【東京】秘書/経営サポート・土日祝休/副業OK/服装自由/一部リモート可能
300~480万
東北ビル管財株式会社
東京都千代田区
300~480万
東北ビル管財株式会社
東京都千代田区
秘書
経営企画
■経営に直結するサポート業務全般をお任せします。一般的な秘書業務に留まらない、会社の成長を一番近くで支えるやりがいのあるポジションです。秘書業務に加えて経営をサポート業務全般を担当します。■具体的に は、<秘書>社長のスケジュール管理・調整、出張の手配(航空券やホテルなど)、会議設定・議事録作成、簡単な書類作成やメール返信・領収書の整理など。<経営サポート>社長直轄プロジェクトの進行管理・リサーチ業務、部門間の連絡調整 【代表について】https://www.j-bma.or.jp/hope/53333
【必須】基本的なPCスキル(Word、Excel、PowerPoint)。社会人経験。当社のビジョンに共感し、自ら考えて動ける方。こまめな報告・連絡・相談ができる方。【歓迎スキル】秘書、営業事務、または接客・営業の経 験。「相手が何を求めているか」を察して動くのが得意な方。デザインツール(Canva等)の使用経験がある方。第一種運転免許普通自動車。【さらに求めるなら】事業会社での秘書実務経験、または営業・コンサル・経営企画での実績・サポート経験(3年以上)。Microsoft Office / Google Workspace / Slack 等のITツールを使いこなすITリテラシー。データ分析経験。不確定な状況を楽しみ、臨機応変に対応できる柔軟性
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
300万円~480万円 月給制 月給 250,000円~400,000円 月給¥250,000~¥400,000 基本給¥250,000~¥400,000を含む/月 ■賞与実績:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有 平均残業時間:15時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間122日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■標準労働時間 09:00~18:00(所定労働時間8時間・休憩60分) 【職業安定法施行規則の改正に基づく明示事項】 (業務内容の変更の範囲)当社業務全般 (就業場所の変更の範囲)本社および全国の支社、営業所
東京営業所
無
東京都千代田区二番町8-7 二番町パークフォレスト11階
JR中央線四ツ谷駅 徒歩3分 東京メトロ有楽町線麹町駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
副業OK(全従業員利用可)
無
無
■休日休暇:年間休日:122日/完全週休2日制(土日祝休み)有給休暇、夏季休暇、年末年始、GW※現場担当により、土曜日または日曜日の出勤、もしくは祝日の出勤が発生するケースがございます。■諸手当:交通費支給、役職手当■社会保険:各種社会保険完備(健康保険、雇用保険、厚生年金、労災保険)■福利厚生:退職金制度、財形貯蓄制度、副業OK■受動喫煙対策:敷地内禁煙 【グループのこれから】創業オーナーから経営権を受け継ぎ、第二創業フェーズにあたります。時流を読んだ経営を進めています。 【東北ビル管財(株)/代表取締役】 https://www.j-bma.or.jp/hope/53333 【エスビルド(株)/取締役社長】 https://www.bizreach.jp/column/tenshoku-real-81/
1名
2~3回
筆記試験:無 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> TBKグループでの採用を実施しておりますので、下記のTBKグループ企業に個人情報を提供させていただくことに同意の上、ご応募ください。 <提供先> 【提供先企業】■株式会社TBKグループ■東北ビル管財株式会社■東アジア警備保障有限会社■東北環境アセスメント有限会社■AIA環境科学有限会社■有限会社クリーンもりおか■株式会社大地冷熱サービス■エスビルド株式会社
■東北地方に密着し、ビルメンテナンス・警備・建設など幅広い事業を展開するTBKグループ。■1977年創業の安定企業で、経営陣と共に第二創業期を担う社員を募集しています。
【数字で見るTBKグループ】※2023年12月時点 ■創業46年(1977年創業) ■社員が保有する資格の数:113種類 ■認可事業数:24個 ■顧客数:3.5万以上(法人・個人含む、グループ間の重複含む) ■事業会社数:7社 ■拠点数:1都4県15事務所 ■総売上高:33.35億円 ■従業員数:869名 ■男女比率 4:6 【選考情報補足】書類選考→1次面接(役員・人事)→最終面接(社長)
〒017-0871 秋田県大館市片山字中通6-2
弘前支店■鹿角営業所■TBKスタビリティガーデン■北秋田営業所■能代営業所■TBKリサイクルセンター■クレイドル■秋田営業所■盛岡営業所■東京営業所
総合ビルメンテナンス/産業廃棄物の収集運搬・中間処理・最終処分/建物解体/人材派遣/請負業務(給食・清掃・医療事務・施設維持管理)/除排雪/保育施設運営
■東アジア警備保障(有)■東北環境アセスメント(有)■AIA環境科学(有)■(有)クリーンもりおか■(株)大地冷熱サービス■エスビルド(株)■(株)TBKグループ
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
651~1200万
▪️ 業務内容 事業責任者の支援者として、業績管理(予実管理・着地予測)・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画)といった計数管理業務の設計・運用を担って頂きます。 重要KPIを特定し、進捗状況の可視化を人力主体の方法からシステム化・仕組にしていくことも重要ミッションです。 財務・非財務のファクトデータをおさえ、ロジカルなプレゼンテーションによる意思決定者の思案・コミュニケーションを支える活躍、を期待します。 ▪️ 具体的な業務内容 ・業績管理(予実管理・着地予測) ・計画策定(単年度計画ならびに中長期計画) ・事業進捗可視化のシステム化・仕組化(会計情報由来の指標のみならず、人的資源の状況なども含めた幅広い情報を取り扱います) ・社内メンバーのFP&Aスキル醸成
・経営企画、経営管理、財務経理、管理会計、事業管理業務のいずれかの経験が3年以上(合わせても可) ・一般的な財務会計知識 【歓迎/尚可】 ・経営層や事業部との事業発展に向けた折衝経験がある方 ・メンバーマネジメント経験のある方 ・財務会計・管理会計に係るシステム運用経験のある方 ・BIツール利活用経験のある方
-
660~1230万
<仕事概要> CFO直下のポジションにて、企業の変革フェーズにおいて、 計数管理を軸に自ら手を動かしながら、 経営管理の仕組みを構築・推進する実務リードの役割を担っていただきます。 事業計画や予算の策定を主導し、 ファイナンスの視点から企業戦略・事業戦略の進捗を分析し、 経営陣および事業部長に対して具体的な改善提案・意思決定支援を行っていただきます。 実務リードとして成果を発揮いただいた上で、 将来的にはコーポレート部門の中核人材としての役割拡張を想定しています。 <業務内容> 定量データに関わる以下の業務 計画・予測(Planning & Forecasting): ・全社および事業別の中期経営計画、年度予算の策定プロセスの主導 ・ローリングフォーキャストの作成と精度向上に向けた改善活動 レポーティング・分析(Reporting & Analysis): ・月次・四半期の予実差異分析および経営陣へのレポーティング資料の作成 ・経営管理インフラの構築と整備 ・主要KPIの設計、モニタリング ・新規事業・投資案件に関するROI分析および財務モデリング ・開示業務 ビジネスパートナー(Business Partner): ・事業戦略の策定と実行を支援 ・全社的プロジェクトへの参画 ・M&Aでグループインした会社のPMI及び業績管理 <入社後お任せしたいミッション> 入社後はFP&Aの実務プレイヤーとして自ら手を動かしながら、 早期に経営管理基盤の高度化・再構築をリードしていただくことを期待します。
■ 既存の管理会計制度の運用状況を把握し、予算策定やKPI、レポーティングの改善に取り組んだ経験 ■ 事業会社での勤務経験 ・ 経営層や各事業責任者と共に中期経営計画策定を進めたご経験 ・ PL予算策定及び将来予測管理を通じて部門横断的な連携をしたご経験 ■ SaaS業界・事業に対する興味・関心 【歓迎/尚可】 ・ ピープルマネジメント経験 ・ 簿記などファイナンス・アカウンティング関連の資格 ・ Googleスプレッドシート、スライド、ドキュメントを用いた資料作成経験 ・ ゼロイチの立ち上げ経験:管理会計部門、経営管理部門をゼロから立ち上げ、組織基盤を確立した具体的な経験。 ・ SaaS業界の勤務経験 ・ 上場企業でのご勤務の経験(IPO後含む) ・ 開示業務のご経験
-
300~450万
・役員の指示・意向の各部門への伝達・主導 ・会議や出張などスケジュールの調整 ・会食/交通機関の手配 ・各種打ち合わせへの参加 ・会議運営補助 ・資料の作成、ファイリング ・電話、メール対応(日英) ・事業アシスタント業務 ほか
・役員直下でのアシスタント経験 ・日常会話レベルの英語力(英語によるメールやり取り、日程調整等が可能であれば可)
-
580~750万
経営企画部の一員として、中期経営計画の策定やIR資料の作成、 株主総会の運営サポートなど、経営層の意思決定を支える業務に携わっていただきます。 経営に近い立場でキャリアをさらに広げ、会議運営などを通じて、 経営層の意思決定をサポートする役割を担っていただきます。 【具体的な業務内容】 ・中期経営計画の策定、推進 ・取締役会の運営(資料作成、議事録、調整) ・株主総会関連資料の文書作成(招集通知や議事録など) ・IRに関する適時開示資料などの素案作成 ・月次の予実管理・分析、経営層へのレポート ・その他付随業務 ゆくゆくは下記の対応もお願いする予定です。 ・監査等委員会の対応(資料準備、監査法人・社外取締役対応) ・株主総会運営、株主対応業務 ・IR業務(適時開示・決算資料作成、投資家対応) 【特徴/魅力】 ◎リモート中心(慣れてきたら週1~2日出社) ◎賞与実績3ヶ月分 ◎年に数回はグループ会社などへの出張あり 経営企画部は部長以下5名(男性2名、女性3名)の組織です。 欠員により、部内の新たな仲間を募集しています。 これまでの経験を活かしながら、チームの一員としてご活躍いただける方を歓迎します。 エンゼルグループはTOKYO PRO Marketに上場し、「リゾート事業ですべての人々の笑顔を創造し続けること」をミッションに掲げ、リゾート専門の不動産業、ホテル・貸別荘・民泊等宿泊業、マンション・別荘地管理業、建設業、日本酒製造業など幅広く事業を展開しています。
・上場企業または上場準備企業での経営企画・管理部門経験 ・中期経営計画策定・推進の実務経験 ・予実管理経験 ・IR関連業務の経験 ・会計・財務に関する専門知識 ・コミュニケーション能力と調整力 ・マネジメント経験 【歓迎/尚可】 ・上場までの準備経験がある方 ・株主総会の運営経験がある方 ・証券取引所・監査法人との折衝経験がある方
-
500~700万
経営企画は、経営陣の意向を汲み取りながら、経営方針/戦略を定め、進むべき道筋を社内外に発信する事で経営の羅針盤になると共に、経営陣と各部署の橋渡し役として、企業全体の舵取りを担う重要なポジションとなります。 ・年度・中長期の経営方針/戦略策定、経営計画の立案、社内外への推進 ・各部門の事業戦略/部門別採算計画策定及び計数管理、実行と問題解決の支援 ・全社的なIT投資戦略、IR、規程・規約等に関する統制 ・各種会議体の運営リード ・全社施策/プロジェクトの推進、及び各部門別の施策フォロー ・各部門及び全体業務プロセスの分析、BPR推進 ・組織開発、インターナルコミュニケーションの活性化
・4年制大学卒以上(または同等の理解力や教養をお持ちの方) ・論理的思考力と高いコミュニケーション能力をお持ちの方 ・中級程度のPCスキル 職務経験として、経営企画、IR、財務、事業企画、新規事業開発、営業企画、システム企画、マーケティングなどの部門における業務経験が3年程度以上ある方 ※もしくは上記に関わる企業コンサルティングのご経験 【歓迎/尚可】 歓迎要件 ・全社的な施策推進やプロジェクトマネジメントの経験 ・計数管理の経験およびデータ分析スキル ・新規事業の立案、事業計画・経営計画の策定経験 ・事業サイドのKGI/KPI設定、BPR推進の経験 ・PMIや事業再生の経験 求める人物像 ・サービス業界への深い理解と、社会貢献への強い意識、使命感 ・問題解決への情熱 ・成長意欲と学習姿勢 ・変化を恐れず、新しいチャレンジに積極的に取り組む姿勢
-
500~1200万
【業務概要】 MIXIは1997年の求人情報サイト「Find Job !」の提供開始以来、「mixi」や「モンスターストライク」などのサービスを通じて、コミュニケーションやエンターテインメント領域において新しい価値を創出してきました。現在は既存事業の拡大に加え、新規事業創出やM&Aを通じた事業ポートフォリオの拡張を進めています。 【ミッション】 本ポジションは経営企画部・経営戦略グループに所属し、MIXIグループ全体の企業価値向上に向けた経営意思決定を支援・推進することをミッションとしています。CFO直下の環境で、経営の中核を担いながら、グループの成長戦略をリードしていただきます。 【業務内容】 経営戦略グループでは、主に以下の業務を担当します。 ・ポートフォリオマネジメントおよびキャピタルアロケーション方針の策定 ・CFOからの経営相談対応および意思決定支援 ・中長期経営課題への対応および実行支援 ・経営戦略の策定および実行モニタリング支援 ・グループ全体のイノベーション推進および施策実行 CFOと密接に連携しながら、MIXIグループの成長戦略を構築・推進していくポジションです。
【必須スキル】 ・事業会社または事業部における、以下いずれかの経験 - 中期経営計画/事業計画の策定 - 年次予算の策定および予実差異分析 ・経営企画・事業企画などの企画系業務経験 またはコンサルティングファームにおける同等の実務経験(3年以上) ・論理的思考力および抽象度の高い課題への対応力 ・高いビジネスコミュニケーション能力 ・CFOと連携しながら、MIXIグループの成長に向けて難易度の高い課題に主体的に取り組む意欲のある方ニケーション能力を備えている方
-
400~600万
社長秘書としてご活躍いただける方を募集します。 【具体的には】 ・社長のスケジュール、タスク管理 └社内外のスケジュール調整(会議等の日程調整など) └会食の手配、同行 └外出時のサポート、同行 ・取締役会、経営会議サポート ・会議資料作成、議事録の作成 ・社内申請及び稟議起案、事務業務 ・国内外の出張手配及び各種申請手続 など <コミュニケーションツール> ・Teams ・Outlook(メール/カレンダー) <資料作成・議事録> ・Excel ・Word ・PowerPoint
・事務系職種の実務経験 【歓迎/尚可】 ・日常会話程度の英語スキル(TOEIC®600点 相当) ・秘書検定2級以上 ・協調性、サポートマインドがある方 ・向上心があり、自走できる方 ・新しい知識や技術なども積極的に取り入れられる方
-
1200~2000万
【VP of Salesが目指していくミッション】 業界トップクラスのSaaS営業組織を構築し、介護・ヘルスケア市場の変革を牽引することがミッションです。戦略的な営業アプローチと革新的なソリューション提案で、事業の飛躍的成長と社会課題解決の両立を目指します。 急成長中の当社で、営業組織のトップとして事業戦略の立案から実行までを主導できます。テクノロジーを駆使した先進的な営業手法の導入や、データドリブンな意思決定プロセスの確立など、営業のあり方そのものを再定義する機会があります。また、経営陣との距離が近く、提案から意思決定までのスピードが速いため、自身のアイデアを迅速に形にできる環境です。 【非連続な事業成長を実現するVP of Salesの業務概要】 介護領域における業界トップクラスのデジタルプラットフォームを展開し、AI×データを活用したテクノロジーとオペレーショナルエクセレンスで成長を加速させています。SaaS型業務支援サービスやBtoBtoCプラットフォームの展開を進め、社会課題解決に向けた事業拡大と組織構造の進化を推進していただきます。 【VP of Salesが裁量を持って進める具体的な業務内容】 ・営業戦略立案と実行計画の策定 ・KPI設定とROI分析に基づく目標管理 ・営業組織全体の生産性向上施策実施 ・ERPソリューションの市場開拓推進 ・トップセールスとしての顧客折衝
・SaaS営業またはB2B営業での5年以上の経験 ・営業チームのマネジメント経験 ・KPIに基づいた営業戦略の立案と実行経験 【歓迎/尚可】 ・ERPソリューションの営業経験 ・大規模な営業組織の構築・拡大経験 ・CRMやSFAを活用した営業プロセス最適化経験 ・新規市場開拓や事業拡大のリーダーシップ経験 ・マーケティング部門と連携したリード獲得戦略の実行経験
-
580~1100万
ご入社後まずは、ご自身の経験、将来のキャリアプランを踏まえながら以下業務を中心にご担当いただきます。 ・中期経営計画、事業計画の策定及び支援 ・PL予算策定・予実分析・将来予測 ・収益性やコスト分析(切り口検討含む) ・SaaS KPIの設計及びモニタリング ・外部環境及びベンチマーク企業の情報収集・分析及びアクションの策定 ・M&A及び新規事業の検討支援・評価 上記以外にも以下領域に関与いただくことも可能です。 ・資本政策の策定と実行(含む株主還元) ・資金調達及び金融機関対応 ・資金管理の高度化 ・資金運用及び為替リスク管理
・SaaS業界・ビジネスモデルに対する強い興味・関心 ・ファイナンス業務を通じて事業の成長に寄与したい方 ・英語力(TOEIC L&R 600点相当、英文読解、メール読み書き) 以下いずれかの経験がおありの方 財務会計・管理会計に関する業務経験 経営企画部・事業企画部・営業企画部などでの中期経営計画または予算策定業務の経験 投資銀行、財務系コンサルティング会社、証券会社、銀行における法人向け営業の経験
-
700~1000万
<ミッション> 本ポジションの核となるミッションは、急激に変化するAI市場において発生する様々な経営課題の解決推進のことです。 ・ 世界の技術トレンドを深く理解し、それが社会に与えるインパクトを予測・分析することで、ABEJAの進むべき方向性を戦略的に描く ・ 国プロジェクトや先端技術研究から得られた知見を、収益性の高い事業機会へと変換する道筋を設計・実行する ・ 技術部門と事業部門、そして経営陣の間に立ち、技術の可能性とビジネスの現実を統合した実現可能な戦略を構築する ・ 変化の激しいAI業界において、既存戦略にとらわれることなく、常に最適解を追求し続ける柔軟性と実行力を発揮する ・ 顧客との直接対話を通じて市場の生の声を把握し、それを戦略立案に反映させることで、机上の空論ではない実践的な戦略を創造する ・ ABEJAの技術力と国益が合致する分野を見極め、国プロジェクトを獲得しプロジェクトリードする これらのミッションを通じて、ABEJAの持続的成長と日本のAI産業の発展に貢献することが期待されます。 <業務内容> ・ 多岐に渡る経営課題の解決 例) ▼新戦略立案・実行 - 最先端技術トレンドの調査・分析(論文精読、技術動向の解釈、社会インパクトの予測) - 国プロジェクトから得られた知見・技術シーズの事業化戦略立案および実行リード - 技術部門との連携による技術戦略と事業戦略の整合性確保・方向性具体化 - 新規事業および既存事業拡張に向けた0ベースでの事業開発 - CEO・COOが責任を持つ戦略テーマにおける実行パートナーとしての企画・推進 - 社内各部門との連携強化による戦略プロジェクトの推進 - 市場分析・競合分析に基づく戦略オプションの検討・提案 ▼国プロジェクトの獲得、プロジェクトマネジメント - 国の助成プロジェクト(NEDO、デジタル庁等)の提案書作成・獲得活動 - 獲得後のプロジェクトマネジメント(進捗管理、レポーティング、成果最大化の推進) ▼顧客・外部パートナーとの連携 - 顧客との直接対話による市場ニーズ把握、商談ファシリテーション・プレゼンテーション - 大企業・研究機関・行政とのアライアンススキーム構築・共同プロジェクト推進 - ABEJAの新しい戦略を発信する外部活動(イベント登壇や寄稿含む) ▼組織基盤づくり - 評価制度の刷新・運用改善 - 社内横断課題の整理と制度・仕組みの企画・推進
・ フットワークの軽さと技術への抵抗感のなさ(新しい技術トレンドを積極的に自ら学習し、実践に活かす姿勢) ・ AIツールを活用した論文読解能力(最新の研究動向を把握し、ビジネスへの応用可能性を見極められること) ・ 高いコミュニケーション能力(社内外で信頼関係を構築し、論点を明確化してプロジェクトを推進できること) ・ 問題解決への強い志向性(定型業務よりも創造的な課題解決を好む志向性) ・ 論理的思考力に基づく戦略立案および提案書作成能力 【歓迎/尚可】 ・ 経営企画または事業企画での戦略立案・実行経験 ・ 技術系企業での事業開発または新規事業立ち上げ経験 ・ AI・機械学習分野における技術的知見 ・ 顧客折衝や商談リードの経験 ・ 国プロジェクトや官公庁との連携経験 ・ 事業会社における戦略立案と"実行・完遂"の経験 ・ ハンズオンで事業の立て直し、グロースを主導した経験
-