🟪売上1兆円超|国家的PJ多数《エリア内勤務》年収~1,100万・年休125日【建築施工管理】
610~1100万
株式会社大林組
茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
610~1100万
株式会社大林組
茨城県水戸市, 栃木県宇都宮市, 群馬県高崎市
建築施工管理
設計/施工監理
【業務詳細】 オフィスビル・マンション・工場などを中心とした建築現場における、施工管理業務をお任せします。 日本を代表する建築物や、歴史的価値の高い重要文化財、さらには大規模なまちづくりプロジェクトなど、スケール・社会的意義ともに大きな案件に、現場施工管理技術者として携わっていただきます。 ✨本求人のおすすめPoint✨ 【1】売上高1兆円超のスーパーゼネコンで、大型案件に挑戦 東京スカイツリー、東京駅、関西国際空港、大阪城天守閣など、日本を象徴する建築物・国家的プロジェクトを数多く手がけてきた実績がある企業です。 技術的難易度の高い案件が中心だからこそ、「本物の施工管理力」を磨けるフィールドがあります。 【2】チームで支える、風通しの良い組織風土 多くの関係者と連携する仕事だからこそ、「チームでより良いものをつくる」ことを大切にする文化が根付いています。 新卒・中途の区別なく活躍でき、経験に応じて段階的に業務をお任せしていきます。 【3】働きやすさにも本気|時差勤務・働き方改革を推進 ・最大2時間の時差勤務制度あり ・4週8閉所に向けた働き方改革を推進 ・ICT活用による安全・品質管理の高度化 大規模案件を担いながらも、長く安定して働ける環境づくりに本気で取り組んでいます。 【4】腰を据えてキャリア形成 本店・各支店がそれぞれ管轄するエリア内での勤務となります。 生活基盤を大切にしながら、スーパーゼネコンでの中長期的なキャリアアップを実現できます。
建築施工管理技士のご資格
1級建築施工管理技士、2級建築施工管理技士
正社員
610万円〜1,100万円
全額支給
07時間45分 休憩60分
08:30〜17:15
125日 内訳:完全週休2日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過: 12日 最高: 20日
積立保存休暇、結婚休暇、忌服休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、リフレッシュ休暇等
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
【昇給】年1回 【賞与】年2回
当面無
茨城県水戸市
栃木県宇都宮市
群馬県高崎市
在宅勤務 時短制度 出産・育児支援制度 資格取得支援制度 研修支援制度
有
有
・退職金制度 ・確定拠出年金制度 ・独身寮・社宅制度あり(全国に整備) ・住宅関連支援制度(住宅手当・家賃補助 等) ・時差勤務制度(最大2時間) ・在宅勤務制度(業務・配属先による) ・資格取得支援制度(資格取得奨励金・受験支援 等) ・研修制度充実(階層別研修/専門技術研修/OJT) ・健康診断・人間ドック補助 ・利厚生倶楽部等の外部福利厚生サービス利用可 など
・建築事業 オフィスビル、商業施設、マンション、工場、医療・教育施設などの企画・設計・施工 ・土木事業 道路、橋梁、トンネル、空港、港湾、ダムなど社会インフラの建設 ・海外建設事業 アジア・北米・欧州などでの建築・土木工事 ・不動産・開発事業 不動産の開発・賃貸・運営、都市開発プロジェクト ・環境・エンジニアリング事業 再生可能エネルギー、省エネ技術、DX・BIM・ICTを活用した次世代建設
プライム市場
最終更新日:
480~720万
事業拡大に伴い、古河店において1名増員募集です。当社の武器である自由度の高いデザインにも対応できる技術力やノウハウを引き継ぎ、さらなる事業拡大を実現したいと考えています。 【業務詳細】 ■住宅の建築現場における施工管理のお仕事です。 ■工程表作成、職人手配、積算・発注業務、営業担当・設計担当・お客様・職人との打ち合わせ、その他事務作業等を行います。 ※工期は4ヶ月~5ヵ月程度です。無理のない工期管理で、公私共に充実できる環境です。
【必須】■施工管理経験のある方(アシスタント業務のみの方や資格未保有の方もOKです!)【歓迎】■建築士、建築施工管理技士の資格をお持ちの方■建築専攻の方、建築士の受験資格のある方 【その他】 ■社用車貸与、ガソリン代全額会社負担いたします。業務上、個人のPC・スマホを使用します。 ■設計から施工までを一貫して行える当社だからこそ、ご提案内容の自由度は非常に高いです。例えば「ウォールナットとステンレスの厚板を使用したオーダーメイドのアイランドキッチン」や「一階全面床暖房と大きな吹き抜けを採用したリビング」等、お客様にとっての理想の住まいを実現することが可能です。
注文住宅の販売及び設計、施工/住宅リフォーム、増改築/太陽光発電システムの販売、施工/各種損害保険
450~750万
■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)
■必須経験、資格など ・建築1級施工管理技士、あるいは建築2級施工管理技士の資格をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方
1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。
340~600万
■概要:建築物の施工開始から竣工までの品質・安全・工程・予算などの管理を行う建築施工管理職です。 ■詳細: ・現場巡視による工事品質の管理、技術者や作業員などの安全管理を行っております。 ・予算管理(必要経費の計算や実費の把握) ・工程管理(工事が効率的に進むように段取る) ・下請け工事業者の手配(鳶工/鉄筋工/タイル工など) ・資材置き場及び、工事用電源の確保の指示 など ■組織:当社の建築部は50歳の次長が中心となり、全員で9名、平均年齢は48.3歳です。 【年収例】 760万円/建築施工管理/入社28年目/46歳(月給29万円+諸手当+賞与) 530万円/建築施工管理/入社3年目/25歳(月給22万円+諸手当+賞与)
■必須経験、資格など ・建築業界に興味をお持ちの方 ・安定企業で長く働きたい方 ・様々な工事案件に携わりたい方 ・1級/2級建築施工管理技士の資格取得に意欲的な方
1892年に土木建築請負業「菅原組」を創業。現在は、茨城県水戸市に本社を構え、生活環境と環境保護の両立と調和を目指し、地域に密着した事業を展開しています。主に土木工事、港湾/海洋工事を得意分野とした建設工事を手掛けています。特に港湾/ 海洋工事の地元茨城県での実績は当社の代名詞になっているほどで、優良工事施工による表彰も数多く頂いています。
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
550~850万
~旭化成グループ/独自技術で設計の自由度が高い/チームで働く文化/DX積極導入中/直行直帰・リモート可/中途入社定着率は直近8年で95%/連休取得可能・社宅など福利厚生充実~ ■業務内容 戸建て住宅「ヘーベルハウス」を中心とした住宅設計業務 営業職とチーム制で、ヒアリング・プランニング・プレゼンから、契約後の詳細打ち合わせまで、お客様と深く関わり、トータルに携わることができます(年間25~30棟程度)。 <詳細> 契約前:お客様へのヒアリング、プランニング、プレゼン、契約図面作成 契約後:打合せ(プランFIX、外構計画)、特注処理、図面作成 ※状況により現地調査、地鎮祭、引き渡し立ち合いなどもあります ※集合住宅やクリニック、店舗など他の用途の物件に携われることも ■特徴: ・基本設計から実施設計まで一貫して担当可能 ・ALCをはじめとする高い技術力と構造体の強さにより、設計の自由度が高いです。本当に良いものを自信を持って提案できます ・ペアで担当する制度もあり、難しい物件にベテラン社員と組んで挑戦したり、時短勤務の場合にはフルタイムの社員と組む場合もあります ・在宅勤務やフレックス制度があり、柔軟な働き方が可能 ■キャリアステップ: メンバー→課長などのキャリアパスはもちろんのこと、グループ内の他職種へのチャレンジも将来的に可能です ■モデル年収: ・30歳:月給約35万円、年収約730万円 ・35歳:月給約43万円、年収約880万円 ・37歳【管理職職階】:月給55万円、年収約980万円 ※全国転勤可の場合/年収は賞与、残業20~30時間込を想定 ※予定年収は目安であり、経験年数により上下する可能性あり ■働き方・福利厚生: 年休121日・火水休みです。月に1度3連休の取得も可能。夏季休暇5日間、年末年始休暇10日間、長期就労休暇(入社15年で最大5日、入社25年で最大10日)も。 借上社宅があり、標準家賃の最大70%を負担。小学6年生まで時短勤務可能。働く社員を大切にした制度が整っており、社員満足度も高く、長期的に価値発揮できる環境です。
■必須条件: ・住宅設計のご経験(建売・注文、新築・リフォーム、木造・鉄骨造は問いません) ・一級建築士または二級建築士をお持ちの方 ■歓迎要件: ・住宅メーカーで設計経験のある方 <必要資格> 歓迎条件:建築士一級、建築士二級
・戸建住宅事業 ・集合住宅事業 ・不動産開発事業 ・シニア事業 ・海外事業 ・中高層建築事業 ・ファイナンシャル事業 ・コンサルティング事業 等
520~800万
建築外装材の最大手メーカーであるケイミュー社(親会社)の製品(屋根・外壁・雨どい・太陽光発電システム等)とその他のメーカー製品の工事管理・施工監理をお任せいたします。工事は戸建て住宅がメインです。 【働き方に関して~納得の働きやすさを実現~】 ■現場常駐なし/出張なし:案件は小規模(工期:半日~2週間) ■1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ■DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ■経理/積算は別部門が担当:技術者は現場集中するため分業体制を徹底 ■働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
【必須】・建築施工管理のご経験(目安2年以上) 【歓迎】・RC/S造の経験者 ・建築施工管理技士の有資格者 ★ポジションの魅力★ ■働き方の良さ:クボタ、パナソニックといった親会社との結びつきにより、120日を超える年間休日、月平均残業時間も35時間程度で有休消化率60%(平均有給取得日数も13.8日)で、ノー残業デイがあるなど業界内屈指の働きやすさです。■充実した福利厚生:諸手当、社内研修制度、資格補助も手厚く手に職つけられるので中長期的なキャリアプランを設計できる等、早期から活躍できます。!
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
520~700万
建築外装材(屋根/外壁/雨どい/太陽光発電システム等)の施工監理をお任せします。入社時点でのご経験や資格は不問です。配属後は教育担当が付き、OJTを通じて業務を習得していただける環境をご用意しております 【具体的には】※各業務チーム制で担当 ■施行担当としてビルダー、ハウスメーカー等との打ち合わせ ■現場監督(工程管理、安全管理、品質管理、原価管理など) ■協力工事業者への作業指示、安全指示 (現場に張り付きではない。) 施工は屋根や外壁などの部分での小規模な案件が多いため、現場常駐や出張はなく、日帰りの範囲内での移動となります。【工期】半日~2週間程度【現場数】3~4棟/1日
【学歴不問/意欲重視の採用です】 今後需要拡大が見込まれる建築外装業界でキャリア形成希望の方歓迎 【歓迎】■コミュニケーションがお好きな方 ■継続的に取り組んだ経験をお持ちの方 【おすすめポイント】・案件は小規模(工期:半日~2週間) ・1日3~4件程度の現場を巡回/監理:担当数は無理なく設定。 ・DX化で事務作業を効率化:iPad支給/見積・発注業務はシステム化済み ・働きやすさ:残業時間は同業界でも少なめ/毎週水曜はノー残業デー
◆屋根材事業◆外壁材事業◆雨とい事業◆太陽光発電システム事業 ◆ケイミュー住宅建材スクール事業
450~600万
福祉施設や教育施設など、人々の生活に関わる公共建築物を中心に建築設計・監理業務を担当します。二級建築士として実務経験を積みながら、一級建築士取得を目指せる環境です。 【具体的には】建築士として新築・改修案件の建築設計および監理を担当します。建築意匠設計全般、CADを用いた作図(Jw_cad使用)、パースソフト・画像処理ソフトを用いたプレゼン資料作成、施主・施工業者・行政などとの打合せ、耐震診断・定期調査などの調査業務、工事監理などを行います。【案件例】老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場など【業務内容の変更範囲】当社業務全般
【必須】■二級建築士資格をお持ちの方 【歓迎】■建築設計・監理の実務経験をお持ちの方■一級建築士取得を目指している意欲のある方■公共建築物の設計経験をお持ちの方 ・経験に応じて主担当として業務を受け持っていただきます。 ・複数の物件を同時に担当していただきますが、1つの案件に対してチームで分担して行います。 【魅力】一級建築士取得を目指す方には、学校に通う際の業務調整など資格取得に向けた支援体制あり/福祉施設や教育施設など、人々の生活に直接関わる公共建築物を手掛けることで、地域社会への貢献を実感できるやりがいのある仕事です。
建築設計・監理・調査・耐震診断
500~700万
福祉施設や教育施設など、人々の生活に関わる公共建築物を中心に建築設計・監理業務を担当。老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場などの新築・改修案件に携わり、地域社会に貢献できる仕事です。 【具体】建築士として新築・改修案件の建築設計および監理を担当します。建築意匠設計全般、CADを用いた作図(Jw_cad使用)、パースソフト・画像処理ソフトを用いたプレゼン資料作成、施主・施工業者・行政などとの打合せ、耐震診断・定期調査などの調査業務、工事監理などを行います。【案件例】老人ホーム、児童福祉施設、学校、オフィスビル、工場など多様な建築物を手掛けます。
【必須】■一級建築士資格保有者■建築設計または監理の実務経験 【歓迎】■公共建築物の設計経験■CAD(Jw_cad)の使用経験■大規模案件の担当経験 ・主担当として案件の計画から完成までプロジェクト全体に関わります ・"現場の提案"が形になる会社です。実際に業務に携わる担当者の意見を大切にし、設計段階から積極的に取り入れています。 ・2025年9月に社名変更し第二創業期を迎えた成長企業で、能力に応じて課長や部長などへのキャリアアップが可能です。
建築設計・監理・調査・耐震診断