【東京】M&A仲介フィールドセールス(売り手)・未経験歓迎
500~1000万
X Mile株式会社
東京都新宿区
500~1000万
X Mile株式会社
東京都新宿区
M&Aアドバイザリー
その他ビジネスコンサルタント
営業企画
■仕事の概要 ノンデスク産業の事業承継・M&Aにおける、一連のコンサルティング業務を担っていただきます。新規事業フェーズで発生する様々な課題解決をミッションとしてお任せします。 ■具体的な仕事内容 ・M&Aに関するご相談の受付 ・売却案件の発掘 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対する提案・折衝業務 ■キャリアパス 既存事業の拡大・成長及び、新規事業の開発を多数進めているため、以下のようなさまざまなキャリアパスのチャンスが存在しています。 ・経営者を対象としたプロフェッショナルセールスへのキャリア ・M&Aエバンジェリストへのキャリア ・新規事業の立ち上げ責任者へのキャリア ご入社後、将来のキャリアパスについて上長と相談しながら自己実現を目指せる環境です。 ■ポジションのポイント 1.【成長性と将来性】「令和を代表するメガベンチャーを創る」というミッションのもと、巨大かつ未開拓のノンデスク産業で事業を展開。『2024年問題』を追い風に急成長しています。 2.【市場価値の向上】経営者向けの折衝や、M&Aという専門性の高い領域での経験を通じて、どこでも通用する汎用性の高いポータブルスキルを磨くことができます。 3.【充実の福利厚生】年間休日124日以上、副業可能、各種支援制度が充実しており、ワークライフバランスを保ちながら中長期的に活躍できる環境です。 ・仕事内容(変更の範囲):営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般
■応募条件 ・中小企業経営者(主に50-60代男性)に対するコミュニケーション能力 ※未経験も歓迎 ■歓迎条件 ・人材系営業(CA/RA/掲載営業)のご経験 ・金融機関などで経営者向けの折衝経験がある方
500万円〜1,000万円
東京都新宿区
最終更新日:
600~1250万
同社は弁護士ドットコム、弁護士ドットコムニュース、税理士ドットコム、クラウドサイン、BUSINESS LAWYERS、キャリア支援サービス、LegalBrainの開発・運営を展開している企業です。 本ポジションでは、LegalBrain エージェントにおける企業・弁護士向け営業組織の強化を担う営業企画として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■セールスイネーブルメント施策の企画・実行 ・商談コンテンツ整備:提案シート、デモ環境、商談用動画などの作成・最適化 ・販売戦略・キャンペーン:広義の販売プロセスの設計、各種キャンペーン企画、値引きルールの策定 ・営業育成・オンボーディング:営業メンバー向けの研修・ロープレ実施・商談時における適切な振る舞いやナレッジの言語化・標準化、新規メンバーへのオンボーディング ■アライアンス・他組織との協業推進 ・特定業界・領域の攻略に向けた代理店・協業先の開拓、アライアンス戦略の立案と推進 ・社内他組織との協業施策の立案および実行 ■営業現場の強み・弱みの分析と営業プロセスの変革 ・市場・顧客の声・営業データ(CRM/SFA)の可視化・分析を通じた課題抽出 ・AIツールやセールスイネーブルメントツールの最大活用し、分析、施策の検討 ・商談化率・成約率向上のためのアクション立案、営業プロセスのアップデート ■プロダクト・マーケティングチームへのフィードバック ・営業現場で拾った顧客ニーズや課題を整理し、プロダクトロードマップ策定やマーケティング施策へインプット 【体制】 LegalBrain事業本部 ビジネス部に属し、マーケティング・営業・CSが一丸となって顧客への価値提供に向き合う体制です。マーケティングチームは本年度から立ち上がりました。
【必須経験】 - BtoB領域における営業企画、セールスイネーブルメント、または事業企画の実務経験(目安:2~3年以上) - 営業部・事業部に近い立場で、営業組織の課題抽出から改善施策の実行までをになった経験 - 営業現場(セールス組織)のイネーブルメント(資料作成・研修・仕組み化)を自ら主導した経験 - 事業責任者や営業部長を巻き込み、泥臭く施策を実行・改善できる高いコミュニケーション能力
弁護士ドットコムの開発・運営 弁護士ドットコムニュースの運営 税理士ドットコムの開発・運営 クラウドサインの開発・提供 BUSINESS LAWYERSの運営 キャリア支援サービスの運営 Legal Brainの開発・提供
750~1500万
同社では、AIを基盤とした全く新しい人材系事業を、ゼロから創造するフェーズにあります。 従来の「勘と経験」に依存した属人的なコンサルティングでも、単なる業務プロセスのデジタルトランスフォーメーションでもなく、全プロセスを再構築し、1人の支援者がより多くの候補者を丁寧に支援できる仕組みを構築中です。人員拡大によって売上を伸ばす従来モデルから、テクノロジーによる価値創出モデルへの転換を目指しています。 現在は役員直下・少数精鋭で事業運営をしており、マッチング機会最大化AIエージェント、候補者支援AIエージェントをはじめとした10以上の独自技術を並行開発しています。いずれもビズリーチ史上初の挑戦です。 本ポジションは、事業推進の立場からRevOpsの実務を担い、事業の型づくりにも伴走していただく募集です。 【職務内容】 「AIエージェントをベースとした候補者支援システム」の成長を、データとオペレーションの力で加速させることがミッションです。単なる数値管理に留まらず、技術の可能性や先端技術の動向を追いながら、戦略・戦術を立てていくポジションです。常に事業・お客様・市場を見ながら、事業価値にレバレッジをかけられる課題を見極め、横断的に解決していただきます。また、事業拡大フェーズにおいては、ご自身の知見をもとにチームの育成や組織づくりに関わっていただく場面も想定しています。 AIと人間が協業する全く新しいビジネスモデルだからこそ、その収益化プロセスやKPIはまだ誰も定義できていません。この事業の「成長の羅針盤」そのものをゼロから創り出していただくことから期待しております。 ■メイン業務:事業や市場を構造的に捉え、事業上のボトルネックの特定と課題解決の推進 事業全体のデータと業務プロセスを横断的に分析し、事業成長を阻害している根本的なボトルネックを特定。業務プロセスの再構築、データ基盤の整備、部門間連携の強化といった実効性のある打ち手を設計し、チームメンバーと共に実行をリードすることで、事業全体の収益性を最大化します。 その過程で得たインサイトをベースに「どの市場・お客様セグメントに注力すべきか」「どのようなポジショニングにすべきか」といった事業の根幹となる戦略を立案します。 ■テクノロジースタック全体の設計・最適化 事業成長を支えるCRM / SFA(顧客・営業管理システム)、マーケティングオートメーション(MA)、ビジネスインテリジェンス(BI)ツール、そして自社開発のAIシステムといった技術スタック全体のグランドデザインを描き、導入・連携・運用をリードします。各ツールが持つ価値を最大化し、データがシームレスに連携する「戦える」技術基盤を構築します。 ■未来の事業モデルの構想・検証 日々のオペレーションから得られるインサイトと、最新のAI技術動向や市場の変化を踏まえ、現在の事業モデルの進化や、新たなマネタイズポイントを常に模索します。プライシング戦略の高度化や未開拓領域への展開可能性の調査など、3年後の事業の柱となるような、より長期的かつインパクトの大きなテーマにも挑戦していただきます。 ■チームの育成・組織づくり チームの採用計画立案、メンバーの育成・評価制度の設計など、組織としての機能拡張にも携わっていただきます。 本ポジションは「RevOps」ですが、その役割に留まりません。新規事業特有の多様な課題に対応するため、職務領域を越えて柔軟に役割を広げていただく予定です。
■事業企画、営業企画、経営企画、またはプロダクト企画などにおける実務経験(3年以上) ┗部署を横断して課題を特定し、解決を行った経験が複数おありの方 ■数値に基づいた課題特定の経験(SQL、Tableau、Looker、BigQueryなど)
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500~1200万
【ポジション】 ・マネージャー ・シニアアソシエイト ・アソシエイト ※ 経験及び能力考慮の上で決定 【業務内容】 中堅企業のオーナー経営者に対し、税務の視点に基づき、事業承継に関する包括的なコンサルティングをご担当いただきます。 ・面談および課題ヒアリング(オーナー経営者・富裕層ファミリー・金融機関) ・スキームの立案・実行支援(財産承継、経営承継) ・組織再編スキーム(合併、分割、株式交換等)の提案・実行 ・安定株主対策(従業員持株会や財団法人等の設立) ・種類株式(議決権制限・拒否権付等)の立案・導入支援 ・非上場株式の株価算定 ・事業承継税制の適用支援などの実務対応 ・各種事業承継に関連するプロジェクトの企画・推進 ・打ち合わせ資料・報告書作成・進行・管理 ・金融機関担当者との営業同行 ・相談対応(金融機関紹介からの事業承継や資産税が中心) ・提案書のアプローチ(切り口)のご提案 <詳細> ・クライアント業種は製造業界、卸・小売業界、金融業界、サービス業界など多岐に渡ります。 ・クライアント規模は大手企業、中堅・中小企業など多岐に渡ります。 ※ 上場・非上場問わず企業経営者が中心です。 ・担当社数は10社~15社です。 ・部門構成は39名です。 ・残業時間は月平均20時間です。 ■ 企業特徴 【世界第6位の会計事務所メンバーファーム、オーナー企業・国際税務支援に強みを持つ税理士法人】 世界第6位の会計事務所(Grant Thornton International)メンバーファーム、オーナー企業・国際税務支援に強みを持つ税理士法人です。ビジネス税務、インターナショナル税務、プライベート税務、トランザクション税務を展開しています。 【企業の成長フェーズに応じた横断的な税務サービス】 ビジネス税務(税務顧問、税務申告、グループ通算制度)のほか、インターナショナル税務(海外進出支援、移転価格、クロスボーダー組織再編)、プライベート税務(相続・資産承継、ファミリービジネス)、トランザクション税務(M&A、企業再編、税務デューデリジェンス)などを提供しています。 【オーナー企業の経営まで踏み込む伴走型コンサルティング】 オーナー企業を主要顧客としており、税務申告だけでなく、経営課題を横断的に支援しています。企業オーナーとしての立場と経営者としての立場の双方を理解し、制度や理論だけではなく、経営者の想いや企業文化の承継まで見据えた実務支援を重視しています。 【グローバルネットワークとグループ総合力を活かした柔軟な成長環境】 世界150ヵ国以上の国・地域に広がるGrant Thornton Internationalのネットワークを活用し、海外メンバーファームとのクロスボーダー案件に対応しています。また、太陽有限責任監査法人をはじめ、アドバイザリー、人事・労務、アカウンティングサービスなどグループ各法人との連携により、監査・税務・FAS・人事を組み合わせた総合的なサービスを提供しています。さらに、クロスアサイン体制により法人税務、国際税務、事業承継、組織再編、M&Aなど多様な案件を横断的に携わる機会があり、自ら挑戦しながら専門性を深め、幅広い実務経験を積める環境を形成しています。 【顧客の志に尽くし、社会に貢献する】 「顧客の志に尽くし、社会に貢献する」を理念に掲げ、「Precious One(かけがえのない存在)」を目指しています。「想う力」「究める力」「支える力」をValueとし、税務の専門家ではなく、経営者に伴走するパートナーとして、長期的な信頼関係を築きながら企業の持続的な成長を支援しています。
■ 求める経験 下記いずれかの経験をお持ちの方 ・事業承継コンサルタント ・税務・会計コンサルタント ・その他(金融機関での事業承継支援やウェルスマネジメントの実務経験) ■ 求める資格 資格不問
【事業内容】 ・ビジネス税務 ・プライベート税務 ・インターナショナル税務 ・トランザクション税務 【沿革】 ・1971年01月 新光経営サービス株式会社を設立 ・1980年12月 元マネジメントサービスを設立 ・1999年12月 新光経営サービス株式会社と元マネジメントサービスの合併により新光マネジメントサービス株式会社へ社名変更 ・2001年09月 ASGマネジメント株式会社へ社名変更 ・2002年04月 ASG税理士法人を設立(… ※ 詳細は面談時にお伝え致します
850~1200万
コスメブランド「LANEIGE(ラネージュ)」のグローバル戦略に基づいた日本市場開拓およびブランド浸透をお任せします。 ■具体的な業務内容: ・ LANEIGEブランドのグローバル戦略に基づき、ブランド認知度、売上向上にむけ日本市場におけるブランディング戦略、マーケティング戦略を策定 ・年間マーケティングプランの企画 ・コミュニケーションプラン、プロモーションの企画/実行 ・韓国HQとの定期コミュニケーションで全国発売の商品カレンダー及び各流通企業のシーズン限定品、専売商品、先行発売商品などを策定。 ・市場動向、競合動向、販売・顧客データ分析に基づく消費者インサイトを導出 ・部下3~5名のマネ ジメント ・マーケティング予算管理
店舗を運営する化粧品ブランドでの消費財マーケティング経験5年以上 プロダクトマーケティング経験(商品企画・開発など) デジタルマーケティングやデジタルPR経験 EC 外部モールとの広告連携経験 部下マネジメント経験
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900~1500万
■ ミッション 営業・プロダクト・コーポレートを横断し、「全社的な収益最大化」と「組織拡張性の構築」を行うことがミッションです。 ボトルネックを特定し、関係部署と連携しながら、標準化されたルール・業務フロー・データ管理へ落とし込みます。 営業組織を起点に、事業成長を阻害する全社横断課題を抽出し、実行まで推進する役割を担います。 ■ 業務内容 ◎ 営業・販売オペレーションの設計・改善 ・契約締結、契約変更、解約に関わる業務プロセスの整理・改善 ・割引・価格運用、キャンペーン実行に必要なルール・承認フローの設計 ・営業資料、販売ルール、業務ガイドなどの整備 ・個別案件や例外対応の分析を通じた、標準化・自動化・ルール化の推進 ・Salesforceを活用した営業・契約データの管理、運用改善、可視化 ◎ 営業組織を横断したSales Ops・営業推進 ・複数の営業チームにまたがる業務フロー・課題の把握 ・チームごとに発生している運用差分、属人的な業務、情報分断の整理 ・営業が顧客対応・提案活動に集中できる状態を支えるための後方業務の整備 ・営業施策・キャンペーンの実行に必要な関係部署との調整、進行管理、運用定着 ◎ プロダクト・コーポレートを横断したプロジェクト推進 ・新プロダクト・新機能の販売開始に向けた、販売条件、契約フロー、社内オペレーションの設計 ・営業現場で得られた顧客の声や販売上の障壁を整理し、PdM・プロダクトチームへフィードバック ・法務・経理などと連携した、事業成長とガバナンスを両立する業務フローの構築 ・部門間で優先順位や前提が異なるテーマにおける、論点整理、合意形成、実行推進 ◎ 全社課題の抽出と構造的な解決 ・営業・契約・運用業務や部門間連携を通じた事業成長を阻害する課題の特定 ・課題の背景、影響範囲、優先順位を整理し、改善方針および実行計画を策定 ・業務プロセス、運用ルール、システム、データ設計などを通じた改善施策の企画・実行 ・関係者を巻き込みながら、改善施策の導入・定着・継続的な見直しを推進
以下のいずれかに該当する方 ・事業会社におけるSales Ops、営業企画、営業推進、Revenue Ops、事業企画、経営企画、事業推進、PMOなどの経験 ・コンサルティングファームにおける、業務改革、BPR、PMO、営業改革、事業戦略、事業推進などの経験 ・複数部署が関わるプロジェクトにおいて、課題整理、業務設計、関係者調整、実行推進を担った経験 ・営業・プロダクト・法務・経理など、異なる専門性や優先順位を持つ関係者との合意形成を行った経験 ・抽象度の高い課題を構造化し、実行可能な業務プロセスや運用ルールに落とし込んだ経験
「All in One Restaurant Cloud.」として、POSレジ・モバイルオーダー・CRM・シフト/勤怠管理・決済まで、飲食店経営に必要な機能をワンストップで提供しています。売上データの一元管理とCRMで利益を最大化し、従業員の貢献度を可視化、決済・与信でキャッシュフローを改善します。
600~2000万
KPMGコンサルティングのFinancial Servicesユニット、FS-SOL(FSソリューション)のP&G(PMO-PMI & Global)チームにて、国内外の金融機関(銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等)の変革を支援するコンサルタントです。 当チームは、大規模IT・システム開発プロジェクトのPMO支援、M&Aや組織再編時の統合業務(PMI)支援、そして多国間の規制対応や海外進出などのグローバルプロジェクト推進を専門としています。メンバーファームの有する世界143ヶ国のグローバルネットワークと高い金融知見を融合し、難易度の高い海外拠点との調整・統制を行い、プロジェクトを成功へ導くことが強みです。 具体的な支援・案件例: 1. グローバルPMO:日本国内・海外拠点を跨ぐプロジェクトのマネジメント執行支援。海外勘定系システム更改のリスク管理や、グローバルなリスクマネジメントPMOが含まれます。 2. グローバルPMI:海外子会社等の買収・統合・分割に係る計画策定・実行支援。統合シナジーの検討、ガバナンス体制構築(ターゲット・オペレーティング・モデルの策定)、機能別(リスク管理、人事、財務等)統合計画の立案を行います。 3. プロジェクト事例: ・銀行/海外事務システム効率化:複数の中枢部署が関与する海外拠点でのオペレーション改善(BPR)や、拠点別IT戦略立案・データ分析を伴走支援。 ・銀行/資金決済制度対応:海外における新たな決済制度変更に伴い、現地への訪問を含むPMO・伴走支援を行い、グローバルキャッシュマネジメント体制を強化。 ・銀行/経営基盤関連システム開発:要件定義・基本設計の各工程においてPMOとして関係部署の調整を行い、計画通りのシステム新規開発・導入を実現。 最近のニュース: KPMGジャパンでは、海外拠点との国を跨ぐプロジェクト支援を高度化するため、2025年5月に「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」の提供を開始しました。これにより「海外規制・プラクティスの理解」「拠点を跨ぐガバナンス体制の構築」「外国語での正確なコミュニケーション」「総合的なプロジェクト管理」の4つの観点から一貫したサービスを提供しています。さらに、最先端AI技術を導入し、暗黙知を形式知化するエージェントツールの提供や、生成AIによるERM(統合的リスク管理)高度化支援など、テクノロジーを活用した先進的なコンサルティングサービスを強力に推進しています。 福利厚生・社内制度: 健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険のほか、退職金制度、財形貯蓄制度、公認会計士企業年金基金、健康保険組合カフェテリアプラン、長期障害所得補償保険を完備。また、リモートワークや在宅勤務が可能で、研修・資格取得支援制度も充実しています。 さらに、仕事と育児を両立できる「Well-being」な働き方を支援する以下の制度を整えています。 ・ベビーシッター育児支援補助:在宅保育サービス利用時の料金補助 ・病児保育サポート制度:お子様が風邪などで集団保育ができない場合の預け入れ補助 ・保活コンシェルジュサービス:専門スタッフが育児休業明けの保活を全面的にサポート ・保育園費用補助制度:認可外保育園に預ける場合の保育料一部補助
学歴:大学院または大学卒以上、職歴3年以上 必須要件(MUST): FSユニット共通のビジネスマインド、論理的解決力、高いコミュニケーション力に加え、下記いずれかの実務経験 ・シニアコンサルタント: 1. 金融機関の主要業務や国際業務の基礎知識 2. 組織の海外トランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 3. 金融・大企業の重要な基幹システム開発経験 ・マネージャー以上: 上記要件に加え、金融機関における日本・海外を跨ぐ規制対応、またはグローバルな業務プロセス改革、統合支援(システム/人事/商品等)、勘定系など重要なシステム構築のマネジメント経験のいずれか 歓迎要件(WANT): ・大規模プロジェクトでのPMやPL経験 ・PMP等のプロジェクトマネジメント資格 ・金融機関のリスク管理知識 ・ビジネスレベルの英語力 その他(OTHER): ・ポジティブで向上心があり、クライアントを巻き込みリーダーシップを発揮したい方
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700~2000万
KPMGコンサルティングの金融サービス部門(Financial Servicesユニット)ソリューションチームにおけるP&G(PMO-PMI & Global)チームでは、国内外の金融機関(銀行、証券、保険、リース、クレジット、アセットマネジメント、FinTech等)を対象に、主にグローバル案件の遂行・管理を行うコンサルタントを募集しています。 主な仕事内容: 日本国内と海外拠点を跨ぐ大規模プロジェクトのマネジメントを執行支援するグローバルPMO、および海外子会社の買収・統合・分割におけるシナジー検討や組織設計、ガバナンス整備などを支援するグローバルPMIが主なミッションです。具体的には、グローバルなTOM(業務運営モデル)の策定、プロジェクトリスクマネジメント支援、規制やコンプライアンス対応支援、ステークホルダーコミュニケーション支援などを担当します。 ポジションの特色: 世界143ヶ国のメンバーファームに約273,000名のプロフェッショナルを擁するKPMGの強固なグローバルネットワークを活用し、海外ファームと緊密に連携しながらダイナミックに活躍できる点が最大の特色です。金融機関が社会インフラとしての安全性を確保する「守り」の支援と、デジタルトランスフォーメーションや新規サービス創出などの「攻め」の支援の両軸に深く関わることができます。 具体的なプロジェクト案件: 1. 銀行における海外事務システム効率化プロジェクト支援:海外拠点の事務・システム効率化に向けたBPR、拠点別IT戦略の立案、データ分析からの戦略策定支援。 2. 銀行における資金決済制度対応プロジェクト支援:海外の決済制度変更の最新情報収集、施策への助言、現地訪問タスクを含む伴走・PMO支援。 3. 銀行における経営基盤関連システム開発プロジェクト支援:海外拠点を含む大規模システムの新規開発・導入における要件定義・意見調整や経営的意思決定の支援。 最近のニュース: KPMGコンサルティングは、海外規制やガバナンス構築、多国間コミュニケーション、総合的プロジェクト管理を軸とする「金融機関向けグローバルプロジェクト支援サービス」を新たに提供開始しました。また、20カ国の財務意思決定者を対象にAI導入が2倍以上に拡大した実態を明らかにした「Global AI in Finance 2026」調査や、各国の決済近代化への大規模投資動向をまとめた「決済手段のモダナイゼーション」レポートを公表するなど、業界の最先端トレンドを牽引しています。 福利厚生・ワークライフバランス: 仕事と育児の両立が可能な環境を徹底して整えています。在宅保育サービス利用時の「ベビーシッター育児支援補助」、お子様の急病時に利用できる「病児保育サポート制度」、専門スタッフが職場復帰時の保育所探しを全面的にサポートする「保活コンシェルジュサービス」、認可外に預ける際の「保育園費用補助制度」が用意されています。また、在宅勤務やリモートワーク制度、フレックスタイム制も活用でき、Well-beingに働ける環境が魅力です。 でしょうか。
必須(MUST): 大学卒以上、職歴3年以上。金融機関、コンサルティングファーム、SIベンダー等における、以下のいずれかの知識・経験。 シニアコンサルタント: ・金融機関の主要業務や国際業務の基礎的な理解 ・海外を含むトランスフォーメーションやグローバル対応の企画・実行経験 ・重要なシステム(海外システムや基幹システム等)の開発経験 マネジャー以上: 上記に加え、日米欧を跨ぐ規制対応、グローバル業務プロセス改革やM&Aに伴う統合(システム・組織等)、または海外を含む経営改革やシステム構築プロジェクトでのマネジメント経験。 歓迎(WANT): ・海外での業務または勤務経験 ・海外関連大規模プロジェクトでのプロジェクトリーダー・マネージャー経験 ・ビジネスレベルの英語力(ファシリテーション・資料作成) ・PMP等PM資格、金融リスク管理の理解 その他(OTHER): ・ポジティブで向上心のある方 ・多様な国籍の人と協力できる方
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1100~1700万
【事業・組織構成の概要】 データ&アナリティクスオファリング統括部は、NECのデータ&アナリティクス領域での事業を牽引するために新設された組織のうちの1つです。 「データ起点のビジネスモデル改革で、お客様の成功を約束するパートナーを目指す」という上位組織のビジョンの下、顧客のデータ&アナリティクス領域における課題を解決するためのソリューション提案やコンサルティング、ソリューション導入の意思決定後早期に成果を体感いただくための様々な支援を実施します。 【職務内容】 ・経営・業務課題起点でAI/データ活用のAs-is/To-beを定義し、価値仮説と論点を整理する ・分析/AI・データ基盤・データマネジメントサービス・AIエージェント等を統合し、導入/運用・ガバナンス/非機能を踏まえたソリューション構想を策定する ・ユースケース拡張ロードマップ(MVP→横展開→高度化)を策定し、受入基準と検証枠組みを定義して優先度・拡張シナリオを意思決定者と合意する ・上記の内容について、自身で推進、あるいはチームメンバーを指導して推進する 【関連URL】 dotData/データドリブンDXソリューション 【ポジションのアピールポイント】 ・データ&アナリティクスに関して、お客様に対する網羅的な提案を実施することが可能です。 ・お客様との対話や本ポジションの主業務である提案活動を通じて、データ&アナリティクス領域に関する専門性をさらに向上させることが可能です。 ・プロフェッショナル性を極める方向、ピープルマネージャーとなり組織を牽引して事業の拡大に貢献する方向、いずれの方向のキャリアもあります。 【職場環境】 リモートワーク:週半分以上可能
上席プロフェッショナルの場合 【MUST】 (1)以下のいずれかの立場で、顧客向けのデータ基盤構築あるいはデータ利活用ソリューションの提案あるいはデリバリー(上流工程含む)に携わった経験(目安:10年以上) データ活用コンサルタント/ソリューションアーキテクト/プロジェクトマネージャー/データサイエンティスト (2)お客様が抱えるデータ起点での課題に対して、データ分析・AI技術の深い知見から、適切なソリューションのデザインをリードできる能力 (3)ターゲットとする企業の経営層(CIO、CDO等)とのディスカッションの主導、それらに対する戦略的な提案やビジネス価値の訴求をし採用された経験 (4)経験の浅いメンバーを指導し、コンサルタントとして育成や提案品質の管理ができる能力 【WANT】 Must要件の(1)に関して、金融/製造/流通・小売のうち複数の業界の顧客に対する対応経験を有すること。 【求める人物像・ソフトスキル】 お客様の成功に貢献したいというマインド
ITサービス事業、社会インフラ事業
400~900万
同社はインターネットメディア事業、広告事業、マーケティング事業、店舗事業、EC事業、人材派遣事業、PR事業、投資育成事業、海外事業、貿易事業を展開している企業です。 本ポジションでは@cosmeのアセットやタレント連携を活用した店舗、体験イベントなどを交えたマーケティングの新規開拓営業として業務をお任せ致します。 【業務内容詳細】 ■メイン業務 ・@cosmeが持つ多数のアセットや、@cosme外のアセットも組み合わせ、タレントやインフルエンサー連携を活用し、メディア・店舗アセットと連動した統合プロモーション施策のソリューション提案・新規開拓営業 ・課題抽出のためのヒアリングおよび商談 ・インフルエンサー施策(タイアップ、ギフティング、SNS連動企画など)のプランニング ・オフラインイベント(ポップアップストア、体験型イベント、ファンミーティングなど)の企画・提案・運営 ・受注後のプロジェクト伴走 ・施策の進捗管理および効果測定・リポーティング ・クライアント、クリエイターへの企画営業・折衝・交渉 ・クライアントへのインフルエンサーを活用してのSNSタイアップの提案 ・クリエイターの選定、調整 ・企画・構成の立案・策定及び企画書作成 ■サブ業務 ・クリエイティブ制作のディレクション ・社内、他チームとの連携、各事業セグメントとの調整・進行 ・リスト作成、各種資料作成、データ生成等のオペレーション業務
【必須経験】 ・法人営業(BtoB)の実務経験(3年以上) ・広告・マーケティング業界、またはSNS施策・イベント企画に関わる営業経験 ・新規開拓営業の経験(アプローチから受注までのプロセス構築ができる方)
美容系総合ポータルサイト@cosme(アットコスメ)の企画・運営 関連広告サービスの提供
650~900万
●仕事の概要 「安心葬儀」の提携葬儀社拡大(特に大手・中規模)および既存提携先との関係強化を担っていただきます。まずはプレイヤーとして新規開拓を牽引し、徐々にセールス組織のマネジメント業務へシフトしていく想定です。 ●具体的な仕事内容 ①アライアンス・パートナーセールス(新規開拓) ・アライアンス営業:アウトバンドだけでなく、関連企業を巻き込んだアライアンス構築により、レバレッジの効いた営業活動を企画・推進 ・大手・中規模葬儀社の攻略:顧客戦略の立案からアプローチ、決裁者との関係構築、契約条件の交渉などの実行部分まで一気通貫で担当 ②既存顧客フォロー 大手既存顧客のフォローおよび、既存メンバーの顧客対応へのサポート ③組織マネジメント・戦略立案 メンバーの課題吸い上げと解決への伴走、個人の能力開発支援。将来的にはKPI設計や事業戦略の立案・遂行もお任せします。 ●キャリアパス まずはプレイングリーダーとして新規開拓で成果を出し、信頼を獲得していただいた後、セールスチーム全体のマネジメント(責任者)をお任せします。将来的には事業戦略やマーケティング領域への関与など、事業責任者に近いポジションへのステップアップも可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
●応募条件 ・法人営業経験 3年以上 ・新規開拓営業の経験(特に、自らアプローチ手法を考え、行動量を担保して成果を出した経験) ●歓迎条件 ・葬儀業界、または無形商材の営業経験 ・CRM営業支援ツールの利用経験 ・葬儀業界未経験者も歓迎(現メンバー全員が葬儀業界未経験からスタート)
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