博報堂グループにご推薦|メディア・広告 × 新規事業・生成AI◢◤戦略策定~伴奏支援|Mgr候補
800~2000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
800~2000万
株式会社Hakuhodo DY ONE
東京都港区
IT/通信製品法人営業
戦略/経営コンサルタント
その他営業
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅生成AIを活用したユースケースの立案・実行、PoCから本開発までをプロジェクトのコアメンバーとして強力に牽引する ✅博報堂DYグループの「生活者発想」とコンサルノウハウを掛け合わせ、新規事業の立ち上げから成長戦略の策定をリードする ✅事業戦略とマーケティング戦略を一貫して支援し、STP/4Pの再構築やCX向上に向けたロイヤリティプログラムを策定・実行する ✅地方創生領域において、地域産業のDX化支援や特産品の拡販戦略、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーションを推進する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・会社が立ち上げフェーズにあるため、事業の成長を直接ドライブする中核メンバーとして組織拡大を牽引できる ・職位別の人数や規定在籍年数の縛りがなく、実力次第で他ファームを上回る圧倒的なスピードでのプロモーション(昇進・昇給)が可能である ・特定の業界や領域に縛られず、経営レベルから事業レベルまで自身のキャリアビジョンに沿った多様なプロジェクトを経験できる ・戦略フェーズから実行フェーズまで一気通貫で支援するノウハウを身につけ、市場価値の高いハイエンドなコンサルタントへと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円~2,000万円で、トップファームと同水準のハイクラス報酬(現年収保証)に加え、充実したインセンティブ制度が設けられている ・週3出社・週2リモートを原則とするハイブリッド型勤務であり、コアタイムなしのフレックスタイム制で柔軟に働ける ・完全週休2日制(土日祝)、年間休日120日以上に加え、フリーバカンス制度やリフレッシュ休暇制度など休暇制度が非常に充実している ・大手ファーム出身の経験豊富なリーダー陣から直接サポートを受けられる、役員との距離が近くフラットでスピーディーな環境である ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・定性的な「生活者発想」と定量的な「科学的アプローチ」を掛け合わせた、「右脳×左脳」による独自のコンサルティングを提供できる ・自社のコンサルタントだけでなく、博報堂DYグループのビジネスプロデューサーやクリエイティブディレクター、エンジニア等と協同するダイナミズムがある ・生成AIという最先端技術を駆使し、大手メーカーやアミューズメント企業などのビジネスに革新をもたらす挑戦的なポジションである ・顧客と同じ目標を追いかける強い当事者意識とパッションを持ち、社会や地域(地方創生)に対して目に見えるインパクトを与えられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■組織の特徴 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEに入社後、2025年度に別会社化された専門コンサルティングファーム「株式会社ReD.」への出向となる ・博報堂DYグループが注力するコンサルティングサービスの中核を担うべく設立された、非常に勢いのある新しい組織である ・コンサルタント全員が同じ部署に所属する「1チーム(Magicx)」体制をとっており、専門性を共有しながらシナジーを生み出している ・メンバー同士が信頼関係を築き、何でも言い合えるオープンな雰囲気と、強い「チーム力」を重視するカルチャーがある ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅【生成AI領域】大手メーカー・半導体企業等における生成AIユースケースの発掘、PoC推進、本開発、および生成AI活用スキルの開発 ✅【新規事業領域】新市場・新事業機会の探索、アイディエーション、ビジネスモデル構築から初期グロースの伴走支援 ✅【事業・マーケティング戦略】事業戦略立案からマーケティング施策・クリエイティブ作成までの一貫支援、CX向上施策の実行 ✅【地方創生領域】地域産業のDXによる高付加価値化、観光・まちづくり事業の企画立案とプロモーション推進
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティングファームでの業務経験、またはAI活用やデータサイエンスに関する実務経験(必須) ・ユーザー部門との円滑なコミュニケーションスキル(必須) ・生成AIに関する高い学習意欲とキャッチアップスキル(必須) ・答えのない課題に対して仮説を立て、地道に解決まで導く実行力と、当事者意識を持って完遂するコミットメント力 ※プロンプトエンジニアリングスキルや、生成AIのPoC・ユースケース企画経験があればさらに歓迎
大学院(博士)、大学院(法科)、6年制大学、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
正社員
800万円〜2,000万円
全額支給
有
内訳:完全週休2日制
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
東京都港区
屋内全面禁煙
資格取得支援制度
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■福利厚生 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・健康保険、厚生年金等の各種社会保険完備に加え、確定拠出年金制度や選択型確定給付企業年金制度など、将来の資産形成を支援する制度あり ・ライフサポートプログラムや会員制スポーツクラブの利用など、社員の健康と充実したプライベートを後押しする福利厚生 ・育児休業、産前・産後休業、慶弔見舞金制度など、ライフステージの変化に寄り添う手厚いサポート ・社内表彰制度が設けられており、高い成果を出した社員をしっかりと称賛・評価する風土
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社Hakuhodo DY ONEは、2024年に設立された博報堂DYグループのデジタルマーケティング中核企業 ・デジタルマーケティング全般の企画・コンサル・代行から投資事業まで幅広く展開 ・同社に入社後、専門コンサル組織として2025年に独立した株式会社ReD.へ出向 ・「生活者発想」と「科学的アプローチ」を融合させた独自のコンサルティングサービスを提供
最終更新日:
年収非公開
●採用背景 新型コロナウィルスの影響により、鉄道事業者各社は運輸事業に加えて非運輸事業の強化も図りながら、未来の鉄道事業の在り方を描こうとしております。国内鉄道事業のトップランナーである当社は、これらの市場環境変化や鉄道事業者の変革に柔軟に対応し、鉄道事業者のみならずその先の鉄道利用者が抱える課題を解決することで、鉄道インフラを通じて社会をより豊かにしていくミッションがあります。このミッションを進めていくためには、第一線営業の更なる強化が必要であることから、今回の募集を行います。 ●職務内容 鉄道事業者様やその関連事業者様に対し、鉄道インフラの各種システム(EX.鉄道車両を走らせる・止める・制御するためのモータ・列車統合管理装置・トレインビジョンといった鉄道車両用電機品、地上側から鉄道車両に電気を送る電力システム、鉄道路線全体を管理する運行管理システム等)の提案活動、契約締結、納期フォロー等の顧客直接営業業務に従事します。また、鉄道事業者の新たな事業領域に対する提案活動も担っていただきます。 ≪具体的には≫ 鉄道事業者やその関連事業者向けの各種鉄道システムの営業(販売)業務 ※鉄道事業者等への直接営業 <営業活動例> ・技術部門と連携した顧客への提案活動、見積提出、受注、納品(竣工)までの一連の営業業務 ・鉄道事業者の新規領域への提案、実需化業務 ・鉄道事業者との新規技術開発(共同研究)対応業務 【変更の範囲】 会社の定める業務(※) (※)業務の都合によっては会社外の職務に従事するため出向又は転属を命じることがあります ●組織ミッション モビリティインフラシステム事業部経営ビジョン 「鉄道事業者における新たな価値づくり」を担い、「顧客に信頼されるトップパートナーとして社会貢献を果たしつつ、持続的な成長を実現する 〈本部・事業部〉 鉄道事業者及びその関連事業並びに鉄道車両製造事業者向け電気機器、交通システムの販売及び販売製作、営業技術に関する業務 〈JR一部〉 JR東日本とその関連会社向け交通システムの販売/販売施策に関する業務 ●業務の魅力 ・鉄道事業という社会を支える重要なインフラを担うことで社会貢献に大きく寄与できます ・営業として直接鉄道事業者と接しながら、鉄道事業を通じた社会課題の解決に貢献できる仕事ができます ・自身が携わった製品が使用されている状況を普段から目にすることができ、達成感や喜びを感じられます ・製品やシステム自体の規模が大きく(数千万円~数十億円)、提案活動から納入まで複数年要する案件も多くありますが、自身が先導して工場や研究所を牽引し案件を進めていくことで、納入後のチームの一体感や達成感を強く感じることができます ●事業/製品の強み ・三菱電機の鉄道車両用電機品シェアは国内トップであり約60%を誇ります ・鉄道の「走る」「止まる」「制御する」を1社で実現できる国内唯一のメーカーです ・鉄道業界においてもカーボンニュートラルが加速しており、脱炭素社会に貢献することができます ●キャリアステップのイメージ 営業業務を経験後、課内チームリーダーから管理職への昇進、またスタッフ部門である事業企画や営業推進業務、経営企画業務を担当する可能性もあります。
●必須 ・法人営業経験をお持ちの方(理系も可) ・Word/Excel/PowerPoint 等のMS officeの使用経験をお持ちの方 ●歓迎要件 ・個産系製品、システムの営業経験 ・重電、プラント、産業機械、電気設備、ネットワーク等の業界での営業経験 ●求める人物像 ・社内外の関係者とコミュニケーションをとりながら、業務を円滑に進めていくことができる方 ・世の中を支える(社会貢献)事業に携わりたい方 ・刻々と変化する事業環境の中で、柔軟に考えながらスピード感を持って取り組める方 ・自らの業務に責任を持ち、最後まで諦めることなくやり遂げられる方
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年収非公開
【部署・サービスについて】 1997年の創業以来、現在まで続く「楽天市場」はいまや国内最大級のECサイトに成長し、5万6千店舗を超える多くの店舗様(2024年7月現在)にご出店いただくとともに、多くのユーザー様にご利用いただいております。 ECコンサルティング部では、「楽天市場」における新規出店提案に加え、販売戦略コンサルティング、各商材のマーケティング戦略などの企画提案を行っております。 店舗開発課では「楽天市場」への出店を通じて人々と社会をエンパワーメントするというミッションのもと、「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業を行っております。 対象事業者様は商材/ジャンル共に多岐にわたる為、総合的なECの知識や各ジャンルに特化した専門的な提案スキルを身に着けることが出来ます。 【ポジション:募集背景】 昨今の環境変化により「楽天市場」を含めたEC活用の需要や重要性がさらに高まっています。 これまでの持続的な成長をさらに加速するため、楽天エコシステムの核となる「楽天市場」事業の体制をより強化しており、新規出店コンサルタントとしてご活躍いただける方を新たに採用することになりました。 【業務内容】 日本最大級のオンラインショッピングモールである「楽天市場」を活用したビジネスを提案し、販路拡大の決断をいただくための新規開拓営業をご担当いただきます。 <業務内容詳細> 新規出店を検討する事業者様へのサポート業務をおまかせします。 電話や対面でのご商談をはじめ、セミナーの企画・開催や、地方自治体とのアライアンス提携など、ご自身の裁量によって幅広い提案が可能です。 個人事業主から上場企業まで、様々なタイプの企業様と仕事をする機会がございます。 ご入社後は、新規店舗出店営業にとどまらず、店舗様の売上最大化をミッションとするコンサルティング営業や、マーケティング領域、また、楽天グループの他サービスに携わっていただけるチャンスもございますので幅広いキャリア構築が可能です。 【雇い入れ直後】募集職種により異なる。 業務の変更の範囲として、発令等に基づき会社の定める業務へ変更となる可能性があります。 (出向規程に従い出向を命じることがあり、その場合は出向先の業務)
【必須要件】 ・社会人経験2年以上 ・営業経験(法人・個人問わず) 【歓迎要件】 ・新規開拓営業経験 ・企画提案型/ソリューション型/コンサルティング型の営業経験者 【英語要件に関する補足】 TOEIC 800点以上(もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること) 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。
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510~1200万
◆ポジション名:ビジネスプロデューサー(戦略コンサルタント) ◆求人のポイント ・「社会を変革し、未来を創造する」日本発の戦略コンサル×投資事業。 ・既存の枠組みを超えた、数千億円規模の新規事業創造に携われる。 ・官民連携(PPP)やインパクト投資など、唯一無二のプロジェクト。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・大企業の経営の根幹に関わる課題解決と事業創造の支援。 ・社会課題を起点とした数千億円規模の新規事業プロデュース。 ・事業戦略、成長戦略の立案から実行フェーズまでのトータルサポート。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・コンサルティングと投資の融合により、当事者意識を持って挑戦可能。 ・精鋭部隊の中で、若手から経営層と対峙し圧倒的な成長ができる。 ・インキュベーションを通じて、日本経済を再興するやりがい。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・大手製造業のグローバル展開支援とJV設立。 ・自治体と連携したソーシャルインパクトボンド(SIB)の構築。 ・次世代エネルギー市場の創出に向けた官民一体の戦略策定。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳/東京大学卒/旧年収750万円→新年収1100万円/大手総合商社 ・31歳/京都大学卒/旧年収1200万円→新年収1500万円/外資系戦略コンサル ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収:800万円〜2,000万円(経験・能力により決定) ◆応募資格 ・【必須】四年制大学/大学院卒業。 ・【歓迎】経営企画、戦略コンサル、起業経験、MBA保持者。 ◆企業概要:「The Business Producing Company」として、戦略コンサルティングとインキュベーション(投資)を両輪で展開。 ◆勤務地/環境・休日/福利厚生:東京都千代田区(霞が関)/土日祝休み、有給休暇、特別休暇、各種社会保険完備。
四大卒以上
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450~700万
◎ミッション 「知見と、挑戦をつなぐ」をミッションに掲げ、あらゆるビジネス課題を解決するためのナレッジシェアプラットフォームを提供しています。 戦略立案や新規事業開発、DX、組織開発など様々な課題を抱える事業会社と、実務経験から得た貴重な知見を持つエキスパートを1時間でマッチングする「ビザスクinterview」の提供や推進をご担当いただきます。 クライアントからの多様な依頼をヒアリングし、案件に関連する業界・サービスの分析を行い、最適な知見を持つエキスパートの提案・マッチングを実現することでクライアントのプロジェクトを前進させるビザスクの最前線の仕事です。また、マッチング業務にとどまらず、顧客の事業課題に深く踏み込み、ビザスクの活用価値を最大化させるための提案活動も行っていただきます。 幅広い業界課題に触れることができるため、知的好奇心が満たされる環境となっています。 その他、本ポジションでは以下のような幅広い領域に携わっていただき、ビザスクの成長をともに作り上げていただける方と一緒に働きたいと考えています。 ・サービス/プロダクトに関わるオペレーションの構築 ・開発チームとともサービスやオペレーションを磨くためのシステム開発 ・クライアント・エキスパートのUX体験の向上施策 ・クライアントからのニーズをプロダクトに反映しサービス改善 ◎主な業務内容 1、課題のヒアリング・提案(深耕): 顧客の事業課題を深くヒアリングし、知見を求める本質的な問いを設計します。「顧客の成功にはどのような知見が必要か」を能動的に考え、利用拡大につながる新たな切り口や活用方法を提案します。 2、エキスパートの探索・提案: 世界190カ国、70万人を超えるエキスパートデータベースや外部のリクルーティングによって、顧客の課題解決に最適な知見を持つ専門家を探索し、スピーディーに提案します。 3、プロジェクトの推進・アカウントマネジメント: 専門家とのマッチングが成立した後も、追加の提案やフォローアップを通じて、顧客の課題解決をサポートします。また、プロジェクト終了後も継続的にコンタクトを取り、次の課題発生のタイミングをキャッチアップするなど、リピート利用や他部署への横展開(アップセル・クロスセル)を促進します。 【主なクライアント】 大手法人事業会社(例:新規事業開発部や、研究開発部など) 【案件の一例】 ・業界動向調査、M&A/投資判断のための対象市場の環境調査 ・注目のビジネスにおける未来予測 ・新規事業のユーザー調査など ◎本ポジションの魅力 ■会社を支えるサービスの最前線で、事業を牽引する 担当いただく「ビザスクinterview」は当社の主軸サービスとなります。マッチングをはじめ、営業・マーケティングやオペレーション改善など幅広い領域をリードいただくことで事業インパクトを第一線で生み出せるのが最大の魅力です。 ■世の中を変える、イノベーションの最前線に関われる クライアントの新規事業開発をはじめ、大型のM&Aや投資案件などの依頼案件も数多くございます。間接的ではありますが、まさに世の中が変わる・世界を大きく動かすような案件に携われるのはビザスクならではの特徴です。 ■幅広い業界知見・課題の分析力が身に付く 多岐にわたる業界の依頼を通じて業界知見に触れることができ、知的好奇心が満たされる環境です。仮説に基づいたエキスパートの提案や、顧客の利用率向上のための施策検討を通じて分析力・ロジカルシンキングを鍛えることができます。 ■プロダクト改善 通常の業務と並行して、クライアントからのフィードバックを元に開発サイドとのコミュニケーションを行うことで、プロダクト改善・開発に関わることができます。 ■組織づくりへの関わり 事業拡大フェーズにつき、個々人の成果が会社の成長に直結します。チームや事業をリードすることで、 自ら積極的に組織づくりに関わっていただけます。
◎応募資格(必須) ・顧客折衝、または社内折衝の経験(1年以上) ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ◎応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ◎求める人物像 ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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450~700万
■主な業務内容 インサイドセールスが獲得した商談機会を引き継ぎ、初回商談から受注に至るまでの一連のセールスプロセスをリードしていただきます。 ・顧客の業務理解と仮説構築 商談前にクライアント(主に大手企業の新規事業・R&D部門等)の事業内容を深く読み解き、「どの工程で、どのような外部知見が必要になるか」を事前に分解・想定します。 ・「一次情報」の価値啓蒙 単なるサービス紹介ではなく、「なぜ今、外部の一次情報が必要なのか」「意思決定の精度とスピードがどう変わるのか」という本質的な価値を訴求し、顧客の意識変革を促します。 ・最適なソリューションの提案・要件定義 ヒアリングを通じて特定した課題に対し、ビザスクが持つ複数の調査サービスを組み合わせ、顧客の課題解決に直結する具体的な活用プランを提案します。 顧客の業界・職種が多種多様なため、画一的な提案ではなく、「この業界のこの課題なら、どのサービスをどう訴求すべきか」をクライアントごとに模索し、提案内容を最適化します。 ・営業手法・施策のアップデート 「ビザスクの本質的な価値をより正しく届けるには?」を常に問い直し、現場の知見をもとにチーム全体で提案方法や営業施策のブラッシュアップを行います。 ■やりがい 1. あらゆる業界の「ビジネスの最前線」を網羅し、課題発見力を磨く 製造・IT・金融・消費財など、顧客の業界や職種は多様です。 顧客が向き合っているのは「新規事業の立ち上げ」や「先端技術の研究開発」といった、正解のない事業課題です。顧客の業務プロセスを深く理解し、「どこにビザスクを組み込めば事業が加速するか」を定義するプロセスを通じて、本質的な課題発見力と、多角的なビジネスリテラシーが飛躍的に高まります。 2. 「型」のない新規営業を通じて価値訴求力が身につく チーム全体で「誰に」「何を」「どのように訴求すべきか」を日々議論し、営業手法そのものをアップデートし続ける組織です。 多様な業界の顧客に対し、それぞれの文脈に合わせた最適な提案を自ら模索・構築する経験は価値訴求力が身につきます。 3. 未開拓の市場へ「新しい解決策」を広めていく手応え まだ「外部知見を活用する」という選択肢を持っていないお客様に対し、その必要性を説き、新しいスタンダードを提案していくポジションです。自らの介在によって、これまで停滞していた顧客のプロジェクトが動き出す瞬間に立ち会えるのは、拡大フェーズにあるサービスを扱うFSならではの醍醐味です。
■応募資格(必須) ・法人営業経験 ・圧倒的な数字と結果にこだわり、組織の売上・KPI達成に貢献してきた方 ・受け身にならず、最速で行動に移せる方 ・万物から謙虚に学び、挑戦や変化に前のめりな方 ■応募資格(歓迎) ・無形商材(人材、金融業界等)での営業経験 ・新規開拓営業経験 ・プロジェクトマネジメント経験(例:関係者間の利害調整、進捗管理、要件定義) ・自身の成果に加え、チーム全体のパフォーマンス最大化にも貢献してきた方 ■こんな人に仲間になってほしい ・ビザスクのミッション、バリューに共感いただける方 ・高い数値目標に対して、当事者意識を持ち最後までやり切る姿勢がある方 ・成長産業に身を置き、成長速度を加速させたい方 ・プレッシャーのかかる環境で、素早く行動に移し挑戦できる方 ・不確実性の高い環境や変化を前向きに捉えられる方 ・長期的に顧客に入り込み、伴走支援、顧客の課題解決をしたい方
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565~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 580万円 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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500~2000万
🔴 アクセンチュアとは? 🔴 アクセンチュアは単なるコンサルティング企業にとどまらず、テクノロジーやDXにおいても強みを持っています。この圧倒的な総合力が、他のファームと大きく異なるポイントです。 クライアントの本質的な課題を解決するために、アクセンチュア1社で大部分を担えることは、大きな強みです。 さらに、アクセンチュアはグローバルに展開しているため、単に日本の視点にとどまらず、広い視野でのコンサルティングが求められる場面も多くあります。 🔴 アクセンチュアでの就業とは? 🔴 【最先端技術を駆使した大規模プロジェクト】 AIやクラウドなど最新技術を使って企業の課題解決をサポートします。 これにより、専門的な知識と経験をどんどん積むことができ、社会的なインパクトの大きいプロジェクトに携わる機会が豊富です。 多くのプロジェクトが日本のエンタープライズ企業と連携しており、生活の裏側にもアクセンチュアが関わっている場面はたくさんあります。 【グローバルなチームでの経験】 世界中にオフィスを構えるグローバル企業です。 異なるバックグラウンドを持つ優秀な同僚たちと協力し、国際的なプロジェクトに携わることで、文化的な理解や協働スキルが高まります。 グローバルな視野を身につけ、国際的なキャリアを築くための大きなチャンスがあります。 【成長とキャリアアップのサポート】 組織の拡大に伴い、社員一人ひとりの成長に力を入れています。 豊富なトレーニングやキャリア開発プログラムを通じてスキルアップができ、社内異動や多様なキャリアパスを活用することで、さまざまな経験を積みながらキャリアを広げることができます。 🔴 アクセンチュアで働くためには? 🔴 アクセンチュアには5つの大きな組織があり、それぞれが異なるテーマや役割を持っています。 どの分野で活躍したいのか、これまでの経験をどのように活かしたいのかを明確にすることが大切です。 ぜひ、今後のキャリアの方向性やこれまでの経験についてお聞かせください。 あなたに適したチームを案内させていただきます。
コンサル業界へのご興味がございましたらお気軽に【気になる】を押下ください。
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560~2000万
◆ポジション名 戦略コンサルタント(経営戦略・経営改革) ◆求人のポイント ・日本発、アジア発のグローバルコンサルティングファーム ・CXOレベルの経営アジェンダに特化した戦略ユニット ・戦略立案から実行まで、一気通貫で支援できる環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・CXOが抱える経営アジェンダの解決 ・中長期経営計画の策定および構造改革の推進 ・SCM、人的資本、財務等、専門領域に特化した戦略コンサルティング ・企業の意思決定支援と実行までの伴走サポート ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ・日本発のファームとして、独自の視点でグローバル市場へ挑戦可能 ・キャリア採用比率が非常に高く、多様なバックグラウンドを持つ仲間と切磋琢磨できる ・フレックス制度やリモートワーク等、柔軟な働き方が浸透 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・製造業向け:グローバルSCM再構築および構造改革支援 ・金融機関向け:人的資本経営の高度化と組織変革プロジェクト ・全社横断:サステナビリティを軸とした未来価値創造戦略の立案 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ご紹介者さま一例 ・28歳、慶應義塾大学卒、旧年収550万→新年収850万、大手銀行(異業種) ・32歳、早稲田大学卒、旧年収900万→新年収1200万、外資系コンサル(同業種) ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆想定年収 ~ 2,000万円 ◆企業概要 ・設立:1981年4月1日 ・従業員数:8,816名 ・事業内容:マネジメント、ビジネスプロセス、ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 ・勤務地:東京ミッドタウン八重洲(在宅・リモート併用可) ・休日:完全週休2日制、年末年始、子育て支援休暇など ・福利厚生:確定拠出年金、カフェテリアプラン、第3子以降の出産祝い金100万円
四大卒以上
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430~600万
<仕事概要> 全国の営業が販売する採用動画制作サービスの案件進行管理と販売支援業務を行います。 ※動画の撮影〜編集作業はパートナー(協力会社)が行います。 ※業務になれたのち、一部記事コンテンツの販促や運用などに関わっていただく可能性があります <業務詳細> 【担当サービス】 ・採用動画:オンライン会社説明会の収録や、企業紹介/求人紹介ムービーの制作 マイナビ転職上の掲載求人への流入増加や 採用企業の企業理解・求人理解促進を目的としたサービスを担当します。 入社後は、採用動画のコンテンツを担当いただきますが、 将来的に適性やご希望も鑑みて、幅広い商材(WEB広告・記事コンテンツ)にも関わって頂く可能性があります。 【担当業務】 入社後、まずは販売支援や、受注案件の進行管理を担当していただきます。 業務に慣れてきたら、得意分野や志向性などを考慮してお仕事の幅を広げていきます。 <メイン業務> ・営業組織に向けた商品勉強会などの開催や問い合わせ対応 ・パートナー(協力会社)や採用企業とのスケジュール調整・確認・案件進行管理 ・営業の提案アポイントや収録撮影への参加 ・事例資料作成・社内発信などの営業支援資料作成 など <その他の業務> ・管轄商品の反応データ収集・発信 ・新しい商品の企画検討や運用フローの改善 など <チームのミッション(目指している方向性)> 動画サービスを通して、企業の採用活動の最適化を図るとともに 自社サービスと絡めた新たな付加価値を創出します。 <魅力・やりがい> ・誰もが知っている大手企業の中途採用に携わることができ、 そこで新しい取り組みを実施できる、このタイミングならではのやりがいがあります。 ・企画から運用、管理まで幅広い業務に携わりスキルアップができます。 ・急激に市場が拡大している動画広告に携わることができます。 ・自社サービスを絡めた商品など新たな企画を生み出すことができます。 <身につくスキル> ディレクション・ファシリテーション能力 業務推進力・影響力 企画・情報収集整理能力 など <環境・風土> メンバー22名の平均年齢は30歳。中途入社はうち18名。様々なバックグラウンドを持った社員がいるため、馴染みやすい雰囲気があるかと思います。
★営業からのキャリアチェンジや営業事務経験のある方歓迎★ <必須スキル> ■大卒以上 ■社会人経験1年以上 ■基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPointなど)※初級レベルで可 ■社内やパートナー(協力会社)とのコミュニケーション力 <歓迎スキル> ※必須ではございません※ ・業種や職種問わず、社内外との調整やコミュニケーションの経験がある方 ・数値目標の達成を目指して工夫や努力した経験をされている方 ・求人広告、編集記事、映像制作などに携わったことのある方 ・WEB広告運用・動画制作に携わったことのある方 ※WEB広告の実運用や動画の撮影~編集作業、編集コンテンツの作成はパートナー(協力会社)が行います。 <こんな方、歓迎です!> ■正確に業務を行うことが得意 ■客観的に状況を把握し、臨機応変に行動できる ■チームの最大利益を考え行動できる ■好奇心旺盛である
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400~650万
■仕事概要: ニーリーでは、「社会の解像度を上げる」をミッションに掲げ、「Park Direct(パークダイレクト)」という月極駐車場のオンライン契約サービスを提供するモビリティSaaSを展開しています。 ▽業務内容 不動産管理会社様が駐車場管理業務に関して抱えている課題をヒアリングし、課題解決に向けた提案を行います。 ・新規獲得営業 ★こちらがメイン業務となります ・商談機会の獲得 ・クライアントの課題やニーズの把握、その課題解決方法の提案 ・契約交渉、料金・納期等の各種条件交渉 ・品質、納期管理 ・クライアント、代理店、外注先、外部協力会社等との折衝 ・社内プロジェクトマネジメント ・提案資料作成・プレゼンテーション ・既存クライアント営業 ・Park Direct契約前から駐車場を利用されている借主様(カスタマー)の移行提案 ・既存カスタマーの移行手続きに伴う提案 ・受注後~切替開始までのスケジュールマネジメント、進捗管理 ・Park Direct上により多くの駐車場情報を掲載するためのデータ受領までのフォロー ・導入決定後のオンボーディング支援Park Direct契約前から駐車場契約をされている借主様(カスタマー)の移行手続き支援 ▽本ポジションの魅力 ・ 「コンサル × 事業開発」両方が身につく Park Directの営業は単なるプロダクト販売ではありません。 ・潜在課題の掘り起こし(高度なコンサル力) ・現場の声をプロダクトへ即反映 → 事業開発視点が身につく営業です ・「組織の合意を得に行く」スキルが身につく 経営層〜現場の複雑な利害関係の中で高度な合意形成力が必要です。 受注後も運用開始までプロジェクトをリードするため、 ・プロジェクトマネジメント力 ・組織攻略力 が磨かれます。 【改正職業安定法に基づく記載】 ・業務内容 雇入れ直後:上記記載の通り 変更の範囲:自社事業の推進および付随するすべての業務 ・就業場所 雇入れ直後:本社・自宅・その他会社指定場所 変更の範囲:本社・自宅・その他会社指定場所
■必須スキル: ・法人営業経験2年以上(新規/既存問わず、業界不問) ・クライアントの潜在ニーズをヒアリングし、要件定義する力 ・対クライアントへの交渉能力 ・目標達成へのコミットメント力 ・タスク/スケジュール管理力 ■歓迎スキル: ・SaaSプロダクトの営業経験 ・webサービスの導入支援、導入作業の経験 ■求める人物像: ・事業を伸ばしていく上で必要なことを自ら考え、推進していく行動が可能な方 ・スピード感ある環境で、変化を楽しみながら成長したいという意欲がある方 ・部署の垣根を超えて、積極的にコミュニケーションを取れる方 ・やる範囲を制限せず、必要なことは周りを巻き込んでも推進していける方 ・良い意味で手段を選ばず、目的や成果に対して誠実に向き合って行動できる方 ・ビジネスの成長とユーザーへの価値提供をバランスをもって考えられる方 ・マニュアルがない、前例のないことについても自身で思考しチャレンジしようという意欲がある方 ・様々なITツールのご経験がある方、また新しいツールの使用に抵抗がない方
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