ファインディ株式会社 【プロダクトマネジメント室】PdM・シニアプロダクトマネージャー
1000~1600万
ファインディ株式会社
東京都品川区
1000~1600万
ファインディ株式会社
東京都品川区
プロダクトマネージャー
【担当プロダクト】 開発データを意思決定に活かす、経営と現場をつなぐ AI戦略支援SaaS「Findy Team+」 https://findy-team.io/ Findy Team+は、エンジニアリング組織の生産性を可視化・分析し 改善を支援するSaaSプロダクトです。 DORAメトリクス、レビュー分析、サイクルタイム分析、サーベイ、KPTなど多面的な機能を通じて 組織の開発力を見える化し、企業の技術組織の成長を支援しています。 ※1ハイスキルなエンジニアのプレミアム転職サービス「Findy」 https://findy-code.io/ ※2フリーランス・副業エンジニア向け単価保証型の案件紹介サービス「Findy Freelance」 https://freelance.findy-code.io/ Findy Team+の組織データと、Findy/Findy Freelance人材データを統合することで 採用→アサイン→活躍→定着→組織改善までを一貫してプロダクトで 支援する世界観を実現していきます。 本ポジションでは Findy Team+のプロダクトリードとして、戦略策定から実行 そして3〜4名のPdMチームのマネジメントまでを担い、Findy全体の プロダクト連携の中核を担っていただきます。 【Mission】 1.Findy Team+の次なる成長曲線を描く、プロダクト戦略の策定と実行 2.人材・組織生産性領域を統合し、Findyエコシステムにおける革新的な新価値体験を創造する 3.PdMチームの牽引と育成(3〜4名を率いるプロダクトリード) 4.顧客組織の課題に対し、Findyマルチプロダクト群で解決策を提供する戦略的視点を持つこと 【具体的な業務内容】 1.プロダクト戦略・成長ロードマップの策定と推進 ・Findyエコシステムのマルチプロダクト資産を統合し(採用・スキル・組織データ) 新たな結合価値を創出するプロダクトの設計 ・「採用成功↔組織改善↔人材活躍」の循環モデルを構築する Findyマルチプロダクト戦略のオーナーシップを持つ ・顧客課題、事業戦略、技術的実現性を総合的に判断し 全社的な視点で開発優先順位を決定する 2.プロダクトマネジメント実務 ・顧客課題ヒアリング、仮説構築、要件定義、PRD作成 ・UX検討、仕様策定、スプリント支援、リリース管理 使用データ:GitHub、GitLab、Jira、Backlog、Slack、Notionなど ・エンタープライズ顧客向けのオンプレ / セキュリティ要件の調整 ・CS / セールス / PMM と連携したGo-To-Marketの企画 3.チームマネジメント ・3~4名のPdMチームの育成、レビュー、ロードマップ配分 ・PdMチームのオペレーション整備(課題管理、検証プロセス、GTM連携) ・横断チーム(Biz / Dev / CS)へのファシリテーション 顧客価値創出・ドメイン理解 ・開発プロセス(DevOps、CI/CD、アジャイル、レビュー文化)の理解 ・Findyマルチプロダクト群を戦略的に組み合わせ、顧客組織の課題解決を主導 ・顧客の組織成長戦略を深く理解し、価値最大化に繋がるプロダクト仕様を設計 【ポジションの魅力】 1.Findyエコシステムの中核を担い、新市場を創造する ファインディのアセットを掛け合わせて、採用~活躍~生産性までを 一貫支援する新体験を創造できる 2.PdMチームを率いるプロダクトリーダーシップを発揮できる チームメンバーの育成と組織的な意思決定プロセスの改善を通じて プロダクトの成長速度を最大化する戦略的経験が積める 3.高度な専門性を要する、フロンティア領域への挑戦 開発プロセス×組織×データ×HRを融合させた、国内でも稀有な 複合領域プロダクトの開発をリードできる 4.高度な市場競争力を有するエンタープライズSaaSの知見を獲得 オンプレミス、厳格なプライバシー要件、高度なツール連携など エンタープライズ特有の複雑な高難度要件を設計・実現する経験を積め 5.全社の事業成長を牽引する、戦略的なインパクトポジション 複数のプロダクトポートフォリオを横断し、全社的な視点で顧客への 提供価値を最大化する責務を担います。
【必須スキル】 1.プロダクトマネジメントの実績 SaaSまたはWebサービスにおけるPdM経験3年以上、またはそれに相当する事業貢献実績 2.複合的な専門領域の実務経験(異なる2領域で各5年以上の実務経験) PdM以前に、以下の異なる専門領域から最低2つ、それぞれ5年以上の深い実務経験 ・ソフトウェアエンジニアリング ・UI/UXデザイン ・セールス ・カスタマーサクセス ・マーケティング/PMM ・データ分析/データサイエンス ・コンサルティング ・事業企画/BizDev 3.チームリード経験 PdMチーム、またはBiz/Dev/Design横断チームのリード経験 (ジュニア/ミドル層の育成・メンタリング経験があれば尚可) 4.戦略的な推進力と多角的コミュニケーション ・技術、ビジネス、UXの三位一体の視点で、バランスの取れた意思決定を主導できること ・複数ステークホルダーを戦略的に巻き込み、プロジェクトを強力に推進できること 歓迎スキル ・エンジニアリング組織論、DevOps、CI/CDプロセスに関する理解と改善経験 ・人材領域(HR Tech、採用、フリーランス市場など)に関する知識 ・人材領域とのプロダクト連携によるシナジー戦略の立案・実行経験 ・複数プロダクトを横断するアーキテクチャの設計経験 ・AI/データ基盤プロダクトの企画経験
正社員
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
1,000万円〜1,600万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00 ※時差出勤制度あり (8:00〜10:00にて30分単位で稼働開始時間を選択可 (1ヶ月毎に変更可、一部部署では8:00〜11:00で選択可)
有
有
有
120日 内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
※別途、実績に応じた賞与あり ※月45時間分のみなし残業代を含む。1ヶ月内にみなし残業時間を超える 勤務をした場合は、残業代を追加支給
無
東京都品川区
敷地内全面禁煙
在宅勤務 リモートワーク可 副業OK 時短制度 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度 U・Iターン支援 ストックオプション
無
・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・交通費支給(上限あり) ・ランチ/ディナー補助 ・プログラミング学習費用補助 ・ビジネス/テクノロジー研修 ・外部研修費補助 ・受動喫煙防止措置の状況:屋内禁煙(敷地内に喫煙可能場所あり)
2名
2回〜3回
最終更新日:
700~1200万
・リモートセンシング事業全体像の整理(ターゲット市場、ユースケース、提供価値、収益モデル、競争優位、リスク構造) ・60機規模コンステレーションにおける中長期展開戦略の策定(段階的展開シナリオ、優先順位、投資判断論点整理) ・事業化・収益化に向けた事業推進(顧客開拓、提案、PoC設計・推進、導入、運用、拡大までの一気通貫リード) ・衛星・センサ開発、データ流通、地上系、解析・アプリケーション領域におけるパートナーシップ戦略の立案および推進
必須スキル ・リモートセンシング/地理空間情報を活用した事業・サービス創出への強い興味・関心 ・事業や市場を俯瞰し、戦略・ロードマップ・優先順位を構造化して意思決定可能な形にまとめる力 ・複数ステークホルダー(顧客、事業、技術、パートナー、経営)と協働し、合意形成しながら推進できるコミュニケーション力 ・不確実性の高いテーマで仮説検証を回し、論点整理と実行計画に落とし込んで前進させる推進力 ・データプロダクト/プラットフォーム/B2Bソリューション等における要件定義やビジネス設計の経験(業界不問) 歓迎スキル ・リモートセンシングや地理空間情報、IoT通信に関する基礎理解(解析の専門性は不問) ・新規事業立ち上げ、または新規プロダクトの事業化の経験 ・アライアンス/パートナーシップ構築の経験 ・英語での業務経験(会議対応、海外パートナー折衝、提案書・契約関連ドキュメント作成等) ・官公庁・政府系プロジェクトに関する事務・調整業務の経験
・超小型衛星の設計・製作及び運用サービスの提供 ・超小型衛星によるコンステレーション構築 ・超小型衛星関連のコンポーネント・ソフトウェアの提供 ・衛星管制用地上局の運用サービスの提供 ・教育・コンサルティング業務 等
1000~1600万
【MISSION】 HRプラットフォーム事業全体のプロダクトマネジメントです。 マッチング事業のビジネスモデルとオペレーションを、生成AIを前提としたものへの 抜本的な変革を市場と社内、両軸からのアプローチで推進いただきます。 ・プロダクトによる事業グロースの加速 事業戦略と深く連携したプロダクトビジョンと戦略を策定し、プロダクト主導で 事業KPIを達成します。 マーケティング・セールスと一体となり、ユーザー価値の向上と事業成長を 両立させるプロダクトロードマップを推進。 プロダクトが生み出す事業インパクト全体に責任を持つ事がミッションです。 事業全体のPL責任を持ち、あらゆるリソースを駆使して 目標達成をリードしていただきます。 ・市場の変革:生成AI時代の”つくる人”のキャリアを再定義する 生成AIは、プロダクト開発のあり方を根底から変えつつあります。 この変革期において、私たちは3つの側面から市場をアップデートします。 第一に、エンジニアからプロダクトマネージャー、プロジェクトマネージャーといった 周辺職種へ対象を拡張し、プロダクト開発に関わるあらゆる ”つくる人”のキャリアを支援します。 第二に、「プロンプトエンジニア」といった新たな職種だけでなく、既存職種がAIによって どう進化すべきかを定義し、「AIを使いこなすソフトウェアエンジニア」といった ”アップデートされた職種”と企業との新たなマッチングを創出します。 そして、個々のマッチングに留まらず、「生成AI時代のプロダクトづくり」全体を ”人の側面”からサポートします。 優れたプロダクトを生み出すための最適なチーム組成や組織づくりまでを 支援領域とし、顧客の事業成長に深く貢献します。 ・事業オペレーションの革新:AIエージェントとの協業モデル確立 候補者と企業のマッチングプロセスに、AIエージェントを全面的に導入します。 人の介在価値を「創造的な提案」や「複雑な意思決定支援」に再定義し 定型的な業務はAIエージェントが担う。 この協業モデルを確立することで、マッチングの質と量を飛躍的に向上させ 事業の非連続な成長を実現していただきます。 🔷なぜ、今Findyか?🔷 ▶️REASON 1: 迅速な意思決定と大きな裁量 ― 事業の成長は、あなたの推進力に委ねられます。 ・上場に向けたプロダクト責任者として レポートラインはCEO・管掌役員。担当事業のプロダクトに関する 幅広い意思決定権・裁量を持ち、経営陣とダイレクトに連携しながら 事業を動かしながら、Findyの上場前後の大きな意思決定経験を積むことができます。 ・プロダクト起点の全社的影響力 あなたの意思決定は、開発組織だけでなく、セールス、マーケティング ひいてはFindy全体の未来に直結します。 プロダクトの力で会社を動かす、大きな裁量と責任がここにあります。 ・オーナーシップを尊重する文化 完璧な計画を待つのではなく、自ら仮説を立て、行動し、学ぶ姿勢を歓迎します。 事業のオーナーとして、「許可より謝罪」の精神で、責任と裁量を持って 事業・プロダクトの未来を切り拓くことができます。 ▶️REASON 2: 強力なアセットと成長基盤 ― アイデアを迅速に形にできます。 ・成功事業の上で、さらなる挑戦を カオスなゼロイチだけでなく、すでに市場で評価されているプロダクトと 優秀なメンバーが揃う組織という基盤の上で、より大きなスケールの挑戦が可能です。 ・独自の貴重なアセット 22万人のエンジニア会員基盤と3,500社以上の取引企業という、プロダクト開発における 強力な武器があなたの挑戦を後押しします。 ・AI駆動のエンジニア組織 新規事業では、AIエージェントがコードの8割を生成し、国内トップレベルの 開発スピードを誇るエンジニア組織が、パートナーです。 あなたが描く戦略を圧倒的なスピードでプロダクトとして実現します。 🔷仕事内容🔷 toC領域のプロダクトマネジメント部門の責任者として、プロダクト組織と戦略の全てを担う ・全社・事業戦略に基づくプロダクトビジョン、戦略、ロードマップの策定と実行 ・Findy, Findy Freelanceなど複数プロダクトを横断したポートフォリオマネジメント ・プロダクトマネージャー(PdM)チームの組成、育成、評価、マネジメント ・データ分析やユーザーリサーチに基づく意思決定プロセスの構築と文化の醸成 プロダクト開発プロセスの継続的な改善と標準化 ・経営陣、事業責任者、開発、セールス、マーケティング等、全部門の ステークホルダーとの連携および合意形成
【必須スキル】 以下のいずれかのご経験を3年以上お持ちで、ご自身の手で事業を動かした 定量的な実績をお持ちの方 ・CPO、CTO、VPoE、VPoP、プロダクト組織部長・マネージャー プロダクト責任者など、プロダクト組織のリーダー経験 ・5名以上のプロダクトマネージャーチームのマネジメント経験 ・toC領域のHR Tech、Webサービスなど、IT/インターネット領域でのプロダクトマネジメント経験 【歓迎スキル】 ・プロダクトのKGI/KPI設計と、その達成に責任を持った経験 ・複数事業または複数プロダクトのポートフォリオマネジメント経験 ・エンジニアリング、デザイン、データサイエンスなど、開発関連部門との密な連携・協業経験 ・HR Tech領域における深い知見やネットワーク ・0→1での新規プロダクト立ち上げ、および10→100でのプロダクトグロースの両方のご経験
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700~1000万
・地上セグメントシステムの設計・開発・検証・維持の実行およびチーム開発マネジメント ・プロジェクトマネジメントチームとの連携による地上システム開発のリードおよびQCD責任 ・地上システム開発スケジュールの立案および進捗管理 ・衛星運用チーム、衛星システム/ミッション設計チームとの連携による要求・ユースケースの抽出および定義 ・スクラムプロセスにおけるプロダクトオーナー相当の役割遂行 ・他システム・サブシステムとのインタフェース設計、インテグレーション、End-to-end試験の推進およびチームマネジメント ・開発課題に対する関係チームとの調整および解決リード ・サプライヤー活用による開発リソース最適化および外注管理 ・部門予算立案補佐およびチーム予算管理 ・チームメンバーの業績評価および組織運営
<必須条件> ・コンピュータサイエンスまたは関連技術分野における学士以上の学位 ・5年以上の商用ソフトウェア開発経験 ・3年以上のソフトウェア開発マネジメント経験 ・10名以上のチームマネジメント経験 ・アジャイルまたはスクラム開発プロセスの経験およびソフトウェアエンジニアリング知識 ・プロジェクトライフサイクルおよび検証手法に関する知識 ・関係チームおよびチームメンバーと協働可能なコミュニケーション能力 ・TOEIC700点以上相当の英語力(英語でのメール対応およびミーティングファシリテーション能力) <望ましい条件> ・C/C++、Java、Python等のプログラミング言語に関する知識 ・クラウドサービスにおけるソフトウェア開発経験およびクラウドシステム知識 ・Webアプリケーション開発経験 ・航空宇宙業界における地上セグメント構成要素および相互作用に関する知識 ・衛星ユーザ向け製品または商用地上セグメント製品の設計開発における5年以上の実務経験 ・状況変化への柔軟な対応力
軌道上サービス End of Life (EOL):衛星運用終了時のデブリ化防止のための除去 Active Debris Removal (ADR):既存デブリの除去 Life Extension (LEX):衛星の寿命延長 In-situ Space Situational Awareness (ISSA):故障機や物体の観測・点検
800~1000万
新規プロダクトの導入プロセス構築やAI利活用を含むコンサルティングサービスの設計・立案を主導します 。事業の0→1フェーズを牽引する役割です。 ■AIやFDE要素を取り入れた新規コンサルビジネスの戦略立案・構築 ■新規プロダクトの上流工程における導入プロセス、標準サービスの設計 ■顧客の経営課題に基づいたソリューション提案活動、提案書の作成 ■商談への同席、技術的知見を活かしたプリセールス、PoCの実行支援 ■開発チームへのフィードバック ■プロジェクトマネジメント、ステークホルダー調整
【必須】■業務コンサルティングの実務経験 ■プロジェクトマネジメント(PM)経験 ■顧客の意思決定層に対する折衝・提案能力 【魅力】 ■コンサルビジネスを0から設計・構築する事業開発的な手触り感 ■AIやFDE領域など、最先端技術を社会実装するラストワンマイルの体現 ■プリセールスからサービス企画まで、領域横断でビジネスを動かす裁量 ■レガシーな業務をスマートなSaaSへと昇華させる社会的意義
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
600~800万
HRDXを支援するAIエージェントの企画から市場投入を牽引します。市場調査や要件定義、リリース戦略の設計を担い、PM経験を活かして自社プロダクトの進化を主導する裁量の大きいポジションです。 ■市場・顧客・競合の調査および深い課題・ニーズの的確な把握 ■優先順位付けとプロダクトビジョン・戦略・ロードマップの策定 ■顧客PoCを含むAIエージェント等の新規開発企画および進行管理 ■要件定義や仕様の方向付け、開発プロセスの設計および顧客調整 ■いつ・どこに・どう出すかのリリースおよびローンチ戦略の設計 ■マルチプロダクト戦略に基づく担当領域の柔軟なアサインと牽引
【必須】■BtoB向けWebアプリの設計や開発リード経験(規模は不問) ■システム開発プロジェクト等における顧客折衝や企画提案力 ■SIer等でのプロジェクトマネジメント経験とUXへの探求心 【魅力】 ■納品して終わりではなく、自社プロダクトの成長と事業へ直接貢献 ■Salesforce基盤×データ×AIを用いた先進的なプロダクト開発 ■標準化とカスタマイズ性を両立する拡張性の高いSaaSの進化を主導 ■法改正を好機と捉え、企業の働き方OSを変える本質的な組織変革 ■自身の企画・設計が世の中で使われる社会実装の確かな手触り感
勤怠管理、工数管理、経費精算、電子稟議、タレントマネジメント、安否確認、パルスサーベイなど、社員が毎日使う社内業務を一元化したクラウドサービスを提供。
700~1400万
■募集背景 弊社は飲食向けプロダクト「Camel」を基点に、さらに大きな事業成長を目指すべく、新規プロダクトの立ち上げを計画しています。 そのため経営陣や事業開発の担当者とともに、AI活用を前提とした ・既存プロダクトの改善、グロース ・新規プロダクト開発の推進、ローンチ〜グロース を導いていただけるプロダクトマネージャー(PdM)を募集することとなりました。 ■本ポジションのミッション AIと人を繋いで確かな意思決定へと導くことで、「飲食を支える全ての人に、より働く自信を届ける」ことをミッションに、業務効率化だけでなく、飲食業における「人間性の増幅」を意識したプロダクト作りを目指しています。 1プロダクト1PdMの体制をベースにして、各プロダクトを責任者として担当していただき、更なるグロースを目指していただきます。 社内外の関係者と連携しながら課題の発見から解決策の立案、新機能のリリースまでをリードいただきます。 ご希望次第で、新規プロダクトの企画・開発からマネタイズ設計、グロースまで一貫して取り組んでいただくことも可能です。 ■業務内容 主力事業『Camel』(10→100)のPdM ・プロダクト戦略立案、ロードマップの策定 ・ユーザーヒアリング、セールス/CSなど顧客接点を通じた課題抽出と企画立案 ・エンジニア/デザイナーと連携した新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) ・POSメーカーをはじめとした各種パートナー企業との連携推進 新規プロダクト(0→1)のPdM ※新規プロダクトについては面談にてご説明します ・新規事業領域の発見、課題解決アイデアの創出 ・デザイナーやBizDevと連携したプロトタイプ検証 ・プロダクト戦略立案、ロードマップの策定 ・ユーザーヒアリング、セールス/CSなど顧客接点を通じた課題抽出と企画立案 ・エンジニア/デザイナーと連携した新機能開発および機能改善におけるプロダクトマネジメント業務(要件定義〜リリースまでの開発ディレクション) (変更の範囲:会社の定める業務の範囲による) ■ポジションの魅力 ・社会的影響の大きさ ・社会的影響力のあるエンタープライズ市場を対象としたプロダクト開発により、レガシーな業界の変革に貢献できること ・既にエンタープライズ企業の顧客基盤があり、自身の業務により日常生活の体験も変えていく手触り感があること ■成長機会の豊富さ ・企業毎に異なる複雑な課題を抽象化し、シンプルな機能要件に落とし込む難易度の高い企画業務 ・エンタープライズ向けプロダクトとして顧客の高い理想を超えられるようなサービスレベルを自ら定義し、競合優位性を構築していくチャレンジ ・toC、toB複数のプロダクト立ち上げ予定があるため、1つのプロダクトの拡大〜運用・改善するだけではなく、0→1の新プロダクト開発にも関われる環境 ・複雑性ゆえに戦略立案の難易度が高いコンパウンドプロダクトのため、単一プロダクトの経験者でも、さらに抽象度の高い課題に取り組めること ・社内のポジションが増え続けており、より上流の戦略戦術立案や組織構築に挑戦する、異なる事業フェーズを経験する、など幅広いキャリア可能性があること ■裁量権の大きさ ・経営陣とディスカッションしながら自身の企画やプロジェクトを立案し、実現できること ・まだまだ少数精鋭のため任される業務範囲が広く、意思決定の機会が多いこと ・自らの業務成果が会社の急成長に直結すること
■応募資格 ・必須スキル Web/モバイルアプリにおけるプロダクトマネジメント(企画、要件定義、開発ディレクション、運用)の実務経験3年以上 クライアントや社内関係者との優れたコミュニケーション能力 ■歓迎スキル 下記のいずれかのご経験がある方は歓迎いたします 生成AIやLLMを活用した業務プロセスの改善、またはプロダクト機能の企画・開発経験 新規事業の立ち上げや新規サービスの企画、推進経験 プロダクトKPIの設計経験 エンジニアとしてのサービス実装経験 飲食、小売など弊社の事業ドメインにおけるビジネス経験 ■求める人物像 一次情報を自らキャッチアップしにいき、顧客の声を聞きながら市場にインパクトをもたらすプロダクトをつくることに価値を感じる方 弊社のMissonに共感し、飲食業界の抱える課題解決に興味がある方 エンタープライズ顧客の声を聞きながら、市場にインパクトをもたらすプロダクトをつくることに価値を感じる方 既存の枠組みの中で活躍するのではなく、自分自身で仕組みから作っていきたい方 必要に応じて過去の成功や慣習をアンラーンできる方
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570~910万
「従業員向けプロダクト(従業員ポータルなど)・多言語対応領域のプロダクトマネージャー」を新たに募集します。 【業務内容詳細】■プロダクト戦略の策定と実行: 市場・競合・ユーザーリサーチに基づき、担当プロダクトの中長期的なビジョンと戦略を策定し、経営や事業の目標達成にコミットします。 ■本質的な課題発見と仮説検証: ユーザーインタビューやデータ分析を通じてインサイトを抽出し、解決すべき「本質的な課題」を特定。高速な仮説検証サイクルを回します。
【必須】■Web/ITプロダクト(特にBtoB SaaS)におけるプロダクトマネジメント経験(目安:2年以上)■多国籍・異文化チーム(外国人エンジニアとの英語での協業含む)での開発リード経験 ■ビジネスレベルの英語力および日本語力(目安:英語でのMTGファシリテーションや仕様書作成、及び日本語から英語への翻訳の一次レビューが実務として完結できるレベル) 【歓迎】■プロダクトのビジョン・戦略の立案、およびロードマップ策定から実行・リリースまでの経験■エンジニア、デザイナーなどクロスファンクショナルなチームにおけるアジャイル開発の推進経験
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
570~822万
「freee IT管理」は、企業のSaaS利用を可視化・最適化し、次世代のITガバナンスを構築するプロダクトです。今後の鍵となるfreee統合領域のリードから、UI/UXの細部まで開発を推進していただきます。 ■プロダクト開発の推進: ロードマップとバックログを管理し、エンジニア・デザイナーと協働。SaaS連携やSSO、SaaSコスト管理などの技術的要件を整理し、仕様策定からリリースまでプロダクト開発全体をリードします■プロダクト機能の策定と実行: IT資産管理・SaaS管理市場における競合・ユーザーリサーチに基づき、開発アイテムを整理し、企業のITガバナンス強化とオペレーション効率化の目標達成にコミットします。
【必須】■ソフトウェアプロダクト開発(PM・エンジニア・デザイナー)の経験(3年以上)■ユーザー課題の特定から、解決策の策定、リリース後の改善までの一連のサイクルを回した経験■エンジニアやデザイナーと 協働するための基本的な技術的理解(API、データベース、Webシステムの仕組み等)≪魅力≫PMとしてこれ以上ない「爆速の開発体験」と「レバレッジ」:「仕様が決まればすぐに開発が動き出す」という、PMにとっては理想的なリソース環境です。 描いたプロダクトの理想やUI/UXの改善案が、翌週にはコードになりユーザーの元へ届く。このスピード感の中で、自分の思考がプロダクトの進化を直接ドライブする手応えを味わえます。
■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能
1000~1400万
「三井住友フィナンシャルグループ」と共同で立ち上げた法人決済/金融に関する新規事業「Trunk」のプロダクトマネジメントをお任せします。 【具体的に】■ユーザ課題の仮設立てと検証を通じたマーケット・ユーザ に関する深い理解 ■プロダクトバリューの策定、浸透、バリューを根幹とし、顧客ニーズを鑑みた開発意思決定やロードマップ策定 ■中長期目線と短期目線のバランスを踏まえたプロダクト戦略の作成 ■開発機能の選定と関係システム仕様も踏まえた新機能/機能改善に関する企画立案、要件定義、仕様策定 ■デザイナー・エンジニア、ビジネスサイドなどの多くのステークホルダーを交えたコミュニケーション/意思決定、など
【必須】■金融業界をクライアントとしてITコンサルティングファーム、または受託開発におけるPM/ディレクター経験等、外部クライアントとの折衝・期待値調整を主導した経験(3年以上) ■複数の利害関係者が存在するプロジェクトにおいて、論理的な根拠に基づき合意形成をリードした経験 ■要件定義、PMO、開発管理など、システムに関する業務経験 ■インフキュリオンのビジョンやバリューに共感し、高いレベルで体現いただける方
金融・決済領域を中心としたプラットフォーム提供、コンサルティングなど
800~1200万
オンライン診療部門のビジネス課題や顧客インサイトを踏まえて、医師やビジネスチームをはじめとした多くの社内複数のステークホルダーを巻き込みながら、改題解決を進めて頂きます。 プロダクトをバリューアップのデザイン戦略立案からデザインシステムの構築まで、デザインリードのポジションで幅広くご関与いただきます。 【業務詳細】 ・UI/UXの側面からプロダクトをバリューアップする戦略立案 ・デザインプロセスやアプローチの策定 ・仮説やデータ、ユーザーインタビューに基づいたユーザーストーリーの考案 ・プロダクト開発における情報設計・UIデザイン全般 ・プロダクトUIデザインのリード ・デザイン組織のメンバーマネジメント、作業進捗の管理 ※ご経験に応じて決定します。
・事業会社・制作会社・デザインファームいずれかにおけるデジタルプロダクトのUI/UXデザインのご経験 ・プロジェクトで取り扱う課題の構造化・言語化のスキル ・提供したい価値を現実的なUIデザインに落とし込むデザイン設計能力 ・実現したいビジョンを他業種に説明できる言語化能力 ・Figma・Adobeのツールを用いてプロトタイプを作成したご経験 ※医療に関する知識・ご経験は不要です
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