RECRUIT DIRECT SCOUT リクルートダイレクトスカウト PRODUCED BY RECRUIT
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エージェント求人

▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【EdTech】CTO候補

1315~1530

スタディプラス株式会社

東京都千代田区

職務内容

職種

  • 技術責任者/CTO/Chief Technology Officer

  • プロダクトマネージャー

  • エンジニアリングマネージャー/VP

仕事内容

【仕事内容】 * 中長期の技術ロードマップ策定/技術スタックの選定/事業戦略へのコミット * エンジニア組織の設計/チームビルディング/メンバーの採用/育成/評価を含む組織運営 * 自社サービスの開発現場におけるAI活用推進による開発生産性の向上(AI採用/育成/仕組みづくり) * プロダクトへのAIの組み込みやLLMや機械学習を活用したAIエージェントの利用/作成 * 技術ブランディング/社外への情報発信/採用活動への貢献 【期待する役割】 ・自社サービス「Studyplus」および「Studyplus for School」などの開発現場における生産性向上のためのAI活用推進を主導いただきます。AI活用推進(社内でのコーディングエージェントの活用とプロダクトへのAI組み込み)を最優先事項とし、その達成を強く期待される、当社の事業成長において極めて重要な役割です。 ・当社では組織全体の開発生産性を高めるため、AIやコーディングエージェントの積極的な活用を推進しています。これには、採用や育成、仕組みづくりも含まれます。現状で約1.2倍の生産性向上が見られるものの、そこからさらに一段階ギアを上げるための具体的なアイデアと実行力を特に求めています。AIによるコードレビューの甘さや、コンテキストスイッチによる疲労増加といった、AI活用に伴う課題を認識し、解決に導く能力が必要です。 ・企画に近い側面として、プロダクトにAIを組み込むことが期待されます。LLMや機械学習を活用し、AIエージェントの利用や作成を行う能力も求められます。また、業務フローにおけるAIを活用した作業効率化など、さまざまなAIサービスを活用した工数削減の取り組みを担当いただきます。 ・本ポジションはマネジメントだけでなく、一定は自ら手を動かし、現場でのオペレーションを通じて模範を示す『プレイングマネージャー』としての側面が必須です。個人としての高い生産性も求められます。 ・中長期の技術ロードマップ策定や技術スタックの選定を行い、経営陣と連携して技術的観点から事業戦略にコミットします。 ・自社プロダクト全体の設計/開発/運用を技術的にリードし、アーキテクチャ設計や実装方針の決定/技術課題の解決/品質/パフォーマンスの最適化などプロダクト開発を牽引します。必要に応じ自身も手を動かしながら開発を推進し、安定した技術基盤の構築に責任を持ちます。 ・VPoEやマネージャーと連携してエンジニア組織の設計やチームビルディングを主導し、メンバーの採用/育成/評価まで含めた組織運営を担います。開発プロセスの整備や技術カルチャーの構築によって、チームの生産性と成長を最大化できるようリードします。 ・最新技術トレンドの調査/導入を積極的に行い、必要に応じて新技術の評価・採用や既存システムのリファクタリングなどを推進します。技術的負債の管理・解消やセキュリティ対策、システムのスケーラビリティ向上にも責任を持ち、プロダクトの継続的な改善を図ります。 ・代表や事業責任者など経営陣と密にコミュニケーションを取り、事業目標に即した最適な技術上の意思決定を行います。経営戦略を技術面から支える提案を行い、プロダクトの方向性や技術投資について経営陣の意思決定に参画します。 【ポジションの魅力/提供できる価値】 * 最新のAIサービスを自由に検証でき、それを社内の開発フローに落とし込むチャレンジができます。 * 開発や業務改善の企画から携わりプロダクトの成長、教育業界の革新に挑戦できます。 * 定期的なチーム内勉強会の開催など技術研鑽の場があります。 * 自社サービスをユーザーからのフィードバックを受けて改善をすることができます。 * 職種間で隔たり無くコミュニケーションが取りやすい組織です。 * リモートワークやフルフレックス(コアタイム無し)といった各自に合わせた働き方ができる環境です。 ■求める人物像 * ユーザーの気持ちに応えるべく、開発・改善に真摯に取り組める方 * エンジニアとしてだけでなく、サービスの企画等にも積極的に関わりたい方 * 社内外を問わず積極的に情報発信することが出来る方 * 教育・学習を通して世界を変えたい方 * 自ら率先して現場に深く関わり、手を動かすことでチームを牽引するプレイングマネージャーとして活躍したい方 * 現場からの信頼を得られる技術力と、共に作業することで『この人本当にすごいな』と思ってもらえるような現場目線に近いリーダーシップを発揮できる方 * マネージャーやメンバーと連携して開発組織をまとめることができるコミュニケーション力のある方

求める能力・経験

■応募資格(必須) 以下の7項目を全てを満たす方 * 事業の観点やビジネス的インパクトを考慮した経営陣や他部署と連携して事業目標達成に資する最適な技術選択・課題解決を行った経験 * エンジニアチームの立ち上げや組織拡大に関与した経験。チームビルディングやメンバーの採用・育成・評価を行った実績。複数名のエンジニアで構成される組織を率いたリーダーまたはマネージャーの経験 * 自社サービスおよびWebアプリケーションやモバイルアプリの設計/開発/運用に関する実務経験 * 高トラフィックなWebサービスの開発やモダンなソフトウェアアーキテクチャの理解があり、エンジニアとして高度な専門性を持つ方 * AWSなどのパブリッククラウドを用いたシステム基盤の構築・運用経験。スケーラブルなインフラ設計やクラウドサービスを活用した開発/デプロイ経験 * 生成AIや機械学習など最新技術をプロダクトに活用した経験/知識。新しいテクノロジーへのキャッチアップと実践の経験 * AIエージェント/AIツールを用いた開発組織の開発生産性向上の主導経験 ■応募資格(歓迎) * 社外のイベントへの登壇や露出など対外的な技術力の発信、企業ブランディングの方針策定 * 自社サービスのサイバーセキュリティのリスク評価/対策の経験 * Ruby/Ruby on Railsを使ったWebアプリケーションの開発経験

勤務条件

雇用形態

給与

1,315万円〜1,530万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

想定年収:1315〜1530万円 賃金形態:月給 基本給:554,913円(月収750,000円の場合) 固定残業代:195,087円(月収750,000円の場合) ※時間外42時間182,081円+深夜残業15時間 13,006円 ※上記を超える労働時間については、割増賃金を追加で支給 その他手当:・各種社会保険完備 ・チームビルディング費の支給制度 ・イベント・勉強会参加費補助 ・入社時に希望のスペックでのPC及び周辺機器を貸与(2年ごとの買い替え可能) ・ウォーターサーバー、コーヒーメーカー ・服装自由 ・作業中イヤホン可 ・副業OK

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都千代田区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日: 

条件の近いおすすめ求人

  • 企業ダイレクト

    【BPaaS領域プロダクトマネージャー】

    691~1126

    フリー株式会社東京都品川区
    もっと見る

    仕事内容

    AIを活用したBPaaSプラットフォーム開発のリーダーとして、以下の業務を担っていただきます。【詳細】■AIがいかに実務を代替し、価値を生むかのロードマップを策定し、事業の勝ち筋を定義する。 ■BPO現場の1次情報を解析し、これまで人手に頼らざるを得なかった複雑なバックオフィス業務を、AIエージェントが自律的に実行できるレベルまで標準化・プロダクト化する。■AI技術の可能性を最大限に引き出すため、エンジニア、デザイナー、会計専門家、BPO拠点運営者と対等に議論し、最適な意思決定を行う。■ビジネスインパクトの最大化■ビジネスインパクトの最大化:

    求める能力・経験

    【必須】■PdMとしての実務経験(3年以上)■高い構造化能力と抽象化スキル■最新テクノロジーへの強い関心と活用意欲■不確実性の中での意思決定能力 【歓迎要件(Want)】 ■AI(機械学習、自然言語処理等)を活用したプロダクトの開発経験 ■会計、税務、ERP等のドメイン知識、またはエンジニアとしての開発実務経験 ■0→1、1→10フェーズでのプロダクト立ち上げ・拡大経験 ■PdM組織の仕組み化や、若手PdMの育成・メンタリング経験

    事業内容

    ■クラウドの会計ソフト,人事労務ソフト「freee (フリー)」などの運営。 ★特徴★個人事業主・中小企業向けの全自動クラウド型ソフト/簿記の知識なしで簡単に使える/銀行などのweb口座と連動して自動で会計帳簿が作成可能

  • エージェント求人

    ▼東大卒上位数%ヘッドハンターより▼【ヘルスケア】CPO候補

    1300~2000

    株式会社メドレー東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【募集背景】 株式会社メドレーは「医療ヘルスケアの未来をつくる」をミッションに、この領域でトップシェアを誇る「ジョブメドレー」をはじめとするテクノロジーを活用した様々な事業を開発・提供しています。中でも人材プラットフォーム事業群は、高い成長率を誇る事業から新規事業まで多様なフェーズのプロダクトを提供している点が特徴であり、さまざまな事業が堅調に成長し、組織規模も拡大を続けています。今後は周辺プロダクトとのシナジーを通じて、人材に関するあらゆる課題のトータルソリューションを提供できるプラットフォームとなるべく、プロダクトラインナップを多角的な拡充していくことを構想しています。 そこで、先を見据えた成長戦略に則り、役員/本部長直下で既存/新規いずれかのプロダクト企画/開発を牽引していただける方を募集します。 【職務内容】 中長期のプロダクトロードマップ策定 KPI の策定、分析・モニタリング、機能改善、新機能の企画 リリースに向けたタスクスケジュールの管理、運用 プロダクトマネージャー組織のマネジメント、メンバーの育成 その他、サービスグロースのための必要なさまざまな実務 【ミッション】 人材プラットフォーム事業に紐づくプロダクトのグロース責任を持ち、複数プロダクトを横断的に見渡し 医療介護施設/求職者双方に支持されるプロダクト開発にコミット すること 周辺プロダクトとのシナジーを生み出し、 顧客の課題解決/プラットフォームとしての価値最大化を目指す こと より機能的かつスピーディなプロダクト開発を実現するべく、CTO や事業部長と協業しながら プロダクト企画機能組織の強化を牽引 すること 【応募資格】 求める人物像 メドレーの「大切にしている価値観(Our Essentials)」の多くに合致・共感いただける方 社外や他部署に対しても専門的な内容をわかりやすく説明し、信頼を獲得し、巻き込んで推進できる方 サービスを自分ごととして捉え、より良いサービスの実現のために自分の力を発揮したいと考えている方 行動力と責任感があり、主体的にプロジェクトを率いてきた経験がある方 多様なバックグラウンド・スキルを持ったメンバーと、円滑なコミュニケーションが取れる方 不確定要素や変動要因の多い環境を楽しめる方 社会的ルールや規範を意識し倫理観を持って業務に取り組める方

    求める能力・経験

    【必須】 インターネット業界での業務経験(5年以上) 大規模自社サービスのプロダクトオーナー、プロダクトマネジメント経験 【歓迎】 CPO 及び VPoP の経験 App サービスにおけるプロダクトオーナーやプロデューサー経験 プロジェクトやプロダクトマネジメントの経験 KPIモデルの策定、運用の経験 社外との事業提携、協業サービス開発、運営の経験 SEO 改善経験 Web サービス開発 (エンジニア) 実務経験 Web サービスデザイン実務経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    【システム開発*エンジニア】フルフレックス×リモート/AI活用/~1800万/退職金制度有

    700~1800

    • 要件定義
    • 提案書作成
    • 予算管理
    • 技術選定
    • 提案
    • プロジェクト
    • マネジメント
    株式会社システムアイ神奈川県横浜市, 東京都中央区
    もっと見る

    仕事内容

    ・プロジェクト上流工程支援(システム企画、 技術選定、要件定義工程) ・提案書作成、提案活動 ・プロジェクト全体のマネジメント、チーム組成、予算管理 ・会社の定める業務 【PJ規模について】 小規模3~10名、中規模10~30名、大規模50名~ と様々ございます。 ご経験に合わせて検討いたします。

    求める能力・経験

    ・Webシステム開発経験5年以上(当社の採用技術に記載の中からどれか5年以上のご経験があること) ・5名程度のマネジメント経験 ・要件定義、基本設計工程の経験 ・常に技術研鑽を高めていらっしゃる方

    事業内容

    システムコンサルティング 金融/製造/販売/流通系の業務システム設計・開発 ECサイト構築

  • エージェント求人

    コンサルティング部門 プロダクトマネージャー【Cons Mgmt-Practice CoE】

    年収非公開

    PwCコンサルティング合同会社東京都千代田区
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    仕事内容

    Practice CoEでは、 これまでは、マンパワーでコンサルタントの作業を支援してきましたが、 これからは、コンサルタントが自律的に作業を効率化するための仕組み(AIエージェント、ツール、コンテンツなど)を提供することを目指しています。 そのため、主にノーコード/ローコード開発環境を活用したAIエージェントやAIアプリケーションの開発をリードする人材を求めています。 【主な職務内容】 ・AIソリューション開発やRapid Prototypingを推進するプロダクトマネージャーを募集します。理想的な候補者は、企業向けプロダクト開発の経験が豊富であり、コーディングに対する理解に加えて、AI Factoryを中心とした社内のIT専門家など、多様なステークホルダーとの連携においてプロダクト思考を持ち、持続的な実装の加速に意欲的な方です。本ポジションには、チーム横断的なコラボレーション能力、プロダクト開発に対する広い理解、リーダーシップが求められます。 【期待する業務】 ・業界知見者と連携した未来の業界業種や顧客事業像をシミュレートするためのAIエージェント・アプリケーションの開発リード ・コンサルタントへのインタビューを通じたAIを活用した新たな仕組みのプロダクト要件・ユーザーストーリー・技術仕様・見積りの策定 ・社内展開へ向けた、コンプライアンス、セキュリティチームなどとの連携、合意形成 ・開発した仕組みの利用状況モニタリング・分析、プロモーション ・プロフェッショナルサービスの未来の働き方の構想に基づいた、新たなプロダクトの企画・ロードマップ策定・効果測定 【アピールポイント】 ・本業務は、PwCのCAIO(Chief AI Officer)へのダイレクトレポートとなるため、ご自身の裁量も大きく主体的に仕事を行えます。

    求める能力・経験

    【求める経験・スキル】 ・プロフェッショナルサービスファームでの5年以上の勤務経験 ・プロダクト戦略の策定・実行経験(自社またはクライアント向け) ・UI/UX設計・開発における実務経験(自社またはクライアント向け) ・プロダクトビジョン策定、要件定義、スケジュール・マイルストーン管理を含むプロジェクトマネジメント経験 【望ましい経験・スキル】 ・5年以上のプロダクトマネジメント経験(特にRapid PrototypingまたはAIプロダクト開発経験) ・エンタープライズ向けITシステムの要件定義・開発・導入経験 ・多国籍のエンジニアによる開発チームのマネジメント経験 ・複数プロジェクトの同時進行・管理能力 ・クロスファンクショナルチーム環境でのチームマネジメント、ステークホルダー管理能力

    事業内容

    ストラテジーコンサルティング マネジメントコンサルティング テクノロジーコンサルティング エクスペリエンスコンサルティング

  • エージェント求人

    プロダクトマネジャー[AIエージェント | MCPサーバ] / Sansan株式会社

    1029~2072

    • 人工知能
    • プロダクトマネージャー
    • プロダクト開発リード
    • プロダクトオーナー
    • マネジメント
    • プロダクト開発
    Sansan株式会社東京都渋谷区, 大阪府大阪市
    もっと見る

    仕事内容

    ■サービスについて ビジネスデータベースおよびAIプロダクト群に関わります。 名刺や企業情報、営業履歴を一元管理して全社で共有できるようにすることで、売上拡大とコスト削減を同時に実現するビジネスデータベースです。 この基盤を生かし、生成AI技術を活用した以下のような新規ソリューションを展開しています。 ・AIエージェントサービス:社内に分散する営業関連データ(名刺・商談・契約・請求・ニュースなど)を統合し、営業担当者が自然言語で問いかけるだけで、商談準備や提案活動を支援するAIアシスタント。 ・MCPサーバー:「Microsoft Copilot」「Claude」などのMCPクライアントと連携し、同社サービス上の企業データや接点情報を安全に活用できるAPI基盤。 認証・セキュリティー・Rate limit最適化などを含むRemote MCPサーバーとして提供し、外部SaaSや生成AIモデルとの接続を通じて新たな業務体験を創出しています。 ■組織のミッション 「AIエージェント」「MCPサーバー」を通じ、営業活動の変革を推進することで、当社のミッション「出会いからイノベーションを生み出す」の実現を目指します。 ■具体的な業務 次世代のビジネスインフラとして開発を進めている「AIエージェント」および「MCPサーバー」のプロダクトマネジメントをリードします。 対象となるプロダクトは、当社の事業戦略における重点領域であり、名刺・接点・企業情報といった同社の独自アセットに、生成AI技術を掛け合わせて価値を生み出す中核的なポジションです。 プロダクトマネジャーとして、事業戦略から体験設計、開発推進、リリース後の改善までを一貫して担います。 ▼入社後にお任せしたい業務 同社のAIプロダクト群(AIエージェント/MCPサーバー)の中核となるプロダクトマネジャーとして、 プロダクトの立ち上げ・成長・定着を主導します。 初期フェーズでは事業責任者とともに戦略と体験の骨格を定義し、 プロダクトロードマップの優先順位をリードします。 開発・営業・AIリサーチなど多職能チームを横断し、価値検証からグロースまで推進します。 ■募集背景 事業成長に伴うAIプロダクト領域の組織体制強化のため 同社サービスの価値をさらに拡張するべく、生成AIを活用した新たなプロダクト群(「AIエージェント」「MCPサーバー」など)の開発を進めています。 これらの取り組みは、営業生産性の向上や企業内データの高度活用といった、同社の事業ドメインを再定義する重要テーマです。 現在、事業・技術両面で大規模なフェーズチェンジを迎えており、ユーザー体験設計、データ構造設計、生成AI活用戦略など多面的にリードできるシニアプロダクトマネジャーの体制強化が急務です。 同社のSaaSとしての強み(構造化データ・セキュリティー・顧客基盤)を生かし、AI×SaaS領域で新たな価値を生み出すための中核人材を採用します。 ■本ポジションの魅力 1.「SaaS × AI × MCP」という新領域で、国内外でも類を見ない挑戦ができる 同社が保有する600万件超の企業・拠点情報と生成AIを掛け合わせ、ChatGPT・Copilot・Claudeなどの外部AIクライアントと連携するMCPサーバーを提供します。 AIとSaaSの融合による新たな事業価値を創出する中心的なポジションです。 SaaS事業として蓄積された構造化データを活用し、「AIが働く」世界を実現する挑戦に携われます。 2.「AIを使う」から「AIが働く」体験をデザインする 同社のAIプロダクトは、単なるAI機能追加ではなく、営業組織や業務フローの再設計を通じて「AIが自然に業務に溶け込む」体験を創り出すことを目指しています。 PdMはUX・データ構造・AIモデリング・ビジネス設計を一貫してリードし、プロトタイピングからPoC、事業化までを高速に推進できる環境で裁量を持てます。 3.プロダクトマネジメント×AI技術×事業戦略の三位一体でリードできる環境 同社ではAI領域を「新たな事業柱」として位置付けており、VPoP直下でプロダクトマネジャー・エンジニア・デザイナー・リサーチャーが横断連携する体制を構築しています。 事業企画・技術開発・UXデザインを横断的に担うことで、単なる機能開発に留まらず、事業の成長ドライバーを設計できるポジションです。 4.「Lead the customer」「最速を目指す」を体現できるフェーズ 生成AIの社会実装が進む中、明確な正解がない領域で、顧客とともに価値を創出する挑戦ができます。 新しい体験を最速で形にし、世界のビジネスを変えるというミッションを、自らの意思で推進できる環境です。

    求める能力・経験

    ・SaaSまたはWebサービスにおけるプロダクトマネジメント経験(5年以上) └ 特に、BtoB領域やエンタープライズ向けプロダクトの企画・開発・グロース経験 ・AI・API・データ連携プロダクトの企画または実装に関する知見 └ OpenAI API/Microsoft Copilot/Claude/Vertex AI などの生成AI・LLM関連の理解または業務経験 ・UX設計・ビジネス要件定義・データ構造設計を横断したプロダクト開発経験 ・エンジニア・デザイナー・リサーチャーなどの複数のステークホルダーと連携して0→1フェーズを推進した経験

    事業内容

    働き方を変えるAXサービスの企画・開発・販売 ビジネスデータベース「Sansan」 名刺アプリ「Eight」 経理AXサービス「Bill One」 取引管理サービス「Contract One」 データクオリティマネジメント「Sansan Data Intelligence」

  • エージェント求人

    【フルフレックス】AI不動産|エンジニアリングマネージャー/株式会社GA technologies

    800~1800

    • AWS
    • React
    • Ruby on Rails
    • Ruby
    • エンジニアリングマネジメント
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • システム開発
    • テックリード
    • マネージャー
    • 技術選定
    株式会社GA technologies東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    【私たちの事業について】 GA technologiesは「テクノロジー × イノベーションで驚きと感動を生み、世界を前進させる。」をミッションに掲げ、創業以来、不動産テック領域のリーディングカンパニーとして業界の変革を牽引してきました。 創業5年で上場し、その後も年間30%を超える着実な成長を続けています。 アナログな商習慣が根強く残る巨大な不動産市場において、私たちはデータとテクノロジーを駆使し、 透明性の高い公正なAI不動産投資サービス「RENOSY」をはじめとする多様なサービスを展開しています。 【ミッション・募集背景】 私たちは現在、『世界中の誰もが、どこからでも安心・簡単・最適に不動産取引と資産形成ができるようなサービス』を開発するべく、 組織の体制を共に強化していく仲間を募集しています。 すでに米国・中国を含む7カ国で不動産取引事業を展開しており、2024年には元Google開発本部長の後藤をCTOとして迎えました。 グローバル規模のプラットフォーム開発に興味関心のある方のご応募をお待ちしています。 【業務内容】 以下のような業務に、共に取り組んでいただきたいと考えています。 不動産の取引、運用、管理をよりなめらかにするための新規Webサービスもしくはモバイルアプリの開発 10以上存在する既存プロダクトの運用および継続的な品質向上 若手中心の開発組織における、開発力 / 技術力 / 組織力の強化 PdMと協力する形での事業部門からの要望の整理、あるべき仕様への落とし込み 開発力を向上させるためのエンジニア組織のマネジメント、育成、評価 【開発環境】 ■ 技術スタック詳細  当社では最新技術の積極的な採用と、開発生産性の向上に注力しています。  主要言語:Ruby, JavaScript, Swift, Kotlin  ライブラリ/フレームワーク:Ruby on Rails, React, Vue.js  インフラ/監視:AWS, Terraform, Datadog  その他:Docker, Datadog Synthetic, Postman, Confluence  チケット/バージョン管理:GitHub, GitHub Issue, Backlog  継続的インテグレーション:CircleCI  生成AIツール:Github Copilot, Cursor, Dify, ChatGPT ■ 開発手法・文化 チームごとに、状況に応じて以下のような工夫を取り入れています。 週1回の技術勉強会の開催 カンファレンス費用や書籍購入費用の補助 リファクタリングや技術的負債解消への取り組み 生成AIツールの積極的な導入/活用(Claude, Cursor, Codex, Gemini, Copilot など) 技術ブログの執筆

    求める能力・経験

    ■必須スキル 5年以上のシステム開発または運用保守経験 アーキテクチャリング、技術選定の経験 チーム開発の経験 ■歓迎スキル テックリード、またはエンジニアリングマネージャーとしての経験(1年以上) 大規模トラフィックを扱うサービスの開発・運用経験 アーキテクトとしての設計・開発経験 社内における積極的なドキュメンテーション活動

    事業内容

    AI不動産投資「RENOSY」の開発・運営 不動産業界向けBtoBプラットフォーム「ITANDI」の開発・運営 PropTech領域におけるプラットフォーム事業の開発

  • エージェント求人

    Engineering Manager / キャディ株式会社

    950~1800

    • マネジメント
    • プロダクト開発
    • マネージャー
    • ソフトウェア
    • エンジニアリングマネジメント
    • ソフトウェアエンジニアリング
    • 開発
    キャディ株式会社東京都台東区
    もっと見る

    仕事内容

    ■募集背景 「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに、「製造業AIデータプラットフォーム」を展開しています。 「製造業AIデータプラットフォーム」は製造業に眠る膨大な知識・経験を、誰もが活用できる資産へと変えるプロダクトです。 2022年のローンチ後、既に国内の大手製造業から加工会社のお客様にまで活用いただいており、T2D3を大きく上回るスピードで成長しています。現在はアメリカ・タイ・ベトナムにも進出し、グローバル展開も加速させています。 今後数年間で、このプラットフォーム上に数多くの新規アプリケーションをグローバルに展開する計画です。それぞれのアプリケーションが1つのスタートアップ企業になるほどのポテンシャルを秘めており、それらが連携することで、製造業のあり方を変革するエコシステムを構築していきます。 この壮大なビジョンを実現するには、圧倒的な推進力とリーダーシップが不可欠です。世界の巨大市場で、日本発のソフトウェアを世界標準にする挑戦を、リーダーとして牽引するエンジニアリングマネージャーを募集します。 ■業務内容 テクノロジー組織が最大限に価値発揮をするための組織マネジメント活動や、事業戦略上の意思決定プロセスへの関与をお任せします。 ※ご経験やご志向を踏まえ、単一チームまたは複数チームのマネジメントを担っていただく想定です。 ・事業戦略やプロダクトビジョンにアラインした目標設定と目標達成マネジメント ・1on1や評価フィードバック等を通じたチームリーダーやマネージャー層の育成 ・事業・プロダクトのスケールを見据えた組織設計 ・日本語/英語の2言語を用いる組織において、生産性を向上させるための情報流通の企画・推進 ・エンジニア採用活動・社外広報活動の推進 ・Techカルチャーの浸透 ・その他、エンジニアリング組織の価値発揮を最大化するための問題提起や施策の企画・実行 ■このポジションの面白さ・得られる経験 ・世界を変えるプロダクトを、中心で創る実感 私達は日本発のソフトウェアとして、グローバルな巨大産業の変革に挑んでいます。アメリカや東南アジアでも手応えを感じており、開発の最前線で世界を感じられる稀有な環境です。 ・事業家としての視座とインパクト 担当プロダクトの開発責任者として、ビジネスインパクトに直結する意思決定をリードできます。単なる機能開発ではなく、顧客のコスト構造を変え、業界の常識を覆すような価値創造のプロセスを、牽引する経験が得られます。 ・多彩な事業フェーズと、キャリアパスの柔軟性 今後3年で数十のプロダクトを立ち上げるため、「0→1」「1→10」「10→100」のあらゆる事業フェーズが混在します。そのため「新規事業の0→1を複数回経験する」「0→1を連続的に生み出す仕組み自体を構築する」「自ら生んだプロダクトを10→100へとスケールさせ続ける」などといった、多様なキャリアの可能性があります。 ・グローバルな開発体制への挑戦 事業のグローバル化に伴い、開発組織も多様化しています。世界中から集まった開発メンバーと共に、世界基準のプロダクト開発を推進するチャンスもあります。 ■同社におけるエンジニアリングマネージャーとは 担当する部やグループの成果を最大化することがミッションです。向かう先を示すために OKR を設定したり、将来のあるべき姿から逆算して、必要なマネジメント業務を行います。 EMの役割は画一的には決まっておらず、成果の出し方はその人の得意なやり方で良いと考えています。例えば、他者を動かして成果を出すエンパワーメントが得意な人もいれば、現場で自ら設計や方針決定をリードする人もいます。テクノロジーマネジメント、プロジェクトマネジメント、プロダクトマネジメント、ピープルマネジメントの割合も各EMの担当領域や注力課題により異なります。 ■開発組織について Apple米国本社出身のCTO、元SansanCTOのVPoEなど、国内トップクラスの技術リーダーたちが集結しています。 我々が挑むのは、一つの産業のあり方を根本から変革する、前人未到のミッションです。当然、一朝一夕に成し遂げられるものではありません。だからこそ、未完成であることを楽しみ、誰も想像したことのない未来へ挑戦するカルチャーが根付いています。個々のポテンシャル解放を重視し、互いに刺激し合いながら、より早く大きな価値を顧客に届けるための開発組織を全員で創り上げています。

    求める能力・経験

    ・開発組織のリーダーとしてリーダーシップを発揮し、プロダクトの成長や顧客のビジネス課題解決に貢献した経験 ・複数チームから構成される開発組織のマネージャーとしてリーダーシップを発揮して成果を創出した経験 ・ソフトウェアエンジニアとしてプロダクトを開発・運用した経験 ・日本語での流暢なビジネスコミュニケーション能力 ・テキストコミュニケーションやミーティングを含め、日常業務を日本語で完結できること

    事業内容

    「モノづくり産業のポテンシャルを解放する」をミッションに掲げ、点在するデータ・経験を資産化し、新たな価値を創出する「製造業AIデータプラットフォームCADDi」を開発・提供するスタートアップ企業です。アプリケーションである「製造業データ活用クラウドCADDi Drawer」「製造業AI見積クラウド CADDi Quote」をはじめ、今後もプラットフォーム上に様々なアプリケーションを提供予定です。

  • エージェント求人

    【東京/PdM】未開拓市場を切り拓く、ノンデスク産業特化SaaSのプロダクト戦略担当

    700~1200

    • マネジメント
    • 新規事業
    • プロジェクト
    • 資料作成
    • プロダクト開発
    • マーケティング
    • 人事
    • プロジェクトマネジメント
    • 開発ディレクション
    • レポーティング
    • 営業
    • テスト
    • 開発
    • 効果検証
    • 目標設定
    • 業務設計
    • SaaS
    • 検証
    • 要件定義
    X Mile株式会社東京都新宿区
    もっと見る

    仕事内容

    【仕事の概要】 ノンデスク産業特化SaaSの主要プロダクトにおけるプロダクトマネジメント業務全般をお任せします。 【具体的な仕事内容】 ■プロジェクトマネジメント ・プロダクト開発のスコープ定義、目標設定、ゴールの明確化 ・開発体制とプロセスの構築、スケジュール作成と推進 ■開発ディレクション ・要求整理、業務設計、要件定義の推進 ・テスト計画とリリース計画の作成および実行 ・社内外向け説明資料の作成 ・リリース後の効果検証とレポーティング 【キャリアパス】 実質一人目のPdMとしてプロダクトマネジメント体制を構築し、将来的にはHR事業やSaaS事業で展開する複数プロダクトを横断的に管掌するCPOを目指すことが可能なキャリアパスです。 【ポジションのポイント】 ・一人目PdMとして組織の基盤づくりから携われます。 ・PMF達成済みのプロダクトのさらなる成長を牽引できます。 ・経営陣と近い距離感で経営の意思決定にも関与可能です。 仕事内容(変更の範囲): 営業業務、管理業務、企画業務、新規事業開発業務、マーケティング、人事、エンジニア、その他事業に関わる業務全般

    求める能力・経験

    ■ 応募条件 ・PdM経験3年以上 ・複数のステークホルダーと連携し、プロダクトを推進した経験 ・新規事業の推進経験がある

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    技術部門副責任者候補

    800~1200

    • プロジェクト
    • 戦略提案
    • マネジメント
    • トラック
    • プロジェクトマネジメント
    • 課題分析
    • 提案
    • 開発プロジェクト
    • テスト
    • 技術選定
    • 開発
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    トランス・コスモス株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【配属部門】 エンジニアリング統括本部 【配属部門の役割】 ・エンジニアリング統括本部は、トランスコスモスのシステム/アプリケーション開発をリードする組織として、2022年に新設された部門となり、技術主導で、新規/既存にとらわれずサービスの開発を行っており、現在、各事業部門に蓄積された技術・データ・プロダクトを連携させ、競合他社にできない当社独自のサービス開発を進めています。 ・日本最大級の人材と取引実績があり、その豊富な実績とノウハウをもとに、お客様のビジネス要件に最適なシステム、サービスの開発提供をとしてお客様企業と消費者とのコミュニケーションの最適化、顧客体験価値の最適化を実現を目指しています。 ・統括責任者である当社役員自らが本組織責任者となり、当社の開発力強化を推進し、エンジニアが最大限にスキルを発揮できる環境を整備に注力しています。 【募集背景】 エンジニアリング統括本部の拡大/増員により、技術面のマネジメントが行き届きづらくなってしまうシーンがあり、これを解消し、既存のサービス品質を維持、さらに向上するため。 【業務概要】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 ・エンジニア組織の運営(採用、育成、評価、チーム編成、パフォーマンス最大化のための環境整備) ・他部門との連携 ・経営陣との連携による技術戦略の実行 ・エンジニアのキャリアパス設計と組織文化の醸成 【業務詳細】 ・技術選定と開発プロセスの最適化 既存の言語、フレームワーク、インフラと並行して、新たな技術を導入するにあたりどういったものが当社にマッチするかの見極めをお任せします。 また、プロジェクト/プロダクトごとの性質にあわせた最適化、開発フローへの落とし込みを検討して頂きます。 ・組織の運営 トラックテストによるコーディング技術、アルゴリズム理解を評価に上乗せするといった取り組みを行っていますが、社内でのエンジニアの更なる評価、価値向上のための評価制度、育成スキームの策定をお任せします。 ・他部門との連携 プロジェクト/プロダクトごとの他部門連携は、それぞれを管轄するPM/PdMに一任していますが、配下の組織全体での連携状況、課題分析、スタック時のフォローなどをお任せします。 ・自部門でのプロジェクトマネジメント 他部門やクライアントとの開発プロジェクトにおいて、要件定義や提案、開発工程において自らがプロジェクトマネジメントを行っていただく、若しくは自部門のメンバーを育成しながらプロジェクト進行を行っていただきます。 ・技術部門副責任者としての役割 エンジニア組織に向けた組織運営、メンバー育成、文化醸成を既存組織長と共に行っていただき、将来的には独立してマネジメント業務を行っていただきます。

    求める能力・経験

    ■テクニカルスキル A.must:Java PHP Python C言語系のいずれかでのWebシステム/アプリケーション開発経験 A.must:クラウド環境でのWebシステム/アプリケーション開発経験、またはプロジェクトマネジメント経験 ■ビジネススキル A.must:エンジニア組織のマネジメント経験  └具体的には   複名以上のチーム/グループのマネジメント経験   人材育成、人事評価などのピープルマネジメントを含む経験 A.must:プロジェクトマネージャーとして、スケジュール、リソース、コスト、リスク管理の経験 B.want:新たな技術を導入する際の責任者としての経験(受託開発、自社開発不問) B.want:リファクタリングや改善の優先順位付けに携わった経験 B.want:保守性と信頼性の高さを重視した開発において、アーキテクチャ設計やセキュリティ設計に携わった経験 B.want:成果を測定し、改善につなげる指標設計(KPI/OKR設計)に携わった経験

    事業内容

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  • エージェント求人

    ◆【リモート可】バックエンド開発(宿泊×SaaS自社開発「TEMAIRZU」/東証STD上場)◆

    500~600

    手間いらず株式会社東京都渋谷区
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    仕事内容

    【職務内容】 自社開発している宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRZU」シリーズをはじめ、 予約エンジンやマーケティングツールといったプロダクトの開発を担当していただきます。 システム連携のバックエンド開発やプロダクトの新機能開発や改修など領域は様々です。 また、エンジニアだからといってずっとPCと向き合いひたすらプログラミングを するだけではなく、連携先の担当者の方と直接やり取りをしていただくようなことも ありますし、サービスを提供しているお客様から直接お声を聞いて サービス改善のための開発へ活かすといったこともあったりしますので、 実務スキルだけではなくビジネス視点も持ちながら経験を積むことが可能です。 【具体的には】 バックエンド開発が中心ですが、フロントエンド開発やインフラの整備も現在開発部が内製化して行なっています。また、過去の経験を活かしながらメンバーの底上げも含め育成や開発環境の最適化などにも挑戦していただきたいと考えています。(求人ID:357085)

    求める能力・経験

    【必須】 Webアプリケーション開発 実務経験3年以上 要件定義 実務経験1年以上 業務外でWeb開発経験がある(学生時代も含む) ∟ ex) 学生時代にWebアプリをはじめとした何かしらのWebサービスを開発したことがある 言語:PHP/JavaScript/TypeScript/HTML+CSS/SQL 【歓迎】 自社プロダクト開発 AWSでの環境構築の経験 パフォーマンスチューニング経験 要件定義といった上流工程の経験 バックエンド、フロントエンド両方の開発経験

    事業内容

    コロナ前まで5期連続で売上を伸ばし急成長する同社は特に宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズが好調で、オンライン宿泊予約が主流になる旅行業界でなくてはならない存在になりつつあります。 ■宿泊予約サイトコントローラー「TEMAIRAZU」シリーズ: 多数の旅行予約サイトからの宿泊予約を一元管理することができる、宿泊予約サイト一括管理サービスです。多くの宿泊施設様にて導入いただいており、業界内のシェア、国内外の予約サイト含めシステム接続数はトップクラスです。