408530639/【北海道】マーケティングマネジャー(宿泊セールス・広報)〈転勤なし〉
600~700万
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
北海道札幌市
600~700万
NTT都市開発ホテルマネジメント株式会社
北海道札幌市
人材/アウトソーシング法人営業
その他営業
マーケティング戦略企画
【職務概要】 2026年秋に開業予定の「ハイアット セントリック 札幌」にて、宿泊セールスおよびマーケティング・PR全般のマネジメント業務を担当します。ホテルの収益最大化とブランド価値の浸透をリードする重要なポジションです。 【職務詳細】 1. 宿泊セールス(Sales) ・法人営業(Corporate Sales):地元の有力企業や外資系企業に対し、出張者向けの宿泊契約(コーポレートレート)の締結・交渉。 ・旅行代理店営業(TA Sales):国内外の旅行会社(OTA含む)への宿泊プラン提案、団体予約の獲得交渉。 ・ホテル収益の柱となる客室販売最大化に向けた戦略立案・実行。 2. マーケティング・PR(Marketing & PR) ・ブランディング:ブランドコンセプト「街の探索の拠点」を札幌市場に合わせて発信し、認知度を向上させる活動。 ・広報活動(PR):メディア向けプレスリリースの作成、取材対応、パブリシティの獲得。 ・SNSや公式サイトを活用したデジタルマーケティングの推進。 【ブランドコンセプト】 「セントリック(中心)」の名が示す通り、街の文化や食、楽しみを発見してもらうための拠点として、型にはまらないサービスを提供します。スタッフは「街のホスト」として地域の魅力をゲストに提案します。
【必須】 ・ホテル業界における、宿泊セールスまたはマーケティングの実務経験 ・マネジメント経験(リーダー・主任クラス以上を想定) ・日常会話レベル以上の英語力 ・PCスキル(Excel、Word、PowerPoint、Outlook) 【尚可】 ・新規開業(オープニング)の経験 ・外資系ホテルでの勤務経験
正社員
有
600万円〜700万円
■勤務時間 09:00~18:00 ■休憩時間 60分
有
115日
有給、慶弔、産前産後、育児、介護
健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険
■雇用形態 正社員 契約期間: 試用期間:3ヵ月 ■給与 年収:600万円~700万円 賃金形態:月給制 月額:430000円~ 賞与:あり 昇給:年1回
北海道札幌市
屋内全面禁煙
北海道札幌市中央区北一条西5丁目1番4(地番) JR「札幌」駅から徒歩10分
有
交通費支給、クリーニング会社負担、従業員食堂にて食事提供、国内外ハイアットホテル優待利用制度あり、各種研修制度あり、退職金制度あり、福利厚生プログラム「Benefit One」、Netflix無料
〒101-0021 東京都千代田区外神田四丁目14番1号 秋葉原UDX
THE KNOT TOKYO Shinjuku / THE KNOT SAPPORO / THE KNOT HIROSHIMA / THE KNOT YOKOHAMA / ザ・プリンス 京都宝ヶ池 / ホテルエミオン京都 他
・ホテルマネジメント・運営 ・ホテル経営に関わる企画、コンサルティング
NTT都市開発株式会社 / NTTアーバンソリューションズ株式会社 / 日本電信電話株式会社(NTT)
最終更新日:
490~1000万
全国に1,640店舗以上を展開する高級宝飾時計商「おたからや」での買取営業をお任せします。 【具体的には】 ・来訪されたお客さまへの接客(1日5~6件)…「おたからや」にご来店されたお客さまへの接客対応。会話を楽しみ、ご提案しやすい雰囲気をつくりましょう。 ・買取のご案内…お客さまの大切な品物をお預かりし、種類や状態などを確認。スマホで撮影し専門部署へメールで送ります。専門部署から鑑定結果がきたら、お客さまへ価格をお伝えします。 ・売上分析…どんな商品が売れるかなどを分析し、お客さまへの提案に活かします。 ※ご利用のお客さまは、現在高騰中の金や高級腕時計・ブランド品などの現金化をご検討中の方。現状は相場高騰も拍車がかかり、お問い合わせは右肩上がりで増加中です。 業界No.1のおたからやだからこそ「依頼件数とお客さまからの信頼」で成果もあげやすい環境です。 【入社後の流れ】 本社にて2週間の各研修を行います。本物を見極める査定研修、買取営業を完全再現した座学研修(1週間)と店舗実地研修(1週間)です。 その他、独り立ち後も支えるメンター制度。未経験の方でもイチから、品物の専門知識と、買取営業の極意を学べる環境を整えています! … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・未経験歓迎 ・社会人経験をお持ちの方
・高級宝飾・時計・地金事業、買取事業、販売事業、オークション事業、ヘルスケア事業、フィットネス事業、水素吸入事業、ゴルフ事業、不動産事業、フランチャイズ事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
319~420万
学校教育機関・体育会部活動・スポーツ連盟に対して、学生の就職支援につながる企画提案を行います。キャリア形成に寄り添うコンサルティング型の営業が特徴です。 【主な業務内容】 <学校教育機関(大学、短期大学、専門学校)への提案活動> ・学校教育機関へのアプローチ ・キャリアセンター担当者とのヒアリング 「学生の相談利用率」「内定状況の把握」「支援体制の課題」など ・課題に応じた支援提案 「就職ガイダンスの企画、キャリアセミナーの実施」「合同企業説明会の企画提案」「個別就職面談サービスの提案」など <体育会学生・アスリートへのキャリア支援と、スポーツ連盟や各種団体との協賛・イベント運営に関する活動> ・就職ガイダンスの実施、キャリア相談の実施、合同企業説明会への案内 ・スポーツ連盟担当者と協賛企画の商談、打ち合わせ ・スポーツ大会運営のサポート(当日運営・受付・協賛企業との調整など) ・スポーツ団体と活動の継続・発展に向けた協力関係の構築、イベントの企画から実施 ・部活動監督・コーチ・学生代表との打ち合わせ ・競技と仕事・学業の両立を広める活動(デュアルキャリア) 【キャリアパス】 ・一般→チーフ→チーフリーダー→サブマネージャー→アシスタントマネージャー→マネージャー→シニアマネージャー 会社への貢献に応じて、年次・年齢に関係なく管理職や幹部として評価されます。入社1年でチーフ、3年でサブマネージャーにキャリアアップした方も! ・新規プロジェクトの立ち上げメンバー等にも入社1年目から選抜されるメンバーもいます。 ※最初の2ヶ月ほどは東京本社で研修を受けていただきます。会社がマンスリーマンションをご用意しますのでご安心ください。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・社会人経験3ヶ月以上 ・初対面でも円滑にコミュニケーションを取れる方 ・普通自動車運転免許
デジタルリスク事業 HR事業… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
550~870万
北海道の大手企業に対するコンサルティング、ITソリューションのご提案を行って頂きます。 ・お客様と密な関係性を構築し、コンセプトからシステム実装、運用までを一気通貫で提案。 ・仮説課題を考え、検証していくコンサルティング型営業のスタイルになります。 ・1人当たり多くて数十社を対応頂きます。1社に対して様々な部署/担当者に折衝頂きます。 <営業アプローチ先> 道内の大手法人企業を担当。今回は特に流通小売り企業、商業施設、卸企業などを担って頂く想定です。 システム提案によらず、自社/グループのコンサルティングサービス、BPOなど多岐にわたるケイパビリティからご提案を頂きます。 【業務の魅力】 ・お客様への支援を通じて地域貢献が実現できる事 ・NTTデータ及びグループ会社と連携し最先端の商材に携われる事 ・1案件あたりの規模も大きく、数億円規模の大きな提案をすることも可能 ・幅広いメーカーとのリレーションシップ 【プロジェクト例】 ・某流通小売り業向け「デジタル戦略」 ・顧客接点系ビジネス構想策定、システム構築 (EC、ポイント管理等) ・基幹系業務システム再構築提案(販売、会計、人事給与系) ・データドリブン経営を目指した基盤整備(ETL、DWH、BI) ・民主化業務支援(ローコード開発) ・バックオフィス系業務改善提案(BPO)、生成AI活用による業務改善 【配属組織について】 主任・課長代理クラスでの採用を想定しています。 営業全体で16名が在籍。中途比率が高く、構成的には30歳前後が中心です。 チームで提案・折衝を対応することが多く、積極的にFBし合う文化が醸成されています。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・BtoB営業経験 ・無形商材の提案型営業経験
・電気通信事業 ・データ通信システムの開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わるソフトウエアまたは装置の開発、運営および保守の受託、販売ならびに賃貸 ・データ通信システムに係わる建設工事ならびにその他の建築工事および設備工事の請負 ・インターネット、ケーブルテレビ、衛星通信などのネットワークを利用した情報処理、情報仲介および情報提供業務ならびに商取引および決済処理業務 ・マ… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
年収非公開
ITインフラの課題を抱える北海道エリアの企業と、ハイスキルなIT技術者を繋ぐ「レバテック」の営業職です。2025年7月に立ち上げた札幌支店の追加メンバーとして、法人・個人の両面を担当いただきます。 単なる人材紹介に留まらず、経営層への直接提案や新規サービスの導入支援、さらには自治体連携やイベント出展を通じた地方創生活動など、多角的な課題解決に携われるのが特徴です。 立ち上げ期のため、営業企画や事業開発といった組織創りそのものに関与し、市場価値を大きく高められる環境です。
■必須要件 大卒以上 正社員としての就業経験1年以上 ■歓迎要件 コンサルティング型営業や無形商材の扱いに興味がある方 地方創生や支店の立ち上げフェーズに携わりたい方 顧客と長期的な関係を築くストック型ビジネスに魅力を感じる方
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年収非公開
札幌支店にて、IT(レバテック)または医療・介護(レバウェル)領域の人材事業に携わる営業職として就業いただきます。法人向けの採用支援(RA)と求職者向けのキャリアカウンセリング(CA)の両面を担当し、最適なマッチングを追求する業務です。 メンバーとしての実務に加え、早期からマネジメントへの参画を期待しています。また、3ヶ月に一度の上長面談を通じ、新拠点立ち上げや企画職、人事へのキャリアチェンジなど、本人の希望と適性に合わせた柔軟なキャリアパスを描ける環境です。
■必須要件 大卒以上 正社員として販売・営業経験1年以上、またはITエンジニア経験1年以上 (※初等・中・高の教諭免許を保有し、実務経験1年以上の方も可) ■歓迎要件 新規開拓営業の経験 リーダー、マネジメントの経験 アウトバウンド型営業の経験 相対的に高い結果(営業成績等)を出した経験
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384~600万
飲食店の売上アップをサポートする コンサルティング型の営業 です。 フードデリバリーアプリ「ロケットナウ」の導入をご提案し、店舗の集客や販売促進を一緒に考えていきます。 【具体的な業務内容】 ■ 新規加盟店への提案営業(フィールドセールス) 担当エリアの飲食店を訪問し、オーナー様へロケットナウの魅力を説明します。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という強みがあり、話を聞いてもらいやすい商材です。 ■ 店舗の課題ヒアリング・改善提案 デリバリー市場のデータをもとに、売上アップに向けた導入メリットを説明します。 ■ 社内チームと連携したフォロー体制 契約後の運用サポートは 専任チーム が担当。 事務作業・初期設定・運用相談は引き継げるため、 あなたは「提案」に集中できます。 ■ 加盟店との関係構築・成功事例の共有 社内の成功パターンを共有し、店舗の不安解消や改善提案を行います。 【研修について】 未経験でも活躍できるよう、入社後は製品知識や営業手法を学ぶ研修があります。 基礎研修・ロープレ・同行OJTなどのサポート体制を整備しています。 \ 求人のポイント / <未経験から挑戦しやすい環境> 基礎研修・ロープレ・同行OJTなど、未経験でも成果を出しやすい育成体制があります。 チームで成功事例を共有する文化があり、分からないことはすぐに相談できる職場です。 <世界的企業グループでキャリア形成> 韓国最大級のEC企業「Coupang」グループの日本法人。 安定した基盤とスタートアップのスピード感、どちらも経験できる希少な環境です。 <急成長中の『ロケットナウ』に関われる> ダウンロード数200万突破・日本で急成長中の新サービスの拡大メンバーとして活躍できます。 「送料・サービス料無料」「店頭価格と同額」という圧倒的な強みがあり、ご提案もしやすい商材です。 <働きやすい勤務環境> 勤務時間10:00〜19:00、完全週休2日制、年間休日120日以上。 多様なバックグラウンドの仲間が働く風通しの良い職場で、長期的に働きやすい環境です。 <早期キャリアアップが可能> 成果がしっかり評価される実力主義の環境。 入社歴に関係なく昇格のチャンスがあり、自分のペースでキャリアを広げられます。 <市場を“つくる側”の面白さ> 巨大資本・強い商品力・拡大中のデリバリー市場という3つの武器を使いながら、サービスを広げていく醍醐味があります。 <自分の成長を加速できる組織文化> 年齢問わず優秀な仲間と働き、互いに学び合う「ロケット成長」の文化。 大胆に挑戦し続けることで、ビジネススキルが一気に伸びる環境です。
\ 業界・職種未経験歓迎!/ 【必須条件】 ・日本語での業務遂行が可能な方 ・目標達成に向けて粘り強く取り組める方 【歓迎条件】 ・営業・販売・飲食など、人と接する仕事の経験がある方 ・インセンティブを含め、高収入を目指したい方 ・成長中のサービスを広げることに魅力を感じる方 ・スピード感ある環境で働きたい方 ・明るく誠実な対応ができる方 【このような方を求めてます】 ・新しいことに挑戦するのが好きな方 ・自分で目標を立て、達成に喜びを感じられる方 ・スタートアップの成長フェーズを楽しめる方 ・飲食店・デリバリーサービスに興味がある方 ・成果に見合った報酬を得たい方
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450~550万
法人・個人のお客様双方、"ひと"に向き合うお仕事です ・人的課題のヒアリング ・顧客へのアプローチ ・派遣求人の条件ヒアリング~派遣スタッフのご提案 ・職場見学の実施 ・就業決定後、派遣スタッフの方の就業フォロー ・派遣先と派遣スタッフの間にたって調整 ■職場見学とは 派遣就業先、派遣スタッフの方双方がミスマッチないように 事前に業務の確認を行う場です。双方の不安点や疑問点を解消し、 気持ちよくお仕事をしていただけるようサポートする場となります! ■既存顧客と新規顧客の割合 配置される組織(営業ユニット)によって割合は異なります 新規顧客へのアプローチをメインにしていただく場合もあれば、 既存顧客をもち、部署の拡販営業をメインにご対応いただくケースもあります ご経験や適性をみて判断させていただきます *社内コミュニケーションツール ・「Teams」を使用しています ・リモートワーク環境の中でもミュニケーションを積極的にとっています ・必要な情報を簡単に検索できる社内イントラネットも充実しています <1日の業務の流れ> 9:30 新規企業にアポイント獲得のためのTEL 10:00 アポイント先に直行・求人ヒアリング 11:30 サテライトオフィス(※)に移動して事務処理 12:30 ランチ 13:30 派遣スタッフの方と面談 16:00 職場見学 18:00 帰社/メール対応、候補スタッフの方へ電話連絡等 20:00 退社 ※東京都内だと主要な駅にサテライトオフィスがあります ※残業時間は25~35時間/月は発生する可能性があります
・販売・サービス業での接客経験がある方 ・目の前の人一人一人に向き合い、ホスピタリティをもってサポートができる方 ・当事者意識をもって自ら考えて、主体的に行動ができる方 ・フットワーク軽くスピーディーに物事に取り組める方
<紹介予定派遣サービス> 「仕事内容や風土が合うのか、働いて確かめた上で就職したい。」 そんな求職者のニーズと、 「実際に仕事を任せてみて、活躍できる人材かどうかを見極めたい。」 という人と企業双方の想いを実現します。 <人材派遣サービス> 「時間・場所・仕事内容…自分らしく働きたい」 「スキルや経験を身につけ、キャリアアップしたい」 そんな働く人の想いと、企業の人材活用を理解し、 より柔軟で多様な働き方を実現するための支援や機会提供を行います。
325~600万
民間企業への営業をお任せします。 【具体的には】 ■既存のお客様への定期訪問 ・訪問先:ゼネコン・建設会社・測量会社 ・内容:既にお取引のあるお客様を定期的に訪問し、測量機器の使用状況や要望などがないかを確認。良好な関係性を継続的に構築します。 ■ヒアリングとご提案 ・ヒアリング:現場の受注状況など必要な測量や測定に関する課題を特定。 ・提案:現場の状況やお客様のニーズに合わせ、最適な機材や技術的なソリューションを提案。 ■納品 ・納品:お客様の要望や提案に合わせた機器を納品。 ・フォロー:納品後、実際に使用する際もアフターフォローを行います 【入社後の流れ】 01|基礎知識の習得 実機に触れながら、機材の種類や専門用語、測量に関する基礎知識について段階的に学びます。社会人のマナーもこの時に学びます。 02|先輩社員への同行 先輩の営業活動に同行し、取引先との接し方や業務の全体像を把握します。 03|担当の引き継ぎと独り立ち 1年~2年程度の期間をかけて、先輩から徐々にお客様を引き継ぎます。チームのサポートを受けながら、自身 の担当を確立していきます。… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・基本的PC操作ができる方(Excel、Word) ・普通自動車免許
・計測機器の販売 設置 保守管理 ・測量機器の販売 点検修理 校正 受託管理 ・試験機器の販売 点検修理 検査 ・気象機器の販売 設置 保守点検 ・事務用機器 ・OA機器・ソフトウェアの販売 ・測量機器 ・測定機器のレンタル ・情報関連ソリューションの提案 サポート ・土木施工の計測計画 測定 整理 情報システム機器の設計製作… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
330~443万
ルート営業職(農業資材・機械の提案営業)をお任せします。 農業用資材や機械、関連商品の提案・販売、使用方法の説明、アフターフォローを行います。 既存のお客様(農家・農協・販売店など)への定期訪問が中心です。 【具体的には】 ・扱う商材:農業用資材、農業用機械 ・担当エリア:岩見沢を拠点に、北海道全域 ・担当:基本は農協、販売店(1人20社ほどを担当) ・訪問頻度:月に2~3回程度 ※出張は社用車で行い、スケジュールも計画的に組むため、無理のない営業活動が可能です。 ※直行直帰可能 ■入社後について: 最初は工場で機械の仕組みについて研修を行い、その後、先輩社員に同行し、商品知識・営業の流れを基礎から学んでいただきます。営業活動は、まず岩見沢や近隣エリアからスタートし、経験を積んだ後は北海道全域を担当します。専門的な知識は入社後にしっかり習得可能。未経験の方でも安心して働ける環境です。 入社1年目の成長ステップ(モデルケース) ?1~3か月目:先輩社員に同行し、お客様とのやり取りや商品知識を学びます。まずは顔と名前を覚えていただくことからスタート。 ?4~6か月目:担当エリアを少しずつ任され、先輩のフォローを受けながら自分で訪問や提案を行います。 ?7~12か月目:一人で担当エリアを巡回できるようになります。お客様から「相談できる営業」として信頼を得られるようになります。 ?1年後:季節ごとの提案や新商品の紹介などを自ら計画し、お客様と長期的な関係を築けるようになります。 … ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
・普通自動車第一種運転免許(AT限定可) ・未経験歓迎
農業用機械器具、家庭用電化製品、 農業および園芸用資材 農業園芸用合成樹脂の販売… ※これ以上の情報はエントリー後にご説明いたします。
450~900万
基地局含む通信インフラ設置の交渉および工程管理 【業務内容】 既存の市場構造に変革をもたらしている大手通信グループにおいて、社会基盤となるネットワーク網の拡充に向けた用地確保からプロジェクト完遂までを一貫して担います。社会基盤の根幹を直接支える、影響力と公共性の極めて大きい職務です。論理的な交渉力とプロジェクト推進力が求められる、非常にやりがいのある環境です。 ■製品、背景、先端情報: 次世代通信技術の社会実装を加速させるため、全国規模でのインフラ投資を継続しています。高品質な通信網の維持と拡大はデジタル社会の至上命題です。独自のエコシステムと連携した通信サービスは、契約数1000万回線を突破しました。今後も最先端のネットワーク技術を駆使し、安定した通信環境の提供を目指しています。 ■ポジション詳細: 通信戦略の達成に向けた、拠点設置プロジェクトの一貫した折衝業務を担当していただきます。 主な職務は、設置候補地の選定に基づいた土地や物件のオーナー様との条件交渉および契約締結です。単なる交渉業務に留まらず、多様な環境における設置プロジェクト全体の工程管理も行います。全国の施工協力会社と緊密に連携しながら、マイルストーンの策定や品質管理、課題解決に向けたステークホルダー調整まで広範囲に携わります。多様なバックグラウンドを持つプロフェッショナルと共に、日本の通信の未来を形にするダイナミックな役割です。 ■仕事内容: 基地局戦略に基づき、基地局設置プロジェクト達成までの一貫した営業業務を担っていただきます。 <用地交渉・オーナー交渉> ・基地局設置に必要な候補の選定から、土地・物件オーナー様との条件交渉、契約締結までを一貫して担当します。建設候補地の選定基準に基づき、最適な設置場所を確保するための業務を推進いただきます。 <基地局設置プロジェクトマネジメント> ・屋外・屋内に関わらず多様な環境における基地局設置プロジェクト全体の進捗を推進し、候補地選定から電波発射までの工程を管理いただきます。 <全国協力会社との連携・管理> ・全国各地の工事会社と密接に連携し、プロジェクトのマイルストーン策定、進捗および品質管理に取り組んでいただきます。 【求人のお薦めポイント】 最先端の通信技術に直接触れながら、社会全体の利便性を向上させるインフラ構築に貢献できる誇り高い仕事です。数千万人の生活に影響を与える大規模プロジェクトを通じて、高度な交渉力やマネジメントスキルを習得できます。急成長を続ける組織での経験は、市場価値を飛躍的に高める絶好の機会となります。プロフェッショナルとしてのキャリアを次のステージへと進める最高の舞台です。 【キーワード】 基地局, 用地交渉, 法人営業, プロジェクトマネジメント, 通信インフラ, 工程管理, ベンダーコントロール, 折衝能力, 大規模プロジェクト, キャリアアップ
<必須要件> ・顧客や対外折衝の業務経験 ・社会人経験1年以上 <歓迎要件> ・通信業界の知識、経験 ・通信設備の建設管理、設計経験 ・施工会社との折衝経験
会社運営に関連するサービスの、企画や立ち上げ、コンサルティング、現場オペレーションのマネジメントと実行、システムやインフラの準備・運営を含めたトータルパッケージの提供