WEBコンサルティング営業
500~1200万
ヴァンテージマネジメント 株式会社
東京都中央区
500~1200万
ヴァンテージマネジメント 株式会社
東京都中央区
マーケティングコンサルタント
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
【当社の魅力ポイント】 ☆ カンパニー平均年収998万円/コンサル平均1,238万円!成果が正当に評価される環境! ☆ 反響営業スタイル!自社マーケティングで問い合わせのあった企業への提案が中心! ☆ 未経験から“ビジネスのプロ”へ。Web×DX領域で市場価値を高められる! ☆ 20代中心の組織!若手が事業を動かすカルチャー! ☆ 実力主義だから、年齢に関係なく早期マネジメントも可能! ☆ 中小企業の経営課題を解決する“成長支援コンサル”の仕事! ☆ Webマーケティング・AI活用・SalesDXなど最先端領域に挑戦できる! ☆ 半期ごとに評価。成果が昇給・昇格に直結! ☆ 高い生産性を重視する環境(仮眠室設置などパフォーマンス重視の文化) ☆ 裁量大。戦略立案・提案・実行まで一気通貫で担える! ☆ 「世界を“エナジー”する」という明確なビジョンのもと、本気で挑戦できる会社! ☆ Googleプレミアパートナー認定企業(国内でも限られた代理店のみ取得) ☆ Yahoo広告代理店三つ星認定(Yahoo広告の高い運用実績を評価) ☆ 新規開拓社数 日本1位の実績を誇る成長企業! ☆ プロバスケットボールB.LEAGUE「川崎ブレイブサンダース」オフィシャルスポンサー 【仕事内容】 お任せするのは、 **企業の売上を伸ばす「経営パートナー」**の仕事です。 単なる営業ではなく、 企業の社長や経営層と直接向き合いながら、 「どうすれば売上が伸びるのか?」を考え、実行まで伴走します。 ・ 具体的には 「売上を伸ばしたい」「採用がうまくいかない」などの課題をヒアリング Webマーケティング(広告・SNS・SEOなど)を活用した戦略を立案 営業の仕組みづくりやDX化の提案 新しいサービスや事業の立ち上げ支援 社内のマーケターやエンジニアとチームでプロジェクトを推進 ☆ ポイント☆ “考えるだけ”ではなく、“実行して結果を出す”ところまで関われます 【 この仕事の特徴】 ① 社長と直接仕事ができる クライアントの多くは経営者。 20代から経営レベルの意思決定に関われます。 ② 仕事の成果=売上として見える あなたの提案が、そのまま企業の成長に直結。 「自分の仕事で会社が伸びる」実感を得られます。 ③ 未経験から“市場価値の高いスキル”が身につく マーケティング コンサルティング力 課題解決力 ビジネス設計力 ④ 反響営業だから本質的な仕事に集中できる 問い合わせのあった企業への提案が中心。 無理なテレアポではなく、課題解決に集中できます。 ⑤ 最先端×グローバル評価 Googleや海外広告フェスにも評価される環境で、 最先端のマーケティングを実践できます。 【この仕事で得られる成長】 1年目から経営視点が身につく 若いうちから大きな裁量を持てる 「言われたことをやる人」ではなく「価値を生み出す人」になれる 【こんな人におすすめ】 とにかく早く成長したい 若いうちから裁量を持ちたい 将来は事業を作る側に回りたい どこでも通用するスキルを身につけたい 「営業=モノ売り」ではなく本質的な仕事がしたい
【必須要件】 ・高専卒以上 下記いずれかを満たす方 ・学歴偏差値:高校60、大学55以上 ・スポーツ歴:大学まで野球orバスケットボール 【求める人物像】 ・現状に満足せず、「成長したい」「市場価値を高めたい」という強い向上心を持っている方 ・成果主義の環境に前向きで、努力や行動量で結果を出す覚悟がある方 ・素直にフィードバックを受け入れ、改善を繰り返せる方 ・数字や目標に対して責任を持ち、やり切る姿勢がある方 ・チームで成果を出すために、コミュニケーションを大切にできる方 ・営業経験やスポーツ経験など、目標に向かって努力した経験がある方 ・プロスポーツや実業団などで活躍した経験があり、挑戦意欲や高い目標意識を持っている方
大学院(法科)、大学院(博士)、6年制大学、大学院(その他専門職)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学、専門職大学
正社員
無
無
500万円〜1,200万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
08:00〜17:00
無
有
120日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 10日 最高: 20日 ◇有給休暇(入社半年後10日付与/最大20日)
研修等により土日出勤の可能性有 ◇年末年始◇夏季◇GW◇慶弔休暇◇特別休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【基本給】 月給:416,000円~700,000円 ※固定残業代40時間分を含む(超過分は別途支給) ※経験・能力・前職給与を考慮の上決定 ※試用期間3~6ヶ月(条件変更なし/期間はポジションにより異なる) 昇給:年2回(半期ごとの査定制度) 賞与:インセンティブ ※30面体のサイコロを振り出目数×所定金額(ポジションや達成率で変動)をインセンティブとして支給します。 【年収例】 588万円/26歳・一般職(入社2年目) 702万円/29歳・一般職(入社5年目) 1,018万円/35歳・一般職(入社10年目) 1,110万円/32歳・責任者(入社10年目) 1,720万円/41歳・責任者(入社14年目) 全社平均年収823万円(平均年齢28歳) ※成果・役割に応じて決定 ※年齢・社歴は一切関係ありません 【インセンティブ制度】 ◇月次達成インセンティブ ◇四半期インセンティブ ◇半期表彰インセンティブ(最大50万円支給実績あり) ◇事業責任者昇格時の報酬大幅アップ 成果が収入に直結する評価制度のため、20代で年収800万円以上も十分に可能な環境です。
無
東京都中央区
東京都中央区築地2-3-4メトロシティ築地新富町7階
副業OK 服装自由 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 U・Iターン支援
無
【各種手当】 ◇チャリ通手当(オフィス近隣居住で月2万円支給) ◇ファミ通手当(お子さんがいる家庭が4駅以内居住で月3万円支給) ◇父よ母よ不安になるな手当(国の児童手当と同額を会社も支給) ◇ラブキッズ手当(お子さん6歳まで誕生日・クリスマスにプレゼント) ◇ラブベビー手当(出産時にベビーセットを贈呈) ◇おなかまボーナス(入社記念日にサイコロの出目×金額を毎年支給) ◇スリムクラブ手当(社員5名以上のスポーツ活動に手当支給) ◇資格取得手当 ◇セミナー・書籍手当
東京都中央区築地2-3-4 メトロシティ築地新富町7F
・Web&AIパートナー事業 ・人材ソリューション事業 ・セールスDX事業
最終更新日:
500~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓対クライアント:新規顧客開拓、既存顧客との関係構築、ニーズに合わせたコンサルティングチームの組成・ディレクション ✓対コンサルタント:プロジェクトへのアサイン、職場における課題改善、キャリア育成サポート、プロジェクトチームのマネジメント ✓対経営陣:現場の声を経営に届け、経営戦略を推進するマネージャー業務 ✓契約書類の作成、手続き、およびプロジェクト終了後の評価・ヒアリング対応 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓大手クライアントの経営・IT課題に対して、自社の優秀なコンサルタントを最適配置するチームアサインプロジェクト ✓顧客の悩みを引き出し、ビジネス・デジタル・IT分野の各種課題を解決するための最適なコンサルティングサービスのディレクション ✓経営陣と直接連携を取り、現場(コンサルタント)と経営戦略を強固に繋ぐ組織マネジメント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓営業としてのスキルを高め、顧客だけでなく自社の組織作りやマネジメントにも深く関わりたい方 ✓実績や成果がしっかりと給与・インセンティブに反映される環境でチャレンジしたい方 ✓9年連続で「働きがいのある会社」に選ばれる、風通しが良くカルチャーの強い会社で働きたい方 ✓裁量が大きく、意思決定の早いベンチャーマインドを持った急成長企業で活躍したい方
必須条件(MUST) ✓営業経験3年以上 ✓コミュニケーションを楽しめる方 ✓成長意欲が高く、仲間と切磋琢磨できる方 ✓ポジティブな性格でチャレンジ精神旺盛な方 歓迎条件(WANT) ✓IT業界に関する基礎的な知見 ✓管理職としての組織運営経験
-
400~1500万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等のプロジェクトマネジメント業務 ✓大手クライアント(金融、製造、人材、通信等)を対象とした業務改革、業務分析、業務設計 ✓大規模基幹システム刷新等に伴うプロセス/ITコンサルティング ✓新規事業立案などの上流フェーズにおけるクライアント支援 ✓社内でのナレッジ共有や、チームの強固なカルチャー醸成への参画 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ✓外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ✓外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓IT業界やコンサルタントは未経験だが、これからプロとして市場価値を高めたい方 ✓縦割りの環境ではなく、上流から下流まで一気通貫でクライアントの役に立ちたい方 ✓向上心が強く、新しいテクノロジーや課題に対して果敢にチャレンジできる方 ✓風通しが良く、社内の繋がりやスピード感を大切にする組織で働きたい方
必須条件(MUST) ✓社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ✓論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ✓オフィスワーク経験(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝や対人業務の経験があると望ましいです。 歓迎条件(WANT) ✓システムに関する何らかのご経験 ✓マネジメント経験 ✓ビジネスレベルの英語力
-
800~1250万
■仕事についての詳細: <募集背景> タイミーは今、単なるマッチングプラットフォームから、日本の労働インフラを再定義するパートナーへと進化を遂げようとしています。 特定アカウント事業本部が対峙するのは、小売、飲食、ホテル業界などといった、日本の豊かさを支えながらも深刻な構造的課題に直面している巨大な産業です。 現在必要なのは、タイミーというサービスを売る営業ではありません。クライアントの決算書を読み解き、経営層と同じ視座で事業の痛みを理解し、現場のオペレーションから収益構造までを鮮やかに描き直せる専門家です。 これまでの成功体験に縛られず、クライアントの事業成功のために自ら筆を執り、新しいビジネスの青写真を描ける方を、執行役員直下の精鋭チームにて募集します。 <業務内容> 本ポジションは、クライアントの経営課題を深く掘り下げ、タイミーの仕組みを組み込むことで事業の勝ち筋を再構築する役割を担います。 具体的な業務内容 ・経営課題の特定と収益インパクトの設計 小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・モビリティ・アウトソーシング業界などのエンタープライズ企業に対し、決算数値や中期経営計画、現場の実態から、表面化していない本質的な課題の抽出する スポットワークの導入によってコスト構造がどう変わり、どれだけの増益や成長余地が生まれるのか、その確かな根拠を損益計算書(PL)レベルで提示する ・業界特有の構造に切り込む事業・オペレーション開発 既存の手法が通用しない特殊な現場に対し、業務プロセスの再設計(BPR)を伴う新しい導入スキームをゼロから組立てる クライアントの本社や本部を巻き込み、現場のオペレーションにまで深く入り込み、社会実装されるまでの検証を牽引する ・成功モデルの汎用化と市場への定着 特定のクライアントで実証された成功事例を業界全体の標準へと昇華させるための仕組みを創出する 経営層との強固な信頼関係を築き、一過性の導入に終わらせない、長期的な事業変革をリードする <当ポジションの魅力> ・変革の当事者としての圧倒的な実感: 戦略を語るだけで終わらず、自ら組み立てたモデルが日本中の店舗や施設で動き出し、人々の働き方が変わる瞬間を最前線で体験できる ・経営直下で純粋に顧客の正解を追求できる環境: 執行役員直下のチームで、社内のしがらみなく、純粋にクライアントの成功に必要なことは何かを突き詰められる ・インフラとしての影響力: 急成長を続けるタイミーが持つ膨大なデータとリソースを使い、まだ誰も見たことのない労働市場のあり方を構想できる
<必須要件> 以下のいずれかの経験を有する方 小売(コンビニエンスストア・ドラッグストアなど)・モビリティ・アウトソーシング業界などの事業会社における、経営企画、店舗開発、あるいはエリアマネジメント等の本部機能での実務経験 戦略・総合コンサルティングファーム等における、事業変革や業務プロセス改善(BPR)のプロジェクトマネジメント経験(3年以上) 財務三表を用いた事業分析能力、および複雑なステークホルダーが介在する環境での高度な交渉・推進・完遂能力 抽象的な課題から本質を捉え、再現性のある解決策へと落とし込める高い構造化・言語化能力 <歓迎要件> 特定業界における深いドメイン知識、または現場オペレーションの最適化に関する実務知見 人事組織コンサルティングの経験、または労働市場・HR Tech領域に関する深い知見 既存の枠組みに捉われない、新規事業の立ち上げやスキーム設計、法務的整理を伴う実務経験 顧客の現場オペレーション改善や業務プロセス改善(BPR)を主導した経験 <求める人物像> 優れた構造化能力を有し、現場の不連続な課題から本質的な解を導出できる 顧客の事業成功を最優先事項とし、対等なパートナーとして信頼関係を構築できる 自身の専門性に固執せず、他部門や現場と協調しながら成果を最大化できる 不確実性の高い状況下においても、自ら仮説を立てて行動を律することができる
-
850~1500万
<ミッション> クライアントの事業・サービスの創造・改革のプランニングと実行を支援するための提案・デリバリーを行います。 私たちの事業変革コンサルティングは、コンサルティングファームが強みとする論理やファクトベースの戦略的アプローチに、博報堂のDNAである「生活者発想」と「クリエイティビティ」を統合し、長期的視点で社会的価値と経済的価値の創出にコミットします。 戦略という「絵に描いた餅」で終わらせず、社会・生活者への実装までを一気通貫で推進し、クライアントの非連続な事業成長を最前線で牽引していただきます。 <業務概要> ・社会・生活者・テクノロジーの変化をインプットにした、クライアントを取り巻く事業環境の変化シナリオ策定 ・クライアントの新たな事業領域案、もしくは既存事業の拡張・深耕領域案の創出(生活者のインサイト起点とした0→1の価値創造) ・事業の具体的なビジネスモデルの定義と、収益化の仕組みの構築 ・対内外ブランディング計画の策定・実行支援(企業ブランド起点での持続的な価値向上) ・実行に向けたバックキャストでのマイルストーン・ロードマップの定義 ・組織・オペレーション・システム・人材の変革プラン策定 <業務内容> ・プロジェクトベースのコンサルティング業務 ・プロジェクトチームの現場リーダー、もしくはメンバーとしてのデリバリー ・クライアントへの提案作成・実行支援業務 ・博報堂のビジネスデザイン(営業)担当や、社内外の多様な専門家(クリエイター、データサイエンティスト等)と連携した、統合的な課題解決・提案支援 ・サービス開発業務 ・事業変革コンサルティングのサービス開発や、ナレッジの型化に資する調査・検討 <提供できる成長・環境> ■構想から「社会実装」まで手触り感のあるデリバリー 戦略を描いて終わりではなく、社内のクリエイターやデジタル、メディアの専門家など「粒ちがい」のタレント と協働できます。自ら描いたビジネスモデルを、具体的なサービスやクリエイティブとして世の中に生み出し、社会のインサイトを捉えるダイナミズムを味わえます。 ■圧倒的な裁量とリード経験 本人の意志と実力次第で、早い段階からプロジェクトのリード役を担うことができます。コンサルティングスキルの向上に加え、新しいサービスの開発や型化など、事業変革の最前線で大きな裁量を持って挑戦・成長できる環境です。 ■多様な業界の経営層・事業責任者との対峙 業界・業態の制約なく、多様なクライアントの超上流フェーズから参画可能です。クライアントのCEOやCOOに対峙し、事業の枠を超えてビジネスを構想・実行する「高度デザイン人材(クライアントリーダー)」としてのキャリアを積むことができます。 ■「論理(左脳)」と「クリエイティビティ(右脳)」の融合 ロジカルシンキングやドキュメンテーションといったコアコンサルティングスキルに加え、博報堂の「生活者発想」と「別解を出す力」を体得できます。論理の正しさだけでなく、「人がどう動くか」という感性や創造力を掛け合わせた、独自性の高い戦略構築が経験できます。
■必須経験 ・スキル(MUST) ・コンサルティング業務経験があり、下記のいずれかの領域で強みがある方 ・企業における何らかの事業・サービス立ち上げの計画立案・実行に携わった経験 ・コンサルティングファームにおける超上流・上流案件(経営戦略、新規事業立案など)の業務経験 ■望ましい経験・スキル(WANT) ・企業における中期経営計画や経営企画に資する業務経験 ・事業創造・事業変革に関するコンサルティング業務経験
-
400~700万
【業務概要】 アクセンチュアのビジネスコンサルティング本部にて、 クライアント企業の経営・事業変革を支援するコンサルタントとして、 戦略立案から実行支援まで一貫した価値提供を担うポジションです。。 【業務内容】 以下のいずれか、または複数領域を横断しながらプロジェクトに参画します。 ・経営戦略・事業戦略の策定支援 ・マーケティング、販売、サービス領域の改革支援 ・サプライチェーン、ロジスティクス領域の最適化 ・組織開発、人材育成、財務・経理、M&A などの機能別変革 ・業界特化型の事業変革支援(金融、通信、製造、ヘルスケアなど) ・テクノロジーを起点とした経営・事業トランスフォーメーション ・先端技術を活用した新規事業・イノベーション創出支援 【プロジェクト例】 ・データ/AI を活用した新規事業モデルの構築 ・業界横断のアライアンス戦略策定 ・グローバル企業の経営管理改革 ・サプライチェーン全体のデジタル化・最適化 ・CxO アジェンダに基づく経営課題の特定と解決策立案 ・先端テクノロジーを活用した業界変革プロジェクト ・マーケティング戦略の再構築および顧客体験向上プロジェクト 【このポジションの魅力】 ・業界横断で多様なプロジェクトに参画可能 ファンクション/インダストリー/テクノロジーの3軸から最適な配属が決定。 ・未経験からでもコンサルタントとして成長できる環境 ・デジタル・グローバルの最新事例を活用できる 世界最大級のコンサルティングファームとして、最新の知見にアクセス可能。 ・多様なキャリアパスを実現 プロジェクト制のため、志向に応じて専門性を深める・領域を広げるなど柔軟なキャリア形成が可能。 ・社会・産業構造の変革に携われるスケールの大きさ 企業の経営・事業の根幹に関わるテーマに携わり、社会的インパクトの大きい仕事ができます。
【応募要件】 学歴:大卒以上 語学力: ・日本語ネイティブ(少なくともビジネスレベル) ・英語:ビジネスレベル以上が望ましい 以下のいずれかの経験・知見が2年以上あること ・ビジネスコンサルティング ・テクノロジーコンサルティング ・シンクタンクでのプロジェクト経験 ・経営企画 ・新規事業企画 ・マーケティング企画・マーケティング実務 ・営業企画・ソリューション営業実務
-
545~820万
パーソルビジネスプロセスデザイン株式会社は、パーソルグループの中核企業として、企業の業務改革やDX推進、BPOサービスを通じて多くの企業の成長を支援しています。 今回募集するのは、クライアント企業の営業組織強化や業務改善プロジェクトを推進するPM候補ポジションです。 営業経験を活かしながら、プロジェクトマネジメントや組織運営、業務改善などのスキルを身につけることができるため、営業職から次のキャリアへステップアップしたい方におすすめです。 🔶事業内容 同社は「業務デザイン」を強みとし、企業の課題解決を支援しています。 ・BPO(ビジネスプロセスアウトソーシング) ・業務改善/業務設計 ・DX推進支援 ・営業支援 ・マーケティング支援 ・コンタクトセンター運営 ・新規事業開発支援 など幅広いサービスを展開しています。 単なる業務代行ではなく、クライアントの業務そのものを改善し、企業価値向上を実現することを目指しています。 🔶仕事内容 クライアント企業の営業課題に対して、営業活動の支援だけでなく、組織づくりや業務改善まで一貫して携わります。 ・営業プロセス改善 ・業務フロー設計 ・顧客との折衝 ・プロジェクト推進 ・進捗管理 ・メンバー育成 ・改善提案 などを担当しながら、将来的にはプロジェクトマネージャーとして活躍いただきます。 🔶このポジションの魅力 ✅営業経験を活かしてPMへキャリアアップ 営業としての経験を土台に、プロジェクトマネジメントや組織運営の経験を積むことができます。 ✅顧客の課題解決に深く関われる 営業活動だけでなく、業務改善や組織変革にも携わることができるため、より本質的な課題解決に挑戦できます。 ✅大手パーソルグループの安定基盤 約18,000名規模の組織でありながら、新しいチャレンジを後押しする文化があります。 ✅柔軟な働き方 ・マンスリーフレックス制度 ・在宅勤務制度 ・副業制度 ・年間休日123日 など、働きやすい制度も充実しています。 🔶想定年収 545万円~820万円 営業としての経験を活かしながら、将来的にはPM・組織マネジメント・コンサルティング領域へキャリアを広げたい方を歓迎しています。
🔶応募歓迎 ・法人営業経験者 ・営業企画経験者 ・営業推進経験者 ・インサイドセールス経験者 ・チームリーダー経験者 ・SV経験者 ・業務改善経験者 営業スキルだけではなく、マネジメントや組織運営に挑戦したい方にとって、大きな成長機会となるポジションです。
-