【カスタマー】執行役員 VP カスタマーサクセス
1200~2000万
株式会社ナレッジワーク
東京都港区
1200~2000万
株式会社ナレッジワーク
東京都港区
IT/通信製品法人営業
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
■仕事概要 BtoB向けソフトウェア「ナレッジワーク」のカスタマーサクセス部門のマネジメント ・カスタマーサクセス戦略の立案(戦略策定 / KPI設計 / KPI管理 / モニタリング) ・カスタマーサクセス体制の構築、業務オペレーション設計 ・組織全体のマネジメント ・他部門(営業・プロダクト・サポート)との連携推進 ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
・大手企業向けソフトウェア及びITシステムの導入/運用支援において高い成果を出してきた経験がある ・コンサルティングファームにおけるシニアマネージャー以上のご経験 ・2nd line以上のマネジメント経験がある ・10名以上のメンバーをマネジメントしてきた経験がある
1,200万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
1000~1300万
【ポジション名】営業・カスタマーサクセスマネージャー(インサイドセールス/フィールドセールス/パートナーセールス/カスタマーサクセスいずれかに配属) ▼ポジションの特徴 TOP3▼ ✅ 個人数字を持たず、組織成果の最大化にコミットできるマネジメントポジション ✅ 高成長の中期経営計画(直近CAGR31%達成)のもと、更なる事業拡大を担う裁量あるポジション ✅ AIやテクノロジーを活用した営業・CSプロセス改革を主導できる環境 ▶業務内容◀ インサイドセールス、フィールドセールス、パートナーセールス、カスタマーサクセスのいずれかの組織に配属。事業計画達成に向けた戦術の立案・実行、KPI設定・管理を担う。市場・競合動向を踏まえた営業戦術の立案、重要・大型商談への同行やクロージング支援、AI・営業ツールを活用したプロセス改革、メンバー育成(目標設定・1on1・評価)などを行う。 ▼条件▼ ・想定年収:1,000万円〜1,300万円程度(年俸制) ・勤務地・勤務形態:東京都渋谷区(新宿駅徒歩5分程度、配属事業部により異なる)/正社員/9:00〜18:00(前後1時間の範囲で時間帯変更可)/在宅勤務制度(週1日) ・休日:完全週休二日制(土日)・祝日、有給休暇、夏季・年末年始休暇、その他特別休暇多数 ・福利厚生:時短勤務制度(育児・介護)、ベビーシッター補助、従業員持株会、社内カフェ、階層別研修等 ・選考フロー:情報なし ▼企業概要▼ バックオフィス・フロントオフィス向けクラウドサービスを開発・提供する、東証プライム上場のIT企業。直近の中期経営計画で売上高CAGR31%を達成し、クラウド事業の売上を約3倍に拡大。現在は「高収益体制への転換」を掲げた新たな成長フェーズにあり、業界内でも急成長を続けるポジションにあります。 ▼担当コンサルタントの所感▼ ・個人数字を追わず組織成果を評価軸とする点は、マネジメントの本質に向き合いたい方に適している ・AIを活用した営業/CS改革を裁量持って主導できる経験は、市場価値の向上にも直結する
▼求める人物像▼ ・法人営業、カスタマーサクセス、企画/マーケティング、新規事業立ち上げのいずれかで管理職経験3年以上を有する方 ・ピープルマネジメントや部下育成にやりがいを感じる方 ・既存のやり方に固執せず、主体的に事業成長へ取り組める方
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450~800万
■ポジション概要 パーソルキャリアが展開する副業・フリーランスマッチングプラットフォーム「HiPro Direct」にて、法人企業の経営課題解決をリードするポジションです。SMB~エンタープライズ企業まで幅広い顧客に対し、商談~マッチング~収益化まで一気通貫で担当します。 ■事業・サービスについて HiProは「スキルを解放し、社会を多様にする」を掲げ、外部プロフェッショナル人材の活用を通じて企業の経営課題解決を支援しています。少子高齢化・人材不足が進む中で、「雇用に依存しない人材活用」を企業成長の新たなスタンダードへしていきたいと考えています。「HiPro Direct」は、導入企業数No.1の副業・フリーランスプラットフォームです。即戦力人材をスピーディに活用でき、スポット~中長期案件まで柔軟な活用ができる成長サービスです。 ■募集背景 現在、「HiPro Direct」は単なるマッチングサービスから企業と長期的関係を築くプラットフォームへ進化しているフェーズです。事業拡大に伴い、「顧客基盤の再構築」「サービスモデルの進化」「エンタープライズ攻略強化」を推進するための増員募集となります。 ■業務内容 法人顧客に対して、課題ヒアリングからマッチング成立、収益化までを一貫して担います。具体的には、以下を想定しており、「売って終わり」ではなく、成果創出までコミットする営業スタイルです。 ・インサイドセールスからの商談対応・クロージング ・新規企業への提案営業 ・案件設計・人材マッチング(カスタマーサクセス含む) ・既存顧客の活用支援(アップセル/クロスセル) ・成功報酬型案件の収益化支援(成立まで伴走) ■このポジションの魅力 1. 成長市場のど真ん中 副業・フリーランス市場という拡大領域で、企業変革に直結する提案ができるポジションです。 2. 大手×新規事業のハイブリッド環境 パーソルの基盤を活かしながら、新規事業のスピード感・高い裁量・仕組みづくりへの関与を同時に経験できます。 3. 事業進化フェーズに参画 現在はプラットフォームとしての本格進化期。 ■特徴と魅力 1. 事業フェーズ:プラットフォームとしての本格進化期 HiPro Directは、副業・フリーランス領域でのマッチングから、エンタープライズ企業との継続的な関係構築を前提としたプラットフォームへと進化しているフェーズです。サービスモデルやカスタマー基盤の組み立て直しに関与いただけます。 2. 領域横断性:ダイレクト × 新規事業 × 地域共創
■MUST要件 ・法人向けソリューション営業の経験 2年以上 ・HR業界での営業経験 2年以上 ・決裁者層への営業経験 2年以上 (上記いずれかのご経験をお持ちの方) ■求める人物像 ・数字に対する高いコミットメント力をお持ちの方 ・顧客の本質的な課題を理解し、構造的に捉えられる力 ・単なる物売りではなく、顧客の成果に踏み込んで伴走できるスタンスをお持ちの方
経験者向け人材紹介(若手層・中堅層・ハイクラス層・エグゼクティブ層)、新卒向け人材紹介、転職メディア、ダイレクトソーシング、副業・兼業・フリーランス支援、キャリア自律支援、外国人材就労支援
600~1000万
◇◆【職種未経験歓迎】マーケティング経験を活かしてBizDev(事業開発)キャリアに挑戦したい方募集!◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓職種未経験からBizDev(事業開発)キャリアへ挑戦可能! ✓200万人以上の会員基盤を活用し、上流のマーケティング・顧客戦略に携われる ✓年収600万円~1000万円+ハイブリッドワークや充実した福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ラクスル株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 「仕組みを変えれば、世界はもっと良くなる」というビジョンのもと、伝統的かつ巨大な産業にテクノロジーを活用して新しい仕組みをつくり、産業構造を再定義していく事業を展開しています。印刷(ラクスル)をはじめ、広告・物流・コーポレートITなど多領域へ拡大し、連続的な事業立ち上げやM&Aを通じて急成長を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Webサービスのマーケティング業務全般 ✓顧客理解に基づく顧客戦略の策定およびハンズオンでの実行 ✓広告代理店ディレクション・マネジメントによる戦術実行 ✓データ、クリエイティブ、プロダクトマネジメント等からなる複数職種チームのリード ✓スコープ設定、KGI/KPI、ロードマップ、リソース管理等のプロジェクトマネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓200万人を超える会員基盤を活用したプロダクト改善・マーケティング戦略策定 ✓ラクスルECサイト取扱商品(チラシ、ダンボール、ノベルティ等)間のクロスセル促進・仕組みづくり ✓How論にとどまらない、Who-Whatレイヤーからの本質的な顧客戦略・事業開発推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓マーケティングの実務経験を活かして、BizDev(事業開発)へとキャリアを広げたい方 ✓顧客戦略レベルの上流マーケティングや事業全体のグロースに携わりたい方 ✓多様な職種のメンバーや社内外ステークホルダーを巻き込み、プロジェクトを牽引したい方 ✓将来的に事業責任者を目指し、強いオーナーシップを持って挑戦したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓事業会社でのマーケティング実務経験(3年程度) ✓または、代理店・コンサルティング企業でのマーケティング支援・コンサルティング経験(3年程度) 歓迎条件(WANT) ✓Webサービスのマーケティング経験や新規事業の立ち上げ経験 ✓事業の立ち上げ期~成長期におけるフェーズ変化の経験 ✓社内外のステークホルダーを巻き込み、プロジェクトリーダーとして目標達成を主導した経験
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1000~2000万
■本ポジションについて アジア・オセアニア(APAC)地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう! ■入社後すぐに担う業務 ・アジア・オセアニア各市場(豪州、東南アジア等)における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築(現地企業・代理店・アライアンス先など) ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー(特に、Managing Director)との連携 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1(自社調べ)のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験
■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル) ・海外でのビジネス経験(出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) ■歓迎条件 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
1000~2000万
■本ポジションについて 海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国(シンガポール、マレーシア、オーストラリア等)を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう! ■仕事概要 <入社後すぐに担う業務> ・APAC各市場(豪州、東南アジア等)におけるGTM戦略の立案・実行(マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む) ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1(自社調べ)のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験 ・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験 ・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会
■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験(特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績)、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力(交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル) ・海外でのビジネス経験(駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など) ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ■歓迎条件 ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験(チームリード・マネージャー以上) ・GTM組織の立ち上げ・運営経験(スタートアップまたは事業会社にて) ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方 ・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方 ・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
500~800万
AIエネルギーマネジメントクラウド「Nzero」のフィールドセールスを担っていただきます。 【NZeroについて】 電力・ガスなどのエネルギーデータを自動で連携・見える化し、AIによる分析・シミュレーションを通じて、企業・自治体のエネルギーコスト削減とCO2排出量削減を同時に実現する新サービスです。特に、データセンターや製造業など、電力使用量が大きい産業において、「コストを下げながら、脱炭素を進める」ための実行可能なエネルギーマネジメントを提供します。従来、手作業や属人的な業務に依存していたエネルギー使用量の集計・分析を自動化し、正確かつリアルタイムなデータ把握を可能にします。米国州政府や公共施設などで採用されており、高い信頼性と実績を持ちます。 【職務内容】 ・zoomを活用し商談から成約までの遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・パートナー企業とのリレーション構築・他社紹介案件の営業同行 ・カスタマーサクセスとの連携・引き継ぎ
■MUST要件 ・法人営業経験(3年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 ■歓迎条件 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 ■求める人物像 ・自律的に行動ができ、貪欲に新しい知識や事柄を吸収し、アウトプットできる方 ・目標達成に向けて強くコミットしてきた経験がある方 ・ミッション次世代によりよい世界をの実現に本気で一緒に取り組んでくださる方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。
500~800万
【仕事概要】 アスエネの手掛ける新規事業、カーボンクレジット関連事業のコンサルティングセールス立ち上げポジションを募集しております。単なる営業で終わらず、顧客ニーズに合わせてサービスを企画・設計し提案していただきます。 【職務内容】 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集・課題の明確化 ・顧客課題解決に向けた短期から中長期的なソリューション・商品の提案 ・商談から成約までの一連のフィールドセールス業務 ・営業戦略の立案、分析、提案 ・zoomを活用した商談から成約までを遂行 ・営業プロセスや商談スクリプトの改良 ・ヒアリングによる顧客ニーズの収集 ・プロダクト開発への情報連携 ・ターゲットリードリストの作成 ・リードへのインサイドセールス業務
■MUST要件 ・法人営業経験(1年以上) ・フィールドセールス経験 ■歓迎条件 ・新規顧客への開拓営業経験 ・コンサルティング業界でのご経験 ・SaaSフィールドセールスのご経験 ・ベンチャー・スタートアップでの勤務経験 ・サステナビリティやESGに対する強い関心・興味 ・新規事業立ち上げ経験 ■求める人物像 ・アスエネのミッション・ビジョン・バリューへ共感いただける方 ・目標達成意欲が高く結果にこだわれる方 ・自律的に行動ができる方 ・新しい知識や事柄を貪欲に吸収し、アウトプットできる方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業
400~800万
■仕事概要 アスエネのインサイドセールス部署は、「アスエネ」(CO2排出量見える化・削減クラウドサービス)の、潜在顧客やリード(見込み顧客)に対して、課題を把握し商談の糸口を作る大事な役割を担っております。 ■職務内容 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対する初回ヒアリングおよび、プロダクトに対する興味づけ、商談のご提案 ・インバウンド/アウトバウンドのリード(見込み顧客)に対するナーチャリング活動 ・架電接触に伴う顧客情報の収集/蓄積と組織全体へのフィードバック ・マーケティングチームと協力し、ターゲット選定~顧客アプローチ施策の立案/実行
■MUST要件 ・法人営業経験(1年以上) ・目標達成意欲が高く結果にこだわることができる方 ■歓迎条件 ・新規顧客への開拓営業経験 ・無形商材の提案経験 ■求める人物像 ・大手SaaSベンチャーや製造業向けなど、BtoB営業に強みを持つ企業でのご経験がある方 ・不動産など、高単価商材を扱っていた経験がある方 ・スポーツ系サークルや体育会など、主体性と継続力をもって組織活動に取り組んできた方
企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業
600万~
「14年の研鑽。そして、Google・Yahoo!から選ばれた上位3%の証明。」 ——インターネット広告代理店事業への参入から14年。積み上げた知見は、国内最高峰の評価へ。 【仕事内容】 現在、650社以上のプロジェクトが稼働しているWebマーケティングコンサル事業の Web戦略コンサルタントとして下記業務をお任せいたします。 -クライアントのWeb経由の売上がアップするためのマーケティング手法の選択と提案 -社内Webマーケッターとの連携によるWebマーケティング実行管理 ▼▼▼【入社1週間で初受注も可能】無駄な座学はなし!現場で磨く「超・実践型」の成長環境▼▼▼ ■ 現場主義だからこそ、早く「稼げる」スキルが身につく 当社では、あえて形式的な長い研修期間は設けていません。 それは、現場での「生きた経験」こそが最大の成長に繋がると考えているからです。 配属後はすぐにチームの一員として業務をスタート。 もちろん、いきなり一人にすることはありません。 先輩や上司の商談に同席し、仕事の流れを間近で学びながら、 まずはサポート業務など「今の自分にできること」からお任せしていきます。 ■ 営業本来の仕事に集中できる環境 完全反響営業のため、新規獲得のための「テレアポ」や「飛び込み」は一切ありません。 入社1週間で初受注を獲得した先輩もいるほど、成果を出しやすい仕組みが整っています。 昔は「とにかく件数を追う、テレアポや飛び込みがメイン」の時代もありました。 しかし、そこでの試行錯誤やお客様との関係構築が今の仕組みを作り上げました。 現在は、問い合わせをいただいたお客様への提案に100%集中できる『完全反響スタイル』です。 結果、中小企業向けWebマーケティング支援領域において <<新規開拓社数で日本1位>>の実績を持つ企業へと成長しました。 2位に3倍の差をつけるほどの新規開拓力を誇っています。 効率的に、かつ確実に成果を出せる環境がここにはあります。 ■ 納得のいく配属プロセス 配属先は、あなたの適性を最も深く理解するカンパニー長が決定します。 内定の時点で配属チームが確定するため、「入社してみないとどこに行くかわからない」という不安もありません。 【業務詳細】 クライアントは中小企業がメインであり、相手は経営者が多いです。 プロジェクトは最低3ヶ月~のご契約となり、 コンサルフィーをいただき、Webマーケティングに関するコンサルティングと実行をします。 プロジェクトのゴールはクライアントによって異なりますが、 「売上**億円」「利益率*%」とプロジェクト開始時に策定します。 コンサルティングビジネスのため、Web単一サービスの提供をするわけではなく、 都度そのクライアントにとって効果が見込まれるサービスを複数組み合わせてご提案します。 また、クライアントの経営会議への参加や、新商品開発等にも立ち会うなど、 Webを主軸としながらトータルでクライアントのパートナーとしてコンサルティングを行うケースが多いです。 【事業の魅力】 クライアントの経営に深く携わるため、コンサルタントの提案が売上の増減に直結します。 責任は重いですが、 上場までたどり着いた例もあり、クライアントの人生に大きな影響を出せるとてもやりがいのある仕事です。 また、AIを活用したマーケティングを行うため、世界の最先端の技術に触れながら業務を行います。 また、各評価も獲得しており、過去には、Googleジャパンで開催されましたセミナーへのスピーカーとしての登壇や、 サンフランシスコにある各社、Googleの本社へ1週間、 ニューヨークで行われました世界の広告フェスティバルでありますadweekにも1週間招待されております。 【文化】 ・チャット文化 会議0。セールスフォース、LINE、チャットワーク、slack、Backlog等の各種ツールを 駆使し、議題があがったら即、最速で意思決定をします。 ・半期査定 年に2回、半期毎に査定を実施し、成果をリアルタイムに還元します。 入社半年後に早速昇給という事例も多く、より高い給与水準を目指します。
1)転職が初めての方 2)営業経験を2年以上お持ちの方(法人・個人、商材不問) 3)ヴァンテージマネジメントの評価軸である粋に共感する方。 「粋」 No.1:どんなときもNo.1を狙う人を評価します。 挑戦:挑戦しつづける人を評価します。 逆算:未来から逆算して行動できる人を評価します。 スピード:何事もスピード感を持って行動できる人を評価します。執念:目標達成や物事を成すために粘り強く執念深くできる人を評価します。
Web&AIパートナー事業 人材ソリューション事業 セールスDX事業
700~1100万
Live Searchの営業責任者として、代表・COO直下で東京・大阪・名古屋・福岡の営業組織を統括いただきます。 次の成長フェーズに向け、個人や一部マネージャーの力量に依存する営業組織から、誰が担当しても成果を再現できる「営業組織OS」への変革を主導するポジションです。 【主な業務】 全社営業戦略の立案・実行 KPI・営業目標の設計 CRM・案件管理体制の構築 営業会議・マネジメント会議体の設計 営業プロセスの標準化 勝ちパターン・営業トークの体系化 Sales Enablementの推進 営業研修・育成プログラムの設計 営業マネージャーの育成 営業組織の採用戦略設計・推進 拠点横断での営業組織開発 評価・マネジメント体制の改善 データ分析に基づく営業改善 代表・COOとの事業・組織戦略の議論 課題を指摘するだけではなく、現場に入り、トーク改善・KPI見直し・研修・会議運営まで自ら推進し、成果が出るところまでやり切るハンズオン型の営業責任者です。 <この求人の魅力> 将来の事業責任者・経営幹部候補 東京・大阪・名古屋・福岡の4拠点を統括 営業組織の仕組み化をゼロから設計 Sales Enablementを主導 CRM・KPI・会議体・研修まで設計可能 IPOを視野に入れた成長フェーズ 月給50~80万円 インセンティブあり 昨年度の年間平均昇給額84万円 週3日リモート転勤なし 副業OK ストックオプション制度あり 月平均残業20時間以下
BtoB営業組織でのマネジメント経験 BtoB営業のプレイングマネージャー経験 ビジネスデベロップメント・事業開発経験 新規事業・新サービスの立ち上げ経験 営業組織の立ち上げ・組織化経験 SaaS・IT・Webサービス等の無形商材営業経験 営業戦略・打ち手を自ら設計し、KPI・業績を向上させた実績 現場に入り込んで改善を実行できる方 営業トーク・KPI・研修・会議体まで具体的に改善できる方 課題提起だけで終わらず、成果が出るまで実行できる方 <歓迎> Sales Enablementの構築経験 営業育成体制の構築経験 CRM・案件管理基盤の設計経験 営業KPI設計経験 営業会議体の構築経験 営業組織の標準化経験 複数拠点マネジメント経験 30名以上の営業組織マネジメント経験 急成長企業での営業責任者経験 SaaS企業でのVP of Sales・営業部長経験 <求める人物像> 営業を感覚ではなくデータ・ファクトで設計できる方 個人の成功を組織の再現性へ変換できる方 指示だけでなく自ら現場へ入れる方 自責で組織課題に向き合える方 批判ではなく具体的な改善案を提示できる方 メンバーの主体性を引き出せる方 スピード感を持って意思決定・実行できる方 経営陣のカウンターパートとして議論できる方 営業責任者から経営幹部へキャリアを広げたい方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産会社の業務効率化、空室率改善、住まい探しの情報格差解消を支援。累計資金調達額8億円超で、IPOを視野に事業拡大中。