【中途】【カスタマー】執行役員VP AXコンサルタント
1200~2000万
株式会社ナレッジワーク
東京都港区
1200~2000万
株式会社ナレッジワーク
東京都港区
システムコンサルタント
パッケージ導入コンサルタント
SAP/ERP導入コンサルタント
・担当領域における事業戦略・コンサルティング戦略の立案および実行 ・担当領域の売上・収益に対する最終責任 ・重要顧客とのエグゼクティブリレーション構築および市場開拓 ・コンサルタント組織の構築・マネジメント(採用・育成・体制設計) ・営業・CS・プロダクトと連携した業界特化型AX価値の設計・スケール ■業務の変更の範囲 会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに転勤させることはありません。
・コンサルティングファームにおいて、ファンクションもしくはインダストリー責任者として事業・売上を担った経験 ・大企業経営層とのリレーションを基盤とした継続的な案件創出実績 ・10名以上のコンサルティング組織マネジメント経験
1,200万円〜2,000万円
東京都港区
最終更新日:
700~1500万
大手事業会社向けのDX推進案件にて、PMO業務に従事いただきます。 ・プロジェクト計画の策定、進捗管理、リソース管理 ・各プロジェクトのステークホルダーとのコミュニケーションおよび調整 ・リスク管理および課題解決 ・プロジェクトの品質管理と改善提案 ・技術的な問題に対するサポートおよびアドバイス ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・志向性に合わせたキャリアの柔軟性を担保可能 ビジネス・ITいずれのキャリアパスも存在しています。 PMOをご経験頂いた後に、ITプロジェクトに関するPM,コンサルや、業務コンサル・戦略コンサルへのステップアップも可能です。 ・企画から開発・リリースまでを一気通貫で対応可能(0次システム開発) コンサル・PMO・開発チームの距離が近く、1つのチームとして顧客の価値発揮に取り組むことが可能です。
必須スキル ・エンジニアとしての実務経験(3年以上) ・プロジェクト管理の経験(1年以上) ・顧客折衝経験 歓迎スキル ・優れたコミュニケーション能力と調整力 ・問題解決能力と分析力 ・プロジェクトマネジメントの資格(PMPなど)があれば尚可 求める人物像 ・学習姿勢があり、積極的に知識習得に励むことができる ・物事の本質を捉えるための思考力を持っている ・責任感があり、他者を巻き込みながらプロジェクトを推進できる
大手優良企業特化型システム内製支援事業
900~1200万
■業務詳細 ◎戦略 経営戦略の策定や市場参入戦略の立案など、企業の成長と競争力強化を支援 ・中期経営計画の策定 ・DX戦略の策定 ・事業ロードマップの策定 ・市場分析と競合調査 等 ◎業務 業務プロセスの改善や効率化を通じて、企業の運営パフォーマンス向上を支援 ・事業推進 ・As-Is業務調査 ・To-Be業務設計 ・コスト構造分析と施策評価 等 ◎テクノロジー/システム 最新の技術とシステムを活用して、業務の革新と効率化の実現を支援 ・新技術の導入支援(生成AI) ・PoC支援と要件定義 ・システム刷新支援(要件定義、PMO) ・データ活用基盤構築、BI導入 等 ■案件事例 ・大手化粧品メーカー:DX戦略策定、CRM刷新支援 ・地方自治体:DX戦略策定、施策実行支援 ・都市銀行:AI導入(PoC、システム開発) ・ネット銀行:AI導入(PoC、アプリ開発) ・大手映像制作会社:システム要件定義、PMO ■本ポジションの魅力 ・クライアントワークのみならず、組織開発、コンサル事業の立ち上げにも携わることができる →事業の第二の柱として、今期よりコンサル事業の立ち上げを行っている弊社。 一人ひとりに与えられる裁量権は非常に大きい環境です。 コンサルワークはもちろん、事業の組織開発にも携わることができ、 自分がやったことがダイレクトに事業の立ち上げの成否に関わるため、会社からの期待も大きいポジションです。 ・志向に合わせたキャリアパスの柔軟性 →当社では、エンジニア、コンサルのどちらのキャリアも目指すことが可能です。 ご自身の希望に合わせてキャリア設計を行うことができるので、それを1on1で振り返り、 モノづくりが好きな方はエンジニアへ、 戦略や企画から携わりたい方はコンサルへ、 キャリアを転換させることが可能です。 実際に業務をやってみてからご思考が変わることもありますが、それを会社として全面的にサポートする体制があります。 ・既存パッケージにこだわらず、本当の意味でのビジネスコンサルに携わることが可能 →弊社では「0次DX」を掲げ、お客様毎にカスタマイズしたサービスのデリバリーを行ってまいりました。 会社として既成の枠組みに捉われないソリューションを提供したきたことにより、 より上流のコンサル領域に踏み込むことになったとしても同様に、 クライアントの課題に対してカスタマイズしたサービスのデリバリーを行うことが可能です。 ・多種多様なPJTをハンズオンで稼働できる環境 →弊社は、領域カットやインダストリーカットでコンサルタントのPJTのアサインを分けておらず、 課題を特定するところから実際にワークを行ってまいります。 お客様の課題は千差万別であり、多種多様なPJTの経験を積むことが可能ですので、 自身の領域を限定させることなく、スキルを磨くことができる環境です。 ・幅広い業界の大手企業のPJTに参画することが可能 →弊社は創業以来、常に大手エンタープライズ企業を相手に販路を開拓してきました。 そのネットワークを生かしてコンサルティング案件の開拓を行うことにより、 日本有数のエンタープライズ企業の案件を獲得することが可能です。 業界の中でも大手のクライアントを相手にすることで、社会に与えるインパクトも大きくなり、 PJT完了後は達成感を味わうことができるとともに、非常に大きいやりがいを感じることができます。 ・営業と一緒に案件開拓から伴走できる(パッケージを売らない。ちゃんと伴走できる) →弊社は設立当初から、大手エンタープライズ企業との直接取引にこだわり販路を開拓してまいりました。 その営業部隊のネットワークはもちろん、営業と一緒に開拓を行い、新規案件開拓から実際のPJT実行、ソリューションの提供まで一気通貫で対応することが可能です。 ・官公庁と連携したDX推進支援・地方創生 →弊社役員が北九州市のDXプロデューサーとして地方創生に携わっております。 北九州市におけるデジタル人材・IT企業と連携したDX推進支援、関係人口づくり、デジタル人材交流、人材育成、企業誘致の促進などを進めており、 民間企業だけに限らず、官公庁と連携して地方創生にも携われる機会があります。
必須スキル 下記いずれかのご経験 ・コンサルティング業務3年以上 ・何らかのプロジェクトにおけるPMO経験3年以上 歓迎スキル ・コンサルティングファームでの業務経験 ・大手事業会社向けの上流支援経験(ビジネス/IT問わず) 求める人物像 ・社内の組織立ち上げや新規事業開発にも携わりたいと考える、意欲的な方 ・社内の課題解決に積極的に取り組める方 ・そのために部署間を超えた連携や調整が出来る方 ・より良い社会や未来を創る意気込みがある方
大手優良企業特化型システム内製支援事業
800~1200万
【職務内容】 顧客である大手事業会社に対して「0次DX」を実現するために、 顧客の内製支援に関わるプロジェクトへ参画していただきます。顧客直です。 プロジェクト内での業務を進めていただきつつ、 プロジェクト現場における組織・チーム活動(例えば新人向けの業務育成・OJT、現場営業など)について、明示的に役割をお任せしたいと考えております。 ※現在は組織の管理職をされており、もう少しプロジェクト現場に近いところで働きつつ、組織管理職としての経験も現場内で活かしたい、という方にフィットする募集だと考えております。 【業務詳細】 プロジェクト業務全般(システム開発の上流~下流) PJの新規立ち上げ・実行フォロー 新人・若手育成、業務面での教育活動・OJT 顧客との関係構築・プロジェクトに関する提案活動 顧客とのやり取りを踏まえて得た顧客課題・プロジェクト内課題の自社内連携(対営業組織など) パートナーエンジニアの顔合わせ など 【留意点】 必ずしもPMPL経験は求めません。 単にプロジェクト業務だけをされたい方にはアンマッチで、それ以外の周辺業務・組織貢献などに関心がある方にはフィットしやすいです。 【短期:入社直後のプロジェクト参画イメージ】 まずは現場MGRとしての基本スタンスを理解いただきながら、プロジェクト業務に参画していただきます。初月はPCセットアップ・環境構築から始まり、業務把握のためのインプット・ドキュメント読み込み・弊社社員との会話を通じて、徐々に現場MGRとしての役割を担っていただきます。 弊社の現場MGRは、単なるプロジェクト管理者ではなく、チーム全体の成長と顧客価値の最大化を担う重要なポジションです。現場でのプロジェクト推進力だけでなく、若手育成や顧客との関係構築など、多面的な価値創出を行います。 【中長期:現場MGRとしての成長ステップ】 現場リーダー → 現場MGR 1つの現場を担当し、プロジェクト推進と若手育成を両立していただきます。 顧客との関係構築・提案活動の実践をしていけます。 複数現場の掛け持ち 複数のプロジェクト現場を掛け持ちし、より広い視点での価値創出が目指せます。 チーム型提案の推進・獲得も進めていきます。 現場MGRの育成 次世代の現場MGRを育成する立場を担っていくこともできます。 組織全体のDX推進力向上に貢献することが可能です。
必須スキル Webオープン系の言語を使ったシステム開発経験(3年以上) プロジェクト業務を一人称で安定的に遂行した経験 現場業務内、または組織内で新人・若手育成を担った経験 歓迎スキル 営業・提案活動に関わった経験 プロジェクトマネジメント経験 求める人物像 「育成こそ最大の成果」という価値観に共感できる方 チームの成長に喜びを感じられる方 越境と連携を大切にできる方
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600~1200万
NetSuiteを中心としたクラウドERP導入プロジェクトにおいて、業務設計からテクニカル実装までを一気通貫でリード。業務分析、Fit&Gap、要件定義、業務フロー設計、設定・実装、データ移行、導入後定着を担う。
ERP導入プロジェクト経験、業務分析・要件定義経験。NetSuite等のクラウドERPや業務改善の知見、顧客折衝力。
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998~2489万
◆企業概要 ・「シン・総合商社」を目指し、コンサル・IT・制作を軸に急成長中のベンチャーです。 ・外資戦略コンサル出身の代表を筆頭に、高い専門性を持つ精鋭が集結しています。 ・東証グロース上場準備中であり、組織を共に創り上げる圧倒的な勢いがあります。 ・1人のカリスマに頼らず、多くの事業家を輩出するリーダー育成に注力しています。 ・M&Aや社内起業を積極的に行い、既存の枠組みに捉われない価値創造を続けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業向け戦略立案から実行支援まで、プロジェクト全工程の設計と推進を担います。 ・顧客の経営層と対話し、本質的な課題特定からゴール設定までをリードします。 ・若手メンバーの業務設計や指導を行い、チームの成果最大化に責任を持ちます。 ・既存顧客とのリレーション深化を通じ、新たな課題解決に向けた提案活動を行います。 ・社内改善やナレッジ蓄積、新規事業開発にも主体的に関与することが期待されます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手IT企業向け、生成AIの利活用推進支援やデータドリブン経営の戦略立案。 ・大手メーカーの受発注システム刷新や、中央官庁の基幹システム刷新の構想策定。 ・大手音楽レーベルのOMO戦略立案から、新規店舗の立ち上げ・運営までを支援。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 年収最大2,500万円。個人の成果と業績がダイレクトに反映される報酬体系です。 ✅ 将来的に投資先の経営者や事業責任者へ挑戦できる、事業経営力の獲得環境です。 ✅ 最新AIツール利用費や書籍費は全額負担。常に情報の最前線でスキルを磨けます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・全員出社を原則とした密な対話により、組織の成長と個のナレッジ共有を加速します。 ・コンサル知見を活かした社内起業制度があり、自ら事業を創る機会が豊富にあります。 ・原則出社ながら、育児等の事情によるリモートは柔軟に容認する文化が根付いています。
・社会人経験3年以上 ・法人顧客(B2B)を対象とした業務経験
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400~5000万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓戦略・業務・IT・DXなど、領域を限定しない総合的なコンサルティング業務 ✓クライアントの経営課題抽出および解決策の立案、実行支援 ✓新規事業の構想策定や、全社的な業務プロセス改革(BPR)の推進 ✓IT戦略の策定、システム導入におけるPMO・マネジメント業務 ✓組織拡大に伴う、社内の採用・教育・組織ビルディングへの参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手製造業における全社デジタル変革(DX)に向けたロードマップ策定 ✓金融機関を対象とした新規サービス立ち上げに伴う事業戦略および実行支援 ✓中堅・大手企業における基幹システム刷新に伴う業務要件定義・導入PMO ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓特定の領域(ITのみ、戦略のみ等)に固定されず、幅広いスキルを磨きたい方 ✓大手ファームの型にハマった働き方よりも、スピード感のあるベンチャー環境で力を試したい方 ✓将来的に経営層に近いポジションで、組織の成長そのものに貢献したい方 ✓自身の介在価値を高め、高い報酬とキャリアパスを自らの手で掴み取りたい方
必須条件(MUST) ✓大手企業を対象とするコンサルティング経験 ✓またはITプロジェクトにおけるマネジメント/顧客折衝経験 ✓または事業会社での経営企画、事業企画、営業等の業務経験(コンサル未経験可) 歓迎条件(WANT) ✓総合・戦略系コンサルティングファームでの実務経験 ✓大規模なシステム導入、またはDX推進プロジェクトの主導経験 ✓新規事業の立ち上げ、または組織マネジメントの経験
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500~3300万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓Strategy Consulting(事業戦略、外部提携戦略の設計、新規事業開発など) ✓Management Consulting(BPR/BPO、業務システム導入、営業改革など) ✓Technology Consulting(ITグランドデザイン、先端技術導入、セキュリティ対策など) ✓特定の製品やソリューションありきではなく、課題解決に必要なことを全て実行するスコープレスな支援 ✓本業のプロジェクトワークに加え、新規事業創出や採用、制度設計などの社内取り組みへの参画 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓製造業における新規事業アイデア創出から事業化(PMF・Growth Hack含む)の伴走支援 ✓大手エンタープライズ企業の全社的な効率化・コスト最適化に向けたBPR/BPOの設計・運用 ✓先端技術(Digital Twin/AI/VR等)を活用した業務高度化のPoCから実装までのリード ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓事業会社やSIerでの経験を活かし、より上流から顧客の課題解決にコミットしたい方 ✓決められたソリューションを提供するのではなく、顧客の真の課題に向き合いたい方 ✓「GRIT(やり切る力)」を持ち、自身の能力を徹底的に磨き上げる成長意欲の高い方 ✓コンサルティング業務だけでなく、組織づくりや新規事業創出など「会社創り」にも携わりたい方
必須条件(MUST) ✓【IT・SIer出身の方】システム開発における要件定義、設計、実装経験(パッケージ/スクラッチ問わず) ✓または【事業会社出身の方】大手企業での企画、改革、システム導入等の実務経験、特定業務の専門的経験 ✓論理的思考力(物事を分解・整理し課題を特定できる力)と本質的なコミュニケーション能力 歓迎条件(WANT) ✓コンサルティングファーム(戦略系、総合系、FASなど)での実務経験 ✓先端技術(AI、RPA等)の導入プロジェクトやDX推進の経験 ✓新規事業開発や全社横断的なプロジェクトマネジメントの主導経験
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1000~2500万
クライアント企業の経営管理プロセスの現状分析と課題抽出 経営管理の高度化に向けた戦略立案・実行支援 自社開発の経営管理システム (Sactona/Manageboard/マネーフォワード クラウド連結会計)の導入・活用支援 CFO・経営企画部門との連携による経営管理体制の強化 業務プロセスの最適化、KPI設計・モニタリング支援
■必要な能力・経験 以下いずれかのご経験をお持ちの方 経営管理、財務、会計分野での実務経験 コンサルティングファームでの実務経験 AIに関するサービス企画、事業企画の経験 AIを用いて顧客課題を解決した経験 戦略立案、業務改善、システム導入等のプロジェクト経験 ■あると望ましいスキル・経験 MBA、中小企業診断士、公認会計士等の資格 ITコンサルティング業界での経験 ビジネスレベルの英語力 スタートアップ企業での就業経験 新規事業開発、事業企画の経験 ■求める人物像 コンサルティング業界を変革したい、新しいことに挑戦したい情熱を持つ方 既存の枠にとらわれず、柔軟な発想と行動力で新しい価値を創造できる方 自ら考え、主体的に行動できる方 チームワークを重視し、周囲を巻き込みながら事業を推進できる方
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630~1300万
世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細: 1.ERP(SAP)プロジェクトの要件定義~導入・稼働支援 要件調査、導入方針策定、設計、実装、稼働支援まで一連のフェーズに参画 2.業務部門とのコミュニケーションを通じた業務整理・成果物作成 業務プロセスの整理・可視化 以下のドキュメント作成 ・要件定義書(要求仕様) ・業務フロー図(As-Is/To-Be) ・システム解決方針(Fit to Standard/Fit to Gap) 3.SAPモジュール領域における設計・設定・テスト支援 基本設計(Basic Design) SAP設定(Customizing) テスト計画の策定および支援(UT(単体)/IT(結合)/UAT(受入)) 4.開発チームとの協業(拡張・追加開発支援) 機能仕様書(Functional Spec)の作成 追加開発(ABAP/SAP BTP など)に対する要件面・設計面の支援 5.切替・教育・稼働後サポート 本番切替(Cutover)計画および実施支援 ユーザートレーニング 稼働後の運用定着支援(問い合わせ対応・改善提案 等) 6.ステークホルダー調整・コミュニケーション 顧客、社内チーム、海外チームと連携し、円滑な合意形成・推進を実施 ■配属先: テクノロジーコンサルティング部門は、企業の「戦略」と「現場実行」をつなぐ伴走型の支援を強みとし、DX推進、クラウド導入・モダナイゼーション、AI/データ活用、基幹刷新、PMOなど幅広いテーマでクライアントの変革を支援しています。 ■本部署の特徴: ・上流の構想策定から実行支援まで一気通貫で関与し、成果が見えるところまで伴走します ・クラウド/DX/AI/PMOなど複数領域を掛け合わせた支援が多く、実務に根差したスキルが磨けます 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべてを満たす方 ・ERP/SAP導入プロジェクトにおける3年以上の経験 ・SAPモジュール(FI/CO/SD/MM/PS)のいずれかの知識・経験 ・導入プロジェクトの一連工程に参画した経験 ・業務部門と独立してコミュニケーションを取った経験 ・SAPプロジェクトで必要となる標準ドキュメントの理解・作成経験
ビジネスコンサルティング, IT コンサルティング,新規事業開発
630~1300万
《世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人》 SAP・Odoo導入プロジェクトにおいて、業務部門との要件整理からFit/Gap分析、基本設計、設定、テスト支援、稼働(Go-Live)後の定着までを一貫して担当いただきます。顧客・社内チーム・海外チームと連携しながら、プロジェクト推進の中核として業務とシステムの橋渡しを担うポジションです。 ■業務詳細: 1.SAP BTPを用いた拡張・連携プロジェクトへの参画 Side-by-Side Extensionの設計・実装 S/4HANA/ECC/SAPクラウド製品との連携 2.BTP技術ソリューション設計 システムアーキテクチャ設計 拡張方式の選定および方針策定(Key User/On-Stack/Side-by-Side など) 3.SAP BTPサービスを用いた開発・設定 SAP Integration Suite(CPI)を用いた連携開発・運用設計 SAP CAP(Java/Node.js)を用いたサービス開発 SAP UI5 による画面開発 その他BTP関連サービス活用(例:DSP/BPA/SAC 等) 4.業務コンサルタントとの協働 機能要件を理解し、技術仕様に落とし込み 技術方案・開発仕様の作成 5.インタフェース設計および品質向上 インタフェース設計、データマッピング設計 例外処理、性能改善・最適化 開発ガイドライン作成 6.テスト・稼働・稼働後技術支援 テスト支援(結合/総合/UAT等) 本番切替・稼働後の技術問い合わせ対応、改善支援 7.必要に応じた海外開発チームとの協業 設計・開発の分担調整、成果物レビュー、コミュニケーション ■当社について: 当社は世界4万人以上のメンバーが在籍するGienTechグループのコンサルティングサービスに特化した日本法人です。 先端技術とグローバル知見を活かし、製造・通信・保険・物流といった多様な業界の大手企業を支援しています。 GCJの特徴は、社員1人1人の「成長したい」や「挑戦したい」という想いを大切にし、機会や予算の提供を惜しまないことです。 変更の範囲:会社の定める業務
<応募資格/応募条件> ■必須条件: 以下すべてを満たす方 ・SAP技術領域における3年以上の実務経験 ・複数のSAP BTPプロジェクトにおける実務経験 ・技術ドキュメント作成力(設計・仕様・ガイドライン等)
ビジネスコンサルティング, IT コンサルティング,新規事業開発