408541967/サービス開発・運用エンジニア(SRE)
500~1000万
株式会社ヒトクセ
東京都新宿区
500~1000万
株式会社ヒトクセ
東京都新宿区
ネットワークエンジニア
web/オープンSE
【職務概要】 下記のような業務内容を想定しております。 【職務詳細】 ・自社広告サービスの運用(プレイアブル広告、インフラの運用) ・自社広告サービスの開発 ・AIを活用した社内の業務効率化 【使用する言語/フレームワーク】 ・バックエンド:Ruby, Ruby on Rails ・フロントエンド:TypeScript, React, Next.js, Vue.js, Nuxt.js, jQuery, Tailwind ・データベース:MySQL、PostgreSql 【環境】 ・AWS:EC2, ECS, RDS, S3, CloudFront, API Gateway, Lambda, Amplify, WAF, CloudWatch、Playwright ・Terraform ・Docker
【必須】 ・開発/サービス運用管理の経験 3年以上 ・求人票に記載の言語、環境、開発ツールの項目の内約7割以上を扱える状態 【尚可】 ・サービスの新規開発の経験 ・一つのことを短期間でやり切った経験 ・AIのRAGを理解できること ・ベクトルのデータベースを理解し、使えること ・AWS Associateの資格
正社員
有
500万円〜1,000万円
■勤務時間 フレックスタイム制(コアタイム:10時00分~16時00分) ■休憩時間 60分
有
104日 内訳:完全週休2日制
有給、年末年始
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヶ月 ■給与 年収:500万円~1000万円 賃金形態:月給制 月額:416666円~ 賞与:年2回(業績連動型) 昇給:年1回
東京都新宿区
屋内全面禁煙
東京都新宿区西新宿6丁目15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿701号室 東京メトロ丸ノ内線「西新宿」駅徒歩5分
住宅手当、引越し手当(上限9万円まで)、勤務手当(勤続期間に応じて一定額を支給)、通勤手当(上限月2万円まで実費支給)、関東ITソフトウェア健康保険組合加入、定期健康診断(年1回)、社内イベント、お菓子・ドリンクフリー、書籍購入補助、部活動補助、スキルアップ支援
〒160-0023 東京都新宿区西新宿6丁目15-1 セントラルパークタワーラ・トゥール新宿701号室
リッチメディア広告、動画広告、ネイティブアドの制作・配信・分析/広告配信プラットフォーム運営/タレント特化型広告システム提供
最終更新日:
700~1000万
官公庁および大手企業向けネットワークインフラ案件の拡大に伴い、シニアネットワークエンジニアを募集しています。 【主な業務】■ネットワーク(WAN / LAN / DC)の要件定義、基本設計、詳細設計■スイッチ / ルータ / FW / LB等のネットワークアーキテクチャ設計■ネットワーク構成レビューおよび技術検証■プロジェクトリード(PM補佐~PLとしてチーム管理)■障害対応の最終エスカレーションおよびメーカー対応■後進エンジニアの技術指導およびドキュメント整備 ・クラウド(AWS / Azure)ネットワーク設計およびオンプレミス連携
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験 7年以上■WAN / LAN / データセンターネットワークの設計経験■ルーティング / スイッチ / セキュリティの設計・実装経験■FW / LB(Cisco / Juniper / Palo Alto / F5 等)の設計経験■CCNP以上または同等レベルのネットワークスキル■障害対応の切り分けおよび原因分析(RCA)の主導経験■チームリードまたはPL経験(2名以上) 【必要資格】以下いずれか ・CCNP以上(CCIE歓迎) ・ネットワークスペシャリスト
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500~700万
官公庁および企業向けインフラ案件の拡大に伴い、ネットワークエンジニアを募集しています。これまで構築経験を積んできたエンジニアが、設計工程にも関わりながらスキルの幅を広げていけるポジションです。 【仕事内容】Ciscoを中心としたネットワーク機器の設計・構築業務を担当していただきます。 【主な業務】■Ciscoルータ / スイッチ / FWのコンフィグ作成および検証■拠点間ネットワーク設計(ルーティング / VLAN / VPN)■ネットワーク設計書 / 手順書の作成■機器導入作業および設定変更作業■ネットワーク障害対応(一次~二次対応)■ジュニアエンジニアへの技術OJT
【必須】■ネットワーク設計 / 構築経験(目安3年以上)■ルーティング / VLAN / VPNの実務経験■Cisco機器(ルータ / スイッチ)のコンフィグ設定経験■CCNA資格または同等レベルのネットワーク知識 ■設計書 / 手順書などのドキュメント作成経験 【キャリアパス】 ネットワーク構築経験を活かしながら設計工程にも関わることでネットワークエンジニアとして専門性を高めることが可能です。将来的には以下のキャリアを目指すことができます。■ネットワーク設計エンジニア■インフラアーキテクト■プロジェクトリーダー
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800~2000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は800~2000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
1100~1800万
キーエンス全体のAWSインフラ運用および設計・構築をリードし、グローバル規模でのIT基盤の安定稼働とセキュリティ強化を実現するポジションです。 ■主な業務内容 ・AWSを活用したインフラの設計・構築、およびオンプレミスからのAWS移行 ・AWS環境の運用、監視、パフォーマンスチューニング ・Organizations, Control Towerなどを活用したAWS環境の管理、ガバナンスの強化 ・GuardDuty、Security Hub などのAWSセキュリティサービスを用いたセキュリティ監視、脅威検知、および対応 ・グローバルネットワークとAWS環境の連携に関する設計・構築・運用 ・海外の現地法人と協力し、AWSインフラの支援や運用業務を推進 扱う領域 ・AWS各種サービス(EC2, S3, VPC, RDS, Lambda,ELBなど) ・AWS環境におけるネットワーク(VPC, Direct Connect,Transit Gateway など) ・AWS環境におけるセキュリティ・ガバナンス(Organizations, Control Tower, IAM, WAF, GuardDuty, Security Hub など) ・AWS環境における自動化・構成管理(Ansible,Terraformなど)
・AWS環境の設計・構築・運用経験 ・AWS各種サービスに関する知識・経験 ・ネットワークに関する基礎知識(TCP/IP, VPNなど) ・CSPMやCNAPPなど、クラウドセキュリティに関する知識、関心 ・ビジネスシーンにおける英語利用に抵抗がないこと
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400~1000万
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅メディア・エンタメ業界のクライアントが抱える経営課題に対し、戦略策定から新規事業開発、システム導入まで伴走支援する ✅ビジネスモデル策定やM&A、DX、人事・組織などの戦略策定から、グローバル業務改革(BPR)の推進を担う ✅メタバースやAI、IoTなど最新テクノロジーを活用した成長戦略やマーケティング・顧客接点改革を企画・実行する ✅提案活動やグランドデザインなどの上流工程から、要件定義・システム導入に至るプロジェクトマネジメントを牽引する ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■将来の展望 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・コンサルティング業界出身者とエンタメ業界出身者が連携するチームで、業界インサイトとコンサルスキルの両方を高いレベルで習得できる ・PwCのグローバルネットワークや独自概念(BXT等)を活用し、国内外の市場に応じた新たなビジネスモデルを構築する経験が積める ・放送法改正やOTT台頭など、変革期にあるエンタメ・メディア業界の最前線で、業界のルールメイクに関わるリーダーとして活躍できる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■おすすめポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・想定年収は400万円~1000万円で、2〜7年程度の実務経験を持つ若手・中堅層(シニアアソシエイト〜マネージャー)をターゲットとしている ・コアタイムなしのフレックスタイム制(7:00~22:00/実働7時間)とリモートワークが導入されており、極めて柔軟な働き方が可能 ・入社初年度から最大20日の有給休暇、5日間のリフレッシュ休暇など、Big4ならではの圧倒的に充実した休暇制度が用意されている ・副業(兼業)が制度として認められており、実際にパラレルキャリアを築いている社員も多数在籍している ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■仕事の魅力 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・テレビ・出版から映画・ゲーム・スポーツまで、人々の生活に密着したエンターテイメントの未来を創る手触り感がある ・モヤモヤとした経営層の課題に対し、自らのクリエイティビティとロジカルシンキングでソリューションを導き出す面白さがある ・USやUKの先行事例を取り入れながら、日本市場にフィットする新たな戦略を仲間と共にゼロから組み立てるダイナミズムを味わえる ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■想定されるプロジェクト事例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✅独自概念「BXT」やメタバース等のエマージングテクノロジーを活用した長期成長戦略・新規ビジネス策定 ✅メディア・エンタメ企業における共創型新規ビジネス開発、M&A・アライアンス戦略立案 ✅データアナリティクスツール・RPA・BI等の導入推進による業務プロセス改革 ✅働き方改革・人材マネジメント改革およびチェンジマネジメント支援
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■必要な能力・経験 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・大卒以上で、2~7年程度の実務経験をお持ちの方(必須) ・コンサルティング会社でのE&M業界経験、またはE&M業界(事業会社)での経営企画・事業開発・IT導入等の経験(必須) ・ロジカルシンキング、高度なコミュニケーション能力(日本語必須)、チームワーク、リーダーシップ ※現在IBM社に在籍している方は企業間取り決めにより採用制限がかかる場合があります。
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■会社概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ・PwCコンサルティングは世界最大級のネットワークを持つPwCの日本法人 ・戦略から実行まで総合的なサービスを提供し、企業の重要課題解決を牽引 ・副業解禁や充実した特別休暇など、多様な人材が働きやすい先進的な制度を推進 ・E&Mチームはコンサル出身者と業界出身者が連携し、インサイトを活かした支援を行う
800~1900万
■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓社内インフラ基盤(オンプレミス/クラウド)の設計・構築・運用 ✓AI活用プロジェクトの要件に応じた、最適なインフラ環境の提案・実装 ✓セキュリティや可用性、拡張性を考慮したシステムアーキテクチャの整備 ✓関連チーム(コンサル・開発・セキュリティ等)との調整およびプロジェクト推進 ✓(上位役職の場合)チームリードおよびインフラ戦略の策定・実行 ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓生成AIアプリケーションを安全かつ高速に稼働させるためのクラウド基盤構築 ✓M&A実務における機密データを保護する、ゼロトラストに基づいたセキュリティ設計 ✓自動化ツール(Terraform等)を用いたインフラ構成のコード化(IaC)と運用効率化
必須条件(MUST) ✓チームリード経験(1年以上)およびサーバー・ネットワークの設計構築運用経験(3年以上) ✓クラウドサービス(AWS、Azure、GCP等)の設計・運用経験およびセキュリティ設計の実務経験 歓迎条件(WANT) ✓インフラ自動化ツール(Terraform, Ansible等)の使用経験 ✓クラウド認定資格(Azure等)やプロジェクトマネジメントの経験
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590~1040万
業務詳細 ・中央省庁に対する各種システム/ネットワークの提案/設計/構築/運用等の案件マネジメント ・新規案件獲得に向けた技術コンサルティング及び各種サービスや製品の技術目利き ・プロジェクトチーム内へのスキル展開を通じたメンバスキルの向上及び若手社員の育成等 ポジションの魅力 国家の安全・安心に貢献しながら自分自身のスキルを高めませんか? 私たちは、NTT東日本の法人分野の中でも、社会的意義、売上規模両面において極めて重要なユーザに対するSE業務を担っています。 担当するお客様は中央省庁となりますので、大きなビジネスの経験や最新の技術に触れる機会が溢れています。 ソリューション提案、構築、運用の各業務を通じ、お客様の満足だけでなく、社会全体に影響力を及ぼすことができる、 非常にやりがいのある職場であり、自らを大きく高めることが可能です。 業務を通じて国や地域を豊かにしたいという想いを持った方に仲間に入っていただくことで、 当社が掲げている地域循環型社会の実現を目指していきたいと考えています。 私たちは、何よりもチームワーク(輪)を大切に、「明るく・元気に・前向きに」業務に取り組んでいます。 私たちと一緒に、新しいビジネスを創造してくれる“やる気”溢れる方のご応募をお待ちしています。
応募資格(必須) 以下のすべての経験を満たしていること(同時に経験していればどちらもカウント) ・官公庁または公共分野におけるNW(ルータ、スイッチ)、またはサーバもしくはクラウドの提案、設計・構築経験(3年以上) ・官公庁または公共分野におけるお客様ヒアリングを通じた課題抽出、技術コンサルティング(解決策の検討・提案)、要件定義に関する業務経験(3年以上) 応募資格(歓迎) ■ スキル、経験 -セキュリティ対策、セキュリティインシデント対応など、セキュリティに関する業務経験 ■ 資格等 -プロジェクトマネジメント(PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ) -ネットワーク・サーバ関連(NWペシャリスト、CCNA、CCNP等) -セキュリティ関連(情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP等) -クラウド関連(Azure、AWS) 求める人物像 ・コミュニケーション能力に長け、中長期的にお客様や社内メンバーとの信頼関係を構築・維持できる方 ・課題発見、課題解決に向けて周囲を巻き込みバイタリティをもって自ら行動できる方 ・ネットワークやクラウド等の最新技術に対し高いアンテナを持ち、その習得と活用に熱心な方
東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務
730~1500万
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーまたはサブリーダー候補以上として数名~数10名のプロジェクトに参画いただきます。 ・入社直後はメンバーとして参画いただき、チーム内の役割は、顧客との打ち合わせ対応(打ち合わせ資料作成、打ち合わせのファシリテート、説明・進行)、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 ・その後、当社のカルチャーに慣れてきたころにリーダーを担っていただき、業務領域のリーダーまたはサブリーダーとして、チーム運営、メンバー管理、各種進捗管理・レビュー、業務チーム間の各種横ぐし調整等を遂行いただきます。 ・コンサルから開発まで一貫して行うので、技術知識も高めながらコンサルティングもできるポジションです。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、顧客に対して提案から要件定義・構築・テスト・稼働後フォローのすべてのフェーズを担当。 ・プロジェクトの実施計画からWBSタスクの進捗管理、各種設計成果物のレビューを実施 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働をベースとしながら、お客様がより有効にシステムを利用していくための改善提言やシステム改修を推進 ・SAPシステムの保守運用サービスを発端として、それ以外のお客様既存システムについての保守巻き取り推進 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用 <事業の魅力> ・日本を代表するリーディングカンパニーの大規模案件にプライムで携わることができます ・当社は1990年代からSAPに携わっているため開発スキルナレッジや導入方法論の情報が豊富にありキャリアアップできる環境が整っています <他社との違いポイント> ・SAPだけでなく業務にも精通できるのでITコンサルタントとしてのキャリアパスを描けます。 ・大規模案件でしか経験できないプロジェクトマネジメントスキルを習得することが可能です。 ・実績を積めばお客様への提案活動に参画や裁量を持てるポジションにつける可能性があります。
必須スキル・ご経験(MUST) ・開発の経験があること※ABAP歓迎 ・上流工程(要件定義または基本設計)経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・新規導入、1年以上の長期プロジェクト経験 ・要件定義、基本設計工程をリードする能力 ・顧客向けに分かりやすい説明資料を作成し、自らの言葉で説明できる能力 ・SAPカスタマイズを単独で設定した経験があること
会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
500~980万
業務内容 ・SAP導入プロジェクトまたは保守・運用プロジェクトにおいて特定領域のメンバーとしてプロジェクトに参画いただきます。 ・チーム内の役割は、打ち合わせ資料作成、SAP各種設定(カスタマイズ及び動作確認)、概要設計作業。協業者への仕様伝達、受入テストを想定しています。 <業務例> ▼構想策定・要件定義・設計・構築 ・SAPの新規導入プロジェクトに参画し、要件定義・構築・テスト・稼働後フォローフェーズでの主担当。 ▼運用・保守 ・本番稼働を迎えたSAPシステムの安定稼働に担当として従事 <プロジェクト例> ・関東圏(東京が中心)に本社を構える、製薬・製造業(売上高数百億~1兆円規模)のお客様の基幹システム構築/保守運用
必須スキル・ご経験(MUST) ・SAPまたはERP開発の経験があること ・ユーザーとの折衝経験があること ・チームでのシステム開発の経験があること 歓迎スキル・ご経験 (WANT) ・要件定義・基本設計などシステム開発における上流工程の経験
会社概要 株式会社JSOLはコンサルティングやシステム企画から構築・運用まで一気通貫した最先端のIT・CAEソリューションを提供している企業です。
650~880万
【ジャパンチケットホールディングスとは?】 大きく下記2つの事業を展開。 ①インバウンド集客・eチケット事業(株式会社Japanticket) 訪日外国人観光客(インバウンド)をターゲットとした集客と、予約・決済のデジタル化を支援。 体験・レジャー・飲食などのサービスをeチケット化し、世界中の旅行サイト(OTA)へ一括配信・在庫管理。 ②飲食店向け予約管理事業(株式会社エビソル) 国内の飲食店向けに、予約業務の効率化と集客最大化を支援しています。 ebica(エビカ): 業界最大級のシェアを持つクラウド型予約・顧客台帳システム。電話予約の自動応答や、国内外のグルメサイトからの予約一元管理を実現。 【業務内容】 今回募集するエンジニアは、リアーキテクチャチームの一員として、ebicaをはじめとする主要システムの構造的課題に向き合い、技術的負債の解消からアーキテクチャ刷新までを横断的に推進していただきます。 ・ebicaを中心とした既存システムの構造分析およびドメイン理解 ・重複機能やレガシー実装を整理し、共通モジュール化や再設計を実施 ・サブシステム間の依存関係を見直し、拡張性・保守性を高めるためのアーキテクチャ改善を検討 ・必要に応じて、マイクロサービス化やそれを支える API 設計・標準化の推進 ・リアーキテクチャチーム内の PM / メンバー、プロダクト開発チームと連携し、標準化されたモジュール/API の仕様策定 ・共通モジュールの開発・展開に加え、利用チームへのイネーブリング(利用支援・ガイドライン整備など) ・パフォーマンス改善、既存コードのリファクタリング、技術的負債の可視化・改善計画の推進 ・将来的には、長期的なシステム基盤の刷新プロジェクトにも関与 【開発環境】 開発フロー ・アジャイル開発 ・GitHubを用いたPull Requestベース開発 ・Backlog / Jira 等を利用したチケットベース開発 AI 開発支援 ・Github Copilot Enterprise / Codex / Claude Code 等 言語 ・バックエンド:Golang / (既存サービス: Kotlin / Spring Boot) ・フロントエンド:Vue.js / Nuxt.js / React / Next / TypeScript インフラ ・AWS:RDS(PostgreSQL) / DynamoDB / ALB / ECS / Fargate / CodeBuild / CodeDeploy / etc ・Terraform ・GitHub Actions ・ドキュメント管理:Confluence / Growi
【必須要件】 ・Webアプリケーションエンジニアとしての開発経験(5年以上) ・RDBMS(PostgreSQL/MySQ 等)を用いたアプリケーション開発経験 ・REST APIなどサービス間連携を前提とした設計・実装経験 ・アーキテクチャ改善、機能整理、リファクタリングなど、プロダクトの品質向上に関わった経験 ・複数チーム/複数領域と協力しながら開発を進めるコミュニケーション能力 【歓迎要件】 ・アーキテクチャ検討における議論や技術選定に主体的に関与した経験 ・大規模プロダクト開発における設計ガイドラインやベストプラクティスの提案・整備経験 ・ドメインモデル設計(DDDの考え方)を用いたシステム設計経験 ・マイクロサービスアーキテクチャ、または分散システムの設計・運用経験 ・共通モジュール化、API標準化、再利用性を考慮した設計の経験 ・レガシーコードの改善、パフォーマンスチューニングの知識・経験 ・技術的負債の可視化や改善プロセスの設計に関わった経験 ・AWS/GCPなどクラウドサービスを利用した開発・運用経験 【求める人物像】 ・チームビジョン「ユーザの課題を見つけ、誰よりも早く解決し、価値を提供しつづける」に重なる想いを持っていること ・経験の有無に関係なく、プロダクト・組織を良くしていくための様々な挑戦が出来ること ・個人だけでなく、チームとして成果を出せる方
2030年の観光立国JAPANに必要とされるサービスECのインフラ提供