【経営コンサルタント】スタートアップの経営変革を現場で動かす/ベンチャー特化ファーム/年600万円~
600~2000万
株式会社リブ・コンサルティング
東京都中央区
600~2000万
株式会社リブ・コンサルティング
東京都中央区
戦略/経営コンサルタント
営業コンサルタント
その他ビジネスコンサルタント
【仕事内容】スタートアップ・ベンチャー企業を中心とした経営者をクライアントに、「戦略・経営コンサルティング」を行っていただきます。領域は、経営戦略の策定、新規事業、マーケ・セールス、組織開発などスタートアップ・ベンチャー企業の事業成長に関するテーマを扱います。ベンチャー事業部は20名程の少数精鋭部隊であり、ラクス、プレイド、freee、ココナラ等のIPO後のベンチャーから、SalesMarker、カンリー等シリーズA前後のここから伸びるスタートアップまで100社以上の支援をしてきています。 スタートアップ・ベンチャー領域のコンサルティングは、会社規模が限られていることから、経営層が直接のクライアントとなり、経営者の意思決定に入り込みながら、その意思決定を現場レベルまで落とし込む実行支援を行います。経営と現場に直接働きかけるコンサルティングを通じて、ダイレクトに企業変革を起こすことができる点が魅力です。また、複数ある企業課題に対して、特定領域の課題解決のみを行う「機能支援型」ではなく、カンパニーベースの「経営支援型」として包括的に解決するアプローチを取り、クライアントの中長期的な発展を実現するための総合経営コンサルティングを行います。 【プロジェクト事例】 ・事業グロース支援(営業の勝ちパターンづくり、大手企業開拓の仕組み構築、代理店開拓&アクティブ化など) ・セールス支援(セールスイネーブルメントの仕組み構築、ダッシュボード・マネジメント構築、 営業力研修・営業力強化など) ・事業開発(新規事業立ち上げ代行、事業立ち上げサポート、事業検証、 エグゼキューション人材派遣など) ・カスタマーサクセス(アップセル・クロスセル勝ちパターンづくり、 サクセスの育成体制づくり、エグゼキューション代行など) ・その他(ビジネスDD、中期経営計画策定、資金調達、外部環境リサーチ、オペレーション改善、戦略構築、採用支援など) ・組織デザイン( 経営戦略(内部)と組織(統制)の一貫性構築、成長に向けた組織体制の確立、組織力強化による自己成長組織、「ありたい姿」実現に向けた施策管理など) ・評価(人事評価制度の構築、人事制度(等級・評価・報酬)の構築など) ・育成(トレーナー制度の構築、リクルーター制度の構築など) ・活性化(バリュー浸透の仕組みづくりなど) 【同社で働く魅力】 1)手触り感のある支援ができる:同社の支援は戦略立案や機能の提供のみにとどまらず、企画〜実行支援まで関与します。成果主義×現場主義により、クライアントに確実に成果を届け、中長期的な企業の進化・発展までをリードします。自分の仕事がクライアントや消費者、社会にインパクトを与えていることを実感できます。 2)未経験から活躍できる環境がある:入社後は一人前のコンサルタントになるまで専属のトレーナーがつき、週次の1on1で徹底した振り返りを行う機会が儲けられています。成果を確実に届ける専門性の獲得や、経営リテラシーを向上するための多角的な研修プログラムだけでなく、個別に丁寧なFBを受けられる環境で成長角度を高めることができます。 3)経営・CxO人材に必要なスキルを獲得できる:同社の支援では、常に自分が最終責任者であるという意識を持ち矢面に立って仕事をすることが求められます。論点仮説思考やロジカルシンキングはもちろんですが、自身の意見や覚悟を問われる場面が多くあります。シビアな環境だからこそスキルが磨かれます。 4)事業づくりを体感できる:同社では1つの事業部が1つの会社のような位置付けになっており、「自分たちの事業を経営する」というマインドを持ったコンサルタントが集まっています。少数精鋭のチームだからこそ「自ら売上を作り、組織へ貢献している」という実感を得ることができます。
■下記いずれかに該当する方 ・ベンチャー企業のビジネスサイド(※)のリーダー経験のある方 ・経営企画、事業企画、事業開発、マーケ・商品企画、営業企画などの業務経験のある方 ・経営者を対象とするクライアントワークにおいて成果にコミットした経験がある方 ※セールス、マーケ、BizDev、その他企画などポジションは問いません ■ベース要件 ・大卒以上の方 ・社会人経験が2年以上ある方(業界・職種不問)
大学院(博士)、大学院(法科)、大学院(修士)、大学院(その他専門職)、大学院(MBA/MOT)、4年制大学
600万円〜2,000万円
9:15~18:15
内訳:完全週休2日制、祝日
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
年収 6,000,000円 〜 ・支払い方法 月給制(年俸の12分の1) ・月給 500,000円~ ・基本給 358,744円~ ・固定残業手当 141,256円~(固定残業手当の相当時間 50時間) ※超過分別途支給 【評価・給与改定】 年2回(適切な評価を行うため、評価調整会議では評価者が1日かけて評価の妥当性の確認を実施しています。)
東京都中央区
東京都中央区日本橋2丁目7-1 東京日本橋タワー ※リモート有 ※週数回の事業部出社日以外はリモートor出社を選べるスタイルです。
リモートワーク可 研修支援制度
・経営戦略策定および実行支援コンサルティング ・新規事業開発・事業革新支援 ・営業戦略・マーケティング支援、デジタルマーケティングコンサルティング ・組織変革・人材育成・ガバナンス強化支援 ・海外事業展開・進出戦略の立案・支援 ・教育・研修プログラムの企画・運営 ・SaaSプロダクトの企画・提供(例:アンバサダークラウド)
最終更新日:
400~2500万
仕事内容 クライアントの抱える事業課題に応じて、最適なソリューションやテクノロジーを組み合わせてデジタル変革を推進します。 【事例】 ・クライアントのビジネス目標に基づくIT戦略の立案やDX計画の構築 ・M&AにおけるITデューデリジェンスの実行支援 ・ITを活用した全社的BPRの構想策定支援 ・システムやアプリケーションの統合計画策定やシステムアーキテクチャの設計と改善支援 ・次世代のクラウド適用の構想策定や自動化された運用アーキテクチャの再構築支援 ・セキュリティポリシーの策定・導入やセキュリティアセスメント・脆弱性評価 ・各種プロジェクトにおけるPMO支援 【業界】 防衛・金融・製造・通信・小売/流通・商社・IT等、様々なクライアントに向けてコンサルティングサービスを提供しています。 【業務内容】 <対社外> ・複数プロジェクトの指揮監督 ・予算管理 ・プロジェクトの品質管理 ・顧客折衝/リレーション構築 ・プロジェクトメンバーの育成 ・営業部門との連携による顧客リレーションシップの構築、新規案件の獲得 ・プロジェクトメンバーからの顧客ニーズの吸い上げ <対社内> ・評価制度や人事制度の設計/構築 ・ナレッジマネジメント ・自社のブランディングや広報活動 ・MVVの策定や改定、浸透など ・人材の採用
応募資格 【必須】下記において5年以上の経験がある方 ・大手企業を対象とするコンサルティング経験があること ・コンサルティングファームにてマネージャー以上の経験があること ・複数のプロジェクトを同時並行でマネジメントした経験があること ・主体的な営業/顧客折衝により、クライアントの開拓もしくは新規プロジェクトの受注の経験があること
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年収非公開
●職務内容 組織について 各企業に不連続の変化が求められ、よりスピード感を持った成長が必要な中、インオーガニック戦略含めたファイナンスサービスへのニーズが高まってきています。 財務戦略ユニットは、市場からのニーズが強い「コーポレートファイナンス / M&A」における戦略策定・実行支援を行い、インオーガニックな成長を実現すべく戦略からトランザクションの実行、買収後のオペレーションまでトータルでの変革実現に伴走するプロフェッショナルチームです。 ●業務内容 企業価値向上に資する事業ポートフォリオの変革としてM&A・カーブアウト、グループ内組織再編などの支援を行っています。 その中で、M&A戦略・トランザクション・PMI(構造改革)からシステムへのプルスルーがマーケットからの最も大きな期待が寄せられています。また、昨今注目の集まるESG経営についても、M&AにおけるESG経営の考慮支援や、ESGデューデリジェンス、ESG評価・格付け支援を行っています。 海外展開においては、海外市場調査、海外企業との提携・買収支援、海外子会社設立支援を行っています。 ●入社後のアサイン想定プロジェクト <プロジェクト例> ・買収検討支援(FA) ・スタートアップ投資検討支援 ・子会社合併支援 ・カーブアウト支援 ・ビジネスデューデリジェンス支援 ・BPO・SSC構想策定・実行支援 ・組織・業務構造変革 ・グローバル経営プラットフォーム構想策定 ・経営企画組織変革支援 ※それぞれ業界問わずプロジェクト多数あり ※それぞれグローバル(海外)プロジェクト多数あり
なし
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600~1500万
最先端技術を活用した事業創造を行う当社にてコンサルタントとしてプロジェクトを牽引していただきます。戦略立案に留まらず新規事業の実装・運用まで、クライアントのビジネスを成功へ導く重要なポジションです。 ■先端テクノロジー(web3・生成AI)を活用した事業創造支援(ビジネスモデル設計、PoC実行等) ■DX・デジタル変革の実行支援(ロードマップ策定、体制構築、社内浸透等) ■自社新規事業の立案・実行(構想から立ち上げ、運営・改善まで) ■経営層向けコミュニティの企画・運営や、自社運営店舗の経営改善・再成長支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】実務経験2年以上:コンサルティングファーム、SIer、ITベンダー、または事業会社において、プロジェクト推進、システム開発、ITを活用した業務改善などの実務経験をお持ちの方 【採用背景】2022年設立。最先端領域(Web3・生成AI)における企業の需要が急増しており、案件拡大に伴う組織強化・コアメンバー募集です。 【歓迎(尚可)要件】 ■PM/PL、または数名規模のチームマネジメント経験 ■Web3(ブロックチェーン、NFT等)や生成AIなどの先端技術に対する強い興味関心(実務経験不問)
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1000~1250万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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800~1000万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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600~800万
◤仕事内容◢ - **概要**: 日本を代表する大手企業を対象に、DX・AIコンサルティングおよびシステム開発プロジェクトを推進します。 - **主な業務内容**: - **提案フェーズ**: DX戦略やAIなどデジタル技術を利活用した提案、提案書作成、プレゼンテーション、プロジェクトの立ち上げ。 - **コンサルティングフェーズ**: デジタル技術を活用した課題解決と事業変革の構想策定、ロードマップ作成、顧客役員との折衝。 - **調査実装・インテグレーションフェーズ**: データサイエンティストやソフトウェアエンジニアと連携した開発推進、仕様調整、進捗報告・レポート作成。 - **特徴**: 企画からデリバリーまで一貫して携わり、社内の技術専門職や顧客の経営陣と密接に連携しながら価値を提供します。 ◤会社の特徴◢ - **事業内容**: 「ゆたかな世界を、実装する」を経営理念に、顧客企業の基幹業務プロセスを変革し、収益成長に伴走する「エンタープライズプラットフォーム事業」を展開。トランスフォーメーション、オペレーション、プラットフォームの3領域で最先端技術(生成AIなど)を実装しています。 - **組織・文化**: - 顧客ファーストを徹底するカルチャー。 - 業界やテーマによる組織の制約がなく、幅広い案件に挑戦できる環境。 - ナレッジ共有を重視する風土。 - **メンバー**: 外資系コンサルティングファーム、大手IT企業、メガベンチャー、大手メーカーなど、多様で優秀なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。 ◤仕事の魅力◢ - **高難度かつ大規模なプロジェクト**: 顧客事業のコア領域におけるDXや、数千億円規模の事業インパクトを持つプロジェクトに携わることができます。 - **自由度の高い提案環境**: 顧客ファーストのカルチャーのもと、組織の制約なく、顧客の真の課題に合わせた自由な提案が可能です。 - **最先端技術への理解**: 社内の優秀なデータサイエンティストやエンジニアと協調することで、AIや開発プロセスに関する深い知見を得られます。 - **経営層との折衝経験**: 顧客のCEOやCDO、役員クラスと直接対話し、信頼関係を構築しながら経営に直結する意思決定に関わることができます。 ◤描けるキャリア◢ - **CDO(最高デジタル責任者)への道**: 「CDO輩出企業」を目指しており、経営に直結するプロジェクトのリードを通じて、将来的に他社のCDOとしても活躍できる確かな実績と経験を積むことができます。 - **幅広い専門性の獲得**: 業界を跨いだ多様な案件に参画することで、特定のドメインに縛られない汎用的なコンサルティングスキルとビジネス構築力を磨けます。 - **自律的な成長支援**: 事前承認なしで書籍やオンライン講座を会社経費で購入できる「成長支援制度」があり、自身のミッション達成に必要なスキルアップをスピーディに行えます。 ◤関連キーワード20選◢ DX AI 機械学習 コンサルティング データサイエンス 生成AI システム開発 要件定義 プロジェクトマネジメント IT戦略 ビジネスプロセス改革 データ分析 数理統計 IoT プラットフォーム事業 CDO エンタープライズ ロードマップ策定 顧客折衝 アジャイル開発
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの経験をお持ちの方 - **SI系企業での経験**: 大規模プロジェクトの要件定義からシステムデリバリーまでに携わった経験。 - **コンサルファームでの経験**: 戦略/IT/総合コンサルティングファームでのコンサルタント、シニアコンサルタント以上の経験。 ◤歓迎スキル・経験◢ - 製造・物流・金融・広告・不動産・情報通信など、特定業界における深いドメイン知識・経験・洞察 - 抽象度が高く難易度の高い問題を、どう解くのか考えるのが好きな方 - 機械学習や統計学などの知見を用いたデータ分析経験、または数理統計モデルの構築経験 - 各種システム言語を駆使した業務経験 - ビジネスレベルの英語力 ◤求める人物像◢ - 顧客のコア領域や産業構造の変革という、難易度が高く不確実性の高いプロジェクトに挑戦し、それを楽しめる方 - 顧客ファーストの視点を持ち、本質的な課題解決に向けて主体的に行動できる方 - 多様な専門性(エンジニア、データサイエンティスト等)を持つメンバーをリスペクトし、協調してプロジェクトを推進できる方 - 変化を楽しみ、自ら学び成長し続ける意欲のある方
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400~700万
■最先端技術を活用した事業創造を行う当社にて、コンサルタントをお任せします■入社後は先輩とともに実務を通しながら業務を覚えていただくので安心です!■クライアントに深く伴走する実行支援型の職務です。 ■先端テクノロジー(web3・生成AI)を活用した事業創造支援(ビジネスモデル設計、PoC実行等) ■DX・デジタル変革の実行支援(ロードマップ策定、体制構築、社内浸透等) ■自社新規事業の立案・実行(構想から立ち上げ、運営・改善まで) ■経営層向けコミュニティの企画・運営や、自社運営店舗の経営改善・再成長支援 【業務内容の変更範囲】当社の指定する業務
【必須】■社内外問わず良好な関係を築ける方■素直で吸収力のある方■スキルを身に着けて成長したい方 【尚可】■コンサル、SIer、社内SE、事業会社でのプロジェクト推進等の実務(1年以上目安) 【採用背景】2022年設立。最先端領域での引き合い増による組織拡大のための募集です。 【当社の強み】戦略のみならず、実装まで担う「実行支援」が強み。web3やAIの最先端プロジェクトに深く関われます。 【教育体制】少数精鋭の環境で、多様な専門性を持つプロフェッショナルとチームを組み、ハイレベルな実践経験を積むことが可能。年次を問わず、実力次第で早期にマネジメント層への昇進も目指せます。
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年収非公開
【組織について】 “人”にフォーカスを当てた唯一のコンサルティング会社 事業/IT戦略立案や各種プロジェクトマネジメント、 最先端テクノロジーの導入支援までワンストップでサービスを提供する コンサルティングファームですが、お客様に提供しているのは、 型にはまった提案ではありません。 「世界をデザインする」というビジョンを掲げ、 ヒューマンスキルを生かして物事の本質を見極めながら、 お客さまと共に課題を解決していく、それが、ご紹介企業の提供するコンサルティングの形です。 今後どのような案件をやるのか/したいのかを相談でき、 キャリア形成実現の為にサポートしてくれるパートナーがいます。 自身の成長目標に合わせて最善の策を常に相談できる環境です。 【業務内容】 ・IT戦略立案、ITコスト削減、ITシステム調達、PMO等プロジェクトマネジメント ・業務改革、業務分析、業務設計等に関するプロセス/ITコンサルティング ・大規模基幹システム刷新等の各種プロジェクトマネジメント など ・大手クライアントを中心に、業務改革からIT戦略立案、IT導入、新規事業立案まで幅広いコンサルティングをご担当頂きます。 担当するクライアントは、業界や外資・内資問わず金融、製造、人材、通信系大手企業...etc <案件事例> ・通信事業会社におけるデータ集約基盤開発やDSP事業者システム接続プロジェクト ・外資系生命保険会社における基幹データベースサーバのリプレイスプロジェクト ・外資系製薬会社におけるシステム統合プロジェクト
<必須要件> ・社会人経験が2年以上あり、コンサルタントを志す方(何かしらの専門性がある方は尚可) ・論理的なコミュニケーションスキルと思考力をお持ちの方 ・オフィスワーク(PC基本操作、MSオフィスを用いた資料作成経験) ※顧客折衝・対人業務経験があると望ましいです。 ※コンサルタントとしての実践的なスキルは、社内の豊富なノウハウやナレッジを共有することによって、入社後に身に付けることができますので、ご安心ください! <尚可要件> ・システムに関する何らかのご経験 ・マネジメント経験 ・ビジネスレベルの英語力
急成長中のコンサルティングファーム【直近2年で4倍の売上成長/ご支援企業約180社/8割がプライム案件/毎年多数の新規メンバーが入社している超成長企業です!】 ・「コンサルっぽくない」人間力重視: スキルや論理だけでなく、お客様に親身に寄り添う「人間力」を最大の武器としており、大手含む各企業から厚い信頼を得ています。 ・圧倒的な成長力と裁量: 社員数1,762名(2026年1月末時点)と急速に拡大中。中途入社にも裁量が大きく、意思決定の早いスピード感あふれる環境です。
450~800万
◆企業概要 ・東証プライム市場上場の強固な安定基盤と、ベンチャーならではのスピード感・挑戦的なカルチャーを併せ持つ急成長コンサルティングファームです。 ・「価値=対価」のフェアな社会の実現を掲げ、2008年の設立以来、結果に責任を持つ独自の事業モデルで多くのクライアントから絶大な信頼を獲得しています。 ・2020年にはPEファンド「ブルパス・キャピタル」を設立するなど、コンサルティングの枠を超えて投資・ファンド事業へも領域を拡大しています。 ・オフィスは駅直結の最新ビル「赤坂グリーンクロス21階」。平均年齢35歳、20代・30代の多様なバックグラウンドを持つ仲間が自律的に活躍している環境です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆業務内容 ・クライアントの経営課題を解決するため、事業・営業戦略の策定から実行、KPIのモニタリングまで一気通貫でサポートします。 ・ご希望や適性に応じて配属を決定し、ビジネスデューデリジェンス(調査業務)やアライアンス先企業の選定・提携交渉、プロジェクトマネジメント(PMO)などを担います。 ・「成果報酬型コストマネジメント」や、ファンドの投資先に入り込む「ハンズオン型企業支援(バリューアップ)」など、結果に直結する戦略を推進します。 ・まずは「アナリスト」としてコンサルタントの基礎を学びながら、プロジェクトの核となるリサーチやデータ分析、資料作成などのデリバリー業務を習得していきます。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆プロジェクト例 ・【コストマネジメント】間接材・直接材(原価)やSCM・物流の最適化を図る、成果報酬型のコスト削減・実行支援 ・【ハンズオン企業支援】PEファンド(ブルパス・キャピタル)の投資先企業に対する、企業価値最大化(バリューアップ)に向けた変革実行 ・【組織戦略・DX】企業の経営課題に寄り添った組織変革支援、および自社SaaS(Pro-Sign CRE)等を活用したIT戦略の推進 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆魅力 ✅ 【未経験からプライム上場ファームのコンサルへ】 社会人経験1年以上、調達・経営企画・財務・営業などの経験があればコンサル未経験から挑戦可能!「コンサルタント×事業家」のハイブリッドなスキルが身に付きます。 ✅ 【見返りがある!納得の評価&給与体系】 未経験スタートでも年収450万円〜800万円を想定。評価は年2回あり、アウトプット中心の成果責任に応じたクリアな絶対評価のため、圧倒的なスピードで昇給・昇格が狙えます。 ✅ 【フルフレックスで自由な働き方を実現】 コアタイムなしのフルフレックスタイム制(アナリスト期間は11:30-16:00のコアタイムあり)を導入。自身の裁量でワークライフバランスを柔軟に調整できる自律的な風土です。 ✅ 【3年毎の特別休暇&充実の住宅手当】 月3万円の住宅手当(規定有)をはじめ、3年勤務ごとに「連続5日間の特別休暇」が付与されるなど、社員が100%のパフォーマンスを発揮するためのユニークで手厚い制度が満載です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ◆ 当社の独自性 ・一般的なコンサルに多い「固定報酬型」だけでなく、結果が出なければ対価を貰わない「成果報酬型」というハイリスク・ハイリターンなサービスを提供できる、圧倒的な「結果への自信」と「ノウハウ」が最大の強みです。 ・「1人の魅力ある経営者よりも、100人の魅力あるメンバーのいる企業にしたい」という経営思想のもと、社内からの新規事業創出カルチャーが根付いており、単なるアドバイザーではなく「自ら事業を創る」経験が積めます。 ・自社内にPEファンド(ブルパス・キャピタル)を保有しているため、ファンドによる投資、役員派遣によるハンズオン経営支援、PMI(投資後の統合プロセス)までを地続きで経験できる、他社ファームにはない独自のキャリアパスが存在します。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━
・四年制大学卒業以上 ・社会人経験1年以上 ・調達、経営企画、財務、営業のいずれかの業務経験 ・プロジェクト単位での業務経験 ・プロジェクトリーダー経験 ・折衝業務、業務改善の経験
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600~2000万
■ 募集背景 日本では高齢化の進行に伴い、医療・介護ニーズが急増し、生活者・患者のQOL向上が喫緊の課題となっています。また、未病・予防領域でも市場競争が激化し、企業には新たなヘルスケアサービス創出や業務改革による生産性向上が求められています。こうした社会的要請に応えるため、戦略立案から実行支援まで一貫して担うコンサルタントを募集いたします。 ■ 業務内容 ヘルスケア関連企業に対し、プロジェクトメンバーとして以下の業務をご担当いただきます。 ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における構想策定~具体化~社会実装までの一貫支援 ・生産性向上、モダナイゼーション、業務高度化などの業務変革における業務・システム可視化、課題抽出、変革構想策定、施策具体化、業務インプリ支援 ・日立グループの総合力を活かした大規模クライアント支援 ・プロジェクト期間は3~6カ月の構想策定から1年以上の実行支援まで幅広く、2~10名体制のチームで推進 <案件例> ・医療機器メーカーの新規事業立上支援(AI/データ分析を活用したデジタルソリューション開発) ・大手医薬卸のDX戦略策定、ガバナンス構築、DX推進部門立上支援 ・大手製薬会社のデジタル/IT戦略・ITガバナンス構築支援 ・大手製薬会社の次世代基幹システム構想策定支援(データ経営促進、業務標準化 等) ■ ポジションの魅力 ・日立グループの幅広いクライアントに対し、多様なテーマで支援可能 ・構想策定から実装まで一貫した価値提供ができる環境 ・大企業変革の難しさと醍醐味を体感しながら社会課題解決に貢献 ・組織拡大期のコアメンバーとして、自身の成果が組織成長に直結 ・未経験者でも段階的にスキルアップできる教育体系を整備 ・製造業・通信業など他業界の経験を活かし、ヘルスケア領域の専門性を高められる環境
■ 必要な能力・経験 - コンサルティング業界経験者(ヘルスケア領域の実績を有する方) ・経営/事業戦略、事業/サービス企画における案件創出/提案/デリバリー経験 ・基幹システム刷新、SCM、モダナイゼーションなどBPR領域のリード経験 ・他業界での類似経験をヘルスケア領域に展開したい志向をお持ちの方 - IT業界経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険/医療法人向けのシステム導入・開発経験 ・ERP、MES、CRM等の業務設計・要件定義経験 ・他業界でのIT導入経験をヘルスケア領域で活かしたい方 - ヘルスケア関連事業経験者 ・製薬/医薬卸/医療機器/保険企業での新規事業、ライフサイエンスPJ、業務改革経験 ・R&D/CRC/セールス等を通じた深いヘルスケア知見 ・医師/薬剤師/コメディカル資格を有し、専門性を活かしたい方
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