【中国/施工管理】★経験者積極採用中|福利厚生充実◎/完全週休2日/年休127日
600~900万
前田道路株式会社
広島県, 山口県, 岡山県
600~900万
前田道路株式会社
広島県, 山口県, 岡山県
建築施工管理
道路・舗装工事や各種インフラ整備における施工管理業務全般をご担当いただきます。プロジェクトは数日で完了する小規模案件から数年を要する大規模案件まで幅広く、これまでのご経験を存分に活かせる環境です。 【具体的な業務】■発注者との円滑な折衝業務 ■最適な施工計画の立案業務 ■効率的な施工手順のスケジューリング ■正確な工事価格の積算業務 ■現場での徹底した工程管理・品質管理・安全管理 【期待している事】★入社半年~1年:小規模な修繕工事(駐車場舗装など)であれば、最初から最後までメイン担当として任せられる ★入社後1~2年以降:中~大規模案件(予算が数千万円単位の工事)のメイン担当。
【必須】施工管理経験(目安3年/土木・建築いずれでも可) 【歓迎】■施工管理に関連する実務経験や専門資格を豊富にお持ちの方 ★下記以外の制度について、福利厚生備考欄に詳細記載ございます★ ★働きやすい環境づくりを推進中:施工管理経験者を積極採用中であり 安心して働き続けられるよう制度を拡充しています★ ◇完全週休2日制・年休127日<夏季休暇6連休/GW6連休/創立記念日4連休/年末年始5連休◇独身寮有(希望制) ◇単身赴任手当・帰宅旅費(単身赴任者へ月4往復分支給)◇資格取得支援(所定の資格):テキスト代全額負担等 ◇奨学金返還支援制度有◇業務効率化を目的としたAIツール導入を推進中
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
600万円~900万円 月給制 月給 280,000円~500,000円 月給¥280,000~¥500,000 基本給¥280,000~¥500,000を含む/月 ■賞与実績:有(2021年度実績 6.2ヶ月分) ■昇給:年1回(4月) ■賞与:年2回(6月、12月)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:00~17:00 【外勤の場合】8:00~17:00(実働8時間)
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:25時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間127日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日 最高付与日数20日 リフレッシュ休暇他
その他(夏季休暇/年末年始/創立記念日/慶弔)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【中国支店管内配属先】 相談の上、下記のいずれかの営業所に勤務していただきます。 また、エリア内では異動があり、エリアを超えた全国転勤が可能で、希望される場合には、一定条件を満たした後の職群転換制度があります。 ■広島営業所:広島市南区出島1-33-46■東広島営業所東広島市西条町上三永340 ■岩国営業所:岩国市多田2-108-6 ■福山営業所:福山市曙町1-18-12 ■備北営業所:庄原市東城町久代359-1■山口営業所:山口市鋳銭司3598-1 ■下関営業所:下関市長府扇町9-32 ■岡山営業所:岡山市南区浜野4-21-10 ■倉敷営業所:倉敷市連島町矢柄5371 ■島根営業所:島根県出雲市斐川町神氷933 ■従事すべき業務の変更の範囲:当社業務全般 ■就業場所の変更の範囲:当社の定める場所
■中国支社管内のいずれかの営業所 (10箇所)
有 ※転勤無しをご希望の方は別途相談
広島県
屋内全面禁煙
10営業所いずれかへの配属
山口県
屋内全面禁煙
岡山県
屋内全面禁煙
上記の他、島根県の営業所。配属先営業所は労働条件備考へ記載
出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 社員食堂・食事補助(一部従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(一部従業員利用可)
有 ※制度・福利厚生備考の欄をご参照ください
有
出産・育児・介護支援制度/資格取得支援制度/研修支援制度/リフレッシュ休暇制度/その他制度多数有り
【各種福利厚生(企業HP)】https://ssl.maedaroad.co.jp/jobs/graduates/environment/index.shtml ★スキルアップ支援制度:受験費用やテキスト代を負担。資格取得後は資格に合わせて報奨金や月々の資格手当を支給。 ★株式給付信託制度:全従業員の現給与に加えて、業績に連動したインフロニアHDの株式を給付 ★奨学金返還支援制度:奨学金を借りている方に対し、返済金の一部を補助。(最大320万円支給) ★住宅手当:自己所有の住宅に居住する場合、月額最大4.2万円を手当として支給。 ★帰宅旅費:単身赴任者に対して毎月4往復の帰宅旅費を支給。 ★多子扶養手当(第2子 10,000円/月、第3子 25,000円/月 ※満18歳まで) ★借上げ社宅手当(40,000円~90,000円/月) ※手当・制度の補足:手当/制度については適用条件がございます。 ※退職金について補足:退職金は勤続年数3年以上が対象です。
2名
2回
筆記試験:有 WEB面接相談可
◇インフラ改修等の案件増加に伴い、施工管理経験者を積極採用しております。◇入社直後から小規模案件のメイン担当、 1~2年目以降からは中~大規模工事のメイン担当としてご活躍いただくことを期待しています。
【経営理念】 ビジョン:ともに、未来につづく道を 大切にする価値観:真摯、共創、挑戦 当社そして社会の発展に向けて、私たちの価値観に共感し、 自ら考え行動し、挑戦を推進していただける方との出会いを心よりお待ちしております。
〒141-8665 東京都品川区大崎1丁目11番3号
■北海道支店■東北支店■北関東支店■東京支店■西関東支店■中部支店 ■関西支店■中国支店■九州支店■北陸支店■四国支店■つくばテクノセンター
■道路整備事業■一般土木建設事業■施設整備事業■環境事業■景観事業 ■体育施設事業■特殊競技場事業■緑化事業■水利事業 ■建設資機材の製造販売 ■建設副産物のリサイクル事業■コンサルティング事業
■インフロニア・ホールディングス株式会社■前田建設工業株式会社 ■株式会社前田製作所■日本風力開発株式会社■三井住友建設株式会社
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 25,600百万円 | 1,660百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 26,790百万円 | 2,030百万円 |
| 今期予測 | 2026年03月 | 27,300百万円 | 2,070百万円 |
| 将来予測 | - | - | - |
※連結決算
最終更新日:
800~950万
建築現場における施工管理業務全般 ・建築工事における総合施工管理(品質・原価・工程・安全管理) ・現場所長または統括責任者としての現場マネジメント ・実行予算策定および収支管理の高度化 ・協力会社の統括管理・体制強化 ・発注者・設計事務所・監理者との折衝および調整
<資格>:1級建築施工管理技士、1級建築士のいずれかお持ちの方。 フィットする人物像 <人物像> ・現場実務と戦略立案の双方を理解している方 ・経営視点を持ち、全社最適の観点から判断・行動できる方 ・コミュニケーションを通して、現場の課題解決に前向きに取組んでいただける方。 ・部門横断的な調整・合意形成を行えるリーダーシップを有する方 ・組織の中核として若手育成・技術承継に貢献できる方 ・変革に対して前向きで、挑戦意欲の高い方
〇主な事業内容 ・土木部門では国土交通省中国地方整備局が発注するトップクラスの工事物件を確保し、地域づくりに貢献しています。 ・建築部門ではマンション・オフィスビル・商業施設・福祉施設・公共施設等、幅広い領域にわたって様々な建築事業を展開しています。 ・海外部門では、タイ・ラオスに現地法人を設立し、日本で培った技術力を活かしたインフラ整備事業を行っています。 総合建設業 土木工事:41.8% / 建築工事 58.2% 公共工事:67.5% / 民間工
650~880万
医療施設、商業ビル、教育施設、文化財等の新築・改修工事における施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼をいただき、民間受注がメインのため無理のない工期設定が可能となります。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ、図面確認等■生産DX化(iPad支給等)による事務作業効率化※案件規模:数千万~数十億円。複数名チームでの担当もありフォロー体制は万全です。 【働き方】現場直行直帰が基本。土曜出勤時(月2回程度)は代休取得可能で、竣工時にはまとめて休暇取得も可能。残業削減や面談実施等、安心して長期就業できる労働環境の整備に注力しています。
【必須】■建築施工管理の実務経験(経験年数不問)【どちらか必須】■建築施工管理技士(1級もしくは技士補)■1建築士資格【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/ 【求める人物像・魅力】◎これまでの経験を活かし、より良い労働環境(年休129日・高水準の賞与等)で長期的に活躍したい方◎文化財修復など、技術者としての誇りを持てる希少な案件に携わりたい方※総合職(全国転勤あり)とエリア総合職(転勤なし)を選択可能。ご自身のライフプランに合わせた働き方が叶います。<出張について>基本的には無し。 <工期について>現場によって異なりますが1年前後のもの多数。
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
550~880万
医療施設、商業ビル、文化財等の新築・改修工事における建築施工管理業務をお任せします。ゼネコンとして依頼を受け、協力会社と連携し工程・安全・品質・原価管理や図面チェックを担当していただきます。 ■工程・安全・品質・原価管理、協力会社との打合せ等■数千万~数十億円規模の案件を数名のチームで担当■iPad支給等、生産DX化で事務作業を効率化【働き方】工期は1年前後多数。出張は基本なく直行直帰で通勤範囲の現場が中心。土曜出勤時は代休を取得でき、竣工後にまとめて休暇取得も可能。【キャリア】入社10年目までの定期研修あり。入社年次に関係なく評価され、早期に所長等へキャリアアップが可能です。
【いずれか必須】■建設に関する施工管理経験(年数不問)■建築系の学校を卒業された方【歓迎】第二新卒・経験が浅い方も歓迎!※賞与実績6.5カ月、年間休日129日等、働きやすい環境が整っています。 入社後は先輩社員のフォローのもと、複数名体制の現場で経験を積んでいただきます。【魅力】資格取得を強力に支援する高額報奨金制度あり!働きながら一生モノのスキルを身につけられます。「建物をつくっている」実感を強く持てる現場での裁量の大きさと、無理な利益追求ではない「質の高い施工」に集中できる環境が選ばれる理由です。 【会社紹介動画】https://www.fujiki.co.jp/library/2932/
【経営事項審査】総合評定値 1620点 財務評点 1269点 ■完成工事高の約25%が設計施工/完成工事高の約35%が改修工事/受注額の95%が民間 ■文化財の修復・改築や、医療機関、福祉施設に強い関西を代表する老舗ゼネコン
600~700万
建物の屋根・外壁工事における現場の司令塔(番頭)として、施工管理および実務の指揮をお任せします。将来的には、新拠点(大阪)の立ち上げやマネジメントを担う経営に近いポジションでの活躍を期待しています。 ■現場での実技指導および現場マネージャー(番頭)としての指示出し ■元請け(現場監督)との打ち合わせ、工期調整、各種交渉業務 ■現場全体の工程・安全・品質管理 ■資材の手配や協力会社の管理 ■大阪拠点立ち上げに向けた準備・運営業務 ※まずは岡山本社にて、当社の施工スタイルや組織に馴染んでいただくことからスタート。
【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可) ■将来的に大阪への配属(転勤)が可能な方 【歓迎】■1級・2級建築施工管理技士の資格をお持ちの方 【将来お任せしたい役割】 4年後を目安に拠点運営まで担っていただける「幹部候補」の募集です。まずは基礎から学び、現場管理、見積もり、積算といった業務全般を習得していただきます。将来的には、大阪拠点の中心メンバーとしてマネジメントや拠点運営にも関わっていただく予定です。自身の市場価値を高めながら、組織とともに成長できる環境です。
-
700~1200万
同社にて、建築施工管理業務全般を担当いただきます。 スキル・経験に応じてお任せする業務を決定いたします。 ■業務内容:建築施工管理 (新築・リニューアル部門がございます。) ・施工計画の作成、実行予算の管理、損益・工事資金管理 ・協力会社への発注、指示、工程・安全・品質管理 ・図面チェック、施工図作成、顧客や各省庁との打合せ ※案件:オフィスビル、商業施設、物流倉庫、医療福祉施設、教育研究施設など ■同社の魅力 ◇安藤・間の特徴 同社は、2013年に建設に強みをもつ安藤建設と、 土木を得意とする間組が合併して設立された会社です。 世界17か国に拠点をもち、従業員数約3500人の規模を持つ東証プライム上場企業となっています。 ◇手掛けた案件の実績 安藤建設、間組の頃から130年以上の歴史をもつ同社。 数々の大型案件や難易度の高い案件にも携わってきました。 土木分野では黒部ダムや青函トンネル、建築分野では名古屋城本丸御殿や東京ビッグサイト、 海外事業ではシンズリ道路(ネパール)やペトロナスツインタワー(マレーシア)などの 実績があります。 ◇社員が長期的に活躍出来る環境 同社の社員は新卒採用・キャリア採用を問わず、幅広い年代の社員が活躍しています。 社員の平均勤続年数は約18年・平均残業時間約24時間と業界の中でも働きやすい就業環境を 保っています。 ◇「4週8閉所」の取り組み 安藤ハザマでは、社員全員がいきいきと働ける仕組みの実現を重視しており、 その施策のひとつとして、「4週8閉所」(4週間のうち8日間は完全に現場を閉所)を 推進してきました。 シフト制で休暇を取得するだけでなく、現場自体を閉所することで、 協力会社社員も含めた業界全体の長時間労働改善の取り組みです!
■非住宅の建築施工管理経験
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700~1250万
いずれかの部署でご活躍を期待しています。 (建築事業部)大型物流施設など (システム建築事業部)商業施設・スポーツ施設・工場・オフィスビルなど <業務詳細> ■建築事業部 案件はほぼ元請、数十億円~数百億円規模、工期は1年前後の大規模プロジェクトに携わることができます。 工事規模にもよりますが、1人あたり年間1~2件程度の案件で、JFEグループの強みを活かしたS造、SRC造などの案件に関わることが多いです。 ■システム建築事業部 元請案件だけではなく、システム建築工法等強みを生かした下請案件にも対応します。数億円~十数億円規模の幅広い建築物の案件に関わることができます。 比較的小規模な案件もあるため、早期に現場代理人を経験することが可能です。 <福利厚生> ・住宅手当40,000~55,000円/月支給 ※課長代理以下の全国勤務社員対象、その他条件有 ・家族手当一人目7,000円、二人目3,500円 ※課長代理以下対象、16歳未満の扶養親族 ・食事手当9,000円/月支給 ・結婚祝金最大20,000円、出産祝金は100,000円/人
<必須条件> ・建築施工管理のご経験がある方 ・建築施工管理技士1級または建築士1級をお持ちの方 <必要資格> ・建築士一級、建築施工管理技士1級
JFEスチールの完全子会社でJFEグループの総合建設会社です。 鉄鋼関連分野で培った技術・商品を生かし、土木・建築・コンサルティング等様々な分野で豊かな社会づくりに貢献しています。
400~450万
▼お仕事内容 当社ではマンションや公共施設、商業施設など新築工事や改修工事の施工管理業務を担当しています。 具体的な業務内容は以下になります。 ・お客様との打ち合わせ(入社後は先輩について補佐からスタート) ・協力会社の手配・調整 ・現場での品質・安全・工程・予算の管理 など ■業務の特徴: 広島県内を中心に年間10現場程度を手掛けています。 タブレット支給しており安全管理等の書類など紙での提出などはほとんどございません。写真の管理などシステム化を進めています。 ■資格取得制度充実 ・資格取得のための学校への費用負担(講座を受ける際は、時間外手当として給与付与しています) ・資格取得のための費用は全額負担 ・合格すればお祝い金もあり◎ ※入社後の研修としては現場に入っていただき先輩からOJTを受け、教えてもらいながら徐々に業務に慣れていただきます。 ※資格取得の勉強とは別に会社内で講習を行います。座学で月に1回程度 現場の若手社員が集まって資格の勉強や建設機械の見学会を行ったり、みんなで資格取得を目指す社風です♪ ■栗本の強みのひとつはグループの総合力です。 グループ会社には建設業だけでなく再生可能エネルギー事業、環境事業、重機整備事業、ITオフィス事業、農業など多様な業種を展開しておりこれらの会社が持つ商圏、技術力などを相互に補完しているのが大きな強みです。財務の安定性を図る指標のひとつである自己資本比率はグループ全体では70%を超えており盤石の経営基盤を築いています。
■必須条件: ・建築施工にチャレンジしたい方 ・建築学科卒 ・普通自動車免許(AT限定可)
土木・建築請負業
500~1000万
商業施設やオフィスビル等の建築施工管理をお任せします。現場の司令塔として、施工計画の策定から資材発注、QCDS+E(品質・原価・工程・安全・環境)の全工程をトータルにマネジメントいただきます。 民間案件(約7割)を中心に、数億円~数十億円規模の建築プロジェクトを統括します。現場第一の社風ゆえ、個々の判断が尊重されるやりがいのある環境です。 施工計画作成/資材発注/施工図確認/測量/工程・原価管理/安全・環境管理/協力会社との折衝。※岡山本店のほか、関西圏の現場等へ常駐する際は、宿舎無償・光熱費会社負担・家電リース完備と、生活面を強力にバックアップします。
【必須】2級施工管理技士資格をお持ちの方 【歓迎】■1級建築施工管理技士 ■RC造・S造等の現場での流れを理解し、円滑に工程を動かせるコミュニケーション能力を備えた方 【当社の特徴】岡山県を発祥とし、創業以来、ゼネコン本業に邁進、高い技術力と豊富な実績を蓄積してきました。自己資本比率7割を超え、有利子負債ゼロの無借金経営を続けております。民間受注が約7割、官公庁からも安定的に受注しております。 【社風】社員同士強い繋がりがあり、根幹は現場という価値観を大切にしています。真剣に仕事に取り組み、妥協しないという雰囲気があります。
■総合建設業 (建築、土木、埋立、浚渫、不動産開発、技術開発、土木建築コンサルタント)
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。
400~800万
■業務内容 契約内容や設計図面を確認しながら、着工からお引き渡しまでの施工管理全般を担当します。 現場では多くの下請の工務店の職人さんや各設備メーカー等の業者と連携をとることや、 周辺住民の方々への配慮など幅広い業務を行います。 【高品質の注文住宅】 大変な面もありますが、1つ1つ違う建物をつくれます。 収まりを自分で決められるなど、裁量が広いのでやりがいは大きいです。 お客様の理想の家を実現するために企画・販売から設計、施工までをトータルサポートします。 【売上成長率トップクラス企業】 設立以来、増収・増益を続け、全国トップ級の売上成長率を誇ります。売り上げは1300億円を突破。同社と共に成長頂ける人財を募集いたします。 【資格お祝い金あり】 資格取得一時金:入社後に業務で必要な資格を取得した方にお祝い金を支給いたします。 ・一級建築士 200万円(2級20万円) ・建築施工管理技術士1級50万円(2級20万円) ・宅地建物取引士70万円
【必須要件】 ・建築施工管理経験 【歓迎要件】 ・建築士の資格をお持ちの方歓迎 ・施工管理技士の資格をお持ちの方歓迎 ・管理職・マネジメント経験歓迎
耐震性・耐久性など長期優良住宅の住宅性能評価7項目の最高等級に標準対応し、高い基本性能を誇る自由設計の注文住宅をご提案する木造住宅のハウスメーカーです。縦への空間を有効活用した、スキップ収納や吹抜けを実現する注文住宅をご提案します。 全国にエリア拡大を続けており、今後も積極的な事業拡大を行っていきます。