408524553／【埼玉：リモート】新規市場開拓提案リーダー（蕨）〈上場企業〉

条件の近いおすすめ求人

• エージェント求人

  ◆南関東エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可

  400~800万

  • コンサルティング業務
  • 課題設定
  • 提案
  • 営業
  • 分析
  • サイト運営/管理
  • 法人営業
  • ホテル

  楽天グループ株式会社埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  ◆南関東エリア◆宿泊施設の売上最大化支援！《課題解決型コンサルティング営業》フレックス・リモート可気になる

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  仕事内容

  ◼︎募集背景 楽天トラベル独自の施策と楽天エコシステムのクロスユースが功を奏し、シェアを拡大しております。 今後もインバウンドなどあらゆる面でより一層宿泊施設様とのリレーションを強化し、より魅力的なOTAを目指していきたいと考えております。 優秀な同僚と切磋琢磨していける人材を募集します。 ◼︎業務内容 ▼担当施設様の売上最大化に繋がるコンサルティング営業業務 ・最新のマーケットトレンドの把握、理解 ・宿泊施設様の現状把握（アクセス人数、予約率、予約単価、予約経路等） ・数値分析・課題抽出を通じ宿泊施設様の課題解決に繋がるソリューション提案 ・広告プロモーション出稿による集客強化施策提案 ・マーケティング部門・編成部門と連携したプロモーション企画への参加促進提案 自社のWEBマーケティングのノウハウや数値分析からコンサルティング提案へのスタイルを実践的に身に付けた後、より地域活性に貢献できるチーム作りにも貢献頂きます。 またキャリアの希望に応じて小規模チームなどのマネジメント業務にもチャレンジ頂きます。 ◼︎部署・サービスについて 国内宿泊サイトとしては、最大級の規模を誇り、今後更なる事業成長に向けて、中核を担っていただける人材を募集しております。ご入社後のパフォーマンスによって将来的には営業グループのリーダー・マネージャー、もしくは他部署へのキャリアステップにて事業の中核を担っていただける方の募集となります。営業スキルを高めるだけではなく、チーム運営やマネジメント領域へも踏み込んでいきたい、そして事業の成長とともに自身のキャリアアップをしていきたい意欲のある方を求めています。

  求める能力・経験

  必須要件： ・法人営業経験（クライアントに対してのソリューション営業経験）１年以上 ・普通自動車免許 歓迎要件： ・旅行業界経験者（旅行会社、ホテル、旅館経験） ・旅行業界の中でもオンライン予約サイト運営会社での営業経験 ・マネージメント経験、小さな集団でもリーダーシップを発揮した経験 英語要件： TOEIC 800点以上（もしくは同程度の英語力を保有している資格の証明、英語圏の大卒以上の学位証明ができること） 内定通知のタイミングまでには資格の証明が必要です。 スコアをお持ちでない、もしくは証明書が無い方は、選考過程で弊社主催のTOEIC IPテストをご案内いたします。 Languages:English (総合 - 4 - 流暢), Japanese (総合 - 4 - 流暢)

  事業内容

  国内外において、Eコマース、トラベル、デジタルコンテンツなどのインターネットサービス、クレジットカードをはじめ、銀行、証券、電子マネー、スマホアプリ決済といったフィンテック（金融）サービス、携帯キャリア事業などのモバイルサービス、さらにプロスポーツといった多岐にわたる分野で70以上のサービスを提供しています。

• エージェント求人

  【転勤なし】OA機器・HP制作等の提案営業🔰未経験歓迎★土日祝休み★年収400万円～★ノルマなし!

  400~1200万

  • 顧客対応
  • マーケティング
  • 提案
  • ネットワーク
  • 営業
  • 販売
  • 企業ホームページ制作
  • Webアプリ
  • 業務系アプリ
  • SNS運用
  • 公式SNS運用
  • 業務効率化サービス販売

  株式会社プラスト埼玉県さいたま市, 愛知県名古屋市, 福岡県福岡市

  【転勤なし】OA機器・HP制作等の提案営業🔰未経験歓迎★土日祝休み★年収400万円～★ノルマなし!気になる

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  仕事内容

  《入社後の流れ》 ◆ビジネスマナー、サービス内容の研修 ↓ ◆トークスクリプトを元に先輩と一緒にトーク練習 ↓ ◆できるようになったら実践スタート！お客様対応を開始します◎ 《業務内容》 法人のお客様に、まずはお電話でサービスをご案内。 ご興味をお持ちいただいたお客様へ後日訪問して詳しいご提案を行います♪ 《提案する商材》 ★オフィスで使うOA機器 ビジネスフォン、複合機・FAX、防犯監視カメラ、ネットワークセキュリティなどの販売 ★ホームページ作成 ホームページのリニューアル、自分たちのホームページを自分たちで更新できるシステムの紹介 ★モバイルマーケティング 飲食店、サロン、ネイルサロン、セレクトショップなどに、 公式アプリの導入提案。SNSとの連動の紹介 営業や業界の経験がない方でも安心してスタートできるよう、 入社後は基礎から学べる研修制度を整えています✨ トークスクリプト（台本）も用意しているため、 未経験の方でも少しずつ業務に慣れていくことができますのでご安心ください♪

  求める能力・経験

  ★学歴不問！未経験大歓迎★ 29歳以下の方（長期勤続によるキャリア形成をはかるため、例外事由3号のイ）

  事業内容

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• エージェント求人

  【関東】SeniorAccountManagementSpecialist(FieldSales）

  600~1200万

  CP One Japan合同会社埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市, 千葉県千葉市

  【関東】SeniorAccountManagementSpecialist(FieldSales） 気になる

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  仕事内容

  今回のSenior Account Management Specialistはマネージャーではなくいちフィールドセールスとしてロケットナウに掲載する飲食店の新規開拓をしていただきます。 入社後のパフォーマンスが高い方は入社して数ヶ月ほどでマネージャーになることができる可能性もございます。 採用温度が高く応募から2，3週間で内定が出る可能性もございます。 会社紹介 Coupang, Inc.（以下クーパン）の完全子会社であるCP One Japan合同会社は、新たなフードデリバリーアプリ「Rocket Now（ロケットナウ）」 の提供を東京都内の一部地域で開始しました。CP One Japan合同会社は、Coupang, Inc.（NYSE: CPNG）の完全子会社です。Coupang, Inc.はNYSE（ニューヨーク証券取引所）に上場している Fortune 150企業の一つで、テクノロジー企業として知られています。CP One Japanは、日本国内で「Rocket Now」ブランドのフードデリバリーサービスを提供しており、クーパンの技術力と革新的な物流ソリューションを活かして、 迅速で信頼性の高い顧客志向のフードデリバリーサービスを日本の消費者に提供することに尽力しています。 職務内容 Rocket Now（ロケットナウ）部門は、無限の成長と価値を向上させるために、加盟店やブランドパートナーを対象にサービスの紹介、 入店、プロモーションプログラムの提案を行い、顧客にさらに魅力的なセレクションを提供できるようにしています。本ポジションは、担当営業チームをリードし、 営業企画、戦略実行を通じてチームのミッションと目標を達成し、メンバーの成長をリードするポジションです。加盟店の獲得と安定した運営をサポートすることで、チームの役割と成果の価値を発見し、中軸として当面している問題を解決します。 業務内容 営業チームをリードする • 営業戦略を立案し、実行戦略を導出する セレクション、市場分析などを通じてインサイトを導き出す 加盟店別、地域別、チャンネル別の関連指標の分析による成果分析やコンサルティングを行う 現場中心の思考を基に店舗の営業を進める

  求める能力・経験

  応募要件 7年以上の B2C、B2B の営業の経験がある方 多様な商品、サービスに対し直接セールスをした経験がある方 戦略的思考に基づいた問題定義及び解決策の導出ができる方優遇条件 戦略的思考と理解に基づいて実行戦略を導き出し、直ちに実行する自信がある方 いずれかの地域で勤務可能者：東京・大阪・神奈川・埼玉・千葉・福岡・名古屋・兵庫・京都・広島・北海道・静岡・宮城

  事業内容

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• エージェント求人

  法人営業職

  376~680万

  • マーケティング
  • 契約書類確認
  • 商談
  • 新規顧客
  • 契約締結
  • 営業
  • 成約
  • 法人営業

  一般財団法人あんしん財団群馬県高崎市, 静岡県静岡市, 埼玉県さいたま市

  法人営業職気になる

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  仕事内容

  仕事内容 日本経済を支える中小企業の成長と安全に寄り添い、共に歩んできた当法人。 中小企業と働く社員のもしものことを考えた独自の制度を展開し、約55万名の方が加入しています。 今回募集するのは、商品を提案する営業職です。 【業務内容】 中小企業の経営者に対して当法人独自の制度をご案内する仕事です。 ■アプローチ ┗様々な業界へ新規顧客の開拓をします。 DMを送った企業、業界団体から紹介をいただいた企業、財団の広告などを見てお問い合わせいただいた企業へテレアポを中心として営業をしていきます。 ■商談成約 ┗商談はほとんどがオンラインのためオフィスで行います。 見積もりや契約書類の作成から契約締結まで携わります。 【商品について】 中小企業向けの「ケガの補償」「災害防止」「福利厚生」が１つになったパッケージ型商品です。 商品はこの１つで非常にシンプルです。 【業務の変更の範囲】会社の定める業務（詳細は面接時にご確認ください）

  求める能力・経験

  必須要件 ■社会人経験（3年以上）をお持ちの方 ■普通自動車免許（AT限定可）をお持ちの方 【求める人柄】 ■経験を活かして新しいことにチャレンジしたい方 ■スキルを身につけ理想のキャリアを実現したい方 ■頑張った分だけ報酬を得たい方 ■メリハリをつけて働きたい方 ■社会貢献度の高い仕事をしたい方 ■営業経験がなくても中小企業の役に立ちたいという熱意のある方 ■ひとつのコトに集中して取り組める方 歓迎要件 ■法人営業の実務経験 ■新規開拓営業の実務経験

  事業内容

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• エージェント求人

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）

  500~600万

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）気になる

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  仕事内容

  【土曜1Day限定】次世代リーダー候補選考枠｜SaaS・人材・DX多角化メガベンチャー 創業から増収増益を継続し、40を超える多様なビジネスを展開する当社の「将来の経営幹部・リーダー候補」を募集します。 平日の時間を確保しづらい方のために、通常は数週間におよぶ選考ステップを土曜日1日で完結。 「人の心を揺さぶる仕事を追求したい」「市場価値を高められる刺激的な環境に挑戦したい」という情熱を持つ方を歓迎します。 【配属を想定している事業セグメント】 ご自身のスキルやビジョンを考慮し、以下のいずれかの成長分野において、法人と個人のマッチング・コンサルティングを遂行します。 1. テクノロジー・ソリューション（IT人材支援） 深刻化するIT人材の枯渇という社会問題に対し、技術者と企業を最適に結びつけます。 エンジニアの専門性を適切に評価し、革新的なプロダクトを開発する企業へ繋ぐことで、日本の技術進歩を牽引します。 2. ヘルスケア・ライフサイエンス（医療・福祉支援） 少子高齢化を背景に、維持が困難になりつつある医療・介護現場の体制を支えます。 従事者が自分らしく活躍できる環境を提案し、地域医療の継続と質の向上に貢献する、社会貢献度の高いミッションです。 3. キャリア・デザイン（若年層・第二新卒支援） 既卒やフリーターなど、未来の可能性を秘めたポテンシャル層のキャリア形成をサポートします。 プロフェッショナルな視点から就職・転職をアドバイスし、企業の将来を担う人材を社会へ送り出すやりがいがあります。 【働く環境を豊かにする独自の制度】 ・近住支援（ご近所手当）：通勤時間の短縮を推奨し、オフィス近隣に居住する社員へ最大月2万円（規定有）を支給しています。 ・リフレッシュスペース（レバカフェ）：コーヒーマシンや軽食、野菜ジュース等を無料で提供。メンバー間の交流活性化や健康管理を支援しています。 ・公正な評価とスピード昇給：社歴に関係なく実績を評価。年4回の昇給機会（3年目以降は年2回）があり、短期間での役職就任も目指せる体制です。 【1Day選考当日の流れ】 まずはオンライン会社説明会にて、当社の理念や多角的な事業内容について深く知っていただきます。その後、午後より順次面接を実施し、スピーディに選考を進めます。 ※受検必須のWeb適性検査については、当日までに完了していただくフローとなります。

  求める能力・経験

  【エントリー要件】 ・高等専門学校、大学、大学院を卒業された方 ・1年以上の正社員としての実務経験をお持ちの方 （これまでの専門分野は問いません。営業・接客・販売・技術職など、多彩なバックグラウンドを持つ方を募集しています） 【歓迎する実績・マインドセット】 ・高い目標を掲げ、新規開拓やプッシュ型の営業スタイルで実績を上げた経験 ・チームリーダー等の役割で、組織やメンバーのパフォーマンス向上に寄与した経験 ・既存の枠組みに捉われず、自ら課題を抽出して改善プロセス（PDCA）を推進できる方 【理想の人物像】 ・物事を柔軟に捉える「素直さ」を持ち、周囲からの意見を自己成長の糧にできる方 ・他者の成功やサポートを自分のやりがいと感じ、周囲のために行動できる方 ・スピード感のある変化をチャンスと捉え、前向きに挑戦し続けられる方

  事業内容

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• エージェント求人

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）

  420~600万

  • サービス提供
  • 顧客担当
  • コンサルティング業務
  • リーダー
  • 人材紹介/派遣
  • 法人営業
  • 顧客折衝
  • 営業
  • 提案
  • 顧客提案
  • 顧客対応
  • ヒアリング
  • 担当者
  • 教育
  • 販売
  • サービス対応人数1日平均1人～...
  • 人材紹介
  • 転職支援

  株式会社ワークポート埼玉県さいたま市, 千葉県千葉市, 愛知県名古屋市

  ◢◤年収420万円～/年休123日◢◤ 埼玉・千葉・名古屋で挑戦するHRコンサルタント（賞与年4回）気になる

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  仕事内容

  国内および海外に圧倒的な拠点網を展開する人材紹介のリーディングカンパニーとして、求職者のキャリア支援を行う「個人営業」または、企業の採用戦略を支える「法人営業」のいずれかをお任せします。 年功序列を排除し、成果と行動プロセスの双方が可視化された「透明性の高い評価制度」を導入。早期の収入向上やポスト獲得を自らの手で掴み取れる環境です。 【具体的な業務内容】 ご本人の適性や志向を考慮し、以下のいずれかの部門へ配属となります。 ■キャリアアドバイザー（個人向けコンサルタント） 転職を希望される方のパートナーとして、納得のいくキャリア形成を支援します。 ・状況把握：対話を通じてスキルや価値観を深く掘り下げ、新たな可能性を提示します。 ・案件提案：膨大な求人情報の中から、その方の志向に合致する最適な企業をマッチング。 ・選考フォロー：書類のブラッシュアップや面接指導を行い、求職者の魅力を最大限に引き出します。 ■リクルーティングアドバイザー（法人向けコンサルタント） 企業の経営層や人事部に対し、組織の成長を加速させるための採用コンサルティングを行います。 ・戦略構築：事業課題に基づいた理想の人物像を定義し、効果的な採用プランを立案。 ・人材確保：自社データベースを駆使したスカウトや紹介を通じて、ターゲット層へアプローチ。 ・決定支援：選考フローの改善提案から条件調整までを行い、採用の成功を牽引します。 【育成・バックアップ体制】 入社後は専門のトレーニング部署にて、全国の同期と共に基礎から学ぶ導入研修を実施します。 未経験者がコンサルティングのプロへと成長できるよう、体系化されたプログラムを完備。配属後もチームで目標を追う文化があり、先輩や同僚のサポートを得ながら着実にステップアップできます。 【組織の特色・メリット】 ・透明な評価基準：評価軸が明確に開示されており、2023年度には全社員の約80％が昇給を果たすなど、納得感のある運用がなされています。 ・若手のリーダー抜擢：2023年10月時点で役職者の57％が20代。入社年数に関係なく、意欲と実績があれば早期にマネジメント層への挑戦が可能です。 ・高水準の報酬：未経験でも初年度から年収420万円以上を確約。年4回の賞与とインセンティブ制度により、成果がスピーディーに給与へ還元されます。 ・公私両立の環境：完全週休2日（土日祝）で、2025年度の年間休日は123日。オンオフを切り替え、長期的に高いパフォーマンスを維持できる体制です。 【面接確約条件】 以下の2点を満たす方は、書類選考を免除し、優先的に面接をセッティングいたします。 1. 社会人実務経験1年6ヶ月以上 2. 営業や販売職にて、数値目標の達成に向けて取り組んだ経験（業界不問） ※「正当な評価を得られる環境で挑戦したい」「自らの成果をダイレクトに報酬へ繋げたい」という意欲を歓迎します。 【歓迎要件】 ・実力主義の環境で、若いうちからリーダーやマネージャーを目指したい方 ・自身のパフォーマンスを可視化し、納得感のある評価制度のもとで働きたい方 ・営業・販売の経験を武器に、人材コンサルタントとして専門性を高めたい方

  求める能力・経験

  【面接確約の選考基準】 以下の2項目をいずれも満たしている方は、書類選考のステップを省略し、優先的に面接のご案内をさせていただきます。 1. 通算1年6ヶ月以上の社会人としての実務経験 2. 営業職や販売・サービス職において、売上や成約数などの数値目標を追求した経験（業界不問） ※「実績に見合った正当なリターンを得たい」「周囲より早いスピードで昇進・昇格を実現したい」という上昇志向を高く評価します。 【歓迎する志向性】 ・自身のパフォーマンスが報酬や役職にダイレクトに結びつく、実力主義の環境を求めている方 ・20代の早い段階から、チームマネジメントやリーダー職などの責任ある役割に挑戦したい方 ・拡大を続ける組織の中で、変化を楽しみながら圧倒的なスピードで自己成長を遂げたい方

  事業内容

  -

• エージェント求人

  【埼玉／熊谷】セールスエンジニア／産業用計測・制御機器／ワークライフバランス重視◎

  400~600万

  • 営業
  • 提案
  • 社員旅行
  • 財務
  • 製品
  • 離職率/定着率
  • 営業担当
  • パートナー
  • 販売
  • 教育
  • 階層別研修
  • プラント
  • 制御機器
  • 営業協業
  • ソリューション型営業
  • 機器選定
  • ニーズヒアリング
  • 顧客ニーズ分析
  • 顧客ニーズ把握
  • 顧客 メーカー
  • 分析
  • 顧客ニーズヒアリング
  • 普通自動車
  • 自動車
  • プロジェクト
  • 自動車/輸送機械
  • 自動車/輸送機器
  • 施工管理
  • ネットワーク
  • 設備保全
  • 計装
  • 要件定義
  • 生産技術

  東京電機産業株式会社埼玉県熊谷市

  【埼玉／熊谷】セールスエンジニア／産業用計測・制御機器／ワークライフバランス重視◎気になる

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  仕事内容

  ■業務内容 セールスエンジニアとして営業担当と同行し、産業用の現場計器・制御機器・計測器の販売および、それらをシステムとして組み合わせたソリューションの技術的提案をご担当いただきます。 顧客に製品の特長を理解してもらうためにの技術的な解説やサポート、および顧客の要望にあわせた製品選定や提案をしていただきます。主要顧客はメーカー企業の製造現場やプラント企業です。 ■組織構成 幅広い年代が活躍しています。皆地元の方が多く、相談しやすい雰囲気がございます。 ◇【多種多様な製品を取り扱うことができるおもしろさ】 世界トップクラスの計測・制御機器メーカーである横河電機のビジネスパートナーとして知られる同社ですが、その他約900社のメーカーの製品も扱っています。 多様なシステムや機器を組み合わせ、お客様の抱えている課題解決に貢献します。 ◇【フォロー体制充実の教育環境】 先輩社員に同行し、実務を通して知識や技術を身に着けて頂きます。 また、フォローアップ研修・ｅラーニング・外部セミナー・製品研修・階層別研修・海外／国内宿泊研修（選抜制）など、研修の機会も多く、知識と技術力は入社後に培うことができます。 ◇【働きつづけやすい就業環境】 ワークライフバランスを重視しており月残業15～20時間。 完全週休二日制。年間休日122日。離職率（平均勤続年数18.7年）が低く、入社後安定的に長く働くことができます。 有給休暇を取得を推進しており、ゴールデンウィークは連続で休めるよう社内で調整しています。 また、永年勤続者（20年・30年）には、5日間の別途リフレッシュ休暇の付与があります。育休産休制度は女性100％／男性55.6％が取得しております。 ◇【無借金経営で財務基盤安定/福利厚生充実の社員を大切にしている企業です】 創業75年の老舗企業である同社は、社員500人で300~320億の売上を誇っています。 営業利益が高く、過去20年以上黒字経営・無借金経営で財務基盤等の決算は安定しています。そのため、年間賞与も7か月以上支給や社員旅行など社員への還元を大事にしております。

  求める能力・経験

  ■必須条件： ・普通自動車免許（第一種） ※以下いずれかのご経験を有する方 ・計装設計の経験 ・生産技術（プロセスエンジニア等）経験 ・情報技術（要件定義～プロジェクトエンジニア等）経験 ・計測技術（システム計測エンジニア等）のご経験 ・設備保全のご経験電気設計のご経験 ・パソコン、ネットワーク、セキュリティ関係の知識または実務経験をお持ちの方 ・電気工事施工管理のご経験・電気通信工事施工管理のご経験 ・管工事施工管理のご経験

  事業内容

  １、センサー、伝送器、変換器、工業用レコーダ、プロセス制御装置、測定器、電気計測器、試験機器、ラボ分析機器、開発支援機器、CATV関連機器、LANテスタ等の情報通信機器等の販売及びレンタル・リース。 ２、上記機器のエンジニアリング、システム設計、ソフトウェア開発。 ３、上記機器の引取修理、定期点検、年間保守、を中心とするメンテナンス作業。 ４、電気工事、電気通信工事、管工事及び機械器具設置工事、計装工事の設計、施工、工事監理並びに請負および建築資材、建築材料の販売。

• エージェント求人

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）

  500~600万

  • 介護
  • 医療/ヘルスケア
  • 営業
  • 転職支援
  • キャリアプランニング指導
  • 接客
  • 接客/サービス職担当
  • サービス提供
  • サービス改革
  • アウトバウンド営業
  • 提案

  レバレジーズ株式会社愛知県名古屋市, 福岡県福岡市, 埼玉県さいたま市

  【家賃手当・カフェなど福利厚生充実】 20代活躍の事業企業で次世代リーダー募集（愛知/福岡/埼玉）気になる

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  仕事内容

  本募集は、創業以来の連続成長を続け、40以上の事業を展開する当社の「次世代リーダー候補」を募る特別選考枠です。 通常数週間を要する選考プロセスを、土曜日1日に凝縮して実施します。 「誰かの心を動かす仕事がしたい」「圧倒的な成長環境に身を置きたい」という方に最適なフィールドを用意しています。 【アサイン予定の事業ドメイン】 適性や志向性に基づき、以下のいずれかの領域で「人」と「企業」の課題解決に取り組みます。 1. IT・テクノロジー領域（エンジニア支援） 日本の産業競争力を左右するIT人材不足の解消に挑みます。 エンジニアのスキルを正当に評価し、技術力を必要とする企業のプロジェクトへ接続することで、技術革新を加速させる役割です。 2. メディカル・ヘルスケア領域（医療従事者支援） 超高齢社会における医療・介護インフラの持続可能性を高めます。 看護師や介護職の方々が安心して働ける職場を見つけ出し、地域医療の質を担保する社会的意義の大きい事業です。 3. ヒューマンキャピタル領域（若手キャリア支援） 既卒・第二新卒層のポテンシャルを信じ、キャリアの再設計を支援します。 「正社員として働きたい」「スキルを身につけたい」という若者の想いに寄り添い、企業の将来を担う人材へと育成・輩出します。 【独自の手厚い待遇・制度】 ・近距離手当：オフィスの近くに住むことで通勤ストレスを減らすため、最大月2万円（規定あり）を支給。 ・レバカフェ制度：社内にはエスプレッソマシンや、白米・レトルト食品・野菜ジュース等が無料で利用できるカフェスペースを完備。社員の健康とコミュニケーションを促進しています。 ・評価：年齢問わず、成果を出せば年4回の昇給チャンス（3年目以降は年2回）があり、スピード感のあるキャリアアップが可能です。 【選考当日のイメージ】 午前中にオンライン会社説明会にて当社のビジョンや事業内容を理解いただいた後、午後より面接を実施します。 ※事前にWeb適性検査の受検が必須となります。

  求める能力・経験

  【必須条件】 ・高専、大学、大学院卒業以上の方 ・正社員としての就業経験1年以上 （職種は問いません。営業、接客、エンジニアなど幅広く歓迎します） 【歓迎する経験・スタンス】 ・高い目標意識を持ち、アウトバウンド営業や新規開拓で成果を出した経験 ・組織のリーダーとしてメンバーを牽引した経験 ・現状に満足せず、自ら課題を見つけて改善サイクル（PDCA）を回せる方 【求める人物像】 ・「素直さ」を持ち、周囲のアドバイスを吸収して成長できる方 ・他者への貢献を喜びとし、顧客や仲間のために動ける方 ・変化の激しい環境を楽しめるポジティブなマインドをお持ちの方

  事業内容

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• エージェント求人

  【コンサルティング営業】埼玉県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案（埼玉南営業支店）

  590~1040万

  NTT東日本株式会社埼玉県川口市

  【コンサルティング営業】埼玉県の自治体向けICTコンサルティング/基盤NW等の提案（埼玉南営業支店）気になる

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  仕事内容

  業務詳細 自治体のお客様に対し、業務DXや働き方改革等を支える最適なネットワーク環境構築および生産性向上などの業務DX化等に向けて、NTTグループと連携し、お客様ニーズの把握からソリューション選定・見積りまでの一連の提案、およびお客様とのコミュニケーションを通じた要件定義等のコンサルティング営業業務を担っていただきます。 ◆セグメントと提案サービス 自治体（越谷市、吉川市等）向け庁内ネットワーク・情報系システム構築、職員へのDX推進支援、GIGAスクール（校内ネットワーク・端末など）や校務DX、消防/防災（無線設備の運用・保守、道路維持管理の高度化、被災者生活再建支援業務のDX化）など ◆具体的な業務内容 ・お客様とのコミュニケーションを通じた課題把握・最新の技術動向のご紹介 ・お客様との定期的なディスカッションや仮説提案等による最適なICTソリューションのご提案（システム/NWの構築等） ・提案プロジェクト（SE等社内関連メンバで構成）の統括マネジメント ポジションの魅力 当社では、情報通信のプロフェッショナルとして先進技術を取り入れた提案力を武器に"地域循環型社会の共創"と"地域の課題解決と価値創造、レジリエンス向上"へ貢献し社会的意義を誇りながら事業を展開してまいりました。 これまで積み重ねてきた実績と信頼をもとに通信とICT技術を用いて、地域に根差し支えるビジネスに携わりませんか？ あなたのこれまでの経験や地域に対する想いを活かし、コンサルティング営業を通じて、最先端のICT技術を用いた地域の活性化や新たな価値創造を実現し、社会貢献を実感できる環境があります。地域と共に成長する仲間として、あなたをお待ちしています。

  求める能力・経験

  応募資格(必須) 以下①もしくは②のいずれかのご経験をお持ちの方 ①自治体または複数拠点をお持ちのお客様に対するシステム/NW構築の提案を実施した、あるいは提案を受けた経験 ②システム提案、要件定義、設計～構築の経験（例：ICT企業でのセールスエンジニア、庁内/学内/社内SE　等） 応募資格(歓迎) ・入札対応を含めた自治体に対するコンサルティング営業の経験 ・自治体向け庁内基盤NW構築もしくは保守プロジェクトのPM/PLの経験 ・プロジェクトマネジメント（PMP、情報処理技術者/プロジェクトマネージャ） ・ネットワーク・サーバ関連（NWペシャリスト、CCNA・CCNP、CompTIA Server+ 等） ・セキュリティ関連（情報処理安全確保支援士、情報処理技術者/情報セキュリティマネジメント、CISSP 等） ・クラウド関連（Azure、AWS） 求める人物像 【共感と信頼構築】 　お客様との信頼を築き、積極的にヒアリングし、内部の関係者と協力して解決策を提案できる方 【地域社会との連携】 　地域のステークホルダー（地方自治体、企業、教育機関、住民など）と緊密に連携し、ICTとデジタル技術を活用した新たな地域の価値を創造したいと考えている方 【ICTや先端技術の活用】 　ICTやデジタル技術を活用して、地域社会の未来を創りたい方

  事業内容

  東日本地域における地域電気通信業務及びこれに附帯する業務、目的達成業務、活用業務

• エージェント求人

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定

  500~1000万

  • 要件定義
  • 提案
  • システム設計
  • システム要件定義
  • ネットワーク設計
  • 導入支援
  • AWS導入
  • GCP導入
  • SAP導入
  • DB構築
  • DB設計
  • サーバ設計
  • クラウド
  • 顧客折衝
  • システム開発
  • 基本設計
  • 詳細設計
  • 開発
  • ネットワーク
  • ERP導入

  【株式会社システナ】業界大手の独立系SIer／東証プライム上場／従業員数5,000名以上／健康経営認定を8年連続取得東京都港区, 埼玉県さいたま市, 神奈川県横浜市

  【コンサルタント・PM／未経験歓迎】プライム案件9割以上／IT戦略策定・導入支援／ホワイト500認定気になる

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  仕事内容

  【当社の特徴・魅力】 （1）東証プライム上場の独立系SIerのため、会社（基盤）の安定性がある （2）プライム案件9割以上、大手顧客を中心にIT戦略策定からコンサルティングを主導で携われる （3）SIer事業を主軸に、コンサルティングや自社開発に事業を多角化し、更なる成長に期待できる （4）ホワイト500に4年連続認定、コンサルファーム以上の働き方とIT主軸のコンサル経験が積める （5）年間休日129日＋有給休暇で年間休日134日以上、休日を取得しやすい環境がある 【業務内容】 様々な業界の大手顧客を中心にIT戦略策定、システムの導入、業務改善、社内のデジタルトランスフォーメーション（DX）推進など、IT領域における多様なコンサルティング業務に携わって頂きます。 ▼具体的な業務例 通信事業者を中心に、EC、流通小売、サービス業など幅広い業界の顧客へIT支援をしております。 ◎IT戦略策定・業務改善コンサルティング支援 ◎システム導入・リプレースコンサルティング支援 ◎プロジェクトマネジメント支援 ◎システム企画、提案、要件定義、設計開発支援 ◎クラウド／データベース等の提案、要件定義、設計構築支援 ◎テクニカルマネジメント支援（前段的な技術案件の推進・進捗管理・チームマネジメント）等 ▼参画案件について ◎プロジェクトの9割以上がエンドユーザーからのプライム案件になります。 ◎基本的に単独での参画はなく、5～20名程度のチームで案件にご参画いただきます。 ◎通信キャリア・メーカーと20年以上の取引があり非常にリレーションが良いため、裁量を持って案件にご参画いただけます。 【キャリアパス】 キャリアパスは「マネージャー」、「上級システムエンジニア」「コンサルティングSE」「ITアーキテクト）、「スペシャリスト」と幅広くキャリアアップを目指すことができます。 また、当社の特徴として、ご本人の希望や適正に合わせて目指すことができ、当社の研修制度にてバックアップする体制が構築されています。 ▼キャリアパス事例 １.業務改善コンサルティング 　└ 業務プロセスの改善や最適化に責任を持つ役割 ２.システムの導入・リプレースコンサルティング 　└ 高度な技術知識を有し、システムの導入や構築に責任を持つ役割 【教育制度】 当社は入社時はもちろんのこと、OJTや階層別教育を年次、職位に応じて研修を実施しています。 専門技術教育、プロジェクトマネジメント教育も充実しており、部門内でe-ラーニングや外部研修、社内研修制度を設けているため、新しい技術にチャレンジする機会を提供しています。 研修をクリアした際は身に着けたスキルを活かせる環境にチャレンジを推進しており、希望の業務へステップアップも実現可能です。 【評価制度】 等級で定められる職能とプロセスにて、技術者が正当に評価され、評価に値する処遇を受けられる制度と風土が当社の特徴です。 公開された評価制度の元、年功序列ではなく成果主義の人事制度となっており、期初に評価する上司と共に目標を作成し、半期毎に評価が行われフィードバックされる体制のため、納得できる評価結果と年齢関係なく昇給昇格を目指すことが可能です。

  求める能力・経験

  〜必須条件に該当しない場合でも積極的にポジションサーチ可〜 ・IT（SIer・SES）企業でのご経験 ・上流工程のご経験（提案、要件定義、設計構築、導入支援 等） 【歓迎要件】 ・複数業界に対する知識やご経験 ・コンサルティング業務のご経験 ・システム導入支援のご経験 ・プロジェクトマネジメントのご経験 ・英語スキルの保有

  事業内容

  ◆次世代モビリティ事業 ◆プロジェクトマネジメントデザイン事業 ◆デジタルインテグレーション事業 ◆IT＆DXサービス事業 ◆ビジネスソリューション事業 ◆DX＆ストック型ビジネス事業　他