【首都圏】【反響100%|インセンティブあり】個別指導塾サービスの提案営業
500~700万
株式会社トライ・アットリソース
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
500~700万
株式会社トライ・アットリソース
東京都23区内, 神奈川県, 埼玉県
その他教育/保育専門職
その他営業
お問い合わせいただいたご家庭に最適な学習プランを提案する“反響型コンサルティング営業”。単なるサービス提案ではなく、お子様の学習状況・志望校・ご家庭の方針などを踏まえ、“将来に関わる意思決定”を支援 ●本社がアポイントを取得する反響型営業 ●提案するサービスは完全マンツーマンの個別指導サービス ●教室運営や指導は専任担当が対応のため不要 ●研修体制も充実しており業界未経験からでも立ち上がれる仕組みあり
【必須】■営業経験をお持ちの方(業界不問/成果を出してきたご経験を重視) 【歓迎】■教育業界でのご経験■高単価商材・提案営業のご経験 【安心して成果を出し、キャリアも広げられるます】 業界未経験でも安心の教育体制。志向に応じて、管理職への道だけではなく、プレイヤーとして階級を上げることもできます。年1回の立候補制度もありますので、チャレンジしたいポジションや部署へのキャリアチェンジの可能性もあります!
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 4ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
500万円~700万円 月給制 月給 350,000円~450,000円 月給¥350,000~¥450,000 基本給¥284,630~¥368,953 固定残業代¥65,370~¥84,047を含む/月 ■賞与実績:年2回+インセンティブ
会社規定に基づき支給 上限3万円/月
(例1)600万円 入社2年目 メンバー(月給40万円+インセンティブ) (例2)800万円 入社5年目 プレイヤー(月給50万円+インセンティブ)
08時間00分 休憩60分
1ヶ月単位の変形労働時間制 月間総労働時間163時間20分
無 コアタイム 無
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:30.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制
入社半年経過時点10日
その他(日曜+他月曜~土曜の中で1日/週)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■平均残業時間:月30時間程度 ■勤務時間:13:00~22:00(実働8時間・休憩1時間)※社内システムが22時15分で終了するため残業は少なめです。朝は余裕をもって過ごせます。週休2日制でワークライフバランスも実現。 ■業務内容の変更の範囲:当社業務全般 【仕事内容補足】 ★高成約率(約6割):マーケティング強化により成果に直結 ★研修体制:未経験からでも立ち上がれる仕組みが整っており、入社2ケ月目で契約を獲得する方が多数います
営業部門(東京/神奈川/埼玉/千葉) 直行直帰型の営業・拠点校または最寄り校に出社いただきます
当面無 地域型と全国型があります
東京都23区内
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
神奈川県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
埼玉県
敷地内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
営業部門(東京/神奈川/埼玉/千葉)※変更範囲:全国の当社拠点
無
無
<各種手当> ・職能手当・役職手当・全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方・地域手当(0~4万円/月) ・子ども手当(一人あたり5千円) ・単身赴任手当(1万~4万円/月) ・通勤交通費 <福利厚生> ・育児支援制度・子ども手当・健康診断・教育研修制度・慶弔見舞金 ・地域手当(上限2~4万円)※勤務地の物価変動による ・全国勤務手当(2万円/月)※転居を伴う勤務が可能な方 ・単身赴任手当(上限4万円)※単身赴任者に支給し赴任地域による ・役職手当(上限20万円)※役職に応じて支給
3名
2回
筆記試験:無 ※原則対面で実施。変更の可能性あり。 ※応募者個人情報の第三者提供有り <提供目的> グループ募集実施のため <提供先> 株式会社トライグループ
■CMでおなじみの『家庭教師のトライ』『個別教室のトライ』など/業績右肩上がりの教育業界のリーディングカンパニー ■子どもたちの未来を支える、社会的意義の高い営業プロフェッショナル職
トライグループは、「家庭教師のトライ」「個別教室のトライ」を展開し、全国47都道府県で個別教育サービスを提供するリーディングカンパニーです。家庭教師および個別指導塾においては全国トップクラスの実績を誇り、多くのご家庭とお子様の成長に寄り添ってきました。当社は「人は、人が教える。人は、人が育てる。」という理念のもと、AIやオンライン教育と融合しながら、教育の新しい価値創造に挑戦しています。現在は第二創業期を迎え、事業・組織において大きな変革を進めています。 本ポジションは、ご家庭の意思決定に最初に関わる重要な役割です。教育は大きな投資であり、将来に直結する選択です。私たちは、単にサービスを提案するのではなく、一人ひとりの状況や想いに向き合い、最適な選択を共に考える“コンサルティング営業”を重視しています。この仕事は簡単ではありませんが、その分ヒアリング力や提案力など営業スキルを磨くことができ、成果は正当に評価される環境です。「営業として成長したい」「人の人生に関わる仕事がしたい」という方とお会いできることを楽しみにしています。カジュアル面談も実施中ですので、興味のある方はぜひお話ししましょう。
〒102-0073 東京都千代田区九段北1丁目6-4日新ビル4階
■大阪支社 (大阪市中央区南本町3丁目6番14号 イトゥビル8F)
■労働者派遣事業 (派13-300151) ■有料職業紹介事業 (13-ユ-305515) ■販促支援事業 ■採用代行事業 ■研修代行事業
■株式会社 トライグループ■株式会社 家庭教師のトライ ■株式会社 TRGネットワーク
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
620~850万
【仕事内容】 数億~数十億円規模の用地仕入れをご担当いただきます。 ◆業務について ・用地仕入れ業務 └対象:事業用地/再生流通不動産(既存の投資用不動産) └手法:金融機関、不動産仲介会社、地主様から 不動産情報の取得に取り組んでいただきます。 └規模:数億~数十億円となります。 ※案件により出張が生じるケースあり
【必須】 ・大学・大学院卒以上 ・社会人経験が2年以上ある方 └不動産業界の経験は不問です。人柄・ポテンシャルを重視して採用いたします
10万戸を超えるマンション供給実績を誇る、大和ハウスグループのディベロッパーです。 業界最長「20年連続グッドデザイン賞」を受賞する高い商品力を武器に、 マンション・戸建・ホテル開発から海外事業まで、多角的な事業展開を行っています。 大企業の安定基盤がありながら、常に新しい価値を創るベンチャーマインドが息づいています。
550~800万
~2026年に創立100周年を迎えた東レ株式会社で、炭素繊維・中間基材(プリプレグ)の営業、マーケティング(市場開拓)を担当いただきます~ <担当業務> 所属される部署によって、上記業務の中で分担されます ・釣竿、ゴルフクラブ等のスポーツ用品を製造する日系企業を中心に炭素繊維/中間基材(プリプレグ)の販売、マーケティング(市場開拓)、戦略立案業務(海外拠点向け輸出業務もあり)。 ・日系エンドブランド、欧米系エンドブランドとの直接コンタクトによる、素材提案、新規素材開発(社内技術部隊との連携)、プルマーケティング業務(材料紹介/スペックイン活動)、素材ブランド強化業務。 ・自転車、釣竿等をメインとしたスポーツ用具を製造する台湾系、中国系顧客に対する炭素繊維/中間加工基材(プリプレグ、織物)の販売、マーケティング(市場開拓)、ブランディング、戦略立案業務。 ◆東レ株式会社ってどんな会社?◆ ~素材には、社会を変える力がある~ 東レ株式会社は2026年に創業100年を迎えました。創業以来、化学・素材メーカーとして、繊維、ケミカル、樹脂、フィルム、炭素繊維複合材料、電子情報材料、医薬・医療、水処理といった様々な分野に多くの先端材料を生み出してきました。 衣服やスマートフォン、テニスラケットといった身近なものから、自動車、航空機、風力発電のブレードといった大型のものまで、あらゆるモノの元となる素材を供給しています。 1.国内No.1の繊維メーカー 東レは国内No.1のシェアを持つ繊維メーカーであり、かつ唯一の総合合繊メーカー(三大合成繊維:ポリエステル・アクリル・ナイロン)です。 2.炭素繊維世界シェアNo.1 軽くて強い高機能素材で、飛行機や自動車、スポーツ用途など様々な用途で活用されており、世界No.1のシェアを誇っています。 3.世界No.1のPPS樹脂メーカー 東レは世界No.1のPPS樹脂メーカー(生産能力最大)です。 ここに挙げたのはほんの一例ですが、他にも様々なモノに東レの素材が活用されています。 東レは世界各国で様々な事業を展開していますが、社員一人一人が「素材には社会を変える力がある」という信念を胸に、素材の力を信じて社会をより良くしていく為に、日々研究開発や営業活動に取り組んでいます。 社員が活躍するフィールドは世界中に広がっています。 「自分の手で社会を変えるような仕事がしたい」「世界を相手に革新的なモノづくりがしたい」という想い、高い志を持った方のチャレンジをお待ちしています。
【必須】 ・学部卒以上 ・OAスキル…Excel:ピポットテーブル作成、PowerPoint:グラフ、資料作成 ・英語:日常会話レベル 【あれば望ましい】 ・B to B営業およびマーケティング(市場開拓)経験 ・素材・化学業界での業務経験 ・TOEIC700点以上 ・担当課題に対し、考えを持って取り組める自主性
東レグループの事業は5つのセグメントで構成されています。 ナイロン、ポリエステル、アクリルの3大合成繊維全てを有し、原糸・原綿、テキスタイル、縫製品等、衣料用途から産業資材用途まで、幅広く展開しています。
450~700万
【仕事内容】 お客様の商空間を創りあげる営業職として 内装・設備・コスト面から最適な提案を行います。 ※既存顧客8割 ◆当社の制作事例 https://www.luckland.co.jp/result/index.html ◆特徴 社内に設計・工事部門があり、 専門家と共に顧客ニーズに沿った 商空間を創りあげる仕事。 対顧客へ最適な提案を行うとともに、 社内のディレクションも担うポジションです。 商空間の企画を担いますので、 提案にはユーザー視点が欠かせません! ◆具体的には ◇顧客ニーズのヒアリング ※新規出店のニーズ等を確認 ◇設計/施工担当者の選出 ◇提案 内装・設備・コストなど多角的に考え より良い方法をご提案します。 ◇社内でのディレクション/進行管理 施工管理に顧客のニーズや意図を伝え 進行管理を担います。 ◇その他 進行案件の顧客窓口など ◆顧客(営業先) スーパー、コンビニ、ショッピングセンター、 飲食店、百貨店、インターネットカフェ、 ウェディング施設、商業施設など ◆POINT ◇自分の企画でお客様のお店が 大きく変化する醍醐味があります! ◇多くの能力・スキルが身に付きます →プロジェクトマネジメント力 →マーケティング力 →交渉力 →提案力 ◇社長クラスとの商談が多く 成長機会の多い環境です!
【必須】 ・建築業界での就業経験をお持ちの方
「商空間」の企画制作をトータルに手掛けるユニークな企業です。 食品スーパーから商業施設、ホテル、病院など多岐にわたる実績を持ち、 日本全国・アジア7ヶ国でサービスを展開しています。 「商空間創りを通じ、皆の笑顔をつくりだすこと」をミッションに掲げ、 事業を通じて社会貢献にも注力しています。
600~900万
■仕事についての詳細: ▼募集背景 タイミーでは人手不足が喫緊の課題となっている地方自治体との連携を進めております。 地方自治体との事業連携としては、2023年3月に初めて岐阜県下呂市と業務提携に関する協定を締結したことを皮切りに、現在では85の地方自治体と提携しております。(2026年4月時点) この度、地方自治体との連携増加に伴い、今後成長を加速させる為に新規開拓やプロジェクトを牽引してくださる方を募集する運びとなりました。 参考記事: タイミーと小樽市、労働力確保・関係人口創出に関する連携協定を締結 タイミー、ニセコ町・倶知安町と包括連携協定を締結 ▼業務内容 地方自治体向け営業・連携を担っていただける方を募集します。 人口減少に伴う労働力不足の課題を抱える中央省庁や地方自治体に対し、スキマバイトサービス「タイミー」を活用したプロジェクトを提案し、課題解決に向けたコンサルティングからプロジェクトマネジメントまでを一貫して行う業務です。 ▼やりがい・魅力 日本全体の「労働力不足」に関する深刻な社会問題の解決に向けて直接的に関わることができる、社会貢献性の高い仕事です。 地方自治体の課題解決に向けて地域に深く入り込み、関係性を構築し、短期目線ではなく、中長期的な取組となるよう事業を実施していきます。 まだまだ成長中の組織のため、積極的な事業提案が求められますが、より良い社会を目指した様々なチャレンジができます。 現メンバーは全国各地でリモート勤務しており、自由度の高い働き方をしたい方に向いています。 急成長を遂げているスタートアップとして、官民問わず注目度が高く、様々な企業との協業や商談の機会が得られます。 ▼求める人物像 地方創生に関心があり社会問題の課題解決をしたい方 社内外とのコミュニケーションが円滑にできる方 粘り強く物事に取り組むことができ、業務を完遂することができる方 幅広い業務に対して主体的かつ臨機応変に取り組むことができる方 積極的な事業提案ができ、かつ関係者の意見を尊重できる方
▼必須要件 行政への企画提案及び受託業務の納品業務経験(3年以上) 地方出張が可能な方(長期滞在は想定していませんが、月の3分の1程度の出張が発生する可能性があります) ▼歓迎要件 中央省庁・地方自治体での実務経験がある方 中央省庁への営業・納品活動の実務経験がある方
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400~1000万
3年間の育成プログラムを通してマネジメント職を目指すキャリアコースです。 ・未経験採用を前提としているからこそ、3年に及ぶ研修期間を準備しています。金融知識・マネジメントスキルを身につけ、着実にキャリアアップできる環境となっています。 ■3年間の研修 ▼基礎研修(通算3ヵ月) ・机上研修やロールプレイングを含めた研修で生保知識やセールスマナーを習得。その後2ヵ月間は「募集(営業)研修」として、担当エリアで実際の営業活動を行います。 ▼現地研修(通算6ヵ月) ・配属先の支社・営業所で営業活動やお客さま対応に携わります。 ▼事務研修(2ヵ月) ・事務処理、労務管理、コスト管理等、内勤業務を習得。 ▼採用研修(1ヵ月) ・拠点の要となるお客さまアドバイザーの新規採用スキルを学びます。 ▼所長補佐 ・営業所長の下でマネジメントを学び、所長昇格を目指します。 ■営業所長昇格後 〇全国461カ所に広がる各営業所で、マネジメント全般を担当していただきます。数十名のお客さまアドバイザーのリーダーとして、業務をサポートしたり働きやすい環境を整えたりします 〇具体的な業務内容 ・お客さまアドバイザー(営業職員)の採用・育成、など。 ・営業戦略の策定 ・営業所の実績向上を目的とした、キャンペーンやイベントの企画・運営 ・販促用のツール企画 など
・大卒以上の方 ・就業経験2年以上の方 ※就業ブランクは問いません。 ・経験不問(業界不問、職種不問)
個人・企業向けの保険商品の販売と保全サービス、財務貸付・有価証券投資など
500~700万
お客様のニーズに細かく対応し、喜んでいただける仕事を目指す当社では多くのベテラン社員が活躍。 企画提案~設計施工/メンテナンスまで一連の支援が可能な技術者を有し、お客様課題の解決に貢献可能な営業です。 直請けによる案件開拓を進めており、お持ちの営業経験や人脈を発揮し、事業拡大を目指します。 創業200年という節目のタイミングを迎える歴史がある当社ではお客様ニーズに即した多角的な事業を展開しており、 競合と比較した際にスピード感がある提案を評価いただいています。 まずはお持ちのご経験を活かしていただくとともに、組織づくりを一緒に進め、組織体制強化/事業拡大の2つを共に進めていきたいと考えております。
【必須】 ■空調・衛生・ユーティリティ領域の機械/保全/技術営業/工事/施工現場などに関連するご経験 ■お客様と関係構築を行いながら、ニーズの深堀を行い、カスタマイズしたご提案を通じ営業スキルを磨きたい方 ■お客様の社員が働きやすいビル/工場など働く環境づくりに貢献したい方 【求める人物像】 ■豊富な経験知見を持つベテラン社員から、積極的に経験を吸収するとともに、お持ちの経験スキルを活かし活躍したい方 ■将来的に管理職を目指していきたい方(事業組織拡大を続ける当社で一緒にビジネスを作りたい方)
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700~750万
【仕事内容】 商品性能への深い理解を活かし、鉄鋼二次製品を中心に 建築士の方への折込営業をお任せします。 ◆担当顧客 ・主に東日本の顧客 ◆出張補足 ・主に関東圏内を想定 ◆入社後 ・入社後、当社製品の知見についてフォローいたします。 ・主任~課長候補としてご活躍いただくことを期待しています。 これまでの営業スタイル、知識を活かしてください。 ◆営業上の強み ・東証プライム上場の淀川製鋼の窓口商社 ・社内の加工・開発体制による多彩な商材 ・メーカー機能を活かした自社開発オリジナル製品 ・全国に営業所を展開したネットワークによるスピーディーな対応力 ・大手メーカー出身の技術社員による対応力 ・創業約150年という歴史の中でお客様と築いてきた信頼関係 商社機能とメーカー機能を併せ持ち、様々な顧客ニーズに対応できる 競合優位性を背景に、安定した受注を獲得しています。
【必須】 ・第一種運転免許普通自動車 ・資格必須「第一級もしくは第二級建築施工管理技士」
明治9年創業、金属素材の提供から加工までを一貫して手掛ける金属総合商社です。 東証プライム上場「淀川製鋼所」の窓口商社としての信頼に加え、自社工場による メーカー機能を併せ持つのが強み。安定した基盤に甘んじず、ASEAN市場への 進出や独自ITシステムの導入など、攻めの姿勢で成長を続けています。
800~1200万
【仕事内容】 ・本募集/採用についての概要 幹部(マネージャー、シニアマネージャー、副部長、部長)の募集です。 業界トップクラスのバーティカルメディアを成長させるセールス領域における要職(幹部クラス)になります。 あらゆる営業手法を駆使して、領域特化型バーティカルメディアのクライアント(法人)拡大を実施いただきます。 単なるWEBメディアの法人営業ではなく、営業人員がより成果を出すための作戦立案、B向けコンテンツマーケティング(SEO)、SNS運用、事業提携、SFAやMAツールを駆使して高度な分析と営業効率の改善、大手クライアントからの予算拡大など、40名超の営業部隊をまとめ、戦力の増強を図ることがミッションとなります。 導入企業数の増加が当社業績の要。 あなたの実力が上場企業の業績に直接反映されるシビれる環境。 当社は、あなたの配属先である営業部が全社の売上、粗利のベースを作り上げます。 既存のやり方に固執しないクリエイティブかつチャレンジングな環境で「デジタルで攻めるセールス部門」を作りたい方、あなたの腕を振るってください! ■事業内容 DXプラットフォーム事業は、企業と生活者をマッチングするWEBメディア運営を行う「マッチングプラットフォーム」サービスと、企業向け業務支援SaaSを展開する「DXクラウド」サービスに分類されます。 我々は、全てのサービスにおいて企画、開発、営業、マーケティングを自社で完結できる製販一体の会社です。 <マッチングプラットフォーム> 年間マッチング件数18万人超、日本屈指のバーティカルメディアである『リビンマッチ』をはじめ、複数の自社運営WEBメディアを通じて住宅リユース領域を中心にエンドユーザーと企業のマッチングを行っています。 ◆不動産売却マッチングサイト「リビンマッチ」 ◆外壁塗装マッチングサービス「ぬりマッチ」 ◆VRオンライン住宅展示場「メタ住宅展示場」 <DXクラウド> 企業向けに業務支援DXサービスを主にSaaSで提供しています。 ◆AI不動産査定書作成SaaS ◆不動産管理会社向けSFA・CRM ◆大手不動産FC向けクラウドシステム開発 ■お任せする業務 下記業務について総勢約40名超のメンバーを率いて事業拡大を推進していただくポジションです。 ◆バーティカルメディア及びDXサービスの企画営業 ◆新サービス企画開発 ◆新規事業の推進 ■プロダクトについて 不動産サイトと言うと、SUUMOやホームズ、athomeなど部屋探しや新築購入などの不動産「”非”所有者」向けイメージが強いかもしれません。 しかし、当社の展開するバーティカルメディア『リビンマッチ』は、「不動産売却」「賃貸管理」「土地活用」などの不動産「所有者向け」領域に特化することで、大手不動産ポータルサイトと競合することなく、事業を拡大してきました。 『リビンマッチ』は、大規模なテレビCMを展開していたこともあり、 4年連続で「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」を獲得! 住宅リユース領域をけん引するサイトとして最前線を走り続けています。 出典:マーケティング アンド アソシエイツ(2025年9月) 「全国認知度NO.1」「今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1」獲得
【必須】 ・法人営業のご経験(10年以上) ・マネジメント経験(3名以上) ・不動産業界相手にWEBサービスやSaaSの営業活動をしたご経験 ・普通自動車免許(AT限定可)をお持ちの方 ・伸び盛りの成長企業で自分=会社の成長を楽しみたい方
独創的な企画、高度なテクノロジー、先進のマーケティングを融合し、 不動産業界に特化したWebサービスを展開する東証グロース上場企業です。 「リビンマッチ」は今後利用してみたい不動産売却査定サイトNo.1を受賞。 巨大な不動産市場でニッチトップを目指し、成長を続けています。
533~774万
【仕事内容】 ◆太陽光発電所の所有希望者と建設事業者をつなぐ橋渡し役 資源エネルギー庁から2024年12月に発表された『エネルギー基本計画(原案)の概要』によると、我が国の総電力におけるエネルギー別電源構成は再生可能エネルギーの比率は4~5割までに達し、その中でも太陽光の占める割合は最大で全体の約30%を目標値としています。この比率は現状の約3倍に相当するもので、国策として太陽光発電にかかる期待は日増しに増加している状況にあります。 こういった中で、企業や投資家においては社会貢献と資産の有効活用を目的とし、太陽光発電設備を設置して電力会社に販売する、 PPA(=“Power Purchase Agreement”、電力購入契約の略称) と呼ばれるモデルによる売電のスキームが加速しています。 本求人では、このPPAにおいて特に「オフサイトPPA」と呼ばれる、 『 自身の敷地外に発電所を建設しそこで発電した電気を販売する 』ビジネスモデルの中で発電所建設を企図している発電事業者(PPA事業者)と太陽光発電所建設を得意とする建設事業者(EPC業者)とのパイプ役となり発電所建設の橋渡しを軸としながら、EPC業者に対して弊社の資材を販売する営業担当者を募集します。 単純にEPC業者から資材の発注を待つ受身型の資材販売営業と異なり、PPA事業者の意向をしっかりと踏まえたうえで、収益性の高い発電所の建設をサポートしていく献身的な活動が求められます。そのため、再エネ業界全体を俯瞰しながら長期的な発電設備の開発構想に入り込み、各ステークホルダーの思惑に合致した営業戦略を立案し実行いただきます。 このように各ステークホルダーの利害を汲み取りながら関係性を構築していくため、調整型の提案営業が得意な方に向いています。数年にわたる長期的なプロジェクトを推進することで、高い営業力やプロジェクトマネジメント能力が身につきます。 【本ポジションで身につく知識・経験】 ☆再生可能エネルギー業界の最新動向に基づいた知識 ☆ PPA事業者やEPC業者との商談・調整経験 ☆ 用地取得~太陽光発電設備の建設計画、実行までの一連の知見 ☆ 中期的な営業戦略の立案と実行能力 ◆具体的な仕事の流れ ①:発電事業者(PPA事業者)との商談 社内外のネットワークを活かして、売電を検討しているPPA事業者との商談を行います。 太陽光発電設備の導入計画だけでなく可能な限り設備スペックの要件までを把握します。 ②:建設業者(EPC業者)および土地開発業者との案件共有 PPA事業者の要求に合った新規発電所の建設案件を社外のパートナーと共に模索し、案件の進行をサポートします。 ③:PPA事業者とEPC業者とのマッチング 両者の橋渡し役として相互の利害関係の調整をします。 ④:建設スキームの提案のサポート PPA事業者からの要望に応じて、EPC業者の建設計画をサポートし両者の調整を行います。 ⑤:契約合意形成とスケジュール管理 PPA事業者とEPC業者との間で合意形成を図り、発電所建設のスケジュールや資材供給の調整を担当します。 ⑥:建設資材の見積りと納品管理 EPC業者に対し必要な資材(モジュール、パワーコンディショナー、架台など)の見積を行い、調達部門との調整~納品管理を行います。 【組織構成と働き方】 配属先は物販を専門とする営業部門内の一部署です。現在、営業職はプレイングマネージャーを含む2名と内勤の事務職1名(女性)で構成されています。風通しが良く、協力しながら業務を進める環境です。 担当エリアは主に関東、東海、関西全域です。業務の中で、1~2泊を伴う出張が月に2~3回程度発生しますが、出張以外の日は、社外の関係者と会う必要がない限り在宅勤務が可能です。リモートワークが柔軟に取り入れられており、プライベートとのバランスを取りやすい環境です。 ◆入社後の流れ ⑴:先輩に同行し業務全体の流れを把握(4~6ヶ月を見込みます) ⑵:上長の指示を得ながら徐々に単独で業務に ⑶:ある程度習得できた段階で担当エリアの拡大と新規開拓 ⇒⑴~⑶をマスターする期間は概ね1~1.5年をイメージしています。 同等の業務を経験されている方であればその期間は短くなる可能性があります。 キャリアとしては、当社には太陽光発電に関わる様々な職種があるので、長期的視点ではこのお仕事を通じて得た知識と経験を基に他の職種にチャレンジしていくことも可能です。
必須 (MUST) 本求人において求められるスキルおよび経験値は以下のとおりです。 ⒜:太陽光発電設備の開発業務に携わった経験をお持ちの方 ⒝:建設資材の営業に携わってきた経験をお持ちの方 ⒞:太陽光/建設業界でなくとも、ルート型ではなく提案型法人営業の経験 ⒟:業界に関する知識を習得していくための学習意欲や向上心の強い方 ⒠:関係者の意向を逸早く理解し「どうすればできるだろう?」を考えることのできる方 上記いずれかに該当する方で、長期的に営業としての交渉スキルを身に着けていきたい方を募集いたします。
・自社製太陽光システム関連部材の開発・製造・販売および他社製品の卸売 ・太陽光発電設備の設計および施工 ・太陽光発電設備のO&M(オペレーション&メンテナンス)サービス ・中古太陽電池パネルの買取⇒検査・評価⇒再販売
500~700万
【仕事内容】 不動産の買い取り・販売・仲介を手がける当社。あなたには、物件のオーナー様から不動産を買い取る 「買取・再販営業」の責任者候補としてお迎えします。 <具体的な仕事内容> ▼訪問日時の設定 システムデータベースに登録しているお客様宅への訪問または、お問い合わせいただいたお客様に電話をかけて商談日時のアポイントを取ります。 ※訪問・架電数は1日50件程です。 ▼お客様先にお打ち合わせへ アポイント済みのお客様とお打ち合わせを行ない、売却希望額等をヒアリング。内見等を経て金額を調整し 修理が必要な箇所もあわせて確認します。 ※商談数は1日約2~3件。 ▼買取額の算出 査定の試算額と、修理が必要な場合はその工事費を踏まえて、正式な買取額を算出します。 計算方法もイチから学べます。 ▼契約へ! 買取額に納得いただければ、晴れて契約。契約当日は書類の記名押印と手付金の支払いで終了。 成約率は5%?20%程自身で買い取った物件の販売も自身で担当するため、一貫して案件に携われます。 <仕事のポイント> ★個人プレーではなく、チームプレー! 先輩社員が成約を全力でサポート。見込み顧客を紹介し合う、商談に同行する トークの仕方や提案のお手本を見せる...等、 チームプレーで契約を取っていくスタイルです。 未経験の方でも入社1ヶ月後ほどで“初成約”できるよう、フォローを欠かしません!
【必須】 ・不動産営業経験者(賃貸・売買問わず2年以上) ・自動車運転免許証(ペーパードライバー不可)
東京都池袋を拠点に、不動産売買からコンサルティング、鑑定業務まで多角的に 展開する不動産のスペシャリスト集団です。個人の成果を正当に評価し、高い インセンティブ還元を行う実力主義の文化が根付いています。 チームプレーを重視し、全員で成約を勝ち取る活気ある組織です。