【大阪/IPO】医療のDXに特化したシステム開発を行うIT企業/経理マネージャー_0086087
500~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
500~800万
企業名非公開
大阪府大阪市
財務会計
内部統制
経理/財務事務
ルーティンの経理業務を実務面で携わっていただきつつ、内製化や早期化など経理機能の強化や、会計制度構築、内部統制整備などIPOに向けた仕組み作りにも携わっていただくポジションです。 【業務例】 ・日常経理~月次・年次決算業務 ・月次・四半期・年次決算の早期化および精緻化 ・上場基準を前提とした会計実務の導入・運用 ・将来的な開示書類作成(決算短信・有価証券報告書 等) ・業務フローの標準化・改善(ERP導入・リプレイス検討含む) ・内部統制体制の整備(J-SOX対応) ・監査法人対応
【必須】 ・経理実務経験のある方 ・上場基準の会計を理解している方 【尚可】 ・IFRSに関する知識 ・内部統制整備などIPOにかかわるいずれかの経験がある方
高等学校、高等専門学校、6年制大学、大学院(法科)、大学院(博士)、短期大学、専門職大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、専門学校、専門職短期大学、4年制大学、大学院(MBA/MOT)
正社員
無
有 試用期間月数: 6ヶ月
500万円〜800万円
休憩60分
09:00〜17:30
有 平均残業時間: 10時間
有
125日 内訳:土曜 日曜 祝日
夏季休暇、年末年始休暇、特別休暇制度あり
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
500万円~800万円 月給制 ※年収には月20時間分の固定残業代(45,000円~53,900円)を含みます。20時間を超える分は別途。 ・昇給:有 ・賞与:有(年2回) ・その他手当:交通費支給、残業代(20時間超過分)
大阪府大阪市
最寄駅:新大阪
有
1名
医療のDXに特化したシステム開発を行うIT企業。 外部SESに依存せず100%自社開発で医療現場のニーズを正確に反映した製品を作っています。 医療現場の課題に直結するソリューションを多数展開、「現場のかゆいところに手が届く」大手では真似出来ない開発を続けています。
非公開
最終更新日:
700~900万
【配属先部門の担う役割】 ERM室は、カナデビアグループの全社的リスクマネジメント(Enterprise Risk Management:ERM)を統括し、 リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールの両立を支えます。 取締役会による監督(アペタイトと対応方針の整合/実行計画の期限・粒度/モニタリングと是正)に耐える共通言語と運用証跡を整備し、トップリスクの特定・評価、対応方針の設計、実行状況のモニタリングを通じて、企業価値向上に貢献します。 【入社後の具体的な仕事内容】 ■全社ERMの運用を管理職として推進していただきます。主な業務は次のとおりです。 (1) リスクアペタイト方針の運用・高度化 ・アペタイト区分の考え方の定着支援 ・トップリスクの整理・更新 (2) トップリスクの評価・対応方針・実行計画の推進 ・リスクシナリオ作成、評価(影響度・発生可能性等)のレビュー ・第2線として、主管部門の対応方針策定を支援・レビュー(整合性/粒度/期限) ・第1線(事業部門・グループ会社)の実行計画(KPI/KRI含む)への落とし込み支援 (3) モニタリングと是正の設計・運用 ・対応の進捗・課題・支援要否の把握、是正・支援・指示の設計 ・モニタリング結果の要点化、経営層・会議体への報告 (4) 会議体運営(事務局) ・リスクマネジメント委員会/取締役会向け資料の作成、論点設定、運営 (5) 国内外グループ会社への展開・運用状況の横断管理 ■組織構成 ERM室 大阪 5名、東京1名(計6名) 【仕事の進め方】 ■アペタイト設定後、第2線(ERM室・主管部門)が対応方針を示し、第1線が実行計画へ落とし込む運用モデルで推進します。 ■代表的な年間(または半期)ワークフローは次のとおりです。 ・第2線:対応方針の策定/ERM室による整合・粒度・期限の確認 ・第1線:実行計画の作成(以降、順次展開) ・対応実行:計画に基づく実行、モニタリング開始 ・委員会:実行状況の中間レビュー(進捗・課題・支援要否)、次年度計画作成へ接続 ■会議体(委員会・取締役会)前は資料作成・論点整理が集中します。関係部門と密に連携し、要点を絞った簡潔な説明資料にまとめます。 ■国内外グループ会社との打合せ・展開支援に伴う出張が発生する可能性があります。 【出張の有無】 あり(国内外グループ会社への展開・モニタリング対応等) 【転勤】 当面なし。ただし、ご本人様の意向を踏まえつつ、当社の他の事業所等への転勤を伴う異動をお願いする場合があります。 【事業の目指す姿】 リスクアペタイトを軸とした統合的リスクマネジメント(ERM)を通じて、経営目標達成に向けたリスクテイクとリスクコントロールを両立し、持続的成長および企業価値向上を実現する体制を構築することを目指しています。 【募集背景】 組織強化 【本ポジションの魅力ややりがい】 ・全社横断で経営に直結するリスクマネジメントに関与できる ・取締役会・経営層との連携を通じた高い視座での業務経験 ・新規に構築されたERM体制の高度化に主体的に関われる ・リスクアペタイトやトップリスクなど、先進的フレームワークの実運用経験が可能 【本ポジションで伸ばせるスキル】 ・全社リスクマネジメント(ERM)の実務スキル ・経営視点でのリスク分析・意思決定支援能力 ・ガバナンス・コンプライアンスに関する体系的知識 ・関係部門を巻き込む調整力・ファシリテーション力 ・KPI/KRIを活用したモニタリング・改善スキル 【入社後のキャリアパス】 ERM室での経験を基盤に、全社戦略・経営企画・ガバナンス領域へのキャリア展開が可能。また、将来的にはリスクマネジメント領域のリーダーとして、グループ全体の統括を担う役割も期待する。 【募集ポジション】 管理職
<必須条件> 1) ERM/内部統制/監査/経営企画/コンプライアンス等いずれかの領域での実務経験 2) リスク評価(シナリオ、影響度・発生可能性等)またはそれに準ずる分析・評価の経験 3) 経営層・会議体向け資料の作成経験(論点整理、要点化、ストーリー構成) 4) 部門横断のプロジェクト推進経験(関係者を巻き込んだ計画策定・進捗管理・課題解決) 5) チームマネジメント経験(メンバーの育成・業務管理・品質管理) 6) ステークホルダー調整力/ファシリテーション力(合意形成、依頼・折衝、会議運営) 7) 英語を用いた業務経験(海外拠点との会議・メール等) <歓迎条件> 1) リスクアペタイト(許容姿勢)に基づく運用(対応方針・実行計画・モニタリング)の経験 2) KPI/KRI設計またはモニタリング運用の経験 3) 取締役会・経営会議等、ボードレベルへの報告資料作成・説明の経験 4) 海外子会社を含むグループガバナンス/PMI/統合プロジェクトの経験 5) ERMシステム/GRCツール等の導入・運用経験
ごみ焼却発電施設、海水淡水化プラント、上下水・汚泥再生処理プラント、 舶用エンジン、プレス、プロセス機器、精密機械、橋梁、水門、防災関連機器等の設計・製作など
400~500万
【コア業務(PM・企画)】 〈月次・年次決算の精度向上と早期化〉 ・バクラク/マネーフォワード等ツールの運用設計 ・仕訳・締め作業の標準化、BPO・派遣との役割分担設計 〈管理会計・経営企画〉 ・年度予算・中期計画の策定プロセス設計 ・部門別・事業別の予実管理・KPIダッシュボード整備 ・経営層への月次レポート資料の作成 〈資金繰り・金融機関対応(部門長補佐からスタート)〉 ・資金繰り表の整備・更新 ・主要銀行とのコミュニケーション同席 〈プロジェクトマネジメント〉 ・新規事業・投資案件の簡易PL/投資回収シミュレーション ・業務フロー再設計(ワークフロー、承認フロー、権限設計) 【オペレーション(将来的にBPOへ一部移管前提)】 ・仕訳入力・伝票処理のレビュー・例外対応 ・経費精算フローの標準化とチェック ・税務申告は顧問税理士と連携し、資料作成・レビュー中心に関与
・経理・財務分野での実務経験 3年以上(月次・年次決算の基礎を一通り理解していること) ・会計ソフト・クラウド会計(マネーフォワードや奉行シリーズ等)の利用経験 ・Excelでの集計・分析スキル(ピボット・VLOOKUPレベル) 【歓迎/尚可】 ・中小〜中堅企業での幅広い経理経験(経費精算・支払・決算・税務サポートなど) ・予算策定・予実管理の仕組みづくり・運用経験 ・バクラク/マネーフォワードの実務経験 ・簿記2級以上、管理会計・ファイナンスに関する資格・研修受講経験 ・BPOや派遣スタッフのマネジメント経験 ・経営層や事業責任者と定例で数字を見ながら議論した経験
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610~701万
【業務内容】 ● システム原価・土地原価・連結決算など、会社の基盤を支える主要経理領域の中核業務を担当 ● 決算早期化に向けたプロジェクト(原価計算システム導入等)を、中心メンバーとして企画・推進 ● 基幹システム(OBIC)の精度向上・運用高度化に向け、関係部署と連携しながら業務設計・改善を主導 ● メンバーの業務割当・進捗管理・指導育成など、マネジメントを通じたチーム成果の最大化を推進 ● 課長と連携しながら、業務フローの最適化や決算品質・スピード向上に向けた部門運営を実行面からリード
・上場企業での経理実務経験3年以上 ・上場企業の連結重要子会社での経理実務経験3年以上 【歓迎/尚可】 ・自ら課題を見つけて行動できる方(セルフスターター) ・論理的に物事を整理し、筋道立てて考えられる方 ・業務フローの構築など、0→1の立ち上げが得意な方 ・変化やプレッシャーに柔軟に対応できる方 ・社内外と円滑にコミュニケーションを取れる方
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500~600万
<財経課の業務> ・決算業務(月次・四半期・年次) ・売掛金・買掛金管理・資金管理 ・税務申告に必要な資料作成 ・経費精算 ・数値分析(経営会議資料作成) ・与信管理 ・コンプライアンス/ガバナンス強化 <使用システム・ソフト> SAP、楽々精算 <ご担当いただく業務> 入社後はまず、売掛金・買掛金・経費管理からスタートしていただき、その後はJOBローテーションで経理財務業務全般をご担当いただきます。
【必要な能力・経験】 ・経理実務経験5年以上 ・簿記3級以上(2級以上あれば尚良し) 【歓迎する要件】 ・建設業会計の知識・経験
◆東証プライム/ガリレイ社100%子会社。 ◆冷凍食品、チルド食品になくてはならない連続急速冷凍装置『トンネルフリーザー』。 オンリーワンの領域で国内ナンバーワンシェア、業界内での高い知名度を誇る。
490~550万
◇どんな会社? 創業58年の石材専門商社で、業界トップクラスの売上規模を誇る安定企業です。全国に営業拠点を展開し、1,000社以上の取引先と取引を行いながら、世界各国から石材を輸入しています。長年の実績と信頼により、安定した経営基盤を築いています。 ◇どんな仕事? 経理業務を中心にスタートし、将来的には総務・人事などバックオフィス全般に関わることができるポジションです。日々の業務を通じて会社運営を支える幅広いスキルを身につけることが可能です。 仕事内容 ・入金管理、仕訳などの経理業務 ・給与計算、備品管理などの総務業務 ・人事関連業務のサポート ・海外送金、輸出書類作成など貿易関連業務 ※ご経験・習熟度に応じて段階的に業務をお任せします ◇この仕事の魅力 ・経理だけでなく総務・人事まで幅広い経験が積める ・未経験からでもバックオフィス職としてキャリアを築ける環境 ・賞与4ヶ月分支給など安定した収入が魅力 ・創業58年の安定企業で長期的に働ける
【必須】経理関係の基礎知識をお持ちの⽅(仕訳や買掛売掛など) 経理や総務などのバックオフィス業務の経験 【歓迎】⻑期就業を希望されている⽅ 協調性のある⽅
石材を輸入する専門商社。原石・製品(主に墓石、その他モニュメント等)の販売
617~743万
・不動産仕入れに関する資金、運転資金などの資金調達 ・金融機関との折衝、関係強化、新規金融機関開拓 ・資金管理 ・新規事業プロジェクトの提案及び実行 ・M&Aに関する調査及び資金調達
〈必須条件〉 ・顧客折衝経験をお持ちの方 〈歓迎条件〉 ・金融業界での営業経験 ・事業会社での財務経験者
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500~700万
<財務・経理マネージャー> ホテルアゴーラ大阪守口もしくは東京の神谷町オフィスにて 月次・四半期・年次決算 資金管理 資金繰りなど <フロントデスクマネージャー> アゴーラ東京銀座でのフロントデスクマネージャー業務全般 宿泊部門マネジメント業務全般
<財務・経理マネージャー> 業界問わず財務経理業務の経験がある方(2年以上) 簿記2級をお持ちの方 <フロントデスクマネージャー> ホテルのフロントマネジメント経験者 現在、フロントにおけるアシスタントマネージャーもしくはマネージャーポジションの方
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500~700万
経理部長候補として、経理実務から資金繰り、銀行対応等の財務、労務管理まで幅広くお任せします。経営に近い視点で裁量を持って活躍できる、責任とやりがいの大きい重要ポジションです。 ■月次・年次決算 ■仕訳、伝票、入出金管理 ■資金繰り計画の策定・銀行折衝 ■社会保険・雇用保険等の労務手続き ★魅力:現部長から3か月以上の丁寧な引継ぎがあり、退職後も相談可能な体制です。一般的な経理に留まらず、大きなお金の動きを把握し、予測・管理する手応えを感じられます。ご自身の裁量でスケジュール管理ができるため、残業はほぼ発生しません。
\会計・税理士事務所や銀行での勤務経験、建設業界経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 5年以上 ★裁量を持って働きたい方に最適!培った専門知識を活かし、経営に直結する判断に携われます。 <この求人の魅力・やりがい> 培った経理スキルを存分に発揮し、ご自身の裁量で業務を進められる自由度の高さが魅力です。スケジュール調整も個人に委ねられており、残業はほぼなく年間休日120日と、プライベートを大切にしながら働けます。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤のもと、ベテラン社員から丁寧に業務を引き継ぎ、腰を据えて長く活躍できる安心の環境が整っています。
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400~500万
本社にて経理・総務業務の補助からお任せします。入社後はベテラン社員のサポートのもと、経理・総務の事務業務からスタート。徐々に以下の業務をお任せします。土日祝休・残業はほぼなく、働きやすいです。 【詳細】■仕訳、伝票処理、入出金管理 ■売掛金、買掛金管理 ■月次、年次決算(税理士対応含む)■工事関連の請求、支払データ入力 ■給与計算、勤怠管理 ■入退社や社会保険等の各種手続き 【魅力】ベテランから丁寧に業務を引き継ぎ、将来は裁量を持って活躍頂けます。重要な判断は社長に相談し進められるため安心。残業はほぼなく年休120日と働きやすい環境です。
\建設業界・銀行・税理士事務所での経理経験者歓迎/ 【必須】経理実務経験 <この求人の魅力・やりがい> 「経験を活かし幅広いスキルを身につけたい」「安定した環境で長く働きキャリアアップしたい」という方に最適です。 創業70年以上、大手企業との取引が約80%を占める強固な事業基盤があり、腰を据えて活躍できます。自身のペースでスケジュール調整しやすく、プライベートを大切にしながら、着実に専門性を高められる非常にやりがいのあるポジションです。
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400万~
会計事務所内にて、税理士のサポート業務全般およびクライアント企業の経理代行・決算補助などをお任せします。 これまでの経理・簿記の知識を活かし、以下の業務を中心にご担当いただきます。 データ入力・記帳代行: 会計ソフトへのデータ入力、領収書や請求書の整理。月次・年次決算の補助: 決算書や各種申告書の作成サポート。 その他庶務: 電話対応、来客対応、書類ファイリング等の事務所内サポート業務。
【必須】経理の実務経験、または簿記の資格をお持ちの方 【尚可】会計ソフトの使用経験がある方(弥生会計ソフト) 【求める人物像】 コツコツとした正確な作業が得意で、責任感を持って業務に取り組める方。チームワークを大切にし、落ち着いた環境で長く働きたい方。 【魅力】 繁忙期は残業が発生しますが、それ以外は基本的には定時で退社できる環境です。
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