【新宿/住宅リペアサービスの法人営業】リモート2~3回可能/フレックス
450~600万
株式会社アミークス
東京都新宿区
450~600万
株式会社アミークス
東京都新宿区
建築法人営業
建築個人営業
■住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開している当社にて、オーナー様支援を目的に住宅リペアサービスの法人営業とオーナー様向け営業コンサルティングをお任せいたします。 【詳細】■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能!
【必須】■営業経験(年数不問) 【求める人物像】■人を成功に導くことによって自分も成長したい方 ■変化や挑戦をポジティブに捉え、自ら考えながら行動できる方 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:有
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
450万円~600万円 月給制 月給 320,000円~431,500円 月給¥320,000~¥431,500 基本給 ¥236,000~¥288,200 役割手当¥0~¥30,000 固定残業代 ¥84,000~¥113,300を含む/月 ■賞与実績:年2回 ※賞与算定基礎額:月給(基本給+役割手当+固定残業代) ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
(例1)1,100万円 入社4年目 本部長(月給80万円+賞与) (例2)700万円 入社5年目 課長(月給50万円+賞与)
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 有 (コアタイム:有 11:00~14:00)
有 平均残業時間:20時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月+深夜7.0時間/月
年間123日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【当社の魅力】 ■私たちは「リペア」を常識にするというビジョンの実現を目指しています。約30年でFC加盟店1,000店舗を築いてきた実績をベースに、3年で2,000店舗という野心的な目標に向けて事業拡大を進めています。このポジションでは、住宅業界向けサービスの営業戦略立案から幅広く携わっていただき、フランチャイズ加盟店の成功を支援しながら、共に成長していける環境をご用意しています。黒字を生み出している安定基盤がありながら、新しいチャレンジができる絶好の機会です。サステナビリティが重視される時代において、ものを長く使うことに貢献できるやりがいのある事業で、一緒に業界の常識を変えていきませんか。 ※業務内容の変更の範囲:当社の定める業務
トータルリペア事業本部 住宅領域支援部 住宅支援グループ(8名)
無
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル 30階
都営地下鉄都営大江戸線都庁前駅 徒歩7分 東京メトロ丸ノ内線西新宿駅 徒歩7分 JR山手線新宿駅 徒歩10分
敷地内禁煙(屋外喫煙可能場所あり)
就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
在宅勤務(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可)
無
無
【受け入れ体制】 ■ご入社後はOJTおよび当社技術研修を1ヶ月程度受けていただく中で、サービスノウハウや業務で必要な知識を習得いただけるため、安心してご入社いただけます。 【制度について】 ■産休育休制度(産休育休から復帰された社員が複数在籍しています!)※入社一年未満対象外 【その他休暇について】 ■年末年始休暇、慶弔休暇、入社時特別休暇(3日間)
1名
2~3回
筆記試験:無
【フランチャイズ本部の事業拡大を担う/住宅リペアサービス】「リペア」を常識にするビジョンのもと、今後3年でフランチャイズ加盟店2,000店舗を目指す急成長企業で営業を担うメンバーを募集します。
【リペア事業/フランチャイズ事業について】◆設立以来「捨てない・壊さない・取り替えない」をスローガンとして掲げ、全国約1,000のフランチャイズ加盟店のネットワークを構築。車(ホイール/ボディ/内装)や住宅(フローリング/サッシ等)を中心に、生活に欠かせない様々なモノのキズ・劣化を補修する出張型リペアサービス「トータルリペア」を提供することで、お客様の大事な財産である自動車・住宅・家具等を末永くご愛用いただくことに貢献し、リペア業界において確固たるブランドを築いています。2022年より大手企業との法人取引も開始し、さらなる事業拡大を目指しています。 【業界をつなぐ流通支援プラットフォームを構築】◆約1,000店舗のFC店舗展開でリペア業界トップクラスとなった今、自動車業界をさらに活性化させるため、クイックに自動車に関わる事業者と、その事業者が求めるサービスをつなぐマッチングシステム(プラットフォーム)を構築することにより業界改革を目指しています。自動車業界のUber化を目指し、いつでも、どこでも、欲しいタイミングで自動車に関する悩みが解決される社会を創ります。
〒163-0430 東京都新宿区西新宿2-1-1新宿三井ビル30F
・さいたま支社
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
株式会社TS東京
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~800万
住宅や自動車の補修ブランド『トータルリペア』を全国にフランチャイズ展開する当社にて、住宅リペアサービスのプレイングマネージャーを募集します。役員直下で営業戦略立案~実行まで裁量を持って働けます。 ■住宅の木部やサッシの修繕を行うリペアサービスのご提案を行います。営業先となるのはハウスメーカーや賃貸管理会社等で、架電やオンライン商談、訪問を通じて営業を行います。併せて、住宅リペア技術を身に着け独立された『トータルリペア』フランチャイズ加盟店向けの営業支援(オンライン面談や営業同行)もお任せします。■直行直帰やリモート(業務状況によって回数は変動)を活用し、柔軟に働くことが可能です。
【必須】■営業経験3年以上(個人法人・商材問わず) ■メンバーマネジメント経験 【魅力】■今後3年でFC加盟店2,000店舗を目指す成長フェーズで事業拡大の中核を担うポジション■役員直下のポジションで意思決定スピードが早く、スピード感を持って業務推進可能■売上高:12億円(2024年2月実績)利益は+約2億となっており、今期以降は利益を年々倍増させていくフェーズに携われる環境【仕事のイメージ】■仕事内容についてはこちら(https://totalrepair.jp/pr/business-support/989/)
【フランチャイズ事業】【プラットフォーム事業】
450~1000万
■太陽光・蓄電池などのエネルギー商材を扱う完全反響営業です。WEB獲得リードへの架電対応からアポイント取得までを担当。行動量が評価に直結し、成長意欲のある方が活躍できる仕事です。 【■具体的には】WEB獲得リードへの架電対応、太陽光・蓄電池などの商材説明、訪問日程の調整・フォロー、営業データの記録・管理、クローザーへの引き継ぎを行います。【■その他】AIロープレを活用したスキル練習、成果に応じたインセンティブ反映、チーム内での業務共有・改善提案など、行動量で戦える方ほど年収が跳ねる仕組みです。 ※業務の変更範囲:業務全般
\★未経験大歓迎です★/ 必要なものは「やり切る力」「学ぶ姿勢」です! 成長したい方は是非ご応募ください! 【魅力】■反響が潤沢で毎日勝負できる環境。100%反響営業なので新規開拓の負担なく、行動量がそのままスキルとして蓄積されます。■成果が給与と昇給に即時反映される評価制度。3ヶ月ごとの昇給制度があり、1年目から昇給ペースが早く、行動量→成果→昇給のわかりやすい評価軸です。■社長直下でプロの型を高速吸収。AIロープレとOJTでの実戦育成により、未経験スタートでも早期に結果を出せる体制が整っています。
BPO事業、コールセンター事業、クラウドインフラ事業
800万~
■ポジション概要 住宅をご購入いただいたお客様に対し、 ・カーテン ・エアコン ・内装コーティング(床・壁 等) などのオプション提案・販売を担う部門の統括ポジションです。 いわゆる「営業部門」ではなく、 **“販売後の顧客接点で収益を最大化する重要部門”**となります。 ■役割・ミッション ・営業課/事務課を横断したグループマネジメント ・業務フローの最適化/標準化 ・オプション販売の売上最大化 ・メンバー育成および組織強化 ※直属のレポートラインは管掌取締役となり、 経営に近い立場での業務となります ■本ポジションの特徴 ・プレイヤーから“組織責任者”へのステップアップが可能 ・営業経験を活かしつつ、事業全体を見渡す役割 ・住宅×リフォーム×オプション販売という安定かつ成長領域 ・「売って終わりではない」継続的な顧客価値提供に関われる ■求めるご経験 ・住宅設備営業/リフォーム営業等のご経験 ・マネジメント経験(人数不問) 住宅業界において、 「販売後の収益最大化」は今後さらに重要性が高まる領域であり、 非常に面白いフェーズのポジションです。 まずは情報交換レベルでも構いませんので、 ご関心をお持ちいただけましたらぜひ一度お話しさせてください。 何卒よろしくお願いいたします。
・住宅設備営業/リフォーム営業等のご経験 ・マネジメント経験(人数不問)
不動産仲介 土地売買及び仲介業 顧客・パートナー開拓 新規事業戦略立案 企業コンサルティング
450~600万
電気商材を扱う専門商社である当社にて営業職の募集です。取り扱い商品は100万種類以上で電線やケーブル、照明器具、発電機など。顧客である電気工事店様、エンドユーザーに商品をご提案・お届けいただきます。 【詳細】担当エリアのルート営業が中心です。既存:新規顧客が7:3のイ メージ。受注~見積もり作成から納品まで一気通貫してご担当頂きます。 ※案件例:1つの物件にあわせて電気の配線や空調設備、照明器具等の≪電材≫を提案・受注。案件によっては営業担当数名体制で担当。特に東京電設はまとまった案件が多く、サブコンやゼネコンなど大きい金額感で受発注が動きます。【採用背景】毎年売上拡大・事業拡大に伴う増員募集。
★営業・業界未経験OK!人柄重視の面接です★【人物像】どんな方とでも打ち解けるコミュニケーション能力のある方※直接やりとりをする顧客は電気工事店のスタッフの方や電気工事士の方です 【当社魅力について】下記備考欄をぜひご確認ください 【キャリアイメージ】営業担当として成長後は営業所の責任者を目指すことも可能です。 【働き方】■商品の納品実績を上げた分だけ賞与に反映される仕組み■事業拡大に伴い4年連続給与テーブルが改定しベース賃金アップ■帰省手当や子育て特別支援手当、研修などが充実しており社員の働きやすさ抜群◎
電気工事材料、照明器具、電線類、住宅設備機器、空調機器など電材資材の卸売販売 【主要取引先】パナソニック電工、東芝ライテック、オーデリック、ダイキン空調関東、内外電機ほか各種電材有力メーカー及び電気工事設備会社
500~900万
■職種 通信インフラ設備のリプレイス推進担当(※デベロッパー・不動産事業者向け) デベロッパーや不動産事業者に対し、大型施設等への 通信インフラシェアリング(携帯通信設備の共用化)ソリューションの導入提案から、 その後の施工工程管理までを一貫して、あるいは各フェーズの担当として遂行いただきます。 「携帯電話がつながらない」をなくす社会貢献性の高いインフラビジネスにおいて、 顧客折衝とプロジェクト推進の両面からご活躍を期待しています。 <業務の特徴と魅力> 営業スタイル: 既に実績のある大手企業への深耕営業が中心です。 単なる「モノ売り」ではなく、大型施設のインフラを支えるパートナーとして、 長期的なフォローが求められます。 裁量の大きさ: 通常の顧客折衝・工程管理に留まらず、より良いプロジェクト推進のための 「仕組みづくり」にも携わっていただける環境です。
【必須】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・建設、または通信業界における法人営業経験 ・建設、または通信業界における工程管理(施工管理)経験 【歓迎】 ※以下いずれかのご経験をお持ちの方 ・デベロッパーやゼネコンに対する営業経験 ・携帯電話基地局の工事に関する実務経験、または施工管理技士等の資格 ・新規事業の立ち上げや、業務フローの構築・改善に携わったご経験
情報通信インフラの設計・構築 通信関連ソリューションの設計・開発 情報通信サービスの提供
600~900万
情報通信工事に関する法人営業を、2人以上のチーム制で担当していただきます。 ※見積書などの書類作成や提出は個人対応の場合あり ・顧客との打合せ、提案活動 ・工事案件の情報収集、案件化 ・見積作成、積算業務 ・技術部門との連携、引継ぎ ・工事代金入金管理 ・社内会議の資料作成、説明 主な顧客・案件例 ・JR東日本グループ会社(情報通信系) ・携帯電話キャリア会社 ・官公庁 ※既存顧客が8~9割となります。 ※直行直帰可 ※外出先近くのサテライトオフィスやステーションワークでの勤務可 ■配属先: 入社時の配属先は、営業開発部を想定しています。 営業開発部では、 ・インフラシェア案件受注のための初動対応(受注後はグループ会社に引継ぎ) ・新規案件の開発 ・官公庁案件への対応 ・積算業務 ・地域支店(仙台、大阪)への営業支援 など、幅広い業務を経験することができ、 情報通信営業としての基礎から応用までを身につけやすい環境です。 将来的にはモバイル工事分野の営業担当としての活躍を期待しています。 ■施工例:当社では様々な建築物の工事に携わっています。 ・携帯基地局設置工事 ・キャリア回線のインフラシェアリング事業 ・首都圏各駅のネットワーク構築 ・ICカードシステム構築 ■組織構成: 20代から50代まで幅広い年代の社員が活躍中です。打合せや意見交換が活発で、風通しの良い環境です。
▼以下いずれかの業界での営業経験をお持ちの方 設備工事会社(サブコン) 通信キャリア 通信系メーカー 【歓迎条件】下記の方も歓迎いたします 建設業界に関する基礎的な知見をお持ちの方 施工管理、積算経験のみだが、営業職にチャレンジしたい方
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350~2000万
【仕事内容詳細】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7〜8ヶ月(最短6ヶ月〜最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【業務内容詳細】 ◉来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ◉住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ◉住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ◉競合他社との比較検討・見積もり対応 ◉ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ◉資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ◉既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修/育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ◎優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ◎ロールプレイング(トーク練習) ◎店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合/インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5〜3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8〜10棟の受注を達成すると年収900万〜1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね、2〜3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。 【勤務地】 現在展開中の全店舗(全国約230展示場) 勤務希望エリア(※第1〜第3希望まで)を面談時にお伺いします。 ▼本社 東京本社・福岡本社 ▼本部 東京・大阪・愛知・福岡・広島・群馬・宮城 ▼支店 福岡・熊本・宮崎・鹿児島・佐賀・長崎・大分・沖縄・広島・山口・岡山・鳥取・島根・香川・徳島・愛媛・高知・大阪・兵庫・京都・奈良・滋賀・和歌山・愛知・静岡・三重・岐阜・福井・石川・富山・長野・山梨・東京・神奈川・千葉・埼玉・群馬・茨城・栃木・新潟・宮城・山形・福島・岩手・秋田・青森・北海道 【選考フロー】 書類選考 → 面接1回(対面またはWeb)→ 内定 ※適性試験なし ※面接は30分〜1時間程度 ※Web面接:月〜土 10:00〜17:00の枠から候補者が自由に日程選択可能 【企業情報】 ★1998年の設立から東京証券取引所(プライム市場) 同社は、2013年3月に福岡証券取引所への上場を果たし、創業約22年で売上2,000億円規模にまで成長した実力派ハウスメーカー。「より良いものをより安く提供することにより社会に奉仕する」という経営理念を体現しています。 ★独自の直接施工体制(タマストラクチャー)により中間コストを削減 高品質な住宅をコストパフォーマンス高く提供できるのが最大の強みです。使用木材の74%以上に国産材を採用(最長60年保証)しています。 ★多方面への事業展開 注文住宅事業に加え、戸建分譲・リフォーム・マンション分譲・サブリース・保険・エネルギー事業へと多角化を進めており、特にリフォーム事業は直近で大きな伸びを見せています。 ★全国に約230店舗の展示場を展開 営業担当者は年間約120組ものお客様と接する機会があり、高い受注チャンスが確保されています。 ★充実の福利厚生 業界最多の年間休日130日/1時間単位の有給取得/年末年始約10連休など、住宅業界では異例ともいえる充実した働き方改革を進めています。3種類の社員区分(全国/エリア限定/地域限定)から選択でき、ライフスタイルに合わせて変更も可能です。
【MUST(必須条件)】 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ※下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年) 【WANT(歓迎条件)】 ・住宅業界/建設業界/不動産業界での営業経験者 ・宅地建物取引士の資格保有者(☆資格取得祝金150,000円) 【求める人物像】 ・目標に対して貪欲に取り組める方 ・お客様との雑談を楽しみ、住宅以外の話でも引き出しが豊富な方 ・聞く力、提案力を兼ね備え、お客様の気持ちを読み取れる方 ・礼儀正しく、清潔感があり、レスポンスが速い方 ・長期的なお客様との関係構築を大切にできる誠実な方
建築/設計/不動産業/保険代理業 ・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営) 代表取締役会長:玉木 康裕/代表取締役社長:玉木 伸弥 設立:1998年6月3日 資本金:43億1,014万円
650~1180万
商業施設での実績を強みにオフィス領域へ注力中。属人的な営業から脱却し、再現性のある仕組みを構築できる方を求めています。現場を理解し、プロセスの型化を通じて営業基盤を強化できる方を募集します。 【具体的には】■受注に至るまでの営業プロセスの整理・型化 ■オフィス内装工事(B工事・C工事)の営業活動及び計画 ■テナント企業及び仲介会社、PM会社、設計事務所との関係構築 ■案件情報の収集、受注までのスキーム整理 ■社内他営業・設計・施工メンバーとの連携による案件獲得 ■営業メンバーへのノウハウ共有・育成※「個人プレーの営業」ではなく、再現性のある営業モデルをつくる役割を期待しています。
【いずれも必須】■法人営業経験が5年程度以上ある方 ■オフィス設計/施工専業会社での勤続年数5年以上 【魅力】・営業を「仕組み」に落とし込む、希少なミッション ・営業でありながら、事業基盤・営業の型づくりに深く関われる ・将来的には、オフィス領域営業の中心的ポジション・組織づくりも担える 【働き方】業務は自身の裁量で行い、定時退社や年休を取得しやすい社風。オフピーク出勤や在宅勤務制度が整備され、ライフスタイルに合わせた勤務が可能な環境です。
空間づくりにおける調査・分析/コンセプトメイキング/企画・コンサルティング/デザイン・設計/制作・施工/デジタル技術を生かした空間演出、メンテナンスならびに施設運営等、空間づくりに関する様々な業務を、国内及び海外でトータルにサポートします。
450~550万
【東証プライム上場/社員が成長できる環境が整っている当社で、会社と一緒に成長したいと思っていただける方、ご応募お待ちしています!】 ■業務概要: 変電設備を鉄道事業者(JR各社,民鉄,3セク)に向けて販売、メンテナンス等を担当している部署です。顧客の企業規模は様々ですが、既にお取引のある企業様に、先輩社員と同行し業務の習得を目指していただきます。その方の成長スピードに合わせて、徐々に業務をお任せしますのでご安心ください。 ■詳細: 弊社製品を納めているJR各社,民鉄,3セクなど鉄道事業者各社のお客様へルートセールス(※飛び込み営業は一切なし/取引先のお客様へ新設備導入のご提案や改修・改善のご提案がメイン) ・物件情報収集 ・見積作成、価格交渉 ・社内生産システムからの生産指示 ・工程および機器納入日程の調整等 ・既存設備のメンテナンス、改修・修繕など ※技術部門や工場部門との協力が大切です ■ポジションの魅力: ・変電設備の新築・新設、増設では、何億円規模というダイナミックな案件やプロジェクトに携わることができます ・設備導入時や改修時に企業様から感謝されるタイミングがあり、モチベーション高く仕事に取り組めます ■組織・教育体制: 組織構成:管理職1名 メンバー5名 *首都圏を主体に関東圏全域、甲信越地区、北海道地区を担当エリアに業務を行っています *入社後はOJTを中心に、業務をキャッチアップ頂きます。研修もあり製品や業界知見は入社後に習得可能です ■働き方: ・残業は月平均20時間程度 ・休日出勤がある場合には代休取得が可能です。時間外手当としている方もいます ・弊社の特徴である、1時間単位での有休(時間休)取得も可能です ■当社について 東京電力グループの一員として、技術革新を続ける東証プライム上場企業です。高度な技術で電力インフラを支える製品を開発、EV急速充電器など次世代エネルギー分野にも挑戦し、電力の安定供給と脱炭素社会の実現に貢献しています。電気設備の設計・開発で業界をリードし、誰もが知る大型案件にも携わっており、公共インフラを支え、社会公益性の高い事業を展開しています。テレワークやタイムシフト制度を導入しており、社員が”東光高岳で働き続けたい”と感じられる環境を整えています。 【仕事内容変更の範囲】 変更の範囲:会社の定める業務
■必須条件: ・法人営業経験 ※ご経験目安:3年以上 ・基本的なPCスキル(Excel、Word、PPT等)
-
476~1200万
【飛込み一切無しで反響営業メイン/「最新年間で最も売れている注文住宅会社」など3項目でギネス世界記録に4年連続認定★営業として商品に自信をもって販売できる/年間休日120日/基本的に転居を伴う転勤無し】 ■おすすめポイント (1)業界トップの安定性 全国展開の大手ハウスメーカー販売棟数ランキングにおいて、2017年度~5年連続で業界1位。テレビCMなどの広告を行わずとも、業界最多の展示場数・過去購入いただいたお客様からの口コミ・SNSなどから信頼を得ており、受注棟数は右肩上がりです。 (2)営業しやすい環境 飛込み営業はなく、反響型の営業ですのでニーズが0のお客様にアタックすることはございません。また営業所ごとにPCシャットダウンの時間が決まっており残業する際は上長への事前申請が必要なため、無駄な残業もございません。 (3)成果を給与に還元 販売棟数に応じてインセンティブ金額が決まっているため、成果が確実に給与として還元されます。30代で年収1000万円越えの実績も多数あり! ■実際の仕事内容【変更の範囲:会社の定める業務】 ・住宅展示場でモデルハウスのご案内 ・プランのご提案 ・資金計画 ・契約、打ち合わせ ・建築中のフォロー ・お引き渡し など ※間取りの設計/住宅施工の管理/アフターメンテナンスについては社内の別部署が担うため営業活動に集中できる環境です。 ■業界一位の理由とは ◎断熱性や省エネ・防災性能など、あらゆる性能が業界トップクラス。商材そのものに強みがあり、営業として心からお客様にオススメできる商品を揃えています。 ◎業界最多の展示場数によって実際に足を運んでもらいやすく、多くのお客様と出会えるような環境です。 ■インセンティブの詳細 販売した棟数によって評価、インセンティブ額を決定しています。つまり、「お客様の夢をいくつ実現したか」が純粋に評価されますので、必要のないオプションをつけたり、高額な商品をムリに売ったりすることなく、誠実にお客様と向き合うことができます。全社員の平均受注棟数:年間6棟/年収約600万円 ※直近3年のキャリア入社社員のうち、業界未経験者は約85%ですので、未経験仲間は多いです!入社後はe-learningでの勉強や先輩社員とのロープレも充実しており、教育体制に自信があり。
<応募資格/応募条件> ~未経験歓迎です!未経験からの入社事例や充実した研修制度がございますので、積極的にご応募ください!~ 【応募条件】 普通自動車運転免許をお持ちの方
■事業内容: 木造戸建住宅事業・マンション事業・メガソーラー事業・メンテナンス事業・海外戸建住宅事業・住宅ローン事業など