★未経験歓迎【愛知/イベント買取営業】18時退社/完全反響/インセンティブ有
500~650万
株式会社STR
愛知県春日井市
500~650万
株式会社STR
愛知県春日井市
イベント法人営業
イベント管理
スーパー等の特設会場にて開催されるリユース品買取イベントにて、接客・査定業務をお任せ。100%反響営業のため自分から追いかける必要はなく、お客様一人ひとりに喜んでいただくことが最大のミッションです。 【具体的には】■買取イベントの設営・運営(1会場4~5日間)■来場されたお客様への接客、品物の査定・買取交渉■チラシの反響確認、簡単な事務作業◎集客はチラシ広告で行うため、ティッシュ配りやキャッチ等の外回りは不要です。「また来たい」と思っていただけるよう、丁寧な説明と誠実な対応を大切にしています。現場へは基本的に直行直帰のスタイルです。 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
★未経験・第二新卒歓迎!お人柄重視の選考です!★ 【必須】■普通自動車第一種運転免許(AT限定可) 「人と話すことが好き」「誠実な姿勢で仕事に取り組みたい」という意欲のある方を幅広く募集します。 【求める人物像】■相手の立場に立った丁寧なコミュニケーションができる方■新しい知識(査定スキル等)を前向きに吸収できる方 【働き方】10時開始の現場も多く、18時退社が基本。代表が体育会系の風土を好まないため、社内は穏やかで自律したメンバーが揃っています。研修で査定のコツや接客の流れを丁寧に教えるため、未経験でも安心してスタートし、初年度から高水準の給与を得られる環境です。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 1ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~650万円 月給制 月給 350,000円~ 月給¥350,000~ 基本給¥315,841~ 固定残業代¥34,159~を含む/月 ■賞与実績:■賞与:年2回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:15.0時間/月
年間115日 内訳:完全週休二日制、夏期6日、年末年始8日
入社半年経過時点10日
その他(シフト制月9日休み GW5日休み)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【諸手当】■私用車借上制度(月3.5万円支給/ガソリン代・ETC別途支給 ※規定有) 【福利厚生】■社会保険完備 ■資格取得支援制度(全額会社負担) ■定期的な食事会(月1回/費用会社負担)■社用車貸与可 【想定年収について】上記想定年収には、基本給12ヶ月分に加え、賞与および一律手当を含んでいます。 【インセンティブについて】実績に応じて月給に加えてインセンティブの支給あり。月給で50万円~70万円を目指すことも可能な環境です。 【就業場所の変更の範囲】会社の定める事業所(基本直行直帰)
無
愛知県春日井市
JR中央本線春日井駅
屋内全面禁煙
基本は担当エリアへの直行直帰となります。勤務地の変更範囲:当社の指定する場所
無
無
3名
1~2回
筆記試験:無
【月給35万~/残業少】■チラシを見たお客様へ対応する「完全反響」の買取営業。飛び込みや電話営業は一切ありません。■「ゴリゴリ」した体育会系の風土はなく、誠実にお客様と向き合える、落ち着いた環境が魅力です。
当社はスーパー等の特設会場で期間限定の買取イベントを行う「買取店」を運営しています。 【無理のない営業スタイル】 買取業界にありがちな「強引な営業」は一切ありません。チラシ広告を中心とした集客を行っており、興味を持ってくださったお客様への丁寧な接客が業務の9割。ティッシュ配りやキャッチ、電話営業なども一切行わないため、接客そのものに集中できます。 【未経験から高収入を実現】 月給35万円に加え、年2回の賞与を支給。個人の頑張りは給与でしっかり還元します。入社後は査定のコツを丁寧にレクチャーしますので、営業未経験の方も安心してスタート可能。代表との距離も近く、仕事の悩みや提案も直接相談しやすい風通しの良い組織です。
〒466-0844 愛知県名古屋市昭和区荒田町1丁目25番地の2(ヴィヴァンテール102号)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
350~400万
■東海エリアで人気アーティストのコンサートや演劇を支える、プロモーションや運営を担うお仕事です!イベントの公演決定から終了までの様々な業務を行っていただきます。 【具体的には】 ■興行主とのイベント打ち合わせ■公演会場のブッキング■公演決定から終了までのスケジュール調整■公演のプロモーション(DMやチラシの作成・配布、テレビ局やラジオ局への宣伝活動■各プレイガイドへのチケット配布■音響や照明などの備品手配■公演当日の警備員や誘導係・受付など運営スタッフの手配
★未経験歓迎です!体を使う業務と事務業務両方をしたい方や、イベントスタッフのアルバイト経験がある方などもぜひ応募ください【必須】普通自動車免許をお持ちの方【歓迎】接客サービス業やホテル手配の経験など 【魅力】 ■エンターテインメント業界で人々に感動を提供する仕事に携われます。■働き手自身もイベント成功時の達成感を味わえる環境です。 ■既存社員も未経験からの入社がほとんどで、成長できる環境が整っています。■コミュニケーション能力を活かし、社内外の多くの人と関わりながら仕事ができます。
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350~400万
東海エリアで人気アーティストのコンサートや演劇のチケット管理業務を中心にお任せいたします。大人気イベントの成功を支える業務となります。 【具体的には】 ■東海エリアで実施されるライブやイベント等のチケット管理業務■チケット販売システムへの座先情報の登録■帳票類の作成、請求書の発行などの精算業務■販売スケジュールの計画や調整■DMやチラシの作成、テレビ局などへの宣伝活動■宣伝ツールの校正や事務作業■主催公演の当日券販売■その他、お客様からの問い合わせ対応
未経験歓迎です!イベントスタッフのアルバイト経験がある方などもぜひ応募ください!【必須】基本的なPCスキル【歓迎】サービス業での経験・チケット発券業務経験・イベント運営に携わった経験など 【魅力】 ■エンターテインメント業界で人々に感動を提供する仕事に携われます。■働き手自身もイベント成功時の達成感を味わえる環境です。 ■既存社員も未経験からの入社がほとんどで、成長できる環境が整っています。■コミュニケーション能力も活かし、社内外の多くの人と関わりながら仕事ができます。
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506~806万
<仕事の概要> 東証プライム上場企業である当社にて、医療・介護・福祉業界における転職・採用支援のマッチング業務(キャリアパートナー)をお任せします。求職者と事業所の双方を担当する両面型営業スタイルで、人材不足という社会課題の解決にダイレクトに貢献するポジションです。 <具体的な仕事内容> ・求職者(看護師、介護職、ケアマネジャー、リハビリ職など)へのキャリアカウンセリングおよび求人提案 ・事業所(病院、介護施設、保育園など)に対する採用課題のヒアリングおよび人材提案 ・面接対策、日程調整、内定・入社後のフォローアップ ・地域の医療・介護・保育の実情や社会動向を踏まえたコンサルティング ※基本は非対面をメインとした両面営業スタイルです。 <キャリアパス> ・キャリアパートナーのスペシャリストとして専門性を高め、報酬を向上させる道 ・入社後1〜3年でチームリーダーやグループ長などのマネジメント職へスピーディに昇格する道 ・会社の成長に伴い生まれ続ける他職種や他部署への異動によるキャリアチェンジの道 <ポジションのポイント> 安定性・成長性:創業以来連続増収のメガベンチャー。盤石な基盤で社会貢献を実感できます。 スキル・キャリア:両面型営業で高度なビジネススキルが身につき、実力次第で早期のキャリアアップが可能です。 働きやすさ・環境:定時+2時間を最終退勤とし、メリハリのある働き方を実現しています。 仕事内容(変更の範囲) 事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがございます
応募条件 ・営業経験2年以上(無形、有形、個人向け、法人向けは問いません) ・接客販売系であれば店長経験3年以上、もしくはSV/エリアマネージャー経験3年以上 歓迎条件 ・ToC×無形商材の新規営業経験3年以上 ・ToB×無形商材の新規営業経験3年以上
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350~600万
【業務内容】 〇朝日新聞のPR活動と購読のご案内 ・お客さまに朝日新聞の購読をおすすめしたり、朝日新聞社主催のイベント会場内で朝日新聞や朝日新聞デジタルの購読の提案を行います。 【独り立ちまでの道】未経験から目指せる朝日新聞の営業職 ■10日間:まずは研修から ・ビジネスマナーから、身だしなみ、初対面の人との話を盛り上げるテクニック、取り扱う商品についての理解まで営業の基礎を覚えるための研 修で、自信を持って現場デビューできるよう先輩がレクチャーします。 ■11日目以降:現場デビュー(OJT) ・先輩のOJTのもと、現場に出ます。先輩のフォローがあるため、心配や不安があっても安心してください。 ■4ヵ月目:営業として独り立ち ・現場は一人で回りますが、何かあれば電話、チャットでチームメンバーがサポート。※チームはリーダー1名、メンバー2名の3名体制。 【1日の流れ(基本)】※販売店の都合により入店時間・帰宅時間が異なる場合があります。 ■12:00 ・販売店出社後に担当エリアの地図を確認。1日の流れを計画し、営業の準備を進めます。※担当エリアは定期的に変わります。 ■12:30 ・昼食&ミーティングの時間。「どうすれば効率よく営業ができるのか」「どの様な案内をしていくのか」など、営業に関する会議を行います。 その一方で、昼食を取りながらプライベートの話や、悩み相談など、社員同士が気さくに会話を繰り広げています。 ■13:30 会議、準備が終わったら営業開始。営業中に困ったことがあれば、電話でチームメンバーへ相談。業務は1人で進めますが、チーム一体となり連 携を取りながら営業活動を進めていきます。 ■19:45 今日のルートが終わった後、販売店へ戻り、1日の振り返り、チームミーティングを実施します。 ■20:00には退社します。※残業なしでプライベート充実 【会社、仕事の特徴・魅力】 ・チームで連携して受注を目指せるため、働きやすさも整っています。 ・チーム全体で追いかけている目標を達成する瞬間は、メンバー同士で喜びを分かち合うとのことができます。 ・独自に考案した評価制度が明示されていて、頑張れば頑張っただけ成果が評価され、インセンティブアップやキャリアアップに反映されます。 ・年功序列ではなく、成果次第でどんどんキャリアアップができます。 ジュニア⇒一般⇒チーム長⇒副課長⇒課長⇒次長⇒部長
・社会人不問、職種、業界未経験の方歓迎! ※営業のスキル、新聞に関する基礎知識は入社後でOK! ※第二新卒歓迎 ※学歴不問 ※本社(大阪市北区中之島2‐3‐18)もしくは名古屋支社(名古屋市中区栄1-3-3)に通勤が可能な方が対象となります。 【求める人物像】 ・営業として経験を積んで成長していきたい方 ・チームで一つの仕事に取り組みたい方 ・視野が広く周りを良く見渡せる方 ・人と話すことが好きな方 【こんな人が活躍しています!】 ・高卒、異業種から転職をしたメンバーが多数活躍中! ・もちろん入社時には営業経験はゼロ。そんなメンバーも成果次第で続々キャリアアップしているため、年次に関係なく理想のキャリアが形成で きます!
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350~450万
地域の農家さんとお店をつなぎ、野菜や果物がより多くの人に届くようサポートする営業職です。 農家さんがつくった新鮮な農産物を、同社独自の仕組みやシステムを使ってスムーズにお店へ届けることで、販売のチャンスを広げていきます。 「つくる人」と「買う人」を近づける、新しい時代の流通モデルを一緒につくる仕事です。 同社はこれまで一般的だった「農家 → 中間業者(JAなど)→ 市場 → 小売店」という流れを変え、 生産者と小売店を直接つなぐ新しい農産物流通プラットフォームを展開しています。 ITと物流ネットワークを活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供しています。 【具体的な業務内容】 ・契約生産者への訪問・フォロー(出荷状況確認、課題ヒアリングなど) ・新規生産者の開拓活動(特に長野エリア中心) ・出荷支援や集荷場運営サポート(スケジュール調整、品質確認など) ・販売データや出荷実績の分析による改善提案 ・自社システム利用サポートおよび運用フォロー ・社内関連部署(物流・システム部門など)との連携・調整 【配属先・働き方】 名古屋営業所(中部営業部 中部営業1課/課長1名・主任3名・メンバー1名)に所属。 東海〜甲信越エリアを担当し、生産者向け営業が中心です。 集荷場管理や長野エリアでの新規生産者開拓にも携わり、業務に応じて日帰りまたは宿泊出張があります。 【この仕事の魅力】 ・地域農業の発展と持続可能な仕組みづくりに貢献できる ・生産者と小売双方が利益を得られる“新しい流通インフラ”構築に携われる ・IT×流通×地域活性という社会的意義の高い領域でキャリア形成ができる
【必須(MUST)】 ・普通自動車免許(AT限定可) ※生産者訪問や集荷場巡回で社用車を使用します。 ・基本的なPCスキル(メール、Excel、Wordなど) ・社内外の関係者と円滑にコミュニケーションを取れる方 ・農業や地域活性化への関心があり、同社の理念に共感いただける方 【歓迎(WANT)】 ・法人営業または個人営業の経験(業界不問) ・食品・流通・小売・農業関連業界での実務経験 ・顧客フォローや課題解決型営業の経験 ・データ分析や改善提案など、数字をもとに行動できる方 ・出張やフィールドワークを伴う仕事に抵抗がない方 【求める人物像】 ・現場(農家さん)との信頼関係づくりを大切にできる方 ・指示待ちではなく、自ら考えて行動できる方 ・チームワークを重視しながらも、自立して動ける方 ・「食」「地域」「人」に興味があり、社会貢献性の高い仕事に携わりたい方
全国の生産者と都市部の小売店を直接つなぐ「農産物流通プラットフォーム」を運営。 ITと物流を活用し、生産者が自分の名前で商品を販売できる仕組みを提供することで、持続可能な農業の実現と地域活性化に貢献しています。 主な事業は「農家の直売所事業」「農産物流通販売事業」。
571~823万
貸会議室業界のリーディングカンパニーである同社において、法人営業部のマネジメントをお任せします。 社内/社外、オンライン/オフライン、日常/非日常問わず、 人が集まる場所・企画をTKPの多彩な事業を組み合わせて作りだし、新たな価値を創造していただきます。 ご自身のアイディアとTKPのリソースを組み合わせて 今までになかった方法で企業の課題を解決し新たな価値を一緒に作りませんか。 ■業務内容 ・課員のマネジメント(営業同行や業務サポート等) ・企画提案営業活動 ・課の売上/利益管理 ・KPI/KGI管理 ・売り上げ拡大に向けた企画、実行 . ■営業スタイル 様々な業界の大手~中小の法人顧客に対して、 フレキシブルスペース、ホテル・宿泊研修、イベントプロデュース、BPO事業などあらゆる事業を組み合わせて お客様の課題解決を支援する企画提案営業を行っています。 . ■提案事例 ・某IT企業様の新規事業の拡販に際し、採用イベントの企画提案、入社後の期間限定オフィスを スピード提供等、事業拡大に貢献。億単位のプロジェクトとなった。 ・某研修企業様へ賃貸の研修所保有ニーズに際し、イレギュラーで年貸の研修所を企画提案。 ・全国で採用活動する企業に対し、会社説明会から選考会、内定式、懇親会までの一連提案を実施。 ・コロナ渦でのサテライトオフィス利用や、講演会の生配信の中継を企画実施、オンラインイベントの企画~運営を実施。 ■入社後のサポート体制 ・中途入社の方もオンボード研修(入社時研修)を実施いたします。 ・配属後は、メンターを配置しOJTで業務習得をして頂けます。 ■職務内容変更範囲 配属部署の定める業務 ※ ただし、業務の都合により変更する場合がある
■必須条件:※下記いずれも該当する方 ・営業経験3年以上(業界不問/個人法人不問) ・育成の経験(人数は不問) 【学歴】 専修・短大・高専・大学・大学院卒 ■歓迎条件: ・チームリーダーやマネジメント職の経験 【求める人物像】 ・受け身ではなく、主体的に行動できる方 ・実績を数字で語ることができる方 【期待していること】 ◎約10名いるメンバーのマネジメントを期待。 その中でより顧客のニーズに沿った提案をすべく、 現場からよりニーズの高い営業ソリューションの提案などを行っていただきます。
弊社は、企業向けの空間シェアリングビジネスの先駆けとして、 2005年の創業以来、遊休不動産を保有することなく借り受け、 新たな空間活用ビジネス市場を創出してきました。 現在は、活用されていないスペースの「再生」と「シェアリング」を軸に、主幹ビジネスの拡大、さらには地方創生や企業・事業の再生など多くの事業領域を展開しています。 空間再生流通事業の可能性は、無限に広がっています。 また他の事業領域展開も含め、更に広がる可能性を叶える為に一緒に働きましょう!
400~600万
■代々木アニメーション学院にご入学いただく学生の募集業務をリーダー候補としてお任せします。学校説明会や体験入学イベント運営のほか、学校運営業務(学生や学費の管理/受付窓口/備品管理など)にも携わります。 【詳細】■学校説明会・体験入学イベント等の企画運営:「アニメアフレコ実習」や「作画体験」等のオープンキャンパスをメインとしたイベントを実施。※学院内開催(毎週)+地方開催(月1~2回程度) ■入学相談、問合せ対応:入学希望者や保護者からのご相談等に対し、不安を解消し学院の魅力を伝えます。■各種広報、入学推進施策:資料請求など興味をお持ちの方に、電話・SNS等でイベントへの来訪促進や入学案内などを実施。
【必須】■営業経験3年以上 ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパス) 【歓迎】営業チームでのリーダー経験 【研修】学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行います。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。 【やりがい】■親身なアプローチが入学の後押しになります!■入学のその先にある『夢の実現』に導くサポートを行います!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
360~450万
■代々木アニメーション学院にご入学いただく学生の募集業務全般をお任せします。学校説明会や体験入学イベント運営のほか、学校運営業務(学生や学費の管理/受付窓口/備品管理など)にも携わります。 【詳細】■学校説明会・体験入学イベント等の企画運営:「アニメアフレコ実習」や「作画体験」等のオープンキャンパスをメインとしたイベントを実施。※学院内開催(毎週)+地方開催(月1~2回程度) ■入学相談、問合せ対応:入学希望者や保護者からのご相談等に対し、不安を解消し学院の魅力を伝えます。■各種広報、入学推進施策:資料請求など興味をお持ちの方に、電話・SNS等でイベントへの来訪促進や入学案内などを実施。
【必須】■以下いずれかの経験2年以上(営業/塾・専門スクール・学校等での学生募集/売上目標のある接客・販売/プロとしてアニメーター・イラストレーター・声優) ■土日祝の勤務が可能な方(オープンキャンパス) 【研修】学生募集担当の育成スペシャリストを中心に、座学・ロープレでの研修を行います。未経験で入社したメンバーがほとんどのため、ゼロから知識習得やトークの練習をするノウハウは豊富です。 【やりがい】■親身なアプローチが入学の後押しになります!■入学のその先にある『夢の実現』に導くサポートを行います!
教育事業 エンターテインメント事業 施設運営事業
410万~
東海圏のボートレース場を運営する、地方自治体が顧客です。マスメディアを使った提案(開催期間の告知や、特別競争のイベント運営(開会式やセレモニーなど)はもちろんイベントの企画運営・オンライン広告を絡め、 集客向上に向けて幅広い提案・実現が可能なポジションです。 【お仕事の魅力】 当社は全国24場と中央団体との取引がある唯一の会社です。東京・名古屋・大阪・九州のネットワークを駆使し、レース場の来場促進から売上促進の施策、イメージアップまで、全てのプロモーション全般を請け負い、携わるメンバーがプライドを持って仕事に向き合っています。 ■変更範囲:会社の定める業務
【必須】法人向けの提案営業経験が3年以上あり、ボートレースへの興味・関心の高い方 【歓迎】◆広告・SP、イベント業界でのご経験、無形商材の営業経験 ◆プレゼン提案・マーケティングを得意とする方 ◆人を喜ばせること、サプライズを企画することが好きな方 ◆マネジメント志向のある方 【働く環境】実力主義による待遇やポストへの抜擢、前例にとらわれないチャレンジ気質などの社風が根づく会社です。中途入社者がハンデを感じることなく活躍できる環境が整っています。
テレビ・ラジオ・新聞・雑誌・インターネット・OOH等の広告代理業。 様々な課題解決のためにプランニング・マーケティング・プロモーション・ブランディング・クリエイティブ業務の提案・実施。
446~774万
📍概要 ✔️転勤なし(客先常駐) ✔️ ~774万円 ✔️ 残業月平均17時間/完全週休2日制(土日祝)/年間休日125日 ✔️ エネルギー業界の専門知識は一切不要 ✔️ 営業で培った調整力・課題解決力をそのまま活かせます 🌟 働き方の魅力 ✔️ 残業月平均17時間で、プライベートの時間もしっかり確保 ✔️ 完全週休2日制(土日祝)で、週末は家族や趣味の時間に ✔️ 転勤なしで、腰を据えて長く働ける環境 ✔️ 年間休日125日+有給休暇10〜20日でリフレッシュ ✔️ 残業代全額支給で、頑張った分はしっかり評価 ✔️ 数字を追うプレッシャーから解放され、本質的な課題解決にじっくり取り組める --- 🌍 どんな仕事? カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積しており、そのような背景からエネルギーマーケットも盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業と共に、ビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームが役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギーに関連する民間企業にて、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善等に携わり、BPOの強みをフルに活かし顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援(PMO)の役割を担っていただきます。 【担当プロジェクトについて】 エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の業務フローや組織状況から最善の提案を行っていきます。数名~数十名規模のチームを構成するため、様々な立場の人たちをチームとしてまとめていただく役割もあります。 【各チームの役割 プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上でアサインします。その中でチームを横断的に管理し、プロジェクト全体の品質管理や業務効率化によりプロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の進捗管理や課題管理、各種調整 ・プロジェクトプロセスの可視化や文書化、マイルストーンの設定 ・プロジェクトプロセスの最適化や課題の洗い出し、それに伴う業務改善提案や再構築(BPR) ・プロジェクトに使用するツールの開発や改善、社内教育 ・プロジェクトに関するデータの収集や更新 ・プロジェクトに関する会議体の設定や議事録の作成、展開 ・プロジェクトメンバーへ情報の共有やリマインド 等 【プロジェクト例】 ◎ 電力・ガス小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎ EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎ 電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ✅ こんな方におすすめ ✓ 営業経験を活かして、よりやりがいのある仕事にステップアップしたい ✓ 数字を追うだけでなく、本質的な課題解決に携わりたい ✓ 複数部署や外部との調整・折衝経験がある ✓ 働きやすさを重視しながらキャリアを築きたい ✓ 腰を据えて長く働きたい(転勤なし)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ※以下のような自身の強みを活かして顧客や組織の課題解決にチャレンジしたい方 ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・ITスキルを活かして実務に反映した事が有る方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関してステークホルダーマネジメントをした経験 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある
業務設計から運用までを包括支援するBPO事業を主軸に、省庁・自治体との協働プロジェクトや大手企業の業務改革を推進。DX・業務改善に強み。