【シニアコンサルタント】SAPの真髄を追求し日本企業の変革を導く／少数精鋭独立系コンサルファーム

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆社内SE・営業AX推進（CRM/カスタマーサクセス基盤構築／リーダー候補）◆

  567~768万

  株式会社ラクス東京都渋谷区

  ◆社内SE・営業AX推進（CRM/カスタマーサクセス基盤構築／リーダー候補）◆気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 情報システム部門に属する本組織（業務システム推進2課）では、営業・CS部門の生産性向上を目的に、AX推進（業務改善・自動化を含む）による業務負荷の低減を進めています。現在、営業プロセスの抜本的刷新に向けたCRM/SFAの新規導入や、既存業務の再定義・プロセス改善が最重要課題となっています。事業部門からの期待に応え、よりスピード感をもってプロジェクトを牽引するために、組織を強化し増員募集を行います。 【職務内容】 自社プロダクトおよび周辺クラウドサービスの最適化を通じて事業・営業プロセスの効率化を推進し、当社の持続的成長を支援します。営業AXの具体化を推進し、現場の課題をシステム実装へと繋げる役割を担います。クラウドサービス（CRM/SFA・業務プラットフォーム）、それらをつなぐPaaS（iPaaSやDWH）といったツール群を活用したデータ利活用およびシステムの運用設計を通じて、営業組織の変革を具現化していくポジションです。 【具体的には】 ・営業・CSの基盤構築・刷新プロジェクト 　- CRM/SFAの新規導入推進（要件定義、設定、データ移行、運用フロー構築） 　- 既存業務の評価・改善（業務プロセス改善案の策定、ツール改善、実機検証、設定変更） 　- 事業部への伴走支援（現場課題の整理、システム化検討、実運用への定着支援） ・システム運用保守・基盤構築 　- AI PaaS/MaaS・PaaS（DWH）担当チームとの連携による基盤構築支援 　- 自社サービス「楽楽販売」等を活用した営業・顧客管理領域の社内業務システム運用保守 ・目的に応じた最適なツール選定およびシステム連携設計 ・営業プロセス最適化に向けた運用設計および改善推進(求人ID：444779)

  求める能力・経験

  【必須】※いずれかの経験 ・CRM/SFAまたはカスタマーサクセスツールの導入・運用経験（3年以上） ・社内SEとして業務部門と連携したシステム刷新プロジェクトの推進経験（PM/PL/PMO）（3年以上） 【歓迎】 ・CRM/SFA等と外部システムとの連携設計に携わった経験 ・CS領域のデータに基づいたプロセス改善の経験 ・営業部門やCS部門の業務フロー設計（BPR）に携わった経験 ・エンジニアに対して、業務要件を技術的仕様に翻訳して伝達した経験 ・プロトタイプ（モックアップ）等の作成を通じた、非エンジニア・エンジニア双方との合意形成経験

  事業内容

  同社はITの力で中小企業の業務を「楽！」にするため、これまで延べ74000社を超えるお客様に自社開発したクラウドサービスを提供してきました。メール共有・管理システム『Mail Dealer』から始まり、経費精算システムの『楽楽精算』など、現在では10を越えるサービスをリリースしています。

• エージェント求人

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆

  600~789万

  アデコ株式会社東京都千代田区

  ◆【上流工程専任】ベンダー管理を担う社内SE（週一出社のリモート勤務でAI活用の業務改革を牽引）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 営業と共に顧客課題へ切り込み、最適なソリューションを提案・実現していく仕事です。全国の事務センター・コールセンターなど、多様な現場を持つ当社のアウトソーシング事業において、あなたは上流工程を担う社内SEとして、プリセールスからベンダーコントロール、導入後のコンサルティングを担います。実際の開発はエンジニアメンバーや外部ベンダーが担当するため、あなたは「作る」より「考え、動かす」ことに集中できるポジションです。 【具体的には】 ・ BPOを担当する営業への同行による提案活動・要件定義支援 ・ 外部ベンダーの選定・折衝・進捗管理 ・ AI・デジタル技術を活用した業務改革の企画・推進 ・ コーディングスキルよりも、課題を整理し、関係者を巻き込み、プロジェクトを前に進める力が求められる ・ 配属先の「スマートOS推進課」は、AI・DXに関する最新動向のキャッチアップや社内外への情報発信も活発(求人ID：443308)

  求める能力・経験

  【必須】 ■専門スキル ・ IT・デジタルに関する基礎知識(AI・DX領域への関心・理解) ・ 要件定義・業務分析の経験または素養 ・ ベンダー選定・折衝・進捗管理などのプロジェクトマネジメントスキル ・ プリセールス・提案資料作成の経験 ・ アウトソーシング・業務改革に関する知見 ■職務経験 ・ 社内SE・ITコンサル・PMO・プリセールスの経験 ・ 開発側SE(要件定義経験有)の経験 ・ SaaSベンダー・ITベンダーでの営業経験

  事業内容

  【60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダーの日本法人】 同社は60を超える国と地域で事業展開する総合人財サービスのグローバルリーダー、Adecco Groupの日本法人です。 コンサルテーションを通じて、多様な人財を生かし、多岐にわたる業務の最適化を可能にする ソリューション（人財派遣、人財紹介、アウトソーシングなど）を提供しています。

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社より特別オファー◢ ソング本部マネジャー職【年収1100～2000万】

  1100~2000万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社より特別オファー◢ ソング本部マネジャー職【年収1100～2000万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 1100〜2000万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・IT領域のご経験・マネジメントのご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】

  700~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・営業のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】

  700~1500万

  アクセンチュア株式会社東京都港区

  ◤アクセンチュア社よりヘッドハント◢ ソング本部コンサルタント【年収700～1500万】気になる

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  仕事内容

  【この求人の魅力】 ✅ 年収 700〜1500万円 ✅ アクセンチュア ソング本部にて、企業の顧客体験（フロントステージ）からデータ・組織（バックステージ）まで一気通貫で変革する、最先端かつ大規模なプロジェクトに参画できる ✅ ご自身の専門性や希望に応じて、「インダストリー（業界特化型）」または「4つのファンクション（新規事業・マーケティング・営業・CS）」の最適なポジションからキャリアをスタートできる

  求める能力・経験

  ・IT領域のご経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  ◆【CoE】AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）◆

  600~2000万

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◆【CoE】AI×業務改革コンサルタント（社内DX推進）◆気になる

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  仕事内容

  ※契約社員採用の可能性もございます。 【職務内容】 エムスリーは「医療×インターネット」領域で事業を展開しており、 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、 社内環境・仕組みの構築と医療の変革を目指しています。 同社は現在、急速な成長と組織拡大に対応するため、組織や業務の最適化、 生産性向上が喫緊の課題となっています。 そのため、センターオブエクセレンスグループが生成AIを活用した全社的な業務変革を推進しており、 事業成長をさらに加速させる仲間を募集しています。 具体的には、生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用して、 エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする担当者が求められています。 【具体的には】 ・ 担当業務 ・ 生成AIを中心とした最新デジタルテクノロジーを活用し、 エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリードする ・ 全社生成AIロードマップ策定・推進 ・ AI活用を前提とした業務フローの刷新・定着支援 ・ 社内生成AIプラットフォームの選定・導入・運用(求人ID：437087)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 事業会社/コンサル等で生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・ 生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・ 経営層・多部門を巻き込んだプロジェクトマネジメント経験 【歓迎】 ・ LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・ Salesforceやその他SFA/CRMの開発経験 ・ 営業、プロダクト開発、新規事業推進などでの顕著な実績

  事業内容

  エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

• エージェント求人

  ◆AI×業務改革コンサルタント（ミドル層）◆

  600~1000万

  エムスリー株式会社東京都港区

  ◆AI×業務改革コンサルタント（ミドル層）◆気になる

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  仕事内容

  【職務内容】 エムスリーの「医療×インターネット」領域で、生成AIを活用した社内環境の構築と医療の変革を目指します 。急速な成長に対応するため、組織や業務の最適化が求められています。 センターオブエクセレンスグループで生成AIを活用した業務変革を推進し、 事業成長を加速させる役割を担います。 【具体的には】 ・ 生成AIを活用し、エムスリー本体および国内グループ各社の業務改革をリード ・ 全社生成AIロードマップの策定と推進 ・ AI活用を前提とした業務フローの刷新と定着支援 ・ 社内生成AIプラットフォームの選定、導入、運用 現場での実装と推進を中心に、業務フローの改善と運用定着をリードします。 生成AIを活用した業務フローの改善サイクルを確立し、現場での運用を定着させること。 現場のチームメンバーと密接に連携し、裁量を持ってプロジェクトを推進します。 【募集背景】 エムスリーは急速な成長と組織拡大の中で、生成AIを活用した業務変革を推進しています。 即戦力として、現場でのリード力と専門性を発揮し、組織の生産性向上に貢献できる方を求めています。(求人ID：437084)

  求める能力・経験

  【必須】 ・ 生成AIまたはDXプロジェクトを主体的にリードした経験 ・ 生成AI/クラウドサービスの設計・実装・運用に関する知識・実務経験 ・ 現場での実装と推進をリードする能力 ・ 業務フローの改善と運用定着を実現するスキル 【歓迎】 ・ LLMアプリ開発、RAG構築、プロンプトエンジニアリングの実務経験 ・ 営業、プロダクト開発、新規事業推進での顕著な実績

  事業内容

  エムスリーはテクノロジーを活用し、医療業界にイノベーションを起こすことを目指して、日本国内外で数多くのWebサービスを展開しています。

• エージェント求人

  株式会社ELYZA 1C01. AI BizDev（LLM開発プロジェクトリード）

  800~1300万

  • コンサルティング業務
  • 事業責任者
  • 開発
  • マネジメント
  • プロジェクト
  • シニアコンサルタント
  • 要件定義
  • コンサルタント

  株式会社ELYZA東京都文京区

  株式会社ELYZA 1C01. AI BizDev（LLM開発プロジェクトリード）気になる

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  仕事内容

  【募集背景】 ELYZAは東京大学松尾研究室発のAIベンチャーです。「未踏の領域で、あたりまえを創る」というミッションのもと、大規模言語モデル（LLM）を中心とした先端技術を、顧客の実課題を起点に社会実装することに挑戦しています。 私たちが目指すのは、単なるアドバイザリーとしてのコンサルティングではありません。インフラ、モデル、アプリケーションまでを自社で一貫してコントロールする「垂直統合（Vertical Integration）」の強みを活かし、汎用的なLLMでは解決困難なエンタープライズの深い課題に対し、実効性のある「プロダクト」と「事業」を創り上げることです。 技術を単なるツールとして提案するのではなく、顧客のビジネス構造そのものを変革し、前例のない社会実装を現場に定着させる。その全工程を「当事者」としてリードしてくださる方を求めています。 以下記事もぜひご参照ください。 未踏の領域へ進むAIソリューション事業とは-AIソリューション事業の環境と、ELYZAのこれから- 【職務概要】 本ポジションの役割は、「最先端技術を、確かな事業価値とプロダクトに変換すること」です。BizDevとして、クライアント（主に大手企業のDX部門や事業責任者）が抱える経営課題に対し、LLMを用いた事業開発や業務変革プロダクトの立ち上げから実装・運用までをリードしていただきます。 最先端の研究者・エンジニアと肩を並べて「解くべき問いは何か」「何をつくるべきか」を定義し、「実際に現場で使われ、成果を生む仕組み」を創り出す役割です。 【求める期待・役割】 顧客のビジネスを変革する「事業・プロダクトのリード」を期待します。 技術の「事業価値」への変換： 顧客の曖昧な悩みから「LLMで解くべき本質的な課題」を特定し、P/Lインパクトを実現するためのビジネス設計とプロダクト構想を描く 実効性のあるBPRと社会実装： 戦略を「絵に描いた餅」にせず、AI導入後の新しい業務プロセス（To-Be）を設計。現場の定着化まで責任を持ち、事業としての成功を見届ける 「垂直統合」アプローチによる課題解決： エンジニア・リサーチャーとチームを組み、自社開発モデルのカスタマイズを含む、ELYZAにしかできない技術的解決策をプロダクトに落とし込む AIネイティブなワークスタイルの体現： 先端技術に関する社内勉強会への参加、提案書作成における Claude Code のフル活用など、Bizメンバーも最新のAIを使いこなし、新しい「あたりまえ」を体現する 【本ポジションの魅力】 「コンサル」を超えた「事業開発」の手触り感： 提案して終わりではなく、自社のエンジニアチームと共に実際に動くシステムやアプリを構築します。自分の描いた構想がプロダクトとして世に出る喜びを実感できます 国内屈指のAI研究者・技術者と隣り合う環境： 最先端のAIエンジニアやリサーチャーと日常的にディスカッションを行うため、常に最先端技術（LLMのトレンドや限界、可能性）にキャッチアップし続けることができます 「垂直統合」ならではの解決の深さ： 既存のAPIを叩くだけでは解決できない高度な課題に対しても、モデルレイヤーまで踏み込んだ、技術的優位性の高い提案が可能です ハイレイヤーなステークホルダーとの対峙： 生成AI市況が活況なため、案件の多くは大手企業のCXOやDX推進責任者直下のプロジェクトです。経営インパクトの大きい意思決定に関与できます 専門性を掛け合わせる「チーム戦」のカルチャー： それぞれの専門性をリスペクトし、個々人の「不完全さ」を前提として、背中を預け合ってコトに向かう環境です。 ※本人の志向や適性を元にプロジェクトは決定をします ※業務変更の範囲：ご本人の希望も鑑み当社業務全般

  求める能力・経験

  【以下、いずれかのご経験のある方】 IT/総合/戦略コンサルティングファームでの実務経験： シニアコンサルタント〜マネージャークラスでのプロジェクトリード経験（顧客の潜在課題の抽出、要件定義、資料作成、ステークホルダーマネジメント等） SIer・AIer等での上流工程リード経験： クライアントの事業課題に対し、要件定義からデリバリーまでを一気通貫で牽引し、システム導入を成功に導いた経験。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社ELYZA 1C04.【Physical AI】BizDev/PM

  600~1300万

  • ロボット/ロボティクス
  • ソフトウェア
  • プロジェクトマネジメント
  • 研究開発
  • ロボット
  • 経営/戦略コンサルティング
  • プロジェクト
  • IoT
  • ハードウェア

  株式会社ELYZA東京都文京区

  株式会社ELYZA 1C04.【Physical AI】BizDev/PM気になる

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  仕事内容

  仕事概要 【募集背景・ミッション】 ELYZAは、大規模言語モデル（LLM）の研究開発と社会実装において、国内トップクラスの実績を積み重ねてきました。私たちの次なる挑戦は、LLM/VLMが持つ高度な「意味理解」を物理世界へ接続し、現実空間の課題解決に挑む「Embodied AI」の領域です。 物理空間のデータをAIで解析し、ロボットやデバイスの制御・自律化を行うPhysical AIの領域において、現在、新たな技術革新の先駆けとして、特定の作業に縛られず多様な物理タスクをこなせるVLA（Vision-Language-Action）モデルが注目を浴び始めています。 技術フェーズとしては、LLMにおける2019〜2020年頃に相当するとも言われ、ELYZAでも今後1〜3年で実用レベルへの進化が見込まれる重要なタイミングだと考えています。 しかし、エンジニアチームがどれほど優れたAIモデルやハードウェアを開発しても、顧客の複雑な業務課題を解き明かし、持続可能な事業モデルとして成立させなければ社会実装とは呼べません。各社がユースケースの探索に苦戦する中、最先端技術をいかにして現場の価値へと転換するかが最大の鍵となります。 本ポジションのミッションは、Physical AI領域の新規事業立ち上げのコアメンバーとして、技術とビジネスの橋渡しを担い、事業モデルを具体的なソリューションとして社会実装することです。KDDIグループの豊富なアセットを最大限に活用しながら、事業の立ち上げからスケールまでを最短距離で牽引していただきます。 【業務内容】 顧客の課題抽出から案件組成、エンジニアと連携した実機検証、現場導入・保守に至るまで、Physical AIの社会実装を一気通貫で牽引していただきます KDDIアセットを活用した事業開発・案件創出 KDDIグループの顧客基盤やリソースを活用し、製造・物流・インフラ等におけるPhysical AIの有望なユースケース（課題）を特定し、アプローチする 案件組成とPoC設計（プロジェクトマネジメント） 顧客企業とのディスカッションを通じて、技術検証の目的、スコープ、評価指標（KPI）を定義し、プロジェクト全体方針を設計する エンジニアチームとの連携・進行管理 ロボット、AIモデル、センサなど複数の技術要素が絡む不確実性の高いプロジェクトにおいて、AI/MLエンジニアやロボティクスエンジニアと密に連携する。現場制約や技術的限界を踏まえ、検証計画を具体化し、進行を管理する 実運用環境への導入リード 実証環境（PoC）の結果を踏まえ、顧客現場の運用条件（オペレーション変更等）を考慮した導入計画を策定し、実稼働から保守体制の構築まで一貫してリードする 事業の型化と横展開戦略の策定 個別最適になりがちなロボット案件に対し、エンジニアチームと連携しながら、再利用可能なソフトウェア/ハードウェアのモジュール化を推進する。あわせて、Physical AI事業としての再現性・スケーラビリティを設計する 【本ポジションの魅力】 スタートアップのスピード感 × KDDIグループのアセット ゼロイチの不確実で挑戦的な事業立ち上げを、国内最大級の顧客基盤・リソースも活用しながら推進できる環境です 技術とビジネスを統合した社会実装の経験 企画や進行管理にとどまらず、VLAなどの最先端基盤モデルとロボットハードウェアを組み合わせる難易度の高い領域で、事業仮説と技術検証を往復しながら、新たな価値提供そのものに関与できます 国内トップクラスの専門家チームとの協働 AIリサーチャーやロボティクスエンジニアと協働し、最先端技術が実際の現場に組み込まれていく過程を、当事者としてリードできます

  求める能力・経験

  戦略コンサルティング、または「ハードウェア×AI」領域での事業開発経験： 戦略コンサルティングファーム（または総合ファームの戦略部門）での5年以上の実務経験 あるいは、ロボティクス、IoT・センサ、モビリティなど「ハードウェアとAI（ディープラーニング等）」を掛け合わせた事業領域における、事業責任者・BizDevとしてのゼロイチ（0→1）の事業立ち上げ経験 CxOレイヤーへの折衝とプロジェクトリード エンタープライズ企業の経営層（CxO）に対する事業戦略・DX戦略の提案経験 あるいは、複雑な利害関係を調整しながらプロジェクトを完遂した経験 抽象課題の構造化とビジネス翻訳力 答えのない不確実な環境において、顧客の抽象的な課題を論理的に構造化し、「AIやロボティクスで解決可能な論点」へと翻訳したうえで、実行可能なプロジェクト計画に落とし込む能力 多様なプロフェッショナルとの協働スキル トップクラスのリサーチャー、MLエンジニア、ロボティクスエンジニア等、高い専門性を持つメンバーと対等に議論し、リスペクトを持ってチームを牽引できるリーダーシップ

  事業内容

  -

• エージェント求人

  株式会社プレイド 02.【ALPHA】Solution Architect（マネージャー候補）

  600~1500万

  • プロジェクト
  • プロダクト開発
  • マネジメント
  • クラウド
  • SaaS
  • コンサルタント
  • コンサルティング業務
  • PL管理
  • 開発
  • 要件定義
  • システム開発

  株式会社プレイド東京都中央区

  株式会社プレイド 02.【ALPHA】Solution Architect（マネージャー候補）気になる

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  仕事内容

  仕事概要 募集背景 PLAID ALPHAは、SaaSプロダクト「KARTE」を提供するプレイドグループにおいて、クライアントの事業成長とCX変革にコミットするプロフェッショナルサービス事業です。「Product × Professional Service」のハイブリッドモデルで、戦略策定からシステム実装・グロースまでを一気通貫で支援しています。 本ポジションは、ALPHA内のエンジニアリング組織を率い、技術を武器にクライアントの課題を解決するデリバリーチームの再構築と拡大を担う極めて重要な役割です。 SIerやデジタルエージェンシーでのマネジメント経験を活かし、AI関連技術をフル活用して、圧倒的な生産性の高さを実現するための開発標準や開発体制を構築していただきます。 また、エンジニアリソース（パートナー含む）のポートフォリオ管理、メンバーの稼働コントロール、そして事業計画に基づく採用・組織作りを通じて、「持続的に利益を生み出し、クライアントに価値を提供し続ける強固なサービス組織」を構築していただくことを期待しています。 職務内容 業務内容の一例 事業計数管理・リソースマネジメント ユニット全体の有償稼働率（Billable Rate）およびプロジェクト粗利（Gross Margin）の管理 社内リソースと外部パートナーリソースを適切に配分し、原価適正化とデリバリー能力の最大化を両立させる要員計画の策定 事業計画（PL）達成に向けたエンジニアリング部門のKPI設計・予実管理 パートナー戦略・ベンダーマネジメント 開発パートナー企業の新規開拓、選定、契約締結および関係構築 委託先に対する進捗管理、品質管理（受入検査基準の策定など）、コスト交渉 パートナーメンバーを含めたチームビルディングと、プレイドとしての品質基準（Quality Assurance）の担保 組織開発・ピープルマネジメント Solution Architectメンバー（プロパー）の目標設定、評価、キャリア支援を通じた能力育成 事業特性（プロフェッショナルサービス）にマッチした採用要件の策定と採用活動のリードおよび育成プランの策定と活動リード 受託・SI事業に適した評価制度・育成制度の策定・運用改善 「コア機能は内製」「スケール部分はパートナー」といった、中長期的な組織役割の定義 組織ガバナンスとコラボレーションモデルの設計 事業フェーズやミッションの変化に即した、Solution Architect組織の役割定義（R&R）および活動指針の策定・改定 ALPHA内の他職種（コンサルタント・デザイナー）や、社内プロダクト開発部門との職務分掌の明確化および連携プロセスの標準化 組織間のポテンヒットを防ぎ、円滑なプロジェクトデリバリーを実現するためのステークホルダーマネジメントおよび合意形成 開発環境 活用プロダクト: KARTEシリーズ（Web, App, Datahub, Signals, Blocks, Craftなど） 主要技術スタック（想定）: フロントエンド: JavaScript (Vanilla, Modern Frameworks), HTML/CSS バックエンド/データ: SQL (Google BigQuery), Node.js, AWS/GCP等のパブリッククラウド環境 モバイル: iOS/Android SDK連携 AI関連: Vertex AI, Claude Code コラボレーション: Slack, GitHub, Figma, Notion 開発手法: DocDD

  求める能力・経験

  SIer、デジタルエージェンシー、ITコンサルティング企業等での組織マネジメント経験（目安3年以上） エンジニア組織のピープルマネジメント経験 部門またはプロジェクトポートフォリオ単位でのPL管理（売上・原価・粗利管理）の実務経験 Web開発経験（目安3年以上） パートナーコントロール・ベンダーマネジメントの経験 外部協力会社（BP）への発注、見積もり査定、品質管理、納期管理を行い、プロジェクトを完遂させた経験 内製と外注を使い分け、リソースの最適化を行った経験 システム開発におけるPM/要件定義の理解 メンバーやパートナーが作成した見積もりの妥当性を判断し、リスクを検知できる技術的知見

  事業内容

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