【経理リーダー候補】連続増収のSIer/連結決算/仕組み化を推進
800~1000万
株式会社リボルブ・シス
東京都千代田区
800~1000万
株式会社リボルブ・シス
東京都千代田区
財務会計
管理会計
事業拡大フェーズの当社にて経理をお任せします。単体・連結決算から税務、資金管理、内部統制まで、幅広くご担当。将来的には仕組み化やチームマネジメントにも携わるポジションです。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次(単体/連結)決算、子会社決算 ■資金繰り/債権管理/経費精算の統制・運用 ■税理士連携(申告書作成支援)、監査法人対応 ■経理システム運用・改善企画、内部統制強化 ■M&AのDD・PMI、部門連携と効率化
【必須】■事業会社における財務・経理実務を一貫して経験し、完結できる専門性をお持ちの方■経理組織における管理職経験をお持ちの方 【歓迎】メンバー育成/上場・IT企業での経理経験/税理士・会計事務所経験 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、経理業務においても非効率な点は積極的に改善提案できる環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 450,000円~550,000円 月給¥450,000~¥550,000 基本給¥450,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 3ヶ月経過時点12日付与 有給消化率:76%
その他(ハッピーホリデー休暇(連続4日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【選考について】 1.一次面接(人事担当者・現場担当者) 2.最終面接:社長 ※書類通過後、適性検査がございます ◆当社で経理として働くメリット ・月次/年次決算から管理会計へ。着実なキャリアアップが可能 ・9期連続増収の「安定基盤」と「成長性」の両立 ・成果も意欲も正当に評価。中核人材として成長を実感できる環境 ・部門間の壁が低い、合理的で風通しの良い社風 (業務内容の変更の範囲)当社が定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
現在3名(課長1名、メンバー3名)。 管理職候補として早期に裁量を持てます。
無
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分 JR山手線神田駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度、扶養家族手当 1人目17,000円/月、2人目24,500円/月、3人目32,000円/月
【その他】 ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■特別決算賞与(★毎年実績あり)※前年度の売上実績に応じて 【資格取得支援制度について】 全社員対象 (salesforce、AWS、PMPなど業務に必要と認められる資格は受検に掛かる費用は会社で支援) 【その他制度】 ■ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能で、有給と合わせれば9連休取得可能) ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度有) ■定年再雇用制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■当社保有の軽井沢保養所利用
1名
2回
筆記試験:有(適性検査含む) 一次面接:Web、最終面接:Web
◆創立14年/社員約550人(連結)で売上は脅威の100億円突破(9期連続増益増収)!大手金融向け案件中心にプライム/1次請負案件が多数(70%以上)。安定した顧客基盤とキャッシュフローがあり、無理な資金繰り等に追われず本質的な業務に集中。
【設立経緯】カテナ株式会社(旧:東証二部上場)・株式会社システナ(旧:東証一部上場/現:東京証券取引所プライム市場)を経て、当時役員であった現代表が2012年に金融系に特化した形で独立し立ち上げた会社です。設立12年目の若い会社ですが、代表をはじめ長年金融系システム開発に従事してきた高スキルのエンジニアが多く所属しており、大手保険会社様との直接取引をはじめ、非常に多くの引き合いをいただいております。 【安定した案件受注】長年培った金融に関する高い業務知識、最新動向を含む高い開発スキルを武器に、不況時の影響を受けにくい保険業界を中心に事業展開。前身の会社でお取引のあったお客様からの引き合い・ご要望を多く頂き、その期待に誠心誠意お応えすることと、常にチャレンジし続けることで、圧倒的で安定した顧客基盤を継続。現在は700名を超える協力会社様とともに業務を進めており、社員はほとんどの案件で上流工程を担当しています。 【取引先】三井住友海上火災保険(株)様、あいおいニッセイ同和損害保険(株)様、(株)電通様、富士通(株)様 等
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
【東京SL1、東京SL2、東京IS】東京都千代田区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【神戸事業所】兵庫県神戸市【福岡事業所】福岡県福岡市博多区
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
■株式会社リボルブ沖縄 ■株式会社グローブネットシステム ■株式会社情報実業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 10,610百万円 | 1,519百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
490~760万
■会社概要 株式会社日立製作所は、社会イノベーション事業をグローバルに展開するリーディングカンパニーです。人々の「Quality of Life」向上と持続可能な社会の実現をめざし、IT、OT(オペレーショナルテクノロジー)、プロダクトを組み合わせたソリューションを提供しています。 連結売上収益約8.6兆円、連結従業員数約33万人を誇ります(2023年度実績/グループ連結)。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとして、日立グループ全社の成長を牽引し続けています。 ■募集企業・部門概要 本ポジションが所属するデジタルシステム&サービス統括本部 財務本部は、日立製作所のIT事業領域であるデジタルシステム&サービスセクター(以下、DSSセクター)の財務を担う中核組織です。 DSSセクターは、連結売上収益の約25%、約2.6兆円(2023年度実績)規模の事業であり、金融、社会、サービス&プラットフォームなどのビジネスユニットで構成されています。 社会インフラのDXを実現するグローバルリーダーとなることをめざしており、財務・経理部門もそれに対応した体制強化が求められています。 ■業務内容 DSSセクターの財務領域における経営判断ならびに業務の円滑な遂行の支援を通じて、企業価値を持続的に向上させるための中核業務をご担当いただきます。 ご本人の経験やスキルを踏まえ、以下の業務を主に担当し、一連の業務遂行に対して責任を負っていただきます。 管理会計:業績管理(CF管理を含む)、予算・決算/予実分析 経理・原価管理:原価管理、原価計算、コスト管理、棚卸資産管理、プロジェクト管理等 <具体的な役割> 財務戦略/経営計画のとりまとめ、業績管理、リスクマネジメントにおいて、所属組織の方針に基づき、上長に指示を仰ぎながら担当業務を遂行します。 ■本ポジションの魅力・やりがい ✅ グローバルリーダーをめざすIT事業部門の財務・経理業務に携われ、日立グループ全社の成長を牽引する役割を担える ✅ DSSセクター(2.6兆円規模)の財務・経理業務を通じて、大規模な事業やプロジェクトに関わることで、財務・経理のスペシャリストとしての専門性を高められる ✅ IT事業部門の内部、海外現地法人、他の事業部門等へのローテーションを通じて、幅広い事業や業務内容を経験できる ✅ 在宅勤務なども活用したハイブリッド型の働き方(ニューノーマルな働き方)が可能
【必須条件】 ・財務(管理会計・財務会計)もしくは経理(原価管理、業績管理、プロジェクト管理等)の経験者(目安として3年以上) ・英語力(目安としてTOEIC600点) 【歓迎条件】 ・日商簿記3級以上 ・FASS検定 Bレベル以上
IT・デジタル事業 エネルギー事業 鉄道事業 産業・流通事業 水・環境事業 ビルシステム事業 ヘルスケア事業
800万~
コンフィデンシャルにつき直接お伝えします
コンフィデンシャルにつき直接お伝えします
-
400~650万
■採用背景 技術の発展やサステナビリティによる変化を筆頭に、ビジネスや顧客内部での環境変化に合わせスピーディーに業務プロセスを構築することが求められます。 今まで、弊社は事業成長や組織文化の変革に向けて、顧客と共に業務プロセスの高度化という価値を提供し続けました。 一方、これまでのIT実装による業務自動化は、実務を熟知しているという当社の強みが活きる範囲でしたが、昨今のAI利活用については未知の領域です。そういった前例のない環境の中で、業務プロセスを設計、改善、再構築といったPDCAを細かく回し、トライ&エラーをしながらプロセスを再設計する必要があります。 今後は、顧客のありたい姿に向けて、顧客を先導するパートナーとして価値を提供する立場として期待されています。 顧客以上に顧客理解をする強みを活かしながら、業務可視化×業務構築×IT実装×継続的な改善と、プロセスの高度化を提供し、顧客のビジネス変革及び社会課題解決に貢献していきます。 ■業務内容 主に、通信、IT、金融、といった顧客の営業企画・マーケなど、企業の収益を生み出す部門に対して、実業務を担当する現場視点での業務設計・構築~改善をスピーディーに実現していきます。 昨今の環境変化が著しい中で、業務可視化を行いデジタル実装による改善だけでは効果が得られづらく設計をしっかりする必要があります。弊社は、顧客ビジネスや業務を深く理解している強みを活かしながら、最適な業務設計やPDCAを回しながら改善し続け、顧客をリードします。 ◆業務設計: 業務をBPNMを用いて可視化し、顧客が求める品質水準に向けた運用のKPI策定から、 業務フローの自動化可否や、生成AI・デジタルツール等の自動化手段の選定・実装を行います。 ◆業務構築: 運用設計に基づく、誰が行っても高品質、スピーディーに対応できるよう、業務手順、フロー図、業務マニュアルといったアウトプットを作成し業務の標準化を行います。 ◆業務改善: 順番や担当者を変更することでより効率化できないか、簡素化できないか、ENCRSのフレームワークに沿って継続的に課題設定と改善を行います。 また、VBA・RPA等のデジタルツールや生成AIを活用し、業務のデジタル化を推進します。 ■魅力 顧客の良きパートナーとして、顧客と共に前例のない中で最適解を導き出す経験を踏むことができます。ビジネス環境や内部環境といった様々な状況に対して、より良い仕事の進め方ができるための業務設計経験を積むことで、高度なプロセス改善力が身につきます。
■必須条件 ※以下いずれかの経験がある方 ・業務設計や標準化に向けて、情報整理~可視化の経験がある方(ドキュメントアウトプットイメージ:業務フロー図/手順書 等) ・規模を問わず、ステークホルダーを巻き込みプロジェクトを推進されたご経験がある方 ■歓迎条件 ・BPOとしての経験がある方 ・コールセンターや事務センターのSV以上として、運営マネジメントやKPI管理、品質改善の経験がある方 =============================== 業界職種を問わず「プロジェクト推進・業務改善・標準化・効率化」のご経験がある方の内定実績がございます! 下記のようなご経験の方歓迎! コールセンターSV/物流管理/システムエンジニア/ECコンサルタント/業務プロセスコンサルタント/BPO/BPR/DX推進/官公庁・地方自治体での事務局・プロジェクト推進/自動化ツール作成(ExcelVBA、RPA)/プロジェクトマネジメント/PM/PMO/事業推進
-
520~700万
経理担当として、経理関連業務全般を遂行します。具体的には仕訳、請求書発行、伝票作成、現金出納・管理、入金管理、月次決算のサポートなど多岐にわたる業務を通じて、組織の財務基盤を支える役割を担います。 以下の業務を中心にお任せします。■日々の仕訳入力および伝票作成業務 ■請求書の発行および送付、入金管理業務 ■小口現金の出納管理および精算業務 ■月次決算・年次決算のサポート業務 ■顧問税理士や監査法人との連携・対応補助 ■その他、経理事務に付随する電話対応や書類整理等の庶務業務
【必須】事業会社または会計事務所での経験をお持ちの方 【歓迎】■宅地建物取引士 有資格者■簿記2級以上の資格または、知識を有する方 【魅力】■年間休日は125日が確保されており、ワークライフバランスを重視できます。■残業は月平均10時間未満と少なく、体力的負担を抑えて長く勤務可能です。■賞与は年2回のほか決算賞与を含め計3回支給され、安定した収入が見込めます。■家族手当や資格手当、住宅補助など、グループならではの手厚い福利厚生が整っています
■自社分譲マンション等の販売 ■マンション等の企画/立案 ■不動産/土地の有効活用/企画/立案 ■賃貸管理、リフォーム、仲介、販売代理 ■関連会社による建物管理業
600~1000万
本ポジションでは、経理課に所属し、体制強化の中心メンバーとして、経理領域から会社の成長を支える役割を担っていただきます。 単なるサポート業務にとどまらず、経理業務全般をリードし、制度構築や高度な会計処理にも積極的に関与していただきます。 ー月次・四半期・年次決算業務 ー開示資料の作成および運用体制の構築 ー監査法人との対応 ー税務申告業務の取りまとめ ※選考を通じて、どの分野からスタートするか、将来的にどのような業務をお任せするかなど、丁寧にすり合わせを行いますので、安心してご応募ください。 (変更の範囲) 会社の定める業務
■必須 以下のご経験をお持ちで、経理分野での専門性をさらに高めたい方を歓迎します。 ・経理実務経験2年以上 仕訳・帳簿管理にとどまらず、業務全体の流れを理解し、着実に遂行できる方。 ・事業会社での月次決算業務の経験 複数部門と連携しながら、正確かつスピーディな月次決算を行った経験をお持ちの方 ・キャッシュ・フロー計算書の作成経験 資金繰り表ではなく、精算表を用いた間接法によるキャッシュ・フロー計算書の作成経験をお持ちの方 ※これまでのご経験を活かしながら、開示資料作成や税効果会計など、より高度な業務にもチャレンジできる環境です。 ■歓迎 以下のようなご経験をお持ちの方は、より高度な業務や将来的なキャリアパスに活かしていただけます。 ・上場企業での経理業務のご経験 開示資料作成、監査対応、内部統制などの実務経験をお持ちの方 ・今後も経理分野を中心に、管理部門全体でのキャリアアップを目指したい方 専門性を深めるだけでなく、マネジメントや制度設計にも関心がある方
・分散型エネルギー資源等を統合活用可能なプラットフォームの開発・運営 ・オンサイトソーラー発電所 の開発・運営及びそれらの支援・コンサルティングサービス ・蓄電池やEV関連サービスを含む、GX(グリーントランスフォーメーション)促進に係る各種サービス提供 ・再生可能エネルギー資源の効率的な使用/循環を目的としたエナジートレーディングサービス
650~850万
不動産業界で東証TOKYO PRO Marketに上場している当社にて、経理業務を担っていただきます。ワークライフバランスを整えながらスキルアップすることが可能な環境です◎ 【具体的な業務】■各種決算業務(月次、半期、年次) ■決算短信、発行者情報などの開示資料作成業務 ■監査法人対応 【変更の範囲:会社の定める業務】 ◎原則出社となりますが、平均残業10時間以内のためワークライフバランスを整えながら勤務可能です!2025年以降の休日出勤はありません。
【必須】■開示資料作成業務のご経験(業界不問) ◎将来的には、財務や事業計画などにも挑戦することが可能です! 【働く環境】■スペシャリスト1.5名で担当できる業務量ですが、監査法人対応などで拘束される時間があるため2名体制になっています。 取締役会や監査法人対応などのスケジュール調整もできるため、状況により定時退社が可能です。 ■監査法人対応や税理士法人対応があり、社内だけでなく社外との対応が求められる環境です。
中古マンションや戸建住宅の取得・再販を手がけ、環境に配慮したリノベーションマンションの提供やリフォーム事業を展開しています。さらに、時代を超えてライフスタイルを輝かせる、普遍的な価値を持つマンションの開発事業も行っています。
700~1000万
単体・連結決算の実務およびフロー構築をリードしていただきます。 上場準備(IPO)に向けたERP導入や内部統制構築など、 フェーズに応じたプロジェクトを牽引する役割も期待しています。 ※以下内容について、ご経験に応じてお任せいたします。 〇決算業務の主導・高度化(月次・年次) -事業の急拡大に対応した、精緻かつ迅速な月次決算フローの構築・実務対応 -在庫管理・原価計算フローの整備(物流・調達拠点立ち上げに伴う会計フロー設計含む) -固定資産台帳の管理、減価償却費の計上 -連結決算体制の立ち上げ 〇M&Aに伴う連結パッケージの作成・運用 -親会社・子会社間の取引消去、未実現利益の消去等 -全社的な業務プロセス最適化・システム導入 〇上場準備に伴うERPパッケージ導入支援、およびこれに付随する各種オペレーション設計 -経理業務のDX/AX化(AI等の活用による業務効率化)
【必須要件(MUST)】 ※必須条件を満たしていない場合であっても、ポテンシャルや意欲も評価いたします。 〇スタートアップ・ベンチャー企業での実務経験 -未整備な環境において、経理機能の立ち上げや業務フローの構築をゼロから行った経験 -職務範囲を限定せず、ボールを拾って解決してきた経験 〇事業会社での決算実務経験(目安3年以上) -月次・年次決算の一連の流れを自走して完結できる方 -在庫管理(棚卸)、原価計算、固定資産管理(減価償却)の実務経験、または深い理解がある方 〇高い論理的思考能力、および論理的コミュニケーション力 -複雑な会計論点を、経営陣や他部署へわかりやすく説明し、合意形成を図る力 【歓迎要件(WANT)】 〇監査法人での実務経験 -クライアントの体制構築支援や指導的役割を担ったご経験 〇事業会社・監査法人にて上場プロセスに携わったご経験 〇ERPパッケージ等の基幹システム導入経験 -コンサルタントもしくは導入企業側プロジェクトの中心的役割として推進した経験 〇連結決算の実務経験 -連結修正仕訳の理解や、子会社管理の経験(補助レベルでも可)
-
400~600万
本ポジションは、いわゆる「経理だけ」ではありません。 日々の経理業務に加え、営業部門の支払内容チェックや契約書類の確認、システム移行プロジェクトへの参加など、経理・事業推進・内部統制の要素をもつハイブリッドな役割を担っていただきます! 正確性を担保する「守りの視点」と、業務全体を見渡してより良くしていく「改善の視点」をバランスよく磨けるのがこのポジションです。 また、外部監査の対応を通じて、監査の流れやチェックポイントを間近で経験できるのも特徴のひとつ。実務を通じて「される側の視点」から統制や制度理解が深まります! ▼経理関連業務 ・会計仕訳の入力やチェック ・請求・支払処理(振込データの作成や期日管理など) ・月次決算業務 ▼事業推進/内部統制関連業務 ・原価に関わる支払内容のチェック(インボイスの不備や納品日の誤りなど) ・契約書や申請書類の内容確認、パートナー企業とのやり取り ・社内フローの改善や、ミスを防ぐための仕組みづくり ・Salesforce導入プロジェクトへの参加(既存の販売管理システムからの移行支援) ・監査対応(必要書類の準備やヒアリング対応など、“される側”として携わります) 「経理のスキルを深めつつ、もっと会社全体を支える仕事がしたい」 「ルーティンだけでなく、仕組みをよくしていくような仕事にも関わってみたい」 そんな気持ちをお持ちの方に、ぜひ挑戦していただきたいポジションです。 【ポジションの魅力】 ■ 「経理の枠」を飛び出し、次の一歩を踏み出せる場所 「仕訳入力や請求書発行などの限られた領域だけじゃ物足りない」 そんな方へフィットするのが、このポジションです。 経理の基礎を活かしながら、原価管理や業務フロー改善、監査対応、さらにはSalesforce導入プロジェクトへの関与など、日々の業務の“外側”にも挑戦できます。 ■ 経理×事業推進×内部統制=「守り」を支えるプロフェッショナルへ 単なるバックオフィスではなく、事業部門の動きを正しく把握し、リスクを未然に防ぐ「牽制役」としての視点も求められます。 請求内容の正しさを一つひとつチェックする―― そうした細やかな業務の積み重ねが、会社の信頼や品質に直結します。 将来的には内部統制や監査対応の経験も積めるなど、「守りのプロ」としてのキャリアアップが可能です! ■ 「分業主義」ではなく、「多能工」であることを評価するカルチャー 「経理だけ」「事務だけ」ではなく、「いろいろやってみる」ことが歓迎される環境です。 セクショナリズムが強くない組織だからこそ、手を挙げれば新しい仕事にどんどん関われます。 今はまだ知らない業務にチャレンジできる余白があることも、このポジションの魅力のひとつです。 ■ 変化フェーズの今だからこそ得られる経験 今まさに、販売管理システムをSalesforceへ移行中。 この変化の真っ只中に関われることで、日常業務だけでは得られない視野・経験が広がります。 「できあがった仕組みを守る」だけではなく、「仕組みを一緒につくっていく」側に立てるチャンスです!
必須要件 ・日商簿記2級をお持ちの方 ・Excelスキル(VLOOKUPレベル以上) ・何らかの事務経験(経理、営業事務、総務など) 歓迎/尚可 ・1000人以下の規模の会社での経理経験 ・部門経理経験 ・経理経験(目安:3年以上) ・Salesforceの利用経験 ・社内外とのやり取りにおける丁寧なコミュニケーション力
企業人事部向けコンサルティングとサービス提供 ・採用プロモーションの企画・立案 ・Web、映像、パンフレット等、各種ツールの企画・制作 ・採用業務支援システム事業 ・適性アセスメント事業 ・学生就職支援・キャリアデザイン事業
450~800万
💼 SEEDS COMPANY|財務戦略・事業企画担当 ■ ポジションの概要 ・急成長を遂げているSEEDS COMPANYにて、財務戦略および事業企画の両面でビジネスを牽引する役割を担っていただきます。 ・外部調達や提携戦略、M&Aに関する財務サポートを通じて、新規事業の成功に貢献することができます。 ■ 募集の背景 ・「SEEDS COMPANY」は2015年に設立された社内ベンチャーで、HR×テクノロジーを活用して革新的な事業を展開しています。 ・2020年時点で30名だった従業員数は、直近3年間で約80名に急増。 ・非正規雇用領域の拡大を目指し、財務面で支援できる人材を募集しています。 ■ 業務内容の詳細 ① 既存事業と新規事業の財務分析および成長戦略の策定 ・ 事業の財務状況分析と成長戦略の立案 ・ 資金計画や予算の作成 ② 財務戦略の立案と実行 ・ 中長期的な財務戦略の設計 ・ 資金調達計画の実行 ③ M&Aおよび提携戦略の財務支援 ・ デューデリジェンスや財務面での交渉 ・ 外部企業との提携支援 ④ 経営陣への戦略支援 ・ 財務情報の提供と分析 ・ 投資判断のためのシミュレーション作成 ⑤ 予算管理とコスト最適化 ・ 予算の策定および管理 ・ コスト削減策の立案と実行 ※入社後は、まず各事業の現状把握と財務分析からスタート。3か月以内に短期的な戦略を立案し、半年以内に中長期戦略をリードしていただきます。 ■ ポジションの魅力 ・ 🏢 経営陣と直接連携し、戦略的意思決定に携わることができます。 ・ 🎯 高い裁量権と成長機会があり、アイデアを実行に移せる環境です。 ・ 📊 財務戦略から事業企画まで、幅広いスキルを習得することができます。 ・ 💡 HRテック領域で新規事業創出に貢献できます。 ・ 🔗 外部企業との提携推進を通じて、事業拡大に直に関与することができます。 ■ チーム構成 ・ 20〜40代の5名からなるチーム ・ 経営陣が兼務していた財務戦略関連業務を専任化 ・ フラットで主体性を重んじる組織 ■ 組織文化 ・ 自由と責任を大切にする文化 ・ 挑戦を推奨し、アイデアを実行できる環境 ・ スピード重視の迅速な意思決定 ・ イノベーション志向で新しい価値を創出する風土
即戦力として迅速にご活躍いただける方、または高い成長意欲を持ち、積極的に業務に取り組む姿勢を持った方を求めています。 ■ 必須条件 ・ 財務・経理分野での実務経験が3年以上あること ・ 事業計画に基づいた財務モデルの作成および分析経験があること ・ 経営陣向けのファイナンシャルレポート作成経験があること ・ 高いコミュニケーション能力を持ち、多様なステークホルダーと協力して業務を進めた経験があること ■ 歓迎条件 ・ ベンチャー企業やスタートアップでの財務戦略立案の経験があること ・ M&Aや資金調達に関する知識や経験があること ・ 新規事業開発や事業企画に携わった経験があること ・ 人材サービス業界での勤務経験があること ・ 財務に関する資格(公認会計士、税理士、CFAなど)を有していること 【求める人物像】 以下のような経験やスキルを持ち、積極的に業務に取り組める方を歓迎します。 ベンチャー企業や急成長中の企業で財務・経理の実務経験を有し、即戦力として活躍できる方 例) スタートアップ企業でCFO直下で財務戦略を立案し、資金調達業務に携わった経験 成長企業の経理部門で決算業務や管理会計を担当し、企業の成長をサポートした経験 自分のアイデアを活かして、より大きな責任を担いたいという意欲を持つ方 例) 財務の観点から新規事業の立ち上げに貢献したいと考えている方
-
600~800万
DX/AI領域を中心に、企業の人材育成・組織開発を支援する弊社では事業拡大とともにIPO準備を本格化しています。そこで、上場を見据えながらチームを牽引いただけるリーダー候補を募集します。 【日常業務】■仕訳入力、入出金管理 ■帳簿管理、売掛金管理 ■請求書発行(一部) 等 【決算業務】■月次/年次決算 ■税理士・監査法人対応 ■会計論点の整理・検討 等 【IPO準備関連業務】■各種規程の作成・運用 ■経理体制の整備・高度化 等
【いずれも必須】■経理業務の実務経験(5年以上) ■年次決算のとりまとめ経験 ■日商簿記2級同等の知識 【ポジションの魅力】急成長フェーズにあるDX/AI領域の企業で、経理の主担当として中核を担っていただきます。日常経理だけでなく決算・監査対応・IPO準備まで幅広く経験できる環境です。税理士・監査法人・IPOアドバイザリーと連携する機会があり、実務に集中しながら上場準備を経験できる貴重なフェーズです。将来的にはマネジメントやJ-SOX、IR・経営企画領域へのキャリア拡張も見据えられます。
・AI/DXを中心としたデジタル人材育成事業・データ分析・AI開発に関わるコンサルティング、システム開発事業・GX(Green Transformation)人材育成事業 ・AI/DXを中心としたデジタル人材特化型 採用支援事業・Webサービス開発事業