★電気通信工事施工管理★【東京・大阪】創業1948年/日本のインフラを支える成長企業
500~800万
協和テクノロジィズ株式会社
東京都港区
500~800万
協和テクノロジィズ株式会社
東京都港区
電気施工管理
その他電気/通信インフラ専門職
■業務内容イメージ: ・社会インフラを支える通信、弱電設備を、施工管理として「システム単位」で導入、完成までリードする仕事です。 ・LAN、ネットワーク、電話、防災などの通信設備工事について、工程、品質、安全、原価を管理しながら、協力会社や発注者と調整し、現場をリードします。 ■業務内容の詳細: ・電気通信施工管理(工程管理/品質管理/安全管理など) ・LAN配線・ネットワーク設備の構築に伴う現場管理 ・サーバー/ネットワーク機器設置に関わる調整 ・電話設備(PBX等)や通信設備の設置工事の管理
■応募必須要件: ○下記のいずれか ・電気通信工事の実務経験 ・電気通信施工管理の実務経験
アルバイト・パート
無
有 試用期間月数: 3ヶ月
500万円〜800万円
全額支給
08時間00分 休憩60分
08:30〜17:30 ■残業代:全額支給
有 平均残業時間: 20時間
有
123日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 15日 最高: 20日 有給休暇:15日~20日 ※初年度15日最大20日
休暇制度:夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■初年度年収:500万円~800万円 ■残業代:全額支給
当面無
東京都港区
■東京支社 ・ 〒105-0014 東京都港区芝1丁目5番9号(住友不動産芝ビル2号館 7階) ■大阪本社 ・〒530-0016 大阪府大阪市北区中崎一丁目2番23号
在宅勤務 リモートワーク可 服装自由 資格取得支援制度 研修支援制度
有
■諸手当 ・家族手当 ・通勤手当(全額支給) ・超過勤務手当 ・出張手当 ・転勤赴任手当 など ■休日休暇 ・完全週休2日制(土日祝) ・年間休日:122日 ・有給休暇:15日~20日 ※初年度15日最大20日 ・休暇制度:GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、育児休暇、介護休暇 ■保険 ・健康保険 ・厚生年金保険 ・雇用保険 ・労災保険 ・3大疾病保障保険制度(がん、急性心筋梗塞、脳卒中)並びにその他傷病により、仕事が出来なくなった場合の収入補償制度にも加入。 ■各種制度 ・退職金制度 ・財形貯蓄制度 ・住宅融資制度 ・社員持株会 ・施設…保養所の利用費補助、社宅、社員会、クラブ活動など ・まとめて福利厚生 (KDDI まとめてオフィス株式会社)加入
2名
〜2回
大阪府大阪市北区中崎一丁目2番23号 協和本社ビル
【拠点】 ・東京本社 ・江坂事業場 ・兵庫営業所 ・京都営業所 ・奈良営業所 ・滋賀事業所 ・福井事業所 ・岡山事業所 ・香川事業所 ・愛媛事業所
■社会インフラソリューション 消防救急指令システムや防災システム、防災行政無線をはじめ、鉄道・電力などさまざまな社会インフラの通信システム構築をおこなっています。 ■ソフトウェアソリューション パッケージ商品をベースとして基幹系業務システムの構築から、お客様の要望に合わせたフルカスタムの受託開発まで ■ネットワークソリューション 映像・音声・データをその用途に合わせて、快適に、セキュアに利用いただけるIPネットワークの設計から構築・保守 ■総合ソリューション ※省略
【グループ会社】 ・日本テクトス株式会社(兵庫県下営業) ・日本通信特機株式会社 ・JAPAN EXCELLENT TECHNOLOGY & SYSTEMS,INC ・協和ビジネスサポート株式会社(興産部門)
最終更新日:
700~1000万
① 施工図の確認・打ち合わせ 設計図をもとに電気設備(配線・照明・受変電設備など)の内容を確認 ゼネコン・設計事務所・設備業者との打ち合わせ 他業種(建築・空調・給排水)との取り合い調整 ② 工程管理(スケジュール管理) 工事全体の進捗に合わせて電気工事の工程を作成 職人の手配・段取り 遅れが出ないよう調整 ③ 品質管理 図面通りに施工されているかチェック 配線・配管・機器設置の仕上がり確認 各種検査対応(中間検査・竣工検査など) ④ 安全管理 現場の安全ルールの徹底 感電・火災・高所作業などのリスク対策 朝礼・KY活動(危険予知)の実施 ⑤ 原価管理 材料費・外注費の管理 予算内で工事を収める調整 追加工事の見積もり対応 ⑥ 各種申請・書類作成 施工計画書・工程表の作成 写真管理・報告書作成 電力会社への申請(受電関連) 竣工図書の作成
電気施工管理の経験5年以上
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400~1000万
電力量計やトランス、電力管理システムの販売などを行っている当社にて、テナントビル等の施工管理を中心に、公共工事への入札から納品~工事までの全業務を担います。※変更の範囲:当社が定める業務 <具体的な業務の流れ> ■クライアントとの打合せ ■工事提案/見積作成 ■協力業者の手配/スケジュール作成 ■工事の品質・進捗・コスト・現場管理 ※施工管理業務を中心に、クライアントとの折衝から携わる仕事です
【いずれか必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■2級電気工事施工管理技士の資格保有者 【魅力】■年間休日139日! 完全週休2日制+月に1週間は3日間休み! ■創業半世紀以上、電力量計に特化し、厚い信頼を得ている安定基盤があります。 ■資格取得支援・報奨金制度が充実(例:第一種電気工事士30万円、1級電気工事施工管理技士50万円)。スキルアップを強力に後押しします。 ■社会インフラである「電力計測」を支える、社会的意義の大きい仕事
■電力量計の販売 ■検定手続代行 ■設置業務
500~750万
\化学業界最大手の三菱ケミカルグループ・常に最先端の技術、情報に触れることが可能・平均残業20時間程度・福利厚生や各種制度充実・転勤なし/ ■概要: 同社の中国事業所は三菱ケミカル構内に位置し、グループ全体の設備に携わっています。当事業所は中核拠点であり、各種最新設備/プラントに携わることができます。また構内の案件を担当することが多く、岡山で長く働き続けることが可能な環境です。今回はさらなる事業拡大に向け、プラント電気設備に関する工事管理をお任せします。 ■業務内容: 具体的には、客先との工事計画の立案折衝、見積積算、外注先管理、納期管理、現場の進捗管理(工程・品質・安全)をお任せします。工事種類としてはメンテナンス工事がメインとなっており、実際のメンテナンス業務は社内の専任スタッフもしくは協力会社が行います。計装については分析計のメンテナンス(点検・整備、サンプリング装置の設計、製作) ※ご経験や希望に応じて職種を決定 ※出張は原則ありません。出張が発生するケースとしては、定期修理期間(おおよそ2年に1度)で他拠点の手が回らなくて等のケースの場合に応援で行くイメージです。【変更の範囲:無】 ■就業環境について: 残業は月平均20時間程度です(月や案件により変動はありますが、全体としては20時間程)。残業が少ない背景として、親会社から残業時間を抑制するように指示されている事や、土日休み前提で工期を組んでいる事、月~金で完結する工事がほとんどである点に加えて、勤怠管理の徹底(PCログがとられる→残業は1分単位で支給)やノー残業デー、ICTの活用が挙げられます。 また、福利厚生も手厚く安心して就業できます。週休2日制で、繁忙期の土日出社は多くとも2週に1回程度、振替休日や代休の取得が出来る環境ですので、離職率も低い環境です。 ■研修・育成体制等について: 社内に技術研修センターがあり万全の教育体制が整っています。新人の場合1年~1年半近く導入研修をします。講習費用や試験料の会社負担はもちろん取得による祝儀もあり、全社員が成長出来る環境が整っています。 ■同社について: 業界最大手の三菱ケミカルグループで、同グループのエンジニアリング事業が分社化した企業です。直近での転勤はなく、長期的に腰を据えて就業することが可能です。
【必須】 電気・計装(分析)系 工事の施工管理経験(プラント未経験の方も歓迎/強電力) プラント業界未経験歓迎!
各種プラントの機械、電気・計装、塗装・建築に関するメンテナンスと、プラントの建設や制御システムの開発などのソリューションを提供しています
900~1500万
職責:EPC部門責任者候補 ・EPC部の部門責任者として、協力会社選定および契約交渉、メンバー育成などを主導 ・会社経営に必要な戦略的意思決定および経営陣への報告など 職務: ・EPCプロジェクトの総括管理 ・EPC技術および品質・コスト・工程・安全管理 ・EPC部門の運営および人員管理 ・新規事業(PV、ESS、データセンター等)における技術検討および対応 ■具体的な業務内容: 1. 太陽光発電所の電気分野全般業務の管理監督 ・発注者として開発段階での許認可用図面および計算書等のリード ・予想発電量およびPRの概略シミュレーション実施およびリード ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・着工前、発電所の安定的発電のための電気分野設計管理 ・着工後、発電所品質確保のための電気分野施工管理 太陽光発電所新規開発・建設における電気分野全般業務の管理監督 ・安定的発電、発電所安全のための電気的施工管理 ・設備建設工事時の見積確認、施工会社選定 ・発電効率向上のための設計・設備改善計画の策定 ・工事中問題発生時の関係官庁報告業務 ・発電所電気的品質管理 ※全国に多数の現場があり、頻繁な出張発生可能(近畿、中国、九州が多く、ほとんどが日帰りまたは1泊出張)
1級電気工事施工管理技士保有 メガソーラープロジェクトの設計・施工を含むEPC管理経験3年以上 ※他電源の経験者であっても、応用が期待できる分野であれば相談の余地あり 【歓迎】 ESS蓄電所設計・施工経験 データセンター設計・施工経験 日本建設関連法規および許可手続き理解 チームリーダーシップおよび組織運営経験 英語コミュニケーション能力 ※韓国語は必須ではありません
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400~600万
EV(電気自動車)の普及に先駆け、最先端であるEV充電関連機器の設置やアプリ開発などを行う同社にて、シェア拡大に向け設置工事に関わる電気設備設計や委託先との工期管理などを担当していただきます。 ※本求人はユアスタンド採用となりますが、実際の施工は当社100%子会社の工事会社ジャパンチャージソリューションズと連携いただきます。(一部出向者もあり) 【具体的には】 ・現地調査: 設置場所の確認、配線ルートの設計、電力容量のチェック ・準備、手配: 協力会社(電気工事業者など)の選定・手配、必要な部材の発注 ・工程管理: 工事スケジュールの作成、当日の進捗管理 ・安全、品質管理: 現場の安全確保と、規定通りの施工ができているかの確認 ・書類作成: 図面の修正など 【おすすめのポイント】 ■電気自動車(EV)向けの充電インフラを提供しているスタートアップ企業 ■年休120日|完全週休2日制(土日祝) ■発注者側|裁量権があるポジション ■平均残業時間:20~30時間 ■EVインフラという成長市場に携われる
下記いずれも必須 ・普通自動車運転免許(AT限定可) ・電気工事士のご資格
マンション、職場への電気自動車充電スタンドの導入・運用
500~900万
■業務内容 大手の金融機関や投資会社、インフラ企業が手掛ける太陽光発電事業において、 事業者側の設備管理者として安全確保及び収益最大化のためのパフォーマンスや保守管理等をお任せします。 具体的には、日々の発電状況の確認や不具合発生時のOM会社と連携した早期復旧対応及び各種報告書受領時の確認、是正指示等を行っていただきます。 【業務内容】 ・太陽光発電所のパフォーマンス予実管理 ・メンテナンス予実管理 ・修繕、復旧作業、金額等に関するチェック ・パフォーマンス改善計画の策定、提案
■要件 電気に関する何かしら資格をお持ちの方
太陽光発電所のO&M・点検 / 調査・診断 / 設計・施工 省/創エネルギーに関する調査・診断・設計・施工 / 関連製品の販売 CO2排出削減のためのハードウェア / ソフトウェア製品・サービスの開発・販売
500~750万
▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えているので、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります! 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 全国の支店・事業所 ※初任地希望考慮(応募フォームにて初任地希望エリア入力可能です) 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください! ◇キャリアイメージ エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須(MUST)】 空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) 空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 産業施設・工場の設備管理のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方
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600~1200万
生産施設、物流施設、オフィスビルなどの大規模な非住宅案件を中心とした建築現場における電気施工管理業務全般を担当していただきます。 【おすすめのポイント】 ■プライム上場の日本製鉄G ■年休125日|完全週休2日制(土日祝) ■福利厚生の充実◎ ■平均残業時間:20~30時間 ■平均勤続年数22.6年
下記のご資格+ご経験のある方 ・1級または2級電気工事施工管理技士 ・設備工事の設計または施工管理のご経験
●環境・エネルギー ●都市インフラ ●サービスビジネス
500~750万
▼魅力ポイント ◎ 半導体クリーンルーム、バイオ医薬品プラント、食品プラントなどスキルアップに適した様々な高度案件に携われる ◎ 元請9割、一気通貫でのエンジニアリングを提供できる ◎ 平均残業時間は35時間程度(前年度比−13時間)、福利厚生(帰宅手当、住宅手当や、資格取得支援)も充実 ▼業務内容 当社は産業プラントにおける空調・電気設備・建築などのエンジニアリング(計画/設計/施工/保守サービス)をトータルで手がけている会社です。 今回ご入社の方には、主に元請案件における施工管理業務(工事の工程や品質・安全などの施工計画及び監督業務や関係各所との調整、管理)を中心に行っていただきます。 【具体的には】 ・産業プラント設備における空調・衛生設備、電気設備の施工管理 ┗設計図書と照合し、設計図通りに、施工が実施されているかの確認 ┗施工工程の打ち合わせ(クライアントを含めた定例会議・社内外会議) ┗協力会社を含めた全体管理業務 ┗試運転、調整(竣工後、クライアントへ引き渡し時) ※原則クライアントはゼネコンではなく施主(メーカー)となります ▼魅力 ◇エンドユーザーとの関わり 「エンジニアリング」「ゼネコン」「サブコン」の要素を網羅しているため、大手ゼネコンや設計事務所に与えられた設計図で仕事するのみならず、自らクライアントと直接会話し、一緒に設備を創り上げることが出来ます。 その分、厳しいお言葉を頂戴することもありますが、それが達成感ややりがいに繋がります。 ◇円滑、柔軟なプロジェクト遂行 約7,8割が自社請け案件です。設計~施工管理~保守サービスまで自社で抱えることが多く、プロジェクトを一気通貫で円滑に、柔軟に遂行することが可能です。 「外注さんと意思の疎通が図れていなかった」「軽微な変更も時間がかかる」といった業界特有の問題も起こりにくい体制です。 ◇穏やかでフラットな社風 当社の特徴は「チームの和を重んじて働く」「穏やかな」社員が多いことです。入社後にまずその社風に(いい意味で)驚く社員がたくさんおります。 「わからないことがあっても聞きにくい」なんてことはなく、入社後は3~6ヶ月程度OJTで先輩社員と一緒に業務に携わっていただきます。先輩・後輩、プロパー、中途社員関係なくお互いの意見を発しやすいフラットな組織です。 ◇働き方改革も進行中 ★月平均残業時間を約48時間(2022年度)→約35時間(2024年度)まで削減★ 労働時間管理の徹底・見える化はもちろんのこと、現場業務の軽減のためIT活用や現場支援体制の構築など、本社と現場が一体になり取組みを強化しています。 <取組例> ■労働時間の見える化による適正な業務分担 ■ITツール活用・本社サポートチームによる業務削減 ■取引先企業へ労働時間管理の理解促進(直接交渉&プレスリリース) ■健康経営優良法人2023,2024認定 ▼勤務エリア 産業設備事業部に配属の上 下記エリア内で勤務していただくようになります 【首都圏エリア】 (東京・埼玉・千葉) ※初任地最大限希望考慮 ※エリア内での異動や出張が生じます(工期平均:平均1~2年) ※昇進時など将来的にエリアを超えた異動を打診する場合あり(ただし、本人承諾の上) ▶首都圏エリアはほとんどが公共交通機関で通える現場となります。 首都圏エリア一帯での勤務想定ですが、 「当面は〇〇県で働きたい…」など様々なご事情もあるかと存じます。 出来る限り、勤務地については考慮していきたいと考えておりますので、 まずはお気軽にご希望をご相談ください! ◇キャリアイメージ 地域密着にて、エンジニアリング力を生かし、施工管理のプロフェッショナルを目指していただきます。自社一気通貫のプロジェクトが多いため、設計・営業と共に、協力体制を構築し拡販していく意識を持てる方は活躍できるフィールドがあります。ゆくゆくは現場のマネジメントもお任せしたいと考えています。
【必須(MUST)】 下記いずれかの実務経験をお持ちの方 ●空調・衛生・電気設備の施工管理のご経験(3年目安) ●空調・衛生・電気設備の設計のご経験(3年目安) 【歓迎(WANT)】 ・一級、二級管工事、電気工事施工管理技士の資格をお持ちの方、 または、その資格取得を目指されている方 【選考フロー】 書類選考→一次面接→最終面接→内定 ※オンライン面接(応相談) ※選考回数が変更となる場合があります
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800~1000万
電力量計やトランス、電力管理システムの販売などを行っている当社にて、テナントビル等の施工管理を中心に、公共工事への入札から納品~工事までの全業務を担います。※変更の範囲:当社が定める業務 <具体的な業務の流れ> ■クライアントとの打合せ ■工事提案/見積作成 ■協力業者の手配/スケジュール作成 ■工事の品質・進捗・コスト・現場管理 ※施工管理業務を中心に、クライアントとの折衝から携わる仕事です
【いずれか必須】 ■1級電気工事施工管理技士の資格保有者 ■2級電気工事施工管理技士の資格保有者 【魅力】■年間休日139日! 完全週休2日制+月に1週間は3日間休み! ■創業半世紀以上、電力量計に特化し、厚い信頼を得ている安定基盤があります。 ■資格取得支援・報奨金制度が充実(例:第一種電気工事士30万円、1級電気工事施工管理技士50万円)。スキルアップを強力に後押しします。 ■社会インフラである「電力計測」を支える、社会的意義の大きい仕事
■電力量計の販売 ■検定手続代行 ■設置業務