コンサルタント(官公庁・公共機関/大阪) #3425_285 c
550~2000万
日系大手コンサルティング会社
大阪府大阪市
550~2000万
日系大手コンサルティング会社
大阪府大阪市
戦略/経営コンサルタント
会計士
●公共政策に関する調査研究 ●行政・事業評価(経営診断)、経営・事業戦略の立案支援 ●財務会計・管理会計・組織・人事制度の改革支援 ●業績評価制度、行政評価制度の構築支援 ●業務プロセス改革、組織改革支援 ●人材育成・人事評価に関する調査・改革支援 ●リスクマネジメントシステム構築支援 ●システム監査・評価・情報セキュリティ監査 ●業務・システム最適化計画の策定 ●情報システム等の再構築計画策定・調達支援業務 ●ERPパッケージの検討、導入、バージョンアップ ●プロジェクトマネジメント、CIOサポート ●BCP(事業継続計画)策定支援 ●民営化・独立行政法人化等の支援(制度設計・業務/組織/IT設計) ●民間活用(官民連携)支援(PFI、市場化テスト、指定管理者制度) ●地域情報化計画策定、地域ICT利活用支援
【必須要件】 以下いずれかにおいて実務経験を有する方。 ●コンサルティングファーム・シンクタンク ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、戦略/業務/ITコンサルティングのプロジェクト経験を有する方 ●監査法人 ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、会計・業務改革領域のアドバイザリー経験を有する方 ●SIベンダー・S/Wベンダー ・中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関に対する、システム化構想策定から設計・開発、展開等の基幹システム導入プロジェクトの経験を有する方 ●中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 ・上記の各種法人や行政機関における、経営企画部門、マーケティング部門、財務・会計部門、IT部門等、組織全体を見ることが可能な部門での実務経験を有する方 【歓迎】 ●下記、いずれかの業務経験を有する方は歓迎。 ●コンサルティングファーム・シンクタンク、監査法人、SIベンダー・S/Wベンダー ・各種プロジェクトにおけるチームリード経験を有する方 ・各種プロジェクトにおけるPMO、PM等のマネジメント経験を有する方 ・セールスにおけるリード経験、リーダーのサポート経験を有する方 ●中央省庁・地方公共団体・独立行政法人・医療機関・教育機関 ・自部門や関連部 ...詳細は面談でお伝えいたします。
550万円〜2,000万円
<本求人は(株)エリートネットワークが掲載している求人です> 【応募要件について】 ※求人情報の応募要件全てに該当しなくても、企業様に対して内々に打診したり相談することが可能な場合もございます。一つでも当てはまる方は前向きにご検討下さい。
大阪府大阪市
最終更新日:
446~774万
10年以上東京でエネルギー分野や政策支援領域でビジネス支援をしてきたノウハウと実績をもとに2023年4月から関西地区へ進出いたしました。カーボンニュートラルなどの環境に関わる取り組みや地球規模でのエネルギー問題など、エネルギーに関わる課題は山積している背景からエネルギーマーケットは盛り上がりを見せています。そういった領域で成長を続ける民間企業や団体と共に、業務やビジネスを推進すべくビジネスパートナーとして支援をするのが私たちの仕事です。 理想のプランを提案して終わりではなく、クライアント先に常駐し、共に伴走しながら当事者として業務構築や運用まで一気通貫で課題解決まで行えるのがこの仕事の醍醐味。各チームやお客様と役割分担し、連携を密に行うことでミッションの達成を目指していきます。 【具体的には】 エネルギー事業を推進する民間企業(メーカー含む)様や団体で、事業推進を行うビジネス支援として事業企画、運用設計、業務構築・改善・運用等に携わります。またエネルギー関連の補助金運営や申請業務等で、BPOの強みをフルに活かし、顧客先で必要な業務(プロジェクト)の推進支援の役割を担っていただきます。 <担当プロジェクトについて> エネルギーに関連するプロジェクトへ配属。主に業界を代表する企業様と共に、プロジェクトの課題解決に取り組みます。クライアントの声に耳を傾け、現場の状況からキャッチし業務フローや最善の課題提案を行い、業務設計し運用まで持っていき推進します。関西は立ち上げたばかりの部門ということもあり、現在はリーダーと2名体制が多いです。今後領域の拡大や成果を出すところから始めています。社内外問わず多くのステークホルダーの方々と協力していきながら業務を進めます。 <各チームの役割> プロジェクトは原則年単位で進行。工程や役割によってチームが分かれており、経験や適性を考慮した上で配属を検討します。その中でチームをリードし、プロジェクトを成功に導く支援をしていただきます。 ・プロジェクト全体の推進(進捗管理、課題管理、各種調整) ※PM/PMOの役割 ・顧客の生産性向上に伴う業務改善の提案/実装(DX推進/BPR含む) ・顧客の新規サービス設計/立ち上げ支援 ・顧客サービスや補助金関連の運用構築・推進 ・エネルギー関連の補助金事務局運営支援 等 ◆プロジェクト例 ◎電力小売り事業参入のための新規立上げ支援 ◎EVや充電サービスのインフラ整備支援 ◎電力データ活用のためのツール選定や運用構築支援 ◎省エネ設備導入のための補助金申請支援 担当職種の変更の範囲:会社の定める職種(出向を命じることがあり、その場合は出向先の定める職種)
■必須 ※エネルギーやBPOの経験は不問です。多くの方が未経験で入社されています。 ・自身が主体となり、課題に対してリーダーシップを発揮して取り組んだ経験がある方 ・複数のステークホルダーを意識しながら業務に取り組んだ経験がある方 ■歓迎 ・エネルギー業界経験者:再エネ、省エネ、電力、カーボンニュートラル、設備関連に関する経験 ・国や自治体関連の業務経験者:公務員としてのみならず、関連団体や民間企業での業務従事者 ・法人営業経験者:顧客への提案だけで完結スタイルではなく、社内外問わずステークホルダー調整等も並行しながら提案を行うスタイル ・プロジェクトマネジメント経験者:関わるステークホルダーを巻き込んでプロジェクト推進した事がある ・PMO経験者:プロジェクトの品質管理やプロセスの標準化、関わる部署を横断的に支援する役割をした事がある ・コールセンターやBPO経験者:KPIや人員の管理だけでなく、運用設計や改善、顧客への提案を通して明確な成果を挙げている ・バックオフィス業務経験者:企画、業務設計、業務改善の経験、または複数のステークホルダー調整や進捗管理の経験がある ・ITスキルが高い方:RPA等の自動化ツール、SaaSツールの導入・カスタマイズ、Web系言語でのプログラミングやマクロ・VBA等の経験、各種ツールやシステム知見を用いた要件定義の経験
BPO、ヘルプデスク・コンタクトセンター、セールスマーケティング、業務プロセスコンサルティング、HRソリューション、ヘルスケアソリューション、プロダクト
年収非公開
◆ポジション ご経験、スキル、ご志向に合ったポジション(ファンクションやプラクティス)に配属となります。 ◆ファンクション一例 ・経営戦略 ・IT戦略 ・サプライチェーン ・財務、経営管理 ・組織人事 ・M&A ◆プラクティス一例 ・ソフトウェア・プラットフォーム領域・通信・メディア領域・ハイテク領域 ・証券領域・保険領域・銀行領域 ・ライフサイエンス領域・産業機械領域・自動車領域 ・消費財・サービス領域・リテール領域 ・公共サービス領域・電力・ガス領域 ・素材領域・石油・エネルギー領域・化学領域 など
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500~1200万
◇◆オリックスグループの成長を牽引する事業投資・PMI業務◇◆ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■本求人のオススメポイント ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓日本を代表する多角的金融サービスグループ「オリックス」での大規模投資 ✓ソーシングからエグゼキューション、PMIまで一気通貫で携われる環境 ✓事業承継という社会課題に対し、投資を通じて企業の持続的成長を支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業名: ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックス株式会社 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業概要 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ オリックスは、常に新しいビジネスを追求し、独自の専門性を磨き、多角的な金融・サービスを展開する企業集団です。リース、銀行、生命保険、不動産、事業投資、環境エネルギーなど、特定の枠組みにとらわれない柔軟なビジネスモデルでグローバルに展開しています。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■職務内容 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓国内営業部門の成長に資する戦略的なマジョリティ投資実務 ✓中小企業向け事業承継M&Aの推進(後継者育成・雇用維持支援) ✓ソーシング、エグゼキューション、PMI業務全般の遂行 ✓主要グループ会社や他本部と連携した新規事業・海外展開の検討 ✓ベンチャー企業へのマイノリティ投資 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト例 ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓後継者不在の中小企業に対する事業承継支援および経営体制構築 ✓オリックスのネットワークを活用した投資先の販路拡大・バリューアップ ✓国内外の戦略的パートナーとの共同投資・新規事業開発プロジェクト ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■こんな方にオススメ ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ✓金融機関や投資会社でエクイティ投資・M&Aの実務経験を積んできた方 ✓投資検討だけでなく、PMIを通じて企業の経営支援に深く関わりたい方 ✓大規模な資本力を背景に、自由度の高い投資案件に挑戦したい方 ✓プロフェッショナルとして、企業の事業承継課題を解決したい方
━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■求めるご経験・スキル ━━━━━━━━━━━━━━━━━━━ 必須条件(MUST) ✓金融機関等でのエクイティ投資、またはコーポレートファイナンス業務経験 ✓事業会社での経営企画・投資実務、またはコンサルでのM&Aアドバイザリー経験 ✓財務分析、エクイティファイナンス、投資実務いずれかの経験 ✓Excel、PowerPointをビジネスレベルで使用できる方 歓迎条件(WANT) ✓英語による基本的な読み書きができる方 ✓投資先への常駐やPMIにおける実務経験
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1000~1500万
🔶 合同会社デロイト トーマツ Technology, Media & Telecommunications(TMT)ユニット 🔶【業務内容】 デロイトトーマツコンサルティング合同会社(DTC)のTMTユニットに所属し、電機、ハイテク、通信、メディア、エンターテイメント、テクノロジー業界のクライアントの成長を支援します。主な業務は、戦略策定から実行支援まで、業界の最前線で活躍するコンサルタントとして、顧客の課題解決をリードしていただきます。 具体的には、以下の業務を担当します: 企業や事業部の戦略立案、事業再設計、新規事業開発 業務改革・システム導入支援、プロジェクトマネジメント 海外メンバーファームとの連携や海外出張を通じて先進事例を吸収 国内外の業界トップクラスのクライアントとの連携 🔶 TMTユニットの特徴 各業界トップクラスのクライアントを相手にサービスを提供 コロナ下でもWeb参加可能なイベント(例:CES)や海外出張での知識吸収 中途入社社員が7割を超えており、多業界出身者とのチームワーク 新たなコンサルタントがスムーズに業務に馴染むためのサポート体制 🔶【プロジェクト事例】 大手製造業:SDGsを活用した新規事業機会探索 大手製造業:モーションキャプチャ技術を活用したGTM戦略 メディア企業:グローバルネットワーク監視・運用高度化 通信業:顧客体験の価値に基づく事業再設計、経営管理の高度化 🔶【総合電機・ハイテクセクター】 戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入のいずれかの経験 グローバル横断でのプロジェクト経験があれば尚可 🔶【勤務条件】 勤務地:東京 待遇:詳細はお問い合わせください 福利厚生:社会保険、健康管理サポート、長期休暇制度等 勤務時間:フレックス制度あり(コアタイムなし) 休暇:年次有給休暇、リフレッシュ休暇、特別休暇等 デロイトトーマツコンサルティングで、業界の最前線で活躍し、戦略立案から実行支援まで多岐にわたる業務に取り組むチャンスです。
🔶【登録資格】 ●共通共通要件: グローバルプロジェクト経験豊富なコンサルタントチームの中で、自身の成長を実現したい方 日本の総合電機、ハイテク、通信、メディアクライアントの経営課題を解決し、持続可能な変革を実現したい方 コンサルティングプロジェクトで自身の知見を発揮し、クライアントに高いバリューを提供したい方 ●個別要件(通信・メディアセクター): 《コンサルファーム出身者》 必須:通信・メディアのインダストリー領域に関わるプロジェクト経験 必須:戦略立案、新規事業開発、業務改革、システム導入の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 《コンサルファーム以外(事業会社出身者)》 必須:通信業界、メディア業界における経営戦略、マーケティング、事業企画等の経験 英語力(必須):英語の読み書き、TOEIC 730点以上 経営層へのプレゼン資料作成経験やチームマネジメント経験が求められます
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650~1500万
➀ マネジメント環境の構築とガバナンス強化 ・プロジェクトの全体像を可視化するための管理体制(WBS、課題管理、リスク管理、報告フロー)の設計および運用。 ・複数部門・複数ベンダーが絡む大規模プロジェクトにおける、組織横断的なガバナンスの構築。 ② 意思決定支援・ステークホルダーマネジメント ・経営層や役員、事業部長クラスに対し、プロジェクトの健全性をレポートし、的確な意思決定を促すための「事実」の整理と提言。 ・利害関係者間のコンフリクト(対立)を解消し、現場を動かすための合意形成支援(チェンジマネジメント)。 ③データに基づくプロジェクト状況の可視化 ・独自のツールやダッシュボード(Tableau、Power BI等)を用いた定量的かつ客観的なプロジェクト状況の分析。 ・遅延リスクの早期発見と、リプランニング(計画修正)の提案・実行。 ④ チームマネジメントとナレッジ還元 ・自社のチームリーダー(リーダー補佐)として、プロジェクトメンバーを統括し、デリバリーの品質に責任を持つ。 ・クライアント組織内にマネジメントの「型」を定着させ、組織全体のマネジメント成熟度を向上させる支援。
【必須条件(Must)】 ・何らかのシステム開発、または業務改革(DX・BPR等)プロジェクトにおけるプロジェクトマネジメント、リーダー、またはPMOの実務経験(目安3年以上) ・部門横断、あるいは社内外(外部ベンダー含む)の複数ステークホルダーを巻き込み、利害調整(コンフリクト解消)を行いながら合意形成をリードしたご経験 ・プロジェクトにおける課題管理、進捗管理、リスク管理などの基本的なマネジメント手法の理解と実践経験 【歓迎条件(Want)】 ・大規模プロジェクト(数億円規模、数十名体制など)のマネジメント、またはPMO経験 ・経営層や役員に対するレポート、意思決定支援(データ可視化・ダッシュボード構築等を含む)の経験 ・IT戦略立案、中期経営計画の策定、システム化要件定義など「超上流・上流工程」のご経験 ・新規事業の立ち上げや、組織の統合・再編など、正解のない不確実なプロジェクトの推進経験 ・PMP、プロジェクトマネージャ試験(IPA)、ITストラテジストなどの関連資格
マネジメントコンサルティング プロジェクトマネジメント実行支援 マネジメントトレーニング
700~2000万
「人と組織の力で、ビジネスに劇的なインパクトを。」 Organizational & Work Transformation(OWT)ユニットは、企業の経営戦略に直結する「組織・人材」の変革を、構想策定から実行(End to End)まで牽引するプロフェッショナル集団です。 単なる人事制度設計に留まらず、AIやデータアナリティクスを駆使した働き方のアップデート、M&Aに伴う組織統合、チェンジマネジメントなど、経営課題としての「人的資本最大化」に向けた多角的なソリューションを提供します。 【具体的なサービス領域】 ・Strategic & Technology Change: 最新テクノロジー導入に伴う組織・行動変革のリード ・Culture & Leadership: 次世代リーダー育成と勝てる組織風土の醸成 ・Operating Model & OD: 経営戦略を実現する組織構造・ガバナンスの再設計 ・Workforce Strategies & Intelligence: データに基づく要員計画と人材ポートフォリオ戦略 ・Human Capital M&A: 統合効果を最大化させる人事PMI、デューデリジェンス
【個別要件:バックグラウンド別】 ① 組織・人事変革コンサルタント コンサルティングファーム出身者(M/SMクラス) ・必須: 組織・人材マネジメント領域のPM経験、および複数名のチームマネジメント経験。 コンサルティングファーム出身者(C/SCクラス) ・必須: 組織・人事変革プロジェクトへの参画経験。 事業会社出身者(C/SCクラス) ・必須: グローバル展開企業での人事、経営企画、またはマーケティング経験。 ・歓迎: 全社横断の特命プロジェクト(業務改善・戦略立案)の経験。 ② M&A人事プロフェッショナル ・投資銀行・M&Aアドバイザリー出身者: FA業務や財務DDの経験を活かし、人事面からディールを成功に導きたい方。 ・事業会社・人事コンサル出身者: 人事制度・オペレーションの深い知見を武器に、PMI(統合プロセス)を牽引したい方。 ・グローバル・タレント: 2年以上の海外留学・就労経験があり、英語で海外クライアントと対等に渡り合える方。 ③ Change Management(Tech Adoption) ・SIer・ITコンサル・PMO経験者: 「システムを入れて終わり」ではなく、エンドユーザーの意識改革やトレーニングを通じ、真の定着(ユーザーサクセス)を実現したい方。マネジメントキャリアへの転換を歓迎します。
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698~2999万
■企業紹介 ベイカレントコンサルティングは、日本発・国内最大規模の総合コンサルティングファームです。 戦略・業務・IT・DXといった多岐にわたるテーマに対し、最上流から一貫した支援を提供します。 高いプロジェクト品質と、成長を促す社内体制により、未経験からでもコンサルタントとして確実な成長を実現可能です。 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■企業特徴 ・成長し続けている日系最大手コンサルティングファームで完全未経験から経験が積める ・One Career社「東京大学・京都大学23卒就活人気ランキング(2021年)」:第2位 ・東洋経済新報社:30歳年収「東京都トップ500社(2022年)」ランキング :第8位 ・「健康経営優良法人ホワイト500認定(2020年・2021年)」:大規模法人部門上位500社に選出 ・導入研修+OJTにより未経験からコンサル転身を支援 ・業種業界によるセクター配属が無い「ワンプール制」を採用し、あらゆる業界・テーマの経験が可能。 ・評価指標が明確で、職位別の人数や規定在籍年数の縛りが無いため、スピード昇進・昇給が可能 ・コンサルタント一人一人に専任のキャリアサポート担当がつき、キャリア形成を支援 ・平均残業時間は21時間で、プロジェクトの上司や経営層などによる残業時間の管理・徹底 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■コンサルタントになるメリット ・商材に縛られず顧客のニーズに合わせた提案ができる ・答えのない問いに対して様々な手法を駆使して考える力がつく ・顧客が自身では解決できない課題を解決することでやりがいを感じられる ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■プロジェクト事例 ✅大手通信会社のDX推進支援 ・業務改善~システム導入まで一貫サポート ✅製造業クライアントのSCM改革 ・現状分析~改善施策提案・実行支援 ✅金融機関向け新規サービス立ち上げ支援 ・リサーチ、仮説検証、サービスデザイン等 ✅小売業におけるデジタルマーケティング支援 ・MAツール導入・KPI設計・運用体制構築 ✅行政機関向けIT刷新プロジェクトPMO ・プロジェクト管理・ステークホルダー調整 ✅大手ファストフード企業の次世代出店戦略策定支援 ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■募集ポジション例 ・戦略コンサルタント ・IT/DXコンサルタント ・業務改善コンサルタント ・製造業コンサルタント ・データアナリスト ━━━━━━━━━━━━━━━━━ ■研修制度 ・共通スキル研修(シンキング、ライティング、リサーチ、分析、英語) ・テーマ別研修(戦略、業務、IT、デジタル、プロジェクトマネジメント) ・業界別研修(通信・ハイテク、製造、流通・小売、メディア・コンテンツ、エネルギー、金融) ・選抜プログラム(戦略、データサイエンス、グローバル 等)
・有名大学卒業 ・現職で一定の成果を上げている方
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1200~3000万
特定の業界や業務、ソリューションのエキスパートとして、業界のリーディングカンパニーが抱える経営課題の解決に取り組んでいただきます。ベストプラクティスの提示にとどまらず、戦略立案から企画・実行支援にいたるまで、総合的な支援を行っていただきます。 職務内容 特定分野/ソリューションのエキスパートとしてリーディングカンパニーの経営課題を解決いただきます。 業界、業務、ソリューションの深い知見や経営/企画経験を活かし、企業の経営陣への提案やPJ推進支援を担当いただきます。 プロジェクト事例 金融: 米スタートアップとのアライアンス検討および先端DXソリューション導入支援 エネルギー: 大手エネルギー会社にて製油所のDX推進に向けた、デジタル技術導入の全社方針の策定支援 通信: ドローン分野におけるビジネススキーム構築、ユースケース創出、パートナー企業との提携推進 自動車: 交通事故ゼロに向けた技術戦略立案 印刷: Web3/メタバース等の先進領域新規サービス企画検討 小売: DMP構築/分析/販促のデジタルプラットフォームの立上げ 製薬: 細胞治療における新ソリューション展開の検討支援
社会人経験5年以上 特定分野/ソリューションにおける高度な知見 (例:自動車/エネルギー/金融/通信/小売/SAP/データサイエンス/デジタルマーケティング/プラントエンジニアリング 等) 日本語ビジネスレベル
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500~2000万
ビジネスの不確実性が高まり未来予測が難しい時代において、本業含めた大胆なテクノロジー投資を通じた、経営・事業の機動性確保(エンタープライズアジリティ)やイノベーションの加速が経営の最重要テーマになっています。 テクノロジーストラテジー&アドバイザリーグループでは、「テクノロジーを起点としたお客さまの抜本的な経営・事業トランスフォーメーション」「先端技術を用いた業界の垣根を超えたイノベーションの創出」をミッションに、CEO/CxOをはじめとする経営層が抱える戦略アジェンダとして、テクノロジー活用の在り方の再定義をご支援しています。 従来は業界別ベストプラクティスが重視されてきたITを抜本的に見直し、企業の持続的成長を実現するための全社改革やそれを下支えするテクノロジーへの変革や、本業・コアITと連動した本質的なイノベーションを継続的に創出できる体質への転換など、戦略からアウトソーシングまで”end-to-end”で成果を提供してきたファームとしての知見を活かしたプロジェクトを行っています。 このような領域において、ビジネスとテクノロジー双方を全社的目線で語れる知見と熱意を持った方を求めております。 ◆業務詳細 ・イノベーション ・エマージングテクノロジー ・デジタルトランスフォーメーション ・エンタープライズアジリティ ・IT戦略 ・ITガバナンス ・IT組織・人材改革 ・エンタープライズアーキテクチャ ◆プロジェクト事例 ・テクノロジーを活用した全社DXによるビジネスモデル改革 ・エマージングテクノロジーによる新規事業戦略・立上げ - ブロックチェーン技術を梃子にしたデータビジネス - ブロックチェーンを用いたデジタル・アイデンティティー・プラットフォーム構築 - AIのビジネスインパクト整理と将来ビジネスモデル構想 - IoT/5G時代の新規サービス構想 等 ・グローバル企業のテクノロジー部門再編と事業部門への改革 <仕事の魅力> 「経営戦略×IT戦略×最先端技術活用」を上流から担える、非常に市場価値の高いポジション ・CEO/CIOクラスと直接仕事ができる超上流工程に携われる機会 ・AI・データ・クラウドなど旬なテーマに関われる ・戦略だけで終わらず、実行支援まで伴走できる ・圧倒的なブランド力で市場価値が高まる ・大企業案件中心でインパクトが大きい ・英語・グローバル案件チャンスあり ・年収レンジが高い
【必須】 ・コンサルタントとしての素養がある方 ・テクノロジーの習得、活用に意欲がある方 【歓迎】 ・テクノロジーに関する知見・経験 ・コンサルティング経験 ・プランニング経験 ・プロジェクトマネジメント経験 ・英語を用いたグローバルプロジェクトの実施経験 ・経営層とのコミュニケーション経験
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700~1000万
「産業の境界線が消える時代、あなたはどの領域で『変革の旗手』となりますか?」 現在、ビジネスの世界では「金融×IT」「通信×ヘルスケア」といった、従来の産業枠組みを軽々と飛び越えるイノベーションが加速しています。アクセンチュアのビジネス コンサルティング本部は、この不確実な時代において、データとAIを武器に企業の「次なる一手」を導き、実行までを完遂するプロフェッショナル集団です。 本ポジションは、特定の領域に縛られず、あなたのこれまでの専門性とアクセンチュアのグローバルな知見を掛け合わせ、「One Accenture」として大規模な変革を牽引していただくオープンポジションです。 ■ 本ポジションの魅力とキャリアパス 入社される方の多くはコンサルティング未経験者です。各業界のスペシャリストやデータサイエンティストと協働するプロジェクト制を通じて、短期間で圧倒的な視座の高まりを実感いただけます。選考を通じて、以下のいずれかの専門チームより、ご自身の志向と経験に最適なポジションをご提案いたします。 ・ファンクションコンサルティング(機能別変革) 戦略、マーケティング、サプライチェーン、組織・人事、財務・M&Aなど。業界を横断し、特定のビジネス機能における究極のスペシャリストを目指せます。 ・インダストリーコンサルティング(業界別変革) 特定の業界に深く入り込み、業界全体のルールを変えるような提携や、収益構造の抜本的改革を支援。業界の未来をデザインする役割を担います。 ・テクノロジーストラテジー&アドバイザリー(IT戦略) CEO/CxOのパートナーとして、テクノロジーを起点とした経営変革を構想。先端技術をどうビジネス価値に転換するか、最上流の意思決定を支援します。
【必須要件】 学歴: 大学卒業以上 経験: 以下のいずれかの領域において2年以上の実務経験をお持ちの方 ・事業会社での企画職(経営企画、新規事業、マーケティング、営業企画) ・ソリューション営業、または顧客の課題解決型ビジネスの経験 ・コンサルティングファーム、シンクタンクでのプロジェクト経験 ・テクノロジーを軸としたビジネス推進経験 【語学力】 ・日本語: ネイティブレベル(またはビジネスレベル以上) ・英語: ビジネスレベル以上であれば尚可。グローバルの知見に触れ、キャリアの幅を広げたい意欲のある方を歓迎します。 エージェントからの注目ポイント 「今のスキルに、グローバルスタンダードの『変革手法』を掛け合わせたい」と考える方にとって、これ以上の環境はありません。未経験からでも、徹底したトレーニングと実戦でのOJTにより、数年後には市場価値の高いコンサルタントへと成長することが可能です。
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