【事業開発セールスMgr】記憶×AIの独自技術|人の可能性を最大化する
800~1150万
モノグサ株式会社
東京都千代田区
800~1150万
モノグサ株式会社
東京都千代田区
Webサービス法人営業
新規事業企画/開発
大手企業を対象に「記憶定着」を起点とした人材育成や経営課題の解決に向け、Monoxerの導入・活用をご提案いただきます。組織マネジメント・トップ商談・プロダクト開発の3軸で事業を牽引するMgr候補ポジション。 ■コンサルティングセールス:顧客の事業・組織課題を紐解きながら、記憶で解決できる領域を合意し提案を行う ■多階層への合意形成: 導入検討に向けたPoCプロジェクトの推進や、記憶という新たな価値への予算獲得に向けた経営層の意思決定をリード ■事業開発プロジェクト進行:顧客からのフィードバックを開発チームに連携しながら、プロダクト改善にも関与
【必須】■エンタープライズ企業の重要役職者(目安: 部長様以上)との新規折衝をリードされた経験 ■複数部署が関わる多層的な意思決定プロセスをリードした実績 ■高い目標達成意欲を持ち、泥臭い実行力と戦略的思考を両立できる方 ■組織マネジメントの経験 【歓迎】 ■開発組織との協業の経験
大学、大学院
正社員(期間の定め: 無)
更新:無
有 3ヶ月(試用期間中の勤務条件:変更無)
800万円~1,150万円 月給制 月給 666,000円~958,000円 月給¥666,000~¥958,000 基本給¥492,589~¥708,722 固定残業代¥173,411~¥249,278を含む/月
会社規定に基づき支給
08時間00分 休憩60分
有 コアタイム 無 (コアタイム:無)
有
有 固定残業代制 超過分別途支給 固定残業代の相当時間:45.0時間/月
年間120日 内訳:完全週休二日制、土曜 日曜 祝日
入社半年経過時点10日 ご入社のタイミングで10日付与
雇用保険 健康保険 労災保険 厚生年金
■AIが進化するほど、「人の能力」が問われる時代 AIが業務を代替するほど、判断・対話・深い知識という「人にしかできない価値」が重要になります。Monoxerは記憶定着のアプローチから、学習を最適化できる世界唯一のプロダクト。 人的資本経営の潮流と直結した事業で、社会に本質的なインパクトを出せる環境です。 ■Mgrから事業幹部へのキャリアを描ける環境 「記憶市場400兆円」という前例のない未開拓領域を、手触り感をもって新規創出した稀少な経験を得ていただけます。各業界のトップ人材が集う精鋭チームで成功の仕組みを言語化・組織化し、次のフェーズを担うメンバーを育てていく経験は、事業幹部へのキャリアに直結します。 (仕事内容の変更範囲):当社業務全般
エンタープライズ領域の立ち上げ期にある少数精鋭組織。CEOや事業責任者と連携し、事業戦略の策定から組織作りまで裁量権ある環境です
無
東京都千代田区
JR総武線飯田橋駅 徒歩3分 東京メトロ東西線飯田橋駅 徒歩2分 都営地下鉄都営大江戸線飯田橋駅 徒歩3分
敷地内全面禁煙
フルフレックス・リモートワーク可(子育て中の社員も多数在籍) ※勤務地の変更範囲:変更なし
在宅勤務(全従業員利用可) リモートワーク可(全従業員利用可)
無
無
・ストックオプション制度あり ・交通費支給 ・書籍購入補助制度 ・フリードリンク ・社外研修参加時の費用補助あり
1名
3回
筆記試験:無 リファレンスチェックあり
【東京海上日動・ANA・住友商事】国内大手の導入実績・資本業務提携/IPO準備中 【育児中の社員多数・フルフレックス】「記憶」に特化した唯一無二のプロダクトで新市場を創る
「記憶を日常に。」というミッションを掲げ、記憶の課題を解決する会社として、"人の記憶"のプラットフォーム「Monoxer」を開発・運営しています。「記憶」は全人類の共通課題であり、その市場規模は400兆円超。AIと独自のアルゴリズムで「記憶課題の解決による、成果創出」という新しいスタンダードを創り始めています。教育業界での圧倒的な実績を基盤に、現在は東京海上日動様やビックカメラ様など、大手企業の「セールスイネーブルメント・人材育成」領域で多くの引き合いをいただいております。 一方で、現在のモノグサは、「完成された組織」でも「売りやすいプロダクト」でもありません。 むしろ「記憶」という前例のない市場に挑む中でを多くの課題を抱えているため、今このタイミングでご入社いただける方は、事業・組織を牽引いただくコアメンバーとしての貢献を期待しています。 AIの発展に伴い「人間にしかできない価値」が問われ、企業にとっても競争力を左右する構造になる今の時代だからこそ、人の基礎能力である「記憶」を構造的にアップデートし、個人の成果や選択肢を広げていく。それが私たちの挑戦です。
〒102-0072 東京都千代田区飯田橋三丁目8番5号住友不動産飯田橋駅前ビル7階
■記憶のプラットフォーム Monoxer の開発と運営
非公開
| 決算期 | 売上高 | 経常利益 | |
|---|---|---|---|
| 前々期 | - | - | - |
| 前期 | - | - | - |
| 今期予測 | - | - | - |
| 将来予測 | - | - | - |
※単体決算
最終更新日:
600~900万
【業務概要】 AIエージェントサービス「Otolio(旧:スマート書記)」のカスタマーサクセスとして、顧客の導入・活用支援から継続・アップセルまでを推進します。まずはプレイヤーとして顧客やプロダクトへの理解を深め、その後は目標設計や業務改善、メンバー育成・リソース管理など、CSチーム全体の成果を最大化するマネジメントにも携わっていただきます。 【業務内容】 半期・四半期・月次の目標設計、計画立案、進捗管理 ヘルススコアを活用した解約・縮小リスクの早期発見と改善 顧客利用状況やNPS等のデータ分析、プロダクト改善への提案 オンボーディング・アダプション・アップセル・リニューアルの企画・実行・改善 大手・重要顧客への伴走支援、顧客価値の最大化 チームの業務改善、リソース管理、メンバー育成 プロダクト・営業・マーケティング等と連携した顧客体験の向上 【ポジションの魅力】 ◎「Otolio」のAIエージェント事業の成長を支える、CS組織づくりに携われる ◎顧客支援だけでなく、オンボーディング・解約防止・アップセルなどの仕組みを自ら設計・改善できる ◎マネジメント未経験でも、チーム改善やメンバー育成の経験を活かしてマネージャー候補を目指せる ◎プロダクト・営業・マーケティングなどと連携し、事業全体の成長に関われる ◎7,000社超の顧客基盤を持つサービスの、AIエージェントへの進化フェーズを経験できる ◎将来的にCSマネージャー・CS責任者など、組織を牽引するキャリアを目指せる
【必須要件】 ・無形商材の法人営業経験 ・既存顧客への伴走、深耕営業をやりたいwillがある ・チームの成果を高めるに視点を持ち、自ら動き改善をリードした経験 ・チームの課題を見つけ改善活動を行なった経験、周囲を巻き込みながらプロジェクト推進した経験、メンバーのメンターや育成経験など ※マネジメント経験がなくても上記のご経験がある方を歓迎しています 【歓迎要件】 ・メンバーマネジメント経験 ・BtoB IT/SaaSにおける顧客折衝経験 ・経営や上司からの指示から自身のチームの戦略に落とし込み、目標達成を目指した経験 ・上司などに対し、営業戦略などの提案や予算計画の提案を行った経験
音声を活用したAIエージェントサービス「Otolio(オトリオ)」のサービス開発・運営
700~1200万
【業務概要】 AI商談解析SaaS「ailead」のエンタープライズ営業として、1,000名以上の大手企業に対する大型案件の提案・クロージングを担当します。顧客課題の特定から決裁者・IT部門などのステークホルダー調整、契約交渉までを推進。さらに、営業の勝ちパターン構築やメンバー支援にも携わり、個人の売上だけでなく営業組織全体の成果向上を担うポジションです。 【業務内容】 ・1,000名以上の大手企業へのエンタープライズ営業 ・顧客の経営・営業課題のヒアリング、課題整理・提案 ・決裁者、現場責任者、IT部門など複数の関係者との折衝・調整 ・ACV500万円以上の大型案件の提案~クロージング ・セキュリティチェック、契約・価格交渉の推進 ・成功商談の分析、営業の勝ちパターンの構築・標準化 ・提案資料、デモシナリオ、競合対策の改善 ・メンバーへの商談同行、フィードバック、営業ナレッジの共有 【ポジションの魅力】 ・AI×SaaSの成長領域で、最先端の営業に携われる ・ACV500万円以上の大型案件を動かし、ダイナミックな営業経験を積める ・CEO/経営陣と近い距離で、エンタープライズ営業戦略を自ら作れる ・「売る」だけでなく、勝ちパターンの構築や営業組織の仕組み化まで経験できる ・将来的にSales Manager、Enterprise Lead、VP of Salesなどへのキャリアアップが可能
【必須要件】 ・法人営業経験 ・エンタープライズ営業経験:2年以上(1,000名以上の企業への営業)、ステークホルダーマネジメント、長期案件の経験 ・大型案件のクローズ経験:ACV ¥300万以上を複数回、再現性の証明 ・ステークホルダーマネジメント:EB/TB/Champion/Coachを特定し、同時並行で関係構築 ・課題構造化力:顧客の「症状」から「本質的課題」を導き出す ・提案設計力:Why now? Why ailead? に答える提案を構築 ・交渉力:契約条件、価格交渉を有利に進められる 【歓迎スキル】 ・BtoB SaaS企業での勤務経験:SaaS営業の文脈理解(歓迎度:高) ・セールスイネーブルメント経験:勝ちパターン構築に活きる(歓迎度:高) ・新規事業立ち上げ経験:曖昧な状況での推進力(歓迎度:中) ・マネジメント経験(3名以上):チーム貢献への素地(歓迎度:中) ・Salesforce/HubSpot等の運用経験:顧客課題の理解(歓迎度:中) 【こんな方に来てほしい】 ✓ 「自分が売れる」だけでなく、「チームを勝たせる」ことにやりがいを感じる ✓ 成功パターンを言語化し、再現性を持たせることが得意 ✓ 複雑なステークホルダーを巻き込む案件が好き ✓ 長期戦を粘り強く戦える ✓ 後輩の成長を自分ごととして支援できる
aileadの開発・運用
500~2000万
◤仕事内容◢ - 製造・流通・通信・金融・公共サービスなど、多岐にわたる業界のクライアントが抱える課題に対するCX/CRMコンサルティングの提供 - コーポレートブランディング、マーケティング起点の新規事業開発、マーケティング戦略、アライアンス戦略などの上流戦略策定 - AIを活用した高度なカスタマーアナリティクス、およびSalesforce等のデジタルテクノロジーを活用したプロセス変革コンサルティング - CVS(顧客戦略)やFOOT(業務変革)の枠に縛られず、チーム全体での柔軟なアサインメントを通じた包括的な価値提供 ◤会社の特徴◢ - 世界152カ国・32万人以上のスタッフを有する強力なグローバルネットワーク基盤 - PwCグループ内のディールズ部門、監査法人、税理士法人等と協働し、総合系ファームとしてのソリューションをワンストップで提供 - 中途採用者の比率が高く、多様なバックグラウンドを持つメンバーが活躍する柔軟でフラットな組織風土 ◤仕事の魅力◢ - 構想策定などの上流工程からITシステム導入・定着化まで一貫して携わることができ、クライアントのビジネス成功を直接見届けることができる - 多種多様な案件から自身の強みを活かしつつ、志向に応じたキャリア形成と幅広い経験を積むことが可能 - AI、IoT、NFT等の先進テクノロジーを活用したビジネス・ユースケース企画など、最先端領域での知見を深められる環境
◤必須スキル・経験◢ ※下記いずれかの業務経験をお持ちの方 - コンサルティングファームにおける戦略立案、業務改革、SFA/CRM導入、データマネジメント等のプロジェクト経験 - SIerにおけるCRM/コールセンター関連のシステム構想策定・機能設計・PM経験、または関連モジュール(SFDC、SAP等)の経験 - 事業会社における経営・事業・マーケティング・営業戦略の立案・推進、またはコールセンター企画運営の経験 - 広告代理店における顧客戦略策定、ブランドマーケティング、デジタルマーケティング、CRM/CEM改革等の経験 ◤歓迎スキル・経験◢ - ビジネスレベルの英語力(海外拠点との連携やグローバル案件において活用可能) - AI、IoT等の先進テクノロジーに対する知見とビジネス実装への強い興味 - チームビルディングおよびプロジェクトマネジメントの豊富な実績 ◤求める人物像◢ - クライアントの経営層を含む多様なステークホルダーと円滑な関係を構築できるコミュニケーション能力をお持ちの方 - 論理的思考力と問題解決力に優れ、複雑なビジネス課題に自ら主体的に取り組める方 - 自身の専門性を高めるとともに、未知の領域や新しいテクノロジーに対しても学習意欲が高く、柔軟に対応できる方
-
500~2000万
◤仕事内容◢ - 企業の長期経営ビジョンや経営戦略・事業戦略の策定から、新規事業・オペレーション変革、ガバナンス高度化までの一貫した支援 - サステナビリティを踏まえた中長期経営計画の策定、長期シナリオプランニング、メガトレンド分析 - サステナビリティビジネス創出・推進モデルの構築、サーキュラー製品戦略策定、事業ポートフォリオ見直し - 戦略的リスクマネジメント制度構築、企業ガバナンス再構築、経営管理・KPI設計およびモニタリングの高度化支援 ◤会社の特徴◢ - サステナビリティを単なる情報開示ではなく、経営戦略や資本市場対応を統合した「企業の成長戦略」として捉えるコンサルティングファーム - グローバルなインサイトと多様な専門家の知見を結集し、複雑化する社会課題に対して高度なソリューションを提供 - ワークライフバランスを重視し、ベビーシッター補助や保活サポートなど、多様な働き方を支援する充実した制度を整備 ◤仕事の魅力◢ - 「サステナビリティ対応」にとどまらず、企業の将来像と成長シナリオを描き、企業価値向上に直結する変革を担うことができる - 気候変動や地政学などのメガトレンドを経営・事業戦略に翻訳する、これからの時代に不可欠な希少性の高い専門性が身につく - 規制・資本市場・事業創造を横断する視点と、長期ビジョン策定から実行までを支える上流コンサルティング経験を通じ、市場価値の高いキャリアを築ける環境
◤必須スキル・経験◢ - コンサルティングファーム、シンクタンク、官公庁、または事業会社において、サステナビリティ、ESG、経営企画、事業企画、経営管理、新規事業、リスク管理、IR等に関する実務経験 - 複雑な経営課題に対して、情報収集・分析、論点整理、解決アプローチの検討を自律的に進められる能力 - クライアントや社内外の関係者と協働しながらプロジェクトを推進するコミュニケーション能力 ◤歓迎スキル・経験◢ - サステナビリティ戦略、マテリアリティ特定、中長期目標設定、ロードマップ策定等のご経験 - 気候変動、脱炭素、資源循環、人的資本等に関する知見、およびISSB、TCFD、TNFD等の基準・フレームワークに関する知見 - サステナビリティ情報開示、統合報告、IR、非財務KPI設計等のご経験 - 中長期経営計画、事業ポートフォリオ、新規事業開発、サステナビリティビジネス創出等のご経験 - ビジネスレベルの英語力、またはグローバルプロジェクト経験 ◤求める人物像◢ - サステナビリティを開示や制度対応に留めず、経営戦略や事業戦略、価値創造のテーマとして捉えられる方 - 気候変動や地政学、規制動向等のメガトレンドに関心を持ち、継続的に学習できる方 - 専門性を高めながら、多様なステークホルダーを巻き込み、企業の変革を主体的に推進したい方
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500~2000万
◇◆新規事業開発(テックゴー事業部)◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓新規立ち上げのITエンジニア向け事業「テックゴー」の初期メンバー募集!数十億規模への成長を牽引 ✓年収1,500万円・2,000万円以上も可能な圧倒的インセンティブ設計!成果に正当に報いる環境 ✓BCG・DTC出身者や連続起業家などトップクラスのメンバーが集結!圧倒的に成長できる職場環境 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVision ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 株式会社MyVisionは、シリアルアントレプレナー、戦略ファーム出身者、業界トップのキャリアアドバイザーがタッグを組んで設立した急成長中のHR企業です。「徹底したシステム化と仕組み化により、質/量ともに圧倒的に高水準な転職支援を提供する」というビジョンのもと、人材業界の非効率なプロセスを一新しています。2028年の上場を目指し、事業・組織ともに急速に拡大を続けています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓キャリアアドバイザー(CA):求職者様との面談、キャリアアドバイス、求人紹介、選考対策、入社後フォロー ✓リクルーティングアドバイザー(RA):新規クライアント開拓、求人票ブラッシュアップ、内定率向上施策・年収交渉、クライアント深耕 ✓事業成長に必要な採用/育成、営業企画、マーケティングなどの業務全般 ✓転職を希望する求職者の理想や悩みを深掘りし、最適なマッチングを実現 ✓クライアントへの効果的なアプローチと長期的なパートナーシップ構築 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓2025年立ち上げのITエンジニア向け転職支援事業「テックゴー」の事業拡大・推進 ✓非効率な業界慣習を一新する仕組み化・システム化プロセスの構築 ✓クライアント企業の採用目線設定や母集団形成に関するアドバイス・コンサルティング ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓数十億規模へと拡大する新規事業の初期メンバーとして挑戦したい方 ✓成果に対して正当に評価され、年収1,500万〜2,000万円以上を目指したい方 ✓戦略ファーム出身者や連続起業家など優秀なメンバーに囲まれてスキルを高めたい方 ✓自責志向を持ち、コミット力高くPDCAを回していける方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓成果に対する高いコミットメント ✓自責志向でPDCAを回してきた経験 歓迎条件(WANT) ✓営業/人材紹介関連経験 ✓ITに関する経験 ※学歴不問(高卒・専門卒の採用実績多数)、第二新卒の方も歓迎いたします!
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650~1300万
●仕事の概要 障害福祉SaaS「かべなしクラウド」のプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)として、特定サービス種のPMF実現を目指していただきます。障害福祉事業所の経営支援を通じて、障害がある方々が自分らしく生きられる社会づくりに貢献できるポジションです。 ●具体的な業務内容 特定サービス種のPMFに向けた取り組み ・市場構造、顧客の業務プロセス・顧客課題等の調査 ・PdMと連携して、プロダクトのあるべき姿を描き、実現に向けた開発ロードマップを作成する ・マーケティング・セールスと連携して、市場投入に向けたプロモーション戦略・プライシング設計・営業戦略を設計する ・セールス・CSと連携して、ローンチ後のプロダクトや機能への課題点を整理し、継続的なプロダクト改善を推進する 新規事業への取り組み ・将来的には、かべなしクラウドを起点として周辺事業を開発していきながら、顧客価値を向上させていく取り組みも推進いただく想定です ●キャリアパス プロダクトマネジメントの専門性を深めるキャリア、事業責任者としてマネジメントを担うキャリア、新規事業開発への挑戦など、多様なキャリアパスを描くことが可能です。 ●仕事内容(変更の範囲):事業や所属部門の状況の変化等により、会社の指示する職務内容へ変更することがある
■応募条件 下記いずれかに該当する経験を有する方 ・事業会社でプロダクトマーケティングマネージャー(PMM)もしくはプロダクトマネージャー(PdM)に相当する役割として、プロダクト企画を行ったご経験 ・事業会社で事業戦略/マーケティング戦略の企画・実行を推進されたご経験(市場/競合分析、STP、マーケティングミックスの実行など) ・事業会社もしくはコンサルティングファームで、顧客調査(業務プロセス分析・課題の示唆出し)から課題解決の実行推進を行ったご経験 ■歓迎条件 ・SaaSにおける戦略策定・実行のご経験 ・事業責任者やプロダクトマネージャーとして1つのサービスを包括的にマネジメントしたご経験 ・様々なステークホルダーを巻き込みながら、プロダクトに関する課題抽出・解決を推進してきた経験
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800~1200万
【ミッション・業務概要】 製造業の競争力の源泉である「調達・購買」領域において、現場のプロフェッショナルが持つ知見や判断をデータで支え、組織全体の強みに変える支援を行っています。 長年の努力で成立してきた業務をデータの力でさらに盤石なものにし、日本のモノづくりの競争力を根底から支え、組織としての競争力を高めていく挑戦です。 これまで特定部署での活用から始まった導入事例が、大手メーカーにおいて「全社的なデータ活用基盤」としての検討へと広がり始めています。商談のテーマも単なるツール提供に留まらず、顧客の業務運用に深く踏み込む大規模なプロジェクトへと変化しており、複雑な合意形成をリードしていく即戦力メンバーを募集します。 【具体的な業務内容】 ターゲット市場(売上規模500億円以上のエンタープライズ企業)に対し、戦略立案から受注、初期成功(立ち上げ)に向けた設計までを一貫してリードしていただきます。 ・アカウントプランの策定: 顧客企業の組織構造、決裁フロー、経営課題を分析し、中長期的な関係構築と攻略のシナリオを描く。 ・案件の創出・推進: セミナーや個別アプローチを通じ、現場のデータを組織資産に変えることの意義を伝え、商談を立ち上げる。 ・多部署を巻き込む合意形成: 経営層、調達、原価企画、ITなど、立場の異なるステークホルダーと対話し、導入に向けた懸念払拭と成功条件の定義を行う。 ・事業開発へのフィードバック: 現場で得た顧客のインサイトをプロダクト開発やマーケティングへ還元する。 【主な顧客先】 自動車部品メーカー、大手組立製造業の調達・原価関連部門 ※売上規模500億円超のエンタープライズ企業がメインターゲット 【ポジションの魅力】 ・「Why」から設計する本質的な提案力と、エグゼクティブ・アライメントなど営業としての総合力が問われる環境です。 ・まだ世の中にない「調達変革」の論点や勝ち筋そのものを自ら創り上げていく面白さがあります。 ・単なる売上目標の達成だけでなく、「顧客の意思決定構造をどう変えたか」という本質的な成果が評価の軸となります。
【必須条件】※下記すべてを満たす方 ・エンタープライズ向けソリューション営業経験(3年以上) ・業務システム領域(ERP、生産管理、購買管理、SCRM等)の知見を持ち、システム構成や業務プロセスをロジカルに議論できる力 ・顕在ニーズへの対応に留まらず、「なぜ今変革が必要か」という価値啓蒙から入り、顧客の優先順位を引き上げた経験 ・利害関係が異なる複数部署(調達・原価企画・IT等)を跨ぎ、懸念を解消しながら合意形成をリードした実績 【歓迎条件】 ・製造業(自動車・機械・重工業等)領域での顧客対応経験 ・戦略コンサルティング、ITコンサルティングの経験 ・高単価SaaS、新規事業での営業経験
製造業の競争力の源泉である「調達・購買」領域において、現場のプロフェッショナルが持つ知見をデータで支え、組織全体の強みに変える支援を行っています。 主力プロダクトは、各担当者に点在していた見積データや原価構成、図面情報を蓄積・構造化するAIプラットフォームです。これにより、類似実績や根拠データを即座に参照できる環境を整え、確かな意思決定を可能にします。
500~700万
不動産管理会社を中心に、物件撮影・間取り図作成などを効率化するSaaS型クラウドサービスの提案営業をお任せします。 アポイント獲得から商談、見積作成、契約まで一貫して担当し、契約後はカスタマーサクセスチームと連携しながら、顧客の導入支援につなげます。 【主な業務】 不動産管理会社への法人営業 テレアポによる顧客ニーズのヒアリング サービス提案・商談 見積書作成 契約・クロージング 導入時の初期フォロー カスタマーサクセスとの連携 展示会・イベントでのリード獲得 営業施策の改善 社内の事業改善プロジェクトへの参画 組織開発・営業体制づくりへの参画 入社後は育成チームに配属され、同時期入社のメンバーとともに業界知識・営業スキルを習得します。今後の組織拡大に伴い、営業リーダー・マネジメントポジションを目指せる環境です。 <この求人の魅力> 不動産DX×SaaSの成長企業 導入シェアNo.1クラスのサービス 契約継続率99.4% 累計資金調達額8億円超 上場を視野に入れた成長フェーズ 業界未経験歓迎 社員の約90%が不動産業界未経験 年収500~700万円 インセンティブ制度あり マネジメントへのキャリアアップ可能 週3日リモート勤務 年間休日125日完全週休2日制 転勤なし副業OK ストックオプション制度あり
営業経験4年以上 個人営業・法人営業いずれも可 学歴不問 <歓迎> 法人営業経験 SaaS営業経験 ITサービス営業経験 不動産業界での営業経験 新規開拓営業経験 テレアポ・インサイドセールス経験 営業組織の立ち上げ・型化経験 営業チームのマネジメント経験 スタートアップ・ベンチャー企業での勤務経験 営業組織拡大フェーズへの関心 <求める人物像> 営業経験を活かしてSaaS業界へ挑戦したい方 数字に向き合い、粘り強く成果を追える方 顧客課題を捉えて提案できる方 営業の型づくりに関わりたい方 チームで成果を出すことを大切にできる方 変化の大きい環境を楽しめる方 将来的にマネジメントへ進みたい方 素直に改善・学習を続けられる方
不動産業界向けDXサービスを展開。物件撮影・間取り図作成サービス「Req」、物件画像データベース「Stockplace」、物件情報共有サービス「Tours」、オンライン空室一覧管理ツール「Base」等を提供。不動産情報の整備・共有を通じ、業務効率化や空室期間短縮、住まい探しの情報格差解消を支援。
567~814万
事業部・営業部・マーケティング部を横断し、戦略立案から推進まで一貫して担当いただきます。 ご経験や適性に合わせて、以下のいずれかの領域、あるいは複数を跨ぐプロジェクトをお任せします。 プロダクトマーケティング(PMM領域) 市場調査・顧客ヒアリングを通じたニーズの言語化と仮説構築 製品/機能要求の策定およびエンジニア/デザイナーとの開発連携 新機能のポジショニング・メッセージング設計 マーケティング事業戦略領域 市場・顧客理解を起点とした事業戦略の立案 新規リード獲得の戦略策定(ブランド・プロモーション連携) 顧客ペルソナ・カスタマージャーニーの設計と認知〜商談化のプロセス改善 競合・AI動向を踏まえたホワイトスペースの探索 営業戦略領域 営業活動の可視化(稼働分析・受注データ分析)とボトルネック特定 営業プロセスの標準化・型化(全国統一のセールスプレイブック構築) 生産性向上施策の企画(ノンコア業務削減・オンボーディング改善) 営業ナレッジの体系化と共有スキームの構築
・マーケティング職の経験 ・企画職の経験 ・新規事業や新規サービス立ち上げ ・事業企画、開発職の経験 ・戦術立案・実施・検証などの経験 ・販売戦略の立案、促進・推進の経験
東京証券取引所 プライム市場上場 企業のバックオフィスやフロントオフィスを支援するクラウドサービス(SaaS)事業、およびIT人材派遣・開発事業
700~900万
■募集背景・配属部門 当社の事業拡大に伴い、サービスサイトやコーポレートサイトをはじめとするWebメディアの重要性が高まっています。 現在、デザインOpsグループのマークアップ領域は、正社員1名と派遣スタッフ数名のチーム体制で運営しています。制作案件が増加し続ける中で、今後さらにスピード感を持って高品質なアウトプットを出し続けるためには、派遣スタッフの方々と連携しながら、技術的な指針を示し、制作基盤を強化していく正社員メンバーの参画が必要です。 単にデザインを形にするだけでなく、アクセシビリティやパフォーマンス、保守性を追求し、デザインとエンジニアリングの架け橋となってWebサイトの価値を最大化していただける、新たな仲間を募集します。 ■携わるサービス概要 サービスサイトや企業サイトなどの基本的なWebサイトの運用から、新規事業の立ち上げや新製品の発売に伴う特設サイト・新規Webページの実装まで、幅広く携わっていただきます。 ■具体的な業務内容 単なるコーディングに留まらず、マーケティング施策に連動したLP制作や、ブランドの世界観をWeb上で表現するクリエイティブな実装など、事業の成長をダイレクトに支える役割を担います。 〇Webサイトのマークアップ・実装 ・新規サイト立ち上げ/LP制作 ・HTML/CSS/JavaScriptを用いた、レスポンシブでアクセシビリティに配慮した高品質なマークアップ ・デザインカンプに基づいたコーディングと、ブラウザ間での表示・動作検証 ・Webアクセシビリティ(WCAGなど)を考慮したマークアップ設計と実装 〇フロントエンド開発支援 ・一部のフロントエンド機能実装、およびエンジニアチームとの連携 ・サイトのパフォーマンス改善、SEO対策に必要な技術的対応 〇運用・改善 ・UX/UI改善に向けた提案と実装 ・既存サイトの改修、コンテンツ更新、継続的な保守・運用 〇派遣スタッフの業務及び品質管理 ・スムーズに制作が進むためのタスクの割り振り、および進捗の確認 ・制作物に対するクオリティチェック(レビュー) ・チーム全体の状況に応じたリソースの共有と調整 〇技術指導・育成 ・新人に対するマークアップの技術研修およびOJTの実施 ■本ポジションの魅力 ・目的の異なる多彩なプロジェクトに参画することで、ブランディングやリード獲得といったビジネスゴールに合わせた最適なフロントエンド戦略を、自らの手で描き出す経験が積めます。 ・技術選定から開発フローの構築まで大きな裁量権を持ち、あなたのアイデアを仕組みへと落とし込むことができます。与えられた枠組みで動くのではなく、プロジェクトの成功に向けた「最善の進め方」を自ら定義、主導できます。 ・モダンな技術スタックを積極的に取り入れ、チーム全体の技術水準をアップデートする存在になることができます。 ・品質を磨き上げることで、チームの技術的フロントランナーとして活躍できる環境です。
〇必須経験(以下実務の経験3年以上) ・Webサイト制作におけるマークアップ(HTML5, CSS3)を用いた実装 ・JavaScript(DOM操作、ライブラリ使用)を用いた実装 ・レスポンシブデザイン、マルチデバイス対応 〇必須スキル ・セマンティックなHTML記述とCSSプリプロセッサ(Sass等)の実装 ・デザインツール(Figma, Adobe XD等)を用いたデザインカンプからの実装 ・Git/GitHubを用いたチーム開発 ・Web標準、アクセシビリティ、SEOを意識したコーディングスキル ・タスクランナー/ビルドツールを用いた開発環境の構築・運用
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