ファインディ株式会社　【プロダクトマネジメント室】AI推進リード_MGR候補

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• エージェント求人

  ラクス_PdM（プロダクトマネージャー）（東京）

  678~966万

  • 法改正対応
  • 開発
  • 検証
  • プライシング
  • 企画立案
  • 製品企画
  • インタビュー
  • 分析
  • プロトタイピング
  • プロジェクトマネージャー
  • プロダクトマネージャー
  • UXデザイン
  • ロードマップ策定
  • テックリード
  • プログラミング
  • マーケティング
  • 企画担当
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • 戦略立案
  • デザイナー
  • SaaS
  • 戦略提案
  • 要件定義
  • 製品
  • 提案
  • コンサルティング業務

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ラクス_PdM（プロダクトマネージャー）（東京）気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 ARR500億円を突破した今、従来の「仕様作成者」の枠を超えてエンジニアやデザイナーと一体となり、AIを最強の道具として「見えないAI」による顧客価値の創造を牽引するプロダクトマネージャーを募集します。 楽楽シリーズ（楽楽精算、楽楽明細、楽楽電子保存、楽楽債権管理、楽楽勤怠など）の利用者数と社会貢献度は年々高まっており、売上はここ数年で毎年30%成長。市場からの期待が大きくなる一方、新たな競合の参入や外部環境の変化に対応し、顧客提供価値を最大化していく必要があります。 現在ラクスは、法改正対応などの「守り」から、AIを用いた圧倒的な業務効率化という「攻め」のフェーズへと転換しており、AIを活用した新規プロジェクト（0→1）の推進も担っていただきます。 ■仕事内容 楽楽シリーズのいずれかの製品において、企画・営業・サポート等のビジネスサイドや開発・デザイナーと連携し、「何を作るか」「なぜ作るか」に責任を持ちプロダクトチームをリードしていただきます。ご経験・志向性に応じて、以下のような担当領域を想定しています。 ・プロダクト全般担当： 楽楽シリーズ各製品における新規プロダクト・機能の立ち上げ、ロードマップ策定、GTM支援まで幅広く担当 ・プロダクト特化担当： 楽楽勤怠のリニューアル後のマーケットシェア拡大に向け、「実現すべきこと」の要求を正確に言語化し、シェアNo.1を目指します UX企画担当： UI/UXの観点からプロダクトの提供価値最大化に携わり、定性・定量リサーチをもとにした機能改善・新機能開発の企画立案を推進 ＜主な業務＞ ・新規プロダクト・機能の立ち上げと仮説検証（ディスカバリー） ・不確実性の高い領域において、AI（バイブコーディング等）を活用したプロトタイピングによる高速な仮説検証 ・顧客ヒアリング等の一次情報から業務の本質的な課題を発見し、「圧倒的な使いやすさ（UX）」にこだわった価値定義 ・製品課題の発見・案件創出及びロードマップの策定 ・ビジネスサイドと連携して事業戦略を踏まえた製品の方向性の決定支援 ・開発優先度の決定支援と製品ロードマップの策定 ・先行デモによる市場検証やプライシング設計への関与など、Go-To-Market（GTM）の支援 ・製品の要求分析、要求仕様の策定（AI（Claude等）を活用した要求仕様策定（PRD）の高速化と精度向上を含む） ・デザイナーがUXの舵を取り、PdMがドメイン知識の深淵と技術の可能性を繋ぐ形での強力な仕様議論 ・市場要求をもとに、営業・CS及びお客様のインタビュー等を実施 ・各種定性・定量リサーチ（ユーザー調査・ログ分析・問い合わせ分析など）の企画・遂行 ・ステークホルダーとの合意形成と開発・デザイナー側への共有 ・製品開発の支援及び提供後の製品改善 ・ビジネスサイドと開発をつなぐ架け橋として製品開発の遂行支援 ・提供済機能の改善やお客様への製品導入フローの改善支援 ・提供後の成果指標の確認・分析と改善アクションの策定 ※プログラミングなどの実開発業務は行いませんが、AIを活用して自らプロトタイプを作成するなど、最新ツールを使い倒すカルチャーがあります。 ■開発体制・プロセス 各サービスごとに1チーム5-10名程度、正社員中心の内製チーム開発。 ＜基本構成＞ ・管理職／マネジメント系リーダー ・技術スペシャリスト系リーダー ・開発メンバー（プロジェクトマネージャー、プロダクトマネージャー、テックリード、サーバーサイド／フロントエンドエンジニア） ※他部署（デザイナー、インフラエンジニア、プロダクトマーケティングマネージャー、カスタマーサポート等）とも連携します。 ■ポジションの魅力・得られる経験 ・「大規模クラウドサービス×AI」の社会実装経験：数万社が利用するミッションクリティカルな環境でのAI社会実装実績 ・守りと攻めの高度なバランス感覚：ARR国内最大規模のビジネスを維持しながら攻めの投資をコントロールする、将来のVPoPやCPOに不可欠な視点 ・圧倒的なフィードバックループ：巨大なユーザー基盤により、自らのアイデアが数万社の業務を劇的に変えるダイナミズムを定量・定性の両面で実感 ・UI／UXデザイン経験を活かし、製品企画から運用まで幅広い経験を積める。プロダクトの中長期戦略や事業の重要な意思決定に関与可能 ・大きな裁量を持って、オーナーシップを発揮しPDCAを高速で回せる環境

  求める能力・経験

  ■MUST要件 以下のいずれかに該当する方（担当領域によって重視するポイントが異なります） ・PdMのご経験3年以上 ・エンジニアのご経験5年以上、かつ要求定義などの上流工程1年以上 ・ITコンサルのご経験3年以上（※エンジニア経験不問） ・自ら仮説を立て、顧客の一次情報を取りに行き、自律的に推進する力がある方 ・Webアプリケーションの開発経験5年以上、かつ要件定義などの上流経験2年以上 ・WEB系製品デザイナー経験、かつペルソナ・カスタマージャーニーマップ・ユーザーフローをご自身主導での作成経験（※PdM経験不問） ■歓迎条件 ・AI関連のプロダクトリリース／グロースのご経験 ・不確実性の高い状況（0→1フェーズ）でのプロダクト立ち上げ、MVP等を用いた仮説検証経験 BtoB SaaSプロダクトに対するプロダクトマネジメント経験 ・UI/UXに対する強いこだわりと、圧倒的な使いやすさを追求した経験 ・事業／製品責任者クラスとのコミュニケーション経験、事業戦略の決定者・プロダクト責任者への直接提案経験 ・法律・制度等を理解し、踏まえての製品要求仕様(PRD)策定経験 ・Go-To-Market（GTM）の設計やプライシングへの関与経験 ・HR領域のビジネスドメイン経験 ・エンドユーザーやビジネスサイド部門との折衝経験

  事業内容

  楽楽シリーズをはじめとした企業の業務効率化、付加価値化に貢献するさまざまなクラウドサービス（SaaS）の企画・開発・運用。

• エージェント求人

  ◢◤電通G×ITオープン◢◤最高峰のマーケDXを牽引するITコンサル・PM・開発エンジニア募集！

  400~1500万

  株式会社電通デジタル東京都港区

  ◢◤電通G×ITオープン◢◤最高峰のマーケDXを牽引するITコンサル・PM・開発エンジニア募集！気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ IT・テック系のバックボーンをお持ちの方向けのオープンポジションです。ご本人の志向性やこれまでの経験を踏まえ、最もパフォーマンスが発揮できる最適なポジション（ITコンサルタント、PM、エンジニア、データサイエンティスト、アナリストなど）をご提案します。 ◎最先端テクノロジーを用いたDX推進・プロダクト開発 ・クライアントのマーケティング課題や事業課題の特定、およびそれらを解決するためのIT・デジタル戦略の策定 ・大規模なシステム・プロダクト開発における要件定義、設計、開発、運用のリード ・データ基盤の構築や、蓄積されたビッグデータの分析・活用を通じた事業成長パートナーとしてのコンサルテーション ・社内の多様なバックグラウンドを持つメンバーと連携した、ワンストップでのソリューション提供 ◎ナレッジ共有とキャリア開発 ・最先端の技術や知識に興味のあるメンバーとの定期的な1on1や共有会を通じた、組織全体のスキル底上げ ・上長と連携しながら、個人の目指したいキャリア像に合わせたアサインと中長期的な成長支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◎電通グループの基盤を活かした大規模マーケティングDX ・国内トップクラスのナショナルクライアントに対し、顧客戦略の策定からシステム構築、データ分析、施策の実施までを一気通貫で推進するプロジェクトのマネジメント ◎新規デジタルサービスの立ち上げと社会実装 ・最先端のデジタル技術を組み合わせ、クライアントの販売チャネル構築やダイレクト販売事業の立ち上げをシステム面から強力にバックアップ

  求める能力・経験

  ◆必須（MUST） ◎IT・テック領域の実務経験 ・ITコンサルタント、PM、システム開発エンジニア、データサイエンティスト、データアナリストなど、IT・テック系のバックボーンをお持ちの方 ◆歓迎（WANT） ◎柔軟な思考と周囲を巻き込むマインド ・新しい技術やナレッジを積極的に吸収し、自身のスキルをアップデートし続けられる方 ・多様なバックグラウンドを持つメンバーと協調し、チームで大きな成果を出せる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【管理職】グループ全体のDX推進／東京電力（6-DX-1）

  900~1370万

  • PoC

  東京電力ホールディングス株式会社東京都千代田区

  【管理職】グループ全体のDX推進／東京電力（6-DX-1）気になる

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  仕事内容

  東京電力ホールディングスおよびグループ各社のDX推進を担うポジションです。経営・事業課題を起点に、データ・デジタル・AIの活用を前提とした変革テーマを構想し、プロジェクトの立ち上げから定着までを一貫して推進いただきます。影響範囲は事業部門単位にとどまらず、全社レベルに及ぶこともあります。 ・経営課題や事業課題を整理し、DXテーマの企画・構想を立案 ・As-Is／To-Be整理や業務プロセス再設計、実行ロードマップを策定 ・PoCや施策設計を行い、大規模なDXプロジェクトの立ち上げ・推進を支援 ・グループ各社のDX組織やシステム関連部門と連携し、共通課題の解決を推進 ・再現性の高い推進手法や共通基盤づくりを通じて、全社的なDX推進を支援

  求める能力・経験

  【必須】 ・事業会社またはコンサルティングファームにおいて、DX推進、業務改革、業務企画、事業企画、プロジェクトマネジメントの実務経験を10年以上有する方 ・社員数5,000人以上規模の企業において、複数部門を巻き込む企画・変革テーマの立案および推進経験を有する方 【歓迎】 ・大規模DXプロジェクトの立上げ・推進経験 ・業務プロセス改革やシステム導入の上流工程経験 ・電力、インフラ、公共性の高い事業での変革経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革

  690~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区, 大阪府大阪市, 愛知県名古屋市

  【アビーム】戦略・ITコンサル｜年収最大2500万で叶えるグローバル変革気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ポジションマッチング（Strategy Consultant職・Solution Consultant職） ◆職務内容 これまでのご経歴や強みを踏まえ、最適なポジション（戦略・総合コンサルタント職）をご提案する選考枠です。 入社後は、日系グローバル企業の経営戦略・事業戦略策定から、DX推進に伴うITグランドデザイン策定、グローバルERP（SAP等）を活用した経営基盤の高度化、新規事業立ち上げにおける業務設計まで、ご自身の専門性を最も発揮できるプロジェクトへアサインします。構想策定から実行まで一気通貫で企業の変革を支援します。 ◆求人のポイント 激変する市場環境と急速なDX・グローバル化を背景に、単一の領域に留まらない多角的な視点を持つコンサルタントの需要が急増しています。 当ポジションでは、縦割りではない柔軟なアプローチで、あなたのスキルを市場から今最も必要とされる領域へ直接マッチングさせ、キャリア価値を最大化します。 ◆魅力 ・年収最大2,500万円と、個人の市場価値や成果に直結した業界トップクラスの報酬体系。 ・フルフレックス制（コアタイムなし）やリモートワーク制度により、圧倒的な働きやすさを実現。 ・公認会計士やIT系有資格者など、多様なプロフェッショナルと協業し成長できる環境。 ◆プロジェクト例 ・日系グローバル企業における海外現地オペレーションの立ち上げ支援 ・ERP（SAP等）を活用したグローバル経営管理基盤の高度化支援 ・新規事業立ち上げに伴う業務設計およびシステム構築 ◆募集役職（職階） ・C（コンサルタント）：業務アセスメントやデータ分析、資料作成などの実行実務を担う。 ・SC（シニアコンサルタント）：プロジェクトの核として、課題解決の推進や顧客折衝を主導。 ・Mgr（マネージャー）以上：全体の構想策定、プロジェクト管理、メンバー育成や組織マネジメントを統括。 ◆想定年収 年収 6,900,000 円 - 25,000,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区、大阪府大阪市、愛知県名古屋市（リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、有給休暇（初年度13日）、子育て支援休暇 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】システム開発PL｜大手ファームのDE&Iと全社DXを牽引するコアメンバー

  560~850万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】システム開発PL｜大手ファームのDE&Iと全社DXを牽引するコアメンバー気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 社内BPO（ビジネスサポートチーム）/ システム開発プロジェクトリーダー ◆職務内容 社内の各コンサルティング・バックオフィス部門から、事務やシステム開発業務を幅広く請け負うBPOチームでの開発リード業務です。障がいを持つ成長志向のメンバー（2名〜10名程度）を牽引しながら、全社の業務を自動化・効率化するツールやWebシステムの新規・保守開発を行います。 専門資格を持つ支援員が在籍しているため、マネジメントに集中できる体制が整っています。要件定義から開発、メンバーの育成、開発プロセスの標準化までを担い、組織のDXと生産性向上に貢献するポジションです。 ◆求人のポイント ・企業のサステナビリティ推進やDE&I（多様性・公平性・包括性）への関心が高まる中、多様な人材が活躍できる組織でのIT統括リーダーの需要が急増しています。 ・専門支援員のサポートを受けつつ、障がい者雇用の枠組みを超えた高度なシステム開発とチームビルディングを実践できます。 ・月平均残業10時間以下、フレックス制、リモートワーク活用など、ワークライフバランスを最優先できる環境です。 ◆魅力 ・大手総合コンサルファームの全社的な業務効率化に、開発とマネジメントの両面からダイレクトに貢献できるやりがいがあります。 ・残業が少なく、プライベートの時間や家族との時間を大切にしながら、これまでのエンジニア・PL経験を存分に活かせます。 ・年収最大850万円。安定した経営基盤のもとで、長期的にキャリアを築ける各種福利厚生が充実しています。 ◆プロジェクト例 ・Azure（OCR）を活用したPDFデータ入力高速化ツールの新規/保守開発 ・人事総務系の社内ワークフローやExcel VBAによるメール自動作成ツールの開発 ・自チームの稼働状況やアカウントを管理・アサインするマネジメントツールの開発 ◆募集役職（職階） ・PL（プロジェクトリーダー）：実務でのコーディングを行いながら、案件の進捗・品質管理やメンバーの技術的なフォローを主導。 ・PM候補：委託元部門との要件定義や各種調整、開発プロセスの標準化（手順・規約の策定）、さらにメンバーの中長期的な育成計画の立案までを統括。 ◆想定年収 年収 5,600,000 円 - 8,500,000円（賞与年2回支給） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・従業員数：8,816名（連結） ・事業内容：マネジメント、ビジネスプロセス、ITの各コンサルティングからアウトソーシングまでを一気通貫で提供。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地：東京都中央区（在宅勤務・リモートワーク制度あり） ・休日：完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給、子育て支援、マタニティ休暇 ・福利厚生：退職金制度、企業型確定拠出年金、カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）、資格取得支援

  求める能力・経験

  4大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  🟡SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する

  年収非公開

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  🟡SCM×購買×生産×物流×GX｜サプライチェーンをゼロベースで再設計する気になる

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  仕事内容

  ■事業内容 アビームコンサルティングは、アジア発の総合コンサルティングファームとして、戦略・業務・IT・デジタル・アウトソーシングまでを一気通貫で提供するプロフェッショナルファームである。特に日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解し、グローバル展開・事業変革・デジタル化を支援する点が特徴で、欧米系ファームとは異なる「事業実装力」「現場密着型の改革力」を強みとしている。 同社は製造業・流通・金融・公共・エネルギーなど幅広い産業を対象に、戦略立案から実行支援までをカバーする。特にSCM領域では、需給改革・物流改革・調達改革・PLM改革・設備OM・GX・データマネジメントなど、サプライチェーン全体を横断する構造改革に強みを持つ。単なる業務改善ではなく、事業構造そのものを再設計する「構想フェーズ」に強い点が、他ファームとの大きな差別化要素である。 ■同業他社との違い ①アジア発の総合ファーム 欧米系ファームが欧米企業の事業構造を基準にするのに対し、アビームは日本企業・アジア企業の事業構造を深く理解している。製造業・流通業の現場プロセスに強く、SCM改革の実装力が高い。 ②戦略〜実行〜ITまで一気通貫 戦略ファーム（BCG、McKinsey）とSIer（NTTデータ、富士通）の中間に位置し、構想フェーズからシステム導入、業務定着までを一気通貫で支援できる。SCM改革はシステム連携が不可欠であり、この一気通貫性が大きな競争優位となっている。 ③日本企業の“現場”に強い 製造・物流・調達などの現場プロセスに深く入り込み、実務の制約条件を踏まえた改革設計ができる。欧米系ファームが「構想は強いが現場実装が弱い」傾向にあるのに対し、アビームは構想と現場の橋渡しが得意。 ──────────────────────── 【仕事概要】 SCS SU（Sustainable SCM Strategy Unit）は、アビームの中でも「SCM × GX × サーキュラー × データ × DX」を横断する構造改革ユニットである。従来のSCM改革（需給・物流・調達・在庫）に加え、脱炭素・循環型経済・設備OM・データマネジメントなど、企業が今後必ず取り組むべきテーマを包括的に扱う。 本ポジションは、SCS SUの中で「構想フェーズ」を中心に、SCM戦略・改革構想・需給改革・物流改革・調達改革・GX・設備OM・データ活用などのテーマを担当する。クライアントは製造業・流通業・エネルギー・インフラ・エンタメなど多岐にわたり、グローバル案件も多い。 ──────────────────────── 【業務詳細】 以下の領域を横断しながら、構想フェーズ〜改革フェーズを担当する。 ■SCM戦略・改革構想 グローバルSCM戦略の策定 需給改革（予測精度向上、在庫最適化） 調達改革（原価低減、購買戦略） 物流改革（拠点網再編、輸送効率化） 在庫戦略の再設計 SCM全体最適の構想立案 経営層向けのSCM改革ロードマップ策定 ■コスト最適化 調達コスト削減（直接材・間接材） 物流・保管コストの最適化 AI・データ活用による業務効率化 ■需給計画・需給改革 本社主導の需給計画体制構築 需給プロセスの標準化 需給システム導入（APS、需給予測AI） ■PLM改革 設計〜調達〜生産立上げのプロセス改革 PLMツール導入 原価低減活動のプロセス設計 ■物流改革 物流ネットワーク再編 倉庫運営改革（WMS、TMS導入） 荷役業務の効率化 ■設備OM（運用・保全） 設備管理戦略の策定 EAM／PIMS導入（SAP-PM、MAXIMO、PI System） 保全計画の最適化 故障率・稼働率改善の構想立案 ■GX（グリーントランスフォーメーション） GHG排出量の見える化 Scope1〜5削減計画の策定 再エネ調達戦略 LESモデル構築 ■サーキュラーエコノミー 循環型SCMの構築 回収・再資源化プロセスの設計 循環型ビジネスモデルの構想立案 ■SCデータマネジメント Celonisによるプロセス可視化 SCMデータ連携基盤の構築 AI活用による需給・物流最適化 現場データの可視化（IoT、BI）

  求める能力・経験

  需給・物流・調達・生産・設計のいずれかの経験 PLM／WMS／TMS／EAM／APSなどのシステム利用経験 GHG削減・再エネ・脱炭素の基礎知識 プロジェクトマネジメント経験

  事業内容

  戦略立案、BPR、ITシステム導入・運用、アウトソーシングなどのコンサルティング事業。日本発のグローバルコンサルティングファームとして、アジアを中心とした海外ネットワークにより、国や地域、業種の枠を超えたクライアントの企業変革を支援している。

• エージェント求人

  データサイエンティスト＜au/UQ/金融領域のマーケティングデータ分析＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  データサイエンティスト＜au/UQ/金融領域のマーケティングデータ分析＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 同社およびグループ会社が提供するモバイルサービス、さらにアプリや金融サービスなど 幅広い領域におけるマーケティング活動を、データ分析を通じて高度化させるポジションです。 パーソナル事業における注力領域の分析業務（金融サービス/コンビニ連携/モバイル経済圏/モバイルID稼働関連）に従事いただきます。 市場や顧客の動向を読み解き、マーケティング課題に対する仮説を立て、データ抽出・集計・分析を行い、結果をレポートとして提案します。 データを活用し、より効果的な施策を生み出すことで、事業成長に直接貢献できるやりがいのある仕事です。 ＜職務内容＞ 〇各種事業領域におけるデータ分析業務 　1. 課題把握・仮説立案 ・各種事業におけるマーケティング／事業課題を、関係部署との対話を通じて整理・言語化 ・課題解決に向けた仮説を立案し、検証方針・分析のゴールを設計 　2. データ収集・準備 ・課題解決に必要なデータを各種システムやツールから抽出 ・分析目的に応じてデータを整形・加工し、検証可能な状態に準備 　3. 分析実施 ・目的に応じた統計的手法・分析手法を選定し、データ分析を実施 ・分析結果を可視化し、事業側が意思決定に活用しやすい形でインサイトを整理 　4. レポート・提案／施策への落とし込み ・分析結果をレポートや資料として取りまとめ、関係部署へ報告 ・データに基づく改善提案や具体的な施策案を提示し、次回施策の設計・意思決定を支援 ・提案した施策の実行状況・効果をフォローし、継続的な改善サイクル構築をサポート 〇その他付帯業務 　・実績動向の可視化（帳票、ダッシュボード） 　・各種マーケティング／事業施策の効果検証と改善提案 　・過去実績を基にした予測/シミュレーション 　・機械学習モデルを用いた各種スコアの構築/利活用 　・生成AIによる業務効率化推進 ＜魅力・アピールポイント＞ 同社が掲げる 「サテライトグロース戦略」では、通信事業を基盤に、周辺の成長領域を拡大することが重要なテーマです。 通信領域は市場環境の変化が激しく、データを起点にお客さまの動向をタイムリーに捉え、市場を先読みする力が求められています。 さらに、成長領域の中でも特に注目されているのが”金融サービス領域”です。 QRコード決済やクレジットカード事業など、競合各社がしのぎを削る中、金融領域におけるデータドリブン推進の重要性はますます高まっています。 このポジションでは、各事業領域で、データ分析を通じて経営判断やマーケティング活動に直接関与できるため、事業成長に大きなインパクトを与えるやりがいがあります。 さらに、分析業務にとどまらず、機械学習モデルの構築や予測分析、スコアリングなど高度なデータサイエンス領域にも挑戦可能です。 将来的には、生成AIや高度なアルゴリズムを活用した意思決定支援にも関わることができ、データサイエンティストとしてのスキルアップを目指せる環境です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、各事業領域におけるデータ分析を通して、データドリブンマーケティングを実現することです。 市場動向を先読みし、お客さまを理解することでカスタマーサクセスに貢献し続けることを目指しています。

  求める能力・経験

  ・業務課題を理解し、分析設計/業務改善を行った経験 ・Excel／PowerPoint（データ整理および結果のプレゼンテーション）スキル ・複数関係者とコミュニケーションを取り、提案・調整を行った経験 ・何らかの技術を用いたデータ分析経験（3年以上） 【歓迎要件】 ・統計学/データ分析に関する基礎知識 ・Pythonライブラリ（pandas、scikit-learn、TensorFlowなど）の高度な利用経験 ・生成AIや自然言語処理の知識・実装経験 ・KPI設計やマーケティング領域での分析経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・財務・経理知識保有

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  データサイエンティスト＜小売業・メーカー・官公庁向けデータコンサルティング担当＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 金融サービスを中心とした顧客企業・官公庁の課題を明確化した上でデータ分析を行い、ビジネス影響も踏まえ、データに基づくマーケティング施策・システム導入の意思決定プロセスをの実現を行っていただきます。 ＜職務内容＞ 小売業・メーカー・官公庁に対するデータコンサルティングに関連する、以下業務に携わっていただきます。 ・営業担当と連携した、金融サービスを中心とする顧客企業・官公庁の課題ヒアリングおよび現状把握、課題明確化、優先順位付け ・特定した課題に対する原因仮説の立案および仮説検証に必要な分析設計 ・分析設計に基づく、適切なシステムや定義によるデータ抽出およびデータ分析 ・分析要件定義に基づく、チームのタスク計画立案や遂行管理およびメンバーへの業務分担やチームマネジメント ＜魅力・アピールポイント＞ 配属予定組織は、日本有数のビッグデータである通信データを所管するデータ主管部門です。 位置情報などのデータを活用したBtoBtoCの商品開発に携わることができます。 BtoBtoCの商品開発には、AIを用いたビジネス企画もスコープに含まれており、ビッグデータを活用したAI開発に取り組む機会もあります。 また、メンバーにはビッグデータ解析や統計、ディープラーニング、AIに精通した人財がおり、OJTを通じてさまざまな高度技術ノウハウを習得することができます。 部門独自の研修も充実しており、OJTだけでなく研修を通じて新たな技術を学びながら、新規事業にチャレンジすることが可能です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは社内のビッグデータとAI技術を駆使してお客さまと社会の課題を解決し、持続可能な社会の実現を目指しています。 最先端の技術をいち早く取り入れ、お客さまや社会に新たな価値を創造することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 同社では2023年にデータコラボレーション構想を打ち出し、データをドライバーとしたパートナー企業との事業共創に注力しています。 同社のデータやグループ会社のアセットを活用し、パートナー企業との事業共創を通じたお客さまへに新たな価値をお届けすることを拡大していくための組織体制を強化いたします。 スピード感を持って事業共創を推進していくため、データやマーケティングソリューション事業の知識・経験を持った実行力のある方を募集します。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験お持ちの方 ・戦略系・ITコンサルティングファームでのアナリスト ・メーカーや通信事業者でのデータサイエンティスト ・広告代理店でのデジタルマーケティング・分析レポート業務 【歓迎要件】 ・教育機関での研究発表経験 ・法人顧客への企画・営業の実務 ・プロジェクトマネジメント/リーダー

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ

• エージェント求人

  Hubble_社内AI推進

  600~900万

  • SaaS
  • 購買/調達
  • マネジメント
  • 資金調達
  • IPO
  • 開発
  • ワークショップ開催
  • PMO
  • オンボーディング
  • ChatGPT
  • 主役
  • プログラミング
  • プロジェクト
  • 情報/プログラミング開発
  • コンサルティング業務
  • 研修企画

  株式会社Hubble東京都渋谷区

  Hubble_社内AI推進気になる

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  仕事内容

  ■募集背景 Hubbleは、契約AIエージェント「Contract Flow Agent」をはじめ、プロダクトを通じてお客様の契約業務にAIを届けてきました。一方で、シリーズBの資金調達を経て組織が急拡大するなか、社内の業務そのものをAIで一段引き上げる余地が大きく広がっています。これまで社内のAI活用は各自の工夫に委ねられてきました。プロダクトでAIを推進する会社だからこそ、私たち自身の働き方も一級のAI活用組織でありたい。そこで、全社横断でAI活用を推進する専任ポジションを新設します。すでに社内にあるBizOpsや各チームと連携しながら、業務改善とAI活用を両輪で進めていく役割です。 ■ミッション 「Hubbleで働く一人ひとりが、当たり前にAIを使いこなす」状態をつくる。ツールを配って終わりにせず、現場が自らAIを業務に組み込み、生産性を高め続ける文化と仕組みを、全社に根づかせることがミッションです。「導入したのに使われない」を最大の敵と捉え、使われて、成果が出る ところまでやりきります。 ■業務内容 Hubble全部門の日常業務にAIを実際に使われる形で組み込み、定着させていくポジションです。自分ひとりで全部を作り込むのではなく、各部門にAI活用の火を移し、現場が自走できる状態をつくることがゴール。BizOpsや各チームと連携し、業務プロセスの改善とセットでAI活用を設計していきます。具体的には、以下を担っていただきます。 ・ユースケースの発掘と優先順位づけ：各部門の業務を一緒に棚卸しし、AIで効く領域を洗い出し、インパクト × 実現しやすさで優先順位をつける ・定着の旗振り：部門ごとの研修・ワークショップ、気軽に相談できる枠の運営、各部門のAI推進担当の育成と伴走 ・ナレッジの横展開：うまくいった使い方（プロンプトなど）を「型」としてプレイブック化し、部門をまたいで再利用できる状態にする ・ガイドライン整備：機密情報の扱いや、使ってよい／注意すべき場面の線引きを、罰則ではなく 安心して使える基準 として提示する ・効果の可視化：利用状況や削減できた時間などを追い、経営に投資対効果を語れる状態をつくる ■得られる経験 ・急成長SaaS／IPO準備フェーズで、全社横断のAI活用推進を 0→1で立ち上げる 経験 ・経営・各部門・（必要に応じて）開発をつなぎ、組織を動かす チェンジマネジメント の実践 ・業務プロセス再設計 × AI導入 という、市場価値の高いスキルセット ・AI活用の効果を数値で語り、経営の意思決定に接続する経験

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・BizOps／業務企画／事業企画／社内コンサル・PMOなどの経験 ・部門をまたいだプロジェクトを、関係者を巻き込みながら推進した経験 ・経営層／現場／エンジニアの間を翻訳できるコミュニケーション力 ・生成AI（ChatGPTやClaudeなど）を日常業務で使いこなしている（自分でプロンプト（AIへの指示文）を試行錯誤できるレベルで十分です。プログラミング・開発スキルは不要です） ■歓迎条件 ・研修・オンボーディング・社内浸透施策の設計経験 ・業務自動化ツール（GAS、Zapier、iPaaS など）や低コードツールに触れた経験（低コードツール＝コードをほとんど書かずに、自動化や簡単なアプリを作れるツールのことです） ・SaaS／スタートアップでの就業経験 ■求める人物像 ・「導入して終わり」ではなく、「使われて、成果が出る」までやりきれる方 ・自分が主役になるより、周りが動き出す状態をつくること に喜びを感じられる方 ・新しいツールや手法を、自分から触って試すのが好きな方 ・相手の業務や気持ちを理解したうえで、粘り強く巻き込んでいける方 ・正解のない環境で、自分で課題を見つけて動ける方

  事業内容

  契約業務における摩擦や無駄な負担をなくし、より効率的なコラボレーションを実現するプロダクトの開発・提供

• エージェント求人

  ビジネスアーキテクト＜サービス基盤戦略・アーキテクチャ策定＞

  576~929万

  KDDI株式会社東京都千代田区

  ビジネスアーキテクト＜サービス基盤戦略・アーキテクチャ策定＞気になる

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  仕事内容

  ＜職務概要＞ 配属予定の組織は24年4月に設立し、ビジネス事業の柱となるDXビジネスの加速に向けて技術部門の立場でプラットフォームビジネスの戦略立案・ユースケース要件定義・アーキテクチャ策定といった企画業務に取り組みます。 本ポジションでは、ビジネスサービスの基盤となるプラットフォームについて、「どう使われるべきか（戦略・ユースケース）」と「どう作るべきか（アーキテクチャ）」の両面から、各部門を巻き込みながら推進する役割を担っていただきます。 ＜職務内容＞ 〇ビジネス戦略・ユースケース企画 ・ビジネス事業本部・グループ会社と協力し、DX加速に必要なプラットフォーム化のユースケースを発掘・具体化し、事業価値・ROIを含めた提案・合意形成を推進 ・プラットフォームアセットの企画・ロードマップ策定 〇アーキテクチャ企画・推進 ・プラットフォームサービスを迅速に展開・拡張できるシステムアーキテクチャの構想・設計 ・Google Cloud等の最新クラウド技術・AIを活用したアーキテクチャの技術検証と推進 ・本部内開発部門と連携し、企画したアーキテクチャの実装推進と品質確保 〇外部連携・技術動向把握 ・クラウドベンダー・SIer等の外部パートナーとの技術連携・折衝 ・先端技術トレンドのリサーチとプラットフォームへの適用可否の検討・提言 ※入社時に1on1を通じて、上記のうち担当領域を具体化します。 ＜魅力・アピールポイント＞ ・グループのDX事業の中核を担う次世代プラットフォームのアーキテクチャを、構想段階から推進できる希少なポジションです。 ・日本最大級の通信キャリアとして、社会インフラ規模のサービス企画・推進できるスケールがあります。 ・Google CloudをはじめとするグローバルITパートナーとの戦略的連携により、最先端クラウド・AI技術を活用したアーキテクチャ策定に携わることができます。 ・幅広い事業部門・グループ会社・外部パートナーなど多様なステークホルダーとのコラボレーションを通じ、技術とビジネスを橋渡しするプロフェッショナルとしてのスキルを磨くことができます。 ・少数精鋭の組織であり、自身の裁量で戦略立案から実装推進まで幅広いスコープで主体的に取り組める、自立自走できる人材が活躍できる環境です。 ＜組織ミッション＞ 私たちは、グループのDXビジネスを加速する「次世代プラットフォーム」の戦略立案と設計を担う部門です。 ビジネス事業の各本部やグループ会社と連携し、プラットフォームが「共通アセット」として機能することで個々のサービス開発スピードを飛躍的に高め、グループ全体の競争力を強化することが私たちの使命です。 ＜募集背景＞ 企業のDX推進が加速する中、当社はビジネス事業の競争力強化に向けて、「プラットフォームビジネス」を重要戦略の柱として位置づけています。 しかし、多様な事業・グループ会社を横断してプラットフォームを共通アセット化し、各社のサービス開発スピードを飛躍的に高めるには、戦略立案とアーキテクチャ推進の両輪を回せる専門人材がまだ十分ではありません。 配属予定組織は2024年4月に設立したばかりの成長フェーズにあります。 事業拡大のスピードに対応するため、大企業でのITシステム企画・アーキテクチャ推進の経験を持つ人材を募集します。

  求める能力・経験

  以下いずれかの経験をお持ちの方 ※尚、ITエンジニアの経験をベースに、事業・サービス企画領域へチャレンジしたい方を歓迎します。 ・システム開発において複数の事業部門・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・ITコンサルタントとして、ビジネス部門と連携したシステム企画・要件定義の経験 【歓迎要件】 ・クラウドベースのシステム開発において、要件定義から設計、開発までの一連の工程に携わった経験 ・エンタープライズまたはプラットフォームのシステムアーキテクチャ設計・上流工程（要件定義・基本設計）の経験 ・複数の事業部門・ステークホルダーと連携しながらプロジェクトをリードした経験 ・API設計・マイクロサービス・コンテナ技術の知識・開発 ・データ基盤・AI基盤（機械学習パイプライン、データレイクハウス等）の企画または設計 ・Google Cloud/AWS/Azure 等クラウドの開発

  事業内容

  ・国内通信業界を代表するメガキャリアの中核企業 ・モバイル・固定通信を起点に金融・エネルギー・DX領域まで多角展開 ・5G・IoT・データセンターなど次世代通信インフラ領域を強化 ・連結売上数兆円規模/従業員5万名超のグループオペレーション ・グローバル100カ国超でビジネスを展開する国際的なプレゼンス ・通信を超えた「ライフデザイン企業」を志向する変革フェーズ