夜勤なし工場スタッフ(焼成・破砕・サンプリング)◆プライム上場G/【茨城/坂東】11836
400~650万
アサヒプリテック株式会社
茨城県坂東市
400~650万
アサヒプリテック株式会社
茨城県坂東市
その他生産技術(機械/電気/電子製品専門職)
化学生産技術
化学製造オペレーター/ラインマネージャー
自動車触媒や化学薬品メーカーから発生する触媒の焼成、破砕、サンプリング等を幅広くお任せします。メンバークラス採用です。 ・大型の機械設備を用いた焼成、破砕、サンプリング業務 ・各種設備における点検メンテナンス ■事業内容: 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■やりがい/期待 オペレーティブな業務を行いながら、現場での裁量や判断を大切に就業することが可能なポジションです。ゆくゆくはメンバーマネジメントなと部所の中核人材としての活躍を期待しています。 ■採用背景 事業拡大に伴う増員採用です。ご経験がない方も書類選考させていただきます。 ■働き方・魅力 ・夜勤なし、年間休日130日、残業月平均10時間 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務や年間休日も130日とオンオフを切り替えながら働ける環境です! ・自動化設備導入など省人化にも力を入れており、生産性を上げているからこその働きやすさがあります! ・2025年4月新設の工場です。 ■作業環境について 従事頂く作業室には冷暖房がございませんが、作業者の暑さ対策として、送風機やスポットクーラー増設、空調服や各種暑さ対策保護具を貸与しております。また、寒さ対策としてもヒーターベストを使用開始するなど、作業者負荷低減に継続的に取り組んでいます。 ■教育体制 配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いて頂ける環境です。OJTでの指導を中心に業務習得頂きます。 ■会社魅力 ・健康経営優良法人2026(大規模法人部門)に認定 ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。 さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
■必須経験、資格など 下記いずれか必須 ・工場勤務や製造現場での経験 ・化学や機械・電気関連の学部出身の方(高校や大学) ■歓迎条件: フォークリフトの有資格者
正社員
400万円〜650万円
一定額まで支給
原則的な勤務時間は8:30~17:30です。(1日あたり所定労働時間8時間) 2シフト勤務の場合は朝勤 6:00-15:00 夕勤:13:00-22:00の勤務時間帯となります。
130日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社年度は入社時期により2日〜15日付与、5年目〜20日付与
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
<賃金形態> 月給制 <月給> 260,000円~410,000円 <昇給有無> 有 <残業手当> 有 <給与補足> ※上記年収は目安であり、詳細はスキル・経験を考慮し決定いたします。 ※プロセスも評価する成果主義です。年齢や社歴に関わらず実力に応じた評価制度です。 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 賃金はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 月給(月額)は固定手当を含めた表記です。
茨城県坂東市
時短制度 自転車通勤可 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■社会保険 完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ■通勤手当:有(上限70,000円) <教育制度・資格補助補足> ■資格取得支援制度 ■通信教育、選抜型集合研修、他流試合型研修、ビジネススクール公募、社内ベンチャー公募 <定年> 60歳 ※再雇用65歳まで <退職金> 無 <育休取得実績> 有 <その他補足> ■寮社宅:入社後に転勤する場合、会社条件により借上げ社宅を貸与。その他転勤休暇、転勤旅費、荷造運送費用の支給、赴任旅費、家族移転旅費、帰省旅費、単身赴任手当、駐車場補助金の支給。 ■従業員専用駐車場あり ■自転車通勤可 ■出産・育児支援制度 ■ESOP制度 ■従業員持株会 ■健康診断(法律を上回る充実した健康診断制度、メンタルヘルスケア) ■懇親会補助 ■WELBOX ■甲子園球場・東京ドームチケット ■ストックオプション(一部従業員利用可) ■時短制度(一部従業員利用可)
■会社概要: プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容: 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
最終更新日:
400~650万
◆「健康経営優良法人2026(大規模法人部門)」に認定されており、社員の柔軟な働き方支援にも力を入れています! ◆希少性の高い貴金属事業、環境保全事業で、ニッチトップのプライム上場G企業! ■仕事内容: 工場で貴金属(金や銀)のリサイクル処理にかかわる業務をお任せします。 当社は、さまざまな産業分野から発生する貴金属のリサイクルに取り組んでおり、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品として再生することにより、資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。 <詳細> ・半導体や電子部品を作る装置から発生する治具や部品の洗浄 ※洗浄は薬液を使って、機械を用いて行います ・貴金属の受け入れ/スケジュール計画/処理 ・機械の設備点検 ※力仕事の有無:無 ■組織構成: ・部門全体11名 ・配属部署の社員は、ベテラン社員が多く、何でも聞いていただける環境で充実したサポートを受けられます。 OJTでの指導を中心に業務習得いただきます。 ■キャリアパス:習熟度に応じて担当業務範囲を拡大させてスキルアップを図り、将来的にはリーダーとして活躍いただくことを期待しています。 ■働き方・魅力 ・夜勤なし、年間休日130日、残業月平均10時間 ・着実にレベルアップできれば年齢に関係なく評価される環境、昇給のグレードが細かくモチベーションを維持しやすい体系 ・中途採用比率が高く、馴染みやすい環境です ・勤務終了から翌日の勤務開始までの時間を11時間以上とするインターバル勤務や年間休日も130日とオンオフを切り替えながら働ける環境です! ・ロボット導入など省人化にも力を入れており、生産性を上げているからこその働きやすさがあります! ・2025年10月新設の工場です。 ■事業内容: ・貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・インジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。 ・環境保全事業では独自の技術を通じた各種廃棄物の無害化や適性処理等を行い、持続可能な社会の実現・地球環境問題の解決に貢献しています。 ■業界魅力 ・SDGsやESGへの意識の高まりにより注目される「資源循環型ビジネス」でニッチトップ、今後も需要が高まる ・技術力・許認可ビジネスのため、競合他社の参入障壁が高い ・創業以来、当社は一貫して循環型社会の形成に資する事業を推進し、グローバルに事業を展開する企業へと発展しました。さまざまな分野から発生する貴金属含有スクラップを回収し、現代のモノづくりに欠かせない貴金属製品に再生することで資源の有効活用と産業の発展に貢献しています。AREホールディングスグループ全体で「地球のサステナビリティの解決」に向けた取り組みを実践しています。 ・一人ひとりに幅広い仕事の裁量があり、「自ら考えて実行する力」が身に付きます。 ・全国25拠点と海外子会社が2社あり、日本国内からグローバルと広い視野が身に付きます。
■必須経験、資格など <業界未経験歓迎><職種未経験歓迎><第二新卒歓迎> ・製造業や工場での勤務経験(年数・業界不問) ■歓迎条件: 化学系の知見がある方、歓迎いたします! サービスエンジニア、設備保全、製造などのご経験の方も活躍されています!
■会社概要: プライム市場上場のAREホールディングス株式会社(純粋持株会社)の主要関連会社。貴金属リサイクル事業を行っています。 ■事業内容: 貴金属リサイクル事業では様々な産業分野から希少な金属資源を効率よく回収し、金・銀・プラチナ・パラジウム・ロジウムなどの金属をリサイクルしています。
500~600万
大正12年創業、板金加工で首都圏の企業に価値提供し成長してきた当社にて、製造課の管理職候補として、下記の業務をお任せいたします。 ■詳細 人員や工程管理の改善を通して生産体制を再構築していただきます。 自社内一貫生産体制の拡充を行う上で、中心となって生産性の向上や従業員のレベルアップを図る指導をお任せします。 各部署が様々な工程に分かれており、主にその中の一工程の管理をしていただきます。 上席者を補佐し、管理職候補として活躍を期待します。 ■配属先情報 20名:男性15名:女性5名(平均年齢:41.6歳) 【会社の魅力】 1990年4億円規模の会社だった弊社は、2023年に23億円規模の企業へと成長してきました。 今後、2030年までに、30億円・250名規模の組織に進化していきます。 【受賞】 ・地域未来牽引企業 ・東京商工会より2021年勇気のある経営大賞を受賞 【当社の特徴】 (1)当社が最も重要だと考えているのは、「顧客満足度の向上」です。 これまで、当社では最先端分野における顧客と良きモノづくりパートナーとして、品質、コスト、納期における課題解決や改善活動を推進してきました。市場ニーズ、顧客ニーズは常に進化し、多様化しております。 これらのニーズにいち早く応えるため、当社では、社員一同一丸となって「スピード対応」「柔軟性」を常に念頭に置き、顧客満足度の向上を図っています。 顧客にとって、同社の必要性を更に感じてもらえるよう部品加工におけるQCDの向上に留まらず、向上そのものが進化し続ける生命体として、製造技術の工場、安定品質、生産性の工場、スピード対応、コスト削減など、様々な改善活動を個人レベルから工場レベルまで推進しております。 (2)「効率化」を追求するためのキーワードは、「スピード」と「対応力」。 スピーディーな判断を下し、人的・設備的なインフラの進化を遂げるなど私たち自身が変わり続けることで、「スピード」「対応力」を顧客の満足に繋げていきたいと考えています。 設計、開発、板金、プレス、洗浄、シルク印刷、塗装、組立という工程を18,000坪の工場に集約し、他社では困難とされている品質管理、納期管理においても、当社の自社一貫生産だからこそできる超短期納期対応が可能です。 顧客の要望に迅速に対応できる体制を維持するために、弊社は進化し続ける最新のテクロノロジーと伝統に裏付けられた職人の技で、これからも時代の変化にスピーディーに対応し、顧客のニーズに応え続けます。 【主な製品】 ・各種研究室実験室用ドラフトチャンバー ・スクラバー(空気清浄機) ・実験用動物飼育ラック ・マンション向け宅配ボックス ・半導体製造向け温調機器 ・光ファイバー向けHUB
■必須経験、資格など 製造実務経験(品質・工程改善の経験も歓迎です!) マネジメント経験
各種産業機器の精密板金加工と、付随する設計・塗装・組立配線など社内一貫生産体制を構築しています。
400~700万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に高機能スポンジの研究・製造・販売する当社にて生産技術業務を担っていただきます。 ■具体的には ・新しい生産技術の調査、研究(手法や設備など) ・生産コストの低減やコストの短縮、品質向上の為の施策立案 ・製造効率の改革、改善(自動化や工数編成、人員配置など) ・製造設備や製造ラインの改良提案 ■配属先情報 技術部 生産技術課(18名在籍) 【採用背景】 PVAスポンジの需要拡大に伴い、製造過程の更なる生産性向上・事業拡大・人員強化での採用です。敷地内に新工場も完成し、より良い環境で働けるように移管作業を進めています。設備投資も積極的に行っています。 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: ・新規設備立ち上げの経験がある方 ・CAD使用の経験がある方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
350~600万
~優れた吸水性のPVAスポンジのパイオニア◎/ソフト99グループ~ ■業務内容: 産業資材、一般消費材、医療機器資材を中心に機能性多孔質体(スポンジ)の研究・製造・販売する当社にて製造業務をご担当頂きます。 ■具体的には ・当社スポンジ製品の製造をご担当いただきます。 ・製造装置に材料を投入、機械を操作するなどの手作業も発生いたします。 ・材料(20キロほど)を運搬の際は台車を利用します。 【スポンジ製造の流れ】 1、粉上のPVA(材料)をお湯で溶かし、薬品を混ぜる。 2、型に流す。 3、化学反応を起こさせ、型から取り出し、成形する。 4、スポンジの加工、検査、包装、梱包 ■魅力 親水性が高く、ウェット状態で柔軟性・弾力性があるPVAスポンジの開発・製造のパイオニアとして業界内で随一のシェアを誇ります。世界的にも需要が急増している半導体の製造過程でも当社品が使用され、参入障壁も非常に高いため、世界・大手半導体企業の各社シェアでは50%以上を誇っています。それだけでなく、現在は医療関連の製品開発にも強化をしており、今後も更なる事業拡大を目指しています。 ■企業詳細: 板ガラスやプリント基板などの生産時の洗剤の吸収をはじめ、ハードディスクやシリコンウェーハなどの洗浄、クリーンルーム内のワークのふき取り、プリンターや事務用品用のインクの吸液・含浸、液体やエアフィルター、廃水・廃液処理など、あらゆる場で使用されています。身近なところでも、カーケア用品、化粧品パフ、水やりテープ、スポーツタオルなどにも、私たちの技術が活かされているのです。 『機能性精密多孔質体開発による情報・健康・環境等、最先端ハイテクの分野への技術提供により、「小さな世界企業」を目指す。』を経営目標に掲げ、市場のニーズにいち早く対応、お客様へ提案していくために、最新鋭の設備、および各種先端機器を導入し、信頼性、安定性の高い生産技術と、高精度な分析能力に裏付けられた高次元の開発技術の更なる向上に取り組んでいます。
■必須条件: 製造職での業務経験がある方(業界不問) チームワークの意識をもって働ける方 決まったことをしっかり守って働ける方
■事業内容: (1)吸水、洗浄事業 (2)ろ過事業 (3)研磨事業 (4)生活資材事業 (5)環境・健康事業
520~1050万
安全に高品質・低コスト・短納期で生産するための工程デザイン・構築・管理を担当していただきます。 業務内容の変更の範囲:当社業務全般 ■既存製品、新製品の生産性向上に資する製造プロセス、レイアウト、 設備設計及び導入 ■稼働後のトラブル対応、メンテナンスマネージメント ■装置・設備に関連する安全性管理
【必須】 機械・電気系又は化学工学系の知見が要求される設備、装置のエンジニアリング分野に職務上で携わってこられた方 【求める人物像】 複雑な情報であっても、その根底にある構造を把握し、根本原因を論理的な検証を通じて、見極め、解決策を作り出せる方 また、すべての関連情報(エビデンス)を収集・考察し、見極め、論理的な結論を導き出せる方
■化学工業製品製造・輸入・販売
400~600万
【売上⾼1兆7千億円、グループ社員数7万⼈以上/⽔まわり住環境市場グローバルNo.1〜/福利厚⽣・休暇制度充実︕】 ■業務内容︓ 住宅建材の中でも、特に機能性部品を内製するマザー⼯場である「岩井⼯場」、新規製品を開発している商品開発部⾨。その両⽅を射出成型技術で⽀える業務となります。関係する部署が多い為、在宅と出社のハイブリット型での勤務となります。 またそこで確⽴した製造技術を他の⼯場(海外⼯場含む)でも活⽤できる様、サポートしていただきます。 ■業務詳細︓ 当社の機能性部品の開発、製造において、射出成型の技術を利⽤し、より良い製品づくりを実現ください。 ・製品開発、設計段階で開発図⾯のチェック、射出成型製造の⾒地から設計、製造に関しての提案 ・製造段階では効率的な⾦型構想、⾦型メーカーとの最終型仕様の合意。⽣産時においての⾼効率な⽣産準備への⽀援、進捗管理 ・素材、製造機器、製造条件、ライン検討など製造全般に⽣産⼯場を⽀える ・担当製品は機能性部品とそれを構成する⼦部品(例えば窓のサッシ錠や、特殊窓のロック・開閉機構。IoT商材に関わるセンサー系部品・検査機器の構想検討を担当) ※具体的な進め⽅︓ 射出成形の全⼯程の現状を把握し、課題発⾒ ↓ 課題を技術・仕組み・システム・教育の切り⼝で施策を提案 ↓ 優先順位と納期を明確にテーマ化し、プロジェクトのメンバーと役割分担・評価指標・⽬標設定・マネジメントを実施 ■同社の特徴︓ TOSTEM、INAX、新⽇軽、東洋エクステリア、サンウエーブ⼯業など、国内の主⼒住設企業が統合してできた、国内最⼤の総合住⽣活関連企業です。売上⾼は1兆6,000億円、従業員数は約1万6,000名を誇ります。グローバルで⾒ても、2009年にはアメリカンスタンダード、2015年にはグローエをグループに迎え、アジア、北⽶、欧州という3つの主要な地域で確固たる地位を獲得するに⾄っています。 ■LIXILのマーケットシェア︓ 【グローバルNo.1】⽔まわり製品、⽔栓⾦具、カーテンウォール【北⽶No.1】衛⽣陶器 【⽇本No.1】住宅窓サッシ、システムキッチン、⽞関ドア、ユニットバス、エクステリア 変更の範囲︓会社の定める業務
【必須(MUST)】 ・射出成形の⾦型知識、成形知識を保有し、⽴上げの経験を持っている⽅(成形条件の作成経験者) ・樹脂の材料特性などから不良を予⾒し、⾦型・設備の仕様への具現化が出来る⽅ 【歓迎(WANT)】 ・射出成形技能⼠の取得者 ・射出成形⾦型に関わる(設計・製造・⼿配など)経験者 ・ASSY部品の⼯程構築の経験者(製造・検査⼯程の構築など) ・製造業務における、品質改善・コスト改善の実践経験者 ・3DCAD作業の経験者(開発部⾨の経験がなくても可) 【求める⼈物像】 ・当事者意識をもって⽇々の業務に取り組める⽅ ・チーム・同僚に敬意を持って働ける⽅(常に真摯に向き合える⽅) ・さまざまなことに率先して挑戦できる、成⻑意欲のある⽅(できない理由よりやる⽅法を考えられる⽅)
LIXILは、世界中の誰もが描く住まいの夢を実現するために、⽇々の暮らしの課題を解決する先進的なトイレ、お⾵呂、キッチンなどの⽔まわり製品と窓、⽞関ドア、インテリア、エクステリアなどの建材製品を開発、提供しています。
430~800万
■業務内容 24時間連続操業の製造部署において、「三交替勤務」の製造オペレーターとして製造運転業務に従事いただきます。(変更の範囲)限定しない 先番 7 時20 分~14 時30 分 中番14 時20 分~22 時30 分 後番22 時20 分~31 時30 分 (翌7時30 分) ※休憩1時間を含む <年間休日数> 原則、106日(年末年始も上記サイクルに沿って勤務となりますが、勤務される場合は特別手当あり) <キャリアパスプラン> 経験を積む中で、製造技術や設備面の知識を高め、スタッフとしてモノづくりを支える業務にキャリア転換が可能です。一方で、製造職長~製造係長~製造課長を目指すことも可能で、適正を考慮しながらキャリアパスを実現していくことが可能です。 ■募集背景 次世代を担う製造オペレーターの人員強化を図るために、今後の事業拡大をけん引できる人材を募集いたします。
・三交替で勤務可能な方 ・製造業(業界・業種不問)出身の方
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600~850万
自動車用触媒の生産技術担当として、新製品のラボスケールからのスケールアップおよび量産化移行をご担当頂きます。ご担当頂く部品は自動車・建機等に搭載される排気ガスを浄化する部品です。 機械・電気系は別部門が担当するため、本ポジションは「化学系」の生産技術として製品仕様面からのアプローチをご実施頂きます。 <想定業務例> ・R&Dが提示した触媒仕様に対して、パイロット機での妥当性検証、仕様改良検討。 ・仕様改良点における関係者の合意の獲得。 ・量産立ち上げ後に発生したトラブルの原因追及と改善策の検討・実証。 ・原材料変更に伴うリスク予測、リスク回避策と効果検証方法の検討。
◆必須 ・技術系の学術バックグラウンド ・量産立ち上げ、もしくは量産後のトラブル対応・改善の経験 ◆歓迎 ・スラリー、ペースト、インク、スプレー、その他流体に関する業務の経験 ・開発 DR に初期から参加し、前倒しの量産時課題検討を行ってきた方 ・FMEA 等のプロセスエンジニアリングの知見 ・英語のコミュニケーション能力
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500~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など 製品問わず工場での製造経験 ■歓迎経験、資格など 機械加工の経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。
400~500万
◆東証プライム上場の日揮HDグループの安定企業◆ セラミックスの基礎及び応用研究、製品の用途開発ならびに製造販売に積極的に取り組んでおります。 転勤は無く、土日祝休で年間休日は125日、福利厚生・各種手当が充実している環境での就業が可能です。 ■業務 セラミック製品の製造(生産ラインでの製造と、原料の計量)をお任せします 【募集背景】同ポジションの担当者が60代を超え、その後任の募集です。3~5年をめどに1人前を目指していただきます。 【具体的には】製造の元となる原料の配合、計量工程がメインです。製造の基礎となる重要なポジションです。0.1g単位で原料の計測を行い、セラミックの元を作ります。月1回程度、機器の清掃業務があります。 ■配属先情報 製造部へ配属:入社後はスキルに応じて工場研修を実施、以降はOJTにて業務を習得いただきます。 ■教育体制 ・入社後は工場研修を実施し、製品知識を学んでいただきます。 ・経験豊富な先輩社員によるマンツーマン指導で、段階的にスキルアップを目指していただきます。 ・セラミック製品の特性に関する月1回の勉強会を実施 ・約1年かけて一人立ちレベルまで丁寧に育成します。 ■働く環境 転勤が無く、土日祝休みで年休は125日と働きやすい環境です。 ■詳細 日揮ホールディングス株式会社の100%出資会社の当社が、2022年7月に、茨城県ひたちなか市において、事業を取得し設立した新会社、JFCマテリアルズ株式会社において業務を担当していただきます。
■必須経験、資格など ★未経験歓迎★前職は漁業等、他職種・業種の方が活躍しています。 ■歓迎経験、資格など 機械加工、製造業の勤務経験
セラミックス材料、金属セラミックス複合材料の開発から始まり、それら素材の特性を活かした製品をかたちにする仙台の素材メーカーです。先端産業を中心に、グリーンエネルギー、通信、航空宇宙、次世代自動車、医療関連など様々なフィールドで利用され、日本の「ものづくり」に貢献しています。日本ファインセラミックスは豊かな暮らしの創生に挑戦し続けている会社です。