【経理リーダー候補】連続増収のSIer/連結決算/仕組み化を推進
800~1000万
株式会社リボルブ・シス
東京都千代田区
800~1000万
株式会社リボルブ・シス
東京都千代田区
財務会計
管理会計
事業拡大フェーズの当社にて経理をお任せします。単体・連結決算から税務、資金管理、内部統制まで、幅広くご担当。将来的には仕組み化やチームマネジメントにも携わるポジションです。 【具体的には】 ■月次・四半期・年次(単体/連結)決算、子会社決算 ■資金繰り/債権管理/経費精算の統制・運用 ■税理士連携(申告書作成支援)、監査法人対応 ■経理システム運用・改善企画、内部統制強化 ■M&AのDD・PMI、部門連携と効率化
【必須】■事業会社における財務・経理実務を一貫して経験し、完結できる専門性をお持ちの方■経理組織における管理職経験をお持ちの方 【歓迎】メンバー育成/上場・IT企業での経理経験/税理士・会計事務所経験 【特徴】元エンジニアの代表が「社員が安心して働ける・成長できる会社を作りたい」という思いから設立。ロジカルで合理的な社風が根付いており、経理業務においても非効率な点は積極的に改善提案できる環境です。プライム案件70%以上を強みに、9期連続で増収・増益中。金融案件を中心に成長を続けています。明確な評価基準のもと目標設定・評価を行い、実力次第で早期昇進も。【福利厚生】豊富な福利厚生・制度は下記に記載
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,000万円 月給制 月給 450,000円~550,000円 月給¥450,000~¥550,000 基本給¥450,000~¥550,000を含む/月 ■賞与実績:年2回 ■昇給:年1回
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
09:00~18:00
無 コアタイム 無
有 平均残業時間:20時間
有 残業時間に応じて別途支給
年間124日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日、年末年始5日
入社半年経過時点12日 最高付与日数20日 3ヶ月経過時点12日付与 有給消化率:76%
その他(ハッピーホリデー休暇(連続4日間))
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
【選考について】 1.一次面接(人事担当者・現場担当者) 2.最終面接:社長 ※書類通過後、適性検査がございます ◆当社で経理として働くメリット ・月次/年次決算から管理会計へ。着実なキャリアアップが可能 ・9期連続増収の「安定基盤」と「成長性」の両立 ・成果も意欲も正当に評価。中核人材として成長を実感できる環境 ・部門間の壁が低い、合理的で風通しの良い社風 (業務内容の変更の範囲)当社が定める業務 (就業場所の変更の範囲)当社が定める場所
現在3名(課長1名、メンバー3名)。 管理職候補として早期に裁量を持てます。
無
東京都千代田区神田小川町1-1-5 山城ビル6F
都営地下鉄都営新宿線小川町駅 徒歩1分 東京メトロ丸ノ内線淡路町駅 徒歩1分 JR山手線神田駅 徒歩10分
屋内禁煙(屋内喫煙可能場所あり)
資格取得支援制度(一部従業員利用可) 研修支援制度(一部従業員利用可)
無
有
資格取得支援制度、扶養家族手当 1人目17,000円/月、2人目24,500円/月、3人目32,000円/月
【その他】 ■昇給:年1回 賞与:年2回 ■特別決算賞与(★毎年実績あり)※前年度の売上実績に応じて 【資格取得支援制度について】 全社員対象 (salesforce、AWS、PMPなど業務に必要と認められる資格は受検に掛かる費用は会社で支援) 【その他制度】 ■ハッピーホリデー休暇(連続して4日間取得可能で、有給と合わせれば9連休取得可能) ■慶弔見舞金制度 ■育児休暇制度 ■介護休職制度 ■退職金制度(確定拠出年金制度有) ■定年再雇用制度 ■団体長期障害所得補償保険 ■当社保有の軽井沢保養所利用
1名
2回
筆記試験:有(適性検査含む) 一次面接:Web、最終面接:Web
◆創立14年/社員約550人(連結)で売上は脅威の100億円突破(9期連続増益増収)!大手金融向け案件中心にプライム/1次請負案件が多数(70%以上)。安定した顧客基盤とキャッシュフローがあり、無理な資金繰り等に追われず本質的な業務に集中。
【設立経緯】カテナ株式会社(旧:東証二部上場)・株式会社システナ(旧:東証一部上場/現:東京証券取引所プライム市場)を経て、当時役員であった現代表が2012年に金融系に特化した形で独立し立ち上げた会社です。設立12年目の若い会社ですが、代表をはじめ長年金融系システム開発に従事してきた高スキルのエンジニアが多く所属しており、大手保険会社様との直接取引をはじめ、非常に多くの引き合いをいただいております。 【安定した案件受注】長年培った金融に関する高い業務知識、最新動向を含む高い開発スキルを武器に、不況時の影響を受けにくい保険業界を中心に事業展開。前身の会社でお取引のあったお客様からの引き合い・ご要望を多く頂き、その期待に誠心誠意お応えすることと、常にチャレンジし続けることで、圧倒的で安定した顧客基盤を継続。現在は700名を超える協力会社様とともに業務を進めており、社員はほとんどの案件で上流工程を担当しています。 【取引先】三井住友海上火災保険(株)様、あいおいニッセイ同和損害保険(株)様、(株)電通様、富士通(株)様 等
〒101-0052 東京都千代田区神田小川町1-1-5山城ビル6F
【東京SL1、東京SL2、東京IS】東京都千代田区【大阪事業所】大阪府大阪市北区【神戸事業所】兵庫県神戸市【福岡事業所】福岡県福岡市博多区
コンサルティングサービス、システム開発、運用保守
■株式会社リボルブ沖縄 ■株式会社グローブネットシステム ■株式会社情報実業
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | 2024年03月 | 10,610百万円 | 1,519百万円 |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
700~1000万
【募集背景】 日本本社におけるグループ財務(Treasury)機能の体制維持・強化を目的として後任採用を行います。 本ポジションでは、日本本社の財務業務に加え、グループ全体の資金管理、為替管理、資金繰り予測、銀行対応、海外グループ会社との連携など、グローバル財務機能の中核を担っていただきます。 約30種類の通貨を取り扱うグローバル企業において、CFO直下に近い環境でTreasury領域の専門性を高めることができるポジションです。 【業務内容】 <グローバル財務業務> ・グローバル全体の資金予測(短期・長期) ・インターカンパニーローンの管理 ・グローバルCMS(キャッシュマネジメントシステム)の構築・運営 ・グローバル銀行口座の最適化 ・為替リスクマネジメント ・海外グループ会社との財務調整 <日本本社財務業務> ・債権債務管理 ・銀行借入管理 ・監査法人対応 ・各種財務分析・レポーティング 【働く環境・魅力】 ・海外売上比率70%超のグローバルメーカー ・約30通貨を扱うダイナミックなTreasury業務 ・CFO直下に近い環境で専門性向上可能 ・海外拠点との連携機会が豊富 ・リモートワーク積極推進 ・フレックス制度あり ・年間休日131日 ・フラットな企業文化(役職に関係なく「さん」付け文化)
■必須要件 ・複数通貨で事業展開する企業における財務(資金)業務経験 ・制度会計に関する基礎知識(簿記2級相当) ・英語を用いたメール対応や資料確認に抵抗がない方 ■尚可要件 ・メンバーマネジメント経験 ・英語会議参加経験 ・海外関係者とのコミュニケーション経験
■旧社名:日立工機。創業75年以上。海外売上70%超の日系グローバルメーカー。 ■主要製品は多種多様なプロユース(建築職人用)・パーソナルユース(DIY用)の電動工具製品。電動工具市場はアジア、中東・アフリカの新興国・資源国の建築需要が依然として増加しており、先進国でも建て替え需要等から、毎年拡大している有望な成長市場です。
450~600万
・月次/年次決算業務 ・開示資料作成補助(決算短信、有価証券報告書、適時開示 等) ・監査法人対応 ・会計論点の整理および社内調整
・事業会社または監査法人における経理の実務経験5年以上(年次決算業務経験を想定)
-
年収非公開
業務内容について ◎詳細 新規事業を次々と立上げ、創業から21期目で年商1,700億円規模に急成長するレバレジーズを支える仕事です。 決算・予算作成などを通じて経営実態や課題を把握し、経営の将来を正しく方向づけることがミッションです。 <具体的な仕事内容> 日次業務~月次年次決算業務対応、部内体制整備、2-3名のリーダーのマネジメントを中心に幅広くお任せしていきます。 ・決算業務(月次・年次) ・内部統制体制整備 ・管理会計まわり体制整備 ・連結決算体制整備 ・決算早期化・水準向上 ・DX推進 ・組織マネジメント ・部内教育体制構築 経理部について 現在の経理部は正社員30名、非正規4名で35名が在籍しています。 そのうち監査法人出身の経理部長はじめ、リーダー(係長相当)2名、サブリーダー4名がおり、機能別チーム体制をとっております。今後も事業拡大に向けて組織体制も構築していく予定です。 【組織イメージ】 債務グループ:6名 債権グループ:6名 人件費、固定資産グループ:3名 決算報告グループ:8名 子会社経理・税務グループ:5名 【年齢構成】 部長~マネージャー:40代 リーダー(係長相当):30~37歳 メンバー:23~34歳 次々と会社が新規事業や事業領域を広げていく中、よりスピード感をもって会社が事業拡大できるよう、売上計上関連の内部統制整備、海外子会社の会計基盤構築、PMI体制整備、間接部門全体のオペレーションの改善と会社の急拡大を支えてきました。 今後さらに持続的な成長を支える経営基盤を構築するために、「財務・会計の管理体制の再構築」に注力しています。 全社的な基幹システムの導入・拡張、会社法導入対応、経理業務DX推進などの基盤整理に関わって頂けます。 また当社の事業領域はシステムエンジニアリング事業・人材紹介事業・ITメディア事業と、一つの会社でありながら様々な業界・業種の経理を担当しており、次々と活躍の領域を拡げることが可能です。 当ポジションの魅力 仕事の幅を広げていける環境です。経理分野の上流から下流までの全てを担っており、具体的には、仕訳・計上から、年次決算、経理内DX・組織作り・ルール作り、グループ会社や部署横断の経営に関わるプロジェクトなど多くの経験が得られます。手を挙げればやりたいことは、お任せしていく自由な環境です。 非上場会社ながら上場会社と同程度のレベル感の会計水準を目指しています。監査法人出身の部長はじめ、部内メンバー全員が知識水準向上や最新情報のアップデートに努めており、高水準の決算報告に携わることができます。 新規事業や新規会社設立、M&A案件、海外子会社設立が高頻度で発生し、直接各会社責任者・事業責任者とコミュニケーションをとり、ゼロから会計税務まわりの体制を構築する経験ができます。 キャリアパス 経理マネージャー候補→CFO 経理マネージャー候補→経営企画
必須要件 以下いずれかに該当すること ・経理経験者 └経理実務経験5年 └一定規模の企業で年次決算の責任者あるいは近い立場で全体の進捗管理、監督の経験がある方 ・監査法人出身者 └監査業務経験が5年以上ある方 歓迎要件 ・公認会計士または税理士など会計知識が豊富な方 ・上場会社における決算開示業務経験 ・上場会社における連結決算書作成業務経験 ・IPO準備企業にて上場までの経験 ・内部統制の体制構築経験 ・監査法人における監査業務経験 ・プロジェクトマネジメントの経験 求める人物像 日常的に知識向上に努めている方 業務改善案を提案実行し定着させるところまでコミットできる方 自分1人ではなくて周りを巻き込んで仕事出来る方 社内外問わず積極的にコミュニケーションを取ることができる方 部下育成、教育周りにやりがいを感じる方
自社メディア事業 DX事業 メディカル関連事業 システムコンサルティング事業 M&Aアドバイザリー事業 システムエンジニアリング事業 教育関連事業 人材関連事業
500~1000万
マネーフォワード及びグループ会社の決算実務も担いながら、主にマネーフォワードグループ全体の標準プロセスを設計し、最適化していく役割を担っていただきます。 【ミッション】■グループ標準プロセスの構築と定着 ■グループジョイン(M&A)体制の整備 ■経理本部のAI推進をリード 【推進プロジェクト】■経営判断スピードの加速と「連結決算の超高速化」 ■新リース会計基準の早期適用と「First User」としての貢献 ■全員参加型のAI活用と業務変革 ■「脱・スプレッドシート」の推進 ■グループ統合基盤の整備
【必須】■3年以上の経理実務経験 ■プロセス変革を伴う経理プロジェクトの実行経験 ■関係部門を巻き込みプロジェクトを推進する能力 ■新しい業務プロセスにおけるメリットとリスクを見極める姿勢 ■AIを活用した効率化の経験 ■表計算ソフトスキル(自ら各種関数・機能を駆使して自動化等の改善をした経験等) ■日商簿記2級以上(もしくは同等のスキル)【魅力】■自らの成功体験をセミナー等で話すことでPRや売上に貢献可能 ■クラウドツールを利用した経理業務を体感できる ■グループ会社なども含め開示から税務申告など幅広い業務を経験可能。プロフェッショナルでもジェネラリストでも本人の思考を尊重した成長が可能
■個人向け家計簿アプリ「マネーフォワード ME」 ■法人向けバックオフィスSaaS「マネーフォワード クラウド」 その他
750万~
◇どんな会社? JUKIは工業用ミシンで世界トップクラスのシェアを誇る東証プライム上場メーカーです。創業80年以上の歴史があり、製品は世界180ヵ国以上で利用されています。 「世界の約3着に1着の服はJUKIのミシンで作られている」と言われるほどグローバルに事業を展開。安定した経営基盤を持ちながらも、積極的な海外展開や新規技術開発にも取り組んでおり、長期的なキャリア形成ができる環境です。 ◇どんな仕事? 経営企画部の収益管理グループにて、会社全体の経営数値を管理し、経営判断を支える重要なポジションです。決算業務だけでなく、事業計画や予実管理、事業分析など経営に近い立場でご活躍いただきます。 【主な業務】 ・連結決算、開示、税務対応 ・事業計画策定 ・予実管理および業績分析 ・経営層向けレポーティング ・国内外グループ会社の管理支援 ・各事業の収益構造分析 ・課題抽出および改善提案 ・業務効率化や管理体制強化の推進 ◇この仕事の魅力 ・経理経験を活かして経営企画・管理会計領域へキャリアアップできる ・経営層に近いポジションで会社全体の経営判断を支えられる ・世界180ヵ国で事業展開するグローバル企業の経営管理に携われる ・予実管理や事業分析を通じて経営視点を養える ・海外グループ会社との連携などグローバルな経験を積める ・管理職候補として組織運営やマネジメントにも挑戦できる ・ニッチトップメーカーとして安定した経営基盤がある ・在宅勤務制度や時差出勤制度など柔軟な働き方が実現可能 ・平均勤続年数19.7年と定着率が高い ・将来的に経営幹部候補として活躍できる可能性がある
【必須】 ・経理経験5年以上 ・決算業務経験 ・原価計算業務経験 ・簿記2級程度の知識 ・マネジメント経験 ・英語に抵抗のない方(読み書きレベル) 【歓迎】 ・メーカーでの経理経験 ・管理会計経験 ・予実管理経験 ・数値分析経験 ・PL、BS、キャッシュフロー計算書作成経験 ・海外子会社管理経験 ・海外事業管理経験 ・英会話スキル ・海外駐在経験 ・Excel、PowerPoint活用経験
●縫製機器&システム事業 ・工業用ミシン事業:布帛用ミシン、布帛用ミシン、ノンアパレル用ミシン、自動機 ・家庭用ミシン事業:家庭用ミシン、小型ロックミシン、職業用ミシン、キルト専用ミシン ●産業機器&システム事業 ・産業装置事業 ・受託開発・製造事業 ・カスタマービジネス
550~650万
当社経理部門のリーダー候補として、日次から年次までの決算業務を中心に、グループ管理や内部統制の整備、経営会議資料の作成など、経営に直結する幅広い業務をお任せします。 ■日次・月次・四半期・年度決算の一連の業務 ■グループ会社への管理・報告業務および税務申告対応 ■外部監査対応および会計事務所との折衝 ■業務効率化、社内規程(経理領域)の策定・改定 ■内部統制プロセスの整備・推進 ■経営会議・取締役会向けの資料作成 など
【必須】 ■グループ企業での経理業務経験5年以上 ■海外企業との取引もしくは外資系企業日本法人における経理業務経験 ■外部監査対応経験 ■財務諸表分析 ■資金調達 【歓迎】 連結決算親会社の実務経験者/財務経理部門においてIPO準備経験者/内部統制整備運用経験者/監査法人としての監査経験者/IR業務経験者/与信判断/投資関連業務/法務関連業務(金融商品取引法、会社法に関連する分野)
・ソフトウェアの受託開発 ・日本IT企業の海外開発に関するサポートサービス ・システムインテグレーションコンサルテーションシステム設計 ・システム運用
600~800万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、日次・月次対応をリードしていただき、部署メンバーと協力して業務設計・改善を実施。経理財務部門のみならず、IR業務等の領域にも手を伸ばしていただく想定。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務・IR業務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎! ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■経理財務部門のオペレーション設計・改善提案■記帳代行会社とのコミュニケーション等 経営に近いポジションで「経理財務を主とした管理部門の組織設計」に挑戦していただける環境です。
【すべて必須】■事業会社での3年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での3年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方■リーダー/マネージャー経験(人数などは問いません) 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として、業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
500~700万
ITプラットフォーム企業の経理財務の主担当として、決算業務や請求管理等の経理業務や入出金管理等の財務業務。将来的には経理財務メンバーのリードをお任せし、チームが円滑に回るような体制構築をお任せします。 自社ITプラットフォーム事業やリユース業界の発展を、経理・財務を通じて一緒に支えていってくださる方を歓迎です。 ■日次・月次対応のリード■請求管理業務■入出金管理業務■決算関連業務■監査法人対応業務■開示資料作成■記帳代行会社とのコミュニケーション等 急成長ベンチャーで経理・財務としてのご経験を積みたい方、リユース業界に貢献できる仕事がしたい方など、ご興味がございましたら是非ご応募ください。
【両方必須】■事業会社での2年以上の経理・財務のご経験or税務署や税理士事務所、会計事務所での2年以上のご経験■日商簿記2級以上の資格を有する方 【歓迎】 ■事業成長、組織成長を主目的として業務に邁進できる方 ■月次・年次、決算申告、税金関連を自走されたご経験 ■リーダーまたはマネージャーとしてチームを牽引した経験をお持ちの方 ■上場企業フェーズのコーポレート体制づくりに興味をお持ちの方 ■スタートアップ、ベンチャー企業での就業経験
ITプラットフォーム事業
500~750万
三菱地所グループという日本トップクラスの不動産会社で、経理のプロとして活躍できます! 日々のお金の管理から決算資料の作成まで、会社の土台を支える重要なポジションです。 フレックスタイム制で自分のペースで働けて、 有休消化率94.7%・産休育休復帰率100%とプライベートも大切にできる環境が整っています◎ <経理> ■出納業務として日々の入出金や経費精算業務 ■月次実績資料作成、四半期決算業務などの管理会計、税務全般 <賃貸経理> 当社は賃貸管理をベースとした賃貸事業を行っており、部署毎に担う業務を分けた分業体制とし、 賃貸経理では以下の業務を担っていただきます。 ■賃貸管理業務における請求・送金業務およびオーナーレポートの作成業務 ■賃貸部門における計数管理、売上集計、決算等の資料作成 ■入金管理における未収案件における督促、進捗管理業務 *グループの総合力を活かして、三菱地所グループで分譲した「ザ・パークハウス」など資産性の高い物件を多数、取り扱っています。 ※本募集は職業紹介となりますのでスミリンビジネスサービス株式会社を通じて企業様へのご応募となります。 【変更の範囲】会社の定める業務
【必須】 経理業務経験者・営業経理経験者(実務経験3年以上) 【PCスキル】 Word・Excel中級程度
不動産売買仲介・賃貸管理・賃貸仲介 三菱地所グループは総合不動産ディベロッパーとして、安心と信頼の基盤の上にお客様のご満足を積み重ねてきました。⾧年の経験、幅広い専門知識、関係会社を含むさまざまなネットワークを駆使しながらワンストップサービスでお応えします。グループ内連携の良さから三菱地所物件の売却相談が多いのが特徴です。
600~750万
■業務概要: 本ポジションでは、決算業務をはじめとした経理業務全般を担い、会社の成長を財務面から支えていただきます。 ■業務詳細 ・単体決算業務(月次、四半期、年度決算の管理) ・債権債務、有価証券、固定資産管理 ・予算策定及び予算管理 ・会社法に基づく計算書類作成など各種レポーティング業務 ・会計監査、税務調査対応 ・資金管理(出納業務、支払業務、手形・小切手管理) 経理財務部の管理職として各メンバーのマネジメントを業務面、コミュニケーション面から実施し、部署全体で成果が出る組織作りを期待しています。 ■所属部署情報: 本部長(60代前半)/経理課長(※今回の募集ポジション) その下に3つの経理チームがあります。 (財務・月次・債権管理)年齢層としては20代~50代まで幅広く、男性4名・女性9名の組織構成です。 ■当社について: 当社は、照明器具をインテリア空間における重要な要素と捉え、企画・設計・製造・販売までを一貫して手がける照明メーカーです。 単なる製品提供にとどまらず、専任のライティングデザイナーによるプロデュースを通じて、高級感のある空間づくりを実現しています。 創業50年以上にわたり培ってきた照明技術を基盤に、現在では「光・映像・音・香り」を融合させた統合環境ソリューションへと事業領域を拡大。 空間全体の体験価値をデザインすることで、人の感性に働きかける価値創造に挑戦しています。 顧客には、ミシュラン掲載レストランやラグジュアリーホテル、有名ブランドショップ、美術館などが名を連ね、プロフェッショナルなクライアントとともに唯一無二の空間を創り上げてきました。 また、事業活動に加え、学術・芸術分野への取り組みを通じた社会貢献活動にも力を入れています。
■必須要件:下記いずれも必須 ・決算経験をお持ちの方 ・マネジメント・リーダー経験(財務の経験は問わず)
統合環境ソリューション事業として以下の5つの事業を展開 ・照明環境事業 ・環境制御システムインテグレーション事業 ・エクスペリエンスデザイン事業 ・エネルギーソリューション事業 ・テクノロジーインテグレーション事業