<1級土木施工管理>長崎島原半島を中心とした案件✅◆公共工事メインの現場代理人
414~662万
株式会社松尾組
長崎県南島原市
414~662万
株式会社松尾組
長崎県南島原市
土木施工管理
🍃1級土木施工管理技士の専門性を、ICTによる「生産性向上」で最大化する。 ⚪︎創業以来、地域インフラの主軸を担ってきた松尾組では、 現場管理のDX化(デジタル・トランスフォーメーション)を強力に推進しています。 「監理技術者・現場代理人が、本来のマネジメント業務に集中できる環境」を論理的に構築。 アナログな事務作業を徹底的に排除し、工期の適正化と品質向上を実現しています。 ✅【仕事内容】 公共の土木工事現場において、現場代理人または監理技術者として、 以下の4大管理業務を統括していただきます。 ・工程管理: 最適なリソース配分による工期遵守 ・品質管理: 施工基準に基づいた厳格な品質確保(写真・立会管理) ・安全管理: リスクアセスメントに基づく現場の安全確保 ・原価管理: 実行予算の進捗管理およびコストコントロール ✅【施工実績例(国土交通省案件)】 高い技術力が求められるプロジェクトに携わっていただきます。 〈一例〉 ・幸地区築堤及び地盤改良その他工事 ・水無川2号砂防えん堤前庭保護工右岸部外工事 ・水無川上流資材搬入路外工事 ・千々石地区道路改良外工事 ✅【社内環境・システム導入実績】 業務効率化およびペーパーレス化を目的とした以下のシステムを運用しています。 ・モバイルデバイス支給: 全員にiPhone・iPadを支給。現場での即時データ入力・確認が可能。 ・Google Workspace: 情報共有のスピード化とナレッジの蓄積。 ・Dropbox(クラウドファイル管理): 外出先から社内共有ファイルへアクセス。 本社とのデータ連携を円滑化。 ・マネーフォワードクラウド(SaaS): 現場からの打刻、残業・有給申請を可能にし、事務工数を大幅削減。 ・Web給与明細: 過去データの即時参照およびペーパーレス化。 ✅【施設設備】 ・リラックスルーム: 職員の疲労回復を目的とした休憩室を設置。 ・完全分煙: 受動喫煙防止のため、専用の分煙室を完備。 🤝松尾組は、確かな信頼と高い技術力を土台に、常に現場の合理化を追求しています。 導入している各種システムやICTツールは、すべて「技術者がその専門性を存分に発揮するため」の手段です。 これまでの実務経験を、より合理的かつ高度な管理体制のもとで活かしたい プロフェッショナルの方からのご応募をお待ちしております。
【必須資格】 ・1級土木施工管理技士 【必須経験】 ・公共の土木工事現場において、監理技術者または現場代理人として 品質・工程・安全・原価管理の経験を有する方 【歓迎条件】 ・現場代理人経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
414万円〜662万円
一定額まで支給
08時間00分
07:30〜18:00 ◎就業時間 7:30~18:00(うち8時間のシフト制) ※コアタイム 8:30~17:00 ◎1年単位変形労働制 ◎時間外労働あり(残業10時間以下)
有 平均残業時間: 10時間
有
115日
入社半年経過: 10日
・週休2日制(会社カレンダーによる) ・GW休暇 ・夏季休暇 ・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
月給:30万円〜48万円 【給与詳細】 (月額の内訳) ・基本給+諸手当:260,800円~417,300円 ・固定残業代(グレード手当):39,200円~62,700円含む ※ご経験によっては上記以上の提示をする場合もございます。 賞与あり(年2回 8・12月)
無
長崎県南島原市
屋内全面禁煙
〒859-2412 長崎県南島原市南有馬町乙1220-2 ※現場ごとに出勤場所が変更となります。(主に島原半島を中心とする)
無
・グレード手当:39,200円~62,700円 ┗時間外労働の有無に関わらず、20時間分の固定残業代をグレード手当として支給 ・超過勤務手当 ・家族手当: 扶養している配偶者及び子に応じて支給されます。 配偶者:5,500円 子:1,500円/人 ・業務手当 ▼妊娠〜出産、育児・介護支援 ・産前産後休業、育児休業、看護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 育児を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 本人の妊娠の場合、配偶者の妊娠の場合を設けています。 ・出産一時金・手当金 出産時は健康保険から一時金と手当金が支給されます。 ・育児休業復帰見舞金 育児休業から復帰した従業員に対して見舞金を支給します。 ・家族手当 ・介護休業、介護休暇、時短勤務、深夜・時間外免除勤務 介護を支援するための休暇休業、勤務形態変更などの制度です。 ・介護相談 ▼報奨金 ・リファラル採用報奨金 ・工事成績評定報奨金 ・工事表彰報奨金 ・安全運転報奨金 ・顧客紹介制度 ▼資格取得支援制度 資格取得に係る経費や授業料等は全額支給されます。 社内規定に基づく資格はもちろん、自主的に取得したい資格も申請を受け付けています。 ▼業績評価制度 社員の働きぶりを周りが評価し、その結果を賞与・昇給に反映する制度です。 評価の対象は単に仕事の成果だけでなく、仕事を進める過程で見られた能力や姿勢についても含まれます。 ▼工事成績評価制度 公共工事は工事成績評定というものがあります。 当社ではその成績評定に基づく報奨金制度を確立しており、表彰を受けると更なる評価につながります。 ▼リファラル採用 社員がリクルーターとなり、会食費等の経費を会社が負担する制度を整えています。 紹介により入社する社員のスキルに応じて報奨金が支払われる仕組みです。
1名
1回〜2回
最終更新日:
700~900万
【業務詳細】 ・調査・測量・設計(現地調査、測量・地質調査業務の確認、業務内容照査) ・工事発注(設計図書照査とりまとめ、工事価格積算) ・工事管理(現場安全管理、工程管理、書類整理、仕様書・設計図書、現場確認・検査) ・工事完成(工事完了に向けた積算、工事書類整理、しゅん功検査準備)
【必須要件】 ・技術士補・2級土木・1級土木・RCCM・技術士のいずれかの資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可) 【歓迎要件】 ・土木設計もしくは土木施工管理の実務経験者 ・発注者支援業務の経験のある方
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700~900万
【業務詳細】 ・調査・測量・設計(現地調査、測量・地質調査業務の確認、業務内容照査) ・工事発注(設計図書照査とりまとめ、工事価格積算) ・工事管理(現場安全管理、工程管理、書類整理、仕様書・設計図書、現場確認) ・工事完成(工事完了に向けた積算、工事書類整理、しゅん功検査準備) 【企業の魅力】 ・国内トップクラスの実績で、50年以上業績は右肩上がりの安定企業 ・勤続年数25年以上が全体の7割、有給平均取得数『17日/年』、年間休日128日! ・高度な技術力を武器に全国から毎年多くの受注を継続、応分収益レベルを維持! ・大規模プロジェクトの計画段階~完了まで関われる環境です ・発注側サイドでの業務になるため、安定して長期的に働ける環境です ・設計と施工管理の両方を経験しつつ、土木技術者として総合力を磨けます
・技術士補・2級土木・1級土木・RCCM・技術士のいずれかの資格をお持ちの方 ・要普通自動車免許(AT限定可)
・土木・建築に関する計画・調査・測量及び施工管理 ・労働者派遣事業 ・前各号に付帯する一切の業務
318~354万
建設(施工)プロジェクトにて 工程管理や品質管理といった業務を担います。入社はじめは記録や、書類整理等、無理なく業務をお任せいたします◎ 【魅力】〇約1カ月の合同研修を実施 研修では建設業とは?といった根本のところから、業界用語や構造、材料、図面作成、安全管理など 約17日間ものづくりの基礎から学べます! 〇初めての一人暮らしのためにかかる諸経費は会社負担 家賃・引っ越し代会社負担!家具家電付の単身寮完備! ※本人負担ゼロ!! ※会社規定あり
~ 未経験歓迎|U・Iターン歓迎|一人暮らしデビュー応援! ~ 【対象者】■九州全域の赴任が可能な方 ■第一種運転免許普通自動車(AT可) ■社宅あり(家具家電付き:自己負担実質0円※規定あり) ■引越費用補助(入社時・異動時は会社が全額負担)
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
400~650万
これまでのご経験や得意分野、今後の希望キャリアをお伺いした上で、最適なプロジェクトにて施工管理業務(安全・品質・工程・原価管理など)をお任せします。※建物の改変を伴う業務は含まない 【プロジェクト例】※領域は希望を最大限考慮 建築分野(マンション/ビル/駅/公共施設等)、土木分野(道路/橋梁/トンネル/ダム等)、設備分野(空調/衛生/電気等)、プラント分野(各種プラント建設・定修工事) 【ポジションの魅力】経験に応じて年収UPしていける評価制度があります。スーパーゼネコンや大手・準大手ゼネコンを中心に、サブコン、大手ハウスメーカー等、全国の優良建設会社が手掛けるプロジェクトに参画できます。
【必須】■施工管理としての実務経験(分野/年数/案件規模不問) ■今の働き方を改善し、より良い環境で長く活躍したい意欲のある方 【歓迎】■1級・2級施工管理技士(建築/土木/管工事/電気/プラント等) ■現場監督や所長、またはそれに準ずるマネジメント経験をお持ちの方 「これまでは中小規模の現場ばかりだったが、大手案件に挑戦したい」「残業を減らしてメリハリをつけて働きたい」といった、環境を変えてキャリアを築いていきたいという前向きなご志向を歓迎します。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
318~354万
未経験からでも安心の18日間の研修から開始。将来的に街作りやインフラ作りを支える施工管理のプロへ中長期的なキャリアを築けるポジション。 【具体的な業務内容】■現場の記録:写真撮影や画像データの整理 ■安全確認:職人さんが安全に作業できているかの見回りや声かけ ■書類作成:決まったフォーマットへの進捗レポート入力など ■工程管理:進行状況の確認、職人さんとのスケジュール調整 ■品質管理:設計図通りに正しく作られているか、資材の品質や寸法確認 ■安全管理:朝礼実施、現場無事故に向けた環境整備、ルール徹底 ■手配業務:工事に必要な資材発注や、協力会社(専門の職人さん)の手配
★完全未経験/第二新卒歓迎/ポテンシャル採用★ 【必須】■入社後、約3週間の東京研修(八王子)に参加できる方 ■新しい業界/職種にイチからチャレンジしたいという熱量をお持ちの方 【採用メッセージ】「安定した環境で再スタートを切りたい」という意欲を重視したポテンシャル採用です。安定した環境で頑張りたい!挑戦したい!という前向きなお気持ちを一番に評価します! 【安心の研修センター完備】入社後いきなり現場に出ることはありません。まずは東京にある自社の専門研修センター(八王子)で、約18日間かけて建設の基礎をイチから学ぶことからスタートします。
■建築・土木・建築設備(電気/空調/衛生)、プラントの設計及び施工管理業務における人材派遣事業 ■有料職業紹介事業
500~700万
工務本部の土木部門にて、道路や造成、上下水道などの土木工事における施工管理業務(工程、品質、安全、予算管理)をお任せします。地元のインフラを支え、街づくりに直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】■土木工事(造成、道路等)現場での工程・品質・安全・予算管理 ■協力業者への的確な指示出しや職人の手配、資材調達 ■工事進行状況の記録(写真撮影や書類作成など) ■発注者や近隣住民との調整・コミュニケーション ※2027年01月から約3年間予定されている造成工事プロジェクトを担当していただく予定です。経験や能力に応じた規模の現場からお任せします。
【いずれも必須】■普通自動車免許(AT限定不可) ■2級土木施工管理技士以上の資格 【尚可】■現場代理人や主任技術者経験 ■造成工事経験 ■働き方:実質年間休日127日(月1回のウェルネス休暇含む)。転勤がなく、腰を据えてメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の強み:創業50年以上、長崎県完工高14年連続トップの抜群の安定基盤があります。 ■求める人物像:目標達成に向けて、チームや組織で努力した経験をお持ちの方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
500~700万
工務本部の土木部門にて、道路や造成、上下水道などの土木工事における施工管理業務(工程、品質、安全、予算管理)をお任せします。地元のインフラを支え、街づくりに直接貢献できるやりがいのある仕事です。 【具体的な業務内容】■土木工事(造成、道路等)現場での工程・品質・安全・予算管理 ■協力業者への的確な指示出しや職人の手配、資材調達 ■工事進行状況の記録(写真撮影や書類作成など) ■発注者や近隣住民との調整・コミュニケーション ※2027年01月から約3年間予定されている造成工事プロジェクトを担当していただく予定です。経験や能力に応じた規模の現場からお任せします。
【いずれも必須】■普通自動車免許(AT限定不可) ■2級土木施工管理技士以上の資格 【尚可】■現場代理人や主任技術者経験 ■造成工事経験 ■働き方:実質年間休日127日(月1回のウェルネス休暇含む)。転勤がなく、腰を据えてメリハリのある働き方が可能です。 ■当社の強み:創業50年以上、長崎県完工高14年連続トップの抜群の安定基盤があります。 ■求める人物像:目標達成に向けて、チームや組織で努力した経験をお持ちの方を歓迎します。
■土木建築請負業(個人注文住宅、中高層ビル、土木工事) ■一級建築士事務所 ■宅地建物取引業 ■製材業 ■木材業 ■損害保険代理業 ■上記に付帯する一切の業務
450~800万
県内外官公庁関連工事を中心とした土木工事の施工管理業務をお任せします。長崎本社を拠点に九州各地の工事現場での管理業務を担当いただきます。 【具体的には】 県内外官公庁関連工事を中心とした土木工事現場での施工管理全般をお任せします。工程管理、品質管理、安全管理、原価管理などの現場管理業務に加え、発注者との打ち合わせや協力会社との調整業務も含まれます。長崎本社を拠点として九州各地の現場への出張もあります。
【必須】■二級土木施工管理技士資格 【歓迎】■土木施工管理技士一級または一級補 ■関連の保有(各種施工管理技士、地すべり防止工事士、推進工事技士など) 【魅力】 ■県内外官公庁関連工事中心の安定した事業基盤で長期的なキャリア形成が可能 ■事業拡大フェーズでの増員募集のため将来性のある環境 ■九州各地の多様な工事現場で幅広い経験を積むことができる ■ご自身の「経験を武器に」業務に臨んでいただける環境です
建設コンサルタント、土木工事、地すべり対策工事、ボーリング工事、法面保護工事、地盤改良工事、地質調査工事、建築工事、測量、不動産業
500~1000万
★三井住友ファイナンス&リースグループと、リサイクル事業で先進的な取り組みを行う株式会社アビヅ(USSグループ)がスクラムを組み、2019年に設立された解体専門会社★ ★脱炭素・循環型社会の実現に向けた社会的使命を持つ解体を実践しており、環境配慮型プロジェクトの実績を着実に積み重ねています。 【業務内容】 全国各地で行われる大型建築物・プラント等の解体工事において、施工管理業務をお任せします。 施工管理として、QCDSEの5大管理に加え、協力会社の管理・指導、顧客対応、解体後の廃棄物処理対応等にも携わっていただきます。 【業務の特徴】 担当エリア:5つの地方毎に分けたエリアブロック制を採用しており、原則として担当ブロック内の現場へ優先配置となります。 ★毎週自宅へ帰宅できる制度あり!★ 長期の単身赴任を前提とした働き方ではありません。 ※現場の難易度や代理人の技能レベルによって、やむを得ずブロック外の現場に配置する場合がございます。 工期:半年未満~長いもので1年~1年半程です。 ★工事期間中は帰省手当(実費)支給 ★3,000円/日の出張手当の支給 ★定期的な面談フォロー 上記のような制度で、無理のない就業環境づくりに努めています。 ?現場代理人手当を新設! 現場代理人として従事いただく場合、最大で年収が120万円増加する現場代理人手当の支給があります。 経験・役割に応じて収入面でも正当に評価される仕組みです。 ?同社の魅力 ◎解体業界初、【金融×リサイクル】の組合せでSDGsに貢献しています。 金融の信用力と、リサイクル・再資源化の現場ノウハウを融合させた、解体業界でもユニークな立ち位置で事業を展開しています。 ◎同社が手掛けるのは、球場(プロ野球)や風力発電所、発電・製鉄関連施設などの大規模・高難度の解体工事が中心です。 「壊して終わり」ではなく、廃棄物の発生を最小限に抑え、再利用・再資源化を最大化することを重視しています。 ◎営業面では、SMFLグループの安定した基盤と全国ネットワークを背景に、三井住友銀行、三井住友ファイナンス&リース、住友商事などからの紹介案件が中心。 価格競争に偏らず、信頼関係を基盤とした案件受注が多い点も同社の大きな強みです。
■必須条件: ・施工管理のご経験がある方(資格不問・解体工事の経験不問です!) ■歓迎条件: ・下記いずれかの資格をお持ちの方 1級建築施工管理技士 2級建築施工管理技士 1級土木施工管理技士 2級土木施工管理技士 ・解体工事の施工管理のご経験 ・産業廃棄物処理に関する知識
【解体×リサイクル×再販】三井住友グループの強みを活かす ■:事業内容 プラントや工場の解体から、発生する資材・中古機械の販売までを一貫して手掛けます。「壊して終わり」ではなく、資源を再利用する循環型ビジネスを展開しています。 ■:当社について 三井住友フィナンシャルグループの「SMFLみらいパートナーズ」とリサイクルのプロが設立した安定企業です。大手グループのネットワークと高度な技術を融合し、撤去から再販までワンストップで解決。社会貢献度の高い環境ビジネスです。
505~777万
「NXにしか、できないことがある」新幹線の陸送、山頂への風車輸送、リニア建設支援。一般の施工管理では扱えない超重量物を、緻密な計画と現場力で完遂させる工事の担当をしていただきます。 重量品(変圧器、プラント、風力/火力発電設備、新幹線など)の輸送据付工事や半導体製造装置、工作機械、電気設備などの産業機械の搬入を行う為に、顧客企業(ゼネコン、エンジニアリング会社、ロジスティクス会社、機械メーカー等)と打ち合わせや現地調査、積算、工事計画、現場での施工管理業務を行います。プロジェクトの計画立案から現場管理まで一貫してお任せするやりがいのあるミッションです。
【下記3つのうち、いずれのご経験をお持ちの方】 ・重量品輸送据付、プラント建設/メンテナンス工事の施工管理のご経験 ・上記以外の施工管理経験があり、さらなるスキルアップを目指す方 ・装置メーカーや物流会社等で機械系の輸送搬入の計画監督のご経験 ★大手ならではの充実した福利厚生★ ・借り上げ社宅制度あり(自己負担約2割)・出張手当(1日4000円) ・長期出張時帰省手当(帰省しない場合も手当支給) など。 長期的にご活躍いただくための制度や福利厚生を整えています。適用には諸条件がございますので、面接時に詳細説明させていただきます。
重量品建設およびそれに付随する事業