューションとして、技術者派遣/受託設計/コンサルティングを展開。自動車や家庭用電気製品、産業用機械、遊戯機器などの分野を手掛けており、以前行ったお客様アンケート結果では93%もの満足度を獲得しています。 ■主要顧客:アイシン、アドヴィックス、ISOWA、MHIエアロスペースシステムズ、NTTドコモ、クボタ、京セラ、シマノ、JUKIオートメーションシステム、スズキ、セイコーエプソン、セコムトラストシステムズ、ソニー、中電シーティーアイ、東京エレクトロンテクノロジーソリューションズ、トヨタ自動車、ダイフク、DTSインサイト、日本電産、パナソニックアドバンストテクノロジー、日立産業制御ソリューションズ、FUJI、本田技研工業、マキタ、マルヤス工業、三菱電機、三菱電機ソフトウエア、村田機械、明電舎、ヤマハ発動機 ■就業環境:2014年から取り組んだ自社製品開発事業により、『エンジニア自身がつくりたいもの』『人々がわくわくする様な製品』をつくれるステージを創出。また給与のベースアップを含む待遇改善を実施し、定着率97.3%を記録しています。
〒460-0008 愛知県名古屋市中区栄四丁目1番1号中日ビル22階
■東京支社(東京都品川区大崎)■福岡支社(福岡県福岡市中央区天神) ■大阪オフィス(大阪市北区梅田)
■技術サービス事業(研究・開発・設計の受託/自社製品の開発) ■製造サービス事業(有料職業紹介/製造請負) ■メディア事業(求人サイト『ジョブコンプラス』の運営/Webコンテンツの企画・運営)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
480~750万
中部支社の経理をリードし、組織を支えるポジションです。実務を回しながら、将来の部長候補として管理体制の強化・改善の提案を行っていただきたいと考えています。 【具体的な業務】 ■PCA会計への入力、帳票管理全般■月次・年次決算■連結決算業務の対応■IPOに向けた監査法人・証券会社対応の補助■余力に応じた金融機関交渉などの資金調達補助 ★これまでに培った経理経験を活かし、グループ決算やIPOなど経理としての幅を広げる経験が積めます。
【必須】年次決算の完遂経験(目安3年以上)/PCA会計等の会計ソフト利用経験【歓迎】上場企業での実務経験、または監査対応経験/物流・製造業界での経理経験 【仕事の魅力】■グループ決算やIPO準備といった、会社の屋台骨を作る経験が積める■ご自身の改善が数字の正確性や経営判断に直結するため、貢献度が目に見えやすいポジション■将来の管理職候補を目指せるキャリアパス有【企業の魅力】1300名のナオヨシグループという安定基盤がある/車・バイク通勤可能/お昼のお弁当割引ありなど福利厚生も◎、長く働ける環境を用意
食品物流に特化した企業で、冷凍・チルド・常温の3温度帯に対応した輸配送、物流センター運営、共同配送を展開。主な取引先は食品メーカーや小売業者で、店舗配送やセンター間輸送を通じて高品質かつ効率的な物流サービスを提供。
325~600万
--------ここがオススメ------------- ■上場企業水準の経理スキルが身につく ■昇給・昇格年2回で正当に評価 ■フレックス制&オフィスカジュアルOK ■募集背景 事業拡大および上場後の体制強化に伴い、財務経理部門の増員募集です。 上場企業として求められる高い基準のもと、経理体制の強化を進めています。 ■仕事内容 これまでのご経験に応じて、以下の業務をお任せします。 【具体的には】 ・現金出納、入出金管理 ・仕訳、伝票入力 ・請求書対応、支払業務 ・経費精算 ・月次/四半期/年次決算業務 ・開示関連業務(サポート含む) ・監査法人対応(サポート含む) ※将来的には、管理会計や業務改善などにも携わることが可能です。
■必須条件 ・経理実務経験(目安:3年以上) ・日商簿記3級以上をお持ちの方
【事業内容】 統合型マーケティング事業 ソリューション事業 ライフバリュー事業
500~1200万
グループ全体の決算・税務業務を担い、計数情報の提供を通じて経営判断の高度化と財務ガバナンスの強化を推進していただきます。 【■具体的には】◎グループ会社を含む個別決算業務および会計・税務に関する問い合わせ対応や論点整理を行います。◎連結財務諸表の作成および開示資料の作成・開示対応を担い、グループ全体の決算業務を推進します。◎固定資産管理や工事精算支援などを含めた会計実務に加え、業務改善や標準化などの業務変革にも取り組みます。
【■必須】◎経理部門における連結財務諸表作成、決算業務等の実務経験 ◎日商簿記2級以上の会計知識◎既存業務に囚われない変革意識◎MS Office(Excel,Word等)の基本スキル 【■仕事の魅力】◎グループ全体の連結決算や開示業務など、経理の中核業務に携わることで、企業全体の経営状況を数値面から深く理解することができます。経営判断に直結する情報を扱うため、経営層や事業部門との接点も多く、影響力の大きい業務に関与できます。電力事業に加え新規事業が拡大する中で、会計・税務論点の高度化に対応する機会が多く、専門性を高めることが可能です。
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
900~1200万
【■対象職種について】コーポレート、事業開発、DX・IT、技術系職種など幅広くキャリア採用を実施をしております。ご希望や経歴を踏まえてポジションを検討させていただきます。 【■女性活躍・仕事と育児の両立に向けた取り組み】◎女性の職域拡大◎中長期的な育成を考慮した配置・ローテーション◎育児期の成長を促進するための研修◎ダイバーシティを推進するリーダーの育成◎管理職層への意識啓発【■働き方改革】◎0時間勤務日制度の導入(月間所定労働時間を変えず、月4日まで設定することができ週休3日制のような働き方が可能)◎年次有給休暇取得率83.9%(2023年6月28日公表) など
【■必須】現職にて事業企画・コーポレートスタッフ・エンジニア・技術系職種などで管理職として組織マネジメントのご経験をお持ちの方 <女性の活躍と男性の育児参画に関する経営目標> 1.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、女性役付職数を2014年度の3倍以上とする(2023年7月1日時点で83.5%達成) 2.2025年度に中部電力株式会社および事業会社全体で、男性の育児休業取得率を100%とする(2024年3月31日時点で育児休業と育児目的休暇を合わせて104.1%達成)
再生可能エネルギー事業、原子力事業、海外事業、コミュニティサポートインフラ関連事業など
400~550万
【100年の歴史を誇る、住宅建材のリーディングカンパニー】 月次・年次決算や支払業務、銀行折衝、監査対応など経理業務全般をお任せします。上場親会社との連結決算業務にも携わる機会があり、経理 としての専門性を高められる環境です。 ■月次~年次決算業務 ■財務諸表の作成 ■取引先への支払業務・銀行折衝 ■監査対応、税理士対応 ■日次業務(仕訳、伝票処理、書類チェック)、現預金出納 など ※ご経験やスキルに応じた業務からスタートし、徐々に幅を広げていただきます。
【求める人物像】■新しい環境で知識を吸収し、専門性を高めたい方 ■周囲と円滑に連携できるコミュニケーション能力のある方 【歓迎要件】■日商簿記3級以上の資格、または学習経験をお持ちの方 【魅力・働き方】 ■親会社である上場企業との連結決算業務に携わるチャンスがあり、単体決算に留まらない高度な専門スキルを習得したい方に最適な環境です◎ ■年間休日125日・土日祝休みの完全週休2日制で、オンオフのメリハリをつけて長期的にキャリアを形成いただけます。 ■住宅用外壁材で国内屈指のシェアを誇り、経営基盤は極めて強固です
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1200~1600万
■ミッション 上場企業として通用する強固な管理・財務基盤を構築し、企業価値の持続的成長を牽引していただきます。ヒト・モノ・カネのリソースを俯瞰し、バランス感を持って会社成長に貢献することが求められます。 入社後は、財務経理部および人事総務部を管掌し、課題に対する主体的な解決策の実行をお任せいたします。ゆくゆくは経営ボードの一員として、資本政策やIPO準備の根幹を担っていただくポジションです。 ■背景 複数の飲食ブランドを展開し、全国への多店舗展開と事業拡大を続けている成長企業です。 今後のさらなる飛躍と企業価値向上、そして上場(IPO)を見据え、経営基盤の強化が急務となっています。そのため、新たに管理部門全体を統括し、経営陣と共に会社を牽引していただく経営管理本部長(将来の取締役候補)の採用相談をお預かりしています。
・財務経理部門の責任者経験 ・組織マネジメントのご経験をお持ちの方 ・上場準備に向けた業務プロセスの高度化や内部統制構築に意欲的に取り組める方 ・(歓迎)上場準備企業(または上場企業)での経営企画・IPO関連実務経験 ・(歓迎)公認会計士・税理士等の資格保有者
【事業内容】 業界名称:外食・フードサービス業 売上規模:数十億円規模 従業員数:1000名規模(パート・アルバイト含む) ※新体制での目的:IPO(新規株式公開)に向けた管理体制の構築、およびブランドの全国展開推進による持続的な企業価値の向上(バリューアップ)。
600~1000万
【所属組織】 ・基盤機能材料事業部門 事業戦略統括本部 経理部 豊橋経理グループ 【所属事業部門の概要】 ・単に貼る機能だけでなく、熱などを使ってきれいに剥がせる機能を併せ持つプロセス材料、水は通さず空気や音は通す多孔質材料、自動車の電動化で需要が伸びている絶縁材料、電子デバイスなどで多用される両面テープなどを扱っている事業部門です。粘着や塗工、高分子機能制御ベースとした技術により、お客様の製品そのものや製造プロセスの環境負荷低減に貢献しています。 【所属組織のミッション】 ・事業部経理機能として業績管理・分析により業績及び見通しを幹部へ報告すると共に各実行部署と業績向上施策について協議・提案を行う。また経理のディフェンス機能(制度会計、税務、内部統制など)も役割として担っています。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ・年齢バランスは良く、半数以上はキャリア採用者となっています。 ・部内は大きく業績G、原価G、財務Gの3つに分かれておりますが業務上密接に関連しているのでグループを跨いでコミュニケーションを取りながらチームで業務を進めています。年齢や役職に関係なくフラットに議論や相談が行える部署です。 ・また、部門内幹部との距離も近く、直接提案や説明を行える機会も多くあります。海外Gr会社との業務上のやり取りも頻繁に行えます。 【募集背景】 ・経理機能軸での海外含めたローテーションを考慮し、将来の異動に備えて、組織強化のための増員採用です。 【職務内容】 ・豊橋事業所の原価計算、単体損益計算書作成、製造課質問対応・各種試算・事業部業績管理等 【入社後まずお任せしたい業務】 ・まずは複数ある製造課から2~3部署の原価管理業務及び各種試算業務を担当頂きます。製品知識などが付いた段階で更に4つある事業区分のいずれかの担当者として業績管理などにも参画頂きます。 ・各部署の幹部と直接話す(提案できる)機会も多く、積極的に提案を受け入れてもらえる雰囲気があります。また、経理課内でも業務ローテーションを定期的に実施しているので業務スキルの幅を広げることができると思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ・まずは原価・単体PL作成業務などに従事頂きながら、別途J-SOXやガバナンスなど状況を見ながら個別業務の幅を増やしていきます。 ・3年後をめどに連結業績分析、Gr会社損益管理・分析なども行っていただき、将来、海外駐在含めたキャリア形成に必要な知識・スキルを身に付けて頂きます。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ・グローバル(欧米・中国・台湾・南アジア)に子会社が存在する事業部門の中枢として連結業績の取りまとめ、報告などを行っています。数字面からの提案を部門幹部に行い、提案が採用されて業績が向上した際にはやりがいを感じることが出来ると思っています。 ・また、大規模投資や戦略的製品の販売価格決定の意思決定プロセスにも参画することができますので事業運営に関与できる面白みもあると思っています。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ・国内・海外と頻度は多くはないですが、出張の機会はあります。 【テレワーク】 ・ 原則は出勤頂きたいです。プライベートでの何らかの事情や、自宅で集中的に行った方が効率が上がると上長が認めた場合は、在宅勤務も可能です。 【フレックス勤務】 ・コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ・通常月は10~15時間程度の残業。予算繁忙期(年の内2カ月程度)は30時間超となります。
【必須(MUST)】 ・ 簿記2級程度以上の知識を有し、経理、業績管理、原価計算等のご経験 【歓迎(WANT)】 ・製造業での勤務経験 ・税務・制度会計・原価計算等の幅広い知見 ・日常会話レベル以上の英語力 <求める人物像> ・チャレンジを楽しめる方。 ・当事者意識を持ち、主体的に行動できる方 ・チームワークを重視して仕事に取り組める方
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690~1010万
弊社グループの経理担当者として、財務および管理会計の業務を行っていただきます。 ・月次決算業務(月次収支の作成) ・四半期決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・年次決算業務(開示用年次決算資料の作成) ・税務申告データ(決算書他)の作成 ・伝票チェック ・経営トップへの財務・経理分野でのサポート ・ネットバンキングを使っての定時支払いのチェック・承認 ・給与・賞与のチェック・承認 ・各種官公庁向け申告書(償却資産税・事業所税)の作成
■必須 ・簿記2級同等の知識 ・法人税等の基本的知識 ■歓迎 ・上場企業または上場企業子会社の経理業務経験者
MARUWAは1973年の創業から培ってきたセラミック材料技術を強みに電子部品や半導体関連製品、LED照明等の複数の領域での事業展開をしています。高熱伝導基板ではグローバルシェアトップクラスの製品を有し、独自の差別化製品戦略で高い収益性、業績を順調に伸ばしています。
500~800万
工場ファイナンス領域において、将来のファイナンスリーダー候補として以下業務を担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■原価計算業務 ■内部統制およびコンプライアンス対応 ■財務・業務プロセスの確認・改善 ■監査対応(内部・外部) ■財務データの収集・分析・レポーティング
【必須】 ■原価計算または工場経理の経験 ■ビジネス初級レベルの英語力(読み書きができる)■製造業での経験 【歓迎】 ■自動車業界経験 ■内部統制/監査経験 <求める人物像> ・ポテンシャル・成長意欲の高い方 ・長期的にキャリア形成を志向する方
■金属製特殊リベット/ナット/樹脂クリップ/工業用ファスナー/締結具の製造・販売 【商品】ポップリベット・ポップナット・スタッド溶接機 【販売先】TOYOTA、NISSAN、HONDA、YKK、TOSTEM、NEC、富士通等多数
400~485万
JR東海グループ各社から受託する経理業務全般をお任せします。 ■業務詳細: ・経理伝票の入力・チェック、出納(振込、資金移動等。現金扱いは含まない)、月次締め処理 ・決算業務(四半期・期末における決算整理、連結決算用データ・財務諸表等の作成) ・税務(補助)業務(税計算・税効果、申告用データ入力) ・事業計画(収支管理)・資金計画等の補助 ・会計基準・税制改正対応、経理システム更新対応など ■キャリアプラン: ・財務マネジメント契約社員として入社以降、ジョブローテーションとして一定期間ごと(平均的には2~3年単位)に様々なJR東海グループの会社の経理業務をご担当いただきます(基本的に住居移転を伴わない範囲)。 ・さらに適性と意欲があれば、正社員として登用します。また、登用後も上位職へ昇格し、チームを率いるリーダー的な業務、あるいは管理業務などに就いていただくことがあります。 ・勤務場所は、当社オフィスのほか、受託先グループ各社のオフィスに常駐して業務を担当することがあります。 ※正社員登用について: 契約社員として一定期間経過以降、正社員登用試験が受験可能です(複数回の受験が可能)。不合格でも契約社員としての更新要件を満たせば、契約社員での雇用は継続となります。 ■当社の魅力: 当社は、「JR東海」および「グループ各社」の経理業務を専門的かつ共通的に受託することで、グループ全体の財務の正確性と効率性を支えています。具体的には連結決算業務や税務対応、出納業務などを通じて、グループの健全で持続的な発展に貢献しています。これにより、グループ各社の経営を横断的にサポートし、内部統制機能の強化と業務品質の向上を実現しています。
■必須条件:※第二新卒歓迎 ※以下いずれかを満たす方 ・日商簿記検定2級以上を取得済の方 ・経理経験(目安2~3年以上)
〇アカウンティング事業 ・JR東海の業務受託 JR東海の伝票確認(会計・税務処理の適性性チェック)、出納業務、各種研修講師 ・グループ会社経理業務受託 グループ各社の経理業務全般(伝票処理、出納、決算整理・財務諸表作成、税務補助) 〇ファイナンス事業 CMS(キャッシュマネジメントサービス)の運営により、JR東海グループ会社の資金を一括管理し全体の資金効率の向上に寄与します。