ビジネスコンサルタント＜未経験ポテンシャル採用＞

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• エージェント求人

  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを

  800~2000万

  • M&Aコンサルティング
  • M&A支援
  • グローバルM&A
  • プロジェクト
  • 財務
  • デューデリジェンス
  • マネージャー
  • 会計
  • 教育
  • リング
  • フォレンジック
  • アドバイザリー
  • マネジメント
  • M&Aアドバイザリー
  • コンサルティング業務
  • M&A対応
  • エグゼキューション
  • ネットワーク
  • 企業価値向上

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（年俸制＋業績賞与）のハイクラスな報酬体系であり、実力やマネジメント職責に応じた高い評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト・マネージャー候補以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

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  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを

  800~2000万

  • M&A支援
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  • デューデリジェンス
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  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
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  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800万円～2000万円（年俸制＋業績賞与）のハイクラスな報酬体系であり、実力やマネジメント職責に応じた高い評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト・マネージャー候補以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

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  【KPMGコンサルティング】保険業界向け戦略コンサルタント｜アカウントマネージャー｜PMO

  600~2000万

  • プロジェクト
  • リスクコンサルティング
  • IT戦略策定
  • IT戦略立案
  • 戦略立案
  • 会計
  • 財務
  • 人事
  • 事務
  • 監査
  • 提案
  • 開発
  • 管理会計
  • 新規事業
  • PMO
  • IT戦略コンサルティング
  • 情報セキュリティ
  • 戦略提案
  • 保険
  • コンプライアンス
  • 分析

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMGコンサルティング】保険業界向け戦略コンサルタント｜アカウントマネージャー｜PMO気になる

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  仕事内容

  《チーム紹介》 金融セクター保険チーム（FS-ACM INS)は、保険会社に対して事業戦略の立案から、トランスフォーメーションの企画・実行の支援、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。 ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化／複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援の豊富な実績を踏まえ、経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードします。 《職務内容》 保険業界のトランスフォーメーションを支援します。 特に保険会社へのリレーションを生かしたアカウント管理、ソリューション提案、デリバリーチームと連携してプロジェクトの立上げを行います。 大規模トランスフォーメーションを支援する上ではKPMGグループ全体(あずさ監査法人やKPMG FAS等)と共同でチームを編成しプロジェクトを実行する場合もあります。各種トランスフォーメーションのテーマは主に以下の通りです。 1) 事業戦略：新規事業戦略の策定、経営統合/PMI、ESG戦略など 2) オペレーション：顧客接点改革、事務改革など 3) 組織・人事：組織設計、事業理念策定、人事制度設計、人材開発、企業文化変革など 4) 財務・会計：国際資本規制対応、決算早期化、管理会計高度化など 5) IT・デジタル：デジタル戦略・IT戦略の策定、生成AI/Web3.0活用、IT導入におけるPMOなど 6) リスク・コンプライアンス：ITガバナンス強化、プロジェクト監査、サイバーセキュリティー強化など 《役割および責任》 原則シニアマネジャー職・アソシエイトパートナー職の採用を想定しております。 各アカウント責任者として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業して解決策の提案を行っていただきます。

  求める能力・経験

  【学歴】大学院または大学卒以上 【職歴】3年以上 《必須要件》 ①各アカウント責任者として自らCXO/部門長クラスに対してプロジェクトニーズの把握・具体化を行い、プロジェクトの新規受注・拡大ができる。 ②高いビジネスマインドを持って、クライアントファーストな立ち振る舞いや他のプロジェクト・メンバーをモティベートできる。 ③問題・課題を検知・分析し、論点を整理した上で解決までのアプローチを構想し、クライアントに説明、共感を得て、実行に移すことができる。 ④クライアント、およびチームメンバーと適時適切なコミュニケーションが取れ、適切な情報共有を行うことができる。

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMG】金融コンサルタント｜銀行・証券領域アカウントマネジャー｜DX推進｜戦略立案

  600~2000万

  • M&A支援
  • 戦略提案
  • IT戦略立案
  • 情報セキュリティ
  • IT戦略コンサルティング
  • マネーロンダリング対策/AML
  • M&Aコンサルティング
  • IT戦略策定
  • 人事
  • 財務
  • 提案
  • リスクコンサルティング
  • 会計
  • 管理会計
  • PMO
  • 開発
  • アセットマネジメント
  • 分析
  • 導入支援
  • ERP導入
  • コンサルティング業務
  • プロジェクト
  • 課題分析
  • プロジェクト推進

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区

  【KPMG】金融コンサルタント｜銀行・証券領域アカウントマネジャー｜DX推進｜戦略立案気になる

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  仕事内容

  《チーム紹介》 BCM（Banking and Capital Markets）は、銀行・証券・アセットマネジメント会社に対してビジネス戦略の立案・実行から、システム導入のPMO支援等のマネジメントコンサルティング、各種ビジネスにおける法令・規制対応やシステム・サイバーセキュリティ等のリスクコンサルティングの幅広いニーズに対応するチームです。 ビジネスを拡大・維持するため各クライアントのCXO／部門長クラスとリレーションを構築し、課題やニーズが多様化／複雑化しているビジネス現場へのハンズオン支援の豊富な実績を踏まえ、経営課題から現場の課題までを理解した上で、提案活動やプロジェクトの実行支援をリードします。 《職務内容》 銀行・証券・アセットマネジメント会社における下記のような領域の案件・サービスに係るプロジェクトの獲得および遂行・管理を行います。 プロジェクトにおいては、①現状分析・評価、②ソリューションのデザイン （フレームワーク策定・高度化等）、③導入支援等のオポチュニティ発掘や提案のリードを行います。 1) 戦略・オペレーション：例）経営戦略 (RAF、MIS等)、経営統合・事業再編、M&A / PMI 2) 財務・会計：例）財務会計、管理会計、リスク管理・規制対応（NSFR、IRRBB、AML等）、Global　 MS 3) IT：例）基幹システム導入、ERP導入、IT戦略策定、システムリスク管理、セキュリティ 4) DX推進：例）業務の可視化・見直し、DX推進（BPR / RPA /BPM 等） 5) 人事・企業変革：例）経営ビジョン・事業理念策定、人事制度改革、人財開発、企業文化変革（Digital Culture、Cross-functional Collaboration、Agile Processing等） *状況に応じて、金融セクターの他のプロジェクトへ配属される可能性があります。 《役割および責任》 原則マネジャー職・シニアマネジャー職の採用を想定しております。 各アカウント担当の補佐として、時にプロジェクトの現場をハンズオンで支援しクライアントの実行責任者から信頼を勝ち取り、時にアカウント担当と伴に、ビジネス領域全般についてCXO／部門長クラスとコミュニケーションを取り、経営課題を理解し、サービスラインと協業しての解決策の提案を行っていただきます。

  求める能力・経験

  ■学歴：大学院または大学卒以上 ■論理的思考・コミュニケーション力： 課題分析から解決アプローチの構築、クライアントへの共感獲得、プロジェクト推進能力 ■業界知識： 銀行・証券・アセットマネジメントいずれかの業務知識、システム構成、決済の仕組み、導入アプローチの理解 ■PM経験： 金融機関、SIer、コンサルファーム等でのシステム構築や業務プロセス改革プロジェクトのリード経験 ■語学力： 日本語・英語ともにビジネスレベル以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【KPMGコンサルティング】エマージングテック戦略コンサルタント｜AI・IoT戦略｜DXA

  600~2000万

  • コンサルティング業務
  • 戦略立案
  • 製品
  • プロトタイピング
  • DB設計
  • UI/UX設計
  • UI設計
  • マーケティング
  • データベース
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • アーキテクト
  • 分析
  • 要件定義
  • システム開発

  KPMGコンサルティング株式会社東京都千代田区, 大阪府大阪市

  【KPMGコンサルティング】エマージングテック戦略コンサルタント｜AI・IoT戦略｜DXA気になる

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  仕事内容

  テクノロジーやコンセプト、KPMGグローバルのアセットをリサーチし、ビジネスの視点を踏まえて、マーケット主導のソリューションをアイディエーション。アイディアをプロトタイプし、各所と連携しながら、市場エミネンスの確立やクライアント視点の拡大を目指します。 【具体的な案件内容】 マーケットのリサーチからストラテジーの立案、ソリューションのアイディエーション、アイディアのプロトタイピング等、エマージングテックに関わる幅広いスコープを以下2つのサブチームで活動しています。 ■エマージングテック・ストラテジー 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックをマーケットから発掘。KPMGグローバルやKPMGジャパンのビジネスストラテジーと併せて検討し、注力ビジネステーマや注力テクノロジーの戦略を立案します。 並行して、エマージングテックを活用したブランド戦略・チャネル戦略を立案し、プロモーションを実施。プレゼンスの向上やエミネンスの確立を目指します。 ■エマージングテック・イネーブルメント 新しい技術やコンセプト、手法、製品等のエマージングテックの活用を主軸としながらも、ビジョンやシナリオの独創性・革新性・先進性等を踏まえて、あらゆるテクノロジーを用いたソリューションを多角的にアイディエーションします。 その後、アイディアを実現するための具体的なアーキテクチャやアルゴリズム、手法等を検討しながらプロトタイプし、クライアントに次の一手を想起させることを目指します。 【人員構成】 アカデミア、総合系/IT系コンサルティングファーム、ITプロダクト/サービスプロバイダー、SIerの出身者が中心。

  求める能力・経験

  <経験> ■エマージングテック・ストラテジー 以下の経験を有するもの： ・3年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 ■エマージングテック・イネーブルメント 以下の経験を有するもの： ・3年以上の分析システム開発経験（要求・要件定義、統計モデル・アルゴリズムの選定、プログラム言語による開発）、またはそれに準ずる経験 かつ、以下いずれかの経験を有するもの： ・1年以上のフロントエンドまたはバックエンドアプリ開発経験（要求・要件定義、プログラム言語による開発、UI設計、データベース・API等のアーキテクト）、またはそれに準ずる経験 ・1年以上のクライアントフェイシング・交渉・調整経験 <スキル> (チーム共通) ■テクニカルスキル ・アーキテクトスキル ・プロトタイピングスキル ■コンサルティングスキル ・マーケティングスキル ・ロジカルシンキングスキル ・プレゼンテーションスキル ・コミュニケーションスキル

  事業内容

  -

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  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを

  400~1000万

  • 財務
  • 会計
  • マネージャー
  • デューデリジェンス
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • リング
  • 教育
  • フォレンジック
  • アドバイザリー
  • プロジェクト
  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
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  • 企業価値向上

  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円（年俸制＋業績賞与）で、経験や能力に応じた評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

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  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを

  400~1000万

  • 会計
  • デューデリジェンス
  • 財務
  • マネージャー
  • M&A対応
  • コンサルティング業務
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • リング
  • 教育
  • フォレンジック
  • アドバイザリー
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  • グローバルM&A
  • M&Aアドバイザリー
  • エグゼキューション
  • ネットワーク
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  株式会社KPMG FAS東京都千代田区

  KPMG FAS｜BDD・M&A戦略・PMI◢◤バリュエーション・モデリング◢◤ファンドキャリアを気になる

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  仕事内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅M&Aに関するアドバイザリー業務およびストラクチャリング業務を遂行する ✅企業・事業の価値評価業務や、動産・無形資産等の評価業務を担当する ✅インフラ関連を含む高度な財務モデリング業務を実行する ✅クライアントの企業価値向上に向けた財務・M&Aのプロフェッショナルサービスを提供する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・アソシエイトからマネージャーへと段階的に経験を積み、M&Aやバリュエーションの高度な専門性を極めることができる ・KPMGのグローバルネットワークを活かし、クロスボーダー案件などの大規模かつ複雑なディールを経験できる ・財務・会計の知見をベースに、ディールのオリジネーションからエグゼキューションまでを牽引するハイエンドな金融人材へと成長できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円～1000万円（年俸制＋業績賞与）で、経験や能力に応じた評価が行われる ・アソシエイトおよびシニアアソシエイトはコアタイムなしのフレックスタイム制（7:00-22:00）を利用でき、柔軟に働ける ・KPMGグローバル研修やFAS独自研修など、コンサルティングスキルを基礎から応用まで学べる教育制度が非常に充実している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・フィナンシャル・アドバイザリーのリーディングファームで、国内外のトップティア企業をクライアントに持つダイナミズムがある ・M&Aという企業の大きな転換点に、財務・価値評価のスペシャリストとして直接関与し、ディールを成功に導く手触り感を得られる ・戦略、PMI、フォレンジック（不正リスク対応）など、社内の他部門のプロフェッショナルと有機的に連携して課題解決にあたれる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅事業会社やファンド向けの大規模M&Aエグゼキューションおよびストラクチャリング支援 ✅買収・売却に伴う企業価値評価（バリュエーション）および無形資産の価値評価 ✅インフラプロジェクトや再生案件における精緻な財務モデリングの構築 ✅財務デューデリジェンス（FDD）業務

  求める能力・経験

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・M&Aアドバイザリー、価値評価、FDD、経営企画、監査、または財務モデリング等の実務経験3年程度（必須） ・ビジネス遂行可能なレベルの英語力（Writing, Listening, Speaking）とMS Officeスキル（必須） ・4年制大学卒以上の学歴（公認会計士、税理士、証券アナリスト、MBA等の資格保有者は歓迎） ※シニアアソシエイト以上の場合は、特定領域（M&A、価値評価、モデリング等）での5年以上の経験が求められる

  事業内容

  ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・株式会社KPMG FASは2001年に設立された、フィナンシャル・アドバイザリー業務を提供する会計系のリーディングファーム ・戦略策定からM&A実行、PMI、ガバナンス強化、不正リスク対応までをワンストップで提供 ・各分野のプロフェッショナルが有機的に連携し、企業の価値向上を支援 ・東京（大手町）のほか、大阪、名古屋、福岡に拠点

• エージェント求人

  【弊社限定／一発最終選考会】M&Aロイヤルアドバイザリー／大型案件多数対応のためインセンティブに直結

  420~1000万

  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • クロージング
  • エグゼキューション
  • デューデリジェンス
  • ドキュメンテーション
  • 成約
  • コンサルタント
  • ソーシング
  • M&A対応

  M&Aロイヤルアドバイザリー株式会社東京都中央区

  【弊社限定／一発最終選考会】M&Aロイヤルアドバイザリー／大型案件多数対応のためインセンティブに直結気になる

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  仕事内容

  業界トップクラスの実績を持つメンバーが集結した同社にて、M&Aコンサルタントとしてソーシングからクロージングまでを一貫して担当します。 【主な業務内容】 ・M&A案件の開拓（企業訪問・提案・条件交渉） ・対象企業の企業評価・分析・考察 ・デューデリジェンス、ドキュメンテーションのサポート ・秘密保持契約及びアドバイザリー契約の締結 ・マッチング、トップ面談の調整 ・クロージングに向けた各種対応 ■組織体制 ・フロントである企業情報部をはじめ、エグゼキューションのサポートを行うコーポレートアドバイザリー部、買い手マッチングを行う提携支援部、士業開拓を行うアライアンス事業部からなる。 ・東京3チームのチーム長はいずれも大手M&A仲介会社出身。 ・両代表も大手M&A仲介会社出身で、お二人は全チームの案件を横断でサポートする。 ・マッチング担当は買い手の発掘〜マッチングまでを担当し、トップ面談以降はM＆Aコンサルタントの役割。 ・昨今の「悪質な買い手」への紹介は行っておらず、信頼できる譲受企業様のみをご紹介する体制（審査体制を完備） ■その他 ・譲渡単価：13〜15億円程度が多い ・最低手数料：売手から2000万円、買手から2500万円 ・DMは個人の裁量ではなく会社として郵送する（社員同士でのバッティングや案件の抱え込みなどが起こらない） ・未経験者は2件成約するまでは会社が送ったDM先をリスト化し、そこにテレアポをする ・中長期で徹底的に顧客をフォローしていくことを理念としており、無理に成約しようと押すわけではなく、MA以外の相談を受けられる関係性を築いている →これにより紹介案件も増えており、この姿勢が創業時からの企業文化として根付いている 【ポジションの魅力・特徴】 ■業界最高水準のインセンティブ 手数料に対して15～25%という高率インセンティブを年4回支給。成果がダイレクトに報酬に反映されます。 ■圧倒的な成長環境 大手M&A仲介会社でトップクラスの成績を残したメンバー（業界平均の3倍以上の成約実績）が中心となって設立。一流のノウハウを吸収できる環境です。 ■セカンドキャリアの広がり 将来的には投資事業への関与や、投資先企業でのハンズオン支援など、単なる仲介にとどまらないキャリアパスを用意しています。

  求める能力・経験

  ・M&A仲介業界に挑戦する強い覚悟をお持ちの方 ・主体的にインプットをし続けられる方

  事業内容

  【事業内容】 ・M&A仲介（中小企業の事業承継・成長戦略支援）

• エージェント求人

  ◤No.1スキマバイト市場を牽引◢ toB/toC両面戦略！急成長プラットフォームの経営企画

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • 購買/調達
  • C
  • プロジェクト
  • マネジメント
  • マーケティング
  • 資金調達
  • 市場分析
  • 競合分析
  • 営業
  • 分析
  • 戦略立案
  • 法人営業

  株式会社タイミー東京都港区

  ◤No.1スキマバイト市場を牽引◢ toB/toC両面戦略！急成長プラットフォームの経営企画気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - スキマバイトアプリ「タイミー」の急成長に伴い、中長期の戦略設計と組織横断的な施策の立案・実行を担っていただきます。 - 全社の中長期戦略の策定サポートを行います。市場、顧客、競合、自社の定量・定性的な分析を通じて、事業成長を加速させる戦略立案を支援します。 - 経営課題・リスクを特定し、具体的な解決策の提示から一部実行まで携わります。 - 部門横断プロジェクトや事業のマネジメント・サポートを通じて、プロジェクトの成功に貢献します。 ◤会社の特徴◢ - 「『はたらく』を通じて人生の可能性を広げるインフラをつくる」をミッションに掲げ、スキマバイトアプリ「タイミー」を運営しています。 - スポットワーク市場においてNo.1シェアを獲得しており、サービス開始以降急成長を続けています。 - 少子高齢化による労働人口不足や人手不足といった社会課題の解決に貢献しています。 - ワーカー数1,270万人、導入事業者数215,000企業、導入事業所数417,000拠点（2025年10月末時点）と大規模なプラットフォームを運営しています。 - 総額130億円の資金調達を実施するなど、高い成長性と将来性を持つベンチャー企業です。 ◤仕事の魅力◢ - 年商数百億円を超えても急成長し続けているベンチャー企業において、経営企画/戦略立案という希少性の高い経験を積むことができます。 - 経営層や他組織の部門長など、組織の中核メンバーと一緒に働く機会が豊富です。 - two sided platformというサービスの性質上、to B/to C両方の実務経験を積むことができます。 - 急成長中の企業の特性として、課題の種類と打ち手が豊富にあり、幅広い経験を積むことが可能です。 - フラットで風通しの良い環境下で、本質的な課題解決に集中できます。 - 人手不足という日本社会の重要なテーマに真正面から取り組み、社会貢献を実感できます。 ◤描けるキャリア◢ - 戦略マネジメントとして全社戦略をリードする役割を目指せます。 - マーケティング企画や営業企画のマネジメント職など、多様なキャリアパスにチャレンジできます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 経営戦略 / 事業戦略 / 経営企画 / アソシエイト / タイミー / スキマバイト / スポットワーク / コンサルティングファーム / 課題解決 / 市場分析 / 競合分析 / 中長期戦略 / 部門横断プロジェクト / two sided platform / 急成長ベンチャー / グロースフェーズ / 人手不足解消 / 組織変革 / キャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 以下のいずれかのご経験が2年以上ある方： 　- コンサルティングファームでのご経験（戦略コンサルが望ましい） 　- 事業戦略や事業企画におけるご経験 　- 事業会社における経営企画やCEO室等でのご経験 ※上記経験において、自ら手を動かし経営陣の意思決定に繋がる成果を出していること - イシューを構造的に理解し、優先順位を適切に付け、仮説ドリブンで効率的な分析・調査を行い、深い示唆を出せること - 他者の立場や考えを想像し、適切な伝達で物事を前に動かせること - 常に自身の考えを表明できること - 競合や業界、他部門の専門領域に関し絶え間なく学び、自己向上を目指し続けられること - 自らのアウトプットが全社の意思決定やオペレーション変革に直結することを自覚し、会社全体のために行動できること ◤歓迎スキル・経験◢ - 人材業界やインターネット企業での経験 - 全社/事業の戦略を策定/実行した経験 - グロースフェーズの事業/組織に関わった経験 - 法人営業組織の生産性向上や変革に携わった経験 ◤求める人物像◢ - 整っていない環境でもロードマップを引いてやり遂げられる方 - 困難な状況や課題に対し、やり切ることができる方 - チームメンバーや仲間への敬意を忘れずに仕事ができる方 - コミュニケーションを大事にしながら周囲を巻き込んで仕事ができる方

  事業内容

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• エージェント求人

  社長直下で全社を動かす【特命プロジェクトPM候補】銀座勤務｜経験よりも人間性重視★

  年収非公開

  • コンサルティング業務
  • イベント運営運用
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • マネジメント
  • 資料作成
  • イベント企画
  • 株式
  • プロジェクトマネジメント
  • 社長
  • 営業
  • クロージング
  • 検証
  • 社内広報
  • 編集
  • デザイン
  • ブランディング
  • 提案
  • 広報

  株式会社ノースサンド東京都中央区

  社長直下で全社を動かす【特命プロジェクトPM候補】銀座勤務｜経験よりも人間性重視★気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 社長直下の部署にて、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件をPMとして企画〜実行・推進まで一貫して担当します。 - 新規事業・新サービス立ち上げ、全社改革プロジェクト、社長発のアイデア・仮説検証プロジェクトなど、決まった正解がない案件を推進します。 - 社長・経営陣からの特命案件の整理・構造化、プロジェクト計画策定（目的定義、スケジュール、体制設計）を行います。 - 関係部署（営業／コンサル／管理部門等）との調整・巻き込み、プロジェクト進行管理（課題管理・意思決定支援）を実施します。 - 必要に応じた資料作成・リサーチ・仮説検証、プロジェクト完遂までの推進・クロージングを行います。 - イベント企画・運営（社内行事、社外向けイベント）や会社カルチャー浸透プロジェクトのサポートも担当します。 - 必要な学習・スキル習得は会社が費用・時間ともに全力で支援します。 ◤会社の特徴◢ - 株式会社ノースサンドは2015年7月設立のITコンサルティング、ビジネスプロセスコンサルティング企業です。 - 従業員数は1,646名（2025年10月末時点）の成長企業です。 - 東京都中央区銀座の歌舞伎座タワーにオフィスを構えています。 - 1人1人の裁量が大きく、意思決定が早くスピード感のある働き方が可能です。 ◤仕事の魅力◢ - 社長直下の部署で、全社横断・非定型・スピード重視の特命案件にPMとして携わることができます。 - 新規事業立ち上げや全社改革など、決まった正解がない案件に挑戦し、大きな裁量を持って業務を推進できます。 - 経験よりも「愛嬌・素直さ・しつこさ（やり切る力）」を重視しており、ポテンシャルを評価します。 - 必要なスキルを身につけるための環境はすべて会社が準備し、学習・スキル習得を費用・時間ともに全力で支援します。 - ノースサンドのカルチャーを好きで、仲間と一緒に会社を盛り上げたいという方を歓迎する環境です。 ◤描けるキャリア◢ - 社長直下の特命案件を通じて、企画から実行・推進まで一貫したプロジェクトマネジメントスキルを習得できます。 - 新規事業立ち上げや全社改革など、多岐にわたるプロジェクト経験を積むことで、幅広いビジネススキルと知見を深めることができます。 - 会社が提供する学習・スキル習得支援（費用・時間サポート）を活用し、自身のキャリアアップに必要なスキルを計画的に身につけることが可能です。 - 未整備な領域を自らキャッチアップし推進する経験を通じて、課題発見力や解決能力を向上させることができます。 ◤仕事内容に関連するキーワード20選◢ 社長室 / 特命案件 / プロジェクトマネジメント / PM / 企画 / 実行 / 推進 / 新規事業 / サービス立ち上げ / 全社改革 / 仮説検証 / イベント企画 / カルチャー浸透 / ITコンサルティング / ビジネスプロセスコンサルティング / 裁量 / スピード / 非定型 / 全社横断 / 課題解決

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - 社会人経験2年以上 - 役割にとらわれず価値提供できる方 - 事業成長に必要な領域を自ら発見し動ける方 - 未整備な領域をキャッチアップし、推進できる方 ◤歓迎スキル・経験◢ - 動画編集、デザイン、イベント企画の経験 - ブランディング、企画の経験 - 社内広報・採用広報経験 - カルチャーブランディングへの興味 ◤求める人物像◢ - 愛嬌があり素直でしつこさ（やり切る力）がある方 - ノースサンドのビジョンに強く共感し、同じゴールを見据えビジョン実現に邁進できる方 - 主体的に物事を考え、自ら率先して行動、提案できる方 - 困難な問題が発生しても、粘り強く解決に向けて努力ができる方 - 社内外を問わず、周囲を積極的に巻き込みながら想像力をもってコミュニケーションがとれる方 - 困難に立ち向かう積極性がある方 - 新しい領域への挑戦を楽しめる方

  事業内容

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