未経験歓迎!【整備士(中部エリア)】学歴不問/完全週休2日制/資格取得多数可
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
400~600万
日立建機日本株式会社
愛知県, 静岡県, 石川県
フィールド/サポートエンジニア(自動車/輸送機器)
建設機械のフィールドエンジニア・整備士として、油圧ショベルなどの大型建設機械や高所作業車、ダンプトラックなどの車両、発電機などの小物機械の点検や修理をご担当いただきます。 <詳細>お客さまへの状況のヒアリングや実施報告、 修理、メンテナンス、清掃、定期メンテナンスや予防・保全の提案、部品交換作業や分解と組み立て作業事例集への登録(社内への報告) ■入社後の流れ…作業に必要な資格を取得します。その後現場に慣れるため、OJT研修を実施します。※原則は日帰りの対応で、泊りがけの出張・長距離出張は無し。※工事実務は発生無し■変更の範囲:当社業務全般
【必須】■普通自動車免許(※AT限定でMT車の免許未取得の方はご入社までにMT免許を取得いただくことが必須となります)【歓迎】■自動車整備、航空整備等のご経験(その他バス等)■車両系建設機械や整備士資格 【魅力】■働きやすさ:福利厚生充実、土日休・完全週休2日制、入社初日より有休24日付与■製品力:特に操作性の良さで「手で動かしているような感覚」と世界的に高いご評価■スキルアップ:入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)多数有。資格取得後、技能手当も有!■堅調な経営実績:約1350にもおよぶ豊富な製品群と、細やかで迅速なサービスでお客様から選ばれ続けており、強固な経営基盤を築いています
第一種運転免許普通自動車 必須、自動車整備士 尚可、航空整備士 尚可
高校、専修、短大、高専、大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 6ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
400万円~600万円 月給制 月給 220,000円~ 月給¥220,000~ 基本給¥220,000~を含む/月 ■賞与実績:有
会社規定に基づき支給
07時間45分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 残業時間に応じて別途支給
年間126日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社直後24日 最高付与日数24日 入社1年後に再度24日付与(最大48日)
その他(完全週休二日制)
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【入社後取得可能な資格(資格取得支援有、受講料会社負担)】 ★取得後、技能手当有 ・自動車運転免許(準中型7.5t未満)・車両系(整地等)運転技能研修・車両系(解体用)運転技能研修・不整地運搬車両車運転技能講習・小型移動式クレーン運転技能講習・ガス溶接技能講習・玉掛け技能講習・フォークリフト運転技能講習・高所作業車運転技能講習・切削研石の取替業務(特別教育)・床上操作式クレーン特別教育・締固用機械(ローラー)運転特別教育・アーク溶接作業特別教育・伐木特別技能・低圧電気取扱特別教育・フルハーネス特別教育・チェンソー以外の振動工具取扱者に対する安全衛生教育・刈払機取扱作業者安全衛生教育 【キャリアプラン】スペシャリストや、ジェネラリスト(開発、営業、サービスエンジニア等)等ご自身の志向や状況に合わせて進むことが可能 ■賞与実績:有(12月支給、5.8か月分)昇給実績:有(6月支給)
初任地について、ご希望を加味して検討いたします。 ★未経験から当社で活躍している方が多数います!
有 エリア内での転勤がございます(本人の希望も考慮いたします)
愛知県弥富市楠木一丁目124番地
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
静岡県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
石川県
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
岐阜県、静岡県、石川県、富山県、愛知県、三重県での就業の可能性があります。マイカー通勤可 。変更範囲:同エリア内の事業所
時短制度(一部従業員利用可) 自転車通勤可(全従業員利用可) 出産・育児支援制度(全従業員利用可) 資格取得支援制度(全従業員利用可) 研修支援制度(全従業員利用可) 従業員専用駐車場あり(全従業員利用可)
有 借上部屋制度、住宅手当制度 ※フリーコメントに詳細記載
有
カフェテリア式福利厚生制度/各種資格取得支援制度/階層別研修制度/日立建機グループ保険/財形貯蓄制度
■借り上げ社宅制度:独身、単身赴任者に適用 ・月額使用料→部屋代:13,500円(エリアにより家賃上限あり)管理費・共益費/駐車場代は全額個人負担(契約費用含む) ・食事補助→月額17,015円を支給します。※独身者については35歳までの適用(単身赴任者を除く) ■住宅手当制度 ・配偶者または扶養親族と同居する主たる生計者である方が対象 ・家賃補助として規定内の住宅手当を支給します※支給期限は45歳まで(持家者除く) 支給上限額:40,000~60,000円(持家なし) 支給上限額:60,000~90,000円(持家あり) 【有給休暇備考】年次有給休暇は毎年4月1日に24日分付与(未消化分は翌年度まで持ち越し可)。 年度途中の入社者は、入社月に応じて付与(入社直後2~24日)。有休消化率は70%以上。希望通り休みを取得しやすい環境。 【その他休暇】リフレッシュ休暇、キャリア開発休暇、慶弔休暇、家族看護休暇など
5名
2回
筆記試験:有(適正検査あり(Web)) 入社前提出:資格/卒業証明書 一次面接→適正検査・履歴書提出(写真付き)→最終面接
■世界的メーカー日立建機のグループ中核会社。全国規模のスケールで建設機械のレンタル、販売、サービスをワンストップ(窓口1つ)で展開する建機総合サービス会社■街で見かけるオレンジ色の建設機械(当社製品)の整備士を募集します!
【当社について】当社は、日立建機グループの国内における販売事業、アフターサービス事業、レンタル事業、中古車事業を担う建設機械総合サービス会社として、あらゆる現場を支えています。2012年に日立建機株式会社の営業・サービス部門日本事業部(日本国内での販売・サービス(修理))と日立建機レック(日本国内でのレンタル部門を担当)が統合し発足しました。お客さまをワンストップで応えるRSS体制を築いています。【当ポジションについて】建設機械のドクターそれがメカニックです。当社はお客様からご依頼いただく故障や不具合の対処だけではなく、定期的な点検やメンテナンス、それらのサービスのご提案を行います。また、機械の持てるポテンシャルを最大限に活かすため、修理時にはお客さまにヒアリングと報告、注意事項のご紹介も丁寧に行っているところが強みです。多種多様な機械に触れ合えますので幼少期の憧れだった“はたらくくるま”を修理するというやりがいは常にあります。【有休休暇補足】入社日初日より24日付与。有休消化率は70%以上(全社消化日数平均17日)。【入社書類】入社書類として資格証や卒業証明書の写しをご提出いただきます。発行や取り寄せに時間がかかる場合がございますので、お早めにご準備をお願いいたします。
〒340-0004 埼玉県草加市弁天5-33-25
販売・サービス・レンタル関連 全国149拠点
建設機械、運搬機械、農業用機械および関連する機械器具並びに部品の賃貸借・リース、販売、修理、アフターサービス等 ※日立建機日本株式会社は2027年4月1日より社名を「ランドクロス日本株式会社」へ変更いたします※事業内容の変更はございません
日立建機株式会社
非公開
日立建機株式会社 100.0%
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 229,878百万円 | 13,288百万円 |
| 前期 | 2025年03月 | 214,379百万円 | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
365~507万
電力・電気・電話・通信・建設・造船・鉄道などの工事用機械化車輛のサービス工場で 高所作業車、穴掘り建柱車等の整備、修理作業を行います。お客様が車両を当社に持ち込み 点検・整備を行うことが基本で、出張による点検・整備は極稀です。
・自動車整備に関する知識や経験 ・普通自動車運転免許(AT限定不可)
電力・電気・電話・通信工事用機械化車両、及び建設・荷役・造船・鉄道用等工事用機械化車両の製造・販売 創業60年以上の東証プライム上場、超安定企業。 競合他社の新規参入少なく、高所作業車のシェアは約63%。 特殊車両はインフラに関わることから景気に左右されにくい事業です。 過去10年で賞与5ヵ月分を支給しており安定性高く、 年間休日121日に加え平均有給取得日数は18日、月の残業時間が20時間程度で 働きやすく、ワークライフバランスの取れた働き方が可能です。
350~600万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整備士(サービスエンジニア) ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー お客様のカーライフを支える、 自動車整備のお仕事です。 点検・整備・修理を通じて、 安全で快適な走行をサポートします。 ①車検業務(法令に基づく点検・整備) ②法定点検・定期点検(MSC含む) ③故障診断、修理対応、部品交換 ④オイル交換などのメンテナンス業務 ⑤サービスアドバイザー・営業との情報共有、連携対応 チームで連携しながら、 お客様一人ひとりに最適な整備・ご提案を行います。 \入社後の流れ/ 入社後は本部研修からスタート。 整備方針や安全管理、 社内システムを基礎から学べます。 その後、各店舗へ配属となり実務へ。 専任の教育担当や整備実習設備も充実しているため、 経験の浅い方も安心して成長できる環境です。 ※配属は自宅から通える範囲内(無理な転勤なし) \職場環境について/ ・チームで協力しながら進める体制 ・得意分野を活かし、互いにサポートし合う風土 ・新人も一人で抱え込まない安心の環境 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 株式会社北陸マツダは、 石川県・富山県・福井県の北陸3県に展開する マツダ正規ディーラーです。 マツダ100%出資の直営販売会社として、 地域に根ざした営業活動を行い、 お客様一人ひとりに寄り添った サービスを提供しています。 【事業内容】 * 車両販売・メンテナンス マツダの新車・中古車の販売をはじめ、 車検・点検・一般整備・板金塗装まで、 トータルで対応しています。 * カーライフサポート 自動車保険のご案内やJAFの取次、 純正部品・用品の販売など、 お客様の安心・安全なカーライフを 幅広くサポートします。 * ブランド体験の提供 マツダブランドの魅力である 「走る歓び」を体感いただけるよう、 最新の店舗づくりを進め、 質の高い接客・空間を提供しています。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
・普通自動車運転免許 ※AT限定でもOKですが、 限定解除をしていただきます。 ・国家3級自動車整備士以上 ・自動車整備士としての実務経験があれば尚可
北陸3県(石川・富山・福井)を拠点に、マツダ車の新車・中古車販売から点検・整備、保険代理店業務まで、地域のカーライフを総合的に支援する自動車ディーラー事業。
370~443万
ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 募集内容 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 整備業務 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 仕事詳細 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ①徹底した納車前点検(196項目) 中古車でも新車同様の安心を提供するため、 独自のチェックシートに基づき196項目を徹底点検。 基準に満たない消耗品はすべて交換し、 車両価値を最大限に引き出します。 また、 メーカーごとの構造や特性を理解し、 最適なコンディションへ仕上げます。 ②最新設備による高度診断・エーミング 各拠点に配備された最新テスターを用い、 目に見えないエラーコードを解析し、 故障の根本原因を特定。 さらに、衝突被害軽減ブレーキなどの カメラ・レーダーの校正(エーミング)にも対応。 先進安全技術に対応できる、 次世代メカニックとして成長できます。 ③一般修理・重整備・カスタマイズ エンジンやミッションの脱着・オーバーホールなど、 高度な重整備にも携わることが可能です。 加えて、カスタマイズやコーティング施工など、 お客様のこだわりを形にする技術も磨けます。 ④フロント業務 整備内容をお客様へ直接説明し、信頼関係を構築。 「なぜ必要な整備なのか」を論理的に伝えることで、 プロとしての価値を発揮できます。 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 会社情報 ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 2007年設立。 豊田通商株式会社100%出資の安定基盤のもと、 輸入中古車の販売・買取から 整備、板金塗装、レンタカーまで、 クルマに関わる幅広いサービスを展開しています。 設立:2007年6月14日 代表者:代表取締役社長 増田 晃史 資本金:1億2,500万円 従業員数:173名(平均年齢39歳) 事業内容:輸入中古車の販売・買取、整備、板金塗装、レンタカー ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー 最後に・・・ ーーーーーーーーーーーーーーーーーーー ~まずはお気軽にお問い合わせください~ 「詳細を聞きたい」などの質問も大歓迎です! 皆様からのご応募お待ちしております。
【必須経験】 自動車整備士としての何らかのご経験 普通自動車運転免許(AT限定可) 3級ガソリン自動車整備士 【あれば尚良し】 その他、自動車に関するご経験
輸入中古車販売業
1005~1135万
<採用背景> 薄板事業では、お客様のニーズに根差した高付加価値な製品・サービスの提供と社会課題解決への貢献を追求し続け、持続的に進化・発展する事業を目指し、自動車用鋼板ビジネスを柱の一つと位置づけ活動を行っています。 自動車業界は、電動化の流れが加速度的に進展しており、大変革時期を迎えています。この流れに遅れることなくお客様の将来ニーズを的確にとらえ、新商品開発へつなげていく必要があり、自動車メーカーへの営業活動をサポートする技術人材を募集しています。 <配属組織> 鉄鋼アルミ事業部門 自動車板材商品技術部 自動車薄板商品技術室 <業務内容> 自動車メーカーや部品メーカーに対する「技術の窓口」として、営業部門や社内の研究・開発・製造部門と連携し、以下の業務をお任せします。 ・ニーズの把握と技術提案: お客様の元へ足を運び、車体設計や生産技術における課題をヒアリング。最適な鋼板製品やソリューションを提案します。 ・拡販戦略の企画・立案: 市場動向や競合分析に基づき、どの製品をどのように展開していくかの戦略を練り上げます。 ・営業活動の技術支援: 商談に同席し、技術的な側面からエビデンスに基づいた説明を行い、営業活動を後押しします。 ・社内フィードバック: お客様の「生の声」を研究開発や製鉄所の品質設計部門へ届け、次世代製品の開発をリードします。 <キャリアパス> ・名古屋以外の技術フロントの拠点とのローテーション(東京本社等):経験するお客様を広げる ・薄板製造拠点である加古川製鉄所の品質設計部門や、製造部門とのローテーション:お客様仕様を商品へ作りこむ製造プロセス・品質設計の仕組みを習得する ・海外事務所(北米)や、JV拠点(北米、中国)へのローテーション <魅力・やりがい> ・少数精鋭で、入社年次の浅い社員も裁量を持って働き、活躍しています。 ・神戸製鋼全体でも重要なお客様分野(自動車業界)の一翼を担っている職場です。 ・お客様の元に行って生の声を収集したり、幅広いフェーズを一気通貫で経験できる職場です。
<必須の経験・スキル> ・工学系(冶金、機械など)のバックグラウンドをお持ちの方 ・お客様だけでなく、社内の研究・製造部門など多様なステークホルダーと調整し、信頼関係を構築できる方 ・変化の激しい業界において、粘り強く課題解決に取り組める方 <あると好ましい経験・スキル> ・英会話ができる方歓迎(海外の自動車メーカーや提携先との技術打ち合わせがあるため) ・車体設計、生産技術、材料技術などの経験がある方 ・鋼板に関する知識をお持ちの方 ・課題を構造的に捉え、自ら考えを組み立てつつ、周囲を巻き込んで進められる方
-
400~700万
■2人1組で担当エリアを巡回し、自社エレベータ(オフィスビル/マンションなど)の点検・メンテナンス業務。1日平均3~5件担当し、スマートフォンからの修理報告により直行直帰も可能です。 【具体的には】 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務など 顧客の要望を開発へフィードバック、製品開発に活かします。 点検マニュアル・各種計測機器・過去点検履歴などはジョブカルテで保存され、メンテナンスに関わるバックアップ体制が整っています。 【異業界出身者例】 複合機、医療機器等の保守、自動車整備士等 【当社製品】 当社のエレベータは新世代の技術を使い次々と新しい商品を開発しています。中国・北京で2022年に完成予定の世界最長である昇降行程638mの超大型案件を受注するなど世界中で利用されている空間移動システムの専業メーカーです。コロナ環境下でもタッチレスでの行先指定、空気清浄機能、混雑状況の表示と新技術を搭載しております。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
-
400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間~2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
-
400~700万
フジテック製エレベータ・エスカレータなどのメンテナンスを担当。 ・定期点検 ・法定検査 ・コールバック対応 ・部品交換等の軽微な工事、修理 ・報告書作成業務 定期点検で1台のエレベータ点検にかかる時間は1時間〜2時間程度です。それを1日で3〜5台分点検していきます。通常は1名もしくは2名で対応をします。
・機械、設備、装置などの修理、保守、サービスエンジニア ・整備士、航空整備士 ・装置の組み立てなど機械、装置に関わる経験
-
340~590万
日野自動車といすゞ自動車の合弁による、日本国内最大手のバス製造メーカーでのお仕事です。 社内の設備投資に関する各課題の検討(治工具・設備)をお任せします。 ※保全業務除く(現場に近いエンジニア領域) <業務内容>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ 生産性向上や品質改善を目的とした設備投資に関する各種課題の検討を担当します。 製造現場の課題を把握し、治工具や生産設備の導入・改善に向けた企画立案、仕様検討、社内関係部門との調整を行います。 現場に近いエンジニアとして、作業効率や安全性、品質向上を考慮した設備・治工具の検討を進め、最適な生産環境の構築を支援します。 <必要なスキル>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ・生産技術の実務経験 ・基本的なPC操作 (word/Excel/PowerPoint) <PRポイント>  ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ ̄ *ライフワークバランス整う 土日休みで残業は月10時間程度と少なめ *昨年度賞与実績4.8ヶ月分 頑張りをしっかり評価し還元 *国内シェア7割を誇る 国内最大手の圧倒的な実績あり プライベートとの両立はもちろん、安心してキャリアアップできる職場です。 学歴不問!経験を活かして活躍しませんか? ぜひお気軽にお問い合わせください。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー <企業情報> 日野自動車といすゞ自動車がバス事業を統合して設立した、国内最大手のバス製造メーカーです。 石川県小松市に本社を置き、栃木県宇都宮市と合わせた2拠点で、大型から小型までの観光・路線・高速バスの設計・開発から製造までを一貫して行っています。 日野・いすゞ両ブランドへ車両を供給しており、特に大型・中型バスでは国内シェアの約7割を誇る業界のリーダーです。 近年ではカーボンニュートラルの実現に向けたEVバスや燃料電池バスの開発、既存車両のリニューアル事業にも注力しています。 2026年現在の従業員数は約1,700名、資本金は19億円です。 日本の公共交通インフラを支える「移動」のスペシャリストとして、高い技術力とオーダーメイドへの対応力を強みに、安全で環境に優しいモビリティ社会の発展に貢献しています。 ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー ー
<必須経験> ・生産技術の実務経験がある方 ・基本的なPCスキル (Word、Excel、PowerPoint) <必須資格> 資格不問
日野・いすゞ向けバスの製造、部品供給、 およびバスボデーの設計・開発
550~1050万
【三菱製の昇降機のフィールドエンジニア/第二新卒歓迎/残業月20h程/年休128日/ワークライフバランス◎/研修充実/土日祝休み】 ■業務概要: 三菱製品の昇降機(エレベータ)の修理・点検を扱う当社にて、以下業務をお任せします。 <詳細> ・昇降機の定期点検 ・故障時の修理業務 ・見積もり作成等 点検を行い、昇降機に異常がないか、修理をする必要がないかを点検いたします。 当社の昇降機は有名なビル、商業施設に設置されており、大きな建物に関わるやりがいがあります! ※工事を伴う修理が必要な場合は、営業担当に連携をしていただきます。 そのため営業要素は一切ありません。 ■働き方: 月残業は20時間程度です。勤怠管理を営業所の入退館の時間で行っております。そのため、手動入力の時間と入退館の時間に差異が生じるとアラートがなる仕組みになり、サービス残業は発生致しません。また、働き方改革の一環で、ノー残業デーの設定、有給取得奨励(平均休暇取得実績13.2日)を行っております。 (直行直帰も可能です。) ■研修体制: 当社研修センターでの研修や、経験豊富なフィールドエンジニアが現場OJTにて育成をサポートします。 ■キャリアステップについて: 日々の修理・点検業務により、高度な技術を身に着けることで、技術等級制度を活用した昇進があります。 ■当社の特徴: ◇都市の重要なインフラである「建物」の資産価値の維持・向上への社会的ニーズは大きく、各種ビル設備・システムの機能維持・管理の重要性は一層の高まりを見せつつあります。現実、オフィス・商業施設のエネルギー消費は増加の一途を辿っており、エネルギー消費を抑制することは、非常に重要な命題としてクローズアップされてきています。長きにわたって多様な技術とノウハウを蓄積し、省エネ・省コストの実現に積極的に取り組んできた当社の役割はますます高まっています。 ◇事業フィールドにおいては、昇降機以外のビル設備・システム分野である「ファシリティ事業」の拡大を推進、近い将来、売上の50%確保に挑みます。さらに昇降機メンテナンスにおいては海外展開を視野に入れ、国内のみならずグローバルな活動に積極的に取り組んでいます。 変更の範囲:会社の定める業務
以下いずれか ・何かしらのメンテナンス経験をお持ちの方 ・建築系、電気系、機械工学系の学科出身の方
-
350~500万
当社でご購入頂いたお客様に車検業務、点検・オイル交換、故障修理等の整備業務が中心です。オールメーカー取り扱いなので、整備士として多くの経験が積めます。 入社年次に関わらず、経験を生かして貢献していただける方には、キャリアアップのチャンスがあります。一般→メカニックリーダー→副店長、工場長→マネージャーへと実績、評価シート、面接をもとにステップアップしていけます。
未経験者歓迎!慣れるまではOJTにて丁寧に教育いたします。 【尚可】■自動車整備士2級以上をお持ちの方 ■自動車検査員資格をお持ちの方 【1日の流れ】例)9:40~全体朝礼、9:50~部門朝礼、10:00 開店、14:00休憩、19:00作業終了 ≪採用背景≫未使用車・中古車販売も好調で、アフターメンテナンスサービスも提供しているため、メンテナンス業務も増加しています。一方で、働き方改革を推進しており、そのための業務の効率化を図るためにも今回新たな戦力を求めています。
■新車・未使用車・中古車の販売事業、アフターメンテナンス事業(車検/修理/鈑金) ■自動車関連パーツの販売事業、自動車保険代理事業