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エージェント求人

【特命ポジション】CEO室直下 エンタープライズアーキテクト / ABEJA

600~1300万

株式会社ABEJA

東京都港区

職務内容

職種

  • アーキテクト

  • M&Aアドバイザリー

仕事内容

  • M&Aコンサルティング
  • M&A対応
  • アーキテクト
  • SaaS
  • 開発
  • プロジェクトマネージャー
  • 課題設定
  • 新規事業

■仕事についての詳細: ◻︎募集背景 ABEJAのCEO室は「①ABEJAにとっての先行事例（成功事例）の創出」と「②全社で再現可能な実用書づくり＝成功事例の共通化やノウハウ化の実施」を推進しています。取締役CSO 兼 CEO室室長・外木と二人三脚でこのミッションを実現するメンバーを特命ポジションとして募集いたします。 ＜CEO室室長 外木プロフィール＞ 1988年生まれ。愛知県名古屋市出身。名古屋大学経済学部在籍時にVOYAGEGROUP名古屋ラボの立ち上げに参画し、事業責任者としてスマートフォン関連の新規事業開発に従事。2012年に新規事業立ち上げのコンサルティングを得意とするプロフェッショナルファームへ新卒入社。複数の大手一部上場企業の新規事業立ち上げ、PJマネジメントを経験。2013年6月に株式会社ABEJAに参画。同年9月に取締役に就任。COO・CFOなどの主要役職を歴任。2017年3月よりシンガポールを中心とするASEAN事業・組織を統括。2020年12月より現職。SOMPOホールディングス株式会社との資本業務提携、ヒューリック株式会社との資本業務提携を推進。 ◻︎ミッション 「エンタープライズアーキテクト」として、複数社の超大手企業とのDX / 新規事業開発プロジェクトのデリバリーを外木とともに担っていただきます。いずれもクライアントのカウンターパートはCDO（Chief Digital Officer）等のCxOクラスとなる最高難易度の案件です。通常案件とは異なり、ときにはクライアントに兼務出向し「クライアント側組織の人・内部の人」として上流の戦略策定から具体的な実装＝ソフトウェア・プロダクト開発までをリードします。 中長期的には、ABEJAの非連続な成長を実現するための国内外M&A・買収先企業のPMI・大手企業とのJV設立・海外における新規事業開発・スタートアップ投資など、幅広いミッションを担っていただく想定です。 ◻︎業務内容 ＜エンタープライズアーキテクトの業務＞ 産業の垣根を越えた経営陣（大手とスタートアップ、事業会社とファンド・VC、技術サイドとビジネスサイド、国内と海外）を有機的につなげながらビジネスをデザインし、プロデュースする仕事です。 超大手企業の経営陣・役員・本部長クラスとのリレーション構築から、経営課題/事業課題の抽出、あるべきDX戦略の策定、事業変革に向けたロードマップ設計を策定します。 実装フェーズにおいてはプラットフォーム開発やアプリケーション開発の要件定義から仕様策定、開発までをプロジェクトマネージャー・データサイエンティスト･エンジニアと連携しながらリードし、プロジェクトを成功へと導きます。 プロジェクトでは、戦略コンサルティングファーム・大手IT企業・大手SIer・AIスタートアップ・ファンド等、多岐にわたるトップティアパートナーとの密な連携が発生します。 ＜プロジェクトテーマ＞ ヘルスケア、モビリティ、スマートシティ、カーボンニュートラルなど産業構造変革ど真ん中のテーマが目白押しです。 日本の産業として強みがある領域(医療、介護、食など)のグローバル規模での展開をデジタル起点で考え抜くことができます。 ＊上記はあくまで現在のプロジェクト例となります、対象業界に制約はありません。 ◻︎あなたは何を得られるのか（ポジションの魅力） ＜獲得できるスキル・経験＞ エンタープライズアーキテクトとして、AIを含めたソフトウェア（SaaS, PaaS提供）＋プロフェッショナルサービス（コンサル、データ連携、モック開発等）＋ファイナンス知見を提供できるスキルが獲得できる。 ABEJA × 大手企業（莫大なデータ/リソース/キャッシュ）という座組みだからこそ可能な、グローバル規模の事業創造経験を積むことができる。 ＜将来的に目指せるキャリアイメージ＞ ABEJAにおける事業の牽引、将来的にM&AやPMIを実施する際の責任者 AI/DXスタートアップの起業、もしくはCXOとしての参画 大手企業のCDO（Chief Digital Officer） ＜CEO室 室長 外木とともに働く経験＞ コンサルティング会社を経て、ABEJAでCOO/CFOを経験し、現在CEO室室長として活躍している外木と共に業務ができる、またとない機会です。 参考記事：『人（HI）とAIの協調で、産業界にDXを。ABEJAが「ビジネスモデルの革新」にまで踏み込める理由』 https://en-ambi.com/featured/825/

求める能力・経験

  • 戦略立案
  • プロダクト開発
  • M&Aコンサルティング
  • 検証
  • M&A対応
  • VC++
  • マネジメント
  • 開発

■採用要件 ◻︎必須要件 事業会社の新規事業開発部門・経営企画部門・財務部門・投資部門等における、「既存産業✕テクノロジー」という文脈での、パートナー企業との業務提携やJV設立・M&Aなどの実務経験 事業会社を中心に最先端テクノロジーの事業開発・プロダクト開発、技術検証およびPLBS責任を含めた技術マネジメント経験 パートナー企業と協業し、事業企画や事業開発などを自らハンズオンで推進した経験 ◻︎歓迎要件 経営戦略・技術投資戦略の立案・遂行経験 自身で起業・経営をされた経験 コンサルティングファーム、投資銀行、VC等にて最先端テクノロジーの投資戦略策定や投資実務を行った経験 上記含めて自らPL/BS責任を持ち、事業・プロダクト成長にコミットした経験

学歴

6年制大学、4年制大学、高等専門学校

勤務条件

雇用形態

給与

600万円〜1,300万円

勤務時間

休日・休暇

社会保険

備考

勤務地

配属先

転勤

住所

東京都港区

制度・福利厚生

制度

その他

制度備考

最終更新日： 

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  • エージェント求人

    事業開発統括部：事業開発（M&A、経営／財務戦略）マネージャー候補（CDSD）

    年収非公開

    • 師長/課長
    • 資料作成
    • 取締役
    • 課長/マネージャー
    • マネジメント
    • 幹部
    • M&Aコンサルティング
    • M&A対応
    • グローバルM&A
    • 課長/参事官
    • 財務
    • マネージャー
    • レポーティング
    • 分析
    • 課長
    • プレゼンテーション
    • 会計
    • 開発
    • アライアンス
    • 戦略立案
    • M&A関連業務
    楽天グループ株式会社東京都世田谷区
    もっと見る

    仕事内容

    ＜部署・サービスについて＞ 事業開発部では、グループ全体（含むグローバル）のM&A、資本提携、ジョイントベンチャー、事業売却（含む上場）の戦略立案・実行等の業務を担っています。 事業開発部は戦略投資課と戦略提携課の二つの課で構成されています。どちらもM&A案件を扱っていく意味では同じですが、戦略提携課においてはより、JVやアライアンス案件にフォーカスしています。 ＜募集背景＞ マネージャー（課長）候補及び将来の組織長候補の採用のため。 ＜業務内容＞ グループ全体の事業開発案件をリード頂ける方を募集致します。 経営・財務・法務・バリュエーションなどのハードスキルを持ち、経営陣や事業部、コーポレート部門などの社内関係者、法律・会計の専門家、FAやM&A案件の相手方といった社外関係者との円滑なコミュニケーション／交渉をすることが要求されます。 また、案件の成功のために自ら考え、手を動かして、リサーチ・分析・資料作成・プレゼンテーションをすることに加え、三木谷含め取締役陣及びトップ経営層への的確なレポーティングや、チームメンバーのマネジメント・指導も期待しています。 楽天グループがいま、大きな挑戦をする中で、経営の枢軸を担う大変重要な部署です。組織と共に自分自身を大きく成長させたい、前向きな、熱い心を持った方にベストなポジションです。 今回の募集は将来的に本組織をリード頂く可能性を持った、幹部候補の募集です。 ＜働く環境＞ ・現状8名 ・投資銀行、メガバンク、コンサルティングファーム、FAS、会計士、事業会社の経営企画／投資チームの出身者等が在籍しています。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ ・事業会社または証券・投資会社におけるM&A関連業務経験 ・マネジメント経験（少人数でも可） ・交渉力、調整力、関係性構築能力等、高いコミュニケーション能力 ・仕事への高いコミットメント ・日本語（ネイティブレベル）、英語（コミュニケーション／交渉が可能なレベル以上） ＜歓迎要件＞ ・MBA ・経営経験 ＜英語要件に関する補足＞ TOEIC800点以上（900点以上が望ましい） ご応募の際は、必ず英文のレジュメを添付いただけます様お願い致します。書式は不問です。

    事業内容

    【事業内容】 ・インターネットサービス…市場事業、トラベル事業、その他国内インターネットサービス、海外事業等 ・通信…モバイル事業 ・金融サービス…クレジットカード事業、銀行事業、証券事業、電子マネー事業等 その他…プロスポーツ事業等 ＜特徴・魅力＞ ・世界16億超のグループサービス利用者数 ・世界30カ国・地域に広がるビジネスの多角化展開 ・市場の出店店舗数：56,000以上 ・従業員の出身国・地域：70以上 ・女性管理職割合：28％

  • エージェント求人

    🌎離職率３％！リモートワーク◎【アーキテクト】

    700~1200万

    • 提案
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • 運用自動化
    • 障害対応
    • 運用設計
    • プロセス設計
    • クラウド
    • アーキテクト
    • CD
    • AWS
    • C#
    • テックリード
    • Java
    • Google Cloud Pl...
    • Azure
    • GCP
    • 開発
    • システム開発
    日鉄ソリューションズ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ＜業務内容＞ 下記領域で、サービスの実現のために何が必要かについて広く考え、 サービスを実現するための基盤を作り上げ、動かす仕事 ■インフラエンジニア（クラウド・オンプレ基盤担当） ・当社の水平ソリューション（アプリケーション、ミドルウェア、サービス）を組み合わせ、 　顧客業務に価値を届ける ■ 運用設計エンジニア ・運用プロセス設計、監視・ログ基盤構築、障害対応フロー策定 ■DevOpsエンジニア ・CI/CDパイプライン構築、運用自動化、セキュリティ統合 ＜ポジションの魅力・特徴（仕事のやりがい、案件の特徴）＞ ・インフラ・運用・DevOps領域のアーキテクト担当として、機能要件／非機能要件を理解しながらアーキテクチャ全体を設計、実装していく。 ・アーキテクトとして新規案件の立上げの経験が可能。 ・本人と相談のうえで半年-1年程度でアサイン先を変更であり、多様な技術スタックが得られる。 ・BtoC案件が多く、性能やセキュリティなどの非機能要件に関する知見をエンタープライズなレベルで習得可能。 ＜組織メンバー構成（部・グループ）、組織内の雰囲気＞ ・新規ビジネス創出／人材育成をミッションとしており、多様性のある組織。 ・グループのミッションは新規案件の獲得／実行をアーキ観点で推進すること。 ・組織内の雰囲気は良好で風通しが良い。 ＜キャリアパス（身に付くスキル・成長イメージ）＞ ・若手の場合はまずは実案件のエンジニアとしてアサインし、技術スタックの獲得および顧客／チームとの関係性を深める。 ・即戦力の場合は新規案件を提案フェーズから参画し、提案スキルも習得。実行フェーズではアーキとして技術全般をリードし、プロジェクトを技術面から推進可能な人材に成長。 ・その後は本人と相談の上、ITコンサルや組織長などのキャリアパスも形成可能。

    求める能力・経験

    ＜必須要件＞ テックリード/アーキテクトまたはシステム開発における実務経験 上記に加え下記いずれかを満たす方 ①Java、C#等の開発経験 ②パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ③その他システム開発のご経験 ＜希望要件＞ ・IT/DX領域のおける企画・構想経験 ・データ系のシステム導入経験 ・AI/先端技術における実務経験 ・Java,C#等IT領域におけるシステム開発経験 ・パブリッククラウド(AWS/Azure/GCP等)における実務経験 ※その他システム開発経験保有の方応募歓迎

    事業内容

    経営及びシステムに関するコンサルテーション 情報システムに関する企画・設計・開発・構築・運用・保守及び管理 情報システムに関するソフトウェア及びハードウェアの開発・製造並びに販売及び賃貸 ITを用いたアウトソーシングサービスその他各種サービス

  • エージェント求人

    年収500～640万円／東証プライム／M&A推進担当／リモート割合40%

    500~640万

    • M&A対応
    • 戦略立案
    • デューデリジェンス
    • 分析
    • M&A支援
    • M&Aアドバイザリー
    • ソーシング
    • 法人営業
    • 営業
    オープングループ株式会社東京都港区
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    仕事内容

    ホールディングスの経営企画部門にて、M&A推進業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A戦略の立案 ・案件ソーシングおよび検討 ・対象企業の分析・評価 ・デューデリジェンスの実施 ・買収交渉および実行支援 ・PMI（統合プロセス）の推進 ・グループ会社との連携 【商材】 ・M&A（企業買収・投資） 　└グループ成長に向けた投資・戦略実行 　└経営戦略の中核業務 【ポジション特性】 ・東証プライム上場企業（画像記載） ・経営企画部門でのM&A推進 ・リモートワーク可 ・土日祝休み／年間休日120日 ・グループ戦略に直結するポジション

    求める能力・経験

    以下のいずれか ・2年以上の法人営業経験者もしくは金融関連経験者 ・PL,BS,予算周りなどの基本的なキャッシュフローを理解している方

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収540～2000万円／／特化型M&Aコンサルタント

    540~2000万

    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • M&Aアドバイザリー
    • ヒアリング
    • M&A対応
    • 営業
    • 成約
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    • コンサルティング業務
    • 法人営業
    ブティックス株式会社東京都港区
    もっと見る

    仕事内容

    特化型M&A仲介において、案件創出から成約まで一貫して担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・特化型M&A仲介サービス 　└業界特化によるマッチング精度向上 　└展示会・マッチングイベント等の活用（記載あり） 　└独自の案件創出導線あり 【ポジション特性】 ・8ヶ月で成約2件以上の仕組みあり ・第二新卒／未経験歓迎 ・特化型M&A（総合型と差別化） ・業績好調による積極採用 ・再現性のある営業モデル

    求める能力・経験

    【必須】 下記のいずれかのご経験1年以上 ・法人営業 ・事業企画/経営企画 ・コンサルティングファームでの就業経験 銀行や証券会社など金融バックボーンからの入社が50％程度も、 半数はメーカー、専門商社、印刷会社など異業種からの入社となっています。

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収3,594万円／上場企業／SO付与／M&Aアドバイザー

    500~5000万

    • プロジェクト
    • M&A対応
    • M&Aアドバイザリー
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • 提案
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • ソーシング
    • 法人営業
    • コンサルティング業務
    インテグループ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    M&Aアドバイザーとして、一気通貫で案件創出から成約までを担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└完全成功報酬型（記載あり） 　└事業承継・成長支援 　└経営課題解決に向けた提案 【ポジション特性】 ・未経験入社の割合　65% ・最年少コンサルタント　25歳 ・平均年齢　32歳 ・最大インセンティブ率　40％ ・平均年収　3,594万円 ・初成約までの期間　10.5ヶ月（中央値） ・ストックオプション付与　100％ ・同業他社への転職者　0名

    求める能力・経験

    【必須】 大卒以上 法人営業経験 （法人営業経験がない場合はそれに準ずる経験も可）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    デジタル化推進マネージャー（データアーキテクト・戦略企画・マネジメント）

    年収非公開

    • データマネジメント
    • アーキテクチャ検討
    • アーキテクチャ設計
    経済産業省東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    ■業務概要 本ポジションでは、当省（産業政策、通商政策、中小企業政策、資源・エネルギー政策等の国内経済・産業の発展に関する経済産業政策担当部局）の保有する各種業務システム及び行政サービスシステムの最適化、とりわけデータマネジメント領域の抜本的な改革を推進するデータアーキテクトの役割を担っていただきます。 ■業務内容 具体的な業務内容として想定しているものは以下の通りです。 ◆経済産業政策のデジタル化推進に資するエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務 ・経済産業政策に関連する各種行政サービスシステム及びバックオフィスシステムの現状分析 ・職員の業務ニーズを踏まえた、システム・データの全体最適化に向けた課題抽出と改善方針の検討 ・上記を踏まえた、省全体のエンタープライズ・アーキテクチャのデータ領域の構造設計（例：データモデル、連携方式、メタデータ管理等）を実施。さらに、その設計方針に基づき、マスターデータ管理、データ統合、データガバナンス等を含むデータ戦略の企画立案と運用体制の整備の推進 着任後、基本的には上記のような省全体のエンタープライズ・アーキテクチャ及びデータ戦略の企画・設計業務をご担当いただきます。 ただし、着任後の勤務状況や当省のDX推進方針に応じて、個別業務分野のシステム開発や、省全体のデジタル化推進に関する他のDXプロジェクトへの参画ないしサポートをお願いすることがあります。

    求める能力・経験

    ■必須 ・強い責任感を持ち、業務に積極的に臨み、社会に対してポジティブなインパクトを与えたいという気概を備えていること ・国民全体の奉仕者である自覚を持つこと、知り得た情報を恣意的に取扱う等国民に対し不当な差別的取扱いを行わないこと、公正に職務を執行すること等、国家公務員に求められる高い倫理観を備えていること ・新しい環境に順応し、多様な関係者と効率的で円滑なコミュニケーションを行うことができること ・課題分析・論理的思考力を持ち、多くのステークホルダーから潜在的なニーズを引き出し、施策として具体化し実行できること ・多様なステークホルダーをまとめ、プロジェクトを推進するリーダーシップを兼ね備えていること ・急激な状況変化にも適切に対応し困難な状況に対してもめげることなく、ポジティブにプロジェクトを推進できること ■歓迎 １）技術・設計スキル ・EAに基づくデータ領域の設計スキル ・MDM及びデータガバナンスの実務経験 ２）戦略・企画スキル ・組織横断のデータ戦略立案経験（政策・業務・システムをつなぐ視点） ・システム統廃合や業務最適化に向けた企画立案能力 部局ごとの業務内容、システム構成、人材配置等の現状を的確に把握し、課題を抽出したうえで改善方針の企画につなげる分析力 ３）マネジメントスキル ・プロジェクトマネジメント（進捗管理、リスク管理、体制構築）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収2000万円可／インセン20％／スタートアップ特化M&Aコンサルタント

    420~1200万

    • M&Aアドバイザリー
    • M&A支援
    • プロジェクト推進
    • 契約締結
    • ヒアリング
    • 営業
    • M&A対応
    • プロジェクト
    • 成約
    • 契約交渉
    • 提案
    • ソーシング
    ソーシング・ブラザーズ株式会社東京都千代田区
    もっと見る

    仕事内容

    スタートアップ領域に特化したM&Aアドバイザーとして、案件創出から成約まで担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・経営課題・事業課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・スタートアップ特化M&Aサービス 　└未上場企業・成長企業向けM&A 　└ブルーオーシャン市場での案件創出 　└成長企業のEXIT支援 【ポジション特性】 ・未経験OK ・売上の20％がインセンティブ ・20代で年収2000万円可能 ・スタートアップ特化（競合少ない領域） ・成長市場（ブルーオーシャン） ・若手中心組織

    求める能力・経験

    【必須条件】 ■新規開拓営業のご経験が1年以上ある方（商材不問）

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    平均年収1000万円以上／未経験可／インセン最大50％／M&Aコンサル

    420~1500万

    • M&Aコンサルティング
    • ヒアリング
    • 営業
    • 事業承継
    • プロジェクト
    • 契約交渉
    • M&A支援
    • 提案
    • 成約
    • コンサルタント
    • プロジェクト推進
    • コンサルティング業務
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • ソーシング
    株式会社ＨＣフィナンシャル・アドバイザー東京都渋谷区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約まで一連の業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の開拓（ソーシング） ・企業オーナーへの提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└企業の成長支援 　└事業承継支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・平均年収1000万円以上 ・インセンティブ率最大50％ ・未経験歓迎 ・急成長フェーズの組織 ・少数精鋭（31～50名規模） ・コンサルティング要素の強い営業

    求める能力・経験

    【必須条件】 ・提案型営業やコンサルティング系業務経験者 ・前職2〜3年以上の勤続年数をお持ちの方で且つ転職経験が多すぎない方（20代2社経験、30代3社経験） ・営業職として業界問わず圧倒的な成績を残されている方 （社内表彰経験や、毎期の予算達成率100％を越えている等） ・大卒以上

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    年収350～2500万円／架電なし／平均年収800万／M&Aコンサル

    350~2500万

    • 営業
    • ヒアリング
    • M&Aコンサルティング
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    • M&A支援
    • 事業承継
    • 契約交渉
    • 提案
    • 成約
    • プロジェクト推進
    • M&Aアドバイザリー
    • M&A対応
    • 契約締結
    • コンサルタント
    • 法人営業
    • 財務
    • 監査
    株式会社ユナイテッド・フロント・パートナーズ東京都千代田区
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    仕事内容

    M&Aコンサルタントとして、案件創出から成約までの業務を担当します。 【業務内容】 ・M&A案件の創出および推進 ・法人顧客への提案営業 ・企業課題・経営課題のヒアリング ・企業価値評価 ・買い手企業の探索 ・マッチングおよび交渉支援 ・契約締結までのプロジェクト推進 ・M&Aプロセス全体の支援 【商材】 ・M&Aアドバイザリーサービス 　└専門領域に特化したM&A支援 　└企業の成長・事業承継を支援 　└経営課題解決に向けたコンサルティング 【ポジション特性】 ・架電営業なし（記載あり） ・平均年収800万円超 ・前職年収保証制度あり ・拠点拡大フェーズ ・専門領域に特化したM&A ・Iターン／Uターン歓迎

    求める能力・経験

    いずれか2年程度のご経験 ・法人営業（新規開拓型、提案型、金融機関、経営者・オーナー層向け）経験 ・コンサルティング（経営、ＩＴ、財務系、シンクタンク、監査法人等）経験

    事業内容

    -

  • エージェント求人

    🔥【システムアーキテクト】AIで基幹刷新🔥レガシーDXをリードするシステムアーキテクト

    800~1200万

    • 提案
    • テスト
    • 開発
    • クラウド
    • スクラッチ開発
    • アーキテクチャ設計
    • AWS
    • 分析
    • 要件定義
    • Azure
    • コードレビュー
    • 設計レビュー
    • COBOL
    • 運用保守
    • コンサルティング業務
    • プロジェクト
    ✨AIを活用し、ブラックボックス化した基幹系を再構築するエンタープライズDX集団✨東京都渋谷区
    もっと見る

    仕事内容

    大手企業のレガシーマイグレーション、モダナイゼーションによる基幹システム刷新 スクラッチ開発経験・業務知識を活かし、レガシーシステムを可視化 自社AIツール「CodeRebuildAI」を活用した解析・設計・開発・テスト 技術リード／ソリューションアーキテクトとして、提案・要件定義〜保守運用まで一気通貫対応 基幹業務システム（SoR）の刷新・再構築 レガシー技術（COBOL / PL/I / アセンブリ等）の調査・分析 Azure / AWS 上でのクラウドアーキテクチャ設計・構築 RDBの概念設計・論理設計（DFD・ER図含む） 業務フロー、DFD、ER図の理解と活用 工数見積、スケジュール作成、パフォーマンス設計 開発チームへの技術指導、設計レビュー、コードレビュー

    求める能力・経験

    ■必要な能力・経験 エンタープライズ／ERPシステムにおけるスクラッチ開発経験（要件定義〜運用保守まで） 製造業における業務知識を活かしたシステム提案・改善実績（BoM・PLM含む） RDB設計スキル（概念設計・論理設計・DFD・ER図） 業務フローへの深い理解 ■歓迎要件 ソリューションアーキテクトとしてのPJ推進経験 内製での基幹システム構築・保守経験 COBOL / PL/I 等レガシー系開発・保守経験 ■求める人物像 一般的なコンサルでは経験しづらいDX領域で専門性を築きたい方 提案からデリバリーまで責任を持ちたい方 上流だけでなく実装まで価値提供したい方 プロジェクト単体ではなく長期的な顧客価値を志向する方 DX・スクラム・UX等を学び、実務で活かしたい方

    事業内容

    -