法務職(未経験者歓迎|契約社員)
350~480万
株式会社テレビ朝日ミュージック
東京都港区
350~480万
株式会社テレビ朝日ミュージック
東京都港区
法務
新規事業・新規サービスの成功や市場拡大を達成するため、「守り」だけでなく、法の観点から「攻め」の姿勢も不可欠であることが当社の法務部門です。 契約関連業務・印税分配業務等に加え、当社が権利を管理している数多くの楽曲が、新旧問わず、より多くの人に届くアイデアを提案する、楽曲の再開発業務等、自身のアイデアをカタチにできる仕事があります。 エンタメ好きなら、 「好き」と「知識」を活かし、クリエイティブに活躍できるポジションです。 <主な業務内容> ・実演家や作詞、作曲家との契約業務 ・印税の再分配業務 ・著作権に関する問い合わせ対応 ・管理楽曲の再開発 等 まずはシステムへの入力や契約関係の簡単な業務からお任せし、権利関係の知識も、業務の中で都度確認しながら、しっかりとレクチャーするのでご安心ください。
・エンタメ業界での法務職を希望していること 以下いずれかの条件を満たしていること ・「知的財産ビジネス」または「著作権ビジネス」に関連する実務経験 ・契約書作成、確認の業務経験(定型フォームでの作成、確認でも可) ・法務に関連する業務経験(法務部所属でなくても可)
大学院(博士)、大学院(修士)、大学院(MBA/MOT)、大学院(法科)、大学院(その他専門職)、4年制大学、6年制大学、専門職大学
契約社員
有 契約期間月数: 3〜12ヶ月
有 試用期間月数: 6ヶ月
350万円〜480万円
一定額まで支給
08時間00分 休憩60分
10:00〜19:00
無
有
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
年末年始休暇、特別休暇、有給休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<雇用形態について> 試用期間中の給与待遇面の変更なし <給与について> <年俸制> A:月額(基本給):220,200円~ B:固定残業代(45時間):71,400円~ A+B:月給:291600円~ 目安年収:350万円-480万円 ※これまでの経験と希望を考慮し決定します ※月々12分割した金額を支給 <昇給・賞与> ・昇給:あり(年1回) ・賞与:あり(年2回|決算賞与、勤続1年以上)
無
東京都港区
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
時短制度 出産・育児支援制度
無 無
無
保養所あり、スポーツジム割引制度あり、食事代補助、テレビ朝日健康保険組合提供各種サービス利用可能
1名
2回〜3回
東京都港区六本木6-2-31 六本木ヒルズノースタワー12階
・音楽著作権および著作隣接権の管理・運用 ・アーティストの発掘・育成・マネージメント ・自社レーベルによるCD制作・販売 ・コンサート・ライブおよびイベントの制作 ・アーティストグッズ等の企画・制作 ・アーティストサイトおよびファンクラブの企画・制作・運営 ・放送番組等の企画・制作
株式会社テレビ朝日ホールディングス 株式会社テレビ朝日
プライム市場
最終更新日:
550~900万
半導体等の技術商社であり、工業薬品メーカーでもある当社。ご経験やご要望を踏まえ、ビジネス法務グループ或いはコーポレートグループに配属頂きます。【ビジネス法務グループ】■国内外の契約書審査、紛争等法的 トラブル対応業務■事業関連法の調査、社内研修等の社内体制構築に関連する業務【コーポレートグループ】■企業倫理行動憲章、贈収賄防止法規程、競争法遵守規程等の社内規程、マニュアルの整備・改定、グループ内浸透活動、各種コンプライアンス研修の企画・実施、コンプライアンス委員会の企画・運営■ビジネス部門による各種法令遵守活動への支援、国内外のグループ内コンプライアンス体制構築に関連する業務
【必須】■事業会社又は法律事務所での企業法務経験(法科大学院卒/法学部卒であれば企業法務経験がない方も可)■国際法務に対する興味・関心■国内外のコンプライアンス・ガバナンスに対する興味・関心 【歓迎】■企業法務経験3年以上(特に英文契約書審査の業務経験)■語学的素養(英語TOEIC LR750~レベル歓迎、学習意欲があれば現状スコア低くても可。)【魅力】■豊富な製品ラインナップ:半導体から電子部品・光部品までハイスペックな製品が多く、伯東に言えば何でも揃っていると高い信頼を得ています。扱う製品は欧米からの輸入品も多いです。■化学メーカーとしての側面:商社であるだけでなくメーカーでもあり業績安定
■エレクトロニクス関連商品の輸出入 (電子デバイス/電子コンポーネント/電子・電気機器) ■ケミカル関連製品の開発・製造・販売(化学薬品・化粧品)
700~850万
「守りの要」として、会社を支える仕組み作りに挑戦しませんか?未経験からでも、リスク管理や内部統制といった、健全な経営に欠かせない土台作りを基礎からしっかり学べる環境です。具体的には、経営陣と協力して 「会社に潜むリスク」を洗い出し、社内ルール作りや日々の運用のチェック(内部監査)を担当。まずは経営企画や総務で経験を積み、将来的には法務の中核を担うリーダーへの成長を期待しています。現在は上場準備という、組織が劇的に進化する貴重なフェーズです。「会社をより良くしたい」という強い熱意があれば、専門知識は問いません。組織の成長を間近で支える中心人物として、あなた自身の市場価値を高めていきませんか?
内部監査のご経験不問◎【必須】建設業界のご経験 【歓迎】■法務・コンプライアンスのご経験■経理・財務のご経験■内部統制委員会など役員が参画する会議の事務局のご経験■J-SOX対応経験 【求める人物像】社内外とのコミュニケーションが円滑に取れる方 【働き方◎】当社は労務管理の改善により、残業削減に成功。例えば、勤怠にもIT化を取り入れ勤怠を見える化・事前に勤怠を上司に連絡し、残業を抑えるような勤怠を組む等、働きやすさを重視しています 【教育制度◎】初級・中級・上級に分けた社員教育制度があり、自己啓発や職種別教育、選抜教育等の制度が充実しています。
■空気調和及び給排水衛生設備の設計・施工■冷凍設備の設計・施工 ■公害及びビル災害防止設備の設計・施工■電気及び通信設備の設計・施工
700~800万
建設業許可および経営事項審査(経審)の管理業務をお任せします。 特定建設業許可の取得・維持や電気工事業の管理、監査対応などを主導し、1年後を目処に確実な運用体制を構築することがミッションです。 ■建設業許可の申請・更新業務 ■特定建設業許可の維持管理 ■経営事項審査(経審)対応 ■電気工事業の維持管理 ■監査対応への準備・実施 【仕事の魅力】 新設部署の立ち上げから関わり、ルール作りや体制構築を主導できる裁量があります。 再エネ市場の成長を支える要として、法務知識を活かし会社の信頼性を高める貢献実感が得られます。
【応募条件】 ■業界問わず、会計・税務・財務に準じた業務経験(目安10年以上~20年程度) ※次世代の管理職を検討しており、即戦力の方のご応募お待ちしております! ■日商簿記検定2級
■産業用電池機器 ■ゴルフカート等の販売・工事・メンテナンス