教室運営_個別指導塾(栃木)
417~500万
企業名非公開
栃木県栃木市
417~500万
企業名非公開
栃木県栃木市
スクール長/マネジャー
本ポジションでは小中高生を対象とした個別指導塾のスタッフとして、生徒指導や講習案内、講師の採用・育成・チームビルディングをお任せします。 ■魅力ポイント: (1)同社の独自教材:完璧に仕組化された、同社独自の教材を作成。教育業界未経験、勉強に自信のない方でもすぐに授業が出来る仕組みが整っています。 (2)営業ノルマは負いません:ミッションは売上を上げることではなく、『生徒の成績を上げること』スタッフは、校舎の売上については一切明かされておらず、生徒の成績を上げることに集中して業務を行っています。 生徒の成績を上げることが、ボーナスの半分の評価に直結しています。 (3)徹底的なブルーオーシャン戦略:森塾に通う生徒は、「学校のテストで平均点とった事のない方」がメインターゲット。 独自教材フォレスタは、その学生を対象に作られているため、学校で成績TOPの学生の入塾はお断りしています。 (4)異動希望・改善提案が出せる! 年2回のESサーベイで異動希望を出せます。 また、改善提案(経営陣も見ます!)で、会社全体に影響を与えられます。 (5)中途入社の先輩80%以上が未経験からスタートしています。 ■働き方: ・22:30には完全退社 ・1校舎に平均社員2人以上、アルバイト30人程度おり、社員は業務負担を削減するために土曜日の授業はなくしました。 また社員が2人以上いるので繁忙期に休日出勤をしたとしても振替休日を取得できます。 ・安心塾バイト認証(はたらく人にとって安心な塾であることを、当協会の審査を経て認証する制度)第1号にも認定されています。
・フルタイムでの就業経験
417万円〜500万円
栃木県栃木市
最終更新日:
416~500万
まずは先生が、生徒一人ひとりに明るく挨拶からスタート。 「今日は学校どうだった?」など、雑談を交えながら一緒に席へ向かい、 時間になると授業が始まります。 授業中は常に先生が隣にいるため、分からないことがあればすぐに質問できる環境です。 楽しく学んでいるうちに、あっという間に1コマが終了。帰り際には、 多くの生徒が笑顔で「さようなら!」と元気に教室を後にします。 そんな温かい雰囲気の小・中・高校生向け個別指導塾「森塾」にて、教室長候補として、 生徒指導や講習のご案内、講師メンバーとのチームづくりをお任せします。 ■具体的な業務内容 ・アルバイト講師のマネジメント ・生徒一人ひとりに合わせた学習プランの作成 ・入塾説明会にお越しになる保護者様への対応 ・学習指導(自社教材・マニュアル完備のため事前準備は不要です)
🔶必須条件 ・大学院・大学卒以上 ・第二新卒歓迎・職種未経験歓迎・業種未経験歓迎 ※販売サービス、顧客折衝、飲食業界、ご経験は不問です 人物重視の採用です 🔶歓迎(以下のような方を歓迎します) ・学生時代教育関係のアルバイトをしてきた方 ・過去教育業界に在籍していた方 ・コミュニケーションをとる事が得意な方
学習塾および教育関連事業 ■関東甲信越で展開する個別指導塾『森塾』は1人教室当たりの生徒数で「日本一」、しかも生徒数1万人超の規模では成長率でも日本トップレベル。他にも講師が教育ITを活用して指導する個別学習塾『自立学習RED』や20代30代女子のためのダンススクール『東京ダンスヴィレッジ』等、高い評価の教育現場も運営している会社です。
325~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営のサポートをお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などを中心に、責任者のサポートをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆未経験OK/営業や接客販売などで培ったコミュニケーション能力重視◆【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取組みたいと考えている方 【当社の魅力】■幅広いキャリアパス:1年に1度社内公募制度有/入社3~4年程度で異動願いも◎管理部門/新事業立上/別事業への異動も可能で幅広いキャリア選択が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
325~540万
■『個別指導Axis』の校舎運営をお任せします。授業は担当せず、生徒の進路相談や学習計画のアドバイス、生徒募集の企画やイベントの立案・実行などをお任せいたします。 【業務内容詳細】生徒募集企画・立案、実行、生徒の学習カウンセリング、進路指導・進路相談、カリキュラム作成、成績管理、講師の管理・育成(※1)保護者対応、(※2)等のスクールマネジメント業務。 ※1講師の管理・育成…勉強内容を教えるのは基本的に講師で、責任者は授業はしません。 ※2保護者対応…保護者への学習状況の報告、進路相談など。
◆経験を活かし教室責任者としてのご活躍を期待◆【必須】教室や校舎運営のご経験をお持ちの方 【求める人物像】■子どもの成長に喜びを感じることが出来る方 ■自ら裁量権を持って仕事に取り組みたい方 【当社の魅力】■提案の幅広さ:ただコマ数を増やすという提案だけでなく映像/IT/プログラミングなど様々な提案で生徒1人ひとりに合ったサポートや提案が可能です! ■社内連携の手厚さ:県単位で2週間に1度、定例会議を実施。報告だけでなくどうすれば抱える悩みを解決できるのかをその場で相談しています。1人で不安を抱えることもなく、他校舎と協力しながら県全体の売上向上・地域貢献に努めています!
■教育事業(学習塾:能開センター/個別指導Axis/オンライン学習:Axisオンライン/知育アプリ「ワオっち!」等)■エンターテインメント事業(アニメ/CG/映像制作・YouTube動画等)■生活関連事業
540万~
○教師 ・小学生、中学生、高校生対象の授業(集団授業) ・1クラス20~30人程度のクラス運営 ・中学受験部での授業および生徒管理 ・中学部(小学3年生~中学3年生)での授業および生徒管理 ・高等部(高校生)での授業および生徒管理 ※希望、適性を踏まえた配属先、担当教科の決定 ■キャリアチェンジ:有 経験に応じて統括本部で教材開発、教師育成、広報、経営企画
未経験者歓迎! 指導経験・教員免許の有無は不問!
設立:1993年1月 売上高:69億8,600万円(2025年3月期) 資本金:183,860千円 従業員数:385名 ≪事業内容≫ 小学生、中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 集団授業の大型学習塾「W早稲田ゼミ」の運営 個別指導教室「ファースト個別」の運営 オリジナル学習教材の企画、制作等
540万~
W早稲田ゼミで一斉指導(集団授業)をお任せします。 希望・適性などを考慮した上、担当する学年や教科を決定。 中学部:小学4年生~中学3年生までの授業および生徒管理 高校部:高校生の授業および生徒管理 【具体的には】 ・担当教科の授業(20~30名対象) ・生徒、保護者面談・対応 ・入塾案内 【ゆくゆくは】 ・塾長(教室長)として、教室全体の運営 ・講師育成 【入社後】 統括本部にて導入研修を実施(1~2ヶ月※状況により期間短縮・延長あり) 「基礎研修」…自己表現力を高める方法や社会人マナーを指導 「授業研修」…授業の基礎から生徒を引きつけるテクニックまで指導 「業務研修」…授業以外の拠点業務全般や使用する教材などの内容を指導 ◆◇◆おすすめポイント◆◇◆ ◎業界トップクラスの年収/初年度から540万円~ ◎北関東地域で最大級の学習塾 2024年度に上場企業になり、さらなる成長戦略を推進中! ◎講師未経験や経験浅い方も安心の教育研修制度
■必須 ・大卒以上 ・普通自動車免許/AT限定可(公共交通機関では通勤が難しい教室が多いため) ■歓迎 ・営業・販売経験等、講師職以外の経験をお持ちの方 (顧客へのサービス提供のご経験を活かして頂けます) ・コミュニケーション能力をお持ちの方
小・中学生、高校生対象の学習指導および受験指導 ■大型集団授業の校舎「W早稲田ゼミ」の運営 ■完全1対1の個別指導教室「ファースト個別」の運営 ■オリジナル学習教材の企画・制作 ■ワセダ授業動画「WOVIE」の制作・配信 開校時、わずか6名の生徒からスタートしたW早稲田ゼミ。 正社員教師陣の高い授業力と面倒見の良さが評判を呼び、1万7,000名の生徒が通う塾へと成長。 群馬・栃木・埼玉県内に約40拠点を展開し、地域ナンバーワンの信頼と実績を誇ります。
350~580万
【概要】 「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 【詳細】 ・募集対応(新規問い合わせ対応) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ・時間講師(学生)の管理(勤怠、シフト) ・全体管理(生徒数、売上、備品等) ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。(前職:家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクター など) 同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。 【業務の魅力】 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。 【一日のスケジュール】 14:00 出社(清掃・メールチェック・保護者連絡) 16:00 生徒来校(来塾受付・面談) 時間講師出社(授業内容の確認をし、授業へ送り出します) ※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。 21:45 授業終了(生徒見送り)、時間講師終礼 22:00 勤務終了・退勤 ■キャリアパスイメージ ・入社時:教室運営職 ・3ヶ月~1年後:教室長 ・3年後:エリアマネージャー ・その後:ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です ※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。 ■同社の特徴 栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ■評価制度 目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。 当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。 30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております(考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど)。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!
・社会人経験
-
380~500万
・小学生・中学生を対象とした授業 ・生徒指導や講師の育成などの教室運営 ・保護者対応など ・時間割、シフト作成 ・教室内イベントの運営 授業については少人数グループ指導をお願いします。 重要なポイントを分かりやすく伝える板書の工夫や入試に出やすい問題の攻略法など生徒の成長につながる授業を展開してください。 教室運営面では、生徒にとって最適な学習プランの提案や個別指導部門のアルバイト講師のマネジメントを行っていただきます。 今の成績のみに縛られず、将来の夢やその先を見据えた進路指導や生徒の強みを活かした受験戦略等を提案していただきます。 そして、生徒さん達に「通って良かった」と思ってもらえるような教室創りをお願いします。 ・教育に集中できる環境 教室の社員が授業や生徒対応に専念できるように、本部での手厚いサポートを行っています。 特に、生徒募集においては、広告出稿や営業活動を本部の専門部署が一括で行い、面談のアポイント設定まで行っています。 講師募集も同様に本部が募集し、選考から採用まで全て対応しています。 【本部のサポート例】 ・教務に関する研修(指導ノウハウの共有) ・志望校別に特化した教材 ・各エリアの入試情報の情報収集 ・マーケティング部による新規集客 ・コールセンターでの教室訪問アポイント設定 ・未経験の方でも安心の研修制度 ・教室でのOJT 配属先の教室で、教室の特性や、生徒のことなど先輩の指導を受けながら、徐々に生徒ともコミュニケーションをとりながら模擬授業などの研修を通して、授業力を身につけていきます。 ・人事部門の新入社員研修 毎月の中途入社社員向けに、会社理念や受験市場の現状、同社の提供サービス内容、業務システムの使い方などを対面やオンライン研修でお伝えしていきます。 さらに新人研修だけでなく、指導力向上や受験対策の共有など、細分化された「学びの機会」を数多くご用意しています。
・社会人経験をお持ちの方
-
252~580万
【概要】 「講師1名、生徒2名体制」で指導を行う個別指導塾の教室長として生徒の成績UP、志望校合格へ導くお仕事です。 【詳細】 ・募集対応(新規問い合わせ対応) ・面談対応(生徒面談、保護者面談) ・入塾時の折衝、手続き(成績状況よりカリキュラム提案、入塾の手続きなど) ・時間講師(学生)の管理(勤怠、シフト) ・全体管理(生徒数、売上、備品等) ※運営マニュアルがあるため、未経験の方でも安心して業務が可能です。 ※入社後は先輩社員がOJTで教育します。また、エリア毎の研修等、研修制度が充実しています。 現在、教室運営職の半数以上の方が未経験からスタート。(前職:家電・ケータイ販売、アパレル、インストラクターなど) 同じ境遇の方が多いからこそ安心してできる仕事です。 【業務の魅力】 進路指導や人間性教育にも携わることができ、子ども達が成長するやりがいを得ることができます。 また、子ども達と共に自身も人として大きく成長をすることができます。 自身が教室長として活躍ができるやりがいを感じることができます。 【一日のスケジュール】 14:00 出社(清掃・メールチェック・保護者連絡) 16:00 生徒来校(来塾受付・面談) 時間講師出社(授業内容の確認をし、授業へ送り出します) ※授業時間中は机間巡回・生徒面談・保護者面談等を行います。 21:45 授業終了(生徒見送り)、時間講師終礼 22:00 勤務終了・退勤 ■キャリアパスイメージ ・入社時:教室運営職 ・3ヶ月~1年後:教室長 ・3年後:エリアマネージャー ・その後:ブロック長や経営幹部へのキャリアパスが可能です ※本社の企画職へのキャリア変更も可能です。 ■同社の特徴 栃木県・東京に76拠点を展開、地域に密着しワンランク上を目指す進学塾やトップ校合格のための合格専門館です。 成績保証制度がある中上位生向けの個別指導塾(講師1名:生徒2名)、30年以上の研究と実績に基づき独自の知育教育カリキュラムで行う幼稚舎など、あらゆるタイプの子どもたちに合わせたブランドがあります。 ■評価制度 目標設定をご自身で行っていただき、上長とのすり合わせを行います。適正な目標設定いただいたのち、目標に向けての計画はご自身で設定いただきます。評価項目は細分化されており、職種によって異なりますが、約30項目ございます。 当社は売上を「最重要な評価項目にしていない」ので、ノルマ等は設けておりません。 30項目のうち一部は数字的な評価項目がございますが、ほとんどの評価項目は数字以外の観点になっております(考え方・理念・会社マインドをどれだけお客様に対して対応できているかなど)。 ◆売上などの数字ではなく、目の前の生徒たちの「満足度」を最重視しています◆ 当社では、数字に追われることはなく目の前の生徒をどれだけ幸せにできるかを重視しています。 日々全力で生徒と向き合い、人間性の教育にも携わるからこそ以下のような嬉しい声も聞こえてきます。 「先生のおかげで志望校に合格できました」 「勉強が好きになりました」 「先生のような大人になりたいです」 保護者の方々から頼られている実感もありやりがい、感動、醍醐味たっぷりの仕事です。 ◆入社後の研修制度は万全!47年間で培った独自のメソッドを1からお伝えします◆ 【1】入社時研修 入社初日に当社の教育方法・方針・理念を学びます。 【2】OJT研修 2日目より既存教室にて先輩による最大3ヶ月間のOJT。 【3】全体研修 毎週1回、2時間の研修があります。 研修の内容は「カリキュラム作成」「生徒との接し方のコツ」「面談の仕方」など多岐にわたります。 ◆早期から働き方改革に取り組んでいます!平均残業時間20時間(業界平均40時間)◆ 社員が成長できる職場環境を整えることが、子供たち一人ひとりの成長を支援することにつながると考え 当社では早期から働き方改革に取り組んでいます。 残業時間削減、業務効率化へ取り組み生産性の向上を実現しており、ワークライフバランスを重視し働きやすい環境を用意しています。 特に、残業時間は業界平均の半分以下まで削減しております!
・社会人経験
-
350~700万
個別指導塾の教室運営をご担当いただきます。 【具体的には】 ・生徒の教育カウンセリング (進路指導、勉強方法の指導、生徒の成績管理) ・マネジメント(講師の育成、管理、シフト作成) ・生徒募集(募集活動の実施、問い合わせ対応) ・保護者面談 ・売上、入退塾者の管理など ※教育業界未経験の方でも研修制度が充実しているので、安心して働いていただけます。 ※授業はアルバイト講師が行うため、教科指導をお願いすることはありません。 生徒一人ひとりの学力やライフスタイルに合わせてカリキュラムを組んでいきます。 保護者様のニーズを把握し生徒の成績と照らし合わせながら、アルバイト講師と連携し学習指導方 法を提案していきます。 【担当コメント】 <同社の魅力> ・パフォーマンスが強い/風通しの良い職場(入社年次に関係なく、提案ができる環境) ・社員全体の仲が良い ・過去のやり方にこだわらず、業務改善に積極的な会社 ・社員の成長を支援する会社として論文研修や戦略研修など、年度によって様々な研修を実施 <特徴> 前職は広告代理店、不動産、ホテル業界で事務や接客・販売として働いていた方など 社員の半分は未経験の方です。 ※詳細は面談時にお伝えします
【必須条件】 ・大学卒業以上 【歓迎条件】 ・営業、販売、サービス業界の経験のある方 ・講師経験をお持ちの方(学校、塾等 ※正社員・アルバイト問わず) ・マネジメント経験のある方 【求める人物像】 ・生徒一人一人の成長に真剣に向き合える方 ・前向きで積極的に物事に取り組める方 ・困難に直面しても簡単にあきらめない方 ・社内外問わず明るく元気なコミュニケーションが取れる方
【事業内容】 進学塾を中心とした教育機関の運営 【会社の特徴】 「ダイヤモンドの原石である子供たちの才能を磨き、リーダーへと育成することで、地域社会に貢献したい」。この信念のもと、教育事業に全身全霊で取り組んできたのが同社です。栃木県のオピニオンリーダーとして常に業界に先駆けたチャレンジを繰り広げ、地元企業としてトップクラスの実績をあげています。
500~700万
■職種・ポジション 小中学生向け学習塾講師・教室長(エリアマネージャー候補) ■業務内容 ◎小中学生向けの集団授業または個別指導 ・教室での授業やカウンセリング ・受験対策や進路指導 ・テストの作成・採点・成績の管理など ◎集団塾教室長としてのマネジメント業務 ・教室の運営管理 ・生徒や保護者とのコミュニケーション ・生徒募集の活動 ※ご希望や経験・能力にあわせて無理なくお任せ致します。 ■業務詳細 生徒の多くは、地域の公立学校に通う小学生・中学生。 受験生に向けた高校入試対策のほか、学校の授業のフォローや中学受験に向けた対策など、ニーズに合わせた指導を行います。 【授業形式・生徒数】 2つの授業形式の塾を展開しており、担当する生徒数や科目が配属先により異なります。 ◎集団指導塾 ・平均15名で教室の広さや先生の力量により調整 ・文系または理系のいずれかの科目をお任せ ◎個別指導塾 ・講師1人につき、2~3名の生徒を担当 ・担当科目は英語・社会・国語・数学・理科の5教科の中から選択 ・個別指導では高校生も在籍 ■就業環境 【生徒に寄り添う指導スタイル】 設立から40年を超え地域密着の塾として、その面倒見の良さが評価されて多くのご家庭に選ばれております。 ただ勉強を教えるのではなく、“学校以外の子どもたちの居場所”としても信頼を寄せられる教室づくりを大切にしています。 【創意工夫が活かせる】 テキスト選びや授業の進め方の縛りがないため、目の前の生徒一人ひとりに合わせた指導を工夫して行うことができます。 生徒の理解度に合わせた独自のテキストを作成し授業で使用したり、入会キャンペーンの企画等も自由に提案可能です。 【チーム組織構成】 20代~50代まで幅広い年齢層の講師が活躍中、各教室抜群のチームワークで運営しています。 ■給与 想定年収:500万円〜700万円 ※現年収を基準に経験・能力等を考慮の上、支給額を決定 試用期間3ヶ月あり(期間中の条件・待遇に変更ありません) ■勤務時間 14:00〜22:00(休憩60分) ※テスト前、講習期間、入試前は勤務時間が変動します(所定労働時間7時間) 時間外労働:有(平均約20時間程度 / 月) ■勤務地 栃木県内各教室(宇都宮市・鹿沼市・小山市・さくら市)車・バイク・自転車通勤OK 最寄り駅:宇都宮駅 / 新鹿沼駅 / 小山駅 / 氏家駅 / 鶴田駅 / ゆいの杜西駅 <勤務地補足> 本社:北海道札幌市中央区 他拠点:宮城県 / 新潟県 / 埼玉県 / 福島県 / 神奈川県 ※本人が希望しない限りは基本的に転勤はございません。勤務地は現住所や希望を考慮して決定します。 ■福利厚生 ・社会保険完備(雇用・健康・労災・厚生年金) ・交通費 ・退職金制度 ・再雇用制度(65歳まで)※定年60歳 ・マイカー通勤OK(駐車場完備)など ■休日 4週6休シフト制(年間休日115日)※会社カレンダーあり 夏季・年末年始・GWなど長期休暇、慶弔休暇、有給休暇(5日以上の連続休暇OK) 入試直前月曜休み、入試後日曜・月曜休みなど時期によって固定休になる場合もあり ※講習会や入試対策授業などにより休日・勤務時間に変動あり ※教室によっても異なります 〈会社概要〉 設立 :1980年代 従業員:100名〜200名 資本金:1000万円以上 【事業内容】 ■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 大切にしているのは、“子どもたち一人ひとりに寄り添う”スタイル。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。 また、“学校以外の居場所”として子どもたちが過ごせる、あたたかさのある教室も特徴のひとつ。 同じ想いを持った講師たちが、力を合わせて教室づくりに取り組んでいます。
必須:小・中学生向け学習塾における集団指導講師のご経験 【歓迎】 小・中学生向け学習塾における教室運営・管理のご経験 小・中・高生向け学習塾における個別指導講師のご経験
■小・中学生への学習指導・受験指導 ■小・中学生への集団指導部門の教室運営・管理 ■小・中・高生への個別指導部門の教室運営・管理 宮城・栃木・埼玉・福島・新潟・神奈川県内で学習塾を運営。 マニュアルに縛られる指導ではなく、それぞれの生徒に合った教材選びや授業など、自由度が高く、講師の創意工夫を尊重。 経験や実績に応じた早期キャリアパスも可能で、教室長からエリアマネージャー、地域統括といったポジションに加え、希望するエリアへの新校舎立ち上げも全面バックアップしております。