ハウスキーピング スーパーバイザー #8596_51 c
350~350万
大手総合飲料メーカー
沖縄県本部町
350~350万
大手総合飲料メーカー
沖縄県本部町
その他経営/事業企画/運営
スーパーバイザー/ラウンダー
スーパーバイザーは、ホテル内外の客室の品質管理及びインスペクションを統括し、高い清掃基準の維持・改善を担う。 ・現場責任者として品質管理指導。 ・客室、パブリックスペース、ランドリーの進捗管理と業務全体の進行指示。 ・オペレーションマニュアルの作成。 ・PDCA(計画-実行-評価-改善)管理に焦点を当てたスタッフへの体系的トレーニングの実施。 ・担当業務範囲の予算作成と進捗管理。 ・働きやすい職場を作るための人材マネジメント。 ※グループ会社の求人です
・ホテルでのハウスキーピング経験 ・優れたコミュニケーション能力 ・ホスピタリティマインド ・多様なスタッフや他部署との信頼関係の構築
350万円〜350万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
沖縄県本部町
最終更新日:
306~447万
私たちが展開する「DDL(Discover・Diverse・Lifestyle)」は、社員の声から生まれたSDGs視点の新しい宿泊事業。石垣島にある2つの宿泊施設(casa de mar/栞FUNAKURA)の管理運営をお任せいたします。 【具体的には】■宿泊施設の運営管理(清掃は外部委託)■メンテナンス対応(業者との調整・手配)■宿泊予約の管理■新しい施設の調査・開拓(石垣島・宮古島エリア)■その他付随する業務 等 ★宿泊事業や施設管理未経験の方でも歓迎です!チームで相談しながら業務を進めていただけるので、未経験からでも安心して始められます! ※仕事内容変更の範囲:当社業務全般
未経験歓迎!沖縄が好きな方、地域に貢献したいという想いをお持ちの方からの応募をお待ちしております!【必須】■普通自動車運転免許(AT限定可)【魅力】■石垣島などの美しいロケーションで観光地とは違う “暮らしに寄り添う仕事”ができ、自然の中でのびのびと働きたい方にぴったり■業務は先輩社員が丁寧にサポート。清掃業務は外部委託なので、運営管理に集中でき、初めてでも無理なく始められる■SDGsの視点を取り入れ、空き家活用や地域活性化に取り組む事業。地方自治体との連携もあり、「人の役に立ちたい」という気持ちを仕事に活かせる。今後も施設拡大を予定しており、企画や調査などにも挑戦できる環境。
【グループ会社事業】■モビリティ関連事業(プライシング/レンタル・リース/買取・販売/ディーラー/保険/整備/輸出・輸出サポ―ト/カスタムカー事業/EV) ■ラストワンマイル物流総合サービス ■電気事業 ■不動産活用事業 ■アクティビティ事業 等
486~1036万
【業務内容】 総合通信事業において、M&A、投資戦略の推進、資本戦略の企画、立案を行います。 M&Aの実行・推進をミッションとする投資戦略部門の一員として、投資案件の探索から実行~外部企業とのアライアンスの推進まで幅広い業務に携わっていただきます。 【具体的な業務内容】 ■資本業務提携(M&A等)推進、投資案件の探索・実行 ■グループの持続的成長を見据えた投資戦略策定や、投資活動の高度化に向けた諸施策の企画立案・実行 ■ビジネス、財務、法務観点からのデューデリジェンス ■社内外の連携パートナー(グループ内企業、投資予定先企業など)との関係構築・調整 ■PMI(M&A後の経営統合)の戦略立案、的確な資本政策の実行による企業価値創造
必須要件 以下のいずれか、または全てのご経験をお持ちの方 ■会計・ファイナンス領域の知見(M&A未経験者歓迎) ■銀行、証券会社、保険会社での業務経験 歓迎/尚可 ■M&Aに関する実務経験(案件企画・開拓・検討・交渉・実行~PMIまで) ■投資銀行、証券会社等の金融機関での実務経験 ■公認会計士資格または証券アナリスト資格をお持ちの方
電気通信事業 携帯電話サービスの提供
348~500万
DMMかりゆし水族館は、「ゼロ距離の感動と幻想体験」をコンセプトに、沖縄地方を中心とした様々な海洋生物や動植物の展示だけでなく、餌やりなどの体験プログラムを提供する、新しいカタチのエンターテイメント水族館です。 こちらにて、お客様を大切にしながら、チームワークを重視し、スタッフをまとめるリーダーシップがある方を募集しております。
◯必須条件 ・何らかの形のチームマネジメントのご経験 ◯歓迎条件 ・サービス業界での経験 ・カスタマーサービス、コールセンター、または関連業務でのマネジメント経験 ・優れたコミュニケーション能力とリーダーシップスキルお持ちの方 【求める人物像】 ・お客様視点を大切にし、柔軟に対応できる方 ・チームワークを重視し、スタッフをまとめるリーダーシップがある方 ・問題解決能力があり、冷静に判断・対応できる方 ・サービス業務に情熱を持ち、主体的に行動できる方 ・生き物はもちろん人と接することが好きな方
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300万~
■シギラセブンマイルズリゾート 沖縄県宮古島で9つのホテル、セレクトショップ、アクティビティ、複合施設マーケット、天然温泉スパなどを展開しています。 宮古島、リゾートを訪れるお客さまへのフィールドレジャー・マリンレジャーなどのアクティビティサービスの企画・運営・部門管理の仕事になります。 具体的には、 ・ツアーガイド ・操船 ・セグウェイ、カヤック、トレッキング ・レジャー受付業務、などの接客業務全般 また、マネージャーとして、 新人教育、イベントの企画・考案、労務管理、売上管理のアシスタントもお任せすることがあります。
【必須スキル】 レジャーツアーの立案・実行経験のある方 【優遇資格・スキル】 ダイビング/ライフガード/船舶/潜水士
リゾート事業
505~600万
■オペレーション・フィールド・カウンセラー(以下OFC)として加盟店オーナー様が経営するコンビニエンスストア7~8店舗に対して、経営全般のカウンセリング業務を担当いただきます。 【仕事例】商圏分析、競合調査、売上や販売数等データ分析、売場確認、発注や売場作りアドバイス、個店行為計画の作成、従業員教育サポートetc. ★なお、隔週で全国約3,000名のOFCが参加するFC会議で商品や販売促進等の最新情報を収集した上で、各店舗の立地や客層、それぞれのオーナー様の方針もふまえた個店カウンセリングへと繋げていきます。
★金融営業/建築不動産営業/車の営業等のご経験者大歓迎!★ 【必須】・提案営業の経験をお持ちの方(2年以上) ・周囲に働きかけ業務を推進した経験をお持ちの方 ・普通自動車第一種運転免許(入社までに取得必須) 【活躍者事例】飲食店店員,アパレル販売員,携帯販売員,施工管理,保険営業など、未経験からご活躍されている方が多数いらっしゃいます。 。 【キャリアパス】総合職となりますので、OFCのご経験を経た後は、商品 企画や管理部門、海外事業等、様々なキャリアパスがあります。
コンビニエンスストア『セブンイレブン』のフランチャイズチェーン本部として経営アドバイス、物流、システム、商品開発等の分野で加盟店へのバックアップを行う。 店舗数(国内):21,743店(令和7年2月末時点)
400万~
<仕事内容> 石垣島ホテルククルのサービスメンバーとして、 フロント業務を中心にホテル運営に関わる幅広い業務を担当していただきます。 当ホテルは分業制ではなく、フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理が連携する“マルチタスク型”の運営スタイルです。 一つの業務だけではなく、ホテル全体の動きを理解しながら経験を積んでいくことができます。 ■フロント・ゲスト対応 ・チェックイン/チェックアウト業務 ・お客様対応、館内案内 ・電話対応、予約受付 ・朝食対応 ・観光案内や滞在サポート 観光で訪れるゲストが多く、石垣島の魅力を伝えることも大切な仕事のひとつです。 ■宿泊・予約業務 ・予約管理 ・OTA(予約サイト)の対応 ・客室状況の管理 ・長期滞在ゲストへの対応 日々変化する予約状況を把握し、スムーズな宿泊運営を支えます。 ■館内運営サポート・客室/館内清掃 ・客室チェック(インスぺ)、 ・備品管理 ・キッチンスタッフのサポート業務 ・館内施設の簡易管理 ホテル全体をチームで支えるため、フロント以外の業務にも関わります。 <キャリアについて> 石垣島ホテルククルでは、フロント・予約・朝食対応・清掃などを分業せず、”マルチタスク”でホテル運営を行っています。 そのため、入社後はさまざまな業務を経験しながらホテル運営を総合的に学ぶことができる環境です。 ◆入社後のステップ ー入社1年目 フロント業務を中心に、予約対応・朝食対応・館内業務などを経験し、 ホテル全体のオペレーションを理解していきます。 ー2年目以降 業務の中心メンバーとして活躍。 新人スタッフのサポートやサービス改善の提案など、 より主体的にホテル運営に関わっていただきます。 ー将来的なキャリア 経験や適性に応じて ・アシスタントマネージャー ・マネージャー ・支配人 など、ホテル運営の中核を担うポジションへのステップアップももちろん可能です。
応募資格 【必須要件】 ・接客/サービスに対する興味、または人と関わる仕事への意欲がある方 ・チームで協力して仕事を進められる方 ・基本的なPC操作が可能な方(予約管理・メール対応など) 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル/飲食/販売などサービス業での接客経験 ・日常会話レベルの英語力(海外ゲスト対応のため) ・アルバイト等でのリーダー経験、後輩指導の経験 ・観光・ホテル業界への関心 ・石垣島やリゾート地での生活/勤務に興味のある方 【求める人物像】 ・石垣島という環境を楽しみながら働きたい方 ・お客様一人ひとりに丁寧に向き合える方 ・フロント/予約/清掃/朝食対応など、幅広い業務に前向きに取り組める方 ・新しいことを学びながら成長していきたい方 ・チームで働くことを大切にできる方 ・将来的にリーダーやマネージャーなど、キャリアアップを目指したい方
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700~750万
ハウスキーピング ディレクターは、同社ホテルの清掃業務全体を統括し、客室の清潔さと公共エリアの維持に対する 責任を担う。 【業務委託の管理】 ・委託先の契約管理、パフォーマンスを評価し、同社の基準に合わせた改善措置を講じる。 ・清掃業者との連携強化と業務効率の向上。 【備品管理】 ・清掃用備品や消耗品の在庫を効果的に管理し、コスト削減を図りながら供給の安定性を確保。 ・予算と購買計画を策定し、備品の最適利用を管理。 【チームマネジメントとリーダーシップ】 ・ハウスキーピングチームを管理し、同社のミッションの浸透とスタッフのスキル向上の促進。 ・メンバーの業務パフォーマンスの定期評価。 【品質維持とサービス向上】 ・ゲストのフィードバックと内部監査に基づき、サービス品質の改善策の策定。 ・他部門と協力し、ホテル全体の清潔感とゲスト満足度を高める取り組みを推進。 ※グループ会社の求人です
・客室清掃の実務経験およびハウスキーピングの管理職としての経験。 ・業務委託および備品管理に関する知識。 ・リーダーシップとチームマネジメントスキル。 ・多様な人材に対する高いコミュニケーションスキル ・課題設定と改善スキル
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400~600万
●業務内容 ・カフェ・ショップの統括マネジメント(スタッフ育成・シフト管理・運営改善) ・物販商品の在庫管理・発注および売場管理 ・オリジナルグッズや新メニューなどの商品企画・開発 ・取引先の開拓 ・売上管理および販売促進施策の立案・実行 ・他部署との連携による集客・顧客満足度向上 ●ポジションの魅力 ・沖縄の人気観光施設である同社水族館で、カフェやショップを通じて来館者の特別な思い出作りに貢献でき、店舗運営や商品企画など幅広い裁量を持って活躍できるポジションです ・カフェとショップを統括し、多様なバックグラウンドを持つスタッフとの協働を通じて、自身のマネジメントスキルや課題解決力を磨けます ・現場の裁量が大きく、アイディアをカタチにしやすい環境です ・サービス品質の向上を通して、施設全体のブランド価値を高めるやりがいがあります ●チーム体制 ・社員8名、アルバイト13名 ・平均年齢20代後半
【必須条件/歓迎条件】 ◯必須条件 ・小売・飲食・物販などでの店長・マネージャー等、責任者経験 ・スタッフのマネジメント経験(採用・育成・シフト管理など) ・売上・在庫・原価管理の実務経験 ・基本的なPCスキル(Excel・Wordなど)を用いた売上/在庫管理/契約書レビューなどの経験 ・社内外との連携ができるコミュニケーション力 ◯歓迎条件 ・商品企画・メニュー開発・販売促進施策の立案・実行経験 ・観光施設やホテル業界、テーマパークでの勤務経験(お客様の思い出作りに関わった経験) ・販売促進やイベント企画など、売上アップ施策の実績 ・海外ユーザー向けの商品開発、イベント企画経験 【求める人物像】 ・お客様目線で考え、来館者の思い出作りに貢献できる方 ・他部署と協力しながら円滑に業務を進められる方 ・自ら考え、主体的に行動できる方 ・店舗運営やスタッフマネジメントに強みがある方 ・商品開発や販促施策の企画・実行に積極的に取り組める方
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400万~
【仕事内容】 マネージャー候補として、サービス部門全体の統括をお任せします。 フロント・予約・料飲(蔵元SAKE&GALLERY)・客室管理を横断する“マルチタスク型運営”の中核として、現場理解を土台に組織とサービス品質の向上を担っていただきます。 ■部門マネジメント ・宿泊/予約/料飲/客室管理を横断したオペレーション統括 ・サービス品質および客室クオリティの管理・改善 ・クレーム対応および再発防止策の構築 ■数値管理・販売戦略 ・売上/稼働率/ADRの管理 ・予約動向分析および販売施策立案 ・OTA/直販比率の最適化 ・コストコントロール ■人材育成・組織づくり ・アシスタントマネージャー/各部門スタッフの育成 ・評価/面談の実施 ・サービス基準の言語化と浸透 【キャリア像】 ■ホテル業経験者の場合 これまでの接客経験やチーム運営の経験を活かしながら、 早い段階でマネジメントにも関わっていただきます。 1~2年でアシスタントマネージャーへ。 2~3年でマネージャー昇格も可能です。 ■ホテル業未経験の場合 1年目は、フロント・予約・料飲・客室管理などの現場業務を習得。 2年目には、後輩指導やチームをまとめる役割へ。 3年目前後で、マネージャー登用を検討します。 分業化された大手ホテルとは異なり、ホテル全体を横断的に学べる環境です。 積み重ねが、“部分の責任者”ではなく、“ホテル全体を動かせる人材”へとつながります。 限られた人数でホテルを運営するからこそ、一人ひとりの成長がそのまま組織の成長になります。 現場からスタートし、やがてホテルの中核へ。
応募資格 【必須要件】 ・マネジメント経験(エリアマネージャー等) ・複数名の部下育成・評価の経験 ・売上など数値管理の経験 【歓迎/優遇要件】 ・ホテル業界でのマネジメント経験 ・日常会話程度の英語力(海外ゲスト対応のため) ・レベニューマネジメントの知識 ・新サービスやプロジェクトの立ち上げ経験 【求める人物像】 ・現場に入りながらも、俯瞰で物事を考えられる方 ・感覚だけでなく、数字で語れる方 ・若手を育てることにやりがいを感じられる方 ・変化を楽しめる柔軟性のある方
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900万~
ちゅらデータでは「AI コンサルティング事業」「AI 分析基盤構築事業」「データ分析研修事業」を中心に、
<必須条件>※以下のいずれか ・エンジニアとしての開発経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・クライアントワーク経験 <歓迎条件> ・エンジニアリングマネージャー経験 ・大規模分析プロジェクトにおける方針立案、リード経験 ・スクラムマスター経験、アジャイルコーチの経験 ・組織運営、開発経験
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