予算計画・予実管理
531~740万
株式会社オーハシテクニカ
東京都港区
531~740万
株式会社オーハシテクニカ
東京都港区
管理会計
業務企画
経営企画
経営企画部門の担当者として、以下の業務をお任せします。 【お任せする業務】 1)業務計画の策定(補佐) 2)予算計画の策定・予実管理(分析)・業績予測 3)資本政策の検討 4)コーポレートガバナンスコード管理 上場企業での経営企画または経理業務のご経験があり、将来的にマネージャーとしてキャリアを築かれたい方を歓迎します。
必須要件 以下のいずれかに該当する方 1)上記業務の経験者(目安:5年以上) 2)上場企業の経理部門で決算業務の経験者(目安:5年以上) 必要資格 日商簿記2級以上
大学院(博士)、6年制大学、大学院(法科)、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
有 試用期間月数: 3ヶ月
531万円〜740万円
07時間40分
09:00〜17:30
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜
年間休日数 :123日 休日休暇形態:完全週休2日制(土日)
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
賃金形態:月給制 月給 :347,200円~483,600円 基本給 :280,000円~360,000円 専門性資格手当:0~30,000円 ※固定残業手当は月30時間分(67,200円~93,600円)を支給。超過した時間外労働の残業時間代は追加支給。 昇給 :年1回(4月) 賞与 :年2回(6月・12月)
東京都港区
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
■確定拠出年金制度(401K) ■契約保養所 ■海外赴任手当(基本給の30%相当支給) ■住宅手当:採用時点で現住所から当社までの通勤時間が2時間以上の方は対象。(独身者 ⇒ 月60,000円、家族帯同者 ⇒ 85,000円) ■単身赴任手当あり(月40,000円)
東京都港区虎ノ門4-3-13 ヒューリック神谷町ビル10階
1. 自動車関連部品等の製造・販売、及び加工技術開発 2. 物流業務並びに輸出入業務
プライム市場
最終更新日:
500~1500万
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションのコンサルタント人材を募集します。 【業務概要】 「顧客接点変革」を通した新たなサービス・顧客/従業員体験の創造を実現し、次世代事業モデルの設計・構築・プロセス化を統合的にリードすることが組織の役割となります。 その実現ために、コンサルタントとしてクライアントに寄り添いながら、「人」起点で施策・データ・ITの各視点からDX推進を戦略~実行まで広範囲に渡って対応し、次世代型の事業変革・ビジネス成長を伴走型で支援します。 【具体的業務内容】 ・顧客体験設計・顧客接点戦略の立案 ・データ統合活用 ・次世代コンタクトセンター構築 ・営業DX推進 ・統合プラットフォーム構築 ・LTV・ロイヤルティ最大化のためのカスタマーサクセス戦略の立案 ・ロイヤルティプログラム設計・開発支援 ・プロトタイピング・PoCを通したグロースハック支援 ・リサーチ・ワークショップファシリテーションを通した意思決定支援 ・カスタマーサクセス型の組織立ち上げ・人材高度化支援 【案件例】 金融系クライアントの全社DX支援 ・新規マーケット創造のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・セールス高度化のための戦略策定・リサーチ・サービス開発支援 ・デジタルマーケティング推進のための戦略策定・プラットフォーム開発支援 ・インサイドセールス組織の立ち上げ・人材高度化伴走支援 ・金融(銀行、保険)の新規事業構想/開発支援 ※上記以外に、幅広い業界の支援を想定しております。 【ポジションの魅力】 ・コンサルファームに多いトップダウン型で指示に沿ったワークのみを行うわけではなく、自身で考え提案があれば採用され、裁量を持った仕事ができる ・フレームワークに当てはめるだけでなく、顧客課題を考え抜いた上で必要に応じて専門組織・人材を組み合わせてオーダーメイド型で業務を設計いくので、幅広く知識やスキルを習得・経験できる ・インダストリーカットではなくソリューションカットでの組織となるため、幅広い業種の上流下流さまざまな業務のプロジェクトがあるため総合的な経験値を積むことが出来る 【想定されるキャリアパス】 クライアントのサービス/ビジネス変革のため、 ・自社の他部門、専門組織やグループ全体を巻き込んだ大規模プロジェクトをリードするプロジェクトマネジャーを担当 ・組織のマネージャーとして、新たなテーマの創造、ソリューション開発、人員の育成等の推進 ・クライアント企業の変革をリードするディレクターとして、大きな裁量を持ってアカウント戦略や人員配置の差配を行う
【必須要件】 ・コンサルティングファーム、広告代理店、あるいは事業会社(通信・保険・自動車業界 等)でのビジネス領域(ビジネスコンサルティング、新規事業企画、経営企画、リサーチ、マーケティング企画、PoC企画 等)の分析・戦略設計の経験 ・ビジネス課題解決のための対応方針を検討/整理し、明確化できるコンサルティングスキル(戦略/非戦略問わず) ・中~大規模プロジェクトにおけるPM/PMO経験(業界は問わない) ・ビジネス、データ・テクノロジーを統合した事業構想の経験 ・論理的思考力、プロジェクトマネジメント力、ファシリテーション力、分析・洞察力 【歓迎要件】 ・テクノロジーコンサルティング、業務コンサルティング、営業企画の業務経験 ・WEB/アプリ構想~開発~グロースのプロデュース・ディレクション業務経験 ・データ分析領域でのKPI策定、課題抽出、仮説に基づいた解決策提案の業務経験 ・業務内容に記載した取組みテーマ例いずれかにかかわった経験 ・オンライン、オフライン両方の施策設計、運用経験 ・CDP/DMP/MA/CRM等のシステムに関する知識、導入・運用経験 ・デジタルマーケティング領域における戦略策定・施策実行等の経験 ・リサーチ・ワークショップ・カスタマージャーニーマップ策定等のUX領域の実務経験 ・仮説思考を持ち、答えのない課題に前向きに取り組める方 【活躍している人の
仕事内容 社会課題・顧客課題に対して「人」基点でのDXという独自性を武器に、当社は継続的な成長・事業拡大を続けています。 市場やクライアント環境が急速に変化し、難易度の高い課題解決が求められる中で、当社としてもさらなる成長ステージに進むために「顧客接点変革」というテーマで顧客の次世代型の事業モデルへの変革をリードするコンサルティング組織を立ち上げました。 顧客の期待に応え続け、さらなる成長を遂げるため、クライアント企業に寄り添い、プロジェクトをリードするポジションの
400~650万
【仕事の内容】 ・再生可能エネルギー・省エネ領域の国家プロジェクト運営支援 ・大手エネルギー企業の事業運営を請け負い、制度設計・業務構築・運用改善を一気通貫で担当 ・住民の暮らしに直結する制度運用に基づいた業務フローの設計、標準化、改善 ・ミスが許されない業務の正確な遂行(データ管理、申請処理、審査業務など) ・関係者との調整(行政機関・企業・外部ベンダー) ・事務局運営(ドキュメント作成、進捗管理、問い合わせ対応) ・制度変更に伴う業務影響分析と改善提案 ・非定型課題の構造化と改善プロジェクトの推進
■必須 ・行政職/公務員としての事務処理・制度運用・調整業務の経験 ・丁寧で正確な業務遂行を求められる環境での実務経験 ・複数ステークホルダー調整の経験 ・非定型業務への対応経験(制度変更・新規業務など) ■歓迎 ・住民対応/問い合わせ対応の経験 ・業務フロー整備・マニュアル作成の経験 ・事務局運営の経験 ・大規模組織での調整業務経験 ・公共性の高い領域での業務経験 ・エネルギー/行政関連プロジェクトの経験
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550~700万
◎単体事業の成長とM&Aによるグループ拡大により、売上高9期連続更新、営業利益・当期純利益も過去最高を更新 ◎フレックス×在宅勤務制度×残業月20h未満×年間休日120日以上(2025年度実績124日)などワークライフバランスを取りやすい環境 ◎企業年金基金、持株会など福利厚生充実! 当社の経理チームにて、月次・年次・四半期決算などの財務会計(制度会計)をメインに担っていただきます。 あわせて、上場企業として必要な連結決算や開示書類の作成、および管理会計の基礎となる数値整理などの実務・事務作業を幅広く担当し、経理としての専門性を高めていただくことを期待しています。 ■職務内容 (1)財務会計・子会社管理(メイン業務) ・月次・四半期・年次決算業務(仕訳入力、出納、債権債務管理) ・原価計算・ヘッジ会計 ・子会社経理の指導および会計管理 (2)連結決算・開示業務 ・連結決算資料の作成および連結処理 ・開示書類の作成サポート: 有価証券報告書、決算短信、計算書類等の原稿作成・数値チェック ・開示システム操作:TDnetやEDINETを用いた情報の入力・提出操作 ・監査対応:会計監査人(監査法人)への資料提供および質問回答 (3)業績分析・管理会計 ・グループ業績の分析、数値整理、および報告用の基礎資料作成 ・決算説明会資料やIR関連資料の作成補助(数値データの集計など) ・AIを用いた業務効率化(定型業務の自動化など)への参画 ■仕事の魅力・やりがい 上場企業である一方、少数精鋭のチームなので、サポート体制は充実しており、通常の財務会計に加えて、連結財務諸表及び有価証券報告書等の作成、さらには管理会計まで幅広い業務に携わることができます。 (1)制度会計のスペシャリストへ: ・単体決算から子会社管理、連結決算まで、上場企業の経理実務を網羅的に経験できます 。 (2)開示実務のスキル習得: ・有価証券報告書や決算短信などの作成実務を通じて、上場企業特有のルールや仕組みを学べます 。 ■組織構成 管理部 経理チーム 社員3名(男性2名、女性1名/30代後半~40代)で構成されています。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ※業界未経験歓迎!会社規模不問、上場非上場は問いません! 【必須条件】 ・月次決算をお一人で対応できるレベル 【歓迎】 ・上場会社での経理実務経験がある方 ・連結決算の実務経験がある方 ・会計監査対応の経験 ・上場企業での開示業務(有価証券報告書、決算短信等)の経験 ・グループ会社の業績管理や数値分析の経験
サイバーセキュリティソリューションの提供 テレワーク環境の構築 生産性およびクオリティオブライフの向上支援
500~800万
【ミッション】 同社は国内最大手の人材グループに所属する人材派遣会社です。 本ポジションでは、ファイナンス・経理(企画職)として、下記業務を担っていただきます。 【業務内容詳細】 ・単体および子会社(3社)の経理業務全般(伝票精算~決算業務まで) →伝票チェック、支払関連業務、固定資産管理、決算業務、税務、監査法人対応等の一連の経理業務 →法人税の計算のみ外部の税理士法人に委託しているが、左記以外は自組織で対応 ・親会社との連結決算業務(IFRS基準) ※ご経験に応じて担当業務は柔軟に検討いたします。 経営と直結した部署のため、経営への参画や提言や資料提出の経験も可能。 会社自体が、会社経営の管理会計等に携われる部署であり、裁量権・経験幅が大きいことが特徴です!
【必須】 ・経理業務経験がある方 ・業務改善や組織変革へ興味がある方
国内最大手の人材グループ傘下で人材派遣事業を行う企業。 全国に拠点を構えつつ、グループ企業も複数抱える安定企業。
512~704万
職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) クライアントの多岐にわたる課題解決の為に、デジタル領域を基点とした施策の企画・立案・実行をご担当いただきます。 また、主に制作に入る前段階を担当し、アイデアやプラン、コピーライティングなど、ご自身の得意領域を最大限活用し提案・実施を成功させるための人材を募集します。 (変更の範囲) 上記及び、当社における各種業務全般
【必須】 【必須スキル】 ・受託業務でのデジタル領域のプランニング経験 ・クライアントへの戦略立案・企画書作成提案の経験 ※ポートフォリオ必須(形式不問) 【歓迎スキル】 ・コピーライティングの経験 ・クライアントのSNS立ち上げや運用の経験 ・受託業務でのクリエイティブディレクション経験
職務内容 博報堂アイ・スタジオは、クライアントに伴走し様々なマーケティング・コミュニケーションにおける課題を解決いたします。時にはクライアントに寄り添い課題抽出から、またその課題を解決するための戦略・企画立案を行い、そこに創業時から鍛え上げてきた実装・運用を施すことで、クライアントの課題を解決するソリューションをワンストップで提供しております。アイスタのコンテンツプラナーはその企画・提案・実行をリードし、プロジェクトを成功に導きます。 【業務内容】 (雇入れ時) ク
年収非公開
業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事データを収集・分析し、経営層や事業責任者にデータに基づいたインサイトを提供) ・従業員エンゲージメント向上
【必須】 必須要件 ・事業会社において経営・戦略人事のご経験がある方 歓迎要件 ・インターネット業界での人事経験 ・インターネット業界への人材、組織コンサルティング経験 ・採用イベントの企画/運営経験 ・採用広報のご経験 【求める人物像】 ・事業状況に合わせて変化する役割やミッションを柔軟に理解し、自ら動ける方。 ・成長意欲の高い方、自ら発信・発言できる方 ・腰を据えて長期就業するイメージが持てる方(中長期での実現・実行力が期待できる) ・当社のスピード感のあるカルチャーにフィットする方 ・役員や事業責任者と建設的で前向きな対話ができる方
業務内容 国内最大級のスマホ広告代理事業、イベント事業を展開する当社にて経営・戦略人事をご担当いただきます。 ※適性に合わせて業務をお任せいたします ※配属先:株式会社CyberZ コーポレート戦略室 【概要】 ・最適な組織構造や人員配置を企画・提言し、実行をリード ・経営目標達成に必要な組織能力(ケイパビリティ)を定義し、そのギャップを埋めるための戦略立案 ・育成(レイヤー関係なく、マネジメント研修などの設計も含め) ・人員計画・予算策定 ・人事データ分析(人事デ
991~1308万
月面における水資源を活用したインフラ事業の立ち上げを担当いただきます。 ・新規事業の企画立案/市場分析 ・事業モデル(収益構造・価格戦略)の設計 ・国内外パートナーとのアライアンス構築 ・プロジェクト組成および資金調達(宇宙戦略基金等) ・技術部門と連携した事業性評価 ※キーワード:新規事業/事業開発/プロジェクト推進/インフラ/国際連携
必須 ・事業開発/事業企画/プロジェクトマネジメントの経験 ・複数ステークホルダーとの調整経験 ・英語での業務経験(メール・会議) 歓迎 ・新規事業立ち上げ経験 ・インフラ/エネルギー/プラント業界経験 ・海外プロジェクトまたは官公庁連携経験
水処理薬品・装置の製造販売およびメンテナンスを中心に、超純水供給、土壌・地下水浄化、水処理施設運営など幅広い水ソリューション事業を展開。国内外にネットワークを持ち、環境負荷低減・省エネルギー・生産性向上に貢献。
500~800万
■事業拡大に向け、グループ全体の経営企画業務を推進いただきます。 ★国内利用者NO.1の顧客基盤を持ちつつ、白地80%の巨大マーケットを開拓中/新規事業も立上げ、変革期を牽引/リモートワーク可/副業可★ まずは管理会計を軸とし、ゆくゆくは中期経営計画や事業計画の策定を数値面で推進頂きます。 【具体的には】◎グループ全体の予算策定/実績管理(管理会計)、◎月次の事業実績に関する報告(予算/見通しとの差異分析/事業KPI進捗等)、◎月次業務の仕組み化・改善、◎経営戦略・事業計画の策定(主に数値面でのサポート)、◎取締役会・経営会議等の運営サポート、◎経理や各事業部との連携 等
【必須】管理会計のご経験2年以上。 【スキル】複数の部署と連携し業務を推進したご経験。プロジェクトマネジメント(補佐含む)経験。生成AIの実務での活用経験。 【魅力】★キャリアの拡張性:元グリーや元SMSなど、優秀な経営企画経験者が揃っており、将来のCFO候補を目指すなど、高いレベルで研鑽を積める。★事業の独自性:「人×AI」で中小企業のDXを支援するBPaaSという独自のビジネスモデル。★手触り感のあるグロース:会社の非連続な成長を、経営の側近として自分事として体感できる。 【使用ツール】マネーフォワード(業績会計)、ログラス(管理会計)
ビジネスチャット事業、周辺サービス・新規事業の開発運営
630万~
TikTokライバー事務所の事業戦略を数字面からサポートする経理をお任せします。経理業務全般を中心に一部総務業務もお任せします。 【具体的には】 ■仕訳/帳簿記帳 ■請求書/領収書の管理 ■給与計算/社会保険手続き ■決算業務/税務申告 ■一部総務業務
【必須】■経理実務経験3年以上■日商簿記検定2級相当以上の資格 ★当社のこれからを担う、将来の幹部候補としてお迎えいたします! 【特徴】 ■TikTok LIVE事務所として売り上げ世界1位/成長率日本1位/月間応募数日本1位!設立から約1年で複数のインフルエンサーがアンバサダーに就任し、多数のトップライバーを輩出! ■仕事に打ち込みたい!熱のある環境に身を置きたい!裁量大きく働きたい!方にはピッタリの環境です!今後もさらなる拡大を視野に入れており、これからの当社を創る一員として成長できる環境です
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1500~4000万
・海外グループ会社9社の成長戦略立案・実行 ・APAC全体の事業拡大に向けた施策推進 ・各国CEOとの経営会議・戦略策定 ・海外事業の収益改善・事業管理 ・新規国・新規事業領域の探索 ・M&A・PMIの推進 ・グローバルガバナンス体制の強化 ・COO・経営陣へのレポーティング
・人材サービス業界での事業運営・経営経験 ・人材紹介・人材派遣などのビジネスモデルへの理解 ・P/Lを意識した事業マネジメント経験 ・グローバル環境でのビジネス経験 ・英語・日本語による高いコミュニケーション能力 ・成長戦略の立案・実行経験
アジア太平洋地域(シンガポール・オーストラリア・マレーシア等)における人材紹介・人材派遣事業を展開するグループ会社の統括、海外事業の成長戦略立案・事業支援・M&A推進・経営管理を担う中間持株会社。