【法人営業/大阪】アミューズメント業界No1実績/残業10h以下/ノルマ無し
364万~
メディアシステム株式会社
大阪府大阪市中央区
364万~
メディアシステム株式会社
大阪府大阪市中央区
Webサービス法人営業
アミューズメント業界(パチンコやゴルフなど)における客数データを管理・活用する当社において弊社サービス『クラウド型情報分析システム エンタープライズ』の提案営業をお任せします。 ■既存顧客(パチンコやゴルフなどのアミューズメント施設)に対して当社サービス導入後のフォローを行います。利用状況や利用方法の説明を行います。 ■サービスのアップデートがあれば、追加で提案導入を行います。 ■既存顧客を担当するため、飛び込み営業やテレアポ等は発生しません。 ■アミューズメント業界でNo1データベースとなったエンターテイメントの実績・ノウハウを元に事業拡大を担う仲間を募集しています!
【必須】■普通自動車免許 ■長期的に就業していただける方 【働きやすさ◎】住宅補助あり/直行直帰可能/月平均残業時間10h以下/ノルマ無し 【教育体制】OJTで手厚くフォローします。前職は飲食店等未経験入社も多いのでご安心ください◎評価体制はやる気や姿勢が評価される体制です! ■一度サービスを導入していただくと、長期的に収益が見込めるストックビジネス型のモデルのため収益が安定しています。
第一種運転免許普通自動車 必須
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
364万円~ 年俸制(分割回数12回) 年俸 3,640,000円~ 年俸¥3,640,000~ 基本給¥303,000~を含む/月
会社規定に基づき支給 3万円まで支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:10時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、夏期3日、年末年始7日
入社半年経過時点10日 入社後即5日分付与、半年後さらに5日分付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【一緒に働く人について】距離感も近く、気になることがあればなんでも聞ける環境です。20代・30代・40代で構成されたチームなので、いろんな視点で仕事の話からプライベートの話までできる環境です! 【職場の雰囲気】営業部は2部門で分かれていますが、分かれていることを感じさせないくらい仲が良く、新入社員もすぐ馴染めるような環境です。 普段の会話から仕事の会話迄、皆とシェアしています。少し男子校ノリっぽい大雑把な感じもありますが、そういう空気感が好きな方はとても合う環境です。とはいえ、仕事に集中する時は集中するので、メリハリを持って働いています。お酒が好きな社員も嫌いな社員もいるので、飲み会は2~3ヶ月に一度くらいで、プライベートも充実させれるような環境です。 【有給休暇について】入社時に5日を付与し、入社半年後にさらに10日を付与します。初年度から合計15日の有給休暇を取得可能です。
当面無
大阪府大阪市中央区心斎橋筋1-9-17 エトワール心斎橋
Osaka Metro御堂筋線心斎橋駅 徒歩1分 Osaka Metro四つ橋線四ツ橋駅 徒歩5分 Osaka Metro堺筋線長堀橋駅 徒歩6分
屋内全面禁煙
無
無
住宅手当(家賃(共益費込)の10%/月)など
【昇給】年3回(1月、4月、12月) 【福利厚生】各種社会保険完備、リゾートホテルにて研修あり、産休制度、育休制度、時短勤務、半休制度、海外研修あり 【諸手当】通勤費(上限3万円/月)、住宅手当、扶養手当、出張手当、帰省手当、単身赴任手当、着任手当、社内外交際費、車両手当、パソコン手当、携帯電話支給、時間外手当、家族手当、転勤手当、インセンティブ ※車両手当について:自家用車を社用車として使用する場合、月2~6万支給あり。(役職と燃費により金額は変動。) 【休暇制度】産休、育休(取得・復職実績あり)、介護休暇、慶弔休暇、結婚記念日休暇(既婚者は毎年取っています)、新婚旅行休暇、生理休暇、看護休暇 【業務内容の変更の範囲】当社業務全般 【就業場所の変更の範囲】本社および全国の支社(出張や転勤が発生する可能性があります。)
1名
2回
筆記試験:無
★『世界一ルールの少ない会社』が仕掛ける、最高に楽しい働き方を一緒にしましょう! ★業界No1ビックデータをわずか6年で成功させたノウハウを元に、21世紀を代表するビジネスに挑みます
【メディアシステムについて】「個人を輝かせること」をもっとも大切に考えている会社です。社員ひとりひとりの意見を聞き、相談し、そして仕事を任せていく。会社側から一方的に指示や命令を出すということはなく、それぞれの社員が知恵と想いを持ち寄って、日々、情熱的に仕事に取り組んでいます。「モチベーションの高い社員が、自らやりたいことを、やりたいように実現させる」、それがメディアシステムに根付くワークスタイル。売上げ至上主義、トップダウンの指示系統、年功序列などといった従来の方法論をぶち壊し、新しい仲間と新しい価値観で、真に意味のある「仕事」を生み出していきたいと考えています 【経営者に関する魅力】現在はNo2のゼネラルマネージャー(以下GM)が全体を統括しています。GMはとても距離が近く、とてもフランクです。何を話したらいいのか・・・とか気負う必要もなく、むしろ積極的に会話を振ってくれ相談しやすいタイプです。 全社員分け隔てなく、また成績で見方を変えたりする訳でもなく寄り添って話を聞いてくれます。時に、一人1万円くらいするような贅沢な食事にも連れていってくれることもあります◎先日は社員とマラソン大会に出るほどです。
〒164-0012 東京都中野区本町1丁目32番2号ハーモニータワー 14F
大阪本社、札幌・仙台・名古屋・広島・福岡支社・ベトナム支社
■データベース事業(情報分析システム開発・管理及び運用) ■広告事業(LEDを用いた広告宣伝ディスプレイの企画・製作)
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
402~600万
【業務概要】 「保険業界で培った知識や経験を活かしながら、新しいことに挑戦したい!」 そんな方におすすめしたいポジションです。 保険代理店・銀行・保険会社などの法人顧客に対し、自社開発の保険業界向けDXソリューションを提案し、業務課題・経営課題の解決を支援していただきます。 単なるシステム販売ではなく、お客様への課題ヒアリングから提案、導入支援、運用フォローまで一貫して伴走するコンサルティング型の営業です。保険業界で培った知識や営業経験を活かしながら、法人向けのソリューション営業へキャリアを広げることができます。 【業務内容】 ・保険代理店・銀行・保険会社への課題ヒアリング ・自社システム・DXサービスの企画・提案 ・システム導入支援・オンボーディング ・導入後の活用支援・フォローアップ ・カスタマーサクセス部門と連携した継続利用支援 ・新サービス・新規企画への参画 保険業界のDX推進に携わりながら、お客様と長期的な信頼関係を築き、継続的な価値提供を行う営業スタイルが特徴です。 【営業対象】 ・大手銀行および地方銀行 ・東証プライム上場企業の従業員向け保険を取り扱う代理店 ・保険会社などの保険関連事業者 【ポジションの魅力】 ◎保険業界経験を活かしてキャリアチェンジ 保険知識を活かしながら、法人向けソリューション営業に挑戦できます。 ◎長期的な顧客支援ができる営業スタイル 提案から導入・運用まで伴走し、お客様の成長を継続的に支援します。 ◎保険業界のDX推進に貢献 自社サービスを通じて業界の課題解決に携わり、新たな価値を提供できます。
【必須要件】以下をすべて満たしている方 ・保険会社や保険代理店、銀行などの金融機関における営業経験 ・月1回程度の出張が可能な方 出張は西日本エリアが中心で、1泊2日が基本となります。 ・Word、Excel、PowerPointを使用した資料作成経験 (※社内外問わず顧客向け・社内説明資料の作成経験があれば尚可) 【歓迎要件】 ・第二新卒歓迎◎ ・保険会社や金融機関の本社での企画職のご経験 ・課題解決に向けたソリューション営業のご経験 ・BtoBの提案型SaaS営業 ・商材問わずBtoB提案型の営業経験 ・ITシステムの営業経験
1. 生命保険コンサルタント業(生命保険代理店) 2. 損害保険代理業 3. FC店舗展開事業並びにそれに付随する各種事業 4. 保険販売支援に関するソリューション事業
720~1100万
JR西日本グループへのアカウントマネージャーとして、ドメインを理解した上で課題を解決する為の方策を提案し、当社内のケイパビリティを把握した上で、契約を協議、締結する業務を行っていただきます。 ・JR西日本グループの課題の特定(市場調査/ヒアリング/データ分析) ・課題の構造化および仮説設計 ・部門責任者とのディスカッションおよびアサインメントの調整 ・主にマーケティング、システム、ツーリズム、決済、モビリティ等のアカウント管理 ・契約内容の協議及び締結 ・プロジェクトの状態把握及び原価管理 ・施策に関わるプレスリリースの調整及び発信 ・顧客満足度の把握及び分析
・会社規模150名以上の会社でのご経験 ・事業部門のマネージャー以上と直接連携し、契約締結に関する意思決定に関与した経験(3年以上) ・組織の事業企画又は事業部門において、アカウントマネージャーとして、企業探索・管理、契約協議・締結、社内アサインメントの調整に対し、自身が主担当として開拓から契約締結まで一貫して関与した経験(3年以上) ・上記経験における以下のいずれかを満たす方 ・課題の構造化及び仮説設計 ・契約内容の協議及び締結 ・社内部署とのアサインメント調整 ・ビジネスレベル以上の日本語力(日本語能力試験(JLPT) N1程度)
鉄道オペレーションの生産性向上及び 個客接点・体験に関する企画・開発 JR西日本グループデジタル施策実行支援
700~1500万
【職務内容】 各業界のリーディングカンパニーに対し、各社の経営課題を構造的に捉えながら、課題解決に向けた戦略の立案・提案を行い、弊社のコンサルティングプロジェクトの案件リード創出、受注提案活動を牽引頂きます。 <新規開拓の営業戦略策定から実行推進> ・新規クライアントおよび部署のターゲティング(ターゲット分析、顧客セグメンテーション) ・営業戦略・アプローチプランの策定 ・商談機会の創出・リード獲得 ・コンサルタント(パートナー・マネージャー陣中心)との協業による提案活動 ・案件単位でのプロジェクトチーム(コンサルタント陣)の組成 <リーディングカンパニー経営層とのエンゲージメント強化> ・強化施策検討(経営層との対談・登壇等の共催イベント企画) ・共催イベント・セミナー等の企画・設計・運営 <チームビルディング> ・営業チーム体制強化に向けた社内登用及び採用 ・営業チーム体制の構築・人材育成(求人ID:452445)
【必須】 ・ 社会人経験3年以上 ・ 日本語ビジネスレベル 【歓迎】 ・企業/事業の課題解決に向けた提案書作成、プレゼンテーション経験 ・企業の課題を見つけ、アクションを起こせる方 ・社内外ステークホルダーとの協働推進力のある方 ・クライアントの多様な事業・組織構造を理解し、横断的に課題解決に取り組む思考力をお持ちの方
【IT・DXを中心に大手企業の本質的な課題を解決】 同社は、日本発の総合コンサルティングファームとして、政府や様々な業界を代表する企業が抱える課題を解決し、クライアントの持続的な発展に貢献し続けていくことをミッションとしております。 中でもIT領域においては、企画構想からシステム要件定義までを支援の中核としつつ、システム要件定義以降のフェーズにおいてもクライアントに伴走し、PM・PMOの立場として一気通貫で支援しております。
580~700万
既存クライアントの採用成功とタイミーのご利用満足度向上を目指し、担当アカウントの利用最大化・継続的なリレーション構築を主導します。面接を通じてご経験や適性を考慮し、最適な組織(SMB/エンタープライズ/新規事業介護領域のいずれか)へ配属を決定します。 【具体的な職務内容】 ▷ 人的課題解決・BPR(業務プロセス改革): 単なる人手不足の穴埋め提案ではなく、顧客企業の経営層や事業責任者へ直接ヒアリングを行い、人件費構造や現場のオペレーションそのものを分析・再設計します。 ▷ 多店舗・多拠点への展開シナリオ構築: すでに一部の店舗や事業所で導入しているクライアントに対し、関西圏をはじめ全国の系列店舗や別エリアの拠点(例:梅田店➔難波店など)への一括導入戦略を練り上げ、提案します。 ▷ 別職種への利用拡大アプローチ: 「すでにホール職種でタイミーを使っている店舗」に対し、キッチンやバックヤード、事務職など、別職種での活用メリットをデータを用いてロジカルに提案し、個社あたりのシェアを引き上げます。 ✨ このポジションの魅力・得られる経験 💎 自分の仕事が「事業の成長」と「社会課題解決」に直結する: 成果報酬型ビジネスであるため、自身の提案による顧客の利用拡大が、そのまま自社の売上グロースにダイレクトに反映されます。また、1,000万人以上が使うインフラの成長を自ら牽引する手応えがあります。 💎 経営レベルの課題解決スキルと高視座: 企業の最もデリケートな経営数字である「人件費」や「組織オペレーション」を扱うため、顧客のCxOや事業部長クラスと対等に渡り合える、極めて汎用性の高いコンサルティングスキルが身につきます。 💎 年齢・年次に関係のない「圧倒的な抜擢カルチャー」: 爆発的なスピードで組織が拡大しているため、成果を残したメンバーには年齢や社歴を問わず、早期にリーダーやマネージャーといったマネジメントポストが次々と与えられる環境です。関西拠点を自らの手でビルディングしていく手触り感があります。
■ 法人向けの「無形商材営業」の実務経験:3年以上 ▷ ※IT、人材(紹介・派遣・媒体)、広告、金融、コンサルティングなどの業界出身者を想定しています。 ■ 個人・チームにおいて、定常的に目標を達成し、高い成果を残してきた実績 ■ 定量・定性データを用いて顧客の課題を論理的に分析し、解決へと導いた経験 ■ 普通自動車運転免許(顧客店舗・拠点への訪問等のため必須)
「働きたい時間」と「働いてほしい時間」をマッチングするスキマバイトアプリ「タイミー」の開発・運営。スポットワークを通じた企業の「人」に関する経営課題の解決、職場環境の改善、および国内労働市場のインフラ構築を主軸としたプラットフォーム事業の展開。
476~600万
工業用ゴム製品の加工・販売を行う同社にて、 既存の製造業クライアントへの深耕営業を担当します。 【業務内容】 ・既存顧客へのルートセールス ・自動車、医療、食品業界などのお客様訪問 ・顧客要望のヒアリング ・最適な素材選びの提案 ・コストダウン提案 ・工場の製造ラインとの調整 ・納期に関する打ち合わせ ・品質に関する打ち合わせ ・見積り、受注、確認回答などの対応 ・製造スタッフと連携した検討、試作 ・顧客要望に応じたゴム製品の提案 【営業スタイル】 ・既存顧客中心の深耕営業 ・ルートセールスが中心 ・顧客要望をじっくり聞く営業 ・製造スタッフと連携して提案します ・自社の加工技術を活かした提案が可能 ・チームで仕事を進める環境です 【取扱商材】 ・工業用ゴム製品 ・ゴム加工品 ・大型機械に組み込まれるパーツ ・OA機器に使われる微細な部品 ・複雑な形状のゴム製品 【対象分野】 ・プラント ・車両 ・船舶 ・電力 ・電気機器 ・機械器具 ・医療機器 ・OA機器 ・食品機器 【ポジション特性】 ・創業62年 ・離職率の低さが特徴 ・賞与平均5.35ヶ月分、2025年度実績 ・前期は過去最高売上を達成 ・3年連続15,000円以上の昇給実績あり ・30代~40代が活躍中
【必須】 ・有形商材における営業経験 ※直近であれば年数問わず
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350~700万
店舗オーナー向けに、集客支援・売上向上・コスト削減を実現するSaaS商材の提案営業をご担当いただきます。 【業務内容】 ・美容・飲食・小売業界など店舗オーナーへの新規営業 ・電話によるアプローチ(インサイドセールス) ・オンライン商談(フィールドセールス) ・顧客課題のヒアリング ・SNSを活用した集客支援サービスの提案 ・売上向上支援サービスの提案 ・固定費・コスト削減サービスの提案 ・サービス導入支援 ・アフターサポート 【営業フロー】 ・電話によるアプローチ ・オンライン商談(約9割) ・受注 ・導入サポート 【商材】 ・SNSを活用した集客支援サービス ・売上向上支援サービス ・店舗向けコスト削減サービス ・店舗向けSaaS商材 【入社後の流れ】 ・社内オリエンテーション ・ビジネスマナー研修 ・商材研修 ・営業ロールプレイング ・現場同行 ・約1か月の研修後、適性に応じて配属 【ポジション特性】 ・インサイドセールス、フィールドセールスのオープンポジション ・約1か月の研修後に適性に応じて配属 ・本人希望も考慮 ・アポイント、商談、導入支援の分業体制 ・毎月インセンティブ制度あり ・年4回昇格機会あり ・入社1年で4階級昇格実績あり ・未経験入社8割以上
・社会人経験(正社員)がある方 ・営業としてご活躍されたい方(異業種・営業未経験OK!)
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450~750万
【募集背景】 同社は、国内ワークブース市場3年連続シェアNo.1(※1)のテレキューブや、セミナー/イベントのオンライン配信実績シェアNo.1(※2)を誇るイベントDXソリューションなど、先端技術を通じてコミュニケーションを変革する "コミュニケーションテックカンパニー" を目指しています。 SaaS系サービスにおいても、単なる販売・導入で終わるのではなく、導入後のデータ分析・改善提案から顧客のビジネス成長に貢献する価値創出まで一貫して支援し、企業のコミュニケーション変革を成果にまでつなげる“戦略的な伴走者”を目指しています。 『実績あるDXソリューションと豊富な顧客基盤を武器に、BtoB領域で“つながり”と“働き方”を最適化する』 この変革をさらに前進させ、デジタルを通じて企業の未来を共に創る仲間を募集しています。 ※1.2024年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 ※2.2022年10月期_指定領域における市場調査 調査機関:日本マーケティングリサーチ機構 【業務内容】 「エンタープライズDX事業」におけるSaaS系の各種プロダクトを扱う営業職担当として、顧客への継続提案・伴走支援を行っていただきます。 ■具体的には ・既存顧客対応(アップセル提案やCS活動を中心としたハイタッチセールス ※こちらが中心となる予定です) ・新規顧客対応(展示会経由の問い合わせ等 ※飛び込みなどはありません) ・他部門展開による同一企業内での新規案件獲得 ・導入後の効果測定~改善提案 ・実績のある発展的活用方法の企画・提案(テンプレートや過去事例を活用) など ※業務内容の変更範囲:会社の定める業務 【ポジションの魅力】 ・基本的な型と専門性を持った社内メンバーの支援があるため、業界未経験からでも成果をあげやすい環境です。 ・プロダクトに縛られた提案ではないため、顧客の本質課題にフォーカスすることができます。 ・既存顧客への長期伴走支援が主なため、アカウントセールスとしての戦略的な顧客深耕力が身につきます。 ・業界未経験からでもSaaSプロダクトの営業職にチャレンジできます。 ・リモートワーク、コアレスフレックス制を採用しており、自由度が高い働き方が可能です。(週3日出社想定)
【必須要件】 ・法人顧客向け提案のご経験(年数不問) ・基礎的なPCスキル(タイピングに不安がない程度) 【歓迎要件】 ・SaaS業界、人材業界での営業経験 ・少人数のチームマネジメント経験 【求める人物像】 ・行動力やコミュニケーション力を活かし、新規開拓に積極的にチャレンジしたい方 ・IT、AI、データ分析などの最先端技術に触れられる環境で、自身の市場価値を高めていきたい方
同社は、場所や時間に制約されず、ライフステージや個々のスタイルに合わせた選択が可能な社会の実現を目指しています。 その実現に向けて、様々な分野におけるコミュニケーションの変革、リモート化を推進する事業を展開しています。 1.イベントDX事業 2.サードプレイスDX事業 3.エンタープライズDX事業 4.VTuber支援事業 5.負荷テスト支援事業
280~350万
法人向けサービスのインサイドセールスを担当します。 研修後はリモート勤務も可能です。 【業務内容】 ・法人への電話営業 ・アポイント獲得 ・飲食店、美容院、美容クリニック等への営業 ・ホットペッパービューティー関連サービスの提案 ・ホットペッパーグルメ関連サービスの提案 ・出前館関連サービスの提案 ・大手ECサイト関連サービスの提案 ・約1週間のインプット研修 ・ロープレ実施 【担当フェーズ】 ・新規アプローチ ・電話営業 ・アポイント獲得 【キャリアパス】 ・人事 ・人材コーディネーター ・広報 ・総務 ・接客販売 ・営業
特になし
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470~550万
新卒オファー型就活サービス「OfferBox」のインサイドセールスとして、新規顧客開拓をご担当いただきます。 【業務内容】 ・過去リード、インテントデータ、ターゲットリストへの架電・メールによるアプローチ ・新規顧客へのアポイント獲得 ・業種別・採用課題に応じたトークスクリプトの開発 ・効果測定およびレポーティング ・業務改善活動 ・マーケット開発業務 【担当フェーズ】 ・新規開拓 ・マーケット開発 【使用ツール】 ・Salesforce ・Miitel ・SalesMarker ・MagicMomentPlaybook ・immedio 【キャリアパス】 ・インサイドセールス(インバウンド対応、掘り起こし対応、エンタープライズ対応) ・リーダー ・マーケティング ・セールス 【ポジションの特徴】 ・東証グロース市場上場企業 ・新卒ダイレクトリクルーティングサービス「OfferBox」に携われる ・営業だけでなく業務改善や仕組みづくりにも携われる ・週3~4回リモートワーク、フルフレックス制度を導入
■必須要件 ・チームで働いた経験 ※上記に加えて、以下いずれかの経験 ・無形提案型営業の経験、電話での顧客接触経験 ・SalesforceなどSFAツールの活用経験 ・コールセンターなどでのSV経験 ・人材会社での営業経験 ・商社・完成品メーカー・金融など、チャネル開拓~販促も伴う営業を行っている方 (お客様のニーズを汲み取るスキルがあるかどうか≒クロスセルにもマッチするため)
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400~700万
営業職ポジションサーチ(学歴・経歴不問)。経歴や適性に応じて最適な営業ポジションを提案。『HOT PEPPER Beauty』美容サロン向け新規・既存営業(3年間の有期雇用)、『HOT PEPPERグルメ』飲食店向け新規営業(3年間の有期雇用)・既存営業(無期雇用)、『じゃらん』ホテル・レジャー施設向け既存営業(無期雇用)等。
成長意欲高く仕事に取り組める方/チームや周囲と協力して仕事を進められる方(学歴・経歴不問・未経験歓迎)
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