【札幌/リフォームディレクター】専任担当制/残業ほぼ無/定時退社可/転勤無
350~450万
株式会社ウベハウス東日本
北海道札幌市東区
350~450万
株式会社ウベハウス東日本
北海道札幌市東区
建築施工管理
建築内装設計/インテリア
建築個人営業
リフォームのご相談をいただいたお客様に対し、最初のご相談から工事完了まで一貫して対応いただきます。 ■お客様との打ち合わせ ■現地調査、プランのご提案 ■見積作成 ■職人の手配、工事の進行管理 ■お引き渡し ※業務では社有車を使用します。実際の施工作業は行いません。
【必須】リフォーム、建築に関わる実務経験をお持ちの方(営業、設計、施工管理などいずれかのご経験で構いません)【働き方について】残業は月平均5時間程度、基本的には定時退社(17時30分)が可能です。 【当社の強み】雪国・北海道の気候に強い「鉄筋コンクリート住宅」に特化しており、耐久性や安心感からお客様より圧倒的な支持を得ています。札幌支店の運営は現場に任せられているため、細かなルールや分業に縛られることなく、お客様にとって最適な進め方を自分で考えて対応することができます。【採用背景】リフォームのご相談を継続的にいただいており、案件増加による増員募集
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
350万円~450万円 月給制 月給 250,000円~350,000円 月給¥250,000~ 基本給¥200,000~ 諸手当¥10,000~を含む/月 ■賞与実績:年2回(前年度実績2.5か月分)
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
08:30~17:30
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:5時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間115日 内訳:完全週休二日制、日曜 祝日
入社半年経過時点10日
その他(月1~2回程度土曜出社あり)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■資格手当(月額):1級建築(土木)施工管理技士:60,000円、2級建築(土木)施工管理技士:15,000円 ■退職金共済:加入(建設業退職金共済) ■業務内容の変更範囲:当社の定める業務 ■勤務地の変更範囲:変更なし
札幌支店への配属となります。 同就業場所には現在2名の従業員が在籍しております。
無
北海道札幌市東区北16条東18丁目1-7 ファーストステージN16 1F
札幌市営地下鉄東豊線環状通東駅 徒歩7分
屋内全面禁煙
マイカー通勤可(無料駐車場有)
無
有
【今後について】 現在はリフォーム事業が中心ですが、将来的には新築分野にも積極的に取り組んでいきたいと考えています。 ご希望や状況に応じて、住まいづくり全体に関わっていける環境をつくっていきます。 【応募いただける方へメッセージ】 大きな会社ではありませんが、その分、お客様との距離が近く、一つひとつの仕事にしっかり向き合える環境です。 これまでの経験を活かしながら、もう少し広く仕事に関わってみたい方とお会いできることを楽しみにしています
1名
筆記試験:無
30代の社長が時代とマッチした会社づくりを推進。RC住宅の新築・リフォーム事業を行っています。有資格者や経験を正当に評価し、資格取得費用は会社が全額サポート。仕事・プライベート共に、ゆとりを持って向き合える環境です。
株式会社ウベハウス東日本は、群馬県高崎市に本社・北海道札幌市に支店があり、札幌支店は厳しい冬や地震などの自然災害から道民の暮らしを守ることを使命としています。「大事な家族と財産を守る家づくり」をモットーに、遮音性・耐火性・耐震性に優れ、木造住宅とは比較にならないほどの高い耐久性を持つRC(鉄筋コンクリート)住宅を提供し、多くのお客様から圧倒的な安心感と支持をいただいております。 今回募集するポジションは、未経験からでも建築・施工管理の専門知識や幅広い工法を学び、一生モノのスキルを身に付けられるポジションです。異業種出身の先輩も現場で活躍しており、手厚いサポート体制のもとで確かな成長を目指すことができます。 また、同社は「社員のプライベート時間を重視する」という明確な方針を掲げています。月平均の残業時間は5時間程度と非常に少なく、突発的な対応がない限り定時(17時30分)で退社することが可能です。家族との時間や自分のための時間を大切にしながら、長く安定してキャリアを築くことができる職場環境が整っています。北海道に根差し、次世代への明るい未来を共に築きませんか。
〒370-0018 群馬県高崎市新保町1665番地1反町ビル6階
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
500~750万
~創業130年の実績と信頼/公共案件3割・民間案件7割のバランス/年齢給メインで昇給が安定/トヨタ×パナソニックの新会社グループ企業~ ■担当業務: オフィスビル、マンション、生産設備、商業施設、文教施設等の建築施工管理職として従事していただきます。 具体的には下記の業務に従事していただきます。 ・建物の施工管理業務、所長の補佐、現場代理人 ・施工管理業務の業務改善 ・品質管理、工程管理、安全管理、予算管理 ・現場での定例会議、本社での工事部会議 など。 ■就業環境: 当社の魅力はチームプレーでみんなが気さくに声をかけ合う、和気あいあいとした雰囲気。 仕事の受注に関しても社員に無理をかけないように受注しているため、基本夜間工事は無、残業時間についても40時間程度となっております。 ■当社について: ・松村組の社員は約400人で、ゼネコンの中では中堅規模です。少数精鋭の組織だからこそ、若手のうちから幅広い経験を積み、一人一人が個性とスキルを発揮するスペシャリストへ成長できる環境が整っています。 ・大阪大学グローバルビレッジや京都市京セラ美術館に代表されるような文教施設の施工実績が豊富で、名のある大規模施設の建設やインフラ、住宅、倉庫、医療など多岐にわたる施設建設に携わってきました。自ら考え行動する機会が豊富にあり、密度の濃い仕事を通して圧倒的な成長速度を実現します。 ・そして少数精鋭の松村組は上司と部下の距離が近く、風通しの良い社風です。信頼できる仲間と共に一体感のある現場で働く団結力の強さこそが私たちの強みと言えるでしょう。 ・建築、土木の他にも地震大国日本に欠かせない耐震改修の為のリニューアル工事やより良い未来を実現する為の自然エネルギー事業など、さまざまな事業が松村組から生まれています。新しいものを生み出すエネルギーに刺激を受けることで、自己の成長を促進できます。 ■施工実績: 日本万国博覧会パビリオン、関西国際空港旅客ターミナル、国立新美術館、外務本省など、大型建築施工の実績多数。創業130年の老舗ゼネコンです。これまでに全国各地に、官公庁の主要施設や文化施設、インフラとなる高速道路や空港ターミナルなど多くの大型施工を手掛けてきました。
■必須条件: ・建築施工管理経験がある方 ※第二新卒の方で、建築学部出身の方であれば職種未経験歓迎です ■歓迎要件: 1級建築施工管理技士、2級施工管理技士の資格をお持ちの方
1.建設工事の請負並びに企画、設計、監理 2.建設コンサルタント業務 3.不動産の売買、仲介、賃貸借並びに管理 4.建設機械の製造修理並びに賃貸販売 5.再生可能エネルギーによる発電及び売電事業 6.前記各号に関する一切の業務
450~600万
■業務概要: 北海道開発局から発注される道路工事の発注者支援業務(工事監督支援)・補助業務(資料作成等)をご担当いただきます。 ■業務詳細: 北海道開発局の監督員のサポート役として現場の管理や図面・計算書のチェック等を行います。各種工事が対象ですが、現在は道路が中心です。 〈具体的には〉 ・発注工事の施工状況の立会確認・点検 ・工事の設計図・計算書等のチェック、修正 ・発注工事を履行するために必要な資料作成 ・地元・関係機関等との協議・調整 など ■当ポジションの魅力: ・土木施工管理の要素とコンサル業務要素が含まれる仕事です。今までの経験を活かしつつ、スキルアップが可能です。 ・発注者支援業務は、土木の現場においてとても注目が高まっている役割です。発注者支援業務未経験でも、資格を活かして新たにキャリアをスタートすることが出来ます。 ■出張に関して: 北海道全域で出張が発生する可能性がございますが、基本的にお住まいを考慮して担当を振り分けます。また、移動時は社用車を使用していただきます。 ■働き方: 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 ICTの導入など働き方改革を積極的に実施しております。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
下記いずれかの有資格者 ・土木施工管理技士(1級、2級) ・技術士補(建設部門) ・技術士(建設部門または総合技術監理部門ー建設) ・RCCM
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
■業務概要: 土質・水文の調査・解析業務をお任せします。 構造物や地盤に合わせた最適な調査・解析を提案し、快適な都市環境の実現、防災、維持管理等に繋げています。 ・調査内容:地表調査、活断層調査、津波堆積物調査、ボーリング調査、物原位置試験、物理試験、土壌汚染調査 等 (管理業務をお任せします) ・官公庁や民間企業、大学関係者から案件を受託しています。調査のみならず、当社ではデータの解析に関する技術開発も展開し、数々のプロジェクトを支えています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下、両方を満たす方 ・普通自動車免許 ・シビルコンサルティングMGR有資格者(RCCM)
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
500~800万
■業務概要: 地質調査並びに斜面対策設計をお任せ致します。主には地すべり対策、がけ崩れ、土石流等、斜面災害対策に関する施設設計業務をご担当いただきます。 ■業務の特徴: 同社は官公庁・自治体から高い信頼を集めています。それゆえ、業界全体が不況にある中でも順調に案件数を増やしています。同社にはゼネコン出身の設計技術者も在籍している為、計画や設計だけでなく、施工の知識も有し、同社に依頼をすれば施工計画まで任せられるという安心感のもと、数多くの実績を残しています。 ■働き方: (2023年7月1日 大日本コンサルタント株式会社と合併) 合併先の大日本コンサルタント株式会社の下記働き方に近づけるよう働き方改革中です。 現在の平均勤続年数は15.9年です。技術者の方に長期的に働いていただける制度整備や風土醸成を行っております。 ・残業時間の抑制 →月平均35時間程度で、ノー残業デー、ICTの導入など働き方改革の取り組みも積極的に実施しております。 ・リモートワーク →2022年よりリモートワークを制度化しております。最大週3日のリモートワークが可能です(担当部門や配属先により規定あり)。 ・勤務地選択制度を利用して転勤しない働き方も選択可能 →入社7年後に勤務地を選択できる勤務地選択制度も利用ができます。利用した場合は転勤なしで定年まで働くことができます。 ・各種制度が充実 平均有給取得日数12.9日、育児休暇取得率100%と各種制度が充実しております。有給休暇については1時間毎に取得が可能です。全社で有給取得の目標を75%と設定しており、有給取得率も7~8割取得する社員が大半です。また年末年始休暇は有給奨励を行っており、10~11日の長期でのお休みが可能です(2021年末実績:11連休 2020年末実績:11連休)。有給が仮に消化できなかった場合も社内制度で失効した有給の積み立て制度もございます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
以下、両方を満たす方 ・普通自動車免許 ・シビルコンサルティングMGR有資格者(RCCM)
河川、砂防及び海岸・海洋部門/港湾及び空港部門/道路部門 上水道及び工業用水道部門/下水道部門/森林土木部門/造園部門 都市計画及び地方計画部門/地質部門/土質及び基礎部門 鋼構造及びコンクリート部門/トンネル部門 施工計画、施工設備及び積算部門/建設環境部門… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
560~1100万
~「MAKE BEYOND つくるを拓く」スカイツリーなどの日本を代表する建築物を手がける売上高1兆円超のスーパーゼネコン/退職金制度有/住宅手当・社宅制度あり~ ■担当業務: 同社の建築本部においてオフィスビル、マンション、工場などの建築現場における施工管理・生産設計に従事いただきます。 株式会社大林組特設ページ https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/ ■詳細: 同社の業務においては日本を代表する建築物、歴史的な重要文化財、まちづくりなどの工事において、現場施工管理技術者として業務に従事いただきます。 経験者採用で入社された方のコメントも一度ご覧ください! URL https://www.obayashi.co.jp/recruit/mid-career/people/ ■勤務地について: ご希望を考慮していづれかの地域の拠点型採用となります。 札幌、仙台、東京、横浜、北陸、名古屋、京都、大阪、神戸、広島、四国、九州など ■施工実績: 東京スカイツリー、東京国立博物館、赤坂サカス、関西国際空港、国立代々木競技場第二体育館、大阪城天守閣、東京中央停車場(現:東京駅)など。設計実績につきましては下記URLをご参照下さい https://www.obayashi.co.jp/design/ ■同社生産系分野の特徴: 施工管理だけでなく生産技術・生産設計・BIMなどさまざまな分野を経験できる機会が多数あり、豊かな知識・広い視点を養うことができます。現場が受注・着工する前の計画や竣工後のアフターにも携わることができます。 ■これからの取り組みについて: 生産性向上を図るため、IoT・AIやロボティクスを活用した次世代生産システム、省力化・短工期化構工法などの開発と活用に加え、DX、業務効率を追求したプロセス変革、情報を一元化するワンモデルBIMの活用を推進しています。また、4週8閉所の実現に向けた働き方改革の取り組みの推進を通じて建設現場の就労環境の改善を図っています。さらに、安全・品質管理の徹底を図るため、役職員ならびに技能労働者一人ひとりの意識向上はもちろん、ICTを活用した安全・品質管理の効率化にも取り組んでいます。
■必須要件: ・施工管理業務のご経験をお持ちの方 ※大型物件に携わりたい意欲をお持ちの方も歓迎です ■必要資格 必要条件: 建築士一級、建築士二級、建築施工管理技士1級、建築施工管理技士2級、建築施工管理技士補1級
国内建設事業を中核として、海外建設事業、エンジニアリング事業、開発事業、グリーンエネルギー事業、新領域ビジネスの分野において、グローバルに多様な事業を展開するポートフォリオを構築します。
450~700万
当社の業務は大きく分けて3つあります!【1】他社では中々買い取れない物件も含め中古物件の買い取り 【2】リフォームの企画を行い「世界にひとつしかない」素敵な家にリノベーション! 【3】家を買いたいお客様へリーズナブルな価格で販売 ★特徴★仕入~販売の全工程に一気通貫:お客様/仲介会社/施工会社など様々な人を巻き込み企画プロデュースが可能!★裁量権大:仕入価格の設定や、ニーズを捉えた住宅の企画ができるなど、裁量権をもって仕事をすることが可能。★キャリアアップ:最短1年目で店長にステップアップしている方も!当社はまだまだ事業拡大中であり、ポストも増加中!
【必須】■営業・接客販売サービス・教職員・公務員(消防士、警察官名護も歓迎です)など対人コミュニケーションスキルを用いた業務経験■マイカーで営業活動が可能な方(車両手当あり) 【入社後】当社の業務ノウハウが詰まった“カチタス業務マニュアル”をお渡しするとともにOJTにて丁寧にフォロー。全社会議ではノウハウ共有もありますので、未経験でも活躍できる環境が揃っています! 【やりがい】自分自身が販売する商品を自ら考えて作り上げることが可能。自分自身が納得できるものを提案・販売できることがやりがい。また、リフォームをすることで売主買主だけでなく地域の方に喜んでいただけることも!
<中古住宅再生事業>中古物件を買い取ってリフォームを企画し、物件そのものに付加価値を生み出して安心・安全・清潔・実用的な住まいとしてお客様に提供しています。「中古物件のトータルプロデュース」のエキスパートとして更なる成長を目指します。
500~900万
【変更の範囲:会社の定める業務】 ■職務内容: 木造新築戸建住宅(軸組工法、枠組壁工法)の施工管理を担当いただきます。 ・施工計画の策定、職人の手配、材料の調達 ・工事監理、品質管理、工程管理、安全管理、 原価管理、技術的な指導。顧客への定期連絡 ※工期は約4か月、一人6~8棟を担当します。 ■魅力: ◎分業体制を徹底しているため、施工管理業務に専念できます! 着工前のICなどの顧客打合せや確認申請業務・アフターメンテナンス業務は兼務しません。 ※ただし、引渡し後1回目の定期点検は行います。 ◎業務調整可能で、柔軟な働き方ができる! ・業務効率を重視して直行直帰が出来るような物件振り分けを優先しています。 ・個人の働き方のニーズに配慮して業務量を決定。年に2回、本部との面談で「今年は子供の受験があるので家族との時間を増やしたい」「今年はバリバリ働いて稼ぎたい」など、各個人の要望に配慮しています。 ◎業界では珍しい「固定給+報酬金制度」!高年収が可能です 成果が収入に直結する「報奨金制度」があります。 引渡棟数、物件規模、難易度、コスト、工期、顧客評価などによりポイント化して、評定基準を超えた場合に支給されます。 ※昨年実績平均約200万円/年
■必須: ・何かしらの建築施工管理のご経験(アセット不問) ・普通自動車免許(AT限定可) ■尚可: 1級建築士または2級建築士、1級建築施工管理技士をお持ちの方
完成工事事業、注文住宅事業、リフォーム事業
610~1100万
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
400~600万
■道内エリアを中心としたパーテーション工事の管理をお任せ。 工事実務関連に関しては子会社/協力会社にて行いますので、主に工事の統括管理をお任せ致します。 【内勤】仕様書を確認→工事業者発注と同時に材料を発注→工程管理【外勤】営業に同行し客先訪問→図面を作成→見積書作成→受注。工事の進捗状況等によっては確認のため工事現場へ出向いていただきます。【社内環境】社内コミュニケーションが活発で、上司・部下の間でもなんでも話せる風通しの良さが魅力。終業後に社員が集まって交流を深めることができるコミュニケーションルームのある営業所などもあります。
【いずれか必須】■施工管理や工事管理のご経験■当該業界でのご経験■営業のご経験(個人・法人不問)【採用背景】案件増加による増員採用となります。 【働き方】全社平均残業時間は月20時間程度・毎週水曜日はノー残業デー・土日の現場立ち合いを減らすため現場管理は専門の他社へ外注するなど、全社的に従業員が長く安心して働ける環境づくりを目指しています。【企業の魅力】東京国際空港ターミナル・東京スカイツリー・国立新美術館等への納入実績があり、創業60年のパーテーション業界トップクラスで業績も非常に安定しています。
■建築工事業、内装仕上工事業、建具工事業
350~742万
【業務内容】 全国に展開するモデルハウス(展示場)に来場されたお客様に対し、タマホームの注文住宅をご提案いただきます。来場されたお客様のご要望をヒアリングすることから始まり、プランの作成・住宅ローンのご相談・敷地調査・競合他社との比較検討を経て、ご契約へと導いていただきます。 ご契約後は着工・上棟・完成・引き渡しまでの全工程をお客様に寄り添いながらプロデュースしていただきます。1棟の建築にかかる期間は平均7~8ヶ月(最短6ヶ月~最長1年程度)で、常に複数棟を同時進行で担当します。 【主な業務内容】 ・来場されたお客様へのヒアリングと注文住宅プランの提案・作成 ・住宅建設地の敷地調査・現地調査・役所調査 ・住宅ローンのご相談・資金計画の提案 ・競合他社との比較検討・見積もり対応 ・ご契約後の着工・上棟・完成・引き渡しまでの進行管理 ・資料請求顧客へのアプローチ(電話・メール等) ・既存オーナー様・不動産業者からの紹介対応 【研修・育成制度】 入社後1ヶ月は研修期間として、店舗または近隣店舗にて以下の研修を実施します。 ・優秀社員の接客動画・アプローチ方法のWeb視聴 ・ロールプレイング(トーク練習) ・店舗スタッフによる実践指導・フィードバック 【歩合・インセンティブ制度】 受注1棟あたりの歩合は「契約金額×歩合率(0.5~3%)」で算出されます。中途入社後1年間は歩合率1.5%が保証されます。年間8~10棟の受注を達成すると年収900万~1,000万円超も十分に目指せます。 【キャリアパス】 一般職 → 主任 → 係長(プレイングマネージャー) → 店長 → 支店長(管理職) おおむね2~3年を目途に昇進。役職ごとに固定給も加算されます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車運転免許(AT限定可) 下記いずれかの経験が必須となります。 ・何らかの営業経験1年以上(法人・個人・業界問わず) ・正社員での販売経験(目安1年)
・注文住宅および賃貸住宅の企画・建築・設計・販売・施工 ・戸建分譲事業(建売住宅の販売) ・リフォーム事業 ・不動産事業(マンション分譲・オフィスのサブリース・オフィス区分所有権販売 等) ・金融事業(保険代理業務・住宅ローン) ・エネルギー事業(メガソーラー発電施設の運営)… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。