【鳥取:米子工場/生産管理職】営業や各拠点と連携し、部署間調整~納品までの一連の役割をお任せします
400~700万
ミネベアミツミ株式会社 ~自動車や家電、スマホ、航空宇宙機器向け「超精密部品」を手がける総合部品メーカー~
鳥取県米子市
400~700万
ミネベアミツミ株式会社 ~自動車や家電、スマホ、航空宇宙機器向け「超精密部品」を手がける総合部品メーカー~
鳥取県米子市
生産管理
~営業や各拠点と連携し、部署間調整業務~納品までの一連の役割をお任せします~ 【おすすめポイント】 ★残業時間月10-20時間でワークライフバランス◎ ★年間休日121日、完全週休二日制 ★未経験可!未経験の方でも、部署間調整経験がある方歓迎します →もちろんメーカーでの実務経験がある方も大歓迎です! ■募集背景: 事業拡大と組織体制の強化に伴う増員募集。 米子拠点を中心に、営業・工場・各部門を繋ぐ「架け橋」として、 コスト最適化と安定供給を両立させるためのコアメンバーを募集します。 ■雇用形態:正社員 ■配属部署:米子工場生産管理課10名 ■業務内容: 「より良いものを、より安く、計画通りに」 届けるための司令塔として、生産管理業務全般をお任せします。 ・生産・納期管理: 営業や各拠点と連携し、顧客の要望に合わせた 完成品の納入管理(売上確保の要となります)。 ・原価管理・見積もり: 新製品を含む製品の原価見積もり業務。 ・生産性向上プロジェクト: 労務費削減に向けた改善活動の立案・実行。 ・調整業務: 突発的なトラブル対応や、納期・原価に関する 営業と工場間の交渉・調整。 【仕事のやりがい・特徴】 営業や工場の動きをバックアップし、自身の調整によって プロジェクトが円滑に進んだ際、直接感謝の言葉を いただけるのが最大のモチベーションです。 米子を起点に、モノづくりの最前線を動かす手応えを感じられます。 <将来の展望 / キャリアパス> まずは米子拠点にて、営業・工場間の調整業務を通じて 実務を深く学んでいただきます。 将来的には、本人の希望や適性に応じて、 海外赴任に挑戦するチャンスもあります。 グローバルなキャリアパスも描ける環境です ◆職場環境/企業PR ・新設の事務所としてご勤務を開始することができます。 ・ご自身としても担当のお客様を持っていただきますので、 同じ客先を担当する営業社員と密に連携をとりながら、 納品までの一連の役割を担っていただく責任あるお仕事になります。
■経験 <必須スキル/経験> ・基本的なPCスキル ・顧客との折衝経験がある方 <歓迎スキル/経験> ・製造業界で勤務経験のある方 (工場の流れ理解している方は早期に活躍いただけます。) ・英語力(英語でのコミュニケーションに抵抗がない、 または実務経験がある方) ・海外出張もしくは駐在経験 ・海外に抵抗のない方 ■学歴:不問
正社員
400万円〜700万円
07時間45分 休憩60分
08:45〜17:30 ■残業時間:10-20時間/月
有
121日 内訳:完全週休2日制
完全週休2日制(当社カレンダーによる) GW・夏季休暇・年末年始休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■年収:400~700万円 (残業代:別途支給) ■賞与:年2回 ■昇給:年1回
鳥取県米子市
鳥取県米子市二本木210番地の5 ※国内外の他工場へ転勤の可能性があります(ご本人の意向反映)。 ※受動喫煙対策:敷地内禁煙(喫煙可能箇所有り)。
■保険:雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金 ■定年:60歳 ※再雇用制度有(65歳) ■諸手当/福利厚生: 時間外手当、通勤交通費(会社規定)、財形貯蓄、 確定企業給付年金、確定拠出年金、保養所あり
■本社所在地: (軽井沢工場) 〒389-0293 長野県北佐久郡御代田町大字御代田4106-73 (東京本部所在地): 〒105-0021 東京都港区東新橋1-9-3
■設立年月日:1951年7月16日 ■資本金:68,258百万円(2024年3月末現在) ■連結売上高:ミネベアミツミグループ1,402,127百万円 (2023年4月1日~2024年3月31日) ■従業員数:4,713人 ■企業概要: ベアリングなどの機械加工品事業、電子デバイス、 半導体、小型モーターなどの電子機器事業、 自動車部品・産業機械・住宅機器事業
最終更新日:
300~500万
職種:製造管理(食品製造) ▼具体的には 生産計画の立案(需要予測→生産計画策定、原材料の購買、在庫管理、適正人員の配置) 生産ライン監視(設備の稼働状況を監視→生産プロセスの点検、トラブル対応) 生産・品質管理(品質管理部門と連携→品質基準を確立→製造→検査→不良品排除→生産効率の向上) 安全衛生管理(衛生・安全基準の遵守、作業環境の安全性確保、社員への安全衛生教育) ▼キャリアパス 製造部門の中間管理職(主任・係長級)として入社いただきます。 部門責任者(50代)と若い社員(20代)の調整役としての役割を担当します。 実務経験を積みながら、将来的には製造部門の統括責任者としての活躍を期待しています。
▼応募条件 製造管理の経験 購買・生産管理の経験 ※上記いずれかの経験者 普通自動車免許(AT限定可) ▼歓迎条件 食品メーカー経験 製造部門のマネジメント経験 ▼求める人物像 チームでの協力や他部門とのコミュニケーションの能力 問題解決能力、自己管理能力、正確性ある方 継続的な学習と改善意識を持てる方 経験 ▼応募条件
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