【熊本/阿蘇】半導体材料のプロセス開発(製造の技術移管など)◇東証プライム上場/業界トップクラス企業
500~800万
東京応化工業株式会社
熊本県阿蘇市
500~800万
東京応化工業株式会社
熊本県阿蘇市
化学生産技術
化学工程改善/IE
■職務内容: 〈製造技術課の主な業務内容〉 ・製造工程の改良および標準化 ・原材料、副資材等の標準化 ・設備、機械器具の標準化 ・生産設備の検討および立案 ・生産状況の把握と製造移管の検討 ・工程異常に対する是正・予防処置の検討 ご入社直後は、以下の業務を主にご担当いただきます。 ・既存製品および新規移管製品の製造技術、量産化、品質管理業務 ・原材料の二社購買、サプライヤー管理 ・工場内のデジタル化、スマートファクトリー構築
■必須条件: 以下のうちいずれか1つ以上に該当する方 ・化学または化学工学に関する基礎知識を有する方 ・毒物・劇物、危険物に関する知識を有する方 ・工程異常時の解析、原因分析、問題解決に主体的に取り組める方 ・反応、蒸留、ろ過などのプロセスに関する実務経験をお持ちの方
500万円〜800万円
熊本県阿蘇市
最終更新日:
335~500万
4月1日入社を想定した短大・専門卒以上の既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。ご希望によってはキャリア採用枠(研修無)での選考も可能です。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須※最終学歴卒業より3年未満、かつ下記に該当する方が対象になります】 ■理系の学部・学科を卒業された方 ■文系学部・学科卒業の方で設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク) 【職場環境】有休取得率が81.9%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
403~500万
4月1日入社を想定した大卒以上の既卒専用求人です。ご入社後、技術基礎・応用・ビジネス開発手順の習得等の技術研修受講を予定しております。ご希望によっては、キャリア採用枠(研修無)での選考も可能です。 入社希望時期が上記以外となる場合や研修を希望しない方については、別途キャリア採用枠(研修無)での選考をご案内する可能性がございます。 ・電子系装置の利用技術・プロセス技術 ・自動車用電池 ・半導体関連 等における研究開発・設計・実験・評価・検証業務等
【いずれか必須※最終学歴卒業より3年未満、かつ下記に該当する方が対象になります】 ■理系の学部・学科を卒業された方 ■文系学部・学科卒業の方で設計開発関連の実務経験や関連資格をお持ちの方 【働き方】年休127日/月残業15.8時間/有給取得率81.9%/育児休暇取得率100%(※プラチナくるみんマーク) 【職場環境】有休取得率が81.9%と高く、平均有給休暇取得日数も14.2日と多いです。 【やりがい】さまざまな業界・メーカーのものづくりに挑戦でき、基礎研究や製品企画段階に携わることもできます。 【キャリア】技術系マネジメント職やスペシャリストとして活躍でき、管理部門への道もあります。
■技術者の派遣事業:事業許可番号 派14-090001 ■ものづくり、技術プロジェクトの受託事業(開発、設計、試作、製造、評価)■登録支援事業:19登-003293 ■有料職業紹介:14-ユ-090015
500~900万
■既存化成品の製品改良および、量産化に向けたプロセス開発・改善業務をお任せします。ラボレベルの研究成果を実機へ展開する「橋渡し」の主役として、経営層と近い立場で企画運営業務推進がミッションです。 【具体的には】 ・製品改良・用途開発: 市場ニーズに基づく既存製品のスペック向上、特性改善、新グレードの設計 ・スケールアップ検討: ラボ試作(gオーダー)からパイロット、実機プラント(tオーダー)への製造条件の確立 ・プラント最適化: 生産プラントにおける機器設定、プロセス条件の最適化による品質安定化と歩留まり向上 ・技術課題の解決: 現場での製造トラブルに対する技術的アプローチからの原因究明と対策立案 ■採用背景 現在生産部長が同業務を兼務。専任担当採用の為の増員 現状1名の方が通常業務を行っております。
■生産技術の実務経験をお持ちの方 ■化学品メーカーに関する知識、ご経験
-
450~650万
【職務概要】 既存化成品の製品改良および、量産化に向けたプロセス開発・改善業務を担当します。ラボレベルの研究成果を実機へ展開する「橋渡し」の主役として、技術的な側面から製造を支える重要なポジションです。 【職務詳細】 ・製品改良/用途開発:市場ニーズに基づいた既存製品のスペック向上、特性改善、新グレードの設計 ・スケールアップ検討:ラボ試作(gオーダー)からパイロット、実機プラント(tオーダー)への製造条件の確立 ・プラント最適化:生産プラントにおける機器設定、プロセス条件の最適化による品質安定化と歩留まり向上 ・技術課題の解決:現場での製造トラブルに対する技術的アプローチからの原因究明と対策立案 【取り扱い製品例】 粘着剤、接着剤、コーティング剤、コンタクトレンズ用材料、化粧品・医薬材料、UV硬化樹脂など多岐にわたる用途で使用される機能性モノマー。
【必須】 ・有機合成に関する実務経験、または研究経験をお持ちの方 【尚可】 ・化学工学的な知識(流体、伝熱、反応工学など)をお持ちの方 ・化成品(電子材料、添加剤、樹脂等)の製品改良やプロセス開発の経験をお持ちの方 ・ラボから実機へのスケールアップ実務に携わった経験をお持ちの方 ・製造現場と連携し、プラント機器の立ち上げや条件選定に関わった経験をお持ちの方 ・危険物取扱者の資格をお持ちの方
■合成樹脂およびその関連製品の製造、加工および販売 ■化学工業薬品およびその関連製品の製造、加工および販売
年収非公開
・主な業務内容 ①新製品やプロセス開発に基づいた設備設計(計測制御) ②設備導入業務(設備見積入手~手配、メーカ立会検収、設備立上げ・設備評価、製造引継ぎ)
・(必須)製品量産にまつわる自動化設備の計測制御に関する構想設計ができる。(3年以上の実務経験) ・(推奨)プロジェクトリーダーとしてメンバーを統率した経験 ・(推奨)設備安全設計:PID力量区分 S3相当 / 外部(日本認証)SSA相当
-