【フォワーダー・航空・海上】物流業界特化エージェントがご紹介（年収400～800万円）

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• エージェント求人

  【タイミーを支えるコンサルティングセールスリーダー】スキマバイトの常識を変える急成長サービス

  1000~1250万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 普通自動車
  • 自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【タイミーを支えるコンサルティングセールスリーダー】スキマバイトの常識を変える急成長サービス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【フレックスタイム制・年間休日120日】社会インフラの成長を牽引するコンサルティングセールス

  800~1000万

  • マーケティング
  • コンサルティング業務
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【フレックスタイム制・年間休日120日】社会インフラの成長を牽引するコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【年収最大700万】経営レベルの課題解決スキルを磨くコンサルティングセールス

  600~800万

  • コンサルティング業務
  • マーケティング
  • 自動車/輸送機器
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車運転
  • 営業活動
  • 法人営業
  • 自動車
  • 普通自動車
  • 営業

  株式会社タイミー東京都港区

  【年収最大700万】経営レベルの課題解決スキルを磨くコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【リーダー候補】株式会社タイミーで活躍するコンサルティングセールス

  400~600万

  株式会社タイミー東京都港区

  【リーダー候補】株式会社タイミーで活躍するコンサルティングセールス気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 無形商材の法人営業経験が3年以上あり、さらに大きな裁量を持って活躍したい方 ✅ 単なる「売って終わり」の営業ではなく、顧客の経営課題や事業改善に深く伴走したい方 ✅ 急成長中のメガベンチャーで、自らの成果が事業や社会の成長に直結する手応えを感じたい方 ✅ 将来的にリーダーやマネージャーなど、早期のキャリアアップを目指している方 ーーーー仕事内容ーーーー - 既存クライアントの人的課題解決およびBPR（Business Process Re-engineering）の推進 - 経営層や事業責任者への課題ヒアリング、人件費構造やオペレーションの分析 - 多店舗展開に向けた導入戦略の策定、および店舗・別職種への利用拡大提案 - 既存クライアントにおける「タイミー」の利用最大化と、継続利用のためのリレーション構築 ーーーー会社の特徴ーーーー - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに、スキマバイトアプリ「タイミー」を展開 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業を超える、圧倒的なシェアと急成長を誇る社会インフラサービス - 労働力不足という日本が抱える深刻な社会構造的課題の解決にダイレクトに貢献できる事業特性 - ダブルタイミーデイや書籍購入補助、チームビルディング予算など、ユニークで活気ある社内制度とカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 日本の労働力不足という大きな社会課題に対して、当事者としてアプローチできる社会的意義 - 顧客の経営層や事業責任者と対峙し、人件費構造やオペレーション分析を通じた経営レベルの課題解決スキルが身につく - 成果がダイレクトに事業成長に直結する急成長フェーズならではのエキサイティングな環境 - 年齢や年次に関係なく、実力次第で早期にリーダーやマネージャーに抜擢されるチャンスがある ーーーー描けるキャリアーーーー 既存領域（SMB・ENT）や新規領域（介護・福祉など）における多角的なキャリア形成 組織の急成長に伴う、リーダーやマネージャー、本部長といったマネジメントポストへの早期登用 物流・小売DX・Fintechなど、タイミーが展開する新規事業領域への挑戦機会 顧客のBPR（業務プロセス再設計）を主導することによる、高度なビジネスコンサルティングスキルの獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 無形法人営業のご経験（3年以上） - 営業活動において高い成果・実績を残されていること - 論理的にクライアントの課題を解決してきたご経験 - 普通自動車運転免許の保有 - タイミーのビジョン・ミッション・バリューへの共感 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 無形商材の営業経験 - コンサルティング業界での実務経験 - IT業界、人材業界（派遣・求人媒体営業）、広告業界、金融業界などでの営業経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当社のビジョンやミッションに共感し、情熱を持って取り組んでいただける方 - 課題解決に向け、自ら考え自律的に学ぶことができる方 - 周囲を大胆に巻き込み、チームで連携しながら業務を進められる方 - 自身の可能性を広げるため、新しい挑戦に前向きな姿勢をお持ちの方

  事業内容

  -

• 企業ダイレクト

  【東京/営業】酒類メーカーへ既存営業/年休123/取引シェアTOP/創業110年安定

  524~750万

  

  きた産業株式会社東京都千代田区

  【東京/営業】酒類メーカーへ既存営業/年休123/取引シェアTOP/創業110年安定気になる

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  仕事内容

  全国の酒類メーカーへ、金属キャップやPETボトル、瓶等のパッケージ・製造機械等の営業をお任せします。主に既存顧客を中心とした営業活動となります。 【具体的に】内製品(金属キャップ,ＰＥＴボトル等)、転売品(ガラスびん,アルミ缶,紙製品等)の販売。特に、当社成長分野であるビール、ワイン・ウイスキー関連の資材・機械の販売。既存顧客を中心の営業活動、問合せや紹介案件等の顧客開拓活動 ■東日本各地への出張があります。頻度：0回～2回程度/月　 ■製品に関して：黒霧島、月桂冠、いいちこなどに当社のキャップやパッケージが使用されています。

  求める能力・経験

  【いずれかの経験をお持ちの方】●酒造メーカーでの勤務経験 ●酒類業界に関係する容器包装メーカー・商社での営業経験 ●酒類業界に関係する卸・小売企業での営業経験　※普通自動車免許必須 ★以上の経験をお持ちでない場合でも、近しい経験をお持ちの場合は、ぜひお気軽にご応募ください★ 《入社後の流れ》入社後は、社員導入研修を実施します。取引先と取扱品目が多いので、教育の時間をしっかりと確保します。その後、営業担当のOJTにて実務を学び、半年を目途に独り立ちを目指します。ゆくゆくは当社東京支店の幹部としての役割を期待します。

  事業内容

  キャップ、PETボトル、加熱機能つき容器の製造・販売。ガラスびん、アルミ缶、紙製品など各種パッケージの企画・販売。包装資材の輸入・販売、パッケージなどのデザイン。

• 企業ダイレクト

  【電子部品・関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎

  540~640万

  

  ナガセテクノサービス株式会社東京都中央区

  【電子部品・関連部材の提案営業】月残業10h/プライム市場上場長瀬産業G/WLB◎気になる

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  仕事内容

  当社の営業職として、RFID、LED照明やスマートセンシングサービスの提案営業をお任せします。世界中の協力工場やサプライヤーから最適な製品を選定し、顧客の課題解決に繋がるソリューションを提案する役割です。 ■RFIDタグ・カードの資材調達から設計、製造までのワンスストップ提案 ■顧客：部材メーカーから仕入れ、完成品を製造するメーカー ■活用例：セルフレジ、物流施設の入出荷管理、メンバーカード等 ■デジタルサイネージ事業（STBや周辺機器）の提案、運用サポート■完成品のLED照明などの提案 ※豊富な製造実績と経験を活かした提案が強みです。 【業務内容の変更範囲】会社の定める業務

  求める能力・経験

  【いずれか必須】】■営業経験（法人、個人不問）■LED照明・RFID製品・センサー製品・スマートセンシング等の関連業務経験 【魅力】Nagaseグループの基盤を活かしながら、多様なサービスを裁量を持って提案し、社内キャリアを築ける営業ポジションです◎ 【働き方】平均月残業10時間/年間休日123日/育休産休制度有/有給も取得しやすく(入社後すぐに有給休暇取得可能！)、ワークライフバランスを保ちながら腰を据えて長く働ける環境です。

  事業内容

  事業内容：業務代行事業、専門商社、RFID開発 取扱商材：流通サービス、オフィスサプライ、ICチップ等 販売先等：PCソフトメーカー、カタログ通販、通信会社

• エージェント求人

  シーアイ繊維サービス株式会社　スポーツ衣料貿易　生産管理　＃16043

  400万~

  • 検査機器調整/検査
  • データ/文字入力
  • PC/Web
  • スケジュール管理
  • サンプル確認
  • PC
  • 製品
  • 進捗管理
  • 貿易
  • Microsoft Excel
  • 携帯電話/PC/PC周辺機器
  • SCM/生産管理/購買/物流
  • 生産管理
  • 品質管理
  • 製品検査
  • アシスタント
  • 工場
  • 発注
  • 納期調整
  • Microsoft Word

  シーアイ繊維サービス株式会社東京都港区

  シーアイ繊維サービス株式会社　スポーツ衣料貿易　生産管理　＃16043気になる

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  仕事内容

  グローバルスポーツブランド向けアパレル製品（主に布帛製品）の生産管理業務を担当いただきます。海外工場や海外拠点との連携を通じて、納期・品質・生産進捗の管理を行うポジションです。 ＜具体的には＞ 海外工場へのサンプル依頼およびサンプル確認、改善指示 量産品の品質管理（材料確認・製品検査） 海外工場との納期調整・生産進捗管理 ベトナム工場を中心とした生産スケジュール管理 発注情報のシステム入力および内容確認 米国本社が運営する生産管理システムの運用・データ管理 輸入関連書類の確認および通関手続き依頼 （実際の輸入貿易業務はブランド側が担当） 各種データ検索・情報収集業務 見積書・請求書作成サポート 営業アシスタント業務および庶務業務 ＜業務の特徴＞ 世界的なスポーツブランド向け製品の生産管理に携わることができます。 海外工場や海外拠点とのやり取りが中心となり、日常的に英語でコミュニケーションを行います。 英文メールはフォーマットが整備されているため、高度な英文作成スキルは必須ではありません。 システムを使用したデータ入力・管理業務が多く、Excel（関数レベル）などのPCスキルを活かせる環境です。 英語研修や各種研修制度が充実しており、実務を通じて語学力や生産管理スキルを高め

  求める能力・経験

  【必須条件】 ●アパレル製品の貿易や生産に関する経験をお持ちの方 ●男女問わず、40歳くらいまでの方 ●ExcelやWordなどのビジネスツールを使用できる方 【歓迎条件】 ・簡単な英会話や、英語でのメールのやり取りができる方 ・語学力をアップさせたい方 ・ファッションに携わるお仕事がしたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ 執行役員候補｜年収最大2000万・急成長HR企業のセールス組織を統括する責任者募集

  800~2000万

  • マネジメント
  • 営業
  • 検証
  • 分析

  株式会社MyVision東京都千代田区

  ◤EXPERT◢ 執行役員候補｜年収最大2000万・急成長HR企業のセールス組織を統括する責任者募集気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営陣直下で事業開発に近いポジションから、組織のスケールや戦略策定に挑戦したい方 ✅ 営業や人材業界の経験は不問で、高い論理的思考力と推進力を活かして経営幹部を目指したい方 ✅ 創業4年目で売上数十億規模、2028年上場を目指す急成長スタートアップで圧倒的な成長を遂げたい方 ✅ 10名規模の未確立な組織のKPI設計や仕組み化、メンバー育成などの組織ビルディングに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 - クライアントポートフォリオの作成、およびキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） - 策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 - KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ - より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ーーーー会社の特徴ーーーー - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する独自の事業モデル - 2028年の上場を計画しており、今後さらに成長スピードを加速させていくエキサイティングなフェーズ - 経営陣との距離が近く、フラットでスピーディーな意思決定が行われるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣と直接対峙し、共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を獲得できる - 10人以上の未確立な組織において、KPI設計や仕組み化を行い、強い組織へとスケールさせる経験ができる - 急成長企業の責任者として事業全体のグロースに関わることで、人材領域のみならず他領域でも通用する極めて高い市場価値を獲得できる - 企業の採用成功に伴走することで、日本社会全体の雇用や賃金向上といった大きな課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー 執行役員への早期登用と経営参画 シリアルアントレプレナーや元トップエージェント直下での経営スキルの習得 組織のゼロイチ・10から100へのスケール経験 人材業界にとどまらず、SaaSや他領域でも通用する高い市場価値の獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高い論理的思考力と推進力（営業経験や人材業界での経験は必須ではありません） - 数値責任を持ち、戦略・KPIの策定から実行までを主導した経験 - 組織構築やマネジメントに対する強い関心と適性 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業組織や事業部門における責任者・マネジメント経験 - データの定量分析に基づいた仮説検証や施策実行の経験 - スタートアップや急成長企業での組織立ち上げ・スケール経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織を牽引できる方 - 変化が激しく未整備な環境を楽しみ、課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 経営陣と対等にディスカッションし、高い目標に対してコミットできる方 - メンバーの成長や組織のビルディングに喜びを感じられる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤EXPERT◢ Salesforce等の導入から定着までを牽引する伴走型セールス兼PMO

  900~1500万

  • MA/CRM
  • コンサルティング業務
  • C
  • Salesforce
  • Microsoft Dynam...
  • 法人営業
  • リーダー
  • プロジェクト
  • 提案
  • プロジェクトリーダー
  • SAP
  • マネージャー
  • ドキュメンテーション
  • 営業
  • PMO
  • BIツール
  • SaaS
  • コンサルタント

  株式会社Grand Central東京都港区

  ◤EXPERT◢ Salesforce等の導入から定着までを牽引する伴走型セールス兼PMO気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ SalesforceなどのSFA/CRM導入プロジェクトにおいて、PMOやリーダーとしての実務経験を活かしたい方 ✅ 単なるシステムの導入（インプリ）や戦略提言に留まらず、顧客の成果にコミットする伴走支援がしたい方 ✅ ITコンサルティングファームやSIer、SaaS事業での営業経験があり、より上流から下流まで一気通貫で携わりたい方 ✅ 成長著しいスタートアップ環境で、自ら課題を見つけオーナーシップを持ってプロジェクトを推進したい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 顧客の経営課題や業務課題のヒアリング・分析、IT戦略におけるSFA/CRMの活用方針策定 - 業務プロセスの可視化（As-Is）と、SFA/CRMを活用した理想の姿（To-Be）の設計支援 - プロジェクト全体の進捗、課題、リスク、品質、コストの管理（PMO業務） - 各種会議体のファシリテーション、資料作成、インプリベンダーのコントロールや折衝 - 経営層や業務部門など関連部署との合意形成、導入後の定着化・活用促進支援 ーーーー会社の特徴ーーーー - 創業3期目で年商13.7億円を達成した、超急成長中のコンサルティングファーム - キーエンスやSalesforceなどの優れた営業管理モデルをSFA/CRMに実装する「SDX（セールスDX）事業」を展開 - 各業界のトップセールスやスペシャリストが結集し、「セールスの常識に、革命を」をミッションに掲げるプロフェッショナル集団 - 単なる戦略提言やシステム導入に留まらない、成果にコミットする「伴走型支援」が強み ーーーー仕事の魅力ーーーー - 戦略策定（コンサル領域）から導入実行（PMO領域）、定着化支援まで一気通貫で携われるやりがい - 顧客の経営層や役員クラスに対して直接提案・折衝を行い、ビジネスの核心に触れられる機会 - 「言われたものを作る」のではなく、顧客の真の課題解決に向けて主体的にプロジェクトをリードできる面白さ - 拡大するセールスDX市場において、市場価値の高い「セールス×PMO」のハイブリッドスキルが身につく ーーーー描けるキャリアーーーー IT戦略コンサルタントへのキャリアアップ PMOのプロフェッショナルとしての専門性の確立 特定業務領域におけるスペシャリストへの道 急成長企業における組織マネジメントや事業開発への挑戦機会

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高いドキュメンテーション能力およびファシリテーション能力 - 下記いずれかの経験がある方： 1. Salesforceまたは主要SaaS/CRM（Microsoft Dynamics, SAP C4C等）の導入プロジェクト経験（5年以上目安） 2. PMO、またはプロジェクトリーダー/マネージャーとしての実務経験（WBS作成・運用等） 3. ITコンサルティングファーム、SIer、またはSaaS事業での営業実務経験（6年以上目安） ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - Salesforce認定資格（認定アドミニストレーター、各種コンサルタント資格など） - 法人営業（BtoB）の実務経験（特にSFA/CRMのユーザーとしての経験） - Salesforce以外のSaaS（MAツール、BIツールなど）に関する知見 - 業務プロセス改革（BPR）の設計・改善経験 - 50人月以上の中〜大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験 - 顧客の役員クラスへの提案・折衝経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 当事者意識（オーナーシップ）を持ち、自ら課題を見つけて解決に向けて動ける方 - 「システムを使ってどう営業成果を出すか」に強い関心がある方 - 多様なステークホルダーと円滑なリレーションを築ける高いコミュニケーション能力

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【経営陣直下で事業をグロース！】未確立の組織をスケールさせるソリューションセールス責任者

  1000~1250万

  株式会社MyVision東京都千代田区

  【経営陣直下で事業をグロース！】未確立の組織をスケールさせるソリューションセールス責任者気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ 経営陣直下で事業開発に近いポジションから、組織のスケールや戦略策定に挑戦したい方 ✅ 営業や人材業界の経験は不問で、高い論理的思考力と推進力を活かして経営幹部を目指したい方 ✅ 創業4年目で売上数十億規模、2028年上場を目指す急成長スタートアップで圧倒的な成長を遂げたい方 ✅ 10名規模の未確立な組織のKPI設計や仕組み化、メンバー育成などの組織ビルディングに携わりたい方 ーーーー仕事内容ーーーー - 全社売上を最大化させるための戦略・KPI策定 - クライアントポートフォリオの作成、およびキークライアントにおけるアカウントマネジメント全般（クライアントの採用責任者とのパートナーシップの構築） - 策定された戦略達成のための定量データに基づいた仮説立案・施策実行の主導 - KPI運用の現場への落とし込み・モニタリングの仕組化 - 経営陣とのディスカッションを通じた戦略・戦術のブラッシュアップ - より強い組織の構築（採用/育成/評価制度の策定と運用） ーーーー会社の特徴ーーーー - 複数のシリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーが設立した急成長HR企業 - 徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する独自の事業モデル - 2028年の上場を計画しており、今後さらに成長スピードを加速させていくエキサイティングなフェーズ - 経営陣との距離が近く、フラットでスピーディーな意思決定が行われるカルチャー ーーーー仕事の魅力ーーーー - 経営陣と直接対峙し、共にディスカッションしながら戦略策定や実行を担うことで、経営目線を獲得できる - 10人以上の未確立な組織において、KPI設計や仕組み化を行い、強い組織へとスケールさせる経験ができる - 急成長企業の責任者として事業全体のグロースに関わることで、人材領域のみならず他領域でも通用する極めて高い市場価値を獲得できる - 企業の採用成功に伴走することで、日本社会全体の雇用や賃金向上といった大きな課題解決に貢献できる ーーーー描けるキャリアーーーー 執行役員への早期登用と経営参画 シリアルアントレプレナーや元トップエージェント直下での経営スキルの習得 組織のゼロイチ・10から100へのスケール経験 人材業界にとどまらず、SaaSや他領域でも通用する高い市場価値の獲得

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 高い論理的思考力と推進力（営業経験や人材業界での経験は必須ではありません） - 数値責任を持ち、戦略・KPIの策定から実行までを主導した経験 - 組織構築やマネジメントに対する強い関心と適性 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 営業組織や事業部門における責任者・マネジメント経験 - データの定量分析に基づいた仮説検証や施策実行の経験 - スタートアップや急成長企業での組織立ち上げ・スケール経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 圧倒的な当事者意識を持ち、自ら手を動かしながら組織を牽引できる方 - 変化が激しく未整備な環境を楽しみ、課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 経営陣と対等にディスカッションし、高い目標に対してコミットできる方 - メンバーの成長や組織のビルディングに喜びを感じられる方

  事業内容

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