技術部門副責任者候補
800~1200万
トランス・コスモス株式会社
東京都渋谷区
800~1200万
トランス・コスモス株式会社
東京都渋谷区
エンジニアリングマネージャー/VP
web/オープンプロジェクトマネージャー
web/オープンSE
【配属部門】 エンジニアリング統括本部 【配属部門の役割】 ・エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム/アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に新設された部門となり、技術主導で、新規/既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。 ・日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。 ・統括責任者である当社役員自らが本組織責任者となり、当社の開発力強化を推進し、エンジニアが最大限にスキルを発揮できる環境を整備に注力しています。 【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営(採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備) ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。
■テクニカルスキル A.must:Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must:クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must:エンジニア組織のマネジメント経験 └具体的には 複名以上のチーム/グループのマネジメント経験 人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must:プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want:新たな技術を導入する際の責任者としての経験(受託開発、自社開発不問) B.want:リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want:保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want:成果を測定し、改善につなげる指標設計(KPI/OKR設計)に携わった経験
正社員
800万円〜1,200万円
内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
(基本給: 660,000 円 ~)
東京都渋谷区
プライム市場
最終更新日:
500~800万
依頼主からの発注内容を基にプロジェクトを動かすSIerでの業務とは異なり、 ⾃社内にて予算策定や設計の上流⼯程から・開発・本番稼働・運⽤保守の⼀連の流れに携わっていただくことができる、やりがいのあるお仕事です。 住友不動産グループ全体の会員組織統合、既存システム間連携等、今後グループ会社間の連携を強化する流れにおいて、 各社個別で利⽤しているシステムを統合していく動きがあるため、増員での募集となります。 ⾃ら設計、開発し社員と共に当社の発展に⼒を発揮してくれる⽅を募集いたします。 ①現場社員の業務効率化を実現する、事業貢献性の高い仕事 現場の⽣の声を聴きながら開発を⾏うため、貢献を実感することができます。 例えば分譲事業において契約業務に必要な紙のやり取り、管理業務のフローを整理し、顧客向け電子契約サイトを構築、ペーパレス化を実現。 現場社員からの感謝の声もやりがいの⼀つです。 ②社内SEだからこそ実現可能な働き⽅ 案件を受注することが売上となるSIerとは異なり、案件に優先順位をつけて取り組む社内SEだからこそ、 ⾃⾝の裁量で業務管理・調整ができる幅が広く、働きやすい環境です。 ③幅広いキャリア選択 開発経験を重ねながら様々なキャリアの可能性を模索することができます。 事業部に寄り添ったシステム開発を極める/⼤規模プロジェクト等事業全体に関わる開発に携わる/ 組織のマネジメントをする/インフラやガバナンス等開発以外の部署に異動しシステム課全体に関わるなど 〔具体的には〕 ・新システムの企画、設計、開発 ・既存システムの機能追加や改善 ・移⾏や運⽤に伴うオペレーションやマスタ更新作業 ・パッケージソフトの選定と導入
以下いずれかのご経験のある⽅ ・社内業務システムの設計、開発、運⽤経験 ・C#、VB.NET、ASP.NET、Javaいずれかでのソフト開発経験 ・ORACLE、SQLを使ったシステム開発、運⽤経験 ・ローコードの開発経験 〔当社開発環境〕 〇 C#、VB.NET、ASP.NET 〇 データベース ORACLE19c以降、⼀部SQLserver
ビルの開発・賃貸 マンション・戸建住宅の開発・分譲 宅地の造成・分譲 海外不動産の開発・分譲・賃貸 建築土木工事の請負・設計・監理 不動産の売買・仲介・鑑定 ほか
700~1000万
【職務内容】 運命の出会いを創出するビジネスSNS『Wantedly』等におけるバックエンド領域の開発およびチームリードをお任せします。エンジニア・デザイナーと共にプロダクト価値向上に向けた施策立案から実装・検証までを牽引しチーム成果の最大化を担います。 【具体的には】 ・チーム開発の生産性向上施策の企画および推進 ・プロダクト品質向上に向けたプロジェクトマネジメント ・チームメンバーの育成および評価 ・RubyやGo等を用いたバックエンド開発 ・ユーザー価値最大化に向けた企画立案および実装 ・マイクロサービス化の推進 【開発環境】 言語:Ruby Go Python フレームワーク:Ruby on Rails gRPC GraphQL 環境:Kubernetes Docker AWS(Aurora) BigQuery 【職種の魅力】 ・ユーザー数が多い自社プロダクトの成長を技術面から牽引できる ・企画から開発まで裁量を持って携われる環境 ・マイクロサービスや生成AI活用等モダンな技術環境 ・技術選定やアーキテクチャ設計にも関与可能 ・登壇やブログ等のアウトプットを推奨しており支援制度も充実(求人ID:400094)
【必須】 ・ Webアプリケーションの開発経験(言語不問) ・ 複数人をリードしながらのチーム開発経験 【歓迎】 ・ 組織的なマネジメントに関わっていた経験 ・ チームメンバーの育成/評価に関わっていた経験(人数問わず) ・ スクラムマスターの経験 ・ Frontendの開発経験(フルスタックな開発も歓迎しています)
働くすべての人が共感を通じて「であい/Discover」「つながり/Connect」「つながりを深める/Engage」ためのビジネスSNSを提供しています。具体的には、企業訪問サービスの「Wantedly Visit」で企業と働く人の出会いを作り、名刺管理アプリの「Wantedly People」でそれらの繋がりを管理。
586~835万
【職務内容】 サイバートラストはデジタルトラスト事業を通じて企業のセキュリティ課題解決に貢献しており、 プロダクト開発体制の強化を急務としています。 顧客のセキュリティ対策を強固にするため、既存機能の継続的な改善を推進する計画です。 SaaS型脆弱性管理ツール (MIRACLEVulHammer)のWeb開発エンジニアとして、 プロダクトの仕様検討・開発を担当し、 顧客の課題解決とプロダクトの成長を加速させることがミッションです。 また、サイバートラストは日本初の商用電子認証局として、 認証・セキュリティサービスやLinux/OSSサービスを展開し、 IoT等の先端分野に向けたサービスを推進しています。 【具体的には】 ・ SaaS型脆弱性管理ツール(MIRACLEVulHammer)のWeb開発エンジニアとして、 プロダクトの仕様検討・開発を担当。 ・ フロントエンド領域を中心に、既存機能改善や新規機能開発を行う。 ・ 技術力を通じて顧客の課題を解決し、プロダクトの成長を加速させる。 ・ プロトタイプの作成、仕様検討、実装、テストと検討から実装までを一貫して対応。 ・ 場合によっては、別チームと協力して作業を行う。(求人ID:399650)
【必須】 ・ gitを利用した開発経験 ・ TypeScriptを利用したアプリケーションの仕様検討・開発経験 ・ ReactやVueなどのフレームワークを利用したWebアプリケーションの仕様検討・開発経験 ・ MSWやplaywrightなどを利用したWebアプリケーションの開発環境・テスト環境の構築経験 ・ パブリッククラウドサービス(種類問わず)を利用した開発経験・運用経験 【歓迎】 ・ フロントエンド開発のPL経験が3年以上 ・ 製品開発のPM経験が2年以上 ・ UI/UXやアクセシビリティの知識・関心 ・ Webアプリケーションのセキュリティについての知識・関心 ・ Goを利用した開発経験 ・ DockerやKubernetesなどのコンテナサービスを利用した開発経験・運用経験
【国産LinuxOSベンダーとして自社製品を展開しています】 同社はLinuxのオペレーティングシステムを日本の企業ユーザー向けに開発・販売することを目的に、国産Linux OSベンダーとして創業しました。
1300~2000万
【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方
【必須】 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験
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400~500万
【業務内容】 予約サイトコントローラー『TEMAIRAZU』シリーズの開発・提供 マーケティングツール『手間なしマーケティング』の開発・提供 比較サイト『比較.com』の運営 現在の旅行市場は、インターネットの普及からオンラインの宿泊予約が60%以上と言われており、 訪日外国人旅行者の増加によって市場が拡大しています。都市部を中心に新規開業や施設設備の リニューアル等盛り上がりを見せていますが、一方で人手不足や生産性向上などの対応が課題となっており、 オンライン宿泊予約サイトの一元管理システムである「TEMAIRAZU」へのニーズは日々増加しています。 近年は訪日外国人旅行者の集客に対応するために海外の予約サイトとの接続を強化しており、 着実にパートナーが増えております。国内・海外を含めた予約サイトとの接続数は250以上と 業界でトップクラスです。 今後も、海外のパートナーとの接続を加速していきます。 【歓迎】 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も 現在開発部が内製化して行なっています。 各種新機能の追加開発、改修 宿泊予約サイトやメタサーチサイト、ホテルシステム等とのシステム連携開発 UI、UXの改善 コードレビュー バックエンド処理の最適化 インフラの保守メンテナンス、改善(求人ID:373859)
【必須】 何らかのWebアプリケーション開発 実務経験1年以上 言語:PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL システム設計 実務経験1年以上 業務外でWeb開発経験がある(学生時代も含む) ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある 【歓迎】 自社プロダクト開発 AWSでの環境構築の経験 パフォーマンスチューニング経験 要件定義といった上流工程の経験
コロナ前まで5期連続で売上を伸ばし急成長する同社は特に宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズが好調で、オンライン宿泊予約が主流になる旅行業界でなくてはならない存在になりつつあります。 ■宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ: 多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。
350~450万
上場・大手企業の幅広い分野のプロジェクトでの開発をお任せします。1000社以上の大手クライアントとの取引の中から、経験・スキル・キャリアビジョンに応じて、適切なプロジェクトを選んでジョインできます。 上流工程のプロジェクトも多数ありますので、希望があればスキルアップも可能です。【プロジェクト例】■顧客BtoBシステムの更改案件、DX対応検討などへの参画 ■大手加工食品企業のモバイルアプリケーションの開発 ■大手電機メーカーのデータプラットフォームの開発 ■特権アカウント管理システムの構築 ■行動予測アプリケーションの実証実験 ■AIOCRを利用した契約書の分類分け実証実験 ■ExcelのVBAの編集 等
【必須】■安定した環境で、安心して長く働き続けたい方■ITエンジニアになりたいという向上心■新しい知識・スキルを身につけたい方■プライベートの時間も充実させたい方■日本語をネイティブレベルで話せる方 【キャリア制度】派遣・請負・受託等、携われる案件は様々です。社内制度を活用し、ご希望のキャリアへのチャレンジが可能です。
■機械/電気/電子/組込制御/ソフトウェア/化学分野へのエンジニアリングサービス事業 ※次世代自動車・デジタル家電・ロボティクス・医療機器研究開発・生産・技術開発 ※ハードウェア・ソフトウェア・販売、設計・構築、保守・その他技術サービスなど
450~600万
【職務内容】 自社プロダクト・WEBサービスとしてFinTechサービスを提供し、 社内業務のDX化を進めております。 企業年金の自動シミュレーションや各種申込み手続きのWeb化などを行います。 企画、開発要件整理などの上流工程から関わり、他部門や協力会社の エンジニアと協力分担して、サービスの開発を行います。 2022年にIT部門を立ち上げ、システム開発の内製化を始めました。 出来て間もない組織のため、馴染みやすい環境です。 【具体的には】 ・ FinTechサービスや社内業務のDX化 (企業年金の自動シミュレーション、各種申込み手続きのWeb化など) ・ 企画、開発要件整理などの上流工程 ・ 他部門や協力会社のエンジニアとの協力分担によるサービス開発 ・ システム企画・開発管理・分析(将来的な業務) ・ 新規プロダクトの企画・開発(将来的な業務) ・ 自社プロダクトの開発 ・ 新規プロダクトの企画 ・ 開発チームのスタートアップメンバー ・ 開発~要件定義~運用までの一貫した担当 ・ 裁量、責任の大きい業務経験(求人ID:386329)
【必須】 ・ Web開発運用経験 ・ オブジェクト指向、MVCフレームワークの理解 ・ 情報処理に関する基本的な知識 【歓迎】 ・ PHP/LAMP環境での開発経験 ・ AWS環境の構築、開発経験 ・ 自社サービスの開発経験
■事業概要 既存の仕組みに頼らず、新しい発想で、効率的に資産形成が叶う、革新的なコンサルティングサービスを展開しています。 ・退職金および企業年金制度(DB・DC)の導入支援・設計:「福祉はぐくみ企業年金基金(2018年4月に共同設立)」、保育や介護など社会の発展を下支えするエッセンシャルワーカーの皆様が、安心して働けるようにサービス展開しています。 ・ITシステム「はぐONE」開発・提供
1315~1530万
【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用/育成/仕組みづくり) * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進(社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み)を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方
■応募資格(必須) 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格(歓迎) * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験
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720~1200万
AIシステム受託開発/伴走支援におけるPJTマネジメントをお任せします。AI活用・DX推進を目指す顧客の事業戦略や課題を理解した上で、最適なAIソリューションの企画立案、AIシステムの開発提案、PJT責任者として品 質管理、システム実装、継続的な顧客折衝までリード頂きます。 【業務内容】■顧客との要件ヒアリング、課題分析、ニーズの明確化■AIシステムの要件定義、設計(PoC/本開発含む)■プロジェクト計画の立案、スケジュール・予算管理■開発チーム(エンジニア、データサイエンティスト等)のマネジメント、リード■ステークホルダーとのコミュニケーション、調整業務■クライアントへの定期的な報告、プレゼンテーション
【下記いずれか必須(直近含め2年以上)】 ■プロジェクトマネジメントまたはコンサルティング経験 ■チームリーダー経験 ■ITコンサルタント、ITアーキテクトのご経験 ■顧客折衝や 提案を実施した経験(要件定義、課題抽出、ソリューション提案等) ■IT・デジタル関連の基礎知識(システム開発、データ分析、AI等) 【歓迎】 ■機械学習・AI・データ分析領域へのご経験をお持ちの方 ■AI/ML関連プロジェクトの経験(企画、開発、導入など)
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業
700~1000万
生成AIエンジニアとして、クライアント向けAIエージェント開発および技術伴走支援を担当いただきます。 ●業務詳細 【AIエージェント開発・PoC実装】■Microsoft Copilot Studioを用いたAIエージェント設計/構築 ■外部API、社内DB、SaaSとの連携実装(標準コネクタ/カスタム開発)■業務要件に基づくシステムプロンプト設計・最適化【技術アドバイザリー(伴走支援)】■DX担当者への技術的実現性 ■アーキテクチャ提案 ■非エンジニアにも伝わる生成AI活用の技術説明 ・実装ノウハウの自社AI教育カリキュラムへの還元
【必須】システム開発・運用の実務経験(3年以上) ■APIやDBを用いたシステム連携の実装経験(例:SaaS間の連携、RDBを用いたデータ操作、外部APIの呼び出しなどの使用経験) 【魅力】■コーディングだけでなく、上流の課題抽出から「技術の翻訳」までを経験できます。将来的にAI実装のスペシャリストを目指すことも、PM・マネージャーとしてチームを牽引することも可能です。 ■「Microsoft Top Partner Engineer Award」受賞者が在籍しているため、社内勉強会やSlackでのナレッジ共有が活発で、常に最先端のCopilot関連知識に触れながらスキルを磨けます。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業