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• エージェント求人

  【アビーム】戦略コンサル｜人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】戦略コンサル｜人的資本経営を構想から実装まで手込める核心ポジション気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 戦略コンサルタント（人的資本経営／タレントトランスフォーメーション） ◆職務内容 経営戦略・事業戦略と直結した「人的資本経営」の推進・実現に向け、人事機能や人材マネジメントの変革を支援します。 単なる制度設計にとどまらず、人材ポートフォリオ分析によるGAP可視化、社内労働市場の構築、M&Aやグローバル展開に伴う人事組織再設計など、構想策定から現場への定着・実装までを一気通貫で牽引します。 ◆求人のポイント ・「人的資本開示」義務化に伴い企業需要が爆発的に急増中 ・制度設計に留まらず経営戦略と直結する本質的変革を推進 ・構想から実装まで一社完結で関わることが可能 ・最高年収2,500万円と前職実績を適切に反映する評価体制 ◆魅力 ・「人材×経営×変革」を横断的に捉える高度なキャリアを形成できる ・分業化が進む他社と一線を画し一気通貫で手込める環境 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務制度 ・子育て支援（第3子以降100万円）など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・エネルギー企業：事業再編に伴う人事DD・PMI・人事組織改革支援 ・製造業：グループ・グローバル人事基幹制度の設計および導入支援 ・食品・メーカー：人的資本経営方針の策定と配置施策の設計支援 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 データ分析や施策設計の実務を通じ、人的資本領域の上流スキルを習得。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト現場をリードし、顧客の課題解決や制度構築を具現化。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、経営層との折衝、チーム構築および案件立ち上げを牽引。 ◆想定年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】金融×ITコンサル｜組込金融やAI活用を牽引するコアメンバー募集

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】金融×ITコンサル｜組込金融やAI活用を牽引するコアメンバー募集気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（金融DX／Solution Consultant職） ◆職務内容 金融機関や非金融事業者に対し、先端テクノロジーを活用したIT・ビジネス変革を支援します。組込型金融やAIプラットフォーム導入、DXグランドデザイン策定、海外事業基盤整備まで幅広く参画。ITスキルやシステム導入経験を強みに、上流のビジネスコンサルタントとして活躍の場を広げられるポジションです。 ◆求人のポイント ・金融×DXの急需要に伴い市場価値を高める好機会 ・中途比率50%超で挑戦を後押しする柔軟なカルチャー ・IT経験から上流コンサルタントへステップアップ可能 ・前職実績を最大限考慮する年収最高2,500万円水準 ◆魅力 ・構想策定からシステム実装まで一気通貫で手込める ・最新のAI・API・SaaSを活用した先進案件が豊富 ・東京ミッドタウン八重洲の最新オフィスと在宅勤務 ・第3子以降の出産祝い金100万円など手厚い福利厚生 ◆プロジェクト例 ・非金融事業者向け組込型金融（決済・融資）企画支援 ・サステナビリティAI搭載型プラットフォームの導入 ・次世代ITアーキテクチャデザインおよびDXロードマップ策定 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 要件定義やデータ分析を通じ上流スキルを磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクト中核として現場をリードし課題解決を推進。 【マネージャー（Mgr）以上】 全体統括や新規提案、組織マネジメントを担う役割。 ◆想定年収 7,100,000円〜25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・売上高：1,598億円（2025年3月期 連結） ・従業員数：8,816名（2025年4月時点 連結） ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、フレックスタイム制 【福利厚生】 ・社会保険完備、退職金制度、カフェテリアプラン

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす

  710~2500万

  アビームコンサルティング株式会社東京都中央区

  【アビーム】金融×ITコンサル｜SI・金融実務経験を最高峰ファームで活かす気になる

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  仕事内容

  ◆ポジション名 ノンバンク・ファイナンス領域／ビジネス＆テクノロジーコンサルタント（Solution Consultant職） ◆職務内容 信販・カード・リースなどのノンバンク・ファイナンス業界に対し、経営課題の解決からDX推進までを支援します。 主な業務は、AIやデジタル技術を活用した次世代ビジネスモデルの立案、業務オペレーションの高度化、全社システムのグランドデザイン策定、グローバル展開支援などです。 業界固有の知見とテクノロジーを融合し、構想立案から実行まで一気通貫で変革を牽引します。 ◆求人のポイント ・金融×DXの最前線で事業変革を牽引 ・キャッシュレス化やAI活用など市場需要が急増中 ・中途入社比率50％超で馴染みやすい環境 ・年収710万円〜2,500万円と正当な評価体制 ◆魅力 ・構想立案から実行・定着まで一社完結で伴走できる ・日本発のグローバルファームとして海外案件も豊富 ・ミッドタウン八重洲の最新オフィス＆在宅勤務制度 ・子育て支援金100万円など充実した福利厚生 ◆プロジェクト例 ・デジタル顧客接点の変革およびマーケティング高度化 ・AIやSaaSを活用した与信審査・債権回収モデル構築 ・海外現地法人設立に伴う組織・業務設計およびIT導入 ◆募集役職（職階） 【コンサルタント（C）】 手厚いサポートのもと、調査・分析や仕様策定を通じ専門性を磨く役割。 【シニアコンサルタント（SC）】 プロジェクトの中核として現場をリードし、顧客課題の解決策を具現化する役割。 【マネージャー（Mgr）以上】 案件全体の統括、クライアントとの関係構築、チームマネジメントおよび営業企画を担う役割。 ◆想定年収 年収 7,100,000円 〜 25,000,000円 （※経験・スキル・前職年収を考慮のうえ決定） ◆企業概要 ・設立：1981年4月1日 ・代表者：代表取締役社長 山田 貴博 ・連結売上高：1,598億円（2025年3月期） ・従業員数：8,816名（2025年4月現在） ・事業内容：マネジメント・ITコンサルティング ◆勤務地/環境・休日/福利厚生 【勤務地】 東京都中央区八重洲二丁目2番1号 東京ミッドタウン八重洲 15階 （※リモートワーク・在宅勤務制度あり） 【休日・環境】 ・完全週休2日制（土日祝）、年末年始、有給休暇 ・フレックスタイム制導入 【福利厚生】 ・各種社会保険完備、退職金制度、確定休出年金 ・カフェテリアプラン、出産祝い金（第3子以降100万円）

  求める能力・経験

  ４大卒以上

  事業内容

  -

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）

  1000~2000万

  • 戦略提案
  • 資料作成
  • マネジメント
  • 人事
  • 提案
  • 新規顧客
  • 新規顧客開拓
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 戦略立案
  • 既存顧客
  • 契約交渉
  • 課題設定
  • 法人営業
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC事業管理）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて アジア・オセアニア（APAC）地域の事業全般を、日本本社に在籍しながら管理・支援するポジションです。戦略立案から営業オペレーションの設計・改善、現地チームのマネジメントまで一気通貫で担っていただきます。「正しい戦略・戦術 × 強く・早いオペレーション実行」を体現できる方、そしてグローバルチームのカルチャーを自らつくれる方を求めています。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■入社後すぐに担う業務 ・アジア・オセアニア各市場（豪州、東南アジア等）における事業戦略の立案・実行 ・新規顧客開拓およびパートナーシップ構築（現地企業・代理店・アライアンス先など） ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社の経営陣、ASUENE APACメンバー（特に、Managing Director）との連携 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・日本本社からAPAC全域を動かす「本社機能型グローバルマネジメント」の実践 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・営業オペレーションの仕組みをゼロから設計・実行するスタートアップならではの経験

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ■歓迎条件 ・スタートアップまたは成長企業での営業オペレーション・事業開発経験 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・総合商社、または事業会社にて海外事業開発・海外子会社事業管理・海外駐在を経験された方 ・チームの採用・育成・カルチャー構築の経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ■求める人物像 ・戦略と実行の両軸を持ち、スピード感を持ってオペレーションを動かせる方 ・チームのカルチャーを自らつくり、ハイパフォーマンスなチームを育てられる方 ・当事者意識を持ち、不確実性の高い環境下でも自ら課題を設定し推進できる方 ・クイックレスポンスが得意で、関係者との連携を密に取れる方 ・グローバルな視点と、スタートアップならではのスピード・変化対応力を持つ方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）

  1000~2000万

  • 戦略立案
  • 戦略提案
  • 市場/地域実勢調査
  • マネジメント
  • マーケティング
  • アライアンス
  • 事業計画
  • 競合分析
  • 市場調査
  • 提案
  • 営業
  • プレゼンテーション
  • 開発
  • 分析
  • 事業計画策定
  • 既存顧客
  • 商談
  • 海外営業
  • 課題設定
  • 契約交渉
  • 法人営業
  • マネージャー
  • SaaS

  アスエネ株式会社東京都港区

  アスエネ_海外事業開発（APAC駐在前提）気になる

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  仕事内容

  ■本ポジションについて 海外事業開発として、アスエネのAPAC地域への進出を牽引する重要ポジションです。入社後は日本にて事業戦略の策定および各拠点のオペレーション支援・型化をリードいただき、その後APAC各国（シンガポール、マレーシア、オーストラリア等）を拠点とした駐在へとステップアップしていただくことを想定しています。日本フェーズから駐在後まで一貫して、マネジメントもしつつ、自ら最前線で営業やパートナーシップなどの文脈で社外のローカル・日系企業とコミュニケーションすることが求められます。チームでGlobal No.1を目指しましょう！ ■仕事概要 ＜入社後すぐに担う業務＞ ・APAC各市場（豪州、東南アジア等）におけるGTM戦略の立案・実行（マーケティング・セールス・CSを横断した推進含む） ・海外での日系/ローカルエンタープライズ企業への営業およびパートナーシップ構築 ・現地法人立ち上げに向けた事業計画策定、リーガル・税務・人事面の検討 ・既存顧客のフォローアップおよびリレーション構築 ・市場調査、競合分析、参入優先順位の策定 ・現地企業とのアライアンス提携・契約交渉 ・経営層向け提案資料の作成およびプレゼンテーション ・日本本社・経営陣との連携、駐在開始後は現地マネジメントやチームカルチャーの醸成 ■得られる経験・成長機会 ・急成長中のスタートアップ企業での強烈な成長機会 ・気候テック分野での最先端の知識・経験の獲得 ・国内No.1（自社調べ）のCO2排出量見える化サービスのグローバル展開を主導する経験 ・ゼロから現地拠点を立ち上げる、駐在員としてのキャリア構築 ・経営層と近い距離で事業判断に関与し、オーナーシップを持って事業を作る経験 ・アジア・豪州の複数市場を横断したグローバルビジネス開発の最前線での経験 ・GTMを戦略設計から実行まで一気通貫で主導し、自らクローズする経験 ・採用・チームビルディング・カルチャー醸成を最前線で実践する機会

  求める能力・経験

  ■MUST要件 ・大学・大学院卒以上 ・法人営業経験（特にSaaS等で自ら商談をリード・クローズした実績）、事業開発、または海外駐在の経験 ・ビジネスレベルの英語力（交渉・契約・プレゼンテーションが可能なレベル） ・海外でのビジネス経験（駐在、出張ベースでの市場開拓、クロスボーダー案件の推進など） ・将来的なAPAC駐在に前向きであること ■歓迎条件 ・総合商社や事業会社にて海外営業・事業開発・海外駐在を経験された方 ・アジア圏もしくはオセアニア圏でのビジネス経験 ・スタートアップまたは成長企業での経験 ・サステナビリティやESG、エネルギー関連の業務経験 ・現地法人の立ち上げ経験、PL責任を持った事業運営経験 ・メンバーの採用・育成・マネジメント経験（チームリード・マネージャー以上） ・GTM組織の立ち上げ・運営経験（スタートアップまたは事業会社にて） ■求める人物像 ・当事者意識を持ち、責任感をもって事業を推進できる方 ・不確実性の高い環境下でも、自ら課題を設定し動ける方 ・クイックレスポンスが得意であり、小まめに連絡・相談ができる方 ・チームワークを大切にし、チームで目標を達成することを重視する方 ・新しいチャレンジを求めている方 ・正しい戦略・戦術を描きながら、スピード感を持って強い実行に移せる方 ・採用・組織構築にオーナーシップを持ち、強いカルチャーを自ら作れる方

  事業内容

  企業の脱炭素・ESG経営を支援するAIサステナビリティ統合プラットフォーム「ASUENE」を中心に展開するクライメートテック企業です。

• エージェント求人

  【日立製作所】クラウドシフト＆ネイティブアプリ開発の最前線へ【在宅勤務中心】

  800~1000万

  • 部長
  • 主任
  • 課長
  • 課長/参事官
  • 主任/リーダー
  • 部長/総括審議官
  • コンサルティング業務
  • 師長/課長
  • 課長/マネージャー
  • 提案
  • リーダー
  • プロジェクト
  • アーキテクチャ設計
  • 営業
  • 開発
  • プロジェクト推進
  • マイクロ
  • クラウド
  • 分析
  • 情報処理

  株式会社日立製作所 8/14東京都千代田区

  【日立製作所】クラウドシフト＆ネイティブアプリ開発の最前線へ【在宅勤務中心】気になる

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  仕事内容

  ーーーーこんな方にお勧めーーーー ✅ アプリケーション開発の経験があり、マイクロサービスなどの最新アーキテクチャに挑戦したい方 ✅ ミッションクリティカルな大規模システムのモダナイゼーションやクラウドシフトに携わりたい方 ✅ 特定の顧客に限定されず、幅広い業界の多様なプロジェクトで技術力を発揮したい方 ✅ リモートワーク中心の柔軟な働き方と、チームでのノウハウ共有が両立する環境を求める方 ーーーー仕事内容ーーーー - 現状分析からシステムモダナイゼーション案のコンサルティング - マイクロサービス化適用案件におけるコンサルティング・技術支援リーダー業務 - クラウドシフト/ネイティブアプリケーション開発における技術支援リーダー業務 - フロントSEや営業と連携した顧客システムのモダナイゼーション推進 - マイグレーション・モダナイゼーションに関連した各サービスの拡充と提案 ーーーー会社の特徴ーーーー - デジタルエンジニアリングビジネスユニットとして、日立全体のモダナイゼーションを牽引する高い技術力 - 豊富な事例、確立された技術、ノウハウを基にした安全かつ円滑なプロジェクト推進体制 - 部署内での定期的なミーティングによる課題共有と、他メンバーのノウハウを吸収できる風通しの良い文化 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼してパフォーマンスを最大限に発揮できるインクルーシブな職場環境 ーーーー仕事の魅力ーーーー - ミッションクリティカルシステムに適用できる最先端の新技術を常に習得・実践できる - 特定の顧客に固定されず、幅広い業種の案件を経験することで、エンジニアとしての視野が広がる - 案件の提案段階からプロジェクト推進まで、技術リーダーとして裁量を持って主導できる ーーーー描けるキャリアーーーー 主任クラスからスタートし、将来的には課長・部長クラスへのステップアップが可能 マイクロサービスやクラウドネイティブなど、市場価値の高い最先端アーキテクチャ設計スキルの習得 コンサルティングから技術支援まで、技術とビジネスの両面をリードするハイブリッドなキャリア形成

  求める能力・経験

  ーーーー必須スキル・経験ーーーー - 大卒以上の学歴 - アプリケーション開発案件の実務経験 - アプリケーション処理方式設計、アーキテクチャ設計の経験 - マイクロサービスなど最新のアーキテクチャ技術に積極的に取り組む姿勢 ーーーー歓迎スキル・経験ーーーー - 応用情報処理資格、または高度情報処理資格（もしくは同等の経験・スキル） - 顧客への提案やコンサルティングの経験 - TOEIC 600点以上の英語力 - マイクロサービスなどクラウドネイティブアプリケーションの開発案件経験 ーーーー求める人物像ーーーー - 常に1人称で行動すべきことを考え、相手の意図や期待の把握に努められる方 - 組織やチームが向くべき方向を理解し、協調して行動できる方 - 多様な人財を活かし、お互いを信頼して成長を支援し合える方 - 社会起点で課題を捉え、誠実に行動し、イノベーションを加速させたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等

  400~800万

  オーガニックグループ株式会社東京都渋谷区

  【企画／開発】月に1商品以上が発案される急成長中のD2C企業で商品の企画開発職｜コスメ・ヘルスケア等気になる

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  仕事内容

  理念・ビジョン 「いい仲間といい仕事をし、いい会社をつくる」という理念を持って、会社を経営しています。 世の中の企業が何を目指すかを大事にしている中、弊社では在り方に着目しています。 何を目指すかを大事にしすぎてしまうと、 柔軟な事業の展開ができなくなってしまったり、会社を伸ばすために仲間に不義理をしてしまうことも多くなると考えています。 そのため、外部資本を入れずに経営をしており、本質的なマーケティング力を武器に様々な事業を展開することができています。 文化としても、年功序列を廃止し、若手を大胆に抜擢することで、新卒から活躍の場が広い会社でもあります。 興味のあることを仕事にしている／仕事が好きというメンバーばかりの集団の中、 “採用”においても、一度きりの人生を一緒に思い切り楽しめる人材を探しています。 仕事・事業 有機的連携をもった企業群により、無限にビジネスを生み続けるという事業コンセプトをもとに事業を運営しています。 弊社は関連子会社が10社がありながら、各組織が密に関わり連携をとりながら更に様々なプロジェクト進行しています。 マーケティングを軸に色々な事業を手がけていますが、売上の主軸はメーカー事業で、「化粧品」「サプリ」「医薬品」「医療」をメインとしている。 面を押さえたニッチなマーケティング戦略を通して、これまでにない唯一無二の商品・サービスを企画開発しています。 また、デジタルとアナログ両面を強みとしています。もともとECの会社なので、ネット上でモノを売るという知見があり、アナログだとリアル店舗（ロフト、ドンキ、東急ハンズ）への卸事業の知見もあります。デジタル・アナログの両輪をまわせる企業は多くないので、弊社の強みだと思っています。 働く人・社風 ・とにかく早く動く ∟スピード感を重視している。オーガニックグループ自体が創業10年でグループ会社10社。事業展開のスピードも早く個人の裁量も大きい。 ・仕事が遊びで遊びが仕事 ∟「儲かる」「プロフェッショナリズム」という大前提がありつつも、仕事＝面白いと思えるメンバーの中で働くことができます。 ・ベンチャー魂 ∟混沌から価値を創造していく、というところで、グループ全体としても昨年の決算で40億、今年が100億達成しそうという見込みという急成長中の会社です。 ・メンバー ①オフラインの流通チャネルに精通し、新たなビジネスモデルを構築 ②トヨタから中途入社し、2年目で年商20億のグループ会社代表に就任。 ③新卒一年目で新ブランドのマーケティングを担当。0→1で初年度年商10億まで伸ばす。 ④独立、企業×5名 →事業の立ち上げからグロースまでを20代から経験できる組織のため、起業家を多く輩出しています。 【事業内容】 IT、美容・ヘルスケア、食料などの各分野において幅広いビジネスを展開する次世代商社です。 ■化粧品・ヘルスケア事業 ■ECソリューション事業 ■養鶏事業 ■越境Eコマース事業 ■インターネットメディア開発運営事業 PRポイント ・関われる案件数／ジャンルが多様であること 　1人あたり年間案件数で言うと20-30近くの製品開発に携わることができるので、様々な案件の開発プロセスノウハウを習得することができます。 　ジャンルとしても、化粧品、医薬品、医薬部外品、健康食品など多岐にわたります。 ・スピード開発／スピード検証ができる環境であること 　弊社の強みとして意思決定の速さが挙げられます。開発業務においてもスピーディな意思決定のもと、早ければ3ヶ月で商品リリースしています。 　そういった商品を隣で働いているマーケティングメンバーが最短最速で拡販していきますので、自分が開発をした商品がどのように売れているのかを体感できることも弊社の面白さの一つです。 仕事内容 急成長中のD2C企業で商品の企画開発職を募集中。 月に1商品以上が発案される環境の中で企画から商品化までの業務をトータルでお任せいたします。★自ら積極的にトライする方を歓迎します！ 【具体的には】 ◆企画製造から納品までの進行管理 ◆OEM先など社外との打ち合わせ ◆OEM先の製造工程管理 【入社後について】 業務の習熟度に応じて、先輩社員によるOJT形式での指導をおこないます。 現在の組織構成 部署の人数：2 社員数70名、※正社員インターン含む 平均年齢29歳。若いメンバーが多く、各分野のスペシャリストも多く自分で商品の開発からマーケティングまでを担当し、価値を創造していくことを楽しんでいるメンバーが多くおりますので、大変刺激的な環境です。

  求める能力・経験

  【歓迎】 裁量をもって経営者目線で事業全体をみたい方 【求める人物像】 ・素直に学ぶ姿勢のある方 ・スピード感を持って仕事に取り組める方 ・目標にコミットできる方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【戦略コンサル】大手企業の経営根幹＆ヒット商品の開発戦略を一気通貫支援／参画PJ選択制＆WLB担保

  500~4000万

  • コンサルティング業務
  • 課題/ボトルネック特定
  • M&A対応
  • M&Aアドバイザリー
  • M&A支援
  • M&Aコンサルティング
  • バリューアップ/モニタリング
  • プロジェクト
  • 新規事業
  • モニタリング
  • ビジネスデューデリジェンス
  • 組織統合
  • ChatGPT
  • 営業支援
  • 営業
  • PMO
  • 開発
  • 販売
  • コンサルタント
  • 戦略立案
  • データ分析
  • 検証
  • 分析

  株式会社Logos & Pathos Consulting東京都港区

  【戦略コンサル】大手企業の経営根幹＆ヒット商品の開発戦略を一気通貫支援／参画PJ選択制＆WLB担保気になる

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  仕事内容

  ◤仕事内容◢ - 課題特定から方針・戦略策定、実行支援までの全プロセスを一貫して担当 - 経営戦略立案、戦略提携、販売・ブランド戦略等のソリューション提供 - 業務のDX化、組織統合・再編、DX人材強化などのDX推進支援 - ターゲット市場選定から協業実現までの新規事業・パートナーシップ戦略支援 - 営業力向上・型構築・実行支援などの営業支援業務 - ビジネスデューデリジェンス、バリューアップ等のM&A・事業再生支援 - 優先テーマ選定、計画策定、フレームワーク提示等のPMO業務支援 ◤会社の特徴◢ - 外資戦略ファーム出身のPartnerが経営陣に参画し、高い案件継続率と圧倒的な品質を確立 - 社員の自律と責任を尊重し、意思決定や意見が尊重されるフラットで風通しの良い組織 - 社内専用AIツール（ChatGPT）の開発・活用や無駄な会議の削減など、徹底した業務スリム化を実施 ◤仕事の魅力◢ - 自身の自律と責任のもと、参画プロジェクトや働き方を主体的に選択可能 - 年2回のプロモーション機会があり、能力と成果に応じた早期キャリアアップが可能 - フルリモート・フルフレックスの導入や長時間労働防止のモニタリングにより高いWLBを実現 - クライアントとの合弁会社（JV）設立・代表就任など、コンサルタントに留まらない多様なキャリアパス

  求める能力・経験

  ◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファームでの実務経験（2年程度以上） - または、事業会社・官公庁等における経営企画、事業戦略、新規事業、PMO等の戦略プロジェクト類似業務経験（2年程度以上） - 戦略プロジェクトに必要な基本スキル（構造化思考・データ分析・仮説検証・関係者調整等） ◤歓迎スキル・経験◢ - 戦略プロジェクトにおけるコンサルティング実務経験 ◤求める人物像◢ - 自律性と責任感を持ち、主体的にプロジェクトを推進・実行できる方 - 形式に囚われず、クライアントの課題解決・本質的な価値提供にこだわりたい方 - 高いクオリティの追求と良好なワークライフバランスの両立を目指したい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】【東証プライム上場】データ基盤エンジニア/国内SaaS ARR No.1「カイポケ」

  730~1600万

  • KPI設定
  • 異常検知
  • 所属部門
  • プロジェクト
  • 介護
  • Google BigQuery
  • マネージャー
  • 開発
  • SaaS
  • アーキテクト
  • 検証
  • 分析
  • dbt
  • AWS
  • アジャイル
  • アジャイル開発
  • PC/Web
  • Google Cloud Pl...
  • データ分析
  • ソフトウェア
  • クラウド
  • 情報セキュリティ

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】【東証プライム上場】データ基盤エンジニア/国内SaaS ARR No.1「カイポケ」気になる

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  仕事内容

  ●仕事の概要 国内Vertical SaaS ARR No.1サービス「カイポケ」のリニューアルプロジェクトにおいて、データプラットフォームの設計・開発・運用をリードしていただきます。介護事業者の経営改善や利用者支援に資するデータ活用基盤を構築し、KPI設計・可視化による意思決定の高度化やユーザー利用状況の分析を支える重要なポジションです。 ●具体的な業務内容 データプラットフォーム(基盤) ・各種データ取り込み基盤の設計・運用 ・BigQuery・dbtを中心としたデータトランスフォーメーション/モデリング/マート設計 ・コスト最適化と継続的改善 データリライアビリティ(品質) ・データ品質の可観測性強化と異常検知 ・サービスレベルの設計と運用 ・インシデントのライフサイクル改善(検知→対応→学習) データプロテクション(保護) ・要配慮個人情報を含む処理の安全運用 ・セキュリティ設計とプライバシー/ガバナンスの実装 ・安全な利活用を促すプロセス整備 データアクティベーション(活用) ・KPI設計と可視化基盤の構築・運用 ・プロダクト/事業部と連携した実験・検証とセルフサービス化 ●キャリアパス アーキテクト、エンジニアリングマネージャーなど個々の志向性に合わせて多様なキャリアパスが存在します。 ●仕事内容(変更の範囲) 雇入れ直後:データプラットフォーム構築・運用 変更範囲:事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある

  求める能力・経験

  ●必須条件 ・Google Cloud、AWSなどのクラウド環境でのデータプラットフォームの構築、運用経験 ・データ分析またはデータ分析環境構築(ELT、BIなど)の実務経験 ●歓迎条件 ・Webアプリケーションのサーバサイド開発、運用経験 ・情報セキュリティに関連する業務の経験 ・データガバナンスの経験 ・アジャイル開発の経験 ・ソフトウェア開発リード経験

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集|22期連続増収のメガベンチャーで組織変革

  730~1600万

  • マネジメント
  • 事業責任者
  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • SaaS
  • マネージャー
  • 開発
  • アーキテクト
  • 分析
  • 戦略立案
  • アジャイル
  • プロセス設計
  • 広報
  • アジャイル開発
  • ソフトウェア

  株式会社エス・エム・エス東京都港区

  【東京】東証プライム上場/エンジニアリングマネージャー募集|22期連続増収のメガベンチャーで組織変革気になる

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  仕事内容

  ●ミッション概要 「高齢社会×情報」を切り口に、医療・介護領域で40以上のサービスを展開する当社において、開発組織の経営レイヤーとしてチーム作り・組織作りをリードいただきます。事業責任者やアーキテクトと連携しながら、事業戦略・技術戦略を実現するための組織戦略を描き、実行していただくポジションです。 ●具体的な業務内容 ・開発組織やチームの長期目線での戦略策定 ・戦略に沿った組織設計と採用活動の推進 ・目標とチーム・人材のアラインメント構築 ・開発プロセスの設計、分析、評価 ・エンジニアのキャリア形成サポート ・オンボーディングプロセスの強化と改善 ・事業フェーズに応じた多様な課題への取り組み(既存サービスのグロース支援、大規模SaaSの品質と開発速度の両立など) ●キャリアパス マネジメントするチームの拡張や、戦略立案・実行を通じて、マネジメントスキルに留まらずビジネス・経営の基礎、戦略的思考力を磨くことができます。将来的にはCTO/VPoEといった技術組織のトップポジションや、事業責任者としてのキャリアも視野に入れることが可能です。 ●募集背景 「高齢社会」という複雑性の高い市場での事業開発を加速させるため、開発体制の強化が不可欠です。ミッションに向けた更なる取り組みと事業成長を推進するには、チームの力を最大限に引き出せるエンジニアリングマネージャーの存在が必要不可欠であると考えています。

  求める能力・経験

  ●応募条件 ・ソフトウェアエンジニアとしての業務における開発経験と知識 ・5人以上のチームにおけるチーム開発のマネジメント経験 ・エンジニア採用(社員・業務委託)の経験 ・ネイティブレベルでの日本語によるコミュニケーション能力 ・アジャイル開発のプロセス設計と推進の経験 ●歓迎条件 ・CTO/VPoEの経験 ・開発組織の立ち上げ経験 ・エンジニア育成環境の構築の推進経験 ・事業のロードマップを前提とした技術戦略設計と組織設計・運営の経験 ・全社的なエンジニアリング組織の広報を推進した経験

  事業内容

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